关于员工电脑补贴管理规定

关于员工电脑补贴管理

规定

Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】

关于员工电脑补贴管理办法

为规范公司电脑设备管理，降低采购成本和维护费用，公司决定对用于工作的员工个人电脑实行补贴政策，特制定本管理办法。

一、适用范围：全体员工用于公司规定的工作范围

二、补贴额度：200元/月

三、补贴年限：3年

四、补贴办法：

1、新员工入职时可以自由选择由公司配备或自购笔记本电脑办公；

2、申请人填写《电脑补贴申请表》详见附件，经相关负责人审批后，交到财务部；

3、从申请批准月当月进行补贴，以200元/月形式随工资发放，计入税前工资总额；

五、注意事项：

1、自购笔记本电脑其使用权、所有权归个人所有，个人负责电脑的保管及维修费用，且不能由于个人使用或其他客观原因影响工作。

2、在享受补贴期间，购买的笔记本电脑遗失或损坏，个人重新配置笔记本电脑可接续享受补贴，如延误工作3个工作日（含）以上的，停止发放当月补助。

3、在补贴期间内，因个人原因或其它原因离职的，补贴款发放至离职前一个月。

4、若在职员工的电脑己经满规定补贴年限将不再享受电脑补贴。

5、执行此规定的笔记本电脑须按照公司的要求进行标准化和统一管理，数据视为公司数据，公司有权核查和处理，员工不得将笔记本电脑上的数据、代码、文档泄露，员工离职时由其上级检查后方可将电脑带离公司，此条款也作为员工离职时办理离职手续之一执行。

6、本办法自公布之日起执行，解释权归人事行政部所有。

杭州爱来客科技有限公司

2017年6月1日

电脑补贴申请表

申请人签字：

杭州爱来客科技有限公司

日期：年月日