社会团体理事会、监事会基本信息

社会组织监事如何列席理事会？

社会组织监事如何列席理事会？作者：刘国梁来源：《大社会》2018年第09期我们知道，监事会或监事是公司不可或缺的组成部分。

但相对而言，社会组织的监事制度的法律地位显然没有得到普遍重视。

目前，只有《基金会管理条例》强制要求基金会必须设立监事，《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记暂行条例》均没有涉及监事制度。

近年来，有关社会组织加强内部治理的呼声越来越高，《深圳经济特区行业协会条例》及《广州市社会组织管理办法》也顺势明确了监事会的法律地位。

不仅如此，2014年11月6日，民政部、财政部《关于加强社会组织反腐倡廉工作的意见》中就明确要求社会组织应当设立监事会或监事。

可以预见，今后社会组织设立监事会或监事将是一个必然的趋势。

既然社会组织设立监事会或监事是大势所趋，那么监事如何列席理事会也就成为迫切需要讨论的话题。

目前，如何开好理事会不同的社会组织都进行了有益的实践探索，也结合各自特点总结了不同的经验。

如有些社会组织就完全采用罗伯特议事规则召开理事会。

遗憾的是，社会组织监事如何列席理事会却鲜有研究。

笔者现结合几年监事会的工作经历，姑且班门弄斧浅谈社会组织监事如何列席理事会，权作抛砖引玉。

第一、要求理事会在会议召开前提前通知监事出席。

提前通知不仅仅是告知时间、地点，更重要的是理事会应当事先将理事会议程及相关文件送达监事。

监事在收到议程及拟过理事会表决的文件事项后，应当提早审阅。

如果发现有不符合法律及章程规定的情形，尽量在会前书面通知理事会。

如果对议程及相关文件有建议和意见，也尽可能在会前提供给理事会。

提前告知可以避免开会时打断理事会进程，实践中意见和建议也容易得到理事会采纳、认可。

第二、准时列席理事会。

监事列席理事会是行使监督的重要方式。

监事列席理事会既是法律和章程规定行使的权力，也是监事的义务。

因此，列席理事会时，监事应当做到准时并着正装。

列席理事会时，理事会应当安排一个合适显眼的位置以便监事能够清晰看到理事成员。

山东省社会团体换届选举工作指引

山东省社会团体换届选举工作指引为规范社会团体换届选举工作，提高依法自治水平，加强内部民主建设，促进社会团体健康发展，根据国务院《社会团体登记管理条例》等有关规定，结合本省社会团体换届选举工作实际，制定本指引。

第一章总则第一条社会团体应严格按照章程，依据本指引，按期进行换届选举。

因特殊情况需提前或者延期换届的，应当由理事会表决通过，报登记管理机关批准。

延期最长不超过1年。

第二条社会团体的理事会、常务理事会、监事会、理事长（会长）、副理事长（副会长）以及秘书长（选任制)，应当由社会团体会员（代表）选举产生。

第三条社会团体选举应当体现民主、公开、公平、公正，尊重会员的民主权利，反映会员的意愿。

任何组织和个人不得以任何方式妨碍会员行使选举权和被选举权。

第四条社会团体换届选举工作应当自觉接受全体会员和社会的监督，接受登记管理机关的监督管理。

第二章会员第五条会员入会自愿，退会自由。

社会团体应当明确会员资格条件，规范入会和退会程序，制定会员管理办法。

第六条会员申请入会，应当符合章程规定的条件。

会员提交入会申请后，经理事会或常务理事会讨论通过，由理事会或常务理事会授权的机构颁发会员证，并予以公告。

会员退会需书面告知所在社会团体并交回会员证。

第七条会员有下列情形之一的，经理事会或常务理事会确认，可予以除名：（一）1年及以上不交纳会费；（二）1年及以上不参加社会团体活动；（三）不再符合会员条件；（四）丧失全部或部分民事行为能力；（五）个人会员被剥夺政治权利。

第八条会员违反法律法规和章程的，理事会或常务理事会表决通过后，可给予会员警告、通报批评、暂停行使会员权利或除名的处分。

第九条社会团体应当每年定期更新会员名册，并在网站、会刊等媒体上予以公布。

第三章会员（代表）大会第十条社会团体的最高权力机构是会员（代表）大会，会员（代表）大会的职权是：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免理事、监事；（三）审议理事会的工作报告和财务报告；（四）审议监事会的工作报告；（五）制定和修改会员管理办法；（六）制定和修改会费标准；（七）决定社会团体终止事宜；（八）其他重大事项。

