班组作业安全确认制度2篇

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班组作业安全确认制度2篇

班组作业安全确认制度2篇班组作业安全确认制度11目的为切实加强将二矿各班组班前安全工作安排布置、作业之前的安全确认、班中安全生产监督检查和隐患发现后的处理、班后安全收尾等方面的管理内容和实施主体，制定本制度。

2范围本制度适用将二矿各班组。

3术语和定义无4引用文件无5管理职责5.1各班组班长负责在班前会时进行班前安全工作的安排布置。

5.2各班组成员须在班前会及交接班后、开始作业前进行作业前的安全确认。

5.3班中安全生产监督检查由班组长、群众安全监督员以及各班组成员在监督检查过程中、作业过程中发现，根据隐患的风险等级进行相应处理整改结果。

5.4班后班组成员对当日安全收尾工作总结和交接。

6管理原则和内容6.1班前安全工作安排布置要求6.1.1班前安全工作的安排布置必须由当班班长进行，班组群众安全监督员可对班组长的安全工作安排做出指正及补充，确保班前会中安全工作涵盖当天计划任务中的所有作业内容，不得有遗漏，并在班前会记录本中做好相关工作安排的记录。

6.2作业前安全确认要求6.2.1班组成员在参加过班前会并到岗进行交接班后，根据班前会作业安排进行作业前的安全确认，包括但不限于以下内容：6.2.1.1作业地点是否安全；6.2.1.2安全设施是否有效、可靠；6.2.1.3设备是否具备作业条件；6.2.1.4劳保用品是否穿戴合格；6.2.1.5是否熟知岗位危险源及岗位安全操作规程；6.2.1.6作业前安全风险辨识。

6.2.2检查相关内容后，根据检查情况填写《作业前确认》。

6.2.3在确保作业现场符合安全作业条件后方可开展当班作业。

如果作业现场不符合安全作业条件，根据隐患和问题大小进行相应处理：6.2.3.1隐患和问题能立即整改的，必须立即整改，整改完成后方可进行下一步工作。

6.2.3.2隐患和问题不能立即整改的，有可能造成重大事故的，必须立即停止作业，待隐患消除后，方可进行下一步工作。

6.3班中安全生产监督检查要求6.3.1当班班组长及群众安全监督员须对班组成员的作业前安全确认记录以及作业现场安全生产情况进行监督检查。

选矿厂班组岗位安全评估确认制度（4篇）

选矿厂班组岗位安全评估确认制度矿厂班组岗位安全评估确认制度旨在确保矿厂班组岗位的安全性，减少事故发生的风险。

以下是制定该制度的一些建议：1.制度目的明确矿厂班组岗位安全评估的目的，即评估岗位的安全性，确保岗位的安全环境和安全设备的完善，提高岗位工作人员的安全意识和应急响应能力，从而减少工作事故的发生。

2.评估内容明确评估内容，包括岗位环境安全、工作设备安全、操作规程安全、工作人员安全素质等方面。

对于各类岗位，根据具体的工作特点和危险因素，制定相应的评估指标和标准。

3.评估方法确定评估方法，可以采用现场检查、设备检测、工作流程分析、人员培训等多种评估方法。

评估可以由专业人员负责，也可以由矿厂班组负责人组织进行。

4.评估频率确定评估频率，建议根据岗位的危险性和变动程度确定评估周期。

对于危险性较高或者变动较大的岗位，评估可以每月或每季度进行一次；对于危险性较低或者变动较小的岗位，评估可以每年进行一次。

5.评估记录与报告评估完成后，应及时记录评估结果，并形成评估报告。

报告中应包括评估的具体情况、发现的问题和改进措施等内容。

评估报告可以作为矿厂班组安全管理的参考依据。

6.改进措施跟踪评估报告中列出的问题和改进措施应及时跟踪，并进行整改。

矿厂班组负责人要负责推动和监督改进措施的落实，确保问题得到有效解决。

7.培训和宣传加强安全培训和宣传，提高岗位工作人员的安全意识和安全素质。

培训内容包括岗位安全规程和流程、事故应急处理、安全设备操作等。

并通过各种方式宣传安全技能和知识，提醒岗位工作人员注意安全事项。

以上是关于选矿厂班组岗位安全评估确认制度的一些建议，希望对您有所帮助。

选矿厂班组岗位安全评估确认制度（2）一、引言岗位安全评估是指在企事业单位内，对每个岗位上的工作环境、工作条件、工作过程进行系统、科学的分析和综合评价，以确定岗位上的安全风险，从而采取相应的安全措施，确保员工的人身安全和健康。

矿厂是一个危险系数相对较高的工作环境，因此对矿厂班组岗位的安全评估尤为重要。

掘进工作面现场作业安全确认管理制度范本（2篇）

掘进工作面现场作业安全确认管理制度范本一、目的和范围本管理制度的目的是为了确保掘进工作面现场作业的安全性和效率性，保护作业人员的生命安全和身体健康。

本制度适用于所有掘进工作面现场作业。

二、作业前的安全确认流程1. 确定工作面作业前的安全确认负责人；2. 安全确认负责人负责组织相关人员进行现场勘查，了解工作面状况；3. 安全确认负责人对现场勘查结果进行评估和分析，确定作业前的安全确认措施；4. 制定作业前的安全确认计划，并提前向作业人员进行通知。

三、作业前的安全确认措施1. 召开作业人员安全教育会议，对作业前的安全确认流程进行详细解释；2. 对作业人员进行必要的培训，提醒他们注意现场安全事项；3. 安全确认负责人进行现场引导和指导，确保作业人员了解现场地形、设备及管线布置；4. 对可能存在的危险源进行标识和隔离，确保作业人员的安全；5. 确保作业人员熟悉逃生通道和应急救援设施的位置。

