岗位外包合同
岗位外包作业合同
岗位外包作业合同甲方（发包方）：姓名：______联系方式：______地址：______乙方（承包方）：姓名：______联系方式：______地址：______一、外包作业岗位概述。
甲方基于自身业务发展的需求，决定将部分岗位作业外包给乙方。
这些岗位呢，就像是甲方这个大机器里的一些小零件，虽然小但是也很重要哦。
外包的岗位具体包括（这里要详细列出岗位名称，可不能含糊呀）：______岗位，这个岗位主要负责的工作内容是（把工作内容写得明明白白的）______；还有______岗位，工作内容呢是______等等。
二、作业期限。
咱们这个外包作业可不是无期限的哦。
从______年______月______日开始，一直到______年______月______日结束。
这就像是一场有明确起点和终点的旅程，在这个时间段里，大家都要好好加油呢。
不过呢，如果在这个过程中出现了一些特殊情况，比如说不可抗力（这个大家都懂的，像地震、洪水之类的大灾难），那咱们可以商量着来调整这个期限。
三、作业要求与标准。
1. 乙方要像照顾自己的小宝贝一样对待这些外包岗位的工作。
对于每个岗位的工作，都有相应的要求和标准。
比如说在______岗位上，工作的效率要达到（具体的效率数值或者描述）______，质量方面呢，必须符合（列出质量标准，比如产品合格率要达到百分之多少之类的）______。
2. 在工作过程中，乙方的工作人员要遵守甲方公司的一些基本规则。
就像到别人家做客要守人家的规矩一样。
这些规则包括但不限于（详细列出一些规则，像工作时间安排、安全规范等）上班时间是从______到______，在工作场所不能吸烟（如果甲方有这样的规定的话），要按照甲方提供的安全操作流程进行操作，可不能自己乱来哦，不然出了问题大家都不好过。
四、费用与支付方式。
1. 甲方会给乙方支付相应的报酬的，毕竟乙方付出了劳动嘛。
费用是这样计算的，根据每个岗位的工作量和难度，我们定好了一个总的外包费用为______元。
劳务人员外包合同6篇
劳务人员外包合同6篇篇1甲方（外包方）：____________________乙方（服务方）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，且有意将此业务外包给具备相应资质的乙方。
经甲、乙双方友好协商，就甲方将部分劳务人员外包给乙方服务事宜达成如下协议：一、合同双方基本信息甲方名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________法定代表人（负责人）：____________________乙方名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________法定代表人（负责人）：____________________二、合同业务范围及内容1. 甲方将自身部分劳务人员需求外包给乙方，乙方应按照甲方的要求提供合格的劳务人员。
2. 劳务人员从事的工作内容、岗位及职责要求等详见附件《劳务人员需求表》。
3. 乙方负责劳务人员的招聘、选拔、培训、管理、考核及发放工资等工作。
4. 甲方有权对劳务人员进行监督和管理，并对不符合要求的劳务人员提出更换要求。
三、合同期限及人员数量1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 甲方需要的劳务人员数量详见附件《劳务人员需求表》，如需调整，应提前__日书面通知乙方。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用，具体标准详见附件《劳务费用明细表》。
2. 甲方应按照以下方式支付劳务费用：每__月支付一次，以银行转账方式支付至乙方指定账户。
3. 如因甲方原因导致未按时支付劳务费用，甲方应支付逾期付款违约金。
五、保密条款1. 双方应对涉及本合同的一切商业秘密和业务信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的内容、履行情况等信息向第三方透露。
兼职外包合同5篇
兼职外包合同5篇篇1甲方（发包方）：________________乙方（承包方）：________________鉴于甲方需要乙方提供兼职外包服务，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就本次兼职外包事宜达成如下协议：一、合同目的及合作内容1.1 本合同旨在明确甲乙双方关于兼职外包服务的合作关系。
1.2 乙方应按照甲方的要求，提供指定的兼职人员，从事甲方指定的项目或任务。
二、工作内容及要求2.1 乙方提供的兼职人员应具备相关的工作技能和资质，满足甲方所要求的工作需求。
2.2 甲方应明确兼职人员的工作职责和任务，并对乙方提供的兼职人员进行培训和指导。
2.3 乙方需确保兼职人员遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间及地点3.1 兼职人员的工作时间和地点由甲方根据工作需要确定。
3.2 乙方应确保兼职人员按时到岗，遵守工作时间安排，如需调整，应提前与甲方协商。
四、费用及支付方式4.1 甲方应按照约定的标准向乙方支付外包服务费用。
具体费用标准、支付方式及时间等条款详见附件。
4.2 如甲方对乙方的服务成果满意，可在合同约定的基础上给予乙方额外的奖励。
五、知识产权及保密条款5.1 甲乙双方在合作过程中涉及的知识产权归属问题，应按照相关法律法规及行业惯例进行约定。
5.2 甲乙双方应对合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密，未经对方许可，不得泄露给第三方。
六、合同期限及终止条件6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