管理制度社会团体制度汇编

3.社团应利用信息技术手段，开展会员服务、活动组织、财务管理等工作。
4.社团应加强网络安全意识，防范网络风险，确保会员信息安全。
十、对外合作与交流
1.社会团体应积极开展对外合作与交流，扩大社团影响力。
2.社团应与其他社会团体、企事业单位、政府部门等建立合作关系，共享资源，互利共赢。
3.社团应参加国内外各类交流活动，学习借鉴先进经验，提升社团管理水平。
2.社团活动应遵循以下原则：
（1）合法合规；
（2）公开透明；
（3）安全有序。
3.社团应加强活动宣传，提高活动影响力。
4.社团活动经费应来源于会费、捐赠、政府资助等合法渠道，严禁违规收取费用。
五、财务管理
1.社会团体应建立健全财务管理制度，确保财务活动合法合规。
2.社团应定期向会员公开财务报告，接受会员监督。
（2）按时足额缴纳会费；
（3）积极参加社团组织的活动；
（4）维护社团形象和合法权益；
（5）执行会员大会和理事会的决议。
八、人力资源管理
1.社会团体应建立健全人力资源管理机制，规范招聘、培训、考核、激励等环节。
2.社团工作人员应具备以下条件：
（1）具备良好的政治素质和职业道德；
（2）具备相关岗位所需的专业技能；
2.社团应展望未来，紧跟时代发展趋势，不断创新和完善管理制度。
3.社团应坚持服务会员、服务社会的宗旨，积极履行社会责任。
4.社团应通过全体会员的共同努力，不断提升社团的整体实力，为实现社团的长期发展目标而不懈努力。
全文总结：
本制度汇编旨在为社会团体提供一套全面、系统的管理制度，确保社团的有序运作和健康发展。从组织架构、会员管理、活动管理、财务管理到法律责任、会员权益与义务、人力资源管理、信息化管理、对外合作与交流等各个方面，本汇编都做出了详细的规定和指导。同时，社团还应关注纪律监督、紧急事务处理、宣传与公关、知识产权保护、志愿服务、环境保护等新兴领域，不断提升自身管理水平。在持续改进与发展的过程中，社团应重视分支机构管理、会议制度、保密工作、投诉与举报等细节，以确保社团的公开透明和民主决策。最后，社团应通过评估与奖惩、国际化发展，总结与展望，为社团的未来发展打下坚实基础。通过全体会员的共同努力，社会团体必将迎来更加广阔的发展空间。

社会组织信息公开制度

社会组织信息公开制度社会组织信息公开制度篇1一、主动公开范围1、规范管理和发展改革方面：机构制定的规范性文件以及与机构管理和社工服务相关的文件;机构发展的规划、计划及其进展和完成情况等。

2、与服务对象相关的事项方面：影响服务对象享受社会服务或者终止某种社会服务的预报，以及其他与服务对象相关的信息。

3.资金的使用和监督:机构的财务预算、决算、实际支出和审计。

4、重大决定草案方面：机构拟作出的决策、制定的规定或者编制的规划、计划、方案等，涉及员工、服务对象和其他组织的重大利益，或者有重大社会影响的，要及时向社会公开，并充分听取公众意见。

5、机构认为应当公开的其他***府信息，以及机构承诺办理事项及其完成情况等。

二、免于公开的机构信息1、属于国家秘密的;2、属于机构秘密或者公开可能导致机构秘密被泄露的;3、属于个人隐私或者公开可能导致对个人隐私权造成不当分割的;4、正在调查、讨论、处理过程中的，但法律、法规另有规定的除外;5、尚未确定是否是属于国家秘密范围的，经本部门主要负责人审核同意后，可以暂缓公开;6、法律、法规规定免于公开的其他信息。

三、信息公开形式主动公开的机构信息，经审核后应当采取符合该信息特点的以下一种或几种形式及时予以公开：1、广播、电视、报纸等公众媒体;2、机构专门的信息专刊;3、机构门户网站;4、机构宣传栏;;5、机构关设立资料索取点、信息公告栏、电子屏幕等场所或者设施;6.便于公众及时、准确获取信息的其他形式。

四、机构信息公开发布制度1、机构各部门应当将主动公开的机构信息通过机构公报、机构网站以及报刊、广播、电视等方式公开;2、各部门应当在机构档案室、公共接待室设置信息查询场所，配备相应的设施、设备;3、机构各项目点可以根据需要设立公共查阅室、资料索取点、信息公告栏、电子信息屏等场所、设施公开***治信息;4、机构各项目点应当编制、公布相应信息公开目录和信息公开指南并及时更新，对属于主动公开范围的信息原则上应当在其形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。

