2020年中学学校教科室工作计划
中学2020学年第二学期教科室工作计划(1)
中学2020学年第二学期教科室工作计划一、指导思想:贯彻落实全国教育大会精神,以学校学期工作计划为指针,认真履行部门职责,竭力做好服务工作。
推进教学研究和改革,全面提升学校的教科研水平。
二、主要工作和目标:1、协助校长室大力加强教师队伍建设。
2、加强教师培养,特别是青年教师的培养。
3、与相关职能部门联合推进市级课题研究,做好立项课题的结题工作。
4、组织学校学考、选考、高考试题研究小组开展试题研究工作。
5、开展发展性教师评价,促进学生全面发展。
6、制定和实施教研组、备课组量化考核。
三、具体措施:(一)教师培养方面1、全面提高师德师风水平建立正常的教师政治学习制度,认真做好新聘教师的岗前培训、全校教师的期始集中培训,组织开展“最受欢迎的老师”、“优秀班主任”、“优秀员工”评选表彰活动,通过宣传教育、典型引路,不断强化教师为人师表、爱岗敬业、甘于奉献的职业精神,大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚情操,引导教师在日常的一言一行中体现教师的职业道德。
2、努力促进教师专业发展在全校教师尤其是青年教师中切实开展以课改通识、教材课标、教学技能等为基本内容的校本培训,制定计划,规定学时,定期考核,务求实效;实施师徒结对定向帮带的青蓝工程,促进新老教师共同发展。
(二)课题研究方面1、多层次申报科研立项课题,通过调研课堂有效教学,深入领会新课程的理念,准确把握当前教学的症结,运用行动研究、案例研究、文献研究、调查研究等研究方法,按照“整体设计,分步落实,突出重点,注重实效,及时调控”的研究思路,组织学校教师学习理解课题的内涵、本质,明确课题的研究范围、方法、重点和意义,积极进行新课程背景下“有效教学”的实践和探索研究。
2、依托市和县教研室,加强对学校科研工作的指导,聘请校外兼职教科研导师,调整现有立项课题组成员,开展课题组成员的集中培训,及时总结和推广应用教科研课题研究的阶段性成果,做好十项立项课题研究的结题工作。
中学教科室工作计划2020(标准版)
编号:YB-JH-0879( 工作计划)部门:_____________________姓名:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑中学教科室工作计划2020(标准版)Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things中学教科室工作计划2020(标准版)摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。
本内容可以放心修改调整或直接使用。
一、指导思想坚持“为学生的发展服务,为教师的成长服务”的思想,在县教科室的指导下,在校长室的领导下,务实奋进,开拓进取,进一步落实科学发展观,全面推进“科研促进质量”的科研兴教战略,围绕学校提出的工作目标,聚焦课堂,研培结合,以课题研究为载体,着眼于教师综合素质、专业水平的提高,充分发挥教科研的先导、引领和服务功能,不断提高教师的教科研水平,从而推动学校的可持续发展,全面提高学校的办学水平和教育质量。
二、工作目标1.规范课堂教学行为,以“小组合作学习”和“自主探究学习”研究为突破口,积极推进课堂教学改革,以提高课堂教学效益为着眼点,突出重点,提高教师课堂教学水平,努力打造“轻负高效”课堂。
2.全面推进以预习、课堂教学、作业为重点的教学改革,优化教学过程,有效开展小组合作学习,提高课堂教学效率。
3.加强理论学习与教学实践的联系,实施“教师读书成长”工程,促进每位教师专业发展,提高自我反思、自主发展、独立开展教学研究的能力,促进教师向学习型、研究型转变。
中学2020-2021第二学期教科室工作计划
中学2020-2021第二学期教科室工作计划一、指导思想落实《国家中长期教育改革发展规划纲要》,紧扣上级教研部门工作要求,配合学校工作部署,立足校本教研,强化“培训、研究、指导、管理、服务”职责,加强学校教科研骨干队伍建设,促进教科研为教育教学服务、为学校可持续发展及特色发展服务。
重点落实提高教学质量和教师专业成长两大任务,重点做好全校教师专业发展培训、教研常规管理和教科研论文、课题管理等工作。
具体围绕开展常态课教研活动,研究活力教育,推进活力教学,打磨活力课堂,提升学校教研工作水平,促进学校教学质量的提升。
二、主要工作1.优化教学管理,规范校本培训活动重点规范教研组、备课组教研活动,并在此基础上有所创新和发展,引导教师重点研究课堂,研究学生的学习行为。
为保证教学科研工作有序进行,继续深入开展教师教学规范化活动,进一步实施活力课堂达标活动,促进教研组建设的规范和创新,全面提高教学质量。
2.加强队伍建设,促进教师专业发展全面实施教师专业发展培训制度,积极开展教师培训工作。
