局宣传信息工作情况汇报

局宣传信息工作情况汇报

篇一：XX局宣传工作汇报

XX局宣传工作汇报

县委宣传部：

20XX年以来，XX局紧紧围绕县委宣传部的统一部署和要求，认真贯彻落实2月22日全县宣传工作会议精神，制定了《XX局宣传工作要点》，对本部门宣传思想和精神文明建设工作进行了认真的安排和部署，现根据县委宣传部3月26日通知要求，就XX局宣传工作开展情况汇报如下：

一、精神文明建设工作成效显著

1、以贯彻全县宣传工作会议精神为指导，深化“四德”及“幸福观”主题教育活动

年初以来，XX局继续落实贯彻清委办发?20XX?8号文件精神，严格执行《XX局幸福观教育活动实施方案》，将“幸福观”活动纳入本部门各站所20XX年目标管理考核重点，逐步完善“四德”、“幸福观”教育活动与实际工作紧密结合的长效机制。一是将重大动物疫病防控工作与“幸福观”活动相结合，明确保证全县不发生重大动物疫病、不因重大动物疫病给农户造成损失就是系统干部职工幸福的工作主题，目前全县春季重大动物疫病防控工作正在紧张的开展中，各乡镇畜禽免疫工作完成率达80%，全县无一例重大动物疫情发生；二是将畜产品安

全工作与“幸福观”活动相结合，明确了保证全县人民吃上放心肉就是系统干部职工幸福的工作主题，继续加大了对畜产品生产、流通、销售等环节及畜牧投入品经营、使用环节的监督检查力度，坚持对县内屠宰场每周抽检瘦肉精2次，乡镇屠宰场每月抽检2次的监测频率，共计检查畜禽饲养场、屠宰场59个、兽药饲料经营单位43个，抽检猪、牛尿样282头份，均未发现有使用“瘦肉精”等非法药品行为，有力的保障全县人民的肉食品安全。

2、以开展“学雷锋活动月”为依托，推进文明XX行业建设今年3月份，我局按照县委的统一部署，紧紧围绕“向雷锋同志学习”的主题，组织全体干部职工积极开展了“学雷锋活动月”活动，并制定了实施方案，把3月5日至3月10日定为倡议宣传周，3月11日至3月25日为行动周，3月26日至3月31日为总结周。3月4日，参加了团县委组织的“踏寻雷锋足迹，弘扬志愿精神”学雷锋志愿服务活动，制作了宣传条幅，现场发放倡议书600余份；3月10日，我局以召开全县春防工作会为契机，要求全县村级防疫员充分发挥雷锋“螺丝钉”式精神，认真对待春防工作，将此次春防工作做实；3月27日，XX 局结合全县科普大集启动仪式，积极参与科技普法工作，发放畜牧科技材料2000余份，现场解答农户问题40余个，有效地调动了广大农户依靠养殖致富的信心和热情；另外，我局充分将雷锋活动月与部门工作结合起来，组织了学雷锋活动青年志愿者23人，放弃周六、周日休息，到贫困农户家中积极做法律宣传、畜牧生产技术普及等工作，受到了广大养殖户的一致好评。

3、以创建精神文明单位活动为载体，推动文明县城创建步伐

创建文明单位是创建文明县城的基础，在文明单位创建工作中，我局把文明单位创建活动纳入本部门党政工作的重要议事日程，与各项业务工作同部署、同落实、同检查，实行目标管理，推动了创建文明单位建设常态化、经常化开展，力争年内把动物卫生监督所、种畜禽管理和草原监理站、敖家堡动物卫生监督所建成市级文明单位，把北三家动物卫生监督所、草市动物卫生监督所、大孤家动物卫生监督所建成县级文明单位；落实文明交通行动计划，加强对公车司机管理和交通知识培训，保证了单位公

