生态环境产业管理制度

生态环境产业管理制度

第一章总则

一、为维护本产业的工作秩序，提高工作效率，结合本产业的实际情况，特制定本产业管理规章制度。

二、本制度适用于环境生态产业全体员工，全员都必须遵守。

三、本制度为试行版本，自颁布之日起实施，可视情况，酌情修改、补充的一切条款并予公布。

第二章员工工作守则和行为规范

2.1 员工工作守则

员工基本守则作为本公司员工的行为准则。

每位员工均应认真学习、贯彻执行，维护公司声誉和形象。

Ⅰ.行为准则

1、遵纪守法，坚持高尚的道德情操；

2、尽忠职守，保守业务上的秘密；

3、爱护公司财物，不浪费，不化公为私；

4、遵守公司的规章制度和工作守则；

5、保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的事情；

6、注意个人自身的品德修养，摒弃不良嗜好；

7、不得私自从事经营与公司业务有关的商业，不得兼任公司以外的职务。

2.2 员工行为规范

(一)基本规范

一、行为规范

员工基本守则作为本公司员工的行为准则。

每位员工均应认真学习、贯彻执行，维护公司声誉和形象。

1.工作态度

1、员工应努力提高自己的工作技能，提高工作效率；

2、热爱本岗工作，对自己的工作职责负全责；

3、员工之间应通力合作，互相帮助，不得相互拆台或搬弄事非；

4、待人接物态度谦和，以争取公司同仁与客户的合作；

5、按规定时间上下班，不得无故迟到、早退；

6、服从上级指挥，一经上级主管决定，应立即遵照执行，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述；

7、工作时间内严禁从事与工作无关的活动，例如玩电子游戏等。

2.工作规范

总则：员工违反公司规定的各项纪律与制度，属员工个人行为所造成的后果，员工须承担全部责任。

1、礼物收送：在工作范围内不得收受客户礼物；并遵循以下原则：

a.不得是现金、贵金属、消费卡的礼物。

b.同业竞争：本公司员工在职期间不能在其他同业公司入股或兼职，离职后在两年内不得与公司在同一项目上竞标。

2、有下列行为之一者，公司保留对员工辞退的权利：

（1）一年内记过3次者；

（2）连续旷工3日或全年累计超过6日者；

（3）营私舞弊、挪用公款、收受贿赂者；

（4）工作疏忽，贻误要务，致使公司蒙受重大损失者；

（5）违抗命令或擅离职守，情节重大者；

（6）聚众罢工、怠工、造谣生事，破坏正常的工作与生产秩序者；

（7）仿效领导签字、盗用印信或涂改公司文件者；

（8）因破坏、窃取、毁弃、隐匿公司设施、资材制品及文书等行为，致使公司业务遭受损失者；

（9）品行不端、行为不检，屡劝不改者；

（10）擅自离职为其他单位工作者；

（11）违背国家法令或公司规章制度，情节严重者；

（12）泄漏业务上的秘密情节严重者；

（13）办事不力，疏忽职守，且具有具体事实，情节重大者；

（14）季度考核成绩连续3次不及格，经考察试用仍不合格者；

（15）因公司业务紧缩须减少一部分员工时；

（16）员工在试用期内经发现不符合录用条件者；

（17）由于其他类似原因或业务上之必要者。

3.工作纪律

1、劳动纪律

（1）不迟到，不早退，不旷工。

（2）未经许可不私自外出会客。

（3）上岗后要坚守岗位，不串岗，不做与工作无关的事，不做有损公司利益的事。

（4）服从上级主管下达的指令、分配的工作和任务，并应按时完成。

1)若指令不太合理可以事后申诉、沟通。

2)若给公司和个人带来重大损失和危害的指令须及时提出和良好沟通。

（5）员工要自觉爱护公司的公共财物、节约材料等物资，不应有浪费的现象和问题发生。

（6）员工应做到安全生产，要自觉穿戴好公司统一发放的劳保用品，不违规操作，工作时间不喝酒，不得在禁烟区吸烟。

（7）员工不准在工作时间自由散漫，扎堆聊天、打瞌睡，必须提高工作生产效率。

（8）全体员工应自觉保护环境，不乱扔废弃物，不随地吐痰，不得在公共办公室吸烟。

（9）员工应遵纪守法，不准赌博、吸毒、看淫秽录像，不准骂人、打架、斗殴。

（10）领导要关心爱护下属，耐心细致做好思想工作，维护员工尊严，不打骂污辱下属，不报复下属。

违反以上规定者，处罚规定：第一次给予口头警告，第二次给予书面警告并停职反省，情节严重者给

予辞退。

2、工作纪律

（1）员工应随时保持工作环境的整洁和安静，做到衣着端庄，不准穿拖鞋、背心，不得大声喧哗。办公时应保持桌面整洁，不摆放与工作无关的物品。

（2）员工相互交谈或接听电话时应尽量简洁明了，避免影响其他同事。

（3）员工应以亲切的微笑和礼貌的态度接待每一位来访者和接听每一个电话。

（4）注重员工间的交流合作，发扬团队精神。

（5）工作时间不得利用公司资源从事与本职工作无关的私人事情。

（6）未经许可不得保留、复制、复印与本职工作无关的公司内部文件资料。

（7）妥善保管公司各类秘密的文件资料，不与不相关的人谈论公司机密，不翻阅不属于自己的文件。

（8）员工不得利用公司所知悉的商业秘密直接或间接进行内幕交易。

（9）其它部门主管交办的事或纠正的事应汇报本部门主管。

（10）离开办公室要将秘密文件、货币、印章、支票及帐簿等收到抽屉里锁起来。

（11）下班后整理好办公的文件资料，放在抽屉柜子里，摆放整齐，将座椅归位，关好窗、灯、电脑、空调，关好门。

3、经营纪律

（1）严格遵守公司的各项规章制度。

（2）事事处处以维护公司利益为重，不得做任何损害公司形象的事。

（3）不得利用公司资源谋私利或为他人谋利。

（4）不得侵占公司财产或出卖公司资源，禁止盗用公司品牌谋取个人私利。

（5）恪守职业道德，不得串通他人损害公司利益。

（6）在合同签订中不得隐瞒对公司不利的事实情况或条款。

（7）严格遵守财务报销制度，不得伪造或使用假凭证、假发票报销。

（8）做事认真仔细，避免因工作失误给公司造成损失。严禁泄露公司商务秘密和机密，出卖公司的商务情报。