驾驶实习期的管理规定

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实习生管理规定

实习生管理规定一、实习生的身份和权益1. 实习生的身份实习生是指在特定时间内，根据相关协议和合同，来到企业进行实践学习和工作经验积累的人员。

实习生的身份是从事实习工作的一种临时性质的职业身份。

2. 实习生的权益（1）平等待遇：实习生享有与正式员工平等的权益待遇，包括工资、社会保险等。

不得因实习生的身份而歧视或剥削其权益。

（2）工作安全：企业应为实习生提供安全、卫生的工作环境，确保实习生的人身安全和健康。

（3）合理轮岗：实习期间，企业应根据实习生的专业需求，进行合理的轮岗安排，使实习生能够全面接触和了解相关岗位和工作内容。

（4）培训机会：企业应为实习生提供必要的培训机会，以提升他们的综合素质和专业技能。

（5）导师指导：每位实习生应有一名导师，负责指导和帮助实习生融入企业环境，了解岗位要求，并解答实习生遇到的问题。

二、实习生的职责和义务1. 遵守企业规章制度：实习生应遵守企业的各项规章制度，包括工作纪律、安全卫生规定等。

2. 认真履行岗位职责：实习生应全心投入到工作中，认真履行岗位职责，努力完成交给的任务。

3. 尊重企业利益：实习生应尊重企业的利益，不泄露企业的商业机密和内部信息。

4. 建立良好的沟通协作关系：实习生应与同事和上级保持良好的沟通协作关系，遵循团队合作原则。

三、实习期的管理及考核1. 实习期的管理（1）记录与反馈：企业应记录实习生在实习期间的表现和工作成果，并及时给予反馈，以帮助实习生提高。

（2）工作计划：企业应为实习生制定合理的工作计划，并定期与实习生进行工作进展的沟通和评估。

（3）问题解决：企业应及时解决实习生在工作中遇到的问题和困难，提供必要的指导和支持。

2. 考核标准（1）工作态度：实习生应积极主动、敬业负责的工作态度。

（2）工作能力：实习生应具备完成岗位工作的能力，包括专业知识、技能和实践经验等。

（3）团队合作：实习生应能够与他人进行有效的沟通和协作，积极融入团队。

（4）创新能力：实习生应具备一定的创新思维和解决问题的能力。

实习期管理规定

实习期管理规定实习期是指为培养和锻炼大学生或毕业生，使其在实践中对所学专业有更深入的理解，并掌握一定的相关实际工作经验的一种教育培训方式。

为了保证实习期过程的顺利进行，加强实习期的管理成为非常重要的一环。

下面是一份____字的实习期管理规定，供参考。

一、总则1. 实习期管理规定是由公司/组织制定并执行的，学生必须认真遵守并按规定完成各项实习任务。

2. 学生应以敬业的态度对待实习工作，兢兢业业，做到言行举止得体，维护实习单位的形象。

3. 实习期管理规定的内容包括实习对象、实习时间、实习任务、实习考核等，具体以岗位实习任务书为准。

4. 实习期安排学生实施专业相关的实际操作，提高学生实践能力，进一步加强学习。

二、实习对象1. 实习对象为大学生或毕业生，在具备一定专业知识和技能的情况下，通过实习进一步提高自己的实践经验和综合素质。

2. 实习对象应按照实习安排进行实习，不得擅自离开或变更实习单位。

三、实习时间1. 实习时间根据实际情况进行安排，一般为两个月至半年不等。

2. 实习开始日期和结束日期由实习单位与学生共同协商确定，并报相关部门备案。

四、实习任务1. 实习任务根据学生所学专业和实习单位的需求制定，包括但不限于调研、项目管理、数据分析、文档编写等。

2. 学生应按时完成实习任务，如遇特殊情况需要延期完成，应及时与实习单位沟通并取得同意。

五、实习考核1. 实习期结束后，实习单位将对学生的实习情况进行考核。

2. 考核内容包括学生的工作态度、工作能力、工作成果、团队合作等方面。

3. 考核结果将成为学生实习成绩的重要依据。

六、实习补贴1. 实习期间，学生有权获得实习补贴，补贴金额由实习单位与学生约定，并按时发放。

2. 学生应按规定提供相关材料，确保按时领取实习补贴。

七、实习期间的权益和保障1. 实习期间，学生享有与正式员工相同的工作环境和待遇，并依法享受劳动保险及其他相关福利待遇。

2. 学生在实习期间遇到问题或困难，实习单位应积极提供帮助和解决方案。

实习期管理规定(5篇)

