计划与决策

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简述计划与决策的区别与联系

简述计划与决策的区别与联系

简述计划与决策的区别与联系
计划与决策是管理学中常见的两个概念,它们在组织和个人的
日常生活中起着至关重要的作用。

虽然计划和决策有着一定的联系,但它们又有着明显的区别。

本文将简要介绍计划与决策的区别与联系。

首先,我们来看看计划和决策的区别。

计划是指为了实现特定
目标而制定的一系列行动方案和时间安排。

它通常包括目标的设定、资源的分配、行动的安排等内容。

而决策则是指在面临多种选择时,通过分析和比较,做出最佳选择的过程。

决策通常包括问题的识别、信息的搜集、方案的评估和选择等步骤。

其次,我们来探讨一下计划与决策的联系。

首先,计划和决策
都是为了实现某种目标而进行的活动。

无论是制定计划还是做出决策,都是为了达到某种预期的结果。

其次,计划和决策都需要对未
来进行预测和分析。

制定计划需要对未来的情况进行估计和预测,
而做出决策也需要对各种选择的可能结果进行分析和评估。

最后,
计划和决策都需要考虑资源的分配和利用。

制定计划时需要考虑如
何合理地分配和利用资源,而做出决策时也需要考虑各种选择对资
源的需求和利用情况。

总之,计划和决策虽然有着一定的区别,但它们又有着密切的联系。

在实际工作和生活中,我们经常需要同时进行计划和决策。

只有合理地制定计划,才能为决策提供前提和保障;而只有科学地做出决策,才能有效地实施计划并达到预期的目标。

因此,了解和掌握计划与决策之间的区别与联系,对于提高个人和组织的管理水平具有重要的意义。

希望本文能够对读者有所帮助,谢谢阅读。

决策与计划的区别与联系

决策与计划的区别与联系

决策与计划的区别与联系:决策区别计划计划与决策的关系计划工作的主要内容计划与决策区别与联系篇一:谈谈决策与计划的关系谈谈决策与计划的关系决策与计划是两个既相互区别、又相互联系的概念,说他们是相互区别的,因为这项工作需要解决的问题不同。

决策是对组织活动方向、内容以及方式的选择。

我们从“管理的首要工作”这个意义来他我决策的内涵。

任何组织,在任何时期,为了表现其社会存在,必须从事某种社会需要的活动。

在从事这项活动之前,组织当然必须首先对活动的方向和方式进行选择。

计划则是对组织内部不同部门和不同成员在一定时期内的活动的具体内容和要求。

但计划与决策又是相互联系的,这是因为:(1)决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续。

决策为计划的任务安排提供了依据,计划则为决策所选择的目标活动的实施提供了组织保证。

(2)在实际工作中,决策与计划是相互渗透的,有时甚至是不可分散地交织在一起的。

决策是指管理者识别并解决问题的过程,或者管理者利用机会的过程。

对于这一定义,可作如下理解:(1)决策的主体是管理者,因为决策是管理的一项职能。

管理者既可以单独做出决策,这样的决策称为个体决策;也可以和其他的管理者共同做出决策,这样的决策称为群体决策。

(2)决策的本质是一个过程,这一过程由多个步骤组成,尽管个人对决策过程的理解不尽相同。

(3)决策的目的是解决问题或利用机会。

决策遵循的是满意原则,而不是最优原则。

对决策者来说,要想使决策达到最优,必须具备以下条件,缺一不可:(1)容易获得与决策有关的全部信息;(2)真实了解全部信息的价值所在,并据此拟定出所有可能的方案;(3)准确预测每个方案在未来的执行结果。