四、作业期间的安全确认流程1. 确定作业期间的安全确认负责人；2. 安全确认负责人负责组织现场巡查，确保作业人员按照安全确认措施进行作业；3. 安全确认负责人对现场巡查结果进行评估和分析，发现问题及时提出整改意见和建议；4. 及时通报工作面现场作业负责人和相关人员，确保作业过程中的安全。

五、作业期间的安全确认措施1. 作业人员必须佩戴符合要求的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等；2. 作业人员必须按照作业规程和操作规范进行作业，禁止违章操作；3. 作业人员必须定期进行安全巡查，发现问题及时上报；4. 作业负责人必须对作业人员进行现场监督，确保作业安全。

六、作业后的安全确认流程1. 确定作业后的安全确认负责人；2. 安全确认负责人负责组织现场检查，确认作业完成后的安全状况；3. 安全确认负责人对现场检查结果进行评估和分析，发现问题及时提出整改意见和建议；4. 作业后的安全确认结果应及时上报给相关部门，确保问题得到解决。

选矿厂班组岗位安全评估确认制度(3篇)

选矿厂班组岗位安全评估确认制度为进一步完善和落实“安全标准化”管理制度，有效改善安全生产条件，保证岗位作业标准实施过程中人身、设备的安全可靠，必须将“安全确认制”工作纳入标准化的轨道，以减少各类安全生产事故的发生，根据厂特点，制定本制度。

一、适用范围厂所有岗位。

二、班组岗位安全评估确认责任人班组长是班组岗位安全评估确认第一责任人。

班组长应每班组织带领员工进行安全确认。

三、“安全确认制”的基本内容岗位安全确认制的核心内容是：“对人员的确认、开机前岗位安全确认、生产中和班后安全确认：操作确认制、联系呼应确认制、现场安全确认制、开停车确认制、对联保互保的确认制等”内容。

具体内容为：1、对人员的确认按厂“五有人员”管理制度执行。

2、开机前岗位安全确认(1)特种作业岗位作业前应对作业对象、环境进行安全确认。

(2)维修钳、电工负责对辖区内的机械设备、电气设备、设施做安全确认。

(3)厂所有岗位应保证辖区内的消防器材在有效期内。

(4)班(组)长负责对辖区内的安全通道做安全确认。

(5)各岗位、各区域安全确认完毕后向班(组)长做口头汇报，班(组)长即可同调度室协调下达开机生产指令。

班(组)安全员及时将辖区内已处理的事故隐患项和各遗留问题记入《班组安全检查表》。

(6)各工种员工对生产作业中使用的各种工具、量具、吊具、仪表、仪器和辅料、备件认真做好安全确认。

(7)联保互保对于是否根据每天人员变动而变动进行确认。

(8)各岗位员工在作业前按照“想、看、动、查”的确认程序对操作对象的名称、作用、程序等确认无误时才能操作。

即：想：操作者在对操作对象实施操作前要想一想本岗位的操作程序、动作标准和安全操作规程的有关内容，以确认安全注意事项；看：操作者要查看所操作的对象和人机结合面是否存在隐患和缺陷，显示器、控制器、安全防护装置是否正常完好，操作定位是否正确，以符合安全作业条件；动：操作者要严格按操作程序、动作标准及安全操作规程的要求实施操作；查：操作者在操作过程中，每做完一个操作动作都要检查，查动作后操作对象反馈的信息是否正确。

掘进队开工前安全确认制度范文(2篇)

掘进队开工前安全确认制度范文1、开工前安全确认制是及时发现和消除事故隐患最积极有效的方法，在生产过程中，任何一项工作都必须严格执行开工前安全确认制。

2、凡是已采用安全检查表的岗位，开工前安全确认以相应的安全检查表的内容为主进行检查确认。

3、各项工作或作业，在进行前都必须根据生产或工作任务，对使用的设备、工具、材料以及周围环境和相关岗位的安全可靠程度作具体的检查分析，对存在的问题采取措施对策，在确认安全有保障的前提下才能投入生产或者工作，并在生产工作过程中作巡回检查确认。

4、以下岗位在开展好开工前安全确认的基础上，还必须实行全过程安全监护：(1)采掘岗位，包括凿岩、爆破装药、铺设、铲矿，其中采掘危险区域内作业(包括现场察看)。

(2)电工：包括配电工、电器设备检修、电器路线检修、电气焊工，这类工种在严格执行规程和安全监护的基础上，还必须挂禁令牌确认。

5、全过程安全监护人，应安排责任心强、眼明耳聪、精神饱满、有实践经验的人，监护要做到：看明、认准、听清、及时发现异常情况。

6、临时性工作的开工前安全确认，按以下要求进行。

各单位必须加强对临时性工作的安全管理，进一步深化临时性工作开工前安全确认制，规范落实生产作业过程中的临时性工作开工前安全确认制的项目确认、组织协调、负责人以及确认内容和标准明确临时性工作的范围，危险预测预知分析、防范措施确定的程序和方法，完善临时性工作安全确认表。