车能够按照交通规则行驶；积极开展涌读国学经典道德实践活动，将《论语》作为本部门干部队伍必读教材，全面提升干部队伍的思想道德素质。

二、社会宣传工作开展得力

年初以来，XX局完善了通联队伍责任制，将信息工作纳入各站、所目标管理考核，明确了本部门12名信息员的工作职责，积极配合县委、县政府组织的各项宣传、文化体育活动。坚持把活动的思想、内容编写成信息下发到基层，把基层的动态上报给省、市、县，广泛地宣传了党的各项方针政策、畜禽疫病防治、养殖技术及法律法规，扩大了XX局的社会影响力。另外，我局还实行了信息员奖惩机制，我局每年支出2000元经费用于信息员奖励，充分调动起信息员队伍的工作积极性，为全县畜牧信息工作起到了助推作用。第一季度以来，XX局以学习宣传县委十三次党代会及县农村经济工作会精神为重

点，共上报政务信息214篇，被辽宁省人民政府网站录用2篇，省民心网录用1篇、抚顺畜牧在线录用147篇。

三、理论武装工作扎实推进

1、切实抓好理论学习。局中心组始终坚持把理论学习、提高班子成员政治素质、以理论指导实践放在首位。年初，根据县委宣传部的要求，制定了《中心组学习计划》、《中心组学习制度》，促进了班子成员学习的自觉性和经常性，每月一次的中心组学习、每周五下午机关干部集中学习始终坚持不变，每次学习都明确了重点发言人，围绕主题展开讨论，并认真做好记录。局中心组还要求班子所有成员，利用业余时间自学、认真撰写心得体会，并结合各自工作实际，开展调查研究、撰写调研报告。建立了每月例会制度，每月25日组织召开股长、站（所）长座谈会，交

流理论学习心得体会、讨论工作中出现的问题。

2、创建学习型党组织。一是树立先进的学习理念。教育引导干部职工牢固树立终身学习的理念，把学习当成一种境界、一种时尚、一种觉悟、一种责任、一种追求，养成自觉行动，成为经常化、普遍化的行为，努力做到活到老，学到老。二是要改进传统的学习方式。以指导工作实践为出发点，以干部职工所从事的具体岗位为平台，打牢工作所需要的知识基础，精通自己所从事工作的专业知识。三是建立完善激励约束机制。完善中心组学习制度、考核制度，从制度上加以规范，强化考核结果评估。XX局党总支以支部、站（所）为单位，坚持理论和实际相结合，以用促学，学以致用，要求每个站（所）全年

集中学习不得少于12次，其中业务学习不得少于4次，认真做好学习笔记，撰写学习心得。将理论学习纳入全年目标管理考核，重点检查学习计划落实情况、集中学习出勤情况、发言记录、学习质量和学习效果等情况，将考评结果作为站（所）评先创优、业绩考核的重要依据。

3、积极开展领导干部读书活动。20XX年XX局将统一购买书籍在中层以上领导干部中开展领导干部读书活动，同时加入有关“幸福观教育”和“弘扬雷锋精神”的书籍，提倡领导干部养成读报的好习惯，要做到每日抽出1个小时时间读报。通过读报可以在第一时间更好的了解掌握抚顺市、全国及国外的大事，在读报的过程中要注重结合本部门的实际，认真学习和借鉴报纸上介绍的好经验、好做法运用到本职工作中。读书活动要真正做到“四个用心”即：用心读书、用心想事、用心谋事、用心干事，实现畜牧业又好又快发展。

4、深入开展百题理论大宣讲活动。XX局党总支将业务培训

工作与“百题理论大宣讲”活动相结合，截止到目前，举办村级防疫员培训班、行政执法培训班、各种养殖技术培训班5次，为农户养殖致富献计200余条。20XX年计划聘请党校、法制办、环保局等单位领导进行领导干部心理健康、以科学发展观为统领全力推进农业产业化、依法行政讲座、推进节能减排与生态文明、环境伦理理念讲座，提高干部职工的思想道德素质、科学文化素质和身心健康。

20XX年，我们要对照先进找差距，在学习中不断完善自我，提高自我，以充沛饱满的工作热情和昂扬向上的精神状态，奋力开创本部门