管理者在决策是离不开信息。

信息的数量和质量直接影响决策水平。

这要求在决策之前以及决策过程中尽可能地通过多种渠道收集信息作为决策的依据。

但这并不是说管理者要不计成本地收集各方面的信息。

管理者在决定收集什么样的信息、收集多少信息以及从何处收集信息等问题时要进行成本—收益分析。

简述计划与决策的区别与联系是什么

简述计划与决策的区别与联系是什么

简述计划与决策的区别与联系是什么在日常生活和工作中,人们经常面临需要做出计划和决策的情况。

计划和决策是管理和组织思维的重要组成部分,虽然它们在目标和时间上有所区别,但二者之间也存在一定的联系。

本文将简述计划与决策的区别与联系。

一、计划计划是一种按照一定目标和步骤制定的行动方案。

它通常涉及明确的目标、任务、时间、资源和责任分配等要素。

计划可以制定在不同的时间尺度上,可以是短期的、中期的或者长期的。

计划的特点包括明确性、系统性和前瞻性。

首先,计划需要明确规定目标和任务,确保行动方向的清晰性。

其次,计划需要系统地考虑资源和时间的分配,以确保达到预期目标。

最后,计划需要有前瞻性,即考虑未来可能出现的风险和变化,并制定相应的对策。

计划的制定过程包括确定目标、分析现状、制定方案、确定行动步骤和实施监控等。

一个好的计划需要考虑到环境的复杂性,综合分析各种因素,以提供最佳的方案。

二、决策决策是在面临问题或者需求时,选择一种方案或者行动方式的过程。

决策通常需要在有限的时间内做出,并且可能涉及到风险、不确定性和权衡利弊等因素。

决策的特点包括选择性、实效性和不确定性。

首先,决策是在多个选项中选择最佳方案的过程,这意味着需要进行评估和权衡。

其次,决策需要有实效性,即能够迅速产生结果并解决问题。

最后,决策通常伴随不确定性,因为环境和情况可能会发生变化,需要在压力下做出决策。

决策的制定过程包括问题定义、信息搜集和分析、方案评估和选择、实施和反馈等。

一个好的决策需要准确识别问题,搜集充分的信息,全面评估各种方案,并在决策实施后进行反馈和修正。

三、计划与决策的区别计划和决策之间存在一些明显的区别。

首先,计划注重目标和步骤的设定,强调对未来的规划,而决策注重在给定的环境下选择最佳方案。

其次,计划通常是长期的、综合的,而决策更加灵活,可以是短期的、具体的。

此外,计划通常需要相对较长的时间来制定和实施,而决策有时需要在紧急情况下迅速做出。

计划和决策的区别与联系

计划和决策的区别与联系

计划和决策的区别与联系计划和决策是管理中两个重要且相互关联的概念。

虽然它们看起来相似,但实际上在定义和应用上存在明显的差异。

本文将分析计划和决策的区别,并探讨它们之间的联系。

计划的定义与特点计划是指为了实现特定目标而规划先行行动的过程。

它是对未来进行有条理的安排,以达到预期的结果。

计划是一个系统性的思考过程,它包括确定目标、分析当前情况、确定可行的行动方案以及分配资源的过程。

计划的特点可以总结为以下几点:1.长期性:计划通常是长期的,涉及较长时间段内的目标和行动。

它们可能覆盖几个月或几年的时间。

2.组织性:计划是有组织的,需要分解为具体的任务和细分的步骤,以便更好地实施和管理。

3.顺序性:计划中的行动需要按照一定的顺序和时间表进行,以确保整个过程的连贯性。

4.可行性:计划需要考虑实际情况和可行性。

它们应该基于现实条件和可用资源进行制定。

5.目标导向性:计划是为实现特定目标而制定的,它们应该与组织或个人的目标紧密相关。

决策的定义与特点决策是指在面对不同选择时,根据特定的目标和条件做出选择的过程。

决策是管理中的核心环节,它涉及权衡不同的选项、评估利弊以及选择最佳的决策方案。

与计划相比,决策具有以下特点:1.选择性:决策涉及不同选项之间的选择。

它需要考虑各种因素,如风险、利益、成本等。

2.中短期性:决策通常是中短期的,涉及当下和近期的问题。

它们可能需要根据当前情况做出快速的决策。

3.不确定性:决策往往在不确定的环境中进行,需要根据有限的信息做出判断和选择。

4.责任性:决策是一种负责的行为。

决策者需要对其结果负责,并承担风险和后果。

5.快速性:良好的决策需要在合适的时间内做出。

在竞争激烈的环境中,迅速做出决策至关重要。

计划与决策的联系尽管计划和决策有一些差异,但它们在管理中的作用是相互关联的。

首先,计划和决策都是管理过程的重要组成部分。

计划提供了一个框架,帮助决策者明确目标和行动步骤。

决策则是在计划的基础上做出具体选择的过程。

计划与决策的区别

计划与决策的区别

计划与决策的区别在日常生活和工作中,我们经常会听到计划和决策这两个词。

虽然它们都与未来的行动有关,但它们的含义和作用却有着明显的区别。

在本文中,我们将探讨计划与决策之间的区别,并且分析它们在实际应用中的不同作用。

首先,我们来看看计划的定义和特点。

计划是指为了实现特定目标而制定的具体行动步骤和时间安排。

换句话说,计划是一种有预谋的安排,是对未来的一种预先安排和安排。

它通常包括目标、资源、时间、责任人等方面的安排和规划。

在个人生活中,我们可以制定学习计划、健身计划、旅行计划等;在工作中,我们可以制定项目计划、市场营销计划、财务计划等。

总的来说,计划是为了达成某种目标而提前做出的安排。

与计划相对应的是决策。

决策是指在面对不同选择时,经过思考和分析后做出的具体选择。

决策通常发生在不确定性和风险的情况下,需要对不同的选择进行权衡和取舍。

在个人生活中,我们可能需要做出关于工作、学习、生活等方面的决策;在组织和企业中,领导者可能需要做出关于战略、人员、资源等方面的决策。

总的来说,决策是在面对多种选择时,通过分析和思考做出的具体选择。

那么,计划与决策之间的区别在哪里呢?首先,计划更多的是关于未来的安排和规划,它强调的是对未来的预先安排和安排;而决策更多的是关于现在的选择,它强调的是在不同选择面前做出具体的选择。

其次,计划更多的是围绕着目标和行动进行的安排和规划,它强调的是为了实现特定目标而做出的具体安排;而决策更多的是在面对不同选择时进行的思考和分析,它强调的是在不确定性和风险情况下做出的具体选择。

在实际应用中,计划和决策都是非常重要的。

在个人生活中,我们需要制定计划来实现自己的目标,同时也需要做出决策来应对各种选择;在组织和企业中,领导者需要制定计划来实现组织的目标,同时也需要做出决策来应对各种风险和挑战。

可以说,计划和决策是实现个人和组织目标的重要手段,它们之间相辅相成,缺一不可。

综上所述,计划与决策虽然都与未来的行动有关,但它们的含义和作用却有着明显的区别。

计划与决策的区别

计划与决策的区别

计划与决策的区别在日常生活和工作中,我们经常会听到计划和决策这两个词。

虽然它们看似相似,但实际上却有着明显的区别。

在本文中,我们将探讨计划和决策之间的差异,以便更好地理解它们在实际应用中的意义和作用。

首先,我们来看看计划的定义。

计划是指为了实现特定目标而制定的行动方案。

换句话说,计划是对未来某一时间段内要进行的活动进行安排和组织,以期望达到某种目标或结果。

计划通常包括目标设定、资源调配、时间安排等内容,是一种系统性的安排和规划。

与计划相比,决策则更多地关注于选择和抉择。

决策是在面临多种选择时,根据一定的标准和条件,做出最终的选择或决定。

决策过程通常包括信息收集、分析比较、权衡利弊、做出决策等环节,是一种思考和选择的过程。

从定义上来看,计划和决策的区别已经显而易见了。

计划更侧重于未来的安排和组织,而决策更注重于在现有选择中做出最合适的决定。

但实际应用中,这两者之间还存在着更多的差异。

首先,计划是为了达成特定目标而制定的,而决策则是在面临多种选择时做出的选择。

换句话说,计划是为了实现目标而制定的行动方案,而决策则是在实现目标的过程中所做出的选择。

这也意味着,计划是在目标确定之后进行的,而决策则是在选择时进行的。

其次,计划更多地关注于资源的调配和时间的安排,而决策更多地关注于选择的合理性和有效性。

在制定计划时,我们需要考虑如何合理地分配资源和安排时间,以确保计划的顺利实施;而在做出决策时,我们更关注于各种选择之间的利弊和合理性,以确保做出的决策是最合适的。

