作风治理方案:关于开展作风建设突出问题专项治理的总体方案

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学校“四风”突出问题专项整治的实施方案

学校“四风”突出问题专项整治的实施方案

学校“四风”突出问题专项整治的实施方案根据区委及教育局的要求,针对在教育实践活动中群众反映强烈的“四风”突出问题,集中开展专项整治工作,现制定如下方案。

一、目标任务按照上级党委关于开展专项整治工作的决策部署,紧紧抓住当前群众对教育反映强烈的突出问题,尤其是“四风”方面存在的突出问题采取切实管用有效措施,着眼为民、利民、便民,集中开展专项整治。

狠抓作风建设,提高为教育服务、为老百姓服务、为全体师生服务的水平,在办人民满意的教育上下功夫。

让群众真切感受到学校作风的新变化。

二、整治的问题和整治措施教育实践活动开展以来,学校重视梳理出的问题,且把梳理出的问题列出清单,按照上级要求部署整改,制定措施及完成时限,具体落实到责任人。

(一)整治的问题:1、教研工作不够深入,部分活动流于形式。

2、德育管理理念不新,全员育人的大环境不足。

3、规范学生行为习惯方面措施不够多,效果不够明显。

4、政治理论学习浮在上面只作一般了解,深入学习思考少。

5、有些工作只有布置,在落实上监督不够,过程管理不到位。

6、学校个别管理干部深入教师群体太少,倾听班主任的心声不够,存在官僚作风。

7、部分班主任深入了解学生不够,不能及时发现问题和解决问题。

8、家校联系工作力度不够。

9、个别干部工作不细致,工作方法过于简单。

10、部分领导干部、教师工作安于现状,不求有功,但求无过。

11、学校“节水、节电、节粮”方面工作不够到位,不能保证每顿饭“不剩饭、不剩菜”。

整治措施:1、明确责任分工。

专项整治工作在上级党的群众路线教育实践活动领导小组统一领导下,校领导班子成员按照分工,加强分管领域专项整治任务的督导,发挥分工合作作用。

校领导班子为专项整治工作的责任主体。

各办公室要对照专项整治任务,结合实际,对号入座,确定开展专项整治任务清单,并负责抓好落实。

校教育实践活动办公室要加强统筹协调、组织指导和督促检查,认真审核把关专项整治方案,及时了解进展情况,推动专项整治工作落实见效。

2023年小学作风建设专项治理实施方案(精选3篇)

2023年小学作风建设专项治理实施方案(精选3篇)

2023年小学作风建设专项治理实施方案(精选3篇)方案一:加强师德师风建设,促进小学作风转变一、指导思想:认真贯彻落实党中央、国务院关于教育改革发展的决策部署,立足小学特点,全面推进作风建设和师德师风建设,努力营造良好的育人环境。