通过教师培训平台完成各项中短期培训和规定学时集中培训,并通过各类培训及评比等活动,紧紧围绕着“学为中心”的宗旨,给不同层次的教师提供学习交流、展示才能的平台,进一步优化教师队伍,促进教师专业发展,提升教师专业素养。
3.组织评比活动,为教师专业成长搭建平台组织教师参加学科素养提升、技能培训活动和“优质课”“教学能手”等比赛及选拔等活动,进一步开展主题研训活动,力求在研课质量、磨课过程、课例研究、活动案例等方面有所成就,汇集并提炼赛课过程资料,形成高质量有特色的科研成果,积极进行课题研究,为教师的专业成长搭建更多更大的平台。
(1)教育科研课题管理。
做好各级各类课题的结题指导和材料报送工作,对立项的各级各类课题,在充分调研的基础上,认真做好研究过程指导工作,依托上级教研部门指导的力量,帮助课题组扎实做好课题研究过程,提高课题研究质量。
(2)教育教学案例等评比。
中学教科室全年工作计划范文3篇
中学教科室全年工作计划范文中学教科室全年工作计划范文精选3篇(一)中学教科室全年工作计划范文一、工作目标1.提高教师专业能力,提升教学质量2.积极开展教育科研活动,提升教科室的学术水平3.加强与家长的沟通与合作,形成良好的家校合作氛围4.完善教科室管理机制,提高工作效率二、工作内容与计划1.提升教师专业能力,提升教学质量(1)组织教师参加教学培训,并对培训效果进行跟踪和评估(2)定期开展教学观摩活动,促进教师间的互相学习和交流(3)推动教师开展课堂教学研究,提高教师教学能力2.积极开展教育科研活动,提升教科室的学术水平(1)定期组织教研活动,分享教学心得和教学资源(2)组织教师参与教育科研项目,提升教科室的科研能力(3)定期举办学术研讨会,邀请专家学者进行学术交流和指导3.加强与家长的沟通与合作,形成良好的家校合作氛围(1)加强与家长的定期沟通,了解家长对学校教育的期望和需求(2)开展家长会议、家长讲座等活动,提高家长的教育参与度(3)建立家校合作平台,促进教师和家长之间的信息交流与互动4.完善教科室管理机制,提高工作效率(1)建立教科室工作计划制度,确保各项工作按时完成(2)定期开展教科室工作评估,总结经验,发现不足,改进工作(3)加强教科室内部沟通,提高协作效率,实现工作的高效运转三、工作进度安排1月-3月:(1)组织教师参加教学培训和教研活动(2)开展教学观摩活动(3)开展家长会议和家庭讲座4月-6月:(1)推动教师开展课堂教学研究(2)组织教师参与教育科研项目(3)举办学术研讨会7月-9月:(1)组织教师参加暑期培训(2)开展教学备课活动(3)开展家长讲座和学校开放日活动10月-12月:(1)完成年度教科室工作总结和评估(2)开展教科室绩效考核(3)制定下一年度工作计划四、工作评估与总结1.定期进行工作评估,根据评估结果制定改进方案2.年底进行年度工作总结和评估,总结经验,提出改进措施3.根据评估和总结结果,修订下一年度的工作计划以上是中学教科室全年工作计划的一个范文,具体工作内容和计划可以根据实际情况进行调整和修改。
2020学年第二学期中学教科室工作计划
2020学年第二学期中学教科室工作计划
一、指导思想
坚持落实学校“以质量立校,以教研兴校”的发展战略,在校长室领导下,引导全体教师提升职业素养,帮助全体教师自主提升教学能力,促进教师向专业化方向发展。
通过校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研质量,探索促进教师专业成长的有效途径,不断提升学校办学理念和办学水平。
二、主要工作
1、继续协助英语组、科学组开展组内提升活动
在上学期的基础上,本学期英语组、科学组的提升活动继续进行,但要向实效性进发,并逐渐形成机制。
要求两个组充分调研提升的主题,做到计划可行,落实得力,参与有效,共同成长。
另外,鼓励数学组试点开展级段提升活动。
2、落实青蓝结对活动,促进新老教师发展
由于疫情导致教学进度受到影响,为了不影响教学进度,让老师集中精力教学,本学期需要调整青蓝工程活动,要求青年老师需向老教师听5节课,对老教师的听课次数不做要求,但要指导新教师写好教案。
3、调整形式,开展学生活动
大规模的五月文化周活动只得暂停,考虑学生以灵活的方式参与活动,比如七年级英语上交书写作品,八年级英语参与录音或视频比赛,其他学科经与组长
交流后确定。
4、收集材料,完成学校课题
6月份收集材料,进行整理,8月份完成学校课题报告撰写,向上级申请验收。
5、开发校内资源,打造“花溪讲坛”特色校本培训项目
经过两年的探索,学校校本培训活动已经基本形成校内教师和校外专家相结合的方式,形式较新颖,内容有实效,老师们能接受。
在此基础上,开始做成特色项目,向教师进修学校申请校本培训特色校。
2020年第一学期中学教科室工作计划
第一学期中学教科室工作计划围绕课题研究的实际情况,举办相关的专题讲座,邀请专家、名师、学者来校直接指导课题组人员做好课题中期汇报的有关工作。