最后,计划是一种系统性的安排和规划,而决策则更多地是一种思考和选择的过程。

在制定计划时,我们需要考虑到各种因素的综合影响,以确保计划的完整性和系统性;而在做出决策时,我们更需要进行信息的收集和分析,以确保选择的合理性和有效性。

综上所述,计划和决策虽然看似相似,但实际上却有着明显的区别。

计划更侧重于未来的安排和组织,而决策更注重于在面临多种选择时做出最合适的决定。

计划与决策的联系与区别有哪些

计划与决策的联系与区别有哪些

一、引言计划与决策是管理领域中重要的概念,它们在组织和个人日常工作中起着关键的作用。

计划和决策都是为了达到某种目标或目的而制定的,然而,它们之间存在一些联系和区别。

本文将探讨计划与决策之间的联系与区别,并分析它们在管理中的作用。

二、计划的定义和特点计划是指为了达到特定目标而制定的一系列行动步骤和预定方案的过程。

它是在事前进行的,通过规划未来的行动来指导决策的过程。

计划具有以下特点:1.长远性:计划是针对未来的一段时间内的目标制定的,它具有一定的长远性。

2.系统性:计划是一个系统的过程,它包括目标设定、资源配置、行动方案等多个方面。

3.灵活性:计划应该具有一定的灵活性,能够根据实际情况进行调整和修改。

4.可操作性:计划应该具备可操作性,即能够被有效实施和执行。

三、决策的定义和特点决策是在面临多个选择时,通过分析和评估选择的后果,做出最终抉择的过程。

决策通常是在计划的基础上进行的,它具有以下特点:1.目标导向性:决策是为了实现特定的目标或解决问题而进行的,它始终以目标为导向。

2.不确定性:决策通常是在不完全信息的情况下进行的,决策者面临的信息不完备、风险和不确定性。

3.风险性:决策的结果通常是不确定的,可能带来一定的风险和后果。

4.单一性:在每个决策节点上,只能做出一个选择,即决策是一种单一的行为。

四、计划与决策的联系计划和决策有着密切的联系,它们相互依存、相互促进。

首先,计划是决策的基础。

在制定计划之前,决策者需要进行分析和评估,明确目标和需要采取的行动。

计划是在决策的基础上建立起来的,它指导着决策的执行和实施。

其次,计划是决策的结果。

决策是对多个选择进行评估和比较后做出的最终选择,而计划是为了实施决策而制定的行动方案。

计划将决策转化为实际行动,提供了具体的步骤和方向。

再次,计划与决策相互影响。

在实施计划的过程中,可能会出现新的情况和问题,需要进行决策来进行调整和变更。

而决策的结果也会影响计划的制定和改变,使计划更加适应实际情况。

计划和决策的关系是什么

计划和决策的关系是什么

计划和决策的关系是什么计划和决策是人们生活中不可或缺的两个组成部分。

计划是指有关未来的有序安排和安排各项活动的行动方案。

决策则是在面临不同选择时,经过一系列思考和分析后做出的最终选择。

计划和决策之间存在着密切的关系,互为补充,相互影响。

计划和决策相辅相成计划和决策之间的相辅相成是因为它们共同构成了一个人、一个组织或一个项目的成功路径。

没有计划,决策就将是盲目的,缺乏条理和目标导向;反过来,没有决策,计划就只是一个空中楼阁,没有实施的指导和支持。

决策为计划提供支持决策的过程通常要求深入思考,并对现实情况进行分析评估。

通过决策,人们能够选择最佳方案,并根据目标和需求来制定计划。

决策的质量直接影响到计划的可行性和成功实施。

例如,一个企业领导者需要做出决策来扩大业务。

在做出决策时,他需要考虑许多因素,如市场趋势、竞争对手、资源可行性等。

根据这些考虑,领导者可以做出决策来扩大业务,并制定相关的计划,如市场调研、市场营销策略和人员配备计划等。

决策为计划提供了方向和目标,确保计划的实施与目标一致。

计划促使决策的有效实施计划提供了实现目标的路线图和行动计划。

它是通过对已有信息的整理和加工,结合对未来的预测,为决策提供了背景和支持。

在制定计划的过程中,人们需要详细考虑如何执行和实施计划。

这就需要做出决策,确定资源分配、时间表和行动步骤等。

回到前面的例子,一旦企业领导者决策要扩大业务,他就需要制定详细的计划以支持决策的实施。

这包括确定资源需求,如人员、资金和设备,制定时间表,确定实施步骤等。

计划为决策提供了指导和支持,使其能够有效实施。

计划和决策的反馈循环计划和决策是一个连续的循环过程,彼此之间存在着反馈关系。

根据实施计划的情况,人们可以评估决策的有效性,并相应地进行调整和修正。

这种反馈允许人们学习和成长,并改进未来的计划和决策。

反过来,通过新的决策,人们也可以根据实施计划的经验教训来改进和调整计划。

这种反馈循环是一个不断优化和改进的过程,有助于实现长期目标和业务的成功。

简述计划与决策的区别与联系是什么内容

简述计划与决策的区别与联系是什么内容

简述计划与决策的区别与联系在日常生活中,我们经常会遇到需要做计划和做决策的情况。

虽然计划和决策都是为达成某种目标或解决问题而采取的行动,但它们在概念和执行过程上有着明显的区别和联系。

区别计划和决策在以下方面存在区别:定义计划是指事先制定的行动方案,通过预先规划来达到特定的目标或满足需求。

它是未来的导航器,制定了实现目标的详细步骤、时间和资源等方面的安排。

决策是在选择多个可能性之间,根据特定的标准或目标来做出确定的选择。

它是解决问题或做出决策的逻辑过程,涉及评估和选择最佳的行动方案。

时间性计划是在未来实施的指导性文件,强调预先安排和安排。

它们可以是短期(如每日计划)或长期(如年度计划)的。

