地产公司规划设计部岗位说明书【建筑设计岗】

合集下载

公司企业规划设计部岗位说明书【建筑设计岗】

4.熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件；
5.认同中粮文化，具有高度的工作责任心，具有较强的审美能力、思维分析能力、创新能力和沟通理解能力，中共党员优先。
岗
位
职
责
及工作ຫໍສະໝຸດ 内容1.跟踪所安排的建筑项目,与设计院对接、沟通所进行的项目设计方案，跟踪设计进度，督促设计院按时、按质、按量完成设计任务，跟踪监督施工方严格按设计图纸要求保质、保量完成建筑工程；
5.完成领导交办的其他工作。
工
作
关
系
内部
汇报
1.经营班子分管规划设计工作的领导
2.规划设计部部门负责人
内部
协调
1.规划设计部其他设计师
2.预算合约部土建造价工程师
3.项目部土建工程师
外部
汇报
1.****规划设计部
外部
协调
1.相关合作设计院
2.相关施工合作单位
备
注
岗位职务说明书
基本
信息
岗位名称
建筑设计岗
所属部门
规划设计部
建制标准
□管理序列（M1）□专业序列（P1-P2）
√通用序列（G1-G6）□辅助序列（B1-B7）
任
职
资
格
1.建筑学或城市规划等相关专业，211或985工程院校全日制大学本科以上学历；
2.3年以上建筑设计工作经验，有中央企业相关经验者优先；
3.熟悉建筑工程的各项要求，熟知行业设计规范、民用住宅建筑工程设计标准，具有一定的现场施工配合经验。助理工程师以上职称。
2.审核、把关和保管建筑工程图纸，审核建筑设计方案，检查施工过程中的材料、质量、做法等与图纸是否一致，对一般性设计问题进行及时处理并上报领导；

职位说明书-建筑规划.doc

首创置业职位说明书职位编号：编写日期：2002年9月1.2具有甲级建筑设计院和大型房地产公司工作经历，从事建筑设计工作经历本科5年、硕士3年以上时间，曾独立承担大型地产项目的建筑设计，并有高档办公、商业、住宅等建筑的成功设计作品2.基本素质要求2.1一级注册建筑师，具有中级工程师职称2.2熟悉国家房地产行业和相关的政策法规，熟悉国家和行业规范2.3熟悉房地产前期规划设计等相关工作，熟悉业界在规划设计方面的发展变化情况，较好地结合市场需求，提出规划设计的思路和理念2.4创新意识强，较强的项目策划及建筑方案设计能力2.1较好的沟通技能2.2大学英语六级或相当水平，英语听、说、读、写流利美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