民间组织机构图

三、基金会是利用自然人、法人或者其组织捐赠的财产，以从事公益事业的目的的非营利性法人。

设立基金会的条件：（一）为特定公益目的而设立（二）全国性公募基金会原始基金不低于800万元人民币，地方性公募基金会的原始基金不低于400万元人民币，非公募基金会原始基金不低于200万元人民币。（三）有规范的名称、章程、组织机构以及开展活动相适应的专职工作人员。（四）有固定的住所（五）能够独立承担民事责任Biblioteka
第六章非常设机构第十一条为了保证全国社保基金投资管理人和托管人选择工作的公开、公平、公正，提高选择工作的质量和透明度，根据《全国社会保障基金投资管理暂行办法》的有关规定，理事会设立专家评审委员会。专家评审委员会由理事会的专业人员和所聘请的理事会以外的有关专家以及社会独立人士组成。专家评审委员会评审工作会议一般每年召开一次。在必要的时候，理事会可以临时召开评审工作会议。第十二条为了提高全国社保基金投资决策的科学性，理事会设立投资决策委员会。投资决策委员会是理事会非常设的投资决策机构，由理事会领导、秘书处有关部门负责人以及理事会专业人员组成。投资决策委员会根据理事大会审定的投资方针，通过年度会议、季度会议或临时会议的方式进行投资决策。第十三条为了加强全国社保基金的风险管理工作，理事会设立风险管理委员会。风险管理委员会是理事会非常设的风险管理机构，由理事会领导、秘书处有关部门负责人以及理事会专业人员组成，也可外聘专家进行咨询。风险管理委员会通过年度会议、季度会议、临时会议的方式进行风险管理。
第八章附则第二十条理事大会对本章程拥有解释权。第二十一条本章程经理事大会会议讨论通过并报国务院备案后生效。

社会团体举办者须知

社会团体发起者须知一、您们发起成立的社会团体要实行会员（或会员代表）大会、理事会、监事会治理，而非会长（法定代表人）一人治理，也不是几个人的“小团体”，更不是发起者图名谋利的工具。

二、您们发起成立的社会团体要实行会员制，集合共同意愿形成团体宗旨，开展规范行为、提供服务活动，充分体现社会团体志愿性、公益性、服务性的社会价值。

会员享有并履行章程规定的权利、义务和责任，维护公平正义的法人治理秩序，共建民主自治的法人治理环境。

三、您们发起的社会团体是为非营利目的成立、不向出资人、发起人及会员分配所取得收益的“非营利法人”。

社团会费及开展的有偿服务等所有收入，一律归社团所有且用于章程规定的业务活动。

终止时，不得向出资人、发起人或者会员分配剩余财产。

剩余财产应当按照章程的规定用于公益目的；或由政府主管机关主持转给宗旨相同或者相近的法人组织，并向社会公告。

终止时须进行清算审计。

四、您们的开办资金属于捐赠行为，须由验资机构出具《验资报告》。

出资后您不再享有该资产的财产权，不得分红，不得进行转让，不得抽回出资，成为该社会团体的独立法人财产。

设立理事会、监事会（监事），由社会团体独立支配，用于章程规定的业务范围和事业发展。

五、您们发起成立的社会团体须做税务登记，并依法纳税。

社会团体须严格执行《中华人民共和国会计法》《民间非营利组织会计制度》等财务管理规定,具有独立的银行账户，有从业资格的财务管理人员。

收取会员会费标准须经会员（会员代表）大会无记名表决通过，并开具财政部门统一印制的《社会团体会费专用收据》，且该收据只能用于收取会费。

六、您们发起的社会团体成立后，应在规定时间内主动接受民政部门的年度检查（年报）。

不在规定时间内完成年检（年报）的，视情给予警告、责令整改、限期停止活动、撤销登记、吊销登记证书等行政处罚。

列入“异常名录”“黑名单”。

违反其他法律法规的，由有关国家机关依法处理。

有违法所得的，没收违法所得、处以罚款。

幼儿园董事会、理事会、监事会管理制度

幼儿园董事会、理事会、监事会管理制度一、前言幼儿园董事会、理事会、监事会是幼儿园管理体制中非常重要的组织架构，它们承担着监督管理、决策指导、舆情应对等职责。

建立健全的董事会、理事会、监事会管理制度对于幼儿园的长期发展具有重要意义。

为此，本文将针对幼儿园董事会、理事会、监事会管理制度进行详细探讨，旨在为幼儿园管理者提供参考。

二、董事会、理事会、监事会的概念及职责1. 董事会：是由幼儿园的股东或者其他出资人选举产生的，负责监督幼儿园的经营管理，决定幼儿园的发展战略和重大事项，履行对幼儿园的最高监督职责。