决策是在特定时刻做出的选择,旨在解决当前或即将发生的问题。

它通常是一个即时的和紧急的过程,因为需要在特定的时机做出明确的选择。

范围计划通常是更大范围问题的解决方案,涵盖了多个目标和资源。

它们可以是综合性的(如企业战略计划)或专业性的(如团队项目计划)。

决策则更多地关注围绕特定问题所做的选择,通常对特定目标或问题进行独立评估和决策。

联系计划和决策在以下方面存在联系:具体目标计划和决策都是为了实现特定的目标而存在。

无论是制定计划还是做出决策,都需要明确和界定目标,以确定合适的行动方案。

分析和评估计划和决策都需要进行充分的分析和评估。

计划需要对当前状况和未来需求进行全面的评估,以确定正确的行动步骤。

决策需要对可行性进行分析和评估,以选择最佳的解决方案。

影响未来计划和决策都对未来有着重要的影响。

计划通过规划和预先安排来指导未来的行动,以实现预期目标。

决策通过选择特定的行动方案来影响未来的发展和结果。

实施和监督计划和决策都需要实施和监督,以确保达到预定的目标。

计划需要进行具体的操作和推动,完成预定的行动方案。

决策需要跟踪和监督选择行动的执行情况,并根据需要进行调整。

结论计划和决策是管理和解决问题的重要手段。

计划通过预先制定的行动方案来实现未来目标,而决策通过选择最佳的行动方案来解决当前问题。

简述计划与决策的区别与联系

简述计划与决策的区别与联系

简述计划与决策的区别与联系计划与决策是管理中两个重要的概念,它们在管理实践中起着至关重要的作用。

虽然计划和决策有着密切的联系,但它们又有着明显的区别。

本文将简要探讨计划与决策的区别与联系。

首先,我们来看一下计划和决策的区别。

计划是指为实现特定目标而制定的行动方案,它是对未来的预先安排和安排。

而决策则是在面临多种选择时,从中选择一种行为方式的过程。

可以说,计划是对未来的安排,而决策是对现在和未来的选择。

另外,计划更加注重全局性和长远性,而决策更加注重具体问题和眼前利益。

在实际操作中,计划通常是在决策之后进行的,决策确定了具体的行动方案,而计划则是为了实现这些行动方案而制定的。

然而,尽管计划和决策有着明显的区别,但它们又有着密切的联系。

首先,计划和决策都是管理中的重要环节。

没有良好的计划和决策,企业就无法有效地运转和发展。

其次,计划和决策都是为了实现组织的目标和利益。

无论是制定计划还是做出决策,都是为了使组织能够更好地实现其既定目标,获得更大的利益。

再次,计划和决策都需要充分的信息和数据支持。

在制定计划和做出决策时,都需要充分了解外部环境和内部情况,做出准确的判断和选择。

最后,计划和决策都需要不断的调整和完善。

随着外部环境和内部情况的变化,原先的计划和决策可能需要不断地进行调整和完善,以适应新的情况。

综上所述,计划和决策虽然有着明显的区别,但它们又有着密切的联系。

在管理实践中,我们需要充分认识到计划和决策的重要性,合理制定计划,科学做出决策,以推动组织的发展和进步。

只有在不断完善和提高计划和决策的质量,才能更好地应对复杂多变的市场环境,实现组织的长期发展目标。

计划与决策有何关系

计划与决策有何关系

计划与决策有何关系在日常生活和工作中,我们经常会遇到需要做出决策的情况。

决策是指在面临多个选择时,选择其中一个或多个进行实施的过程。

而计划是在决策的基础上,制定具体的行动方案和步骤,以达到预期的目标。

计划与决策有着密切的关系,它们相辅相成,相互促进。

下面将从不同的角度来探讨计划与决策之间的关系。

决策为计划提供基础决策是计划的前提和基础。

只有在进行决策之后,才能确定下一步的计划。

决策是对现实情况进行评估和选择的过程,决策的结果是确定了下一步的行动方向。

而计划则是在这个行动方向的基础上,制定出具体的步骤和时间安排,以达到既定的目标。

例如,一个企业面临扩大生产规模的决策。

在决定是否扩大生产之前,需要对市场需求、资金状况、竞争态势等因素进行综合分析和评估,以确定是否有必要扩大生产。

一旦决策确定了扩大生产,接下来就需要制定相应的计划,包括采购设备、招聘人员、调整生产流程等,以确保顺利完成扩大生产的目标。

因此,可以说决策为计划提供了明确的行动方向,是计划制定的前提和基础。

计划指导决策的实施计划不仅为决策提供了明确的行动方向,还能够指导决策的实施过程。

通过制定详细的计划,可以将决策转化为具体的实际行动,从而提高实施的效率和效果。

在制定计划时,需要考虑到决策的各种限制条件和实际情况。

例如,在制定市场推广计划时,需要考虑到预算、人力资源、市场竞争等因素的限制,以确定具体的推广渠道、时间和方式。

这样一来,计划就能够为决策的实施提供具体的指导,避免盲目行动和不必要的浪费。

此外,计划还可以帮助团队成员明确分工和责任,加强协作和沟通,提高团队的整体效能。

通过制定详细的工作计划,可以将决策转化为具体的任务和目标,使每个人都清楚自己应该做什么,如何完成,从而提高工作的效率和质量。

因此,可以说计划不仅为决策提供了实施的指导,还能够提高决策的执行效率和效果。

计划与决策相互促进计划与决策是相互促进的关系。

在制定计划的过程中,需要基于已做出的决策进行具体的规划和安排。

计划与决策

计划与决策


2.2.7 没有考虑资金的时间价值
第四节 决策

四、定量决策方法

3.不确定型决策-是指决策所需要的信息不够完整,对未来状态及其发生的
概率都不能完全确定,主要靠决策者的经验、智慧和风格进行决策,因而产
生了不同的评价标准,形成了多种具体的决策方法。