房地产管理中心设计部岗位职责说明书doc13页版

设计部岗位职责及岗位描绘物业管理中心第一部分部门职责部门自己工作：一1.1产品开发：1.1.1确立产品研发项目，组织产品研发工作。

负责成立和完美企业产品研发和标准化系统及其应用推行、实行和监察检查产品标准的执行状况。

采集和剖析产品设计数据，研究产品开发并对各样产品进行研究。

负责追踪市场趋向（包含市场需求，竞争敌手的房地产，政策指导等）和发展专题设计研究。

研究和掌握新技术、新工艺的应用新资料和新工艺，并获得进展企业我们将推行它。

拟订产品标准化实行计划并组织实行它的实行。

1.2设计管理：参加产品定位，负责产品定位选择规划方案设计拜托人，审批项目企业提交以及施工图拜托人的选择结果设计。

负责观点、规划、方案的设计；同意扩大的初步设计规范和扩大的初步/施工图设计项目成就。

审批重要设计更改（如重要影响）并对原设计方案进行了调整，产生了原设计方案（设计更改）监控整体设计更改及其实行。

审察选材结果。

部门职责：二企业产品研发设计中心。

二点一2.2参加产品定位、产品研究、方案拟订设计和初步设计。

23跟进施工图设计和产品实行以保证项目产品可以达到预期目标企业的项目定位和产质量量保证企业产品的合理性和先进性，提升项目的整体效率，成立企业产品设计的核心。

能力。

三。

主要功能：3.1项当先期：参加项目定位；负责设计单位的检查和选择；4.2观点方案、深入方案及初步设计阶段扩容方案：负责编制设计说明书；3.2.2组织观点、方案、方案的提交和评审初步设计，实时反应评审结论；施工图设计阶段三点三负责设计说明书的审察；参加施工图会审和设计交底；审批施工内部审察结果图画；5.4景观设计阶段：负责设计单位的选择；负责设计说明书的编制；组织方案提交和评审；参加图纸会审和设计交底监察实行；3.4.5不按期检查施工图的执行状况；6.5装饰设计：3.5.1. 负责装饰准备（售楼处，样板间、精装）方案设计说明书；3.5.2. 负责装饰评估（售楼处，样板间、精装）方案成就；3.5.3. 负责装饰准备（公共部分）方案设计说明书；3.5.4. 负责装饰评估（公共部分）方案结果；3.5.5. 负责装饰施工的审察图画。

规划建筑设计师岗位职责详细说明范文（二篇）

规划建筑设计师岗位职责详细说明范文建筑设计师是一个非常重要的职位，负责规划、设计和监督各种建筑项目的实施。

作为一名建筑设计师，需要具备广泛的知识和技能，能够独立完成各个阶段的工作，为客户提供优质的建筑设计方案。

下面将详细说明建筑设计师的岗位职责。

1. 项目评估建筑设计师需要与客户进行沟通，了解他们的需求和要求。

根据客户的要求，进行项目评估，包括场地条件、可行性研究、预算评估等。

在评估阶段，建筑设计师需要考虑建筑的设计风格、功能布局、空间利用等因素。

2. 设计方案制定根据项目的评估结果，建筑设计师需要制定详细的设计方案。

设计方案包括建筑的外观、布局、结构、系统等内容。

建筑设计师需要使用设计软件和工具，为项目制定完整的设计方案，并与客户进行讨论和确认。

3. 技术绘图建筑设计师需要进行技术绘图工作，包括平面图、立面图、剖面图等。

绘图工作需要准确、清晰地表达设计意图，为施工提供参考。

建筑设计师需要熟练操作CAD等设计软件，能够绘制高质量的技术图纸。

4. 建筑模型制作为了更好地展示设计方案，建筑设计师可能需要制作建筑模型。

建筑模型可以使客户更直观地了解设计方案的外观和空间布局。

建筑设计师需要具备手工制模和数字化制模的技能，能够制作精确、逼真的建筑模型。

5. 施工文件准备建筑设计师需要准备施工文件，包括施工图、技术说明、施工细节等。

施工文件需要符合相关的建筑法规和标准。

建筑设计师需要与承包商和监理等相关方合作，确保施工文件的准确性和完整性。

6. 施工监督建筑设计师在施工阶段需要进行现场监督，确保施工按照设计方案进行。

建筑设计师需要与承包商和监理进行紧密的沟通和协调，及时解决施工中出现的问题。

建筑设计师需要关注施工质量、工期和成本控制等方面。

7. 变更控制在施工过程中，可能会出现设计方案的变更需求。

建筑设计师需要评估变更需求的可行性，进行设计方案的修改。

建筑设计师需要准确记录变更内容，并与相关方进行沟通和确认。

建筑设计师岗位职责说明书(4篇)

建筑设计师岗位职责说明书1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。

2.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。

3.设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求。

无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。

4.施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。

施工图应该符合设计深度要求，构造合理。

图面紧凑、清晰、整洁、易读。

5.计算书、图纸认真自校，提高出手质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并在校审记录单上写好处理意见。

6.按设计文件归档要求整理好设计文件，较专业负责人统一归档。

7.配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地服务。

8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸，设计人认真校对后，交校对人校对。

9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责;10.对所做工作与其它专业的配合协调负责;11.对与校对人、审核人意见不一致时，有权要求上一级直至总师作进一步仲裁，对仲裁的最后决定仍有不同意见时，可以保留备案，但必须执行;12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任，应及时向上级汇报，分析原因、总结教训、进行检查处理。