2. 理事会：是由幼儿园的管理者组成，负责具体的管理工作，制定和执行幼儿园的计划、项目，进行财务管理和人事管理等事务。

3. 监事会：是由监事组成，其职责是对幼儿园的财务状况、经营情况进行监督，保障幼儿园的合法权益，防止出现违法违规行为。

三、董事会、理事会、监事会的管理制度建设1. 构建合理的组织结构：董事会、理事会、监事会的组成应当符合法律法规的要求，遵循合理、公正、公开的原则，确保各方利益的均衡。

2. 确立明确的职责范围：董事会、理事会、监事会应当明确各自的职责范围，明确决策权、执行权和监督权的分工，避免出现职责交叉和决策失衡的情况。

3. 建立有效的运行机制：董事会、理事会、监事会应当建立常态化的会议制度，定期召开会议，及时研究解决重大事项，确保决策的科学与及时性。

4. 加强信息披露与沟通：董事会、理事会、监事会应当建立完善的信息披露机制，及时向相关方披露幼儿园的经营状况、财务状况等信息，并与管理层、员工、家长等进行有效的沟通。

5. 健全内部监督机制：董事会、理事会、监事会应当建立健全的内部监督机制，加强对幼儿园管理人员的监督，确保管理和决策的合法性和合规性。

四、董事会、理事会、监事会管理制度的培训和评估1. 培训需求分析：针对董事会、理事会、监事会成员的特点和需求，开展专业培训课程，提升他们的管理能力和专业素养。

学术类社会团体评估指标

学术类社会团体评估指标
一级指标
二级指标
三级指标
四级指标
标准分值
评分与计分
1.
基础条件（60分）
1.1法人资格（25分）
1.1.1
法定代表人
（10分）
产生程序
10
法定代表人（负责人）按章程规定产生，任期、年龄等符合相关规定,有一项不符，不得分。
1.1.2名称（5分）
名称牌匾
5
名称牌匾悬挂办公场所外醒目位置，得5分。
（6分）
工作职责
3
按章程规定严格履行其职责，得3分。
未按章程规定履行其职责，不得分。
运行情况
3
设置规范、科学、合理，运转正常协调，得3分。
设置不规范、不科学、不合理，运转不正常、不协调，不得分。
2.2.6分支（代表）机构
（15分）
※分支机构、代表机构设立程序
3
设置规范、科学、合理，得3分。
未履行民主程序、设立与宗旨业务范围无关的分支机构、设立地域性分支机构、设立分支机构标准不统一、超出活动地域设立代表机构存在任一情况，均不得分。
“三会一课”、贯彻上级党组织的文件精神和组织生活落实情况不到位，相关记录不完善，得10分。
党组织活动无相关记录，不得分。
组织党员开展活动情况
30
党组织活动情况好，工作材料齐全或党员参加组织活动正常，得30分。
党组织活动情况一般，工作材料不全或党员参加组织活动少，得10分。
党组织未开展活动，不得分。
党组织发挥作用情况
标准分值
评分与计分
2.
内部治理（500分）
秘书长为兼职，不得分。
考核情况
3
有述职报告和理事会（常务理事会）、秘书处的评价材料，得3分。

社会团体代表大会选举办法

社会团体代表大会选举办法
草案：xx市老科协第三次代表大会选举办法
为了遵循《xx市社会团体换届选举工作指引》和本会
《章程》，我们制定了以下选举办法。

根据本次大会选举，第三届理事会和监事会将由选举产生。

选举将在有选举权的实到会员人数超过应到会人数三分之二以上的情况下进行。

理事候选人和监事候选人将由筹备组和各会员单位协商确定。

在经过候选人资格审查和充分酝酿后，筹备组将讨论通过，并报上级相关部门和社团登记机关审查同意。

本次大会采用等额选举的方式和举手表决的方式进行。

共有xx名理事候选人和x名监事候选人，名单按照姓氏笔画为
序排列。

理事候选人和监事候选人必须获得超过应到会会员代表半数的同意才能当选。

如果有多个候选人获得同样的同意票数，则重新进行表决。

在举手表决时，会议主持人将根据提出的候选人名单，分别征求会员代表的同意、不同意和弃权意见，并进行表决。

表决结束后，会议主持人将宣布表决结果和当选人名单。

最终选举结果将在报社会团登记管理机关备案后生效。

组织机构设置常识一般社团

组织机构设置常识（一般社团）
注意事项：
一．全面了解并通读《广东省社会团体法人治理结构与治理规则》。

二．全面了解并通读《社会团体章程示范文本》。

一、社团负责人：
会长1名、执行会长、常务副会长（若干名）、副会长（若干名）、秘书长1名；
注：会长、执行会长、常务副会长、副会长必须是选任制，秘书长可“选任制或聘任制”；
选任制，即由会员（代表）大会或理事会选举产生，在召开理事会会议时，对所议事项享有表决权，选任制应是会员；（会员享有“选举权、被选举权、表决权”）
聘任制，即由理事会聘任，在召开理事会会议时，对所议事项享有建议权，但没有表决权，聘任制不是会员。