3.1不确定决策的原则

3.1.1乐观原则-也叫最大收益原则,即大中取大
方案二
85
60
10
85*0.7+10*0.3=62.5
方案三
40
30
20
40*0.7+20*0.3=34
第四节 决策

四、定量决策方法

3.3 案例解答

3.3.4等可能原则
收益值
等可能原则
状况
畅销
一般
销路差
期望收益值
方案一
100
50
-20
[100+50+(-20)]/3=43.3
方案二
85
60
10
销售额
策。
成本(销售额)
盈利区
总成本
平衡点
总固定成本
0
Q
产量(销量)
第四节 决策

四、定量决策方法

1.2盈亏平衡点产量计算公式

1.2.1 = −

Q-盈亏平衡点产销量

C-总固定成本

P-产品价格

V-单位变动成本

1.2.2 当目标利润为B时,其公式为:

=

Q-实现利润B时的产量或销量
目标体系,并把目标的完成情况作为各部门或个人考核的依据。

计划与决策的区别和联系是什么

计划与决策的区别和联系是什么

计划与决策的区别和联系是什么在日常生活和工作中,我们经常需要进行计划和决策。

虽然计划和决策都是为了达成目标,但它们在实质上有一些区别和联系。

本文将探讨计划与决策之间的区别和联系,以帮助读者更好地理解这两个概念。

区别计划和决策各自具有独特的特征和职能,以下是它们之间的区别:1. 定义•计划:计划是对未来目标和实现方式的安排和安排。

•决策:决策是在面对不同选择时做出的选择和决策。

2. 目标•计划:计划通常针对长期或中期的目标,旨在为实现目标提供指导。

•决策:决策则是在每个选择中寻求特定目标,并在不同选择之间做出决策。

3. 时间•计划:计划需要更长的时间范围,以便为未来的行动提供指导。

•决策:决策通常需要在较短的时间范围内做出,以便及时应对特定情况或问题。

4. 职能•计划:计划的主要职能是为未来的行动提供指导和方向,以实现预期的结果。

•决策:决策的主要职能是在面临不同选择时做出最优的决策,以实现预期的结果。

联系尽管计划和决策具有不同的特征和职能,但它们之间存在密切的联系。

以下是它们之间的联系:1. 目标导向计划和决策都是以实现特定目标为导向的。

计划为实现长期或中期的目标提供了指导和方向,而决策则是在每个选择中寻求特定的目标并做出最优的决策。

2. 影响行动计划和决策都对行动产生影响。

计划提供了行动的指引和方向,确保按照既定目标和策略实施行动。

决策则决定了在可选的行动中选择哪一个,并为实施选定的行动提供支持。

3. 相互依赖计划和决策是相互依赖的。

在制定计划时,需要根据做出的决策来设计合适的行动计划。

相反,在做出决策时,需要考虑现有的计划和目标,以确保所做选择的一致性和一致性。

4. 反馈循环计划和决策之间存在反馈循环。

在实施计划的过程中,可能会遇到新的情况和问题,需要及时做出决策来调整和修正计划。

反过来,决策的结果也可能需要重新考虑和调整计划,以适应新的情况和要求。

总结计划和决策是为了实现目标而进行的一系列行动。

计划与决策的联系

计划与决策的联系

计划与决策的联系在日常生活和工作中,我们经常需要做出各种决策,而这些决策往往都是基于我们制定的计划。

计划与决策之间存在着密切的联系,二者相辅相成,相互影响。

首先,计划是决策的基础。

在制定决策之前,我们往往需要对当前的情况进行分析,然后制定相应的计划。

这些计划可以是长期的,也可以是短期的,可以是具体的,也可以是抽象的。

无论如何,这些计划都为我们后续的决策提供了基础和方向。

比如,一个企业要制定市场营销策略,就需要先制定市场调研计划,了解市场的需求和竞争对手的情况,这样才能更好地制定营销决策。

其次,决策是计划的落实。

计划只是停留在纸面上的理想,而决策则是将这些理想变为现实的行动。

在实际操作中,我们需要根据计划所制定的方向和目标,做出相应的决策,来推动计划的实施。

比如,一个个人要减肥,他可以制定一个健身计划,但只有在每天按时去健身房锻炼,控制饮食,才能真正实现减肥的目标。

此外,计划和决策之间还存在着相互影响的关系。

在实际操作中,我们往往会发现原先制定的计划可能存在一些不合理或者无法预料的情况,这时就需要做出相应的调整和决策。

而在做出决策的同时,我们也需要考虑这些决策对原先的计划是否产生影响,是否需要相应地调整计划。

比如,一个公司原先制定了年度销售计划,但由于市场环境的变化,可能需要对产品定价、推广策略等方面做出相应的调整。

综上所述,计划与决策之间存在着密切的联系。

计划是决策的基础,决策是计划的落实,二者相互影响,相辅相成。

在实际操作中,我们需要不断地进行计划和决策的循环,不断地优化和调整,以实现我们的目标和愿景。

只有在计划和决策之间建立良好的联系和协调,才能更好地应对各种挑战和变化,实现个人和组织的持续发展和进步。

简述计划与决策的区别与联系管理学

简述计划与决策的区别与联系管理学