今日特别推荐这篇与第一学期中学教科室工作计划有关的相关知识,想要知道更多,可以,请继续关注本栏目的更新哦!一、指导思想:以现代教学思想为引导,继续加强和丰富学校的特色建设,要以课程改革为切入口,以发展和创新为动力,加强教育理论的学习,更新教育思想,在教育改革和发展中抢占制高点,掌握主动权,为夯实学校的发展内涵和办学水平做出应有的贡献。
二、工作目标:做好教育科研的常规管理工作,注重教师的学习和积累,严格按《学校工作计划》。
要求开展工作,检查工作,评估工作。
1、、对省级课题要加强研究力度,在深入实施过程中做好阶段性成果的汇总工作和中期汇报工作。
2、围绕新课程改革,组织教师自学、讨论、写心得体会,邀请专家学者作专题讲座,外出培训教师回校作专题报告,骨干教师轮流作教学经验介绍等。
3、在学校的教育与教学活动过程中,渗透研究性质的问题,并注意一个提炼的过程,力争做到三结合:活动、实践的方案与理想、现实相结合,学习实践与研究提炼相结合。
三、具体工作:1、在期初、中、末根据研究的需要,对课题成员培训,内容分别为各子课题中期报告的汇总、撰写和资料、成果等相关问题进行指导。
2、做好教科研工作手册的填写工作,重过程积累,使手册具有开放性,创新性和灵活性。
3、课题组活动的记录整理工作的同时,积极整理和收集教师的教学感悟、教学反思、案例设计,及时筛选,结集成册。
4、做好教育科研的校园网络的主页工作,定期、经常性地给主页提供新的教科研动态和教科研信息。
5、继续做好投稿登记奖励工作,并列入考核范围,经登记核实,期末兑现津贴。
6、青年教师每月上交一篇教学随笔,每学期上交8000字以上的读书摘抄,学期末进行考核评比。
7、出版《茜草园》2期。
8、围绕课题研究的实际情况,举办相关的专题讲座,邀请专家、名师、学者来校直接指导课题组人员做好课题中期汇报的有关工作。
中学20年春季学期教科处工作计划
中学20年春季学期教科处工作计划
中学20年春季学期教科处工作计划如下:
1. 教学计划制定:根据学校的教学目标和教学大纲,制定全校各学科的教学计划,确保教学进度和质量。
2. 教材选用:评估和选用合适的教材,确保教材的内容与学生的学科水平和教学需求相匹配。
3. 教师培训:组织和安排教师培训活动,提升教师的教学能力和教育教学理念,持续提高教学质量。
4. 教学资源建设:完善教学资源的收集、整理和管理工作,提供丰富的教学资源,支持教师的教学活动。
5. 教学研究与创新:组织教师进行教学研究和教学创新活动,探索适合学生的教学方法和策略。
6. 课程评估与改进:参与课程评估工作,收集学生和教师的意见和反馈,根据评估结果进行课程改进。
7. 考试组织与管理:组织学校的考试工作,制定考试时间表和考试安排,确保考试的公正和顺利进行。
8. 学业指导与辅导:组织学科辅导和学业指导活动,帮助学生提升学习能力和学业成绩,关注学生的学业发展。
9. 教学质量监控:定期对学科教师的教学质量进行监控和评估,做好教学质量的管理和提升工作。
10. 教科处事务管理:负责教科处的日常事务管理,包括人员安排、档案管理和会议组织等工作。
以上是中学20年春季学期教科处的工作计划,希望能够顺利完成各项任务,提高学校的教学质量。
2020年春季学期中学教科室工作计划
2020年春季学期中学教科室工作计划本学期,教科室将围绕学校“一场战役、二项常规、三场检查”工作要点,依据学校的行政周历表,为老师创建平台,以引领发展老师的专业素养为目标,开展各项活动。
一、加强教育科研意识,进一步构建学习型教师团体:本学期教科室将本着“进一步强化教师教育理论学习,提高教师参与教科研的意识”为宗旨,认真安排教师的学习研讨活动,让教师通过学习,进一步把握教育改革和发展的趋势,在思想上和行动上切实转变教育观念。
1、做好校级教学教研培训。
争取每一月,利用教师例会,分发一些有关教学、教科研的学习材料给老师,利用例会和教研组会组织老师学习;继续举行校本培训教研论坛活动,请外出参加各学科各级别培训的老师对全体老师及时进行二次培训。
引导各教研组长,在期初针对本组教学特点,制定一学期的教研活动安排表,做到每周活动有中心、有发言人、有记录,进一步做好校本教研活动。
2、做好各学科市级外出的教研教学研讨活动和学科业务培训的通知以及教师业务比赛。
同时及时做好活动过后的反馈和登记,便于教科室的期末材料归档。
3、建造“书香校园”。
鼓励老师每月向学校图书馆借阅一本书,并通过年段集备为单位,进行读书沙龙的交流活动;计划在今年暑假各组共读一本书的基础上,我们将对一些较为优秀的读书心得进行评比,并进行汇编。
4、教师结对子。
为了使青年教师们迅速成长为校内合格教师、骨干教师,独立的进行教学工作,本学期将继续举行教师结对子活动。
结对子对象一是新教师,缺乏教育教学经验,这部分新教师的师傅有学校直接聘任;对象二是教学成绩不尽人意的老师或者需要完善自己哪一个部分(如课题研究、论文撰写、班主任年段长工作),这部分老师可以自己找好师傅,师徒共同填写申请并缴交到教科室,最后通过审核。