实习期管理规定第一章总则第一条完善现有的考评体系，明确公司的价值导向，不断增强公司的整体核心竞争力。

第二条通过对试用期员工的考核沟通，帮助他们尽快了解公司，明确岗位需求，融入公司文化，并为决定新员工的去留及转正定级提供依据。

第三条本制度适用于公司本部、驻外机构及事业部的所有试用期员工。

第四条试用期是指在劳动合同期限内所规定的一个阶段的试用时间。

在此期间用人单位进一步考察被录用的员工是否真正符合聘用条件，能否适应公司要求及工作需要。

同样，劳动者也可进一步了解用人单位的工作条件是否符合招聘时所提供的情况自己能否适合或用途所承担的工作，从而决定是否继续保持劳动关系。

试用期一般为3~____个月，最长不超过____个月(含培训时间)。

第五条实事求是原则：考核要以日常管理中的观察、记录为基准，定量与定性相结合，强调以数据和事实说话。

第六条区别对待原则：相对于正式员工的绩效改进考核而言，对于试用期员工的考评是综合考评，需要对其任职状况、劳动态度和工作绩效做全面的评价。

第七条考、评结合原则：对于试用期员工的考核，以日常的月度考核与试用期结束的期终评议相结合的方法进行综合评价，力求客观、公正、全面。

第八条效率优先原则：对于考核结果证明不符合录用条件或能力明显不适应工作需求、工作缺乏责任心和主动性的员工要及时按规定中止试用，解除劳动合同。

管理者未按公司规定而随意辞退员工或符合公司辞退条件而未及时提出辞退建议，致使造成不良后果或不良影响的，相关人员要承担相应责任。

第二章考核形式、周期及内容第九条试用期员工的考核分月度考核和试用期结束的期终评议两种形式。

月度考核每月进行一次;期终评议原则上在试用期结束时通过笔试、答辩等方法进行。

第十条试用期员工月度考核要素分为工作态度、作业能力、工作绩效三项。

1、工作态度：包括责任心、合作性、主动性、纪律性、自我提高的热情、基本行为准则等内容。

2、作业能力：主要指业务能力，含学习理解能力、解决问题能力、应用创造能力、协调能力等岗位必需的能力。

驾照实习期满后怎么处理

驾照实习期满后怎么处理驾照实习期满后怎么处理一、驾驶证实习期满后怎么办根据相应的法律规定，驾驶证实习期是指领证起12个月内的时间。

驾驶证实习期满，根据相关规定，C1、C2小型车驾驶证驾驶人实习期满后，是不用再参加相关考试或教育的，而大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，应该参加相关的培训和考试。

二、C1、C2准驾车型拥有C1、C2准驾车型的驾驶证的人，在实习期内应违规被记分但没有达到12分的，不会延长实习期。

实习期(12个月内)被记满12分，将予以注销实习车型的驾照(实习期的司机注意咯!)。

按照《机动车驾驶证申领和使用规定》第69条规定，机动车驾驶人在实习期内已记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。

被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照第68条第一款规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。

三、大中型机动车新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，实习期满后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试，并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。

到时提交以下证明、凭证。

：1、《居民身份证》或《临时居民身份证》及其复印件(正反两面A4纸复印)，暂住人口的还需居住证及其复印件(A4纸复印)或暂住户籍证明原件(派出所出具);2、《机动车驾驶证》。

3、须参加半小时的交通事故案例警示教育。

办理地点是驾驶人所在的各县(区、市)交通警察大队车辆管理所。

实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。

在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。

需要注意的是，按目前的'规定，实习期满一年后方可单独上高速驾驶。

在实习期内驾驶机动车上高速公路时，必须由持相应或者更高车型驾驶证3年以上的驾驶人陪同。

实习期驾照扣分规定(一)驾驶证实习期满分注销，关联降级1.机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。

驾驶实习期的管理规定

驾驶实习期的管理规定
包括以下几个方面：
1. 实习驾驶证的获取：申请驾驶实习证需满足一定的条件，比如年龄、健康状况等要求。

2. 实习期驾驶车型限制：实习驾驶期间，驾驶人只能驾驶指定的车型进行实习，不能驾驶其他类型的车辆。

3. 实习驾驶时间限制：实习驾驶期间，驾驶人需要遵守每天驾驶时间和连续驾驶时间的规定，以保证驾驶技能的稳步提升。

4. 实习驾驶教练陪同要求：实习期驾驶需由专业教练陪同指导，确保实习过程中的安全。

5. 实习驾驶行为规范：实习驾驶过程中，驾驶人需要遵守交通法规，合理使用车辆，并保持良好的驾驶习惯。

6. 实习驾驶行为违规处罚：对于实习驾驶期间发生的交通违法行为，会给予一定的处罚，比如罚款、扣分等。

7. 实习驾驶期限：实习驾驶期限一般为一年，但根据不同地区和驾驶证类型，可能会有所不同。

以上是一般情况下的驾驶实习期管理规定，在具体执行过程中，可能会有一些地区差异和细微的规定调整。

驾驶人在实习期间应当认真遵守相关规定，以确保自身安全和他人的生命财产安全。

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2024年实习生管理规定

2024年实习生管理规定第一章总则第一条为了规范实习生的管理工作，提供更好的实习环境，充分发挥实习生的潜力和能力，制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于国内各类企事业单位招收的实习生。

第三条实习生的工作内容和岗位要求应当与所修专业或者专业相关，不得与职工的工作具有竞争性质。

第四条实习期限一般不超过6个月，根据工作需要和实习生的实际情况可以适当延长。

第五条实习生的工作期限、工资待遇、劳动保护等问题应当按照国家相关法律法规和政策进行规范。

第六条实习生和用人单位之间应当签订实习协议，明确双方的权利和义务。

第七条用人单位应当根据实习生的培养目标和个人特长，为其提供合理的工作任务和发展机会。

第八条用人单位应当为实习生提供必要的培训和指导，帮助其提升工作能力和专业素养。

第九条实习生应当遵守用人单位的工作制度和规定，认真履行工作职责。

第十条实习生有权向用人单位提出合理的工作条件改善和权益保护的要求。

第二章实习生招聘和录用第十一条用人单位应当按照公平、公正、公开的原则进行实习生的招聘工作。

第十二条用人单位应当明确实习生的招聘要求和岗位职责，明确实习期限和待遇。

第十三条用人单位可以通过招聘会、校园宣讲、招聘网站等形式进行实习生招聘。

第十四条实习生应当提供真实的个人信息和相关证明文件，并按要求参加面试和考核。

第十五条用人单位应当面试和考核实习生，并根据实际情况确定录用名单。

第十六条用人单位应当及时将录用实习生的信息报送人力资源和社会保障部门备案。

第三章实习期间的权益和义务第十七条实习生在实习期间享有与正式职工同等的劳动权益，包括工资待遇、劳动保护等。

第十八条用人单位应当按合同约定的工资标准和发放周期及时足额支付实习生工资。

第十九条用人单位应当为实习生购买社会保险，保障其在工作期间的权益。

第二十条实习生享有法定的休假、节假日和其他合理的假期，用人单位应当合理安排工作时间。

第二十一条实习生应当严格遵守用人单位的工作纪律和行为规范，不得违反职业道德和法律法规。

2024年驾驶员聘用管理制度(三篇)