6.2 合同到期前，双方可协商续签或终止合同。
如需提前终止合同，应提前______天书面通知对方。
七、违约责任及赔偿7.1 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
7.2 违约方应赔偿守约方因此遭受的实际损失。
八、争议解决方式8.1 甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
劳务外包劳动合同书5篇
劳务外包劳动合同书5篇篇1甲方（外包方）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方劳务外包事宜达成以下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：_____________年_______月_______日2. 合同生效日期：_____________年_______月_______日3. 合同结束日期：_____________年_______月_______日4. 工作地点：_____________________5. 职务/岗位：_____________________二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作内容：_____________________________________ （此处具体描述工作岗位的任务、职责等）。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作内容和岗位设置。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制，需明确说明。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳务报酬与支付1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和完成的工作量，按照约定标准支付劳务费用。
具体计算方式和标准如下：_____________________________________（此处详细规定报酬的计算方式及标准）。
2. 甲方每月（或按约定周期）向乙方支付劳务报酬，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
3. 甲方有权在年度结束时根据乙方的实际工作表现及业绩对劳务费用进行调整。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 除基本工资外，甲方视业绩情况向乙方提供相应奖金、津贴、补贴等福利待遇。
岗位外包员工合同模板
岗位外包员工合同模板合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的1.1 甲乙双方根据互惠互利原则，经友好协商，达成一致，乙方同意按照甲方需求，提供岗位外包服务。
① 甲方希望通过外包方式，满足公司岗位职能的需求。
② 乙方在具备相关资质的前提下，为甲方提供专业服务。
③ 乙方提供的服务内容和范围应与甲方的具体需求相一致。
④ 本合同的签订，旨在明确双方的权利与义务，确保顺利履行。
1.2 乙方将根据甲方要求，按时完成工作任务并承担相应责任。
① 乙方须根据甲方提供的工作内容，进行合理安排和规划。
② 乙方负责提供所需的人员、设备及资源，确保按时完成工作。
③ 乙方在服务期间须保持服务质量与甲方的需求一致。
④ 若乙方未能按时完成任务，需向甲方提供详细的情况说明，并承担相应的违约责任。
1.3 本合同所涉及的岗位外包服务的具体内容，双方可在后续签订补充协议中明确。
① 双方可根据实际需要，随时调整和补充服务内容。
② 补充协议需在双方协商一致的情况下签署。
③ 补充协议与本合同具有同等法律效力。
④ 任何补充或修改都需经双方书面同意。
第二条服务内容① 为甲方提供专业的人员外包，承担特定的岗位工作职责。
② 按照甲方要求，协助公司进行日常运营管理、行政支持等工作。
③ 乙方提供的服务人员需具有相关岗位的工作经验和能力，确保工作质量。
④ 乙方需为派遣人员提供必要的培训及支持，以适应甲方的工作要求。
2.2 乙方应确保派遣人员按时到岗，且具备甲方要求的专业技能和素质。
人员外包合同范本3篇
人员外包合同范本3篇篇一人员外包合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（外包服务提供商）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________一、外包服务内容（具体岗位名称）2. 乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位要求的人员，并负责人员的招聘、培训、管理等工作。
二、服务期限本合同的服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、服务费用及支付方式（具体费用标准）2. 服务费用支付方式为：（具体支付方式，如按月支付、按季度支付等）3. 甲方应在每月/季度的__日前将服务费用支付给乙方。
四、人员管理1. 乙方负责外包人员的日常管理工作，包括但不限于考勤、考核、薪酬发放等。
2. 乙方应确保外包人员遵守甲方的规章制度，并按照甲方的要求完成工作任务。
3. 甲方有权对外包人员的工作进行监督和检查，如发现问题，应及时通知乙方进行整改。
五、保密条款1. 双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 本条款的保密期限为自本合同生效之日起__年。
六、违约责任1. 如甲方未按照本合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的__%向乙方支付违约金。