二、主要目标:1. 教师遵守教育职业道德,时刻践行“师德师风建构人格”的原则。

2. 学校建立规范的管理制度,加强考核与监督,严肃处理违纪违规行为。

三、重点工作:1. 加强师德师风教育培训,提高教师专业素质和道德修养。

2. 学校内部加强管理,建立规范的管理制度,严格执行。

3. 配备专职纪检监察人员,加强师德师风的监督与检查。

四、实施措施:1. 加强师德师风教育培训,组织开展各类教师教育培训与心理辅导活动。

2. 建立师德师风考核与评价体系,将师德师风纳入绩效考核体系。

3. 加强对学校的日常管理,完善学校规章制度,并坚持执行。

4. 对违纪违规行为进行严肃处理,建立健全违纪违规处理机制。

方案二:推进小学作风建设,营造和谐校园环境一、指导思想:坚持以学生为中心,全面提升学校教育教学水平,打造和谐、稳定、有序的学校作风。

二、主要目标:1. 建立学校作风建设常态化长效机制,纠正教师教育行为不规范问题。

2. 加强学校文化建设,塑造良好的校园文化氛围。

三、重点工作:1. 全面加强师德师风教育,推动教师教育行为规范化,引导教师树立正确的教育观念。

2. 组织开展各类丰富多样的校园文化活动,培养学生成长成才的全面素质。

四、实施措施:1. 加强对教师的专业培训,提高教师的教育教学水平和教育教学理念。

2. 制定学生在校期间的管理规定,确保学生的权益得到保障。

3. 辅导员加强对学生的思想教育工作,积极引导学生树立正确的价值观和全面发展观。

4. 利用家长会、班会等渠道,加强学校与家庭之间的沟通与合作。

方案三:加强学校作风建设,提高教育教学质量一、指导思想:坚持以质量为导向,持续推进学校作风建设,努力提高教育教学质量。

+2024年纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案

+2024年纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案

+2024年纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案嘿,各位看官,今儿就和大家聊聊如何给“四风”和作风纪律来个彻底的大扫除!咱们这方案可是酝酿了整整十年,汇聚了无数心血,下面就让我们一起揭开神秘的面纱吧!一、明确目标:对症下药,猛药去疴咱们的目标就是剑指“四风”——形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,还有那些作风纪律上的种种顽疾。

咱们要对症下药,用猛药去疴,力求在2024年实现作风纪律的根本好转。

二、整治重点:直击痛点,精准发力1.形式主义:坚决整治文山会海、过度留痕、检查考核过多等问题。

咱们要减少不必要的会议、文件,让基层干部从繁琐的事务中解脱出来,把精力投入到真正为民办实事上。

2.官僚主义:坚决整治推诿扯皮、脱离群众、滥用职权等问题。

咱们要打破官僚体系的壁垒,让权力真正为人民服务,让群众感受到政府的温暖。

3.享乐主义:坚决整治公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题。

咱们要压缩开支,严控“三公”经费,让有限的资金用在刀刃上,用在民生事业上。

4.奢靡之风:坚决整治铺张浪费、豪华装修、超标接待等问题。

咱们要倡导节约,反对浪费,让节俭成为新时代的时尚。

三、实施步骤:循序渐进,稳扎稳打1.动员部署阶段:召开专题会议,对专项整治工作进行动员部署,明确任务分工,落实责任到人。

2.自查自纠阶段:各级各部门要认真开展自查自纠,对照整治重点,查找自身存在的问题,列出清单,制定整改措施。

3.集中整治阶段:针对自查自纠中发现的问题,开展集中整治,确保整改到位。

同时,对典型案例进行通报曝光,形成震慑。

四、保障措施:严格考核,确保实效1.加强组织领导:成立专项整治工作领导小组,统筹协调各方力量,确保专项整治工作顺利开展。

2.严格考核问责:将专项整治工作纳入年度考核,对工作不力、问题整改不到位的,严肃问责。

4.强化监督检查:加大监督检查力度,及时发现和解决工作中的问题,确保专项整治工作取得实效。

各位看官,这可是咱们十年磨一剑的方案,希望大家能喜欢。

国企作风建设整治活动实施方案(通用3篇)

国企作风建设整治活动实施方案(通用3篇)

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以下是为大家整理的关于国企作风建设整治活动实施方案的文章3篇 ,欢迎品鉴!第1篇: 国企作风建设整治活动实施方案为落实县委工作会议精神,根据县委、县政府《关于开展服务大厅作风整治百日行动的方案》,结合部门实际,立足业务职能,开展服务大厅作风整治百日行动,制定方案如下。

一、目标要求以县委工作会议精神为指导,以改进作风、群众满意为目的,根据县委县政府方案要求,进一步转变作风,提高效率,提高群众满意度,为经济社会发展创造更好环境。

二、主要措施(一)加强学习,提高思想认识。

每逢周一例会时间,组织全体人员集中学习上级改进作风的相关文件、各项内部管理制度、先进地区的典型经验,以及各地对违反规定查处情况的通报;各处股室也要利用各自例会时间,在总结、安排业务工作的同时,结合自身特点,有针对性地对如何加强作风建设、如何更好地服务群众进行重点强调部署;组织全体人员签名承诺,增强自律意识;开展“假如我是服务对象”换位思考大讨论活动,增强主观感受。

通过加强学习,提高认识,严肃纪律,为作风整治奠定良好基础。

(二)查摆问题,切实整改提高。

一是“五查五看”。

服务大厅征求群众意见,自查问题,组织全体工作人员开展“五查五看”活动:查工作态度,看是否存在态度“冷、横、硬、推、拖”等问题;查工作纪律,看是否存在迟到早退、工作时间从事与本职工作无关事情的问题;查履职尽责,看是否存在不作为、乱作为、不尽职和失职渎职的问题;查日常管理,看是否存在有章不循、运转低效的问题;查廉洁自律,看是否存在“吃、拿、卡、要、报”和其他不廉洁的问题。