简述计划与决策的区别与联系在管理学领域,计划和决策是两个关键的概念。

计划是指为实现特定目标或解决问题而制定的一系列行动方案和时间表,而决策则是从多个可选方案中选择最佳方案的过程。

虽然计划和决策有一些相似之处,但它们在概念、过程和目的上存在一些区别和联系。

区别概念上的区别计划是一个广义的概念,它涵盖了一切为实现目标而采取的预先安排的行动方式。

计划可以包括长期计划、中期计划和短期计划,其目的是确定组织或个人在未来一定时间内应该采取的行动。

计划通常是建立在全面了解环境和问题的基础上,以指导和规划未来的行为。

决策则是需要在多个可选方案中做出选择的过程。

决策过程涉及识别问题、收集信息、评估选择、做出决策,并执行和监督所做决策的结果。

决策的目的是选择最佳的可行方案来解决问题或达到目标。

它可能涉及权衡不同的选项,评估潜在的风险和回报,并考虑各种因素的利弊。

过程上的区别计划和决策的过程也有所区别。

计划过程通常包括以下步骤:1.目标设定:明确期望达到的目标或结果。

2.分析环境:了解外部环境和内部资源和能力。

3.设定策略:制定实现目标的总体战略。

4.制定措施:确定具体的行动方案和时间表。

5.实施和控制:实施计划并进行监控和调整。

决策过程通常涉及以下步骤:1.问题识别:明确需要解决的问题或决策的目标。

2.收集信息:收集与问题相关的信息和数据。

3.分析选择:评估各种可能的选择和解决方案。

4.做出决策:选择最佳的可行方案并执行。

5.监督和评估:对所做决策的结果进行跟踪和评估。

联系尽管计划和决策在概念和过程上存在一些区别,但它们之间也有密切的联系。

首先,计划是决策的一种结果。

在决策过程中,制定计划是为了将决策转化为实际行动。

决策结束后,所选择的方案通常会被转化成具体的计划,以指导实施和控制。

其次,计划和决策都是管理过程中的关键环节。

无论是组织管理还是个人管理,都需要制定计划和做出决策来实现目标。

计划和决策是管理者进行有效管理和领导的基础。

简述计划和决策的区别是什么

简述计划和决策的区别是什么

简述计划和决策的区别是什么在组织和管理中,计划和决策是两个重要的概念。

尽管它们在实际应用时经常相互联系,但它们在本质上是不同的。

计划是一种行动规划的方法,而决策则是做出选择的过程。

本文将概述计划和决策之间的区别。

计划的定义和特点计划是一种事先制定的行动规划。

它描述了为达到特定目标而采取的步骤和方法。

计划通常根据组织或个人的目标、资源和环境条件来制定。

这些目标可以包括提高绩效、增加利润、促进增长等。

计划的特点包括:1.预见性:计划是在未来某个时间段制定的,以实现特定目标。

它需要考虑到可能的情况和障碍,并提前制定相应的行动计划。

2.系统性:计划是一个系统性的过程,它需要考虑到不同因素之间的相互关系和依赖性。

它需要协调不同部门、资源和活动,以确保整体目标的实现。

3.灵活性:计划应该具有一定的灵活性,以适应不断变化的环境条件和需求。

它应该能够随着时间的推移进行调整和修订,以确保目标的实现。

决策的定义和特点决策是一个选择过程,通过评估不同的选项和结果,做出最佳的选择。

决策通常是根据特定目标和条件来做出的。

决策的特点包括:1.选择性:决策涉及对可用选项进行评估和选择。

它可以包括可行性研究、风险评估和利益分析等工具和方法。

2.目标导向:决策的目标是做出最佳选择,以实现特定的目标。

它需要根据目标的重要性和优先级,权衡不同的选项和因素。

3.风险和不确定性:决策通常有一定的风险和不确定性。

决策者需要评估可能的风险和结果,并在不确定性下做出选择。

计划和决策之间的区别虽然计划和决策可以相互关联,但它们在本质上是不同的。

下面是计划和决策之间的几个关键区别:1.目标的不同:计划是为了实现特定的目标而制定的行动规划,而决策是在不同选项之间做出最佳选择以实现目标。

2.时间差异:计划是提前规划未来的行动步骤,通常较长期,可以是几个月或几年。

而决策是在特定情境中做出相对较短期的选择。

3.范围的不同:计划通常是为了实现更大范围的目标而制定的,需要考虑到组织或个人的整体目标和资源。

计划与决策有什么关系

计划与决策有什么关系

计划与决策有什么关系计划和决策是管理过程中非常重要的两个环节。

它们相互依存,相互影响,共同构建了一个组织或个人在达成目标时所采取的方法和步骤。

计划是指在制定目标时,通过确定行动步骤和资源分配来实现目标的过程。

而决策则是指在一系列可行的选项中,经过权衡和评估,选择最佳策略来实现目标的过程。

以下是计划和决策之间的关系。

1.计划是决策的基础:计划的制定必然依赖于决策。

决策是选择一种行动方案,而计划是为了实现这个行动方案而做的有条理的安排。

在制定计划的过程中,需要对不同的决策进行评估和选择,以确定最佳的决策方案。

因此,计划的制定是基于决策的基础上展开的。

2.计划指导决策的执行:计划作为决策的实施工具,指导着决策的执行过程。