结对子双方要完成活动计划(具体目标)总结(计划中的目标完成如何)的撰写,每一次活动要有记录(一学期至少10次),一学期至少各自听取五节课。
二、重视科研效益,注重行动研究1.常规教研活动。
2020年中学教科室工作计划
2020年中学教科室工作计划【篇一】2020年中学教科室工作计划一、指导思想本学期我校教科室将在太仓教师发展中心教研室的领导下,根据学校工作的总体安排,以科学的发展观为指导,坚持以校本研修为核心,以课题研究为主线,以课堂教学为阵地,努力提升学校的科研工作水平和教师的科研能力,发挥好教育科研的先导性、基础性和全局性作用,积极营造教育科研工作的新局面。
二、工作目标1.加强教师队伍建设,促进教师专业成长。
2.落实教师培训工作,顺利完成继续教育。
3.加强课题研究引领,提高教师科研能力。
4.加强课题过程管理,确保课题研究规范。
三、工作内容1.加强教师队伍建设,促进教师专业成长。
(1)加强名教师、骨干教师队伍建设根据《骨干教师考核评分细则》等制度,落实骨干教师的职责和权利,给骨干教师压担子,搭台子。
同时全力挖掘各级骨干教师资源,发挥骨干教师的辐射、影响作用。
(2)加强青年教师队伍建设本学期教科室将做好三个“继续”:1)继续推进青年教师成长档案袋,期初定目标,定要求:期中进行跟踪及反馈,期末进行考核。
2)继续做好青年教师“青蓝工程”建设,并对师徒结对教师进行过程跟踪管理,确保“青蓝工程”落到实处。
3)继续联合装备、德育、教务等部门定期定主题开展青年教师沙龙活动,切实为教师搭建交流经验、沟通思想、互通信息的平台,促进青年教师专业成长。
并通过各种比赛的形式来巩固理论学习,推进青年教师在教科研、班级管理、教学、现代教育技术运用各方面的成长。
(3)加强教师队伍建设加强教师队伍建设,主抓教研组和备课组,定期开展教研组和备课组活动。
每次活动确定主题,发言教师,研讨内容,探讨教学中存在的问题和解决的措施。
每个备课组结合自己的教学实际、集体备课,经验交流、智慧碰撞,认真提炼教学实践,形成小论文、小课题。
真正做到以学促教、以教促研,教科研训一体化。
2.落实教师培训工作,顺利完成继续教育(1)夯实校本培训健全教师继续教育制度,认真落实继续教育培训计划,与各科室协调,根据计划落实好余下的各类培训工作。
2020年中学教科室工作计划4篇
2020年中学教科室工作计划4篇本文是关于2020年中学教科室工作计划4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
云林中学教科室XX--XX学年第二学期工作计划一、指导思想以邓小平同志关于教育的“三个面向”伟大理论和***同志“三个代表”重要思想为指针,以新课改为契机,以市教科所工作计划和学校工作意见为指导,坚持教育科研为教育决策服务、为学校教育教学改革实践服务和为繁荣教育科学服务的方向,以课题研究为抓手,以培养学生的创新精神和实践能力为目标,大力深化素质教育,加快教育现代化的内涵发展。
二、主要工作健全教科研组织,加强教科研骨干队伍建设。
要使教科研工作持久深入地开展下去,首先必须要有健全的组织。
学校已基本形成由教科室带头,以课题组为主体的教科研网络。
本学期,学校将加强教科研网络的建设,进一步健全教科研组织,以形成完整的教科研体系。
同时,教科室将在各课题组中扶持、培养一些对教科研比较热心并有一定造诣的先行者,加强学校教科研骨干的培训工作,建立一支以中青年骨干为中心的教科研队伍。
2、学习现代教育理论,构建教科研基础理论工程。
思想是行动的先导。
新的教育形势要求我们必须确立新的教育观念,掌握教育科研的思路与方法。
因而,学习现代教育理论,构建教科研基础理论工程尤为必要。
本学期,学校将继续组织教师学习一些与学校研究课题相关的现代教育理论。
通过对现代教育理论的系统学习和讨论,从整体上提高全体教师的理论素养和教科研水平,为深化教育教学的科学研究奠定一定的理论基础。
加大对教师新课程培训的力度,组织课改研究的专题培训和学习,将课改进一步落到实处。
本学期将组织解读新课程的专题培训及组织教师参加镇江市人事局安排的相关考试,同时教科室将定期检查教师的学习笔记,重点检查读书笔记。
3、加强课题管理,规范教科研课题管理体系。
课题研究是教科研工作的主体,是教科研组织管理的重要内容,它对于提高学校科研层次,提高教师科研水平,促进学校各项工作向前推进具有极为重要的作用。
2020年度中学教科室工作计划
2020年度中学教科室工作计划2020 work plan of middle school teaching department汇报人:JinTai College2020年度中学教科室工作计划前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