(1)凡属流动性大、随机性强、作业期限短、人员组织零散、相互配合难以默契的工作，统称为临时性工作。

以下工作纳入临时性工作范围管理：野外作业、搬运重件，突发性生产故障抢修、短期工程施工、计划外检修、跨单位或跨岗位检修作业、车辆救急、事故故障处理等。

(2)各单位、科室在安排布置临时性工作任务时，必须首先具体明确完成该任务的项目负责人。

(3)开工前安全确认工作由具体的项目负责人组织进行，确认内容和顺序应严格按表格规定逐一进行。

如在同一项目中需分散多处作业时，总项目负责人要明确指定分项目负责人，分项目负责人也要按规定内容组织逐一确认，对总项目负责人负责。

采煤队班组长现场安全确认范本（2篇）

采煤队班组长现场安全确认范本一、现场安全确认在开展煤炭采掘工作之前，作为采煤队的班组长，必须对现场进行全面的安全确认。

确认内容包括工作面的安全状况、操作规程的合规性、设备设施的完好程度等方面。

通过这些确认，确保工作面的安全运行和作业人员的人身安全。

二、现场安全确认的步骤1. 工作面的安全确认(1) 岩层及煤层: 确认岩层和煤层的稳定性，查看是否存在地质灾害风险，如滑坡、塌陷等。

确保运输道路和采煤工作面的便捷性和稳定性。

(2) 气体状况: 检查工作面的通风系统，确保气体能够及时排出。

检查瓦斯浓度和其他有害气体浓度，确认是否达标。

(3) 水文地质: 检查工作面的水文地质情况，防止水灾等事故发生。

确保排水设备和防水措施的有效性。

2. 操作规程的合规性确认(1) 采煤方法: 检查采煤方法是否符合规范要求，确保操作规程的合规性。

(2) 设备操作: 检查采煤设备的操作是否符合操作规程要求，确认设备的安全性和可靠性。

(3) 运输方式: 检查煤炭的运输方式和运输设备是否合规，确保煤炭运输的安全性。

3. 设备设施的完好程度确认(1) 机械设备: 检查采煤机、运输机械等设备的完好程度，确保设备的正常运行和安全性。

(2) 电气设备: 检查电气设备的接地情况和电缆线路的完好程度，确保电气设备的安全使用。

(3) 通风设备: 检查通风设备的工作状态，确保通风系统的正常运行和工作面的通风畅通。

三、现场安全确认的注意事项1. 严格按照相关法规和标准进行现场安全确认，在担任班组长岗位之前，必须进行必要的培训和考核。

2. 全面了解工作面的地质情况和特点，切实掌握现场实际情况，以便做出正确的判断和决策。

3. 确保安全确认的及时性和有效性，及时发现和处理存在的安全隐患，确保工作面的安全。

4. 关注作业人员的操作规程和安全意识，加强对作业人员的培训和教育，提高他们的安全意识和操作技能。

5. 配备必要的安全装备和器具，确保作业人员在工作中的人身安全。

班组“手指口述”安全确认制度范文（二篇）

班组“手指口述”安全确认制度范文一、背景和目的随着社会的不断发展，安全意识和安全管理在现代企业中越发重要。

为了更有效地管理和提升班组的安全水平，我们制定了班组“手指口述”安全确认制度。

本制度旨在通过班组成员之间的口述和手势确认，提高安全意识、加强沟通，减少安全隐患，保障员工安全。

二、适用范围本制度适用于班组工作中的安全管理，包括工作场所安全、设备安全、物料安全等。

三、制度内容3.1 、口述确认在每次工作开始之前，工作负责人将根据工作内容和风险程度，对整个工作流程进行口述确认。

确认内容包括工作任务、工作步骤、风险控制和应急措施等。

同时，还要强调安全意识和安全注意事项。

3.2 、手势确认在口述确认完成后，工作负责人将使用手势对各个工作步骤进行确认。

手势的含义明确，简单易懂，符合业务操作规程。

班组成员要牢记每个手势所代表的意思，并进行相应动作，以示接受和理解。

3.3 、问题解决如果班组成员在口述确认或手势确认中存在疑问或不理解的地方，应当及时提出问题。

工作负责人要对问题进行解答，并确保每个人都清楚理解工作内容和安全要求。

3.4 、安全记录工作负责人需将每次的口述确认和手势确认内容进行记录，并随时更新和整理。

记录中应包括日期、工作内容、确认人员、问题解决情况等。

这将有助于后续的追查和总结。

四、实施要点4.1、安全培训引入班组“手指口述”安全确认制度前，必须对班组成员进行相关安全培训。

培训内容包括安全意识、安全规定和本制度的操作要点等。

只有掌握了安全知识和操作技能，才能更好地执行本制度。

4.2、保证有效性为保证班组“手指口述”安全确认制度的有效性，必须设立监督和反馈机制。

定期对班组成员进行安全确认的表现进行检查和评估，发现问题及时纠正。

同时，还要鼓励班组成员积极提出改进建议，不断完善制度。

4.3、落实责任制度的执行要严格按照责任分工来落实。

工作负责人要明确责任范围，确保各个环节的落实。

同时，班组成员也要积极参与制度的执行，自觉维护自己和他人的安全。

安全确认制度

安全确认制度为了切实加强班组在岗前的安全管理,消除生产过程中存在的不安全因素,确保职工生产过程中的安全和健康,从基础上预防和杜绝各类安全事故发生,特制订本制度；一、安全确认制要求：１车间安全确认制要求班组安全确认是安全确认管理的重要组成部分,各班组长和安全员为安全确认第一责任人,每班前由班组长负责交接清楚上班的生产情况、存在或遗留的安全隐患和本班需要注意的安全问题,操作人员到达作业现场后需等待班组长到作业现场进行安全确认.班组长或班组安全员每天进行班前、班中和班后三次安全确认,做到不确认不生产.工段长每天对本工段生产作业现场进行两次安全确认；车间安全员和机械及电气技术员每周对每个工段进行安全确认三次；采矿技术员每周对井下生产情况进行安全确认三次,车间副总每个大夜班对供矿工段及施工方运输班进行安全确认,主管领导每周对所管辖范围内的作业现场进行安全确认二次,书记每周对全车间范围内的作业现场进行安全确认二次.由工段长到作业现场进行二级确认,并检查当班班组长的安全确认情况,对于确认不及时或确认不能正确识别存在的安全隐患的,及时予以纠正和教育.由车间安全员到作业现场进行三级确认,并检查工段的安全确认情况.由主管领导到作业现场进行四年级确认.各项作业在施工前必须对使用的设备、工具、材料等进行细致的检查,发现设备、工具、材料存在安全隐患要在第一时间要求更换,严禁使用存在安全隐患的设备、工具、材料,所有安全确认人员进行现场安全确认时也必须对作业人员使用的设备、工具、材料做安全确认；高空作业时作业人员必须正确使用安全带,并每班检查安全带的磨损情况,发现异常及时更换；班组长或安全员要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认；２施工单位安全确认制要求施工单位也必须纳入车间安全确认制度的统一管理范畴内,每班在入井前必须由本班安全员对下井人员所需的定位卡、自救器、防尘口罩、安全帽、胶鞋和矿灯进行确认.一要确认所有人员装备佩戴齐全,装备均安全有效,二要确认本班所有人员佩戴正确、会正确使用.入井后对工作现场的顶板、边帮、照明、所使用的工具或材料进行安全确认,并填写安全确认表.