二、理事会的组成人员：
“会长、执行会长、常务副会长、副会长、秘书长（选任制）”
7人，最多“不得超过会员总数的1/3。

负责人人数不超过理事人数的1/3.
情况：理事会＝会长、常务副会长、副会长、副会长、秘书长（选任制）+会员兼任的理事
三、监事，由理事会成员以外的会员兼任（会长、执行会长、
常务副会长、副会长、秘书长、理事不得兼任监事），会员数未达到50人，可设监事1名；会员数达到50人必须设立监事会，监事会=监事长1名+监事若干名，监事会人数为单数；
四、会长、执行会长、常务副会长、副会长、秘书长、监事长、监事最高任职年龄不超过70周岁；
名誉会长、顾问为社团聘任的荣誉职务，不具有会员身份，
七、组织架构图：
会员大会（最高权力机构）
理事会（执行机构）秘书处（常设机构）
监事会（监督机构）监督
监督。

理事会制度

理事会制度(总23页) --本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--理事会制度第一章理事会的性质及职权第一条本单位设理事会，理事会是本单位的决策机构。

第一届理事由申请人、捐赠人共同提名、协商确定。

继任理事由理事会提名并选举产生。

理事任期由章程规定，每届任期不得超过5年。

理事任期届满，可以连选连任。

理事会设理事长1名，可以设副理事长1-2名。

第二条理事会成员的人数及理事的任期由本单位章程规定，一般为5-25人。

理事每届任期为3-5年，任期届满，连选可以连任。

第三条理事会是社会服务机构的决策机构，履行下列职责：（一）修改章程；（二）决定分立、合并或者终止；（三）决定理事长、副理事长、理事任免事项；（五）制定内部管理制度；第二章理事长、副理事长、理事的产生与任免第四条理事会设理事长1名，副理事长1－2名。

理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。

第五条副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。

第六条理事长行使下列职权：（一）召集和主持理事会会议；（二）检查理事会决议的实施情况；第七条理事会会议每年召开不少于两次。

有下列情形之一,应当召开理事会会议：（二）有重大事项决策时；（三）1/3以上理事联名提议时。

第八条召开理事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。

理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会，委托书必须载明授权范围。

第九条理事会会议应由二分之一以上的理事出席方可举行。

理事会会议实行1人1票制。

理事会作出决议,必须经全体理事的过半数通过。

下列重要事项的决议，须经全体理事的三分之二以上通过方为有效：（一）章程的修改；（二）本单位的分立、合并或终止；表决可采取无记名投票或举手表决方式，不得以鼓掌方式进行表决。

第十条理事会会议由理事长主持。

理事长不履行职务的，由半数以上理事共同推举1名副理事长或理事召集和主持。

社会团体章程示范文本(适用于会员大会、理事会和监事会)

江苏省社会团体章程示范文本第一章总则第一条本团体的名称是________【全称】___________ 第二条本团体是由【组成人员、单位等】自愿组成的______性（学术性；联合性；行业性；专业性）、非营利性社会组织。

本团体根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。

第三条本团体的宗旨:【宗旨应当充分体现成立社会团体的目的，并与社会团体名称的内在涵义相一致。

】本团体遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。

第四条本团体的登记机关是江阴市行政审批局；本团体的业务主管单位是。

本团体自觉接受政府相关职能部门的监管和社会的监督。

第五条本团体可以根据工作需要设立分支机构、代表机构。

本团体的分支机构、代表机构是本团体的组成部分，不具有法人资格，不得另行制订章程，在授权的范围内发展会员、开展活动，法律责任由本团体承担。

第六条本团体的住所是【载明江苏省××市（县）】。

第二章业务范围第七条本团体的业务范围：（一）；（…）。

第三章会员第八条本团体的会员为______（个人会员；单位会员；个人会员和单位会员）【行业性社会团体吸收个人会员加入的，个人会员比例不得超过会员总数的10%。

】第九条自愿申请加入本团体的会员，必须具备下列条件：（一）拥护本团体的章程；（…）。

第十条会员入会的程序是：（一）提交入会申请书；（…）;（…）经理事会讨论通过；（…）颁发会员证并公告。

第十一条会员享有下列权利：（一）本团体的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本团体的活动；（三）优先获得本团体服务；（四）对本团体工作的知情权、建议权和监督权；（五）退会自由；（…）。