一、指导思想教科室本学年度将以规范常规管理、创新教科研模式为工作的指导思想,以提高教育教学质量、促进学校特色发展和教师专业成长为目标,以服务并推进学科基地建设为中心,以校本教研、校本课程建设、学科教研组建设为立足点有效开展各级各类活动,做好相关服务管理工作。
二、形势分析近年来,全校上下都越来越意识到立足于学校实际的教育教学科学研究的重要性,20xx年,学校领导“以科学的教育推动教育的科学”的决心大、信心足,将在往年关注和重视教育科研的基础上进一步加强教科室的建设,力求实现教师培训、教育科研、校本课程开发等各项工作新的突破,让教科室真正成为学校教育教学管理的智囊团、教育科研究导路航、教师培训学习、课程开发管理的服务站。
三年规划的制定,给教科研工作明确的导向和目标,21个教研组的全新亮相将成为教科研的中坚力量推动学校教科研工作迈上一个新的台阶,同时也给科室增加新的压力和任务。
20xx年学校借着市教育局“三年攻坚”的契机,学科建设更上一台阶,语文、外语、政治、地理、生物五个学科被确认为首批学科建设基地。
这对我们来说既是一次机遇也是一次挑战。
为此我科室全体人员将全力以赴、大胆创新,争取上新台阶。
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中学教科室工作计划(15篇)
中学教科室工作计划(15篇)1. 教科室年度工作总体计划* 设定教科室年度目标并制定详细计划。
* 确定关键任务和时间表。
* 制定工作指导方针和策略。
2. 教学计划制定与管理* 分析学校教学要求和课程目标。
* 制定教学计划,并确保符合教学目标。
* 管理和评估教学计划的执行情况。
3. 教学资源管理* 确定教学资源的需求和预算。
* 采购、管理和维护教学资源。
* 提供教师培训和支持,以有效利用教学资源。
4. 学生综合评价及成绩管理* 设计并实施学生综合评价制度。
* 管理和维护学生成绩记录。
* 提供反馈和指导,帮助学生提高研究成绩。
5. 教学改进研究和课题研究* 进行教学改进研究,寻找教学方法和策略的改进方案。
* 参与和组织课题研究,提高教师教学水平。
* 推广和分享教学改进经验和成果。
6. 学科竞赛和活动组织* 组织学生参加学科竞赛和活动。
* 策划和安排活动日程和场地。
* 提供指导和支持,帮助学生取得优异成绩。
7. 教师培训和交流* 设计和组织教师培训课程。
* 促进教师之间的交流和合作。
* 组织教师示范课和观摩活动。
8. 学生研究支持和辅导* 提供学生研究支持和辅导服务。
* 管理学生研究档案并跟踪研究进展。
* 与家长沟通,共同关注学生研究情况。
9. 资源整合和共享* 整合校内外教育资源。
* 建立资源共享平台,方便教师和学生获取资源。
* 推动教学资源的开放共享。
10. 教科室团队建设* 建立有效的团队合作机制。
* 提供团队建设和发展的培训和指导。
* 鼓励教师之间的合作与分享。
11. 学科讲座和学术活动组织* 安排学科讲座和学术活动。
* 邀请专家和学者参与教学与研究交流。
* 提供学术支持和激励,促进学科发展。
12. 家校合作与家长沟通* 组织家校合作活动,增进家校互信。
* 提供家长沟通渠道和反馈机制。
* 协助解决家长关注的问题和需求。
13. 创育和教育科技应用* 推动创育的发展。
* 积极应用教育科技,提升教学效果。
2020年度中学教科室工作计划
( 工作计划)
单位:____________________
姓名:____________________
日期:____________________
编号:YB-BH-012056
2020年度中学教科室工作计划2020 work plan of middle school teaching department
2020年度中学教科室工作计划
一、指导思想
教科室本学年度将以规范常规管理、创新教科研模式为工作的指导思想,以提高教育教学质量、促进学校特色发展和教师专业成长为目标,以服务并推进学科基地建设为中心,以校本教研、校本课程建设、学科教研组建设为立足点有效开展各级各类活动,做好相关服务管理工作。
二、形势分析
近年来,全校上下都越来越意识到立足于学校实际的教育教学科学研究的重要性,2010年,学校领导“以科学的教育推动教育的科学”的决心大、信心足,将在往年关注和重视教育科研的基础上进一步加强教科室的建设,力求实现教师培训、教育科研、校本课程开发等各项工作新的突破,让教科室真正成为学校教育教学管理的智囊团、教育科研究导路航、教师培训学习、课程开发管理的服务站。
三年规划的制定,给教科研工作明确的导向和目标,21个教研组的全新亮相将成为教科研的中坚力量推动学校教科研工作迈上一个新的台阶,同时也给科室增加新的压力和任务。
2011年学校借着市教育局“三年攻坚”的契机,学科建设更上一台阶,语文、外语、政治、地理、生物五个学科被确认为首批学科建设基地。
这对我们来说既是一次机遇也是一次挑战。
为此我科室全体人员将全力
以赴、大胆创新,争取上新台阶。
可以在这输入你的名字