2024年驾驶员聘用管理制度1、驾驶员应聘必须具备下列条件：(1)取得相应的机动车驾驶证。

(2)年龄不超过____周岁；驾驶相应的机动车五年以上者；三年内无重特大事故发生者；没有酒瘾、网瘾等有碍于车辆安全驾驶等不良行为者。

(3)掌握相关道路货物运输法规、机动车维修和货物装载保管基本知识。

(4)取得相应的车辆资格证件。

(5)符合(杭政办函〔____〕____号)《____加强工程运输车辆安全管理工作____》中须具备三个条件。

1、取得道路运输管理部门核发的车辆资格证；2、经工程运输营运驾驶员培训考试合格并取得相关资格；3、非本市公安交警部门颁发驾驶证、行驶证的人员和车辆，须在企业所在地公安交警管理部门进行备案。

2、应聘人员应进入下列录用工作程序：(1)初试由职能部门进行形象目测，综合性提问或面试。

(2)初试合格后，可进入常规理论和适应性操作的技能评定。

(3)技能评定合格后，可进入医院进行准入岗位前常规体检。

(4)体检合格后经公司审定同意录用后，签定相关管理协议，进行上岗前车辆安全教育。

(5)准入岗位后试用实习期一般为____个月，特殊情况可顺延至____个月为限，同时签订责任书等。

(6)按公司的车辆安全风险规模、范围、应交纳一定的“车辆安全风险管理金”，金额____万元，每月按比例规定提取车辆安全风险。

车辆安全风险管理金交纳不计息，聘用管理期满，经公司确认无责任事故全额退还，如有违约责任复核后退还。

(7)明确告知驾驶员按生产经营特性惯例，工作时间为____小时倒班制。

3、在试用实习期内，凡有下列不良行为的可以终止协议予以辞退：(1)有章不循、不服从车辆安全和行政管理，违反相关法律、法规、公司规章制度的。

(2)发生造成公司经济损失在____元以上(含____元)的责任行车事故。

(3)违章、肇事、被处以扣证____个月以上的(含____个月)。

(4)提供伪造的证书、证明的。

(5)在试用实习期间，发现有不符合招聘条件的。

中华人民共和国机动车驾驶证管理办法

中华人民共和国机动车驾驶证管理办法文章属性•【制定机关】公安部•【公布日期】1996.06.03•【文号】公安部令第28号•【施行日期】1996.09.01•【效力等级】部门规章•【时效性】失效•【主题分类】道路交通管理正文*注：本篇法规已被：公安部关于修改《中华人民共和国共和国机动车驾驶证管理办法》和《中华人民共和国机动车驾驶员考试办法》部分条款的决定(2003)[失效]（发布日期：2003年8月29日，实施日期：2003年9月1日）修改*注：本篇法规已被《机动车驾驶证申领和使用规定》（发布日期：2004年4月30日实施日期：2004年5月1日）废止中华人民共和国公安部令（第２８号）《中华人民共和国机动车驾驶证管理办法》已经公安部部长办公会通过，现予公布，自１９９６年９月１日起施行。

公安部部长陶驷驹１９９６年６月３日中华人民共和国机动车驾驶证管理办法第一章总则第一条为了加强机动车驾驶证和驾驶员的管理，维护道路交通秩序，保障道路交通安全，根据《中华人民共和国道路交通管理条例》的有关规定，制定本办法。

第二条在道路上驾驶民用机动车辆的人员，须依照本办法申请领取机动车驾驶证。

机动车驾驶证全国有效。

第三条本办法由地（市）以上公安机关交通管理部门负责实施。

第二章机动车驾驶证第四条机动车驾驶证分为中华人民共和国机动车驾驶证（以下简称驾驶证）、中华人民共和国机动车学习驾驶证（以下简称学习驾驶证）、中华人民共和国机动车临时驾驶证（以下简称临时驾驶证）。

第五条机动车驾驶证记载持证人的身份证件号码、姓名、性别、出生日期、长期住址、国籍、准驾（学）车型代号、初次领证日期、有效期和管理记录，并有发证机关印章、档案编号和持证人的照片。

临时驾驶证还应记载有效区间。

机动车驾驶证式样由公安部规定。

第六条准驾车型代号表示的车辆及准予驾驶的其他车辆为：准驾车型代号表示的车辆准予驾驶的其他车辆的代号Ａ大型客车Ｂ、Ｃ、Ｇ、Ｈ、Ｊ、Ｍ、ＱＢ大型货车Ｃ、Ｇ、Ｈ、Ｊ、Ｍ、ＱＣ小型汽车Ｇ、Ｈ、Ｊ、ＱＤ三轮摩托车Ｅ、Ｆ、ＬＥ二轮摩托车ＦＦ轻便摩托车Ｇ大型拖拉机ＨＨ小型拖拉机Ｋ手扶拖拉机Ｌ三轮农用运输车Ｊ四轮农用运输车Ｇ、ＨＭ轮式自行专用机动车Ｎ无轨电车Ｐ有轨电车Ｑ电瓶车第七条驾驶证有效期六年。

