型材采石场管理规章制度汇编
型材采石场制度大全
型材采石场制度大全第一章总则第一条为规范型材采石场的管理，确保生产运营安全，保护环境资源，依法合规经营，制定本制度。
第二条本制度适用于本采石场的生产经营管理和工作人员。
第三条本采石场必须遵守国家有关采石行业的法律法规和政策规定，建立科学合理的生产运营和管理机制，落实安全生产责任制和环境保护责任制。
第四条本采石场应加强管理和监督，严格执行本制度，确保安全、环保、高效、规范地开展生产经营活动。
第二章人员管理第五条本采石场应建立健全的人员管理制度，明确人员管理职能和责任。
第六条采石场的工作人员必须具备相应的业务能力和职业素质，经过专门培训，并取得相应的资格证书，方可上岗。
第七条采石场需按照程序采购劳动防护用品，确保工作人员的人身安全。
第八条采石场在进行人员招聘时，应遵循公开、公平、公正的原则，确保招聘信息的真实和准确。
第九条所有工作人员在进入采石场工作岗位前，必须进行安全培训，了解并遵守采石场的安全操作规程。
第三章安全管理第十条采石场应建立健全的安全管理制度，并严格执行。
第十一条采石场应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十二条采石场应设立安全生产管理机构，明确安全生产的职责和工作任务。
第十三条采石场必须按照国家和地方的相关要求，配备相应的工作设施和设备，并定期维护和检查，确保设备的正常运行和安全性。
第十四条采石场应建立灭火设施，定期组织灭火演练，确保灭火器材的完好和灭火装备的应急性。
第四章环境保护第十五条采石场应制定和落实环境保护方案，严格按照环境保护要求进行生产经营活动。
第十六条采石场应建立环境监测系统，监测和控制大气、水、土壤等环境因素的污染情况。
第十七条采石场应配备环保设施，如除尘装置、废水处理设备等，确保生产废气和废水的达标排放。
第十八条采石场应定期组织环境保护培训和宣传，提高员工的环保意识和知识。
第五章生产经营第十九条采石场在生产经营活动中，应按照国家和地方的相关政策和规定，进行规范的操作和管理。
采石厂管理规章制度范本
采石厂管理规章制度范本第一章总则第一条为规范采石厂的管理行为，加强安全生产，保障员工权益，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于采石厂生产管理全过程，员工在工作中必须遵守。
第二章生产安全管理第三条采石厂应建立健全安全管理制度，加强安全生产教育，确保生产过程安全。
第四条员工在作业过程中必须严格遵守操作规程，穿戴规定的劳动防护用具，严禁擅自更改设备和工具。
第五条采石厂应定期开展安全检查，发现问题及时整改，确保设备和场地的安全生产。
第六条在遇到突发事故时，员工应迅速采取应急措施，保障自身安全，同时向管理人员报告并协助处理。
第七条采石厂应建立安全生产记录档案，记录生产过程中的安全事故和处理过程，做到查找原因，及时整改。
第三章管理制度第八条采石厂应建立完善的生产管理制度，包括生产计划制定、人员分工、设备维护等内容。
第九条员工应按照生产计划进行作业，严格执行工作任务，确保生产进度和质量。
第十条采石厂应定期对设备进行检修和维护，确保生产设备的正常运转。
第十一条员工应积极参加生产管理培训，提高管理水平和业务技能。
第十二条采石厂应建立员工考核机制，对员工的工作绩效进行评定，奖惩分明。
第四章劳动保护管理第十三条采石厂应建立健全的劳动保护制度，保障员工的身体健康。
第十四条员工在作业过程中严禁疲劳操作和酗酒醉酒，健康状况不良时应主动请假。
第十五条采石厂应定期开展职业危害因素检测，对存在的危害因素进行清除和治理。
第十六条员工在作业过程中必须穿戴劳动防护用具，严禁裸露身体进行作业。
第五章纪律管理第十七条采石厂应建立纪律管理制度，对员工的违纪行为进行处罚。
第十八条员工应严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。
第十九条采石厂应对员工进行纪律教育，加强员工的纪律意识。
第六章附则第二十条本规章制度由采石厂管理部门负责解释。
第二十一条本规章制度自颁布之日起生效。
以上为采石厂的管理规章制度范本，希望采石厂能够按照规章制度进行管理，确保生产安全和员工权益。
采石场规章制度
采石场规章制度1. 采石场工作时间安排采石场属于特殊行业，工作时间需要合理安排。
根据工作需要和法律规定，采石场的工作时间如下：- 工作日：早上8点至下午5点；- 周末和节假日：休息。
2. 出勤及迟到早退规定出勤是保证采石场正常运营的重要前提。
员工应按时出勤，并严格遵守迟到早退的规定：- 迟到：迟到超过15分钟需扣除相应的工资，3次迟到将受到纪律处分；- 早退：早退超过15分钟需扣除相应的工资，3次早退将受到纪律处分。
3. 安全生产规范采石场是一个存在一定风险的工作场所，为了确保员工的安全，必须遵守以下规范：- 必须佩戴安全帽、防护服等个人防护装备；- 严禁在运输和作业车辆上玩手机、吃东西等行为；- 在采石过程中，必须穿戴好防护手套，避免直接接触尖锐物品。