2. 如乙方未按照本合同约定提供服务，应承担相应的违约责任，给甲方造成损失的，应予以赔偿。
3. 如双方违反本合同约定的保密条款，应按照本合同约定支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
七、合同的变更和解除1. 本合同的变更和解除，须经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 如因不可抗力或政府行为导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。
岗位外包劳动合同6篇
岗位外包劳动合同6篇篇1甲方（外包方）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事特定岗位工作，现与乙方达成以下岗位外包劳动合同：一、合同背景及目的本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，旨在明确甲乙双方在职位外包期间的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、岗位外包内容1. 甲方将_____________岗位的工作外包给乙方，乙方需按照甲方的要求完成指定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方的工作内容及职责详见岗位说明书。
三、合同期限及试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作，执行标准工时制度。
2. 薪酬：基本工资为____元/月，具体薪资结构、支付方式及时间按照甲方规定执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方享受国家规定的法定节假日休息及其他福利待遇。
五、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方必须遵守职业道德，保守甲方的商业机密。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身专业技能。
六、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。
（2）甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位。
（3）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权享受本合同约定的工资及福利待遇。
（2）乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
（3）乙方应保守甲方的商业机密，不得从事损害甲方利益的行为。
外包临时工合同6篇
外包临时工合同6篇篇1甲方（用工单位）：___________地址：_______________________联系人：_____________________电话：_______________________乙方（外包临时工）：___________姓名：_______________________性别：_______________________身份证号码：_________________联系电话：___________________住址：_______________________鉴于甲方需要雇佣外包临时工，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就有关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。
2. 工作地点在_______________________。
二、工作时间及薪酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。
2. 薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，甲方将按时支付乙方的工资。
3. 加班工资和福利待遇：乙方享有国家规定的加班工资和福利待遇。
三、服务质量及要求1. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与工作任务无关的事情。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的安全生产要求。
4. 如乙方提供的工作成果存在质量问题，甲方有权要求乙方进行改正或重新完成。
四、保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
篇2甲方（外包方）：_________________________乙方（临时工）：_________________________根据国家和地方有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
外包人员 劳动合同6篇
外包人员劳动合同6篇篇1甲方（外包用工单位）：____________________乙方（外包人员）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事外包服务工作达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，则另行签订书面劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的岗位为：__________________（详细岗位职责及要求详见合同附件）。
乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