第十二条会员履行下列义务：（一）遵守本团体的章程；（二）执行本团体的决议；（三）维护本团体的合法权益；（四）完成本团体交办的工作；（五）向本团体反映情况，提供有关资料；（六）按规定缴纳会费；（…）。

第十三条会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。

民间组织机构图

中国民间组织
社会团体、民办非企业单位和基金会
国际通行的非营利组织机构图

理事会： (常委会)顾问委员会或顾问小组委员会, 筹款委员会秘书长管理团队：（一）项目（二）财务与行政（三）人力资源对外宣传与沟通（四）开发资源

一、社会团体：是指由公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。
二、民办非企业单位：是指企业事业单位、社会团体、和其他社会力量及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。

行业分类：教育事业卫生事业文化事业科技事业体育事业劳动事业民政事业社会中介服务业法律服务业其他。
三、基金会是利用自然人、法人或者其组织捐赠的财产，以从事公益事业的目的的非营利性法人。

第二章职责第四条理事会负责管理全国社保基金，履行以下职责： (一)制定全国社保基金的投资经营策略并组织实施。 (二)选择并委托全国社保基金投资管理人、托管人，对全国社保基金资产进行投资运作和托管，对投资运作和托管情况进行检查；并在规定的范围内对全国社保基金资产进行直接投资运作。 (三)负责全国社保基金的财务管理与会计核算，定期编制会计报表，起草财务会计报告。 (四)定期向社会公布全国社保基金的资产、收益、现金流量等财务状况。 (五)根据财政部、劳动和社会保障部共同下达的指令和确定的方式拨出资金。 (六)管理和运作划入全国社保基金的股权资产。 (七)承办国务院交办的其他事项。
成立社会团体的条件：（一）会员数达到法定要求：单位会员30 个以上，个人会员50人以上，个人与单位混合不少于50人。（二）有规范的名称和相应的组织机构（三）有固定的住所（四）专职工作人员（五）合法的资产和经费来源：全国性10 万以上活动资金，地方性3万元以上。

社会组织管理制度范本

第一章总则第一条为规范社会组织内部管理，提高社会组织运行效率，保障社会组织健康发展，依据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》、《基金会管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等法律法规，结合社会组织实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内依法成立的社会组织，包括社会团体、基金会和民办非企业单位。

第三条社会组织内部管理应遵循以下原则：（一）依法管理：严格遵守国家法律法规，确保社会组织合法、合规、有序运行。

（二）民主管理：保障社会组织成员的民主权利，实行民主决策、民主监督、民主管理。

（三）科学管理：运用现代管理理念和方法，提高社会组织管理水平。

（四）公开透明：加强信息公开，接受社会监督。

第二章组织架构第四条社会组织应设立以下组织架构：（一）会员（代表）大会：为社会组织最高权力机构，负责制定和修改章程，选举和罢免理事会成员，决定社会组织重大事项。

（二）理事会：负责执行会员（代表）大会决议，制定和组织实施社会组织发展规划，管理社会组织日常事务。

（三）监事会（或监事）：负责对理事会及其成员的工作进行监督，保障社会组织合法权益。

（四）分支机构、代表机构和办事机构：根据需要设立，负责开展具体业务工作。

第五条社会组织应明确各组织架构的职责和权限，确保各项工作有序开展。

第三章会员（代表）大会第六条会员（代表）大会每年至少召开一次，必要时可召开临时会议。

第七条会员（代表）大会行使下列职权：（一）审议和批准理事会工作报告、财务报告；（二）选举和罢免理事会成员；（三）审议和批准理事会提出的章程修改方案；（四）决定社会组织终止事宜；（五）决定其他重大事项。

第四章理事会第八条理事会是会员（代表）大会的执行机构，对会员（代表）大会负责。

第九条理事会行使下列职权：（一）召集会员（代表）大会；（二）执行会员（代表）大会决议；（三）制定社会组织发展规划和年度工作计划；（四）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；（五）决定社会组织重大事项；（六）决定社会组织内部机构设置和人员配备；（七）制定内部管理制度；（八）决定社会组织终止事宜；（九）决定其他事项。

社会组织信息公开制度

社会组织信息公开制度社会组织信息公开制度1一、主动公开范围1、规范管理和发展改革方面：机构制定的规范性文件以及与机构管理和社工服务相关的文件;机构发展的规划、计划及其进展和完成情况等。

2、与服务对象相关的事项方面：影响服务对象享受社会服务或者终止某种社会服务的预报，以及其他与服务对象相关的信息。

3.资金的使用和监督:机构的财务预算、决算、实际支出和审计。

4、重大决定草案方面：机构拟作出的决策、制定的规定或者编制的规划、计划、方案等，涉及员工、服务对象和其他组织的.重大利益，或者有重大社会影响的，要及时向社会公开，并充分听取公众意见。