You Can Enter Your Name Here.。
2020年中学学校教科室工作计划
2020年中学学校教科室工作计划2020年中学学校教科室工作计划指导思想:本学期,我们的教科室将在区教科室和校长室的领导下,以学校的发展为基础,继续推进“教、学、研、训”一体化发展,以“以科研促质量,以质量求生存;以科研促改革,以改革求发展”为整体格局,以推进XX区书法特色共同体建设为重点,展现学校的办学特色,提升学校的办学品位,增强学校的文化底蕴。
工作措施:一、深化校本研培,提升专业素养1.提高培训效果。
按照上级要求,及时组织教师参加各级各类培训、研究和听课活动。
每位参训老师要全程参与、认真研究,及时撰写培训新闻、培训心得上交教科室并上传校园网,确保教师们有所收获。
2.注重专业阅读。
所有市区级骨干教师及40周岁以下的青年教师继续共读教育教学专著,自读报刊杂志,了解前沿教育思想,撰写读书笔记、心得体会,不断提升专业素养。
每周进行杏坛小语,青年教师和骨干教师交替进行“微演讲”和“微讲座”。
学期末开展骨干教师读书沙龙交流活动,结合专业阅读和教学实践分享自己的核心素养教学观。
3.提高论文质量。
继续举行校级“XX杯”论文大赛,进行复制比检测,复制比30%以内的论文为合格。
合格的论文将得到学校的评奖,一等奖获得者将优先参加各级各类论文竞赛。
论文获奖层次较高者,学校将为其订阅一份一年期的教学杂志,以此鼓励教师们多阅读、多反思、多写作,走科研型发展之路。
4.出版《XX文集》。
学期末出版新一期校刊《XX文集》,本年度省、市、区级一等奖论文将优先录用。
为教师充分展示、交流科研成果提供平台,进一步提高教师写作热情,不断提升科研水平。
5.加强微课培训。
各教研组精选一些优秀微课供老师们观看、研究,电教组进一步加强微课制作的培训,提高教师制作微课的质量。
二、注重课题研究,提升研究质态1.教研科研共发展。
课题研究与教研活动紧密结合。
走“教研活动科研化,科研工作常态化”教科研一体化发展之路。
进一步提高教研活动实效,提升科研水平,丰富教科研成果。
2020年沙长十五中学校教科室工作计划
沙长十五中学校教科室工作计划根据《学校二五发展规划》精神,xx年是“办学效益提升年”,xx年是“心理健康示范年”,在这一学年度中,教科室工作将围绕落实规划中的科研要点开展,第一学期继续“坚持学校特色化内涵发展”的工作思路,以课例研修、心理教育为载体,促进教师专业成长为工作主题,为创准一流名校努力奋斗。
以三大项工作:课题研究、校本研训、课程建设为主要工作展开,注重学生个性发展,促进教师专业发展,促进学校教育教学质量稳步提升。
1、深入落实“课题带动”策略:逐步完成新一轮省市级课题的阶段研究工作,继续规范深化微型课题的研究,提升微型课题的质量,更好地探索教育教学的规律,将教科研落实到课堂,实现高质量的教育教学。
2、创新校本研训方式,注重实效性、操作性和常规性,激励广大教师的科研热情,推动校本研究,打造精良的师资队伍,促进教师群体专业成长。
3、保持并进一步提升学校现有科研特色工作的品质:切实加强学校心理健康教育,推动学校全面和谐发展;继续开发校本课程,加强校本选修课的组织和管理工作。
(一)多级别课题研究1、省级课题:完成湖南省教育科学“十二五”规划课题《加强心理健康教育,推动学校和谐发展》的开题、前期研究工作。
完成湖南省基础教育教学研究项目课题《湖南省示范性高中校本教研“一主四化”研究》的开题、研究工作。
完成湖南省“十二五”教育技术规划一般资助课题《自动录播系统在课例研修领域的运用研究》的阶段研究工作。
完成湖南省家庭教育“十二五”规划重点课题《“把握家长心理需求,提高家长学校实际效性”实践研究》的开题、研究工作。
2、市级课题:完成《普通高中办学模式多元化改革研究》的阶段研究工作。
3、校级课题:继续推进教师小课题研究,小课题覆盖率85%,要求每个备课组确定课题主攻的方向,继续有针对性地开展小课题研究。
根据学校教学的实际,本学期小课题研究的基本方向是:围绕落实“双模”教学的改进与推进开展研究,省级课题研究与校本课题研究同步进行。
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2020年中学学校教科室工作计划一、指导思想这学期,我科室将在区教科室和校长室的领导下,立足学校的发展,继续走“教、学、研、训”一体化发展之路,“以科研促质量,以质量求生存;以科研促改革,以改革求发展”为教科研整体格局,以推进XX区书法特色共同体建设为重点,彰显学校办学特色,提升学校办学品位,厚实学校文化底蕴。
二、工作措施(一)深化校本研培,提升专业素养1.增强培训实效。
按照上级要求,及时组织教师参加各级各类培训、学习和听课活动。
每位参训老师做到全程参与、认真学习,及时撰写培训新闻、培训心得上交教科室并上传校园网,真正让教师们学有所得。
2.抓实专业阅读。