如因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如因工作需要，乙方需加班的，应按照国家法律法规的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币______元整（税前）。
薪资发放时间为每月______日，薪资发放方式由甲方直接通过银行转账方式支付。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有其他福利待遇（具体见合同附件）。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
如违反安全操作规程或规章制度造成自身或他人伤害的，由乙方承担相应责任。
3. 甲方负责为乙方办理工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险费用。
如发生工伤事故，甲方应按照《工伤保险条例》的规定进行处理。
若因乙方违反安全操作规程或规章制度造成工伤事故，乙方应承担相应责任。
岗位外包作业合同6篇
岗位外包作业合同6篇篇1甲方（发包方）：____________________乙方（承包方）：____________________鉴于甲方需要将其部分岗位工作外包给乙方完成，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在岗位外包作业过程中的权利与义务，保障双方合法权益。
二、工作内容与范围1. 甲方将本合同约定的岗位工作外包给乙方，乙方应按照甲方的要求完成相关岗位的工作任务。
2. 具体工作岗位、职责及要求详见附件一《岗位说明书》。
3. 乙方应根据甲方的业务需求，合理配置和调整人员，确保岗位工作的顺利进行。
三、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 合同到期后，如双方继续合作，可续签合同。
四、费用与支付1. 甲方应按照约定向乙方支付岗位外包服务费。
2. 具体费用标准、支付方式及时间等详见附件二《费用结算协议》。
3. 乙方应确保收取的费用合理、合规，并开具正规发票。
五、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方承包的岗位工作进行监督、检查。
2. 甲方应按时支付乙方岗位外包服务费。
3. 甲方有权要求乙方提供必要的工作支持和协助。
4. 甲方应提供岗位工作所需的必要资源和条件。
六、乙方权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位工作职责，确保工作质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方应确保承包的岗位工作合法、合规，不得从事违法活动。
4. 乙方应对其员工进行必要的培训和管理，确保员工素质和工作能力。
5. 乙方应对其员工的行为负责，禁止员工在甲方场地从事与工作无关的活动。
6. 乙方有义务保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用。
7. 乙方有权获得约定的岗位外包服务费。
七、违约责任1. 如甲方未按约定支付岗位外包服务费，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2. 如乙方未按照合同约定履行岗位工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
外包劳动合同范本6篇
外包劳动合同范本6篇篇1甲方（外包用工单位）：___________________乙方（外包劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方从事外包劳务事项达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为___________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位和工作性质，按照国家有关规定执行相应的工时制度。
2. 乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方提供正常劳动后，甲方按月支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献，可另行发放奖金或津贴。
3. 甲方支付工资的方式为________（现金/银行转账）。
支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。
3. 甲方对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和应急演练。
4. 如乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
2. 乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照内部规定进行处理。
八、保密和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。
2. 如乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作，应事先征得甲方同意。
九、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
外包兼职合同6篇