建筑设计师岗位职责说明书（2）岗位职责说明书：建筑设计师职位概述：建筑设计师是负责建筑设计方案的制定和设计的专业人士。

他们负责根据客户需求和项目要求，研究和分析建筑的形式、功能和结构，并制作出详细的设计图纸。

建筑设计师需要具备良好的设计能力、沟通能力和团队合作能力。

职位职责：1. 根据客户需求和项目要求，制定建筑设计方案。

2. 进行建筑设计的研究和分析，包括建筑形式、功能和结构等。

3. 制作建筑设计图纸，包括平面图、立面图、剖面图等。

4. 编制建筑设计报告和说明书，包括设计原理、材料选择等。

房地产公司建筑设计师岗位职责(共4篇)

房地产公司建筑设计师岗位职责〔共4篇〕第1篇：建筑设计师岗位职责建筑设计师岗位职责⑴ 负责设计部所管工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计标准及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。

⑵ 按照国家有关消防工程设计法律法规、设计标准标准、招标〔议标〕文件内容及现场实地勘察结果，组织进展工程投标〔议标〕方案设计及施工图深化设计。

⑶ 开展工程方案设计过程中与公司相关部门严密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进展通盘考虑，确保方案设计优化务实。

⑷负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向工程负责、工程队作施工技术交底。

⑸ 负责根据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定工程工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请方案。

⑹ 参加主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析^p ，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。

⑺ 深化施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。

⑻ 负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新标准的施行，当情况变化时，随时进展调整，参加主管工程的调试、验收、交付工作。

⑼ 负责主管工程质量记录、技术资料、开工资料的签审，做好工程总结和专题技术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务第2篇：建筑设计师岗位职责篇一：建筑设计师的岗位职责建筑设计师的岗位职责我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。

随着经济开展和路网改造、城市根底设施建立工作的不断深化，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。

2024年建筑设计师岗位职责说明书（三篇）

2024年建筑设计师岗位职责说明书1、根据产品功能定位和城市规划要求，编制设计任务书或设计委托书，组织设计方案招标工作，对方案设计优化提供意见。

2、参与设计委托合同条款(专业部分)的拟定;根据需要参与设计委托合同的谈判。

3、参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制;并负责监督设计单位对合同、协议的执行情况，及时上报部门经理(番禺经理)。

4、跟踪市场对房地产产品要求，关注本专业的最新实用技术，对项目采用建筑新技术向公司提出建议。

5、组织监督地质勘察和控制测量工作，主办设计合同与勘察合同的签订。

6、组织技术方案评审，包括设计规范标准采用、桩基础与基坑支护、结构选型等重大技术问题，突发情况向番禺项目经理汇报。

7、跟进设计工作，针对设计中不合理的情形提出专业审查意见，并督促跟踪设计修改，编写设计质量问题月报。

8、组织施工图会审。

对设计图深度，建筑的安全性、经济性、合理性审查。

9、设计变更管理。

2024年建筑设计师岗位职责说明书（二）一、岗位概述建筑设计师是建筑行业中的核心职位，负责指导和执行建筑项目的设计工作。

他们需要具备扎实的建筑知识和技术能力，能够独立完成建筑设计任务，并与其他专业人员进行有效的协作。

随着科技和社会的不断发展，建筑行业也在不断变革，建筑设计师需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应新的挑战和需求。