分管队长对施工现场进行不少于一次的安全确认,车间领导及安全员负责监管和三次确认,如发现没有进行确认就开始生产活动的班组及施工队长处以1000—5000元罚款；进入长的独头工作面前,应先打开局部通风设施,已撤除通风设施的独头巷道严禁入内,并在巷道入口处设置防护栏,防止人员入内；如需要重新进入时,必须进行通风和气体检测,确认安全后方可入内；对于检测一氧化碳超标的独头巷道或作业点,必须进行不少于30分钟的通风后,再次进行检测,等检测合格后方可进入作业面；带班领导和车间安全员对施工单位安全确认情况进行抽检,检查班组及施工队长安全确认情况,隐患排查是否彻底,将抽检结果填写在当班安全确认表内.二、安全确认中的处置原则：1、在安全确认中发现的问题能够立即整改的,必须待整改后方可进行下一步工作.2、在安全确认中发现的问题,不能立即整改的,但不会造成安全、生产事故的,必须向车间安全员汇报,待车间安全员拿出处理方案并同意开工后方可进行下一步工作.3、在安全确认中发现的问题和隐患不能立即整改,但有可能造成安全生产事故的,必须停止作业,待隐患消除后,方可进行下一步工作.三、一矿安全确认的考核：1、没有进行安全确认,发现一次责任人处罚50元/次；2、安全确认次数达不到制度要求,发现一次责任人处罚50元/次；3、安全确认表填写的时候,内容不符合制度要求,发现一次责任人处罚50元/次；4、安全确认不认真,确认结果与现场实际情况有出入,发现一次责任人处罚50元/次；5、没有在安全确认记录本上填写确认情况,发现一次责任人处罚100元/次；6、在确认过程中发现的隐患没有及时向上级汇报,发现一次,责任人处罚100元/次；７、对于确认不及时或不能正确识别存在的安全隐患的,视情节严重处以50—200元罚款.本制度从2016年3月1日起执行供矿班长安全员安全确认内容１、作业人员的劳动防护用品是否正确穿戴,下井的人员是否带齐定位卡、自救器、防尘口罩、气体检测仪和矿灯,所有装备是否有效,是否会正确使用；２、所有人员是否熟悉保命条款及操作规程３、空压机安全阀是否在有效期内；４、空压机储气罐区防护栏杆是否完好；５、卷扬机电机和卷筒的防护罩是否完好有效；６、安全带是否存在断股、卡扣失灵或磨损严重的情况；７、消防器材是否齐全,并在有效期内；８、作业人员是否存在精神状态差或酒后上岗情况；９、各坑、沟的盖板是否完好有效；10、安全门是否完好有效；11、井筒防护栏杆是否完好有效；12、安全通道是否存在杂物；13、所使用的工具、材料是否有缺陷；14、井下液压站防护栏杆是否完好有效；15、联系电话、监控系统是否正常；16、格筛处处理故障时是否佩戴安全带.供矿维修班班长、工段长、安全员、技术员、主管领导安全确认内容１、作业人员的劳动防护用品是否正确穿戴,下井的人员是否带齐定位卡、自救器、防尘口罩、气体检测仪和矿灯,所有装备是否有效,是否会正确使用；２、所有人员是否熟悉保命条款和操作规程３、空压机安全阀是否在有效期内；４、空压机储气罐区防护栏杆是否完好；５、卷扬机电机和卷筒的防护罩是否完好有效；６、安全带是否存在断股、卡扣失灵或磨损严重的情况；９、各坑、沟的盖板是否完好有效；10、安全门是否完好有效；11、井筒防护栏杆是否完好有效；12、安全通道是否存在杂物；13、所使用的工具、材料是否有缺陷；14、井下液压站防护栏杆是否完好有效；15、联系电话、监控系统、金属探测仪是否正常；16、格筛处处理故障时是否佩戴安全带；17、行车限位器、止脱器是否完好有效；18、钢丝绳、首绳是否有断丝情况；19、设备检修时是否断电挂牌；20、井口房配电室是否上锁；21、切割机切割片是否有裂纹或缺口；22、砂轮机砂轮片是否存在磨损严重,是否有裂纹；23、所有配电室屋顶是否有漏雨现象；24、配电室是否有挡鼠板；25、电机车刹车是否正常；26、氧气瓶、乙炔瓶是否存在混放现象,是否有瓶帽；27、氧气带和乙炔带是否有漏气现象,乙炔扳手是否到位；破碎工段班组长安全员安全确认内容1、各电机防护罩是否完好；2、所有人员是否熟悉保命条款和操作规程3、劳动防护用品是否正确穿戴；4、防护栏杆是否完好；5、安全带是否存在断股、卡扣失灵或磨损严重的情况；8、设备启动前检查设备周围是否有人检修；9、清扫卫生时是否在停机状态下进行；10、所使用工具、材料是否有缺陷；破碎工段维修班、工段长、安全员、技术员、主管领导安全确认内容1、各电机防护罩是否完好；2、所有人员是否熟悉保命条款和操作规程3、劳动防护用品是否正确穿戴；4、防护栏杆是否完好；5、安全带是否存在断股、卡扣失灵或磨损严重的情况；6、消防器材是否齐全,并在有效期内；7、作业人员是否存在精神状态差或酒后上岗情况；8、设备启动前检查设备周围是否有人检修；9、清扫卫生时是否在停机状态下进行；10、设备检修时是否断电挂牌；11、所使用的工具、材料是否有缺陷；12、钢丝绳是否有断丝情况；13、砂轮机砂轮片磨损是否严重,是否有裂纹；14、切割机的切割片是否有裂纹或缺口；15、氧气瓶、乙炔瓶是否存在混放现象,是否有瓶帽；16、氧气带和乙炔带是否有漏气现象,乙炔扳手是否到位；17、供电线缆绝缘皮是否有老化现象；充填工段操作班安全确认内容地表安全确认1、作业人员的劳动防护用品是否正确穿戴,2、所有人员是否熟悉保命条款和操作规程4、防护栏杆是否完好；5、安全带是否存在断股、卡扣失灵或磨损严重的情况；6、消防器材是否齐全,并在有效期内；7、作业人员是否存在精神状态差或酒后上岗情况；8、设备启动前检查设备周围是否有人检修；井下安全确认：1、作业人员的劳动防护用品是否正确穿戴,下井的人员是否带齐定位卡、自救器、防尘口罩、气体检测仪和矿灯,所有装备是否有效,是否会正确使用；2、所有人员是否熟悉保命条款和操作规程3、电机防护罩是否完好；4、防护栏杆、人行天井爬梯是否完好；5、安全带是否存在断股、卡扣失灵或磨损严重的情况；6、消防器材是否齐全,并在有效期内；7、作业人员是否存在精神状态差或酒后上岗情况；8、设备启动前检查设备周围是否有人检修；9、巷道顶板、边帮是否存在浮石；10、撬锚工具是否随身携带11、是否对作业点的气体进行检测充填工段维修班、工段长、安全员、技术员、主管领导安全确认内容1、作业人员的劳动防护用品是否正确穿戴,下井的人员是否带齐定位卡、自救器、防尘口罩、气体检测仪和矿灯,所有装备是否有效,是否会正确使用；2、所有人员是否熟悉保命条款和操作规程3、电机防护罩是否完好；4、防护栏杆是否完好；5、安全带是否存在断股、卡扣失灵或磨损严重的情况；6、消防器材是否齐全,并在有效期内；8、设备启动前检查设备周围是否有人检修；9、巷道顶板、边帮是否存在浮石；10、设备检修时是否断电挂牌；11、所使用的工具、材料是否有缺陷；12、钢丝绳是否有断丝情况；13、砂轮机砂轮片磨损是否严重,是否有裂纹；14、切割机的切割片是否有裂纹或缺口；15、氧气瓶、乙炔瓶是否存在混放现象,是否有瓶帽；16、氧气带和乙炔带是否有漏气现象,乙炔扳手是否到位；17、供电线缆绝缘皮是否有老化现象；18、是否对作业点的气体进行检测.。