外包兼职合同6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________公司地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（兼职方）：_______________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________电子邮箱：_____________________________鉴于甲方需要乙方提供特定项目的兼职服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成以下外包兼职合同协议：第一条合同目的乙方根据甲方的需求，为甲方提供指定项目的兼职服务。
本合同旨在明确双方的权利义务，保护双方的合法权益。
第二条兼职工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成指定的兼职工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：_____________________（具体工作内容）。
3. 乙方应保证工作质量和效率，遵守甲方的相关规定和制度。
第三条工作期限1. 本合同的有效期为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 兼职工作具体起止时间：_____________________。
如遇特殊情况需调整，双方应友好协商解决。
第四条报酬与支付1. 甲方应按照约定支付乙方的兼职报酬。
2. 报酬金额及支付方式：_____________________。
3. 支付时间：_____________________。
4. 税费：乙方兼职所得报酬的税费由乙方承担。
第五条知识产权与保密义务1. 乙方在兼职期间创作的作品（包括但不限于文稿、设计稿等）的知识产权归甲方所有。
劳务外包合同模板(精选10篇)
劳务外包合同模板免费（精选10篇）劳务外包合同模板免费篇1甲方(雇主)：住址：乙方(雇员)：住址：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳务期限本合同采用固定期限，于________年_______月_______日生效，到________年_______月_______日终止。
二、工作内容和要求1、工作岗位：________________2、工作职责：________________3、工作要求：________________4、工作标准：________________双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的岗位及薪金进行调整。
三、甲方职责1、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
2、甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
3、甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。
4、甲方应按照本合同的规定，按时向乙方支付劳务费。
四、乙方职责1、乙方应保证在合同期间遵照甲方的规章制度。
2、乙方在合同期限内应规范自己的行为，执行工作任务时应及时、高效的完成。
3、乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
五、工作时间及劳务报酬1、甲乙双方协商确定，乙方一周工作________天，一周休息________天。
逢国家法定节假日时，遵照国家法定节假日的规定放假。
2、乙方每个月的劳务报酬为：_________元，甲方按月发放乙方工资，每月________日委托________银行转账支付到乙方账户。
3、双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。
劳务外包合同6篇
劳务外包合同6篇篇1甲方（发包方）：____________________乙方（承包方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方所需劳务外包事项达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要完成一定的劳务任务，而乙方具备相应的劳务能力和资质，双方决定通过劳务外包的方式，由乙方承担甲方指定的劳务任务。
本合同旨在明确双方的权利义务，确保劳务外包工作的顺利进行。
二、合同范围及内容本次劳务外包的具体内容包括但不限于：____________________（请根据实际情况填写具体工作内容）。
三、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
合同期满前，双方可协商续签本合同。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用，具体费用标准、计算方式及支付时间如下：____________________（请根据实际情况填写费用明细）。
2. 支付方式：____________________（如：现金、银行转账等）。
3. 甲方在收到乙方提供的合法发票后进行支付。
五、双方权利义务1. 甲方有权监督乙方的劳务进度，确保乙方按照约定完成劳务任务。
2. 乙方应按时、按质完成甲方交付的劳务任务，不得转包或分包给他人。
3. 乙方应遵守国家法律法规，不得违法违规从事本合同约定的劳务活动。
4. 双方应共同保护对方的商业秘密及保密信息，未经对方许可，不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
2. 若乙方未按约定完成劳务任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
3. 若因乙方原因导致劳务进度延误，乙方应承担相应的违约责任。
4. 若双方违反本合同的其他约定，均应承担相应的违约责任。
七、不可抗力1. 若因不可抗力因素（如自然灾害、政策调整等）导致本合同无法履行或延迟履行，双方均不承担违约责任。