在决策后,通过明确的计划,可以确保决策能够按照预期的方式被实施。

计划中明确的目标、行动步骤和资源分配为决策的执行提供了清晰的指导。

只有有了计划,决策才能够得到有效的执行。

3.计划和决策相互推动:计划和决策是相互推动的关系。

计划提供了执行决策的框架和指导,而决策为计划提供了前进的动力和方向。

计划和决策相互依赖,相互促进,共同构建了一个有效的管理体系。

4.计划和决策需要不断调整和改进:计划和决策并非一成不变的。

随着外部环境和内部条件的变化,计划和决策也需要不断调整和改进。

计划和决策的效果需要进行评估和反馈,根据反馈结果及时进行修正。

这样可以不断提高计划和决策的质量和有效性。

综上所述,计划和决策是管理过程中不可分割的环节。

计划为决策提供了基础和指导,而决策则推动了计划的实施和发展。

计划和决策相互依存、相互推动,共同构建了一个有效的管理体系。

在实际工作中,我们需要充分认识到计划和决策的重要性,并加强对其关系的理解和运用,从而能够更好地实现个人和组织的目标。

计划和决策的区别

计划和决策的区别

计划和决策的区别在日常生活和工作中,我们经常会涉及到计划和决策这两个概念。

虽然它们都是为了达成某种目标或解决问题,但它们之间却存在着明显的区别。

本文将从不同的角度来探讨计划和决策之间的区别。

首先,我们来看看计划和决策的定义。

计划是指为了实现某种目标或完成某项任务而提出的一系列具体步骤和安排。

它通常包括目标的设定、资源的分配、时间的安排等内容。

而决策则是指在面对不同选择时,做出具体的选择和行动。

决策通常是在面临问题或机遇时做出的,它需要对不同选项进行评估和权衡,最终选择最合适的方案。

其次,计划和决策的关注焦点也有所不同。

在制定计划时,我们更多地关注的是如何去实现目标,需要考虑的是如何分配资源、如何安排时间、如何制定具体的步骤等。

而在做出决策时,我们更多地关注的是选择哪种方案更为合适,需要考虑的是不同方案的利弊、风险和可能带来的影响。

此外,计划和决策的时间跨度也有所不同。

计划通常是在实现某个长期目标或解决一个长期问题时制定的,它需要考虑的是未来的发展和变化。

而决策更多地是在面对眼前的问题或选择时做出的,它需要考虑的是眼下的情况和可能的结果。

最后,计划和决策的灵活性也有所不同。

计划通常是比较固定和稳定的,一旦制定了就需要按照计划的步骤来执行。

而决策更为灵活,它可以根据实际情况做出调整和变化。

综上所述,计划和决策虽然都是为了达成某种目标或解决问题,但它们在定义、关注焦点、时间跨度和灵活性等方面都存在着明显的区别。

在实际生活和工作中,我们需要根据具体的情况来灵活运用计划和决策,以达成我们的目标和解决问题。

希望本文对大家对计划和决策的区别有所帮助。

简述计划与决策的区别和联系是什么

简述计划与决策的区别和联系是什么

简述计划与决策的区别和联系是什么在组织和管理过程中,计划和决策是十分重要的概念。

计划和决策在目标设定、资源分配以及行动实施等方面有着密切的联系,但它们又存在一些明显的区别。

本文将简单阐述计划与决策的区别和联系。

计划的定义及特点计划是指对未来预期的安排和安排的行动方案。

它是经过深思熟虑和系统分析的,用于实现特定目标的工作计划。

计划通常包括目标的设定、问题的定义、资源的调配和行动的安排。

计划的特点包括: - 长期性:计划通常涉及中长期的目标和计划。

- 系统性:计划需要系统地整合和协调各种资源和活动。

- 灵活性:计划需要根据环境和实际情况进行调整和修订。

- 预见性:计划需要考虑未来可能发生的事情和不确定性。

决策的定义及特点决策是指在不同选择之间做出决策的过程。

决策是通过分析不同的选项,评估其优缺点并做出选择。

决策是一种思考和行动的过程,用于解决问题和实现目标。

决策的特点包括:- 高风险性:决策涉及不同的选择,可能有不确定性和风险。

- 目标导向性:决策是为了实现特定目标而做出的选择。

- 时间敏感性:决策需要及时做出,以应对问题和机遇。

- 影响力:决策可能会对组织和个人产生重大影响。

计划和决策的区别计划和决策有以下几点区别: 1. 定义:计划是一种确定性的行动方案,旨在实现特定目标;而决策是从多个选择中做出的选择,以应对问题和机遇。

2. 特点:计划强调系统性和预见性,需要考虑资源和活动的整合;而决策强调目标导向性和风险管理,需要权衡不同的选择。

3. 时间:计划通常具有长期性,涉及中长期目标的设定和行动的安排;而决策通常是在特定时间内做出的选择,需要及时应对问题。

4. 范围:计划通常涉及多个方面的目标和行动,要综合考虑不同的因素;而决策通常是为了解决特定问题或应对特定机遇而做出的选择。

计划和决策的联系尽管计划和决策有明显的区别,但它们也存在一些密切的联系: 1. 目标导向:计划和决策都是为了实现特定目标而进行的,它们都是组织和个人实现目标的手段和策略。