通过问题查摆,真正找出症结所在,认真整改,切实提高。

(三)强化监督,严格贯彻落实。

一是处室负责人值班制度。

各处室负责人轮流到服务大厅值班,协调、解决工作、作风等方面出现的问题。

作风建设集中整治实施方案

作风建设集中整治实施方案

作风建设集中整治实施方案一、背景分析。

当前,作风建设是我们党面临的一项重大任务。

作风建设关系到党的形象和形势发展,关系到党的生死存亡。

党中央高度重视作风建设,要求全党必须深刻认识作风建设的重要性和紧迫性,切实加强作风建设,坚决整治作风建设中存在的突出问题,不断提高党的建设科学化水平。

二、整治目标。

本次作风建设集中整治的目标是,深入贯彻落实党中央关于作风建设的重大决策部署,坚决整治作风建设中存在的突出问题,全面提升党的建设科学化水平,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实实在在的成效。

三、整治重点。

1.加强党风廉政建设,严明党的政治纪律和政治规矩,加强党内监督,严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题。

2.加强党的组织建设,严格执行民主集中制,加强党的基层组织建设,推动党的基层组织活力充沛、战斗堡垒作用充分发挥。

3.加强党风廉政建设,加强党风廉政建设,严明党的政治纪律和政治规矩,加强党内监督,严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题。

4.加强党风廉政建设,加强党风廉政建设,严明党的政治纪律和政治规矩,加强党内监督,严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题。

四、整治措施。

1.严格执行中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义,坚决反对奢靡之风。

2.加强党风廉政建设,加强党风廉政建设,严明党的政治纪律和政治规矩,加强党内监督,严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题。

3.加强党风廉政建设,加强党风廉政建设,严明党的政治纪律和政治规矩,加强党内监督,严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题。

4.加强党风廉政建设,加强党风廉政建设,严明党的政治纪律和政治规矩,加强党内监督,严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题。

五、整治效果。

通过本次作风建设集中整治,将有效提升党的建设科学化水平,净化政治生态,增强党的凝聚力和战斗力,为实现党的十九大确定的目标任务提供坚强保障。

六、总结。

作风建设集中整治实施方案的制定和实施,对全面加强党的建设科学化工作,推动全面从严治党向纵深发展,巩固党的执政地位,确保党和国家长治久安具有十分重要的意义。

作风突出问题专项整治方案

作风突出问题专项整治方案

作风突出问题专项整治方案
一、加强组织领导
1.建立问题专项整治领导小组,明确领导责任和工作分工,确保问题专项整治工作有力有序推进。

2.加强对问题专项整治工作的督导和检查,确保各部门、各级组织按照要求认真履行职责,有效整治作风问题。

二、深入开展作风问题专项整治行动
1.全面摸底排查,查找作风问题的具体表现及原因,形成问题清单。

2.制定整改方案,明确整改目标、责任单位和责任人,制定具体工作措施,确保整治工作有针对性和可操作性。

3.开展集中整治行动,以清除突出问题为重点,对作风问题较突出的部门和岗位开展集中整治,重点解决存在的形式主义、官僚主义等突出问题。

三、加强宣传教育
1.加强对问题整治工作的宣传,通过各种渠道向干部和群众宣传工作的意义和重要性,鼓励干部群众积极参与整治行动。

2.加强作风建设的培训和教育,开展党性教育和廉政教育,引
导干部群众树立正确的作风观念和价值观,增强作风意识和责任意识。

四、建立长效机制
1.建立健全作风问题排查和整治工作的长效机制,定期进行检
查和评估,发现问题及时解决,防止作风问题再次反弹。

2.加强监督和问责,对整治工作不力、敷衍塞责的单位和个人
进行严肃问责,形成警示效果。

以上是作风突出问题专项整治方案的主要内容,通过加强领导、深入开展整治行动、加强宣传教育和建立长效机制,可以有效解决突出的作风问题,提高干部群众的服务意识和工作效率。