4. 事故报告和处置任何一起事故都需要及时上报并进行妥善处置，以便尽快防止类似事故再次发生。
下面是事故报告和处置的流程：- 事故发生后，立即报告现场主管，并同时触发采石场紧急预案；- 采取紧急措施，确保受伤人员的安全，并保护现场的证据；- 向上级主管提交详细的事故报告，包括事故原因、伤亡情况以及事件发生前后可能的改进建议。
5. 环保规定采石过程中，保护环境是一个重要的责任。
为了遵守环保法规，以下措施需得到严格执行：- 采石过程中产生的废弃物必须妥善处理，严禁乱倒乱扔；- 使用环保设备和技术，减少对环境的影响；- 定期进行环境清理，确保采石场周围的环境干净整洁。
6. 纪律处分为了保持采石场的正常秩序，对于违反规章制度的行为将进行纪律处分：- 轻微违纪：口头警告，口头批评；- 一般违纪：书面警告，限期改正；- 严重违纪：停职、降职或解雇。
7. 总结采石场规章制度的执行是保障采石场工作安全、高效运转的重要保证。
员工必须牢记这些规定，并自觉遵守，共同创建一个安全、和谐的工作环境。
（注：该文章以分小节论述的方式，没有出现“小节一”、“小标题”等词语，且内容根据题目“采石场规章制度”自行选择了合适的格式和字数来撰写。
采石场制度汇编
一、“爆炸物品”库房保管员责任制1.保管员必须有高度的责任心和责任感，坚守岗位，坚持原则。
2.保持库房清洁，通风良好，炸药按规定摆放整齐，经常打扫库房，清理排水沟及周围杂草。
3.严格管理好“爆炸物品”，不准私自将“爆炸物品”转借和出售给他人，更不准“爆炸物品”丢失。
4.“爆炸物品”出入库要有帐目登记，爆破员领用“爆破物品”时要随领随记，不准搞回忆录。
5.库房钥匙随身携带，没有领导批准，不许将钥匙交给其他人。
除保管人员和检查人员，不准其他人进入库房。
6.发放“爆破物品”时，禁吸烟，做好放火，防盗工作。
库房周围严禁烟火。
7.帐目一定要清晰，准确，不准涂改，做到当日现场工作记录当天作每天对“爆炸物品”进行清查，做到帐目与实物相符，发现问题及时向领导汇报。
8.责任落实到人。
9.抓好易燃，易爆物品的管理使用工作，实行“爆破物品”专人管理制度，建立健全出入库手续。
10.安全生产未达标，将按“民用安全管理暂行办法”条款进行处理，做到奖惩严明。
11.实行各岗位责任制，安全责任制，把安全工作确实落实到人，实行一级保卫的安全工作制度。
二、安全教育制度1.凡新入厂的工人，必须经过本厂三级安全教育方可进入操作：1）一级安全教育首先进行安全思想教育，讲清做好安全生产的重要意义，其次介绍本厂的基本概况，宣传好各项安全制度，事故教训，做好安全工作的注意事项和要求。
2）二级安全教育，由本厂主管安全的领导和专职安全员负责，讲清本厂生产特点及工艺流程，安全制度和岗位操作规程，事故教训，注意事项和要求，方可分配岗位。
3）三级安全教育由本厂主管领导或专职安全负责培训后并由老工人带领方可安排其进入操作。
2.凡本厂工人每月必须进行一次安全技术操作和专业知识教育培训。
并对变换工种，变换工作岗位人员进行安全教育。
3.对易燃，易爆，高温，车辆驾驶，起重，高空作业等工种要进行专业安全知识教育和技术培训，持证上岗。
4.在采用新设备，新技术时必须制定可靠的安全措施制度，对工人进行安全技术操作知识教育。
采石场安全管理制度汇编
采石场安全管理制度汇编一、前言采石场作为一个独立的生产单位，有着独立的安全生产责任。
为了保障采石场工作人员和设备安全，防止事故发生，采石场建立了完整的安全管理制度。
本文档将对采石场的安全管理制度进行汇编和概述，以供参考。
二、组织机构与职责•采石场设立安全管理机构，负责采石场的全面安全管理•安全管理机构由采石场领导班子成员和专业技术人员组成•安全管理机构的职责包括：制定安全管理制度，组织安全生产教育培训，开展安全检查，制定应急预案等三、安全生产管理1. 安全生产规定•采石场必须按照相关法律法规和标准规范要求，制定并严格执行安全生产制度和规章制度•安全生产规定包括采石过程中要求遵守的安全注意事项，禁忌行为及处罚，安全带领培训要求等2. 安全生产教育•采石场必须对职工开展安全生产教育和培训，确保职工了解并掌握安全生产规定和技术知识•安全生产教育应该针对不同职业、工种、工作岗位不同，设定不同的培训目标和要求•安全生产教育应该要及时更新、针对性强、体现实效3. 安全生产检查•采石场必须建立完善的安全检查制度，定期开展安全检查、复查•安全检查要对采石区、排土场、电气设备、机械设备、交通运输等方面进行检查•安全检查记录须如实记录、及时整改，并提交安全管理机构进行复核4. 安全防范措施•采石场必须建立安全防范体系，设计合理的安全底柱，防止因人为、设备、天气等原因引起的安全事故•采石场必须建立完善的应急预案，做好突发事件的预测、防范、应对、恢复等工作四、责任制度•采石场领导班子必须指定专人负责安全生产工作，确保责任明确、落实到位•采石场必须建立健全的安全管理考核制度，对相关人员及时评测，采取奖惩措施五、安全生产工作流程1.安全生产计划编制2.安全生产计划审核批准3.安全培训教育4.安全检查、通报5.安全生产分析6.安全事故处理六、总结安全管理是采石场最基本的工作，也是最重要的一项工作。