二、岗位职责1. 完成建筑设计方案的编制。

根据项目需求和相关规范，进行设计方案的研究、分析和创新，包括建筑的整体布局、空间划分、结构形式等。

并在设计过程中考虑到建筑的功能性、美观性、可行性和可持续性等方面。

2. 进行专业技术计算和分析。

运用相关的软件和工具，进行建筑的技术计算和分析，确保设计方案的合理性和可行性。

包括建筑的结构计算、材料选用、能源利用等。

3. 绘制和制作设计图纸和文件。

使用计算机辅助设计软件，进行设计图纸和文件的绘制和制作，包括平面图、立面图、施工图、细部图等。

房地产管理中心设计部岗位职责说明书

房地产管理中心设计部岗位职责说明书一、岗位概述设计部是房地产管理中心的重要部门之一，负责房地产项目的设计规划、建筑设计、景观设计等相关工作。

设计部门的主要职责是确保房地产项目的设计工作符合法律法规和公司要求，同时满足项目的功能、美观和经济等综合要求。

二、岗位职责1. 负责房地产项目的规划设计工作，包括整体规划、建筑设计、室内设计等；2. 与项目经理、市政工程部门、建筑师、设计师等相关单位合作，确保设计工作的质量和进度；3. 负责编制设计方案及相关资料，参与项目设计论证和评审工作；4. 了解和掌握国家相关房地产法律法规、规范和标准，确保设计工作的合法合规；5. 负责对项目中设计变更的评估和管理，及时做好设计文件的更新管理工作；6. 具备良好的沟通协调能力，能够与项目管理团队、建筑师、设计师等专业人员合作，解决设计过程中的问题和需求；7. 审查设计文件，确保设计文件的合格和规范，不断改进设计文件质量；8. 参与项目的节能环保设计和可持续发展规划，推进绿色建筑设计工作；9. 完成领导交办的其他工作。

三、任职资格1. 建筑或景观设计相关专业本科及以上学历；2. 具备5年及以上设计相关工作经验，有大型房地产项目设计经验者优先；3. 精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp、3D Max、Rhino等设计软件；4. 具备良好的沟通交流能力、团队协作能力和抗压能力；5. 有较强的思维逻辑能力、表达能力、组织协调能力和工作责任心。

四、绩效考核1. 完成项目设计方案的制定和设计论证，确保设计方案的合理和有效；2. 设计方案的深化效率和质量；3. 完成设计图纸的编制，并保持设计文件的规范和完整；4. 与相关单位合作的沟通和协调能力；5. 项目设计方案的终审和评审工作。

以上是房地产管理中心设计部岗位职责说明书，希望能够招聘到具备相关经验和能力的优秀人才加入我们的设计团队，共同努力为客户提供更好的设计服务。

房地产公司建筑设计师岗位说明书(模板及范文)