5、机构认为应当公开的其他府信息，以及机构承诺办理事项及其完成情况等。

二、免于公开的机构信息1、属于国家秘密的;2、属于机构秘密或者公开可能导致机构秘密被泄露的;3、属于个人隐私或者公开可能导致对个人隐私权造成不当分割的;4、正在调查、讨论、处理过程中的，但法律、法规另有规定的除外;5、尚未确定是否是属于国家秘密范围的，经本部门主要负责人审核同意后，可以暂缓公开;6、法律、法规规定免于公开的其他信息。

三、信息公开形式主动公开的机构信息经审核后应当采取符合该信息特点的以下一种或几种形式及时予以公开：1、广播、电视、报纸等公众媒体;2、机构专门的信息专刊;3、机构门户网站;4、机构宣传栏;;5、机构关设立资料索取点、信息公告栏、电子屏幕等场所或者设施;6.便于公众及时、准确获取信息的其他形式。

四、机构信息公开发布制度1、机构各部门应当将主动公开的机构信息通过机构公报、机构网站以及报刊、广播、电视等方式公开;2、各部门应当在机构档案室、公共接待室设置信息查询场所，配备相应的设施、设备;3、机构各项目点可以根据需要设立公共查阅室、资料索取点、信息公告栏、电子信息屏等场所、设施公开治信息;4、机构各项目点应当编制、公布相应信息公开目录和信息公开指南并及时更新，对属于主动公开范围的信息原则上应当在其形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。

社会团体组织机构设置领导职责分工

社会团体组织机构设置领导职责分工社会团体组织机构的设置和领导职责分工对于团体的发展和运营至关重要。

在这篇文章中，我们将深入探讨社会团体组织机构设置的必要性、领导职责分工的合理性，并共享一些关于这个主题的个人观点和理解。

1.社会团体组织机构设置的必要性社会团体作为非营利性组织，其机构设置对于组织内部的管理和决策具有重要的影响。

合理的机构设置可以使组织内部的各项工作有序进行，确保任务的完成和目标的实现。

在社会团体内部，通常会设立理事会、监事会、秘书处等机构，每个机构都有其具体的职责和作用。

比如理事会负责决策和规划，监事会负责对理事会的监督，秘书处负责日常的办公和文件管理等。

这样的设置可以使组织内部形成一套完善的管理体系，有利于组织的长期发展。

2.领导职责分工的合理性在社会团体内部，领导职责的合理分工是非常重要的。

不同的领导职责需要不同的专业知识和技能，只有合理分工，才能使领导团队发挥最大的效能。

比如在一个公益组织中，负责筹款的领导需要有较为专业的营销和公关技能，而在青少年教育组织中，负责教育培训的领导则需要有丰富的教育经验和教学技能。

通过合理的领导职责分工，可以避免职责重叠和工作冲突，提高团队的工作效率。

3.个人观点和理解个人认为，社会团体组织机构设置和领导职责分工应该根据组织的具体情况和发展阶段来进行调整和优化。

在组织刚刚成立的初期，可以适当简化机构设置，减少过多的管理层级，注重任务的完成和资源的集中利用。

而当组织逐渐发展壮大时，可以适当增加管理层级，进行细化的领导职责分工，以适应组织规模的扩大和工作任务的增加。

在文章的总结和回顾部分，我们可以看到社会团体组织机构设置和领导职责分工对于组织发展的重要性。

合理的机构设置和领导职责分工可以使组织的运营更加高效和有序。

个人的观点也强调了灵活性和因地制宜的原则，让我们更加深刻地认识到了这一主题的复杂性和多样性。

通过本文的阐述，我们对社会团体组织机构设置和领导职责分工有了更全面、深入和灵活的理解。

社会团体内部管理制度：信息公开制度

信息公开制度（适用于社会团体）第一条为规范（以下简称“本团体”）的信息公开工作，确保信息公开的真实、准确、完整、及时、公平，促进本团体规范运作，维护会员的合法权益，依据法规、政策和本团体章程，制定本制度。

第二条本制度所称信息公开，是指本团体按照相关法规、政策和本制度的规定，将本团体内部信息和业务活动信息，在规定时间内，以规定方式向会员或社会公布并接受监督的行为。

第三条本团体依据有关法律法规和政策，履行信息公开义务，建立信息公开制度，及时向会员公开年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息，及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信息承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。