实习期管理规定

实习期管理规定一、实习期管理的目的和原则1. 实习期管理的目的在于提高实习生的专业素养和实践能力，使其能更好地适应工作环境和职业要求。

2. 实习期管理的原则是公平、公正、公开，注重实践与理论相结合，培养实习生的职业道德和职业意识。

二、实习期的时间安排1. 实习期的时间由企业或机构与实习生共同商定，在保证实习期不低于规定最低时长的前提下，合理安排实习的开始和结束时间。

2. 实习期的时间应当充分考虑实习生的学习进程和实践需要，避免与学习和个人发展冲突。

三、实习合同和责任约定1. 实习生须与企业或机构签订实习合同，合同内容应明确规定实习期的开始和结束时间、实习期间提供的待遇和福利、责任与义务等方面内容。

2. 实习生在实习期间应切实履行实习合同的约定，严格遵守企业或机构内部的规章制度和相关要求。

四、实习内容和目标1. 实习内容应与实习生的专业学习和职业发展需求相适应，实习任务应明确，并在实习期初与实习生进行充分沟通和协商。

2. 实习目标应明确具体，既有通过实践提高专业技能和实际操作能力的目标，也有培养实习生的创新思维和解决问题能力的目标。

五、实习导师和指导1. 实习导师是实习生在实习期间的主要指导者和帮助者，应具备相关专业知识和丰富的实践经验。

2. 实习导师应与实习生建立良好的师生关系，对实习生进行实践技能和知识的指导、培养和评估。

六、实习考核和评价1. 实习考核应全面、客观、公正，既注重实践表现，也考虑实习生的学术表现和发展潜力。

2. 实习评价应及时进行，并对实习生在实习期间的表现和实践成果进行综合评价。

七、实习期的待遇和福利1. 实习期的待遇和福利应根据实习合同的约定发放，包括实习津贴、餐饮补贴、交通补贴等。

2. 实习待遇和福利不得低于国家有关规定的最低标准，并应根据实习生的实际表现和成果给予适当的奖励。

八、实习期的工作纪律和规定1. 实习生应严格遵守企业或机构内部的工作纪律，包括作息时间、着装规定、工作秩序等。

实习生实习期管理规定

实习生实习期管理规定
一、实习生资格要求
1. 实习生应具备相关专业知识和基本技能；
2. 实习生须为在校学生，年龄不得超过30周岁；
3. 实习生需具备良好的沟通能力和团队合作精神。

二、实习期安排
1. 实习期一般为3至6个月，可根据实习内容和需要进行调整；
2. 实习时间为每周5天，每天8小时，实习生需按时参与实习活动；
3. 实习生需遵守规定的实习时间安排，不能擅自请假或早退。

三、实习内容
1. 实习生需按照公司安排的实习计划进行实习，完成相关实习任务；
2. 实习生需积极学习，认真完成领导交办的任务，不得擅自脱离任
务内容；
3. 实习生需遵守公司规章制度，维护公司形象，不得偷懒、逃避责任。

四、实习考核
1. 实习生将接受定期考核，考核结果将影响实习期满后是否能够留用；
2. 考核内容包括实习过程表现、工作态度、学习能力等方面；
3. 实习生如在考核中表现优秀，公司将优先考虑留用。

五、实习期福利
1. 公司将为实习生提供基本的人身保险，保障实习期间的安全。

2. 实习生享有公司其他员工同等的福利待遇，如周年庆典、旅游活动等。

六、其他规定
1. 实习生需保守公司机密，不得泄露公司涉密信息；
2. 实习生需遵守公司规定的管理制度，服从领导安排；
3. 实习期间如有违规行为，公司将保留取消实习资格的权利。

七、总结
以上即为实习生实习期管理规定，希望实习生可以认真遵守，并在实习期间取得良好的表现。

祝实习生实习顺利，成长有进步！。

实习期管理规定

实习期管理规定
是指在实习期间学校或企事业单位制定的一系列规定和要求，用于规范实习生的行为和实习工作的进行。

下面是一些常见的实习期管理规定：
1. 实习生的工作时间：规定实习生每天上班的时间和休息的时间，一般按照正常工作时间安排。

同时规定实习生应该按时到岗，不得迟到、早退或者旷工。

2. 实习内容和任务：明确实习生的具体实习内容、任务和要求，确保实习生能够在实习期间得到实际的工作经验和能力的提升。

3. 实习生的权益和福利：规定实习生享受的待遇、福利和权益，如工资、社保、工伤保险等，以及休假和带薪假期等。

4. 实习生的纪律和规范：明确实习生应该遵守的纪律和规范，如遵守公司的工作制度、保守公司的商业秘密、遵守保密协议等。

5. 实习生的评估和考核：规定实习生的评估和考核方式和标准，以便于对实习生的工作进行评估和反馈，为实习期的结束提供依据。

6. 实习期间的培训和指导：安排实习生的培训和指导，确保实习生能够了解和适应工作环境，并且能够发展和提升自己的能力。

7. 实习期的延长和终止：规定实习期的延长和终止的条件和程序，确保实习期的顺利进行，并且能够及时处理实习生的问题和纠纷。

实习期管理规定的制定和执行有助于提高实习生的工作积极性和专业素养，确保实习的顺利进行，同时也确保实习生的权益得到保障。

叉车实习驾驶员管理规定

xxxxxxxxxx科
叉车实习驾驶员管理规定Biblioteka 页数第2页，共2页编号
制度/规定
生效日
2016年03月07日
版本
2016A
4、驾驶叉车作业开始前，需正确穿戴劳动保护用品，系好安全带。
5、起步前，先观察四周，确认无妨碍行车安全的障碍后，先鸣笛、后起步。起步必须缓慢平稳起步。
6、通过路口要严格执行“一慢、二看、三通过”的规定，严禁抢道争行。转弯时，如附近有行人或车辆，应先发出转向行驶信号。
实习叉车司机跟踪记录卡姓名员工号部门实习岗位叉车司机实习开始时间指导教师实习操作记录日期上车时间下车时间本次实习时间实习累计时间看护人员确认1011121314151617181920考核记录项目考核日期成绩考核人员确认理论
xxxxxxxx科
实习叉车驾驶员管理规定
页数
第1页，共2页
编号
制度/规定
生效日
附件1.实习叉车司机跟踪记录卡
姓名
员工号
部门
实习岗位
叉车司机
实习开始时间
指导教师
实习操作记录
NO.
日期
上车时间
下车时间
本次实习时间
实习累计时间
看护人员确认
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
考核记录
项目
考核日期
成绩
考核人员确认
理论
实操
10、考核分为理论和实操考核，满分为100分，及格分为80分。
五、叉车作业规范：
1、驾驶员必须熟悉车辆的基本构造和性能。