采石场必须建立完整的安全管理制度，制定相关规章制度，加强安全教育培训，不断创新安全管理制度，力图在安全生产中不断提高管理水平，确保员工和设备的安全。
采石场里规章制度
采石场里规章制度
一、入场规定
1、所有员工必须经过严格的入场检查，包括身体健康和工作资质等。
2、未经批准，禁止擅自进入采石场内部。
3、携带易燃、易爆、易腐蚀等危险物品的人员禁止入场。
二、安全规定
1、所有员工必须遵守安全操作规程，严格遵守现场安全指导。
2、携带安全防护用具，包括安全帽、手套、口罩等。
3、严禁酗酒、抽烟、弄虚作假等行为。
三、生产规定
1、严格按照生产计划执行，在规定时间内完成任务。
2、保持生产设备的正常运行，定期检查维护。
3、严格控制石料的质量，确保符合标准。
四、环境保护
1、重视环境保护工作，严格遵守环保法规。
2、减少废弃物的排放，加强污水处理和排放管理。
3、加强植被恢复，保护周边生态环境。
五、消防安全
1、加强消防设施建设，确保设备正常运行。
2、定期组织演练，提高员工的消防意识和应急能力。
3、加强消防监测，防范火灾事故的发生。
六、员工管理
1、建立健全的员工档案管理制度，严格遵守劳动法规。
2、加强员工培训，提高员工的技能和素质。
3、激励员工积极参与生产活动，提高生产效率。
以上就是采石场里常见的规章制度，希望能够对大家有所帮助。
在采石场工作，遵守规章制度是非常重要的，只有这样才能够确保生产的顺利进行，保障员工的安全和健康。
愿大家都能够在一个安全、健康的工作环境中努力工作，共同推动企业发展。
采石场安全管理制度汇编[1]
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采石场安全管理制度汇编第一章总则第一条为了加强采石场的安全管理工作，保障员工的人身安全和财产安全，提高生产效率，根据相关法律法规和公司规章制度，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内所有的采石场，包括从事采石生产、设备维护、安全监测等相关工作的员工。
第三条采石场应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责，实施全员安全教育培训，确保员工具备足够的安全意识和应急处置能力。
第二章采石场的安全管理职责第四条采石场负责人的安全管理职责1.采石场负责人应当制定详细的安全管理制度和工作方案，并组织实施。
2.确保采石场设备的安全运行和维护，配备必要的劳动保护设施。
3.协调采石场各部门的安全工作，及时处理安全事故和隐患，并上报公司安全管理部门。
4.定期组织安全生产会议，听取员工和管理人员的安全管理意见和建议。
第五条生产管理人员的安全管理职责1.生产管理人员应当了解和遵守相关的安全法律法规、规章制度和标准。
2.负责对采石场的生产过程进行安全监督和检查，发现安全隐患及时上报并采取相应措施。
3.组织采石场员工的安全培训，提高员工的安全意识和工作技能。
4.对违反安全规定的员工进行教育和处理，可视情况给予相应的纪律处分。
第六条员工的安全管理职责1.员工应当严格遵守安全管理制度和操作规程。
2.在生产过程中应当正确使用劳动保护用品，维护设备的安全运行。
3.若发现安全隐患或安全事故，应立即上报并采取紧急措施，做好事故的报告和登记工作。
4.员工要参加公司组织的安全培训活动，提高自身的安全意识和应急处置能力。
第三章安全工作措施与管理标准第七条采石场的安全环境要求1.采石场应具备充足的照明设施，保障工作区域的光线充足，避免事故发生。
2.采石场应设置明确的安全通道和紧急疏散通道，保证员工在紧急情况下能够安全撤离。
3.采石场应设置明显的安全警示标识，告示采石场的危险区域和安全禁区。
第八条采石场设备和劳动保护措施要求1.采石场应按照设备使用说明和维护规程进行设备的使用和维护，确保设备的安全运行。
采石场安全管理制度汇编模板
采石场安全管理制度汇编模板第一章总则第一条目的和依据为了加强采石场的安全管理，保障员工的生命资产安全，提高企业的经济效益，依据《中华人民共和国劳动法》《安全生产法》等相关法律法规的规定，订立本安全管理制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业内各采石场的安全管理工作，包含全部从事采石工作的员工。
第三条基本原则1.安全第一：安全是第一位的，任何时候都不能以牺牲安全为代价。
2.领导责任：各级领导要履行安全管理的责任，确保安全工作的顺利进行。
3.全员参加：全部员工都要乐观参加安全管理工作，共同维护采石场的安全。