第四条本团体信息公开的内容包括定期报告和临时报告。

年度工作报告为定期报告，其他报告为临时报告。

业务主管单位或登记管理机关认为有必要披露的信息，也应予以披露。

临时报告内容包括以下几方面：（一）会员（代表）大会、理事会（或常务理事会）的决议；（二）对行业发展可能产生重大影响的信息；（三）本团体主要负责人任职前公示；（四）本团体接受政府资助或者社会捐赠的使用情况；（五）本团体接受政府职能委托、授权、转移情况；O ..................... 【视社会团体情况自行增加】。

第五条由五分之一以上会员（代表）或三分之一以上理事（或常务理事）或监事会（或半数以上监事）提议，可向本团体秘书处申请信息公开，申请要求应说明需公开的事项及申请信息公开的理由，秘书处按照规定的程序，报请理事会审议后决定是否对所要求公开的事项进行公开。

第六条本团体登记证书、执业许可证、收费许可证等证书正本、经核准（或备案）的章程（或章程摘要）、服务项目和收费标准等基本信息的展板，在办公场所和服务场所的醒目位置，以上墙悬挂的方式，向社会公众公开。

第七条本团体建立年度工作报告制度，上一年度工作报告报送业务主管单位审查后【适用于双重管理的社会团体】，于每年5月31日前向登记管理机关报送，并通过登记管理机关统一的信息平台将年度工作报告内容向社会公开，接受社会公众的查询、监督。

社会团体基本情况统计表

社会团体基本情况统计表
填表社团（盖章）
填表时间
大连市民政局
社会团体基本情况统计表
社团名称：登记证号：
注册地址：联系电话：
（现办公地址：联系电话：）调查填表人：社团职务：移动电话：
*********************************************************************
1、性质
□行业性□专业性□学术性□联合性□慈善类□代表处□商会
2、类别：
经济类：□工业（机械、包装、纺织、冶金、服装、食品）□农林水产业、□交通运输□港口□商业(服务、流通、对外贸易、仓储、
物流、货代等) □外经贸□流通
城建类□地产业（开发、产业、中介、建筑、装饰、建材、物业等）□工程建设（市政、设计、监理、工程咨询等）
金融类□银行□保险□拍卖□典当□担保□证劵□期货□上市医疗类：□机构□器械□销售□交流□中医药□管理□预防
体育类：□单项专业□综合
文化艺术类：□文化□艺术
科技类：□咨询□孵化器□网络□IT □标准化□推广
教育类：□培训□幼教□科普□道德建设：
旅游类：□旅游□婚庆
法律类：□律师□顾问□咨询□宣传
其他：□教会□知识产权□各类研究
六、开展活动情况。

社会组织法人治理结构的基本框架及要求

社会组织法人治理结构的基本框架及要求社会组织法人治理结构的基本框架及要求1. 引言社会组织作为一种非营利性组织形式，承担着推动社会发展、服务公众利益的重要角色。

为了确保社会组织有效运作并保障其合法权益，法人治理结构的建立显得尤为重要。

本文将探讨社会组织法人治理结构的基本框架及要求，并分享个人的观点和理解。

2. 基本框架社会组织法人治理结构的基本框架可以分为三个主要方面：理事会、监事会和秘书机构。

2.1 理事会理事会是社会组织法人治理的核心机构，负责决策和监督组织的日常运作。

理事会由社会组织的会员或代表组成，成员应具备相关专业背景和经验。

理事会职责包括制定和修订组织章程、决策重大事项、设立和监督内部机构等。

理事会成员应遵守职业道德和行为准则，并注重团队合作和公正决策。

2.2 监事会监事会是对理事会及其他机构进行监督的独立机构，其成员应由社会组织内外的专业人士组成。

监事会的主要职责包括监督理事会的行为是否合法合规和是否符合组织章程规定，发现和纠正组织运作中的违法违规行为，保护会员和利益相关者的权益，提出改进建议等。

监事会与理事会之间应保持独立性和互动性，共同维护组织的良好治理。

2.3 秘书机构秘书机构是社会组织法人治理结构的执行机构，负责协助理事会和监事会履行职责和决策的具体实施。

秘书机构的职责包括日常运营管理、会务组织、信息披露、财务管理等。

秘书机构应由专业人士组成，具备良好的沟通和协调能力，能够协助各机构合作高效运作。

3. 要求社会组织法人治理结构的建立应符合以下要求：3.1 透明度与信息披露治理结构应具备透明度，明确规定各机构成员的权责和职责。

应加强信息披露工作，定期向会员和利益相关者公开组织的财务状况、决策结果和重要事项，确保组织运作的公开透明。

3.2 多元化与包容性理事会、监事会和秘书机构的成员应具备多元化背景和专业能力，能够代表不同利益相关者的声音和需求。

应注重包容性，为弱势群体提供平等的参与机会，保障他们的权益。