人品比学历更重要

人品比学历更重要！

没学历找不到工作，所以大多数人都觉得学历比人品更重要可我觉得那是错的。

学历顾名思义求学的经历。指曾在哪些学校肄业或毕业。在实际生活和工作中，是指他最后也是最高层次的一段学习经历，以经教育行政部门批准，实施学历教育、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构。

而人品是人的品质，人的品格。

人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。单有学历，没有人品，人会残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品决定态度。态度决定行为，行为决定着最后的成败。就这样说吧！就按我们尊敬的李院长以前在我们学校讲话。有一段话我一直铭记于心。人有三种人：人才.人材.人豺.废豺。我来做一下解释人才就是人才要什么有什么要学历有学历要人品有人品。公司肯定争着抢着要。人材也就是可造之材也许他的学历并不高但是他人品好！公司培养培养也是一位人才。公司也会优先用！对吧！人豺也就是披着人皮的豺狼，能力虽强但是人品不好这样的人。公司也许就用用就会踢走！废柴！就是学历不高人品也不行那个公司可能会用它对吧！

我觉得比能力更重要的有十二种品格：

1.忠诚：忠心维护公司利益

2.敬业：乐意为工作做出个人牺牲

3.自动自发：不要事事等人交代，从“要我做”“到我要做”

4.负责：责任的核心在于责任心，吧每一件小事的做好

5.注重效力：心无旁骛，专心致志

6.结果导向：一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务

7.善于沟通：当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说的多都是一种错，带着方案去解决问题，培养起接受批评的情商。

8.合作：团队提前，自我后退

9.积极进取：以空杯的心态去学习去吸取挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我。10.低调：才高不自傲，客服“大材小用的心理11.节约：花公司的每一分钱，都要收到最大的效益；省下的都是利润12.感恩：公司给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。