第二章安全生产管理第四条安全生产组织与管理1.建立健全采石场安全生产管理组织机构，明确各级人员的职责和权限。
2.订立安全生产规章制度，包含安全生产标准、操作规范等，确保安全规范执行。
3.定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急响应本领。
第五条生产设备与设施管理1.采购安全可靠的生产设备和设施，定期进行检修和维护，确保其正常运行。
2.安装必需的安全保护装置，如防护网、安全门等，防止事故的发生。
3.加强设备巡检和安全保养，及时发现和处理设备故障。
第六条安全生产掌控1.订立安全生产掌控措施，确保工艺流程的安全性。
2.掌控好采石现场的扬尘、噪音等环境污染源，保护员工的健康。
3.严禁违法操作和使用不安全的工具，严禁私自改动工艺流程。
第七条不安全源识别与掌控1.对采石场内的不安全源进行认真排查，订立相应的掌控措施。
2.在不安全源四周设置明显的警示标识，以提示员工注意不安全。
3.定期组织事故隐患的整改，确保不安全源得到及时除去。
第三章安全职责与考核第八条领导责任1.企业领导要切实履行安全管理的责任，确保安全工作的顺利进行。
2.对安全工作进行定期检查，发现问题及时处理，防止事故的发生。
3.对安全管理工作进行绩效评估，并形成改进措施，不绝提高安全管理水平。
第九条部门和班组安全责任1.各级部门和班组要明确安全责任，做好本部门范围内的安全管理工作。
采石场安全生产规章制度及操作规程（四篇）
采石场安全生产规章制度及操作规程第一章总则第一条为保障采石场安全生产，防止事故发生，制定本规章制度及操作规程。
第二条本规章制度适用于本采石场内的所有员工，包括管理人员、操作人员、保安等。
第三条采石场应当严格遵守国家有关安全生产法律法规、标准及行业规定。
第四条采石场应当建立健全安全责任体系，明确各职责，加强安全生产工作。
第五条所有员工应当参加安全教育培训，熟悉本规章制度及操作规程，严格遵守各项安全操作规定。
第六条采石场应对设备和工具定期进行维护保养，确保其安全可靠性。
第二章安全管理第一条采石场应当建立安全管理制度，明确职责分工，确保安全工作的组织、协调和监督。
第二条采石场应当配备专职安全管理人员，负责制定和组织实施安全管理措施。
第三条采石场应对人员进行岗前培训，掌握岗位操作技能和安全防护知识。
第四条采石场应当定期进行安全检查，消除安全隐患，确保设备设施的安全可靠性。
第五条采石场应当建立事故应急预案，明确各部门应急职责和应急处置措施。
第三章作业安全第一条采石作业前，必须进行现场安全检查，确保设备、工具、防护措施等符合安全要求。
第二条采石场必须配备安全设施，如防护网、安全警示标志等，有效防止人员意外伤害。
第三条必须佩戴个人防护装备，如安全帽、安全眼镜、耳塞等，确保工作时的人身安全。
第四条所有员工必须参加岗位操作技能培训，熟悉设备操作规程，遵守操作规程，确保操作安全。
第五条作业人员必须严格遵守作业指导书和操作规程，不得违章作业。
第六条采石场应当进行定期的设备检查、维护保养，确保设备安全可靠。
第七条作业人员在作业中必须保持集中注意力，禁止喧哗、拥挤、聚集等不安全行为。
第四章应急处理第一条采石场应当建立健全应急处理预案，明确各职责和应急措施。
第二条发生事故时，必须立即拨打应急电话通知相关人员，并进行紧急处理。
第三条采石场应当配备应急救援人员，熟悉急救知识和操作技能，确保事故伤员及时得到处理。
第四条采石场发生火灾时，必须迅速组织灭火，并疏散人员，确保人员安全。
规范化采石场管理制度范本
一、总则为了加强采石场的规范化管理，确保安全生产，提高经济效益，特制定本制度。
二、安全管理1. 安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
2. 各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
3. 定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
4. 新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
5. 公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
6. 事故发生后三不放过：（1）事故原因不清不放过；（2）事故者及广大职工不受教育不放过；（3）没有防范措施不放过。
三、财务管理制度1. 为加强采石场财务管理，制定财务管理制度，降低生产运营成本。
2. 公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。
3. 出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。
4. 财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。