班组安全管理—安全操作确认制(三篇)

班组安全管理—安全操作确认制规章制度是安全生产的行为准则，是工人进行生产作业的工作规范。

随着生产的发展和管理的深化，在安全操作规程的基础上又建立了安全操作确认制，这是对执行安全操作规程的进一步深化。

它的意义在于：①先确后做。

就是安全作业前对自己操作的设备、周围环境等进行确认，经过确认符合安全条件方可作业。

由于先确后做，从而防止因疏忽、麻痹大意等造成事故。

②它使规程具体化，但又不代替规程。

安全操作规程随工种、工艺不同而异，有简有繁，而安全操作确认制不论工艺的简繁均以简练的文字有重点、不漏项地将安全操作规程具体化起来，便于操作人员作业，是落实安全操作规程的有力手段。

③确认制的贯彻促使工人按程序遵章作业，为推行标准化打下良好的基础，培养工人自觉遵守作业要求的良好习惯。

安全操作确认制已被实践证明是班组安全生产的有效形式。

概括起来，它的制定与贯彻有4步程序。

①要使作业者明确其岗位的生产工艺与上、下道工序之间的相互联系，根据工艺、技术、安全的要求，懂得应该做什么、怎么做、做到什么程度。

②根据生产工艺、安全作业的要求编排出操作顺序，然后制定操作规程和完整的操作规程规范。

③确认制定出后，在班组试行，听取有经验的操作人员的意见。

也可自下而上由班组制定，上下结合，反复修订，使之完善。

④确认制的贯彻要取得职工群众的理解，要通过对干部职工的宣传教育使他们从思想上明确确认制的意义和作用，理解安全确认制与安全操作规程相互之间的关系，达到在理解的基础上自觉地贯彻执行确认制。