2024年驾驶实习期的管理规定

____年驾驶实习期的管理规定
抱歉，每次API调用的字符限制是2048个字符，无法提供____字的文本。

以下是____年驾驶实习期的管理规定的一些主要要点：
1. 基本要求：驾驶实习期适用于初次取得驾驶证的新驾驶员，实习期为一年。

在此期间，驾驶员须按照规定的条件和要求进行驾驶实习。

2. 培训：驾驶员需参加专业的驾驶培训机构提供的学习活动，学习与驾驶相关的交通法规、道路安全知识以及驾驶技巧。

通过考试合格后方可进入实习期。

3. 实习许可证：驾驶员需要向交通管理部门申请领取实习许可证。

实习期间，实习许可证需要随车携带，并在车辆前后部门明显位置张贴。

4. 驾驶限制：驾驶员在实习期间有一系列驾驶限制，如只能在特定时间段内驾驶（通常是白天），不得搭载乘客等。

5. 监督管理：实习驾驶员须接受交通管理部门的监督和管理。

期间，交通管理部门将定期组织实习驾驶员进行考试，了解实习驾驶员的驾驶技能和遵守交通规则的情况。

6. 违规处理：实习驾驶员如有违反交通法规或者实习期管理规定的行为，将受到相应的处罚，累计违规次数达到规定数量的，将取消实习资格，需重新参加培训和考试。

7. 实习期满评估：驾驶员在实习期满时将接受一次综合评估。

评估内容包括安全驾驶技能、道路规则遵守情况等。

评估结果好坏将决定实习期结束后，是否转为正式驾驶资格。

以上是简要的关于____年驾驶实习期的管理规定的要点，具体规定可能因地区和国家的法律法规而有所不同。

如需完整规定文本，请参考相关法律法规或咨询当地交通管理部门。

中华人民共和国机动车驾驶证管理办法

中华人民共和国机动车驾驶证管理办法中华人民共和国机动车驾驶证管理办法中华人民共和国机动车驾驶证管理办法!"##$年$月%日公安部令第&’号发布(第一章总则第一条为了加强机动车驾驶证和驾驶员的管理)维护道路交通秩序)保障道路交通安全)根据*中华人民共和国道路交通管理条例+的有关规定)制定本办法,第二条在道路上驾驶民用机动车辆的人员)须依照本办法申请领取机动车驾驶证,机动车驾驶证全国有效,第三条本办法由地!市(以上公安机关交通管理部门负责实施,第二章机动车驾驶证第四条机动车驾驶证分为中华人民共和国机动车驾驶证!以下简称驾驶证(-中华人民共和国机动车学习驾驶证!以下简称学习驾驶证(-中华人民共和国机动车临时驾驶证!以"中华人民共和国机动车驾驶证管理办法6中华人民共和国机动车驾驶证管理办法下简称临时驾驶证!"第五条机动车驾驶证记载持证人的身份证件号码#姓名#性别#出生日期#长期住址#国籍#准驾$学!车型代号#初次领证日期#有效期和管理记录%并有发证机关印章#档案编号和持证人的照片"临时驾驶证还应记载有效区间"机动车驾驶证式样由公安部规定"第六条准驾车型代号表示的车辆及准予驾驶的其他车辆为&准驾车型代号表示的车辆准予驾驶的其他车辆的代号’大型客车(#)#*#+#,#-#.(大型货车)#*#+#,#-#.)小型汽车)#+#,#./三轮摩托车0#1#20二轮摩托车11轻便摩托车*大型拖拉机++小型拖拉机3手扶拖拉机2三轮农用运输车,四轮农用运输车*#+-轮式自行专用机械车4无轨电车5有轨电车.电瓶车第七条驾驶证有效期六年"初次领取的驾驶证第一年为实习期!学习驾驶证有效期为二年!临时驾驶证有效期不超过一年"第三章申请#考试#发证第八条申请机动车驾驶证应当向长期居住地车辆管理所提出申请"在暂住地居住一年以上的$可向暂住地车辆管理所申请"第九条申请机动车驾驶证的身体条件%&一’申请大型客车#大型货车#无轨电车驾驶证的$身高不低于())厘米$申请其他车型驾驶证的$身高不低于()*厘米!&二’两眼视力不低于标准视力表*+,或对数视力表-+.&允许矫正’!&三’无赤绿色盲!&四’两耳分别距音叉)*厘米能辨别声源方向!&五’四肢#躯干#颈部运动能力正常"第十条有下列情形之一的$不得申请机动车驾驶证%&一’有妨碍安全驾驶疾病及生理缺陷的!&二’被吊销机动车驾驶证未满两年的!&三’在吊扣机动车驾驶证期间的!&四’己持有机动车驾驶证的&申请增驾的除外’"第十一条初次申请学习驾驶证的年龄%&一’申请大型客车#无轨电车学习驾驶证为/(至-)周岁!0中华人民共和国机动车驾驶证管理办法/中华人民共和国机动车驾驶证管理办法!二"申请大型货车学习驾驶证为#$至%&周岁’!三"申请其他车型学习驾驶证为#$至(&周岁)第十二条需要学习驾驶机动车的*应当申请学习驾驶证)申请时应当履行下列手续+!一"填写,机动车驾驶证申请表-’!二"交验身份证件!居民身份证.护照等"*在暂住地申请的还应交验暂住证!暂住期为一年以上"*外国!地区"人还应交验居留证件!居留期为一年以上"’!三"初次申请大型客车学习驾驶证的*由省级车辆管理所按公安部规定审批’!四"接受身体检查)车辆管理所对符合规定的*考试交通法规与相关知识合格后*核发学习驾驶证)对持学习驾驶证并掌握驾驶技能的*经考试合格后*核发驾驶证)第十三条持有驾驶证需要增加准驾车型的*应当申请学习驾驶证)申请时应当履行下列手续+!