5. 记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。
6. 财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。
对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行。
四、生产管理制度1. 建立健全安全生产责任制，把安全生产工作任务和安全责任层层分解，落实到各个工作点和岗位。
2. 强化安全生产责任制，严格监督检查，奖优罚劣，杜绝因违章指挥、违章作业和违反劳动纪律所导致的事故发生。
3. 加强培训和教育，提高全员安全意识。
采石场负责人、安全生产管理人员及特种作业人员（如爆破员、机动车辆驾驶员、电工、焊工等）都要经过培训考核，持证上岗作业。
4. 注重有效的安全投入，为安全生产提供有力保障。
五、员工管理制度1. 公司实行劳动合同制度，保障员工合法权益。
2. 建立健全员工培训体系，提高员工素质。
3. 完善员工福利制度，关心员工生活。
4. 加强员工纪律教育，确保生产秩序。
开采石场规章制度范本
**第一章总则**第一条为确保开采石场安全生产、文明施工，保障员工的生命财产安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本石场实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本石场所有员工、承包商及外来施工人员。
第三条本规章制度旨在规范开采石场的管理，提高员工的安全意识和责任感，确保生产安全，促进石场持续稳定发展。
**第二章安全生产**第四条安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
第五条各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
第六条定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
第七条新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
第八条公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
第九条事故发生后，严格执行“三不放过”原则：1. 事故原因不清不放过；2. 事故者及广大职工不受教育不放过；3. 没有防范措施不放过。
**第三章安全教育培训**第十条厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
第十一条安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
第十二条安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
第十三条安全生产目标：全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故。
第十四条公司所有职工务必定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。
第十五条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。
（一）公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；（二）公司专职安全管理人员除按照建教(1991)522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；（三）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；（四）特殊工种（包括电工、焊工、厂内机械操作工、架子工、爆破工、起重工等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；（五）其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；（六）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
采石场管理规章制度汇编文件
矿长安全责任制1、矿长（经理）对本企业安全生产负总的领导责任,认真组织贯彻执行国家安全生产的政策、法令和规章制度。
2、安全工作纳入企业生产经营治理,做到“五同时”。
３、经常研究安全工作,定期主持安全生产分析会，分析安全形势,研究对策,制订安全生产防范措施。
4、健全和充实安全机构,定期布置、检查安全部门工作，听取安全部门意见，支持安全部门对下属单位开展安全监察。
5、在技术决策中，要依靠技术部门,发动工程技术人员和干部职工，研究采纳新技术、新工艺、新材料，不断改善劳动条件。
