情况汇报：省检验检疫局党组理论学习中心组示范点申报材料

省检验检疫局党组理论学习中心组示范点申报材料

近年来，XX检验检疫局党组认真贯彻全面从严治党要求，以2014—2015年度全省学习型党组织建设先进单位为起点，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为动力，认真学习贯彻《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和省委《实施办法》，健全机制，注重实效，深入推进学习型党组织创建工作，为服务“两聚一高”新实践、开启强局建设新征程提供精神动力和智力支撑。我们的做法主要是“四个强化”：（弘利教育）

一、强化规则意识，健全学习机制。我局党组站在从严治党、依规治党的高度，充分认识加强和改进中心组学习的重要性、必要性，作为一项严肃的政治任务抓紧抓实。一是加强组织领导。把中心组学习纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制。党组书记作为第一责任人，亲自审定学习计划，确定学习主题，提出学习要求，主持学习研讨，推动中心组学习有序开展。二是抓住“关键少数”。党组中心组成员带头弘扬优良学风，带头参加学习研讨，充分发挥“关键少数”的示范和表率作用。

我局还把机关中层正职纳入中心组学习范围，使学习对象由“一班人”扩大到“一群人”，推动学习之风由省局机关向基层单位延伸。三是健全学习制度。制定《XX检验检疫系统党组理论学习中心组学习实施办法》，对学习组织、学习内容、学习形式、学习管理等方面作出明确规定、提出具体要求，从制度层面推进中心组学习科学化规范化常态化。实行每月每一周第一天固定学习日制度，做到定时间、定地点、定人员，确保每月学习不少1次，每年研讨不少于6次。四是严格督查考核。建立述学、考学、督学机制，通过年度党建工作检查和述职述学述廉，加强对中心组学习的管理、考核与问责，做到年初有计划、每月有安排、季度有检查、年底有考评。定期通报分支机构党组和省局机关党支部学习情况，督促其落实好各项规定，把中心组学习从“软任务”变成“硬约束”。

二、强化政治引领，突出学习重点。坚持把加强理论武装放在首要位置，不断提高党员干部运用党的创新理论成果分析问题、解决问题的能力。一是通过理论学习筑牢信仰之基。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，作为理论学习的重中之重，坚持学原著、读原文、悟原理，深刻领会

精神实质和思想精髓，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。十九大召开后，我局采取专题学习、集中研讨、理论轮训等方式，推动领导干部先学一步、学深一层，切实做到学懂弄通做实。二是通过党性教育补足精神之钙。按照省委部署，深入开展“旗帜鲜明讲政治”专题学习培训，各级党组织书记带头上专题党课，机关各党支部组织主题党日活动，引导党员不忘初心，牢记使命，永葆共产党员的先进性、纯洁性。每年举办一期党性教育专题培训，组织党员领导干部前往古田干部学院、遵义干部学院等地，感悟革命传统，接受精神洗礼。三是通过集中教育把稳思想之舵。在“两学一做”学习教育中，我们结合行业特点和队伍实际，以建设忠诚、阳光、和谐、幸福“四个国检”为目标，广泛开展岗位建功、党员先锋、立规正风、典型宣传、对标整改五大行动，引导党员干部自觉践行“四讲四有”要求，主动向“四个合格”看齐。（弘利教育）

三、强化教育培训，扩大学习覆盖。精心打造纪律教育月、职工大课堂、专业技能大赛、书香国检“四个一”学习品牌，形成全覆盖、全参与的教育培训格局。一是

开展纪律教育。每年举办一次面向全系统的纪律教育月活动，采取专题学习、互动研讨、专题党课、组织生活等形式，加强廉政教育、警示教育、法治教育，筑牢正风肃纪、拒腐防变的思想防线。围绕学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度，组织开展应知应会考试和党纪知识竞赛，引导党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识。二是开展全员培训。依托南京大学优质资源，每年举办青年干部、女干部、新进人员培训班。以系统内学科带头人、业务骨干、资深专家为师资，分条线开展年度业务知识、岗位技能培训。邀请专家学者每月举办1次开放式大课堂，帮助干部职工拓宽眼界视野、改善知识结构。建立教育培训在线电子平台，为干部职工提供自主选学、自我提高的载体。三是开展技能竞赛。连续举办7届岗位技能竞赛，涉及专业近70个，累计参赛人员超过4000人次。2017年8月，我局联合省总工会、省人社厅、省级机关工委，共同举办以“弘扬工匠精神、推动质量提升”为主题的岗位技能竞赛，十个专业第一名同时获得“XX省五一创新能手”荣誉称号。四是开展读书活动。大力推进书香机关建设，定期举办读书交流会、青春分享会、美文诵读会，每季度向机关干部职工赠阅一本书，通过荐书、赠书、读书、品书促进全

民阅读。2017年，我局被评为“全国职工书屋示范点”“书香质检阅读活动优秀组织单位”和XX省“书香机关”建设示范点。

四、强化学用结合，提升学习效果。积极践行“学习工作化”与“工作学习化”的理念，把中央决策部署与检验检疫工作结合起来，把学习型党组织与服务型党组织建设紧密结合起来，把开展学习研究与加强作风建设紧密结合起来，切实在学习成果的转化应用上下功夫、见成效。一是推动阳光服务品牌创建。围绕优化口岸通关环境、提升通关效率，我局优化集成了“E检易通”服务品牌，依靠信息化手段打造现代化检验检疫监管服务体系，实现科学监管与便利通关的统一。在窗口单位深入开展“三亮三比三评”活动，重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度，引导党员在联系服务群众中当标兵、做模范。二是推动监管模式创新升级。围绕服务“一带一路”、长江经济带等国家战略，我局以区域一体化实现口岸内地“零距离”，做到地点可选择、时间可预期、模式可定制；以全程无纸化实现企业申报“零出行”，做到报检数据化、监管移动化、放行电子化，企业真正足不出户即可办理业务；以业务规则化实现通关放行“零障碍”，建立了检验、检疫、通关工作一体化管理模式；以权力清单化实现

行政事项“零截留”，省局决定的行政许可项目已全部下放。三是推动作风建设常态长效。围绕打通服务企业和群众的最后一公里，我局每年集中开展一次领导干部驻点调研活动，省局党组成员带头走进外贸企业、产业园区，送政策、听意见，出实招、办实事，以面对面、一站式的精准服务破解企业发展中遇到的难题。2017年，按照省委“大走访大落实”活动要求，我局坚持补齐短板和创造特色“双注重”，服务水平和自身能力“双提高”，在全系统开展了“微调研大走访、微改善大落实”活动，总结提炼了一批调研成果，有力促进了惠企惠贸措施的落实。