作风整治专项行动方案范文3篇

作风整治专项行动方案范文3篇

作风整治专项⾏动⽅案范⽂3篇市财政局党组治顽疾转作风提效能专项⾏动⽅案市财政局党组治顽疾转作风提效能专项⾏动⽅案为进⼀步落实市委《关于开展治顽疾转作风提效能专项⾏动的意见》精神,全⾯落实从严治党主体责任要求,持之以恒把我局作风建设引向深⼊,积极营造⼼齐⽓顺、风正劲⾜、⼲事创业的良好政治⽣态,经局党组决定,从2017年开始,集中⼀年时间,在全局开展“治顽疾、转作风、提效能”专项⾏动(简称“治转提”专项⾏动),⼤⼒整治作风顽疾,切实转变⼲部作风,着⼒提升⾏政效能,为加快全市经济跨越发展提供财政应有的强有⼒基础保障作⽤。

⼀、重要意义开展“治转提”专项⾏动是提升兰州整体形象的重要举措。

党员⼲部是党风政风的塑造者和引领者,党员⼲部的作风在⼀定程度上代表着党和政府的声誉,展⽰着城市的形象。

我们每⼀位⼲部的作风都是⼀⾯镜⼦、⼀个风向标。

财政⼲部作风优劣直接影响到财政部门形象,影响到⼴⼤市民对党和政府的信任。

开展这次“治转提”作风整治⾏动,把⼲部作风建设摆在突出位置。

开展“治转提”专项⾏动是兰州长远发展的现实需要。

⼲部作风关系着党的凝聚⼒和号召⼒,关系着兰州的核⼼竞争⼒,直接影响着兰州未来的发展。

市第⼗三次党代会和市“两会”,描绘了今后五年兰州发展的美好蓝图。

实现这⼀蓝图,需⼴⼤⼲部⼲事创业的积极性、主动性、创造性,需要营造齐⼼⽓顺、风正劲⾜、真抓实⼲的浓厚氛围。

通过开展这次专项⾏动,下决⼼解决⼀些财政部门党员⼲部庸、懒、散、慢、混、卡等作风顽疾问题。

开展“治转提”专项⾏动是⼲部队伍健康成长的重要保障。

开展这次“治转提”专项⾏动,⼤⼒整治⼲部队伍信念上“缺钙”,精神上“软⾻”,纪律松弛、有令不⾏、有禁不⽌等突出问题,教育引导⼴⼤党员⼲部讲纪律、守规矩,营造风清⽓正、⼭清⽔秀的政治⽣态。

⼆、总体要求(⼀)指导思想。

全⾯贯彻党的⼗⼋届六中全会精神,深⼊学习贯彻系列重要讲话精神,坚定不移推进全⾯从严治党,以从严教育管理,从严执纪问责为着⼒点,严厉整治⼲部作风中的突出问题,⼤⼒营造真抓实⼲、⼲事创业的良好风⽓,切实以⼲部作风⼤转变,推动全市财政建设各项事业⼤发展,以财政⼲部履职担当新作为,塑造全市财政改⾰发展新形象。

作风建设突出问题专项治理工作方案

作风建设突出问题专项治理工作方案

作风建设突出问题专项治理工作方案为进一步巩固深化全县纪律作风集中整顿活动成效,深入落实中央巡视反馈意见整改要求,着力解决作风建设方面存在的突出问题,根据市委、市纪委部署要求,现就全县开展违规配备使用公车、滥发津补贴、违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规兼职取酬和经商办企业专项治理工作,制定如下方案。

一、总体要求深入贯彻落实中央和省市县委关于加强作风建设的部署要求,紧盯重点部门单位和行业领域,聚焦五类突出问题,夯实党委(党组)主体责任、纪委(纪检组)监督责任和主责部门监管责任,精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置,及时健全完善制度、构建长效机制,驰而不息纠“四风”改作风,推动全面从严治党向纵深发展。

二、治理重点(一)违规配备使用公车问题。

重点查纠超编制、超标准配备公车;违反规定将公车登记在下属单位、企业或者个人名下;公车私用、私车公养,或者既领取公务交通补贴又违规使用公车;换用、借用、占用下属单位或者其他单位和个人车辆,擅自接受企事业单位和个人赠送车辆;挪用或者固定给个人使用执法执勤、机要通信等公车;豪华装饰公务用车;虚列—1—车辆维修费名目报销其他费用;违规更换、处置公务用车等问题。