岗位外包作业合同3篇
岗位外包作业合同3篇篇1甲方（发包方）：_________________________乙方（承包方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实守信的原则，就甲方将特定岗位外包作业任务交由乙方完成事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.1 本合同标的为甲方将特定岗位的外包作业任务交由乙方完成，包括但不限于岗位工作内容、人员招聘、培训、管理、绩效考核等。
二、合同期限2.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、岗位职责与要求3.1 乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：（具体列举岗位职责）3.2 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保证工作质量。
四、服务费用及支付方式4.1 甲方应按照约定向乙方支付服务费用，具体金额及支付方式如下：（具体约定服务费用金额、支付方式、时间等）4.2 如因乙方原因未能完成岗位任务，甲方有权扣除相应费用。
五、知识产权保护5.1 双方应尊重并保护对方的知识产权，未经对方许可，不得擅自使用、披露或允许第三方使用对方的商业秘密及保密信息。
六、违约责任6.1 如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、合同解除与终止7.1 本合同在以下情况下可以解除或终止：（具体列举解除合同或终止的条件）八、其他约定8.1 双方在执行本合同过程中，如有未尽事宜，应协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
8.3 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
篇2甲方（发包方）：___________乙方（承包方）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方对特定岗位进行外包作业，由乙方承包作业的事项，经友好协商，达成如下协议：一、合同概述本合同是关于岗位外包作业的合同，甲方将特定岗位的工作任务交由乙方承包完成，乙方按照甲方的要求及本合同的规定履行相应的职责和义务。
岗位外包服务合同范本
岗位外包服务合同范本甲方（委托方）：________________乙方（服务方）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供岗位外包服务事宜，达成如下协议：一、合同主体1.1 甲方是指需要将部分岗位工作委托给乙方进行管理的单位。
1.2 乙方是指具有相应资质和能力，愿意接受甲方委托提供岗位外包服务的单位。
二、服务内容2.2 乙方应根据甲方的要求，为甲方提供符合岗位要求的工作人员，并负责对工作人员进行管理、培训和考核。
三、服务期限3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
3.2 合同期满前____个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
四、服务费用4.1 甲方应向乙方支付岗位外包服务费，费用标准为：________________（具体费用标准及支付方式）。
4.2 甲方应在合同签订后____个工作日内支付首期服务费，后期服务费按____（月/季/年）支付。
五、双方权利与义务5.1 甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，并提出合理建议和意见。
（2）甲方应确保提供的工作环境符合国家相关法律法规的要求。
（3）甲方应按照约定及时支付服务费用。
5.2 乙方权利与义务（1）乙方应按照甲方的要求提供符合岗位要求的工作人员，并对工作人员进行管理、培训和考核。
（2）乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的要求，并对工作人员的违法违规行为承担相应责任。
（3）乙方应按照约定及时收取服务费用。
六、违约责任6.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
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岗位外包服务协议
甲方：有限公司（简称甲方）
乙方：上海昌路劳务输出有限公司（简称乙方）
一、合作内容
经甲乙双方友好协商由甲方将公司岗位外包给乙方，乙方根据甲方的岗位要求配备工作人员（以下简称“外包员工”）并根据约定提供外包服务，甲方向乙方支付外包服务费。
二、服务外包内容：
1、甲方与乙方签订外包合作协议，由乙方根据甲方的岗位要求进行人员配备，从事甲方各岗位的工作；甲方根据本合同约定向乙方支付外包服务费用；
2、乙方保证其主体资格合法，即为经政府批准、在工商部门注册并依法存续的公司。
3、乙方应当与外包员工建立劳动关系。
如果外包员工与乙方的劳动合同期限先于在甲方工作期间到期的，乙方应主动及时与其续订劳动合同。
4、甲方负责外包员工的现场管理，并负责岗位技能指导、安全教育培训、甲方对乙方外办服务人员的管理体系和质量体系等管理以及相关的考核；乙方应指定相关项目外包负责人作为项目的协调专员，并根据甲方的需要按照其指示配合其对外包员工进行现场管理。
三、乙方的职责：
1、组织经甲方确认面试合格的求职者体检，对求职者的身份证及有关证件的验证；
2、对体检合格的求职者进行除甲方负责的培训内容以外的日常规章制度培训；
3、和服务人员求职者签订劳动合同，建立劳动关系；
4、组织外包员工到甲方报到，办理入职手续；
5、负责外包员工的人事档案、就业证件等的管理工作；