建筑设计师岗位说明书
文件名称
建筑设计师岗位说明书
岗位信息岗位名称岗位级别直接上级薪资标准工作关系
建筑设计师 P3 技术部负责人薪级 10-20
内部工作关系 1、配合公司领导对建筑项目进行调研和技术支持 2、配合部门内各专业设计师顺利开展职能工作 3、为公司其他部门提供建筑设计技术服务
工作流程
工作标准
根据项目推进计划节点要求，完成指标提交及分析，详见附件 1：建筑规划设计前期指标提交及分析示例
工作权限 ■经办 □协办 □督办 □审核 □审批
重要程度
■重要 □一般 □日常
根据项目开发计划节点要求，完成分析及总结，详见附件 2：:项目相关参考楼盘考察报告
■经办 □协办 □督办 □审核 □审批
2 个工作日内，由各部门组织内审，形成书面意见，并由各部门负责人签字确认
■经办 □协办 □督办 □审核 □审批 ■经办 □协办 □督办 □审核 □审批
■重要 □一般 □日常
□重要 ■一般 □日常
2 个工作日内，按预算部、投资财务部的要求，提供最新概念设计的技术经济指标数据，保证资料的完整性及准确性，详见附件 13：项目建筑规划方案指标分配表示例
方案设计成果的技术论证
提供方案设计主要技术经济指标给预算、投资财务用于成本测算，为设计方案的经济比选提供依据
组织相关部门参加建筑规划方案设计成果评审会议
督促建筑规划设计公司按会议评审意见进行修改
协调相关部门及设计公司参加建筑规划方案设计成果给集团领导汇报
档，详见附件 16：成果确认函
设计成果交接函经办协办督办审核审批重要一般日常三扩初施工图设计管理主要职责职责描述工作流程工作标准工作权限重要程度1建筑施工图会审参与建筑施工图设计的图纸会审根据项目推进计划节点要求配合完成图纸会审并收集一份正式硬装施工图会审纪要复印件存档经办协办督办审核审批重要一般日常2建筑材料的选样定样负责协调方案设计公司完成主要硬装材料的送样根据项目推进计划节点要求按照方案效果提供主要建筑材料样品经办协办督办审核审批重要一般日常参与建筑主要装饰材料等的定样工作根据项目推进计划节点要求按照方案效果及公司要求完成材料定样并保留最终材料样板影像资料存档经办协办督办审核审批重要一般日常3建筑施工阶参与主体地下室外装等关键部位施工过程阶段的效果评审根据项目推进计划节点要求确保关键部位效果达到方案效果及公司要求并收集一份现场阶段评审纪要复印件存档经办协办督办审核审批重要一般日常参与建筑施工阶段重大设计变更的评根据项目推进计划节点要求协调方案设计公司参与重大设计变更的评审对修改后的设计成果进行确认并收集一份评审纪要复印件存档经办协办督办审核审批重要一般日常4参与建筑工程验收参与建筑施工阶段重大设计变更的评根据项目推进计划节点要求协调方案设计公司参与重大设计变更的评审对修改后的设计成果进行确认并收集一份评审纪要复印件存档经办协办督办审核审批重要一般日常四施工配合阶段管理主要职责职责描述工作流程工作标准工作权限重要程度1建筑施工图会审参与建筑施工图设计的图纸会审根据项目推进计划节点要求配合完成图纸会审并收集一份正式硬装施工图会审纪要复印件存档经办协办督办审核审批重要一般日常2建筑材料的选样定样负责协调方案设计公司完成主要硬装材料的送样根据项目推进计划节点要求按照方案效果提供主要建筑材料样品经办协办督办审核审批重要一般日常参与建筑主要装饰材料等的定样工作根据项目推进计划节点要求按照方案效果及公司要求完成材料定样并保留最终材料样板影像资料存档经办协办督办审核审批重要一般日常第10页共13参与主体地下室外装等关键部位施工过程阶段的效果评审根据项目推进计划节点要求确保关键部位效果达到方案效果及公司要求并收集一份现场阶段评审纪要复印件存档经办协办督办审核审批重要一般日常参与建筑施工阶段重大设计变更的评根据项目推进计划节点要求协调方案设计公司参与重大设计变更的评审对修改后的设计成果进行确认并收集一份评审纪要复印件存档经办协办督办审核审批重要一般日常4参

规划建筑设计师岗位职责详细说明范文（2篇）

规划建筑设计师岗位职责详细说明范文1、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写2、负责单体规划、总体规划等各类规划方案的设计，规划建筑专业的出图，阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。

3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作4、负责组织规划建筑方案评比、汇报工作5、进行建筑设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合6、针对开发项目建筑设计专业的重要建筑材料，进行产品及生产厂家的调研，并完成考察报告规划建筑设计师岗位职责详细说明范文（2）建筑设计师是负责规划、设计和监督建筑项目的专业人员。

他们的主要职责是根据客户的需求和建筑规范，创建安全、实用和美观的建筑设计方案。

下面是一个详细说明建筑设计师岗位职责的范本：一、规划和准备阶段在规划和准备阶段，建筑设计师主要的职责是与客户和其他相关方进行沟通，了解他们的需求和预算，并收集和分析相关的信息和数据。