一"填写,增驾申请表-’!二"交验驾驶证’!三"申请增驾大型客车.无轨电车的*须具有三年以上安全驾驶大型货车的经历)车辆管理所对符合规定的*增发学习驾驶证)对持增驾学习驾驶证并掌握驾驶技能的*经考试合格后*换发驾驶证)第十四条持有军队.武装警察部队驾驶证的*可以申请驾驶证)申请时应当履行下列手续+!一"填写,机动车驾驶证申请表-’!二"复员#转业#退伍人员交验居民身份证和复员#转业#退伍证明$!三"现役军人交验军人身份证件和省军区以上证明$!四"交验军队#武装警察部队驾驶证$!五"接受身体检查%车辆管理所对符合规定的&经考试合格后&核发驾驶证%第十五条持有外国或香港#澳门#台湾地区驾驶证或国际驾驶证并在境外连续居留六个月以上的中国公民&可以申请驾驶证%申请时应当履行下列手续’!一"填写(机动车驾驶证申请表)$!二"交验居民身份证或中华人民共和国护照$!三"交验外国或香港#澳门#台湾地区驾驶证或国际驾驶证$!四"接受身体检查%车辆管理所对符合规定的&经考试合格后&核发驾驶证%第十六条持有外国或香港#澳门#台湾地区驾驶证或国际驾驶证的外国!地区"人&可以分别申请驾驶证或临时驾驶证%申请时应当履行下列手续’!一"填写(机动车驾驶证申请表)$!二"交验护照等入境身份证件$!三"交验居留证件!申请驾驶证居留期为一年以上&申请临时驾驶证居留期为三个月以上一年以下"$!四"交验外国或香港#澳门#台湾地区驾驶证或国际驾驶证$!五"接受身体检查%*中华人民共和国机动车驾驶证管理办法/中华人民共和国机动车驾驶证管理办法车辆管理所对符合规定的!经考试合格后!分别核发驾驶证或临时驾驶证"第十七条关于考试科目的规定"#一$考试科目为%交通法规与相关知识&场地驾驶&道路驾驶"#二$初次申请机动车驾驶证及申请增加准驾车型的!应按照’考试科目表(的科目进行考试"#三$持外国或香港&澳门&台湾地区驾驶证或国际驾驶证的!考试交通法规与相关知识&道路驾驶"驾驶经历三年以上的!免道路驾驶考试"#四$持军队&武装警察部队驾驶证的!考试科目为道路驾驶"持有军队&武装警察部队小型乘座车)摩托车驾驶证三年以上的!免道路驾驶考试"第十八条考试的内容&方法&合格标准!按照’中华人民共和国机动车驾驶员考试办法(办理"第四章审验&换证&注销第十九条车辆管理所应对持证人按以下期限进行审验!审验时进行身体检查!审核违章&事故是否处理结束"对审验合格的!在驾驶证上按规定格式签章或记载"持未记载审验合格的驾驶证不具备驾驶资格"#一$对持有准驾车型*&+&,&-驾驶证的&持有准驾车型.驾驶证从事营业性运输的和年龄超过/0周岁的!每年审验一次!"二#对持有其他准驾车型驾驶证的$两年审验一次$免身体检查%第二十条对年龄超过&’周岁的$注销准驾车型()*)+),%第二十一条车辆管理所对在外地因故不能返回接受审验的$可委托外地车辆管理所代审%第二十二条驾驶证有效期满前三个月内$持证人应当到车辆管理所换证%车辆管理所应结合审验对持证人进行身体检查)审核违章)事故是否处理结束$对审核合格的$应换发驾驶证%因特殊情况不能按期换证的$应当事先申请提前或延期换证$事先未申请并超过有效期换证的$依法处罚后予以换证%持证人在换证期间$有义务接受交通法规教育%第二十三条持证人在暂住地居住一年以上的$自愿决定是否在暂住地申请换发驾驶证%暂住地车辆管理所对申请人的驾驶证)驾驶证登记资料和暂住证审核后$换发驾驶证%第二十四条全国统一的驾驶证登记资料为-机动车驾驶证申请表.和机动车驾驶证登记项目%第二十五条对持证人发生交通事故或违章的$实行记分管理$并在驾驶证或驾驶证登记资料中记载%对超过违章)事故记录分数规定的$依法分别进行交通法规教育)考试和处罚%第二十六条机动车驾驶证遗失)损毁$应当向原发证机/中华人民共和国机动车驾驶证管理办法+中华人民共和国机动车驾驶证管理办法关书面申报原因并登报声明!"#天后!由车辆管理所审核补发新证$第二十七条车辆管理所对有下列情况之一的!应当注销机动车驾驶证并在登记资料中注明%&一’持证人死亡的(&二’身体条件发生变化!不适合驾驶机动车的(&三’超过换证时限一年以上的(&四’涂改)冒领机动车驾驶证的(&五’无正当理由!超过三个月不接受违章或事故处理的( &六’持有两个以上驾驶证的(&七’年龄超过*#周岁的(&八’本人或监护人提出注销申请的$第二十八条吊销和注销的机动车驾驶证!登记资料保留两年后销毁$第五章附则第二十九条国家之间对驾驶证有互相认可协议的!按协议办理$经国家主管部门批准!临时入境举办有组织的驾驶车辆的活动&汽车)摩托车比赛)旅游等’!由公安部交通管理局或由其委托的公安交通管理部门!组织有关车辆管理所核发临时驾驶证$第三十条驾驶证持有人从事道路驾驶教练的!应持有相应准驾车型驾驶证五年以上$第三十一条机动车驾驶证管理的印章!证表式样"由公安部统一制订#第三十二条收费项目和标准"按国家有关规定执行#第三十三条本办法自$%%&年%月$日起施行#%中华人民共和国机动车驾驶证管理办法Green Apple Data Center。