许多企业班组在执行安全确认制上已经有了一定的经验，如开车的安全确认、检修前的安全确认、施工前的安全确认等，这些都有利于安全生产。

在今后班组安全建设中应进一步发扬光大。

班组安全管理—安全操作确认制（二）班组安全管理是企业安全管理的重要组成部分，旨在确保生产过程中的安全、稳定和高效。

而安全操作确认制是班组安全管理的一个关键环节，其目的是确保作业人员在进行各项操作时能够遵守相关的安全规范和操作程序，避免事故和伤害的发生。

班组安全生产确认制度

班组安全生产确认制度班组安全生产确认制度（精选5篇）为确保生产施工指挥人员和作业人员的安全，防止误指挥、误操作引发安全生产事故，特制定本制度。

下面店铺为大家整理了有关班组安全生产确认制度的范文，希望对大家有帮助。

班组安全生产确认制度篇1为深化规范公司范围内的安全标准化管理、标准化操作，控制和消除职工误操作和习惯性操作行为，减少或避免安全生产事故的发生，特制定岗位安全确认制度。

一、指导思想以“安全第一，预防为主，综合治理”方针为指导，通过开展岗位安全确认，广泛发动从业人员立足于本职岗位安全，积极参加现场危险因素识别、安全改善和安全自主管理的实践，进一步培育和提高从业人员的安全知识与素质，有效改善现场安全状况，提高作业人员的危险预知能力，增强管理者的安全责任，减少伤害事故(事件)的发生。

二、岗位安全确认基本要求(一) 建立班组(岗位)安全守则、台帐。

(二) 每天召开班前(岗前)安全会。

(三) 班组人员每天进行岗位安全确认。

(四)班组每天至少安排一次隐患排查。

三、进行岗位安全确认的具体做法(一)建立班组安全守则、班组安全员职责、班组从业人员安全职责。

(二)建立班组安全台帐。

班组应根据班组特点，建立人员、培训、劳保用品、班组危险源(因素)等需要建立的台帐。

班组必须建立以下台帐：1、班组安全教育培训记录。

2、劳动防护用品发放记录。

3、班组安全日检查记录表。

4、班组人员基本情况表。

5、特种作业人员持证表等台帐。

(三)班前会。

每个工作日前召开班前会，班前会上班长要了解员工当天身体健康状况，指出班组人员在岗位操作上、作业方法上、物品放置方法上、劳保用具穿戴检查状况、执行安全操作规程及设备开动状况上的注意事项，针对不安全因素，提出对策、改善措施，以确保安全;并传达上级文件和公司安全文件、通报公司内发生的各种不安全行为和事故情况。

(四)班组人员岗位安全确认。

班组各成员要根据班长提示，各自口头叙述自己工作岗位可能发生的事故要因、结果、预防措施，应急措施，并确认已进行预防，岗位安全已得到确认。

安全确认是班组安全的保障范文（三篇）

安全确认是班组安全的保障范文班组安全是企业安全工作中的重要组成部分，对于保障员工人身安全和财产安全具有重要意义。

安全确认是一种安全管理措施，通过对班组的安全工作进行全面检查和评估，以确保班组安全措施是否到位并有效执行，从而保障员工的安全。

本文将从安全确认的重要性、安全确认的目的与内容、安全确认的实施步骤与方法等多个方面进行阐述，以期对班组安全的保障有所帮助。

一、安全确认的重要性班组是企业中最基层的组织单位，是员工日常工作生活的主要场所。

做好班组的安全工作，不仅能够保障员工的安全，还能够提高员工的工作积极性和效率，提升企业的整体安全管理水平。

而安全确认作为一种全面、系统的安全管理手段，具有以下重要性：1. 提高安全意识：通过安全确认可以让班组成员意识到安全工作的重要性，从而主动参与和配合安全管理工作，增强员工的安全意识。

2. 发现安全隐患：安全确认可以对班组的各项安全措施进行检查和评估，发现存在的安全隐患，及时进行整改，防范事故的发生。

3. 强化安全管理：安全确认是对班组安全管理工作的一种督导与指导，能够促使企业管理层重视安全工作，进一步强化安全管理，加强对安全责任人的监督。

4. 增强班组凝聚力：通过安全确认能够加强班组内部的沟通与协作，增强班组成员之间的互信和凝聚力，形成一个安全稳定的工作环境。

二、安全确认的目的与内容1. 目的安全确认的目的是确保班组的安全措施到位并有效执行，消除安全隐患，保障员工的安全。

具体包括以下几个方面：（1）检查安全设施和装备的完好性，及时修复或更换损坏的设施和装备。

（2）检查安全操作规程的执行情况，督促班组成员按照规程进行操作，确保操作规范和安全。

（3）评估安全培训和教育的效果，了解员工的安全知识和技能水平，及时补充和完善培训内容。

（4）识别并整改存在的安全隐患，提出改进措施，确保安全措施的有效性。

2. 内容安全确认的内容包括以下几个方面：（1）安全设施和装备的检查：包括消防设施、紧急疏散通道、防护设备、工具设备等的检查和维护。

班组“手指口述”安全确认制度(二篇)

班组“手指口述”安全确认制度是一种安全确认措施。

根据这个制度，每位参与工作的班组成员必须在进行任何操作之前，通过口述和手指指向的方式确认相关安全事项，以确保工作过程安全可靠。

该制度的目的是为了预防事故和提高工作场所的安全意识。

班组成员在进行操作之前，需要明确确认以下事项：1. 工作操作的正确性：确认自己所进行的操作是正确的、符合安全标准和规程的。

2. 工作环境的安全状况：确认工作环境是否具备安全条件，如无明显危险源、无杂乱物品等。

3. 工作设备和工具的完好性：确认所用的设备和工具是否完好，无损坏或故障。

4. 个人防护用具的佩戴：确认自己和他人是否佩戴了必要的个人防护用具，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