以下是建筑设计师的具体职责：1. 与客户沟通，了解他们的需求和预期，包括对项目的用途、功能、风格、规模和预算的理解。

2. 收集和分析相关的土地、地形、气候、法规和规范等信息，并考虑对设计方案的影响。

3. 进行市场调研，了解当地的建筑趋势和创新技术，以便应用到设计方案中。

4. 将客户的需求转化为设计要求，包括空间布局、材料选择、建筑结构和系统等。

5. 进行初步的预算估算，以帮助客户确定预算范围，并在设计方案中合理地应用。

二、设计和开发阶段在设计和开发阶段，建筑设计师主要负责创建和调整建筑设计方案，并与工程师、建筑师和其他相关专业人员进行合作。

以下是建筑设计师的具体职责：1. 使用计算机辅助设计（CAD）软件制作建筑设计方案的图纸、平面布局和立面表达。

2. 根据设计要求和规范，确定建筑结构、材料和接口的详细细节，并与相关专业人员进行协商和联络。

3. 在设计过程中考虑并应用可持续建筑原理，包括能源效率、环境友好和可再生材料等。

建筑设计师岗位职责说明书范本（2篇）

建筑设计师岗位职责说明书范本一、职位概述建筑设计师是从事建筑设计工作的专业人士，负责参与项目的规划、设计、方案制定和技术支持等工作。

他们需要具备扎实的设计能力、良好的沟通协调能力以及丰富的施工经验，全面掌握建筑设计的理论与技术知识，并能熟练运用相关软件进行设计。

二、岗位职责1.参与项目的规划和设计工作，根据客户需求和项目要求，完成建筑设计方案的初稿及修改；2.根据项目的特点和相关法规法规定，进行建筑结构的布置和设计，包括框架结构、外墙设计、内部空间划分等；3.根据建筑施工要求，进行施工工艺的规划和设计，包括施工方法、材料选择、工艺流程等；4.与项目团队合作，参与项目的整体策划和方案的评估工作，提供技术支持和建议；5.与建筑施工单位沟通协调，解答施工过程中出现的问题，提供技术指导，并及时处理施工中的设计变更；6.参与项目的现场施工检查和质量控制，确保设计方案的有效实施和施工质量的达标；7.根据设计方案的要求，配合相关部门进行施工图的绘制和工程量的计算，编制施工图、图纸及业主大样；8.及时了解建筑设计领域的新技术和新材料，提出创新设计理念及建议，提高项目的设计质量和施工效率。

三、任职要求1.具有建筑设计或相关专业的本科及以上学历，具备国家注册建筑师证书；2.具备扎实的建筑设计理论基础和创意设计能力，熟悉建筑设计工作流程和相关法规制度；3.熟练掌握CAD、SketchUp、Revit等设计软件，能够合理运用各类设计工具进行设计工作；4.具备良好的沟通和协调能力，能够与项目团队、施工单位和相关部门进行高效的沟通和协作；5.具有丰富的施工经验，熟悉建筑构造和施工工艺，能够根据实际情况进行设计调整和优化；6.具备较强的自学能力和学习意愿，能够不断提升自己的专业知识和设计能力；7.具备较强的责任心和良好的团队合作精神，能够适应较强的工作压力和项目进度要求；8.具备良好的职业道德和职业素养，能够遵守工作纪律和保守项目机密。