实习人员的管理规定模版（三篇）

实习人员的管理规定模版第一章总则第一条: 为了规范实习工作，做好实习人员的管理，提高实习人员的工作效率和综合素质，制定本管理规定。

第二条: 实习管理工作遵循公平、公正、公开、依法、科学、高效原则。

第三条: 实习人员必须遵守本管理规定，接受组织的教育和管理，并按照实习任务的要求履行岗位职责。

第四条: 实习单位应当为实习人员提供良好的学习和工作环境，关心、支持和帮助实习人员的成长。

第五条: 实习人员在实习期间享有与正式员工同等的工资、福利、待遇和权益，但不享受社会保险和住房公积金等特殊待遇。

第二章实习人员的基本要求第六条: 实习人员应当具备相应的专业知识和技能，能够胜任相应的实习工作。

第七条: 实习人员应当具备勤奋、踏实、责任心强的素质，能够按时完成实习任务。

第八条: 实习人员应当具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够与同事和上司良好相处。

第九条: 实习人员应当具备良好的学习态度和自我提升的意识，能够积极主动地学习和进步。

第十条: 实习人员应当具备严守机密和保守秘密的意识，不得将工作内容和机密信息泄露给外界。

第三章实习安全与保障第十一条: 实习单位应当保证实习人员的人身安全和劳动安全，提供必要的劳动保护设施和工作条件。

第十二条: 实习人员应当接受实习单位的安全教育和培训，学习安全操作规程和应急处理措施。

第十三条: 实习人员在实习期间发生意外伤害或患病，实习单位应当及时采取救治措施，并配合实习人员办理相关事宜。

第十四条: 实习人员参加工作期间，发生意外事故，应及时报告实习单位，并配合实习单位调查事故原因。

第四章实习期间考核与评价第十五条: 实习人员在实习期间应当接受实习单位的考核和评价，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队合作等方面。

第十六条: 实习人员的考核结果将作为后期就业或继续深造的重要依据，考核结果愿意良好者将得到推荐和优先录用。

第十七条: 实习人员应当遵守实习单位的工作纪律和规定，不得迟到早退、疏于完成工作任务或在工作时间内进行与工作无关的活动。

驾驶实习期的管理规定

驾驶实习期的管理规定拿到驾驶证的时候是快乐的不得了的，但是在驾驶实习期的时候，关于驾驶实习期的管理规定，你必需知道。

下面是我为你整理的驾驶实习期的管理规定，盼望对你有用!驾驶实习期的管理规定1、必需悬挂实习标记。

《道路交通平安法实施条例》第22条规定:机动车驾驶证的有效期为6年。

机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。

在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标记。

假如未遵照规定粘贴或者悬挂实习标记的，将被处以20元罚款。

、2、特种车辆新手不能开。

《道路交通平安法实施条例》第22条第3款规定：机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救援车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速马路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪伴。

(假如是实习的自己单独上高速，本身就得另外扣分和罚款的)3、20xx后，不止C、B照有驾照实习期，大型客车、中型客车、牵引车等驾驶证同样有着驾照实习期。

4、处在实习期内的司机，驾驶车辆上高速时，同车必需有相应或者更高车型驾驶证三年以上驾龄的驾驶人。

5、实习期(12个月内)被记满12分，将予以注销实习车型的驾照(实习期的司机留意咯!)。

6、大中型客货车驾驶人实习期完毕后，要参与平安文明驾驶等学问考试，承受交通事故警示教育(C照小本司机表示无压力)。

新规定：针对大中型驾照实习期扣了6分实习期延长一年，实习期假如扣了12分，该驾照就会被注销的。

又得重新缴费报名，重新考试获得新的驾照。

等危急物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引挂车。

驾照实习期扣分规定驾照实习期从你领取到驾照的第一天起先，顺延十二个月依据公安部123号令(俗称最严新交规)，机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。

被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当遵照第六十八条第一款规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。

公安部交通管理局关于实施《驾驶证管理办法》和《驾驶员考试办法》的通知-公交管[1996]142号

公安部交通管理局关于实施《驾驶证管理办法》和《驾驶员考试办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 公安部交通管理局关于实施《驾驶证管理办法》和《驾驶员考试办法》的通知（公交管〔１９９６〕１４２号）各省、自治区、直辖市公安厅、局交通管理局、处：为了全面、正确地贯彻落实《中华人民共和国机动车驾驶证管理办法》和《中华人民共和国机动车驾驶员考试办法》（公安部第２８号令、第２９号令，以下简称“两个办法”），现通知如下：一、“两个办法”实施后，凡以前下发的文件（见附件一）中与“两个办法”不一致的有关规定，一律停止执行。