通过“手指口述”安全确认制度，班组成员可以通过实际动作和口头确认，提高对安全事项的关注和重视，从而减少意外事故的发生。

同时，这种制度也有助于班组成员之间的互相提醒和监督，形成一种良好的安全文化和工作氛围。

班组“手指口述”安全确认制度（二）为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，根据集团公司深入推进岗位描述、手指口述工作的指导思想，特制定此制度。

1、技术室根据各班组各岗位的实际情况编写“手指口述”安全确认学习材料，要求细致、全面、符合实际操作要求。

2、详细编制“手指口述”安全确认推进工作计划，并严格按计划进行。

3、区队组织“手指口述”安全确认竞赛，促进员工对“手指口述”安全确认工作法的理解和学习热情。

4、组织好每周“手指口述”安全确认的培训学习，负责人要维持好学习室的纪律，保证出勤，做好学习记录。

5、认真传达、贯彻、执行、落实好上级下达的各种有关“手指口述”安全确认的文件及会议精神。

6、区队全部岗位都要进行“手指口述”安全确认学习，领导要加强检查、考核工作，对学习优秀的员工给予一定的奖励，不能按进度完成的员工要进行处罚并督促学习。

班组安全生产确认制度

班组安全生产确认制度班组安全生产确认制度是一种重要的管理体系，对于企业的安全生产大有裨益。

本文将探讨班组安全生产确认制度的重要性、内容和操作流程，并介绍它对企业安全生产的促进作用。

一、班组安全生产确认制度的重要性班组安全生产确认制度是企业安全生产管理体系中不可或缺的一部分。

它将安全生产的责任下放到班组一线，强化了班组对安全生产的管理责任和执行能力。

班组是企业生产中最基层和最直接受安全生产风险影响的部门，班组成员需要对自己的工作环境和操作过程进行全面的安全确认，以确保能够预防和应对各种安全事故。

班组安全生产确认制度对企业安全生产有以下重要作用：1. 明确安全责任：班组安全生产确认制度将安全责任明确下放到班组一线，使每个班组成员都清楚自己的安全责任，并增强了主动防范安全风险的意识和行动。

2. 提升安全意识和培训水平：班组安全生产确认制度要求班组成员不仅要了解自己的岗位风险和安全措施，还要定期参加安全培训和考核。

这将提升班组成员的安全意识和技能水平，减少安全事故发生的可能性。

3. 加强实际操作的监督和检查：班组安全生产确认制度要求班组成员在工作开始前对工作环境和操作过程进行全面的确认，包括设备、工具、防护设施等。

这将加强对实际操作的监督和检查，及时发现和纠正不安全行为，确保工作过程的安全和顺利进行。

4. 促进安全管理的落地执行：班组安全生产确认制度要求班组成员每班次都要填写安全确认记录，确保安全管理要求得以落实和执行。

同时，这些记录也为企业的安全管理提供了重要的依据和数据，有助于及时发现和解决安全管理中的问题。

二、班组安全生产确认制度的内容班组安全生产确认制度的内容应包括以下几方面：1. 班组安全生产责任和目标：明确班组安全生产的责任和目标，包括各班组成员的安全责任和工作目标，以及班组的整体安全生产目标。

这有助于提升班组成员的安全责任感和执行力。

2. 班组安全操作规程：明确每个操作环节的安全操作规程和要求，包括设备的启动和停机程序、操作流程、防护措施等。

班组“手指口述”安全确认制度

班组“手指口述”安全确认制度班组“手指口述”安全确认制度为了确保每个班构成员都能完全理解并执行安全操作程序，我们班组使用“手指口述”安全确认制度。

一、目的通过引导每个班构成员参加和记忆安全操作程序，提高他们对安全的意识和重视程度，降低事故风险。

二、适用范围本制度适用于班组内进行全部的安全操作。

三、制度流程1. 班组上进行讲解在进行每项工作之前，班组长应依照安全操作程序，在班构成员面前进行认真讲解。

班组长应当重视说明操作中的注意事项和防范措施，并引导班构成员思考可能显现的不安全情况。

2. 班构成员进行确认班组长讲解完毕后，每位班构成员应当依次确认本身已经听懂并理解了安全操作程序。

确认的方式是：使用手指指向一个确定位置，并重复个人名字或对操作程序的理解。

例如，班组长讲解完毕后，张三应当指着头顶，说：“张三，我能理解这个操作流程，我会做好安全措施。

”其他班构成员也应当依照张三的方式进行确认，确保每个人都已经理解和记忆了安全操作程序。

3. 班组上进行终审班组长应当确认每位班构成员的确认内容是否精准无误，假如有误应当进行适时的矫正。

只有当班组长确认班构成员完全理解并把握了安全操作程序，才能开始进行操作。

假如有任何不确定因素，应当立刻停止操作，重新讲解安全操作流程，并重新进行确认。

四、特别情况处理1. 触发安全警报假如在操作过程中触发了安全警报，班构成员应当立刻停止工作，并依照警报提示进行处理。

在解决问题后，班组长应当重新进行安全操作程序讲解，在确认班构成员理解和把握方法后，重新开始工作。

2. 人员更替假如班组中有成员调整或离职，新成员应当接受班组长的安全操作程序讲解，并进行确认。

只有在确认新成员已经完全理解并把握了安全操作程序后，才能开始工作。

3. 更改操作流程假如操作流程有变化，班组长应当适时进行讲解并重新确认。

只有当班构成员理解和把握了新操作流程后，才能开始工作。

五、附则本制度应当列入班组管理文件中，每位班构成员应当认真遵守并执行。

安全生产确认制度范文(2篇)