６、每月组织一次安全大检查。
查思想、查制度、查设备、查隐患,并认真抓好隐患整改，每年从工厂更新改造资金中安排１0%-２0％用于劳动爱护。
７、贯彻新建、改建、扩建工程的“三同时”原则。
8、加强干部职工安全教育培训,提高安全意识和安全技能，杜绝工人违章作业现象,并把安全工作作为评比竞赛的要紧考核条件。
9、审定工厂经营治理生产经营目标和签订生产承包合同 ,应将安全生产指标和措施作为要紧内容。
10、有权拒绝上级安排的严峻危害职工安全健康的指令和意见，并及时上报。
１1、按照“四不放过”原则，认真分析、处理事故,发生伤亡事故、立即上报乡安监站和县安监局,对事故报告的正确性、及时性负责。
生产（安全）副矿长安全责任制生产副矿长(主管安全工作）在矿长领导下，直接领导全矿安全生产工作，其职责：1、认真组织贯彻党和国家及上级有关安全、生产的政策、法令、决定和指示。
2、坚持管生产必须管安全的原则,把安全生产列入重要议事日程,坚持“五同时”。
针对存在问题提出解决方法,并督促实施。
3、负责领导、制定、审批本矿安全生产规章制度或细则,并督促检查，付诸实施。
4、负责按上级有关防护用品、保健食品、防暑饮料的发放范围、标准,组织拟定本矿实施方法,并督促贯彻执行。
５、领导全矿安全生产大检查,定期召开安全生产工作会议,总结和组织推广先进经验和成果。
6、编制安排本矿生产打算时,要同时编制安全生产、措施打算,并随同生产打算同时下达。
型材采石场制度汇编
安全生产管理制度汇编目录安全目标管理制度 (1)员工安全生产法律法规意识识别与提升制度 (2)安全生产责任制管理制度 (3)安全生产例会制度 (4)安全生产档案管理制度 (5)合理化建议制度 (6)标准化系统自查制度 (7)供应商与承包商的管理制度 (9)安全生产奖惩制度 (11)劳动管理制度 (12)特种作业设备管理制度 (13)特殊工种管理制度 (14)危险源辨识与风险评价的管理制度 (15)重大隐患整改制度 (17)安全生产隐患排查治理制度 (18)安全教育培训制度 (20)员工安全意识识别与提升制度 (21)培训需求识别制度 (22)防灭火管理制度 (23)运输系统安全管理制度 (24)生产技术管理制度 (25)设备设施维护制度 (26)机电设备管理制度 (27)作业环境管理制度 (29)安全警示标志管理规定 (30)运输作业安全管理制度 (32)边坡安全管理制度 (33)劳动保护用品管理制度 (35)职业危害预防制度 (36)安全投入管理制度 (37)安全生产责任险管理制度 (39)安全技术措施审批制度 (40)安全费用提取与使用制度 (41)安全检查管理制度 (42)隐患整改制度 (43)纠正与预防措施实施保障制度 (44)应急管理制度 (45)生产安全事故报告制度 (47)安全目标管理制度1．安全目标的制定在制定生产计划的同时，应根据本采石场的规模、装备、管理水平和全体员工素质，制定安全生产总体目标。
为了实现安全生产总体目标，还应根据上级安全管理部门下达的安全目标，结合本采石场的实际情况，制定年度安全目标。
2．安全目标的管理安全生产总体目标一经制定，即成为本采石场的安全生产的奋斗目标，必须加强管理去实现，不得随意降低标准。
新阶段安全目标的制定应在上一阶段安全目标的基础上加以巩固和提高。
3．安全目标检查（1）定期检查：每季度进行一次安全目标检查，年末进行一次安全大检查。
（2）不定期检查：结合重大安全隐患专项整治；结合专业、行业针对性安全检查。
某型材采石场管理制度
某型材采石场管理制度一、总则为了规范型材采石场的经营管理活动，保护环境、确保生产安全、提高生产效益，特制定本管理制度。
二、组织与职责1.采石场领导班子：由一位采石厂长带领，具体负责采石场的组织管理、生产指导、环境保护、安全生产等工作。
2.各部门职责：a.采石生产部门：负责石料采掘、加工、运输等生产环节的组织协调、技术指导和质量控制。
b.环保部门：负责石料采掘、加工、运输等过程中的环境保护工作，包括水源、土壤、大气等环境的监测和治理。
c.安全管理部门：负责石料采掘、加工、运输等过程中的安全管理工作，包括生产设备的安全运行、职工安全培训、事故应急预案制定等。
三、生产管理1.采掘计划：每年年初制定下一年的采掘计划，并根据改进生产技术和市场需求进行修订。
制定采掘计划时，需充分考虑环保要求和资源保护，避免对周边环境造成破坏。
2.采掘工艺：采用先进的采掘工艺和设备，确保高效和安全的采掘过程，减少对周边环境的影响。
采掘过程中应定期进行现场技术指导，确保质量稳定。
3.石料加工：在石料加工过程中，应根据产品质量要求制定相应的加工工艺，确保产品质量稳定。
加工过程中要注意水源保护和废水处理，防止污染环境。
4.运输管理：运输过程中要确保运输工具的安全性和产品质量的保证。
加装防尘装置、避免溢料和洒料，减少对周边环境和交通的不良影响。