二、除纳入全国统一管理的《机动车驾驶证申请表》外，办理增驾、审验、换证、考试等业务使用的书表，由省级公安交通管理部门统一规定和印制。

三、机动车驾驶证式样暂时不作变动，１９９６年９月１日前已签发的机动车驾驶证继续有效，按原签注的有效期到期换证，换证时按新的规定签发。

已经签发的实习驾驶证，实习期满后直接换证，初次领证日期按原核发实习驾驶证的日期签注。

四、从１９９６年９月１日起，机动车驾驶证的证号栏签注身份证件号码，“单位或住址”栏一律签注身份证件上的住址，属于外国（地区）人的，签注居留证件上的住址。

档案编号（原证号）签注在副证“姓名”栏之下，驾驶证、学习驾驶证和临时驾驶证应分别编排档案编号。

机动车驾驶证的其他签注项目和签注说明见附件二。

《机动车驾驶证申请表》的印制和填表说明见附件三。

五、对暂住人员签发学习驾驶证后，受理的发证机关必须向其长期居住地发证机关查询申请人是否已持有机动车驾驶证，从受理之日起，应在７天内发出查询通知。

被查询的发证机关自收到查询通知起，应在７天内予以回复，查询结果应记载。

新的车辆管理规定出台(3篇)

第1篇新的车辆管理规定出台随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，汽车已经成为人们出行的重要交通工具。

然而，随着汽车数量的激增，交通安全问题、环境污染问题以及交通拥堵问题日益凸显。

为了规范车辆管理，保障人民群众的生命财产安全，促进社会和谐稳定，我国政府近日出台了一系列新的车辆管理规定。

以下将从多个方面对新的车辆管理规定进行详细解读。

一、背景及意义近年来，我国汽车保有量持续增长，截至2023年，全国汽车保有量已超过3亿辆。

与此同时，交通事故、环境污染、交通拥堵等问题也日益严重。

为了解决这些问题，政府出台新的车辆管理规定，旨在提高交通安全水平，改善环境质量，缓解交通压力。

二、主要规定内容1. 车辆注册与登记（1）实行实名制注册：所有车辆必须进行实名注册，车主需提供有效身份证件和相关证明材料。

（2）严格审查登记：对新车注册、二手车转移登记、报废车辆注销等环节进行严格审查，确保车辆信息真实、准确。

（3）推行电子化登记：逐步实现车辆登记、年检、报废等业务的电子化办理，提高办事效率。

2. 车辆年检（1）提高年检标准：对车辆尾气排放、制动、灯光、转向等关键部件进行严格检测，确保车辆安全技术性能。

（2）实行分类年检：根据车辆类型、使用年限等因素，对车辆进行分类年检，缩短年检周期。

（3）加强年检监管：对年检机构进行严格监管，确保年检质量。

3. 车辆报废（1）延长报废年限：根据车辆类型和使用年限，合理延长报废年限，减少资源浪费。

（2）严格报废程序：对报废车辆进行严格审查，确保报废车辆符合规定要求。

（3）加强报废车辆回收利用：鼓励报废车辆回收利用，减少环境污染。

4. 车辆驾驶（1）严格驾驶证申领：提高驾驶证申领标准，加强驾驶培训，确保驾驶人员具备安全驾驶能力。

（2）实行驾驶证记分制度：对违反交通法规的行为进行记分，累计记满12分将暂扣驾驶证。

（3）加强驾驶人员管理：对驾驶人员进行定期培训，提高驾驶人员素质。

5. 车辆保险（1）强制保险：实行机动车强制保险制度，确保交通事故发生后，车主能够及时获得赔偿。

驾驶实习期的管理规定范本

驾驶实习期的管理规定范本第一章总则第一条为了保障道路交通安全，规范驾驶实习期的管理，提高驾驶者的驾驶技能水平，依据《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，制定本管理规定。

第二条驾驶实习期是指申请机动车驾驶证和初次领取机动车驾驶证后的一定期限，驾驶人在该期间内需要进行驾驶技能培训和实习。

第三条驾驶实习期的管理遵循公开、公平、公正的原则，确保每一位驾驶人都能充分接受培训教育和实际驾驶练习，熟悉道路交通规则和安全驾驶知识。

第四条驾驶实习期分为两个阶段：第一阶段为理论培训阶段，第二阶段为实际驾驶培训和练习阶段。

第五条驾驶实习期的管理要坚持科学、规范、有序的原则，通过培训和练习，使驾驶人掌握合格驾驶所需的技能、技巧和知识，具备安全驾驶的能力。

第六条驾驶实习期的管理机构由交通管理部门负责，具体实施由驾驶培训机构承担。

第七条驾驶实习期的管理要遵守法律法规，尊重驾驶者的权益和隐私，保护驾驶者的合法权益。

第二章理论培训阶段第八条驾驶实习期的理论培训阶段为驾驶人掌握交通法规、驾驶技巧和安全知识提供基础，培养良好的交通安全意识和辨识能力。

第九条驾驶实习期的理论培训课程包括但不限于交通法规、交通标志、交通信号和紧急情况处理等内容，培训时间不少于50课时。

第十条驾驶实习期的理论培训应由专业培训机构或者具备培训资质的单位进行，培训教材应由交通管理部门统一制定。

第十一条驾驶实习期的理论培训结束后，驾驶人应进行理论考试，考试内容涵盖培训所学的知识。

第十二条驾驶实习期的理论培训阶段考试合格方可进入实际驾驶培训和练习阶段。

第三章实际驾驶培训和练习阶段第十三条驾驶实习期的实际驾驶培训和练习阶段为驾驶人掌握车辆操控技能和驾驶经验提供条件，培养正确的驾驶习惯。

第十四条驾驶实习期的实际驾驶培训和练习应由专业教练进行，教练应持有相应的驾驶培训教练证书。

第十五条驾驶实习期的实际驾驶培训和练习应采取分阶段、分级别的方式进行，根据驾驶人的掌握程度制定相应的培训计划。