决策和计划的关系

决策和计划的关系

决策和计划的关系决策和计划是管理和组织中非常重要的两个概念,它们之间有着密切的关系。

决策是指在多种选择中进行思考和选择的过程,而计划则是在决策的基础上,对未来进行安排和安排的过程。

决策和计划之间的关系密不可分,二者相辅相成,共同推动着组织的发展和进步。

首先,决策是制定计划的前提。

在面对各种选择时,我们需要进行决策,确定最合适的方案和方法。

只有经过决策,我们才能够明确自己的目标和方向,才能够有针对性地制定计划。

没有决策,计划就会失去依据,无法有效实施。

其次,计划是决策的落实。

决策确定了方向,而计划则是具体的行动步骤和时间安排。

通过计划,我们能够将决策转化为具体的行动,推动组织向着既定的目标迈进。

计划的有效实施需要依托于明确的决策,决策和计划相互衔接,相互支持。

再者,决策和计划相互促进,相互完善。

在实施计划的过程中,我们可能会面临各种挑战和变化,这时就需要进行决策调整,及时修正计划。

而决策的制定也需要依赖于对过去计划执行情况的总结和分析,以便做出更加明智的决策。

决策和计划的相互促进和完善,使得组织能够不断适应外部环境的变化,保持竞争优势。

最后,决策和计划的关系是动态变化的。

随着外部环境和内部情况的变化,决策和计划也需要不断调整和变化。

决策和计划之间的关系并不是一成不变的,而是随着组织发展和环境变化而不断调整和变化的。

只有不断地调整和优化决策和计划,才能够更好地适应外部环境的变化,保持组织的竞争力。

综上所述,决策和计划之间是相辅相成,相互促进的关系。

决策是制定计划的前提,而计划则是决策的落实。

二者相互促进,相互完善,共同推动着组织的发展和进步。

因此,在管理和组织中,我们需要重视决策和计划的关系,不断优化和完善二者,以推动组织不断向前发展。

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决策的影响因素
环境 过去的决策 组织文化 决策者对风险的态度
决策的时间紧迫性
第三节 决策方法
SWOT分析法
波士顿矩阵 BCG
确定活动方向 的分析方法 政策指导矩阵
决策方法
选择活动方案的 评价方法
确定型决策
风险型决策
不确定型决策
SWOT分析法
O(Opportunities) 转移 W(Weaknesses) 增长 S(Strengths)
100
70
--80
16
最小最大后悔值法(大中取小)
销路好
改进 引进 60 0
销路一般 销路差
0 20 56 96
合作
140
50
0
第四节
计划的含义、作用和种类
计划的类型
战略性计划、战术性计划与作业计划
长期计划、中期计划与短期计划 业务计划、财务计划与人事计划
指令性计划与指导性计划
计划的作用
管理者指挥的依据
管理和自我控制。
• 目标管理法被认为是一种科学合理的现代管理方
法,而不单是计划或目标的设定方法。
目标管理程序
目标实施 目标展开 目标制定
目标成 果评价


目标的分解
组织目标
事业部目标 部门目标 个人目标
决策准则 备选方案
自然状态
决策目标
决策者
决策的类型
个体决策与群体决策 初始决策与追踪决策
战略决策与战术决策
程序性决策与非程序性决策
经验决策与科学决策
确定型、风险型与不确定型决策
群体决策的具体形式
德尔菲法
名义群体法 头脑风暴法 电子会议法
第二节
决策过程与影响因素
决 策 的 过 程
发现问题 确定目标 拟订方案 比较和选择方案 执行方案 检查处理
70
产销量
风险型决策分析方法
销路好 P1=0.7
销路差 P2=0.3 销路好 P
64
100(万元)
-20(万元) 40(万元) 30(万元)
-20
37
决策表
方案的自然状态 销路好 方案一 销路差 销路好 方案二 销路差 损益值 概率 期望收益 投资额 净收益
100 -20 40
30
0.7
64 0.3 30 34
0.7
37 0.3
20
17
不确定型决策方法
小中取大法
销路好 改进 180 销路中 120 销路差 --40
引进 合作
240 100
100 70
--80 16
大中取大法
销路好 改进 引进 合作 180 销路中 120 销路差 --40
240
100
第二章 计划与决策
导入案例
某有色贸易公司是一家进出口集团公司控股的下属公司,专 门从事有色金属的进出口业务。为扩大业务领域,该公司的 铜矿进出口业务部打算通过招投标方式参与某重点公路工程 的沥青进口采购工作。经过艰苦努力,该业务部的招标方案 和另外几家公司的招标方案同时中标,分配给该公司的大致 是2000万人民币左右的沥青供应任务,资金通过银行贷款能 够解决,这一业务可使公司获利60万元。这一方案提交董事 会讨论时由于资金需要量大、收回投资周期长风险大(待工 程验收合格期满后才能收回货款)而被否决。方案被否决后, 从事这项工作的员工积极性受到重创,情绪低落;因中标而 不做,其信誉在公路工程中受到损害,以后想再进入公路工程 建设项目的可能性极小;此外还损失了参与投标而交的28.9 万元押金(这28.9万元押金最后以新产品开发费入账)。 (1)该董事会的决策是否正确?为什么? (2)该案例给你什么启示?
降低风险、掌握主动的手段 减少浪费、提高效率的方法 管理者进行吗控制的标准
组织层次
影响计划 有效性的 权变因素
组织的生命周期
环境的不确定性 程度
第五节 计划工作的程序
描述、理解、沟通组织的使命和宗旨
计 划 工 作 的 程 序
评估组织当前状况
制定计划目标
目标分解与结构分析
预测未来情况
综合平衡、编制并下达执行计划
本章内容
第一节 第二节 第三节 第四节 管理与决策 决策过程与影响因素 决策方法 计划的含义、作用与种类
第五节
第六节
计划工作的程序
计划的前提条件及其预测
第一节
管理与决策
决策的概念
决策是指组织或个人为 了实现某种目标而对未来 一定时期内有关活动的方 向、内容及方式的选择或 调整过程。
决策后果 决 策 的 构 成 要 素
第六节 计划的前提条件及其预测
计 划 前 提 条 件 的 种 类
外部的前提条件 和内部的前提条件
定量的前提条件 和定性的前提条件
可控的、 部分可控的和 不可控的前提条件
第七节
计划方法
滚动计划法
网络计划法
目标管理(MBO)
• 目标管理是德鲁克在20世纪50年代提出的。
• 目标管理的实质是员工参与制定目标,实行自我
防御
多元
T(Threats)
经营业务组合分析方法(BCG)

市 场 增 长 率
20 %
明星
10 %
转变
问题 瘦狗
1
放弃
现金牛 低
高 10
清算
低 0.1
相对竞争地位
确定性决策分析方法
总收入 80 70
盈亏平衡点
盈利
收入/成本
60 50
可变成本
40
30 20 10 10
亏损
固定成本
20
30
40
50
60
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