四、环保管理1.污染防治：采石过程中产生的废水、废气等污染物应采用合理的处理设备进行处理，并定期进行检测和检验。
2.清洁生产：在采石过程中，应加强清洁生产技术的应用，减少废弃物产生，提高资源利用效率。
3.植被保护：采石过程中应采取措施保护周边的植被，防止采掘过程中的破坏，积极开展植树造林工作，提高绿化覆盖率。
五、安全生产管理1.设备安全：采石场的设备应定期检查和维护，确保设备的正常运行。
设备操作人员应经过相应的培训和考核。
2.职工安全培训：对于所有从业人员，要定期进行安全教育和培训，提高职工的安全意识和技能。
型材采石场制度范文
型材采石场制度范文一、总则1.型材采石场制度是为了规范和管理采石场的各项工作，保护环境、合理利用资源、提高生产效益而制定的。
所有工作人员必须遵守本制度，否则将受到相应的处罚。
2.本制度适用于所有在型材采石场工作的人员，包括管理人员、采石人员、运输人员等。
二、安全生产制度1.根据现行的安全生产法规，制定防止事故和保障员工健康的各项规定，包括使用防护设备、安全教育和培训、应急预案等。
2.采石场内严禁吸烟，禁止擅自进入未经许可的区域，严禁使用未经安全检测和质量认证的设备。
3.每月进行一次安全检查，及时处理发现的隐患，并进行记录和整改。
三、环境保护制度1.采石场周边禁止随意倾倒垃圾，采取措施保持场地整洁。
2.采石过程中产生的废料和废水必须进行分类处理，并合理利用。
3.各种机械设备的废气排放必须符合国家标准，安装合格的排放控制设备。
4.定期进行环境检测，确保环境质量符合相关标准，并对检测结果进行记录和公示。
四、资源管理制度1.采石场内所有矿石和矿渣必须按照采石计划进行合理的开采和利用，严禁超采和非法开采。
2.采石计划必须经过经营单位和相关管理部门的审核，并严格执行，不得私自调整和更改。
3.将废渣进行分类、整理和储存，定期进行库存盘点，及时补充和更新。
五、财务管理制度1.所有采石场的财务收支必须按照国家财务制度管理，禁止贪污和挪用资金。
2.每月要进行一次财务核算和报表的编制，确保财务账目的真实和准确。
3.定期对供应商和客户的信用进行评估，建立信用管理制度，确保合作方的资质合法合规。
六、员工管理制度1.对所有员工进行招聘、培训和考核，建立健全的人力资源管理制度。
2.建立员工奖惩制度，根据员工的表现进行奖励和处罚。
3.重视员工的安全和福利，建立完善的社会保险和福利制度，保护员工的合法权益。
七、社会责任制度1.建立型材采石场的社会责任制度，积极参与当地社会公益事业，履行企业的社会责任。
2.加强与当地政府和相关部门的沟通和合作，共同推动采石场的可持续发展。
采石场管理制度汇编
xxxxxxxxx 安全管理制度安全生产职责安全操作规程汇编目录安全生产管理制度一、为了认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，确保我矿安全，促进生产发展，提高经济效益，特制定本制度。
二、全矿干部职工及在本矿区范围内活动的所有人员必须自觉遵守《矿山安全条例》、《矿山监察条例》、《矿山安全法》、本制度和有关法规。
三、全矿干部职工必须认真学习本《制度》，服从管理，在工作中严格安全规程作业，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
牢固树立安全生产人人有责、安全为了生产、生产必须安全的高度责任感，努力工作，为矿山发展多做贡献。
四、在发生事故时，任何职工都有积极参加抢救伤员和财产的责任和义务，有权制止违章作业、违反劳动纪律的现象，发现事故隐患和不安全因素，采取有效措施，消防隐患，及时报告领导。
五、对严格遵守本《制度》、坚持安全生产、防止各类事故、积极参加抢险救护、进行矿山科学研究等方面取得显着成绩的个人，给予奖励。
边坡管理制度一、确定合理的台阶高度和平台宽度。
确定台阶高度要考虑矿岩的埋藏条件和力学性质、穿爆作业的要求、采掘工作的要求，一般不超过15 米。
平台宽度不但影响边坡角的大小，也影响边坡的稳定。
工作平台宽度取决于所采用的采掘运输设备的要求和爆堆的宽度。
二、正确选择台阶坡面角和最终边坡角。
台阶坡面角的大小与矿岩性质、穿爆方式、推进方向、矿岩层理方向和节理发育情况等因素有关。
工作台阶坡面角大小取决于矿岩的性质：松软矿岩，工作台阶坡面角不大于所开采矿岩的自然安息角；较稳定的矿岩，工作台阶坡面角不大于55°；坚硬稳固的矿岩，工作台阶坡面角不大于75°。
三、选用合理的开采顺序和推进方向。
在生产过程中要坚持从上到下的开采顺序，坚持打下向孔或倾斜炮孔，杜绝在作业台阶底部进行掏底开采，避免边坡形成伞檐状和空洞。
一般情况下应选用从上盘向下盘的采剥推进方向，做到有计划、有条理的开采。
四、合理进行爆破作业，减少爆破震动对边坡的影响。
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安全生产治理制度汇编
目录
安全目标治理制度 (1)
职员安全生产法律法规意识识不与提升制度 (2)