所有市区级骨干教师及40周岁以下的青年教师继续共读教育教学专著,自读报刊杂志,了解前沿教育思想,撰写读书笔记、心得体会,不断提升专业素养。
每周杏坛小语,青年教师“微演讲”与骨干教师“微讲座”交替进行。
学期末开展骨干教师读书沙龙交流活动,结合专业阅读和教学实践谈谈自己的核心素养教学观。
3.提高论文质量。
继续举行校级“XX杯”论文大赛,进行复制比检测,复制比30%以内为合格。
合格的论文学校进行评奖,一等奖获得者将优先参加各级各类论文竞赛。
论文获奖层次较高者,学校将为其订阅一份一年期的教学杂志,以此激励教师们多阅读,多反思,多写作,走科研型发展之路。
4.出版《XX文集》。
学期末出版新一期校刊《XX文集》,本年度省、市、区级一等奖论文将优先录用。
为教师充分展示、交流科研成果提供平台,进一步提高教师写作热情,不断提升科研水平。
5.加强微课培训。
各教研组精选一些优秀微课供老师们观看、学习,电教组进一步加强微课制作的培训,进一步提高教师制作微课的质量。
(二)注重课题研究,提升研究质态1.教研科研共发展。
课题研究与教研活动紧密结合。
走“教研活动科研化,科研工作常态化”教科研一体化发展之路。
进一步提高教研活动实效,提升科研水平,丰富教科研成果。
2.课题研究规范化。
继续推行科研例会制度(每学期两大会、每月一小会)和课题月报制度。
要求做到:期初定计划,期末见总结,过程有月报,研讨做记录,论文常发表。
各项过程性资料及时上传至校园网。
教科室跟踪检查,加强反馈。
使各项课题研究更扎实有效,更规范精致。
3.开题结题及时化。
本学期,我室将督促和指导相关主持人做好2项省教育学会教学研究课题和2项市级规划课题的开题工作,以及4项区级课题的结题工作,确保顺利开题或结题。
(三)潜心书法建设,彰显特色魅力1.提高写字教学质量。
继续开设校本课程,积极开展书法教研活动,安排优秀教师上书法指导示范课,分学段观摩、研讨,不断提高书法指导老师的教学水平。
教科室人员每周每人抽查一次写字课,发现有无人上课或挪用者,微信群里进行公布并做好记录,学期末按“教育教学常规考核细则”“奖励性绩效工资写字考核细则”执行。
本学期还将不定期抽查学生练字作业,政治学习时间大屏公布练字情况,让老师们自我寻找差距,更加注重精心指导。
多措并举,努力提高写字教学质量。
2.提高师生书法水平。
继续进行教师书法专项培训,从书法常识到书写技巧,从集体指导到自主练习,进一步提高教师书法水平。
继续抓好书法指导老师每周练字,注重督查和反馈。
将举行“大桥小学第二届书法节”活动,开展师生现场书法展、师生优秀作业展、专家讲学等活动,进一步提高教师的练字热情,提高师生书法水平。
3.精心布置校园文化。
继续征集师生优秀书法作品,精心装裱布置学校的连廊、楼道文化,让校园弥漫浓郁墨香,更加赏心悦目,更具文化内涵,彰显书法名校的特色文化。
4.推进书法共同体建设。
以《XX区小学书法特色共同体建设发展计划》为指导,继续加强校际交流与融合,开展深度合作,统筹推进联盟校的学校管理、队伍建设、教育教学、文化特色等方面工作,加快书法共同体建设步伐,实现合作共赢。
每两月一次例会,商讨问题,分享经验,相互学习、借鉴,促进共同提高。
开展“蓝青”工程,重视专家引领,促进教师素质整体提升。
开展每周教师三字练习、每月一节校内写字研讨课、每两月一次校际活动、每学期一次学生作业展等,形成齐抓共建局面,让特色之路走得更远!5.制定提高班考核细则。
精心制定3-6年级书法提高班考核细则,进一步明确提高班教师工作职责,制定各年级的教学目标、具体要求、考核标准、相应待遇等等,进一步调动提高班教师的工作积极性,培养出更多出色的“小书法家”,让学校的书法特色更显活力,更具水准,更有影响力!为促进学校教育教学改革的不断深入,成为提高教育质量有效手段,成为教师专业发展的有效途径,教科室将在上级部门的正确领导下,坚持以人为本,充分发挥“研究、指导、服务”的三大职能,使全校教科研工作上台阶。
为此,特制定工作计划如下:一、指导思想以“发展为目标、改革为动力、管理为重点、提高质量为根本”,坚持把教科研作为提升我校教育水平的推进器,立足当前课程改革的新要求,使教科研与确立科学的教学和管理理念结合,与提高教育质量和注重人的发展结合,努力发挥好教育科研的先导性、基础性和全局性,大力推行教育行动研究,积极营造海军中学教育科研发展的新优势。
二、主要工作1.加强理论学习,提高理论学习实效教育科研的开展离不开教育理论的学习,为打造书香型校园,构建学习型组织,提升教师的理论素养,我们将抓好教师的读书学习活动,以各教研组为龙头,狠抓教师的理论学习,引导教师树立实践的观点,发展的观点,帮助广大教师不断更新教育理念。
(1)采集信息,推荐书目教科室将采集课改形势下的前沿理念、课改经验和教改信息,编辑成建议阅读书目,供教师自学时选读,同时鼓励教师根据自己的工作实际再阅读相关书籍。
积极向教师推荐优秀的教育教学理论刊物和书籍,如《XX教育》、《XX教育》、《中国教师报》等,并鼓励广大教师积极订阅学科类杂志与报刊,加强自我学习与充电。