安全生产确认制度范文1.目的为防止误指挥和误操作，确保员工生产过程中的安全健康，特制定本制度。

2.适用范围适用于作业者作业前、作业过程中的安全确认和各级领导，现场组织者、指挥者下达作业指令前的安全确认。

3.确认内容3.1对人的确认3.1.1对人的生理、精神状态的确认：是否患有不适合目前工作的疾病；班前、班中是否饮过酒；精神是否正常等。

3.1.2对人的行为的确认：操作行为是否符合作业文件3.1.3对联系信号的确认：两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业时，联系信号是否准确无误。

3.2对物的确认所使用的机械设备、工具、原料、燃料等是否存在危害因素；各种安全防护装置、监测仪器仪表等是否完备有效等。

3.3对作业环境的确认作业场所和工作岗位及周围环境中是否存在危害因素；所有现场物品是否按定置管理的要求摆放；安全标志是否明显齐全；作业环境内是否有其他无关人员等。

3.4对安全措施的确认是否制定了安全防护措施，安全防护措施是否健全有效；有无事故应急措施；是否熟知和掌握了事故应急措施；检修等异常状态下是否制定和落实了安全措施等。

4.确认要求4.1各级领导(含班组长、车间主任)在下达工作指令前，必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥、是否为强令工人冒险作业、是否符合法律、法规及其它要求、是否符合安全规章制度的确认；并对安全防护措施的有效性进行确认。

4.2现场生产作业指挥者组织者在下达工作指令前，必须对人员进行确认；对物进行确认；对环境进行确认；对安全措施进行确认，还要对自己将要下达的工作指令进行确认。

4.3作业人员在进行作业前必须做到“一查二念”，即：一查：自己所使用的工具设备是否符合安全要求，否则不得使用；自己的劳保穿戴是否正确齐全，否则不得进入作业岗位；作业环境是否安全，否则不得进入。

二念：默念安全操作规程；默念安全防护措施。

4.4作业人员在作业过程中必须对自己的操作行为动作进行随时确认。

4.5安全生产互保对子之间要进行相互确认。

安全操作确认制度(2篇)

安全操作确认制度根据《煤矿安全规程》和《煤矿各工种的操作规程》，建立安全操作确认管理制度。

1、每项工程必须有安全措施，作业环境必须符合安全标准，作业前必须进行安全确认，方可操作，做到环境安全2、上岗前必须对所使用设备进行安全检查确认，做到设备安全。

3、所有的机器设备操作必须由操作工人持证上岗操作，特种作业人员必须持证上岗，严格按照《作业规程》、《操作规程》作业，做到行为安全。

4、工作中：①同工种工作要相互关照、相互监督安全。

②不同工种合作要相互确认安全。

③特殊条件和环境处理隐患要监护安全，做到现场安全。

5、收工前，确认达到安全质量标准化标准，做到结果安全。

安全操作确认制度（2）是指为了保证工作场所的安全，制定的一套操作确认程序和规定。

其主要目的是为了防止人为失误或不当操作导致的事故和伤害发生。

安全操作确认制度的具体内容可以包括以下几个方面：1. 操作前确认：在进行任何操作之前，需要进行操作前确认，确保操作者具备必要的资质和技能，并且清楚了解操作流程和风险点。

2. 操作流程规定：明确规定每个工作岗位的操作流程和标准操作程序，包括工具和设备的使用方法、应急预案等。

3. 人员配备规定：根据工作性质和风险程度，明确规定每个工作岗位所需的操作人员数量和配备要求，确保人员充足和专业。

4. 职责分工：明确各个岗位的责任和职责，包括操作人员、监管人员、安全员等，确保每个人都知道自己的工作范围和职责。

5. 安全培训：进行必要的安全培训，提高员工的安全意识和操作能力，包括紧急情况下的自救和逃生技能。

6. 操作记录和检查：规定操作记录的保存和检查制度，及时发现操作失误或不安全的行为，并采取相应的纠正措施。

7. 安全意识教育：进行定期的安全意识教育，提高员工对安全规定的认识和理解，增强安全意识，预防事故发生。

总之，安全操作确认制度是为了确保工作场所的安全，预防事故和伤害发生而制定的一套程序和规定，通过严格遵守这些规定，能够有效减少潜在的安全风险，保护员工的生命财产安全。

安全确认制度

安全确认制度
为了加强班组的岗前安全确认管理,消除生产过程中存在的不安全因素,达到消除隐患、避免事故发生的目的,坚持关口前移、重心下移,保障班组岗位员工认真进行安全确认,特制定本制度
1.班组安全确认制度是班组安全生产管理重要的组成部份,班组全体成员必须按照安全确认制度进行确定.
2.岗位员工上岗前必须按规定佩戴好劳保用品,必须符合劳动保护用品佩戴标志.
3.作业人员必须随身携带好特种作业证,持有交证件上岗.
4、交接班时必须严格执行现场手拉手交接班，必须交负责区域内存在的问题或者隐患完整填写在交接班记录和交接班记录牌板上，经接班人员现场签字允许接班后，方可生效。

5、交接班必须做到“上不清下不接”。

接班人员必须现场向交班人员了解负责区域内的通风系统、通风设施、瓦斯、监测监控、防尘、作业、安全等情况及注意事项。

确认没问题，签字生效(接班人签字允许交班后，负责区域内的所有问题由接班人一人承担)。

若现场需要交班人员处理的问题，接班人员未允许，交班人员不得离开，强行离开的按早退处理；对交接班人员不能共同处理的问题，须即将向调度室和通防部汇报。

6、接班人员接到工具包时应当面清点工具是否齐全，如缺失工具，须在签字栏上注明，认真填写交接班记录。

工具丢失，丢失人员照价赔偿，并处10 元罚款。

7、交接班未在工作面现场交接的，两人按脱岗处理；接班人员未签字允许，交班人员出井的按早退处理；交班人员未在工作面现场的，按早退处理；接班人员迟到，按迟到处理.。