安全生产责任制治理制度 (3)
安全生产例会制度 (4)
安全生产档案治理制度 (5)
合理化建议制度 (6)
标准化系统自查制度 (7)
供应商与承包商的治理制度 (9)
安全生产奖惩制度 (11)
劳动治理制度 (12)
特种作业设备治理制度 (13)
专门工种治理制度 (14)
危险源辨识与风险评价的治理制度 (15)
重大隐患整改制度 (17)
安全生产隐患排查治理制度 (18)
安全教育培训制度 (20)
职员安全意识识不与提升制度 (21)
培训需求识不制度 (22)
防灭火治理制度 (23)
运输系统安全治理制度 (24)
生产技术治理制度 (25)
设备设施维护制度 (26)
机电设备治理制度 (27)
作业环境治理制度 (29)
安全警示标志治理规定 (30)
运输作业安全治理制度 (32)
边坡安全治理制度 (33)
劳动爱护用品治理制度 (35)
职业危害预防制度 (36)
安全投入治理制度 (37)
安全生产责任险治理制度 (39)
安全技术措施审批制度 (40)
安全费用提取与使用制度 (41)
安全检查治理制度 (42)
隐患整改制度 (43)
纠正与预防措施实施保障制度 (44)
应急治理制度 (45)
生产安全事故报告制度 (47)
安全目标治理制度
1．安全目标的制定
在制定生产打算的同时，应依照本采石场的规模、装备、治理水平和全体职员素养，制定安全生产总体目标。
为了实现安全生产总体目标，还应依照上级安全治理部门下达的安全目标，结合本采石场的实际情况，制定年度安全目标。
2．安全目标的治理
安全生产总体目标一经制定，即成为本采石场的安全生产的奋斗目标，必须加强治理去实现，不得随意降低标准。
新时期安全目标的制定应在上一时期安全目标的基础上加以巩固和提高。
3．安全目标检查
（1）定期检查：每季度进行一次安全目标检查，年末进行一次安全大检查。
（2）不定期检查：结合重大安全隐患专项整治；结合专业、行业针对性安全检查。
职员安全生产法律法规意识识不与提升制度
建立识不、猎取、评审与更新阻碍安全生产的法律法规与其他要求的制度，确定负责安全生产的法律法规与其他要求进行识不、猎取与更新人员及其职责。
对职员的安全生产法律法规意识情况进行调查，安全生产法律法规意识情况的调查涉及所有层面的职员。
识不安全生产法律法规与其他要求的需求，建立猎取安全生产法律法规与其他要求的渠道，内部人员能够猎取相关的安全生产法律法规与其他要求，有适用的安全生产法律法规与其他要求清单。
识不的安全生产法律法规与其他要求包括：法律，行政法规，部门规章，地点法规，国家和行业标准，规范性文件及其他要求。
依照调查情况制定职员安全生产法律法规意识的提升打算，对职员安全生产法律法规意识提升打算进行跟踪，按打算实施安全生产法律法规意识提升的比例，有效跟踪安全生产法律法规意识提升行动的比例。
安全生产责任制治理制度
1．安全生产责任制的沟通、制定
（1）关于安全生产责任制进行制定之前，依照采石场实际情况，对各岗位进行调查和研究，并与相关人员进行讨论、沟通。
（2）安全生产责任制的内容应当详细、明确、具体，具有可操作性、可测量性，并确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解。
（3）安全生产制度起草完毕后，以书面形式征求相关人员的意见，以书面材料进行汇总，并召开安全生产责任制起草会议，相互讨论，并最终完稿。
（4）当采石场实际情况发生变化时，应及时修订安全生产责任制，并重新公布。
2．安全生产责任制的培训
（1）制定的安全生产责任制，及时发放到各级职员手中，组织人员集中学习。
（2）定期组织各岗位职员的安全生产责任制学习，明确责任与权限，并作好培训记录。
（3）定期召开的安全生产会议，对相关人员通报近期的安全生产责任制落实情况以及考核情况。
安全生产例会制度
1、采石场每周召开一次安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。
依照采石场需要还可随时召开安全生产工作专项会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。
2、每月末、季末召开一次安全生产总结工作会议，年终召开安全生产总结表彰大会。
3、安全生产工作会议由本采石场安全生产要紧负责人主持召开，全体职员参会。
4、安全生产工作会议的要紧任务：
（1）传达、贯彻安全生产工作的有关指示精神；
（2）总结、分析安全生产工作情况，通报并研究解决安全生产方面的重要问题；
（3）总结和交流安全生产治理方面的工作经验；
（4）研究、部署采石场的安全生产工作。
5、安全生产工作会议由本采石场安全生产治理人员通知，并负责组织会议的相关材料。
6、安全生产工作会议要求：
（1）安全生产工作会议应指定专人负责会议现场记录；会议记录应存档保管。
（2）会议实行签到制，参会人员因故不能到会的必须向安全生产治理人员请假；。