(2)定期交流,表彰先进为推动青年教师读书活动的开展,提高学习效果,教科室将定期交流学习经验和体会,举行教师读书学习笔记展示,评选读书学习活动先进个人,激励先进,鞭策后进,切实提高读书学习活动的实效。
(3)搭建平台,充分展示在广大教师读书学习的基础上,我室将组织优秀教育活动评比和读书学习论文评比,促使教师把理论学习与科研实践结合起来,把对理论学习的感悟、体验应用于教育教学实践中,不断产生新的认识新的思考,不断提高新的研究水平,做一个与时俱进的教师,做一个科研型的教师。
2.加强科研培训,壮大科研队伍(1)抓好教科研骨干队伍建设重点抓好学校教研组长、备课组长、各课题组负责人三支队伍,充分发挥他们在教科研工作中的示范带头作用。
通过外出参观等形式分层分类培训,逐步扩大教科研骨干队伍。
开展好××市海军中学“名师工作室”活动,促进教师专业成长。
本学期,要认真落实《XX市XX中学教师成长规划》,同时,结合市、区级学科带头人、骨干教师、教坛新秀评选的有关要求,促进教师在专家引领、自我行动的基础上,自我设计,正确定位,量身定制出自己的成长规划。
督促每个成员分解目标,进行个人成长阶段规划,通过对其每一阶段的目标任务的完成情况进行阶段检查,从而促进每个成员的成长。
对距离各级学科带头人、骨干教师、教坛新秀评选条件最接近的老师进行重点扶持,给予更多的表现机会和获得所需荣誉的机会,真正做到让精英老师精上加精,优上加优,催生部分在全区、全市乃至更广范围内有一定影响的名优教师,建好校“名师工作室”。
(2)校本培训,夯实基础根据区教育局教研室的有关要求,认真组织校本培训。
由分管校长负责教科室具体操作,活动形式可以多样,如知识讲座、专题会议、学术沙龙、心得体会等,使广大教师人人参与教育科研,个个出科研成果。
通过以上多种形式的培训,激发全校教师的教科研热情,营造浓厚的教科研氛围,壮大教科研队伍,从而将全校的教科研工作推到一个崭新的平台。
(3)组织多元活动,广出研究成果联合教导处,发动全体教师定期对学科教学进行深刻反思与经验总结,并撰写成文,教科室对所撰论文将择优汇编成集。
积极发动教师给“海陵文教网”和各学科教育教学研究报刊杂志投稿,按备课组为单位落实相应的任务。
认真组织老师参加各类论文竞赛,如省、市、区教师专业成长论文评比等活动。
对各组上交各类论文情况定期通报,并组织“论文高产”老师分学科定期做论文写作指导讲座。
总之,通过规范管理和榜样示范相结合的方式来激发教师的写作热情,同时对各备课组的论文上交率和获奖率计入教科研绩效考核。
要求教师尽可能多写与“海军文化”相关的论文,对能体现“海军文化”的论文成果在绩效考核时加权重考核,为涵育我校“海军文化”特色添砖加瓦。
3.开展课题研究,提升科研水平深入开展课题研究,以课题研究为突破口,切实解决教学中的疑难问题,推进课程改革向纵深发展,注重课题研究的过程管理和课题成果的推广,突出科研的实效性。
不断树立“围绕教学搞科研,搞好科研促教学”的思想,充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用,使课题研究做到基于教育教学,带着课题进行日常的教育教学工作。
本学期,我们继续突出《多元智能理论引导下“走班”教学的实践研究》龙头课题,形成以教科室为主导,主持人为中介和桥梁,实验教师为主体的三级教科研网络,踏实稳健地开展研究。
教科室将在校长室领导下,协同各科室努力完善机制,促使全校教师人人参与课题研究。
每一位教师都要有目的进行一项实验或有针对性地研究一个问题,通过问题较深层次的探索,掌握科学的研究方法,促进教育观念的转变,教育水平和研究能力的不断提高,实现由经验型向科研型的转变。
本学期,教科室将沿袭过去的成功做法,定期对各级课题进行阶段推进,检查落实研究的进展情况,确保课题研究的过程真实、有效。
各教研组加强“三环节”教学中的小课题的有效研究,促进学校教学水平的均衡发展。
课题研究的基本要求为:课题组集中活动每学期不少于五次,内容包括理论学习、实验课研讨、阶段研究讨论等;每个课题组要确保不少于3节课题研究课。
各位实验教师要开展好课题相关的实践活动,确保在实践中研究,在研究中实践,并撰写阶段性研究报告或课题论文;各课题组必须要撰写若干教育叙事或案例,课题论文、案例应该是对这些实践活动的记录、反思、概括。
4.开发课程基地建设,彰显科研特色上学期在校长室的领导下,我们积极申报苏省中小学课程基地建设校,通过市级、省级两次现场答辩,经省、市两级专家公正评审,我校申报的海军文化样本课程建设在201x年苏省中小学课程基地建设项目(初中组)最终申报成功。
本学期,以省薄弱初中质量提升工程为抓手,进一步丰富海军文化内涵,积极开展海军文化校本课程建设,稳步提升育人质量和锻造学校品牌特色,学校将聘请专家坐镇指导,集聚学校的精英深入研究,将学校的办学理念和人才培养特色用课程基地的方式呈现出来。