房地产行业设计部职能说明书

设计部职能
1、向工程管理中心负责。

2、参与项目的投资分析、建筑策划等项目开发的前期规划工作。

对外来方案图纸，组
织本部门和相关部门讨论、论证、上报和实施。

3、参与做好各项从规划方案至施工图纸过程中的建筑成本控制、估测工作。

4、负责楼宇室内、外主要建筑材料的规格、品牌等的选用、确定工作。

密切与预算造
价部配合。

5、收集房地产、楼宇的市场调研成果，销售策划等部门反馈资料，做好与相应部门的
交流工作。

6、组织本部门人员承担一个土建设计室的完整图纸生产工作。

做好与总工室的工作配
合和设计挂靠单位的衔接工作。

7、负责设计室对工地的服务、跟踪工作，参与图纸会审工作。

8、与设计合作公司的交流、配合工作。

9、完成其他工作。

如需更多岗位说明书或其它管理资料，请登录：。

房产公司岗位说明书-02-规划设计部.doc

江苏**置业有限公司公司总部规划设计部岗位说明书编制日期审核日期批准日期修订记录目录一、部门结构图 (3)二、岗位说明书 (3)1）规划设计部经理 (4)2）主任建筑师 (7)3）建筑设计师 (10)4）结构工程师 (12)5）设备工程师 (14)6）景观设计师 (17)7）室内设计师 (20)规划设计部岗位说明书编写说明：1、本岗位说明书由在职员工和主管上级、人力资源部共同拟制，经员工确认、部门审核、主管领导批准后执行，并作为工作指导、绩效管理的基本依据2、工作内容、工作环境变化时，岗位内容应及时修改和完善一、部门结构图主任建筑师建筑设计师结构工程师设备工程师景观设计师室内设计师规划设计部经理二、岗位说明书1）规划设计部经理基本情况岗位名称经理岗位编号JHZB-GW-GHSJ001所在公司公司总部所在部门规划设计部直接上级设计总监直接下级主任建筑师、建筑设计师、结构工程师、景观工程师、设备工程师岗位编制 1 下属人数6+N/2岗位职责概述在公司设计总监的领导下，负责规划设计部的管理工作岗位关系图主任建筑师建筑设计师结构工程师设备工程师景观设计师室内设计师规划设计部经理主要工作职责和内容主要工作结果衡量标准通用职责1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；2)负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；3)负责组织部门内的培训工作；4)负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展；5)负责落实本部门绩效考核工作；6)负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实；7)负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通；8)负责组织完成上级领导交办的其他工作。

季度计划完成率部门间协作设计供应商管理1)负责搜集设计单位资料，建立公司设计单位资源库。

2)参与概念、规划设计单位的选择评估及同概念、规划设计单位的合同谈判、起草与签订工作。

建筑设计师岗位职责说明书（五篇）

建筑设计师岗位职责说明书1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。

2.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。

3.设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求。

无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。

4.施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。

施工图应该符合设计深度要求，构造合理。

图面紧凑、清晰、整洁、易读。

5.计算书、图纸认真自校，提高出手质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并在校审记录单上写好处理意见。

6.按设计文件归档要求整理好设计文件，较专业负责人统一归档。

7.配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地服务。

8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸，设计人认真校对后，交校对人校对。

建筑设计师岗位职责说明书（二）职位标题：建筑设计师职位概述：建筑设计师负责设计和规划建筑项目，并确保项目的质量和符合相关法规和标准。

他们与客户和项目团队合作，以确保项目的成功实施。

职位职责：1. 与客户合作，了解他们的需求和目标，并提供建筑设计方案和解决方案。

2. 根据项目的需求，制定并确认设计方案，包括建筑外观、空间布局、结构、细节设计等。

3. 设计并准备建筑图纸和技术文件，包括建筑平面图、剖面图、立面图等，并确保符合相关法规和标准。

4. 与建筑工程师、结构工程师、电气工程师等其他专业团队合作，确保设计方案的技术可行性和实施性。

某知名地产集团市场中心规划设计部岗位说明书

15．负责对设计院施工图进行优化设计。
16．负责与设计院进行规划和建筑方案及施工图设计方面的联络、洽商和变更。
17．参与组织施工图纸审定后的设计交底工作。
18．负责为现场施工提供技术支持，协助解决施工现场实际问题。
19．参与部分材料的选型、确认和验收工作。
20．参与全过程现场施工成果的监督管理和评估工作，并提合理建议。
3．财务权限：无
任职者基本要求：
1．所需知识技能：
（1）工民建相关专业知识与技能。
（2）熟悉国家相关行业的政策、法规和规范，熟练掌握设计规范。
（3）具有国家一级注册结构工程师资格。
（4）具有良好的沟通和协调能力。
（5）良好的学习能力和解决问题的能力。
（6）具有敬业精神和团队协作精神。
（7）熟练运用办公专业技术软件。
（7）经公司授权的其他业务权限。
2．人事权限：
（1）薪资变动：对本部门员工的薪资变动有建议权。
（2）绩效考核：对本部门员工的绩效有考核权。
（3）人员变动：对本部门人员的变动有建议权。
（4）请假：对本部门员工1天的请假申请具有审批权。
3．财务权限：
（1）日常报销：对本部门预算内日常报销金额进行审核。
（2）办公用品申购：对本部门预算内办公用品申购金额进行审核。
（7）具有敬业精神和团队协作精神。
（8）熟练运用办公专业技术软件。
2．教育培训：
（1）规划及建筑学相关专业，大学本科及以上学历。
（2）具有相关专业高级职称和执业资格证书。
3．工作经验：
（1）8年以上设计院规划及建筑设计工作经验。
（2）5年以上房地产企业相关经验。
岗位说明书
岗位：规划设计部建筑工程师