6、具体考勤由生产车间提供，乙方负责从新整理统计；
7、为外包员工购买相关保险；
8、为外包员工代扣缴社会保险和个人所得税及其他扣款；
9、为外包员工办理薪资银行卡，按月发放薪资；
10、协助处理外包员工在甲方工作期间发生的事件；
11、办理外包员工工伤申报、伤残鉴定和保险理赔事宜；
12、办理外包员工解除劳动合同、退工、退保相关事宜；
13、处理外包员工劳动争议、仲裁、诉讼事宜；
14、其他与外包服务有关的事宜。
15、甲方生产运转正常情况下，乙方员工的出勤时间、加班时间不可低于甲方同岗
位同经验的员工。
16、乙方应严格按本协议约定为甲方提供全面的服务，对服务过程中出现的问题主
动及时和甲方沟通，并提出改善方案，不断提升服务质量。
甲方有权对乙方的外包服务进行评价，提出书面建议和意见，并要求乙方听取合理的建议和意见，进行改进。
四、费用结算方式
1、甲乙双方均要对外包员工出勤予以记录，每月的日为当月考勤截止日，次月日甲方将考勤邮件方式发给乙方，双方指派专人作考勤核对及汇总，确认无误后双方签字生效。
2、甲方根据服务外包人数服务支付费用标准为：工资（包含所有加班费）+社保+商业保险+残疾人保障金+外包服务费合计为：元/月（以上费用月标准工时、具体费用明细见附加协议）；乙方安排的外包员工休息日出勤的，费用按本人基本薪资标准及国家《劳动合同法》及昆山市法律法规执行。
4、根据甲乙双方约定，乙方收到甲方外包费用明细后开具费用总额的发票给予甲方（发票产生的税收均由甲方承担），，甲方每月日内转给乙方，超出时间乙方按3%滞纳金收取，乙方根据甲方要求每月日发放薪资。
乙方银行账户：
开户名称：
开户行：
银行账号：
5、乙方应当按时足额向员工支付工资、依法为其缴纳相关保险费用。
若因甲方拖延乙方外包费用，给乙方造成经济及名誉损失者甲方有权追究甲方赔偿解除合作协议。
五、双方承担的权利及义务
1.甲方可以需换人提前15天通知乙方，乙方日内从新提供人员，
2、甲方负责外包员工的现场管理，同时负责现场服务操作指导工作；
4、甲方应向乙方的外包员工提供劳动保护、劳动条件和职业病危害的相关防护，并对乙方外包员工进行操作技术、安全生产及各项规章制度的培训；
5、外包员工在甲方工作期间享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假、护理假、病假等假期；产生相关费用由乙方承担。
6.甲方有权根据外包员工的能力和表现对人员配置提出调整要求：（根据工作岗位要求，用工年龄必须符合法律规定）。
7.甲方有权根据本公司的规章制度对外包员工进行管理。
外包员工违反甲方规章制度的，甲方有权按照公司《规章制度》规定处理直至将严重违纪员工退回乙方；
8、甲方处理外包员工需符合法律规定，并应当提供必要的证据并通知乙方。
若严重违反《劳动法》及《劳动合同法》和《公司规章制度》处理员工，因此而需向被处理员工支付补偿金或赔偿金的，该项费用在区分责任的情况下，由甲方及外包员工责任方承担。
六、乙方承担的权利及义务：
1.乙方负责组织外包员工除岗位技能以及设备操作外的日常培训，并教育员工服从甲方和乙方的规章制度；
2.乙方应按时足额向其外包员工支付工资，并不得克扣、拖欠外包员工的工资。
乙方应及时将给外包人员的工资支付信息提供给甲方；
3.乙方应依法为外包人员参加社会相关保险，包括基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费，比例按有关规定执行，缴纳基数按国家及当地市劳动保障部门规定确定；
4.如因外包员工自身的原因导致乙方不能及时发放工资卡的，乙方应及时向外包员工通知工资卡择日发放事宜，并保留好有关通知记录。
5.乙方负责处理外包员工违反乙方规章制度的行为，并根据规章制度对外包员工作出相应的处理，但处理结果不应影响甲方的正常运营；
6.除双方约定外，如遇工伤事故，甲方应第一时间处理受伤员工，乙方负责外包员工工伤事故的申报和员工离职等事务的处理，工伤保险及商业保险不予理赔部分由甲方承担，乙方按照《工伤保险条例》承担工伤赔偿责任，负责并将处理过程和结果随时向甲方报告；正常离职者，根据《劳动合同法》规定需要提前通知甲方并取得认可，
7.乙方应组织外包员工各类活动、事务工作的开展，积极处理员工关系的工作，并明确外包员工的岗位职责，建立合理的监督机制；
8.乙方外包员工工作岗位所需防护用品由甲方负责免费提供，乙方应监督外包员工爱护使用；
9.乙方有权对甲方有安全隐患的工作环境提出整改建议，甲方有义务根据乙方合理建议进行整改；若甲方认为乙方的意见合理的，应按照该意见进行改善。
10.乙方保证外包员工的身份（包括身份证、专业技能上岗证等）真实性，如有虚假，甲方有权将其无条件立即退回乙方且不承担任何补偿及赔偿费用。
七、其他
1、本协议条款如与国家法律法规相抵触的，以国家的法律法规为准，本协议的其他条款继续有效。
2、如因外包员工的合法权益受到甲方侵犯而发生劳动争议或法律诉讼，经劳动争议仲裁委员会、人民法院等机构调解，或裁决、或判决应给予外包员工赔偿或补偿的，则甲方应根据判决或裁决的结果承担该等赔偿或补偿费用；如乙方责任，甲方可向乙方追偿。
3、如有未尽事宜，由甲、乙双方另行协商约定，约定条款可作为本协议的补充协议，且与本协议具有同等法律效力。
4.甲方提供的人员薪酬待遇和甲方的管理规章制度，作为本协议的附件，为本协议不可分割的部分。
5、甲、乙双方对本协议若有争议，应本着友好协商的原则加以解决，如协商不成，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
6、本协议一式两份，经甲、乙双方签字盖章后生效并由双方各执一份。
7、本协议期限 1 年：自 2016年月日至 2018年月日止（如乙方员工为协议最后一个月入职的，合作期限以乙方员工工作期限为准）。
协议期满前一个月内甲、乙双方之任何一方没有提出书面异议，本协议期满后自动延期一年。
甲方（盖章）乙方（盖章）
代表签字代表签字。