规划建筑设计师岗位职责详细说明（精选9篇）

规划建筑设计师岗位职责详细说明（精选9篇）规划建筑设计师详细说明篇11、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写2、负责单体规划、总体规划等各类规划方案的设计，规划建筑专业的出图，阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。

3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作4、负责组织规划建筑方案评比、汇报工作5、进行建筑设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合6、针对开发项目建筑设计专业的重要建筑材料，进行产品及生产厂家的调研，并完成规划建筑设计师岗位职责详细说明篇21.从事建筑规划设计，建筑设计，建筑艺术美感。

2,建筑设计落地，建筑场地现场施工协调。

3.建筑施工图设计。

4.建筑规划及建筑设计汇报文本。

5.规划与建筑设计。

6.努力勤奋。

规划建筑设计师岗位职责详细说明篇31、负责建设项目的总体规划、区域规划和园区规划设计工作;2、负责建设项目的产品策划和定位、规划设计、效益分析工作;参与项目的市场定位工作;3、建设项目各阶段设计任务书的编制或审查，限额设计标准的制定，参与设计单位选择;4、研判设计院所出具方案的合理性，独立进行产品规划、概念规划方案设计和指标强排;5、各设计阶段设计文件的优化审查(内部各部门、外部专家)及设计成果管理，对设计单位的方案能力进行牵引和检查，避免出现重大设计失误;6、配合项目报批报建工作，负责设计的计划管理，解决图纸事宜，监督图纸落实，对设计效果和品质负责，对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估;7、负责方案设计、初扩及施工图设计阶段建筑专业的设计跟踪和管理。

8、负责建筑设计过程与施工单位、设计顾问公司、设计院等对接与协调工作。

规划建筑设计师岗位职责详细说明篇41、参与公司各项目概念方案设计、初步设计，负责施工图设计中建筑专业的设计管理与监控，并对设计进度、质量进行跟踪检查。

房地产建筑设计岗位职责（通用3篇）

房地产建筑设计岗位职责（通用3篇）
房地产建筑设计篇1
职责描述:
1、参与地块前期规划定位,提出初步规划意向;
2、根据地块前期规划意向,完成初步方案的文本制作;
3、编制设计任务书,完成项目的前期设计管理工作;
4、协助上级完成新项目的.方案、扩初、施工图全过程的设计管理;
任职要求:
l、2年以上工作经验,设计院工作经验优先;
2、熟练使用outocad、office等制图或办公软件;
3、能独立完成地块的意向性规划方案文本制作。

房地产建筑设计岗位职责篇2
1、负责土建结构的基础设计及施工图设计各阶段的设计工作;
2、解释业主、施工现场人员及相关专业人员提出的问题;
3、参与工程项目的技术交底和验收;
4、领导下达的其他任务。

房地产建筑设计岗位职责篇3
职责描述:
1、参与地块前期规划定位，提出初步规划意向;
2、组织统筹新地块的规划方案及初步文本制作;
3、监督集团下属各项目设计工作进度及设计质量;
4、优化建筑设计方案，完成建筑设计管理及图纸审查、设计成本控制;
5、协助投资部门与政府职能部门进行联系与沟通;
6，完成新项目的方案、扩初、施工图全过程的设计管理，并协助完成报建工作;
任职要求:
1、10年以上工作经验，且5年以上房地产开发公司工作经验;
2、有较强成本意识，能够主持设计过程中的成本优化;
3、建筑学本科以上学历，设计单位五年以上工作经历(具备较强的'电脑和手绘绘图操作能力)，房地产从业5年以上且具备完整的2个以上项目操作经历(从项目前期至项目竣工交付)。