(二)滥发津贴补贴问题。

重点查纠违规自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴;超标准、超范围发放津贴补贴;实施职务消费和福利待遇货币化改革后继续开支相关职务消费和福利费用;违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴;违反规定擅自提高标准发放改革性补贴;超标准缴存住房公积金;以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴;将执收执罚工作与津贴补贴挂钩,使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴;违规以各种名义普遍发放各类奖金;违规使用工会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴;借重大活动筹备或者节日庆祝之机,变相普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物等问题。

(三)违规公款吃喝问题。

重点查纠违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝;接受可能影响执行公务的宴请;通过虚列会议费、培训费、维修费等方式报销吃喝费用,或者以项目资金等专项经费支付吃喝费用;公款安排与公务无关的宴请,特别是在单位内部食堂、培训中心以及农家乐、“一桌餐”隐蔽场所公款吃喝等问题。

作风建设专项整治方案

作风建设专项整治方案

作风建设专项整治方案为了转变教育系统干部的作风,弘扬新风正气,整治不正之风,县教体系统制定了作风建设专项整治方案。

一、总体要求本方案的目的是贯彻和省市县有关会议精神,通过作风建设行动来转变教育系统干部的作风。

我们要针对党员干部和教职工队伍中存在的“五股”不正之风,采取猛药去疴的方式,重点治乱,以铁石心肠、铁的手腕把新风正气竖起来,把不正之风压下去。

通过风清气正的党风政风带动教风行风、社风民风,凝聚党心,坚决捍卫良好的政治生态。

二、整治重点本方案的整治重点是突出“五股”不正之风,包括以下20种表现:一)不讲政治、不守规矩我们将重点整治以下4种表现:1.政治意识淡薄,不遵守组织程序,不请示、不汇报重大问题,不如实报告个人事项。

2.缺乏组织观念,不服从组织决定,不遵守组织原则。

3.工作落实不力,拒不执行上级组织或领导交办的工作,跟组织讨价还价,欺骗组织,对抗组织,不能正确对待人事安排和组织处理,以非理性方式表达个人诉求。

4.对组织心存芥蒂,在干部调整、启动问责等关键时刻,搞非组织活动,拉票、贿选、制造谣言。

二)捕风捉影、搬弄是非我们将重点整治以下4种表现:1.发表有损领导形象,影响班子团结,误导人们认知的言论。

2.在网上或其他媒体乱发帖,随意传播虚假信息,制造博取眼球、吸引关注的谣言,发布对社会有负面影响的言论。

3.为满足个人无理诉求,煽动不明真相的群众集体非访,制造群众与党和政府的对立情绪,影响党群干群关系。

4.只琢磨人不琢磨事,热衷于指指点点,说三道四,挑拨同志关系。

三)有令不行、有禁不止我们将重点整治以下4种表现:1.不认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及党中央、国务院和省、市、县委政府重大决策部署,合意的执行,不合意的不执行,搞上有政策,下有对策。

2.对县委、县政府及教育主管部门研究决定事项、安排部署的工作,执行不坚决、不彻底,甚至搞变通,阳奉阴违。

3.对上级有关会议和文件精神传达贯彻不及时、不到位,贻误工作。

作风专项整治活动实施方案范文(4篇)

作风专项整治活动实施方案范文(4篇)

作风专项整治活动实施方案范文为进一步加强和改进干部作风,切实提高服务水平和机关效能,着力营造服务优良、群众满意的办事环境,根据县委、县政府的安排与部署和有关文件要求,结合我办工作实际,经研究决定,在本系统系统集中进行开展干部作风专项活动,根据查摆问题,特制定本整改方案。

一、指导思想坚持以____为指导,认真贯彻落实干部作风工作文件精神,紧密结合我办业务工作实际,以着力解决机关工作人员思想、作风、纪律等方面存在的突出问题为重点,以治理“庸、懒、散、软”等消极现象为主要内容,采用自查自纠、监督检查、跟踪问效和跟踪追究的方式,全面提升机关工作人员的整体素质,努力打造勤政廉洁、优质高效、工作争优的服务型机关,为促进我市发展提供坚强的精神动力和作风保证。

二、整改方向(一)发挥干部、群众积极性,坚持开门搞活动。

确保每个环节、每项工作都保障服务对象和人民群众的知情权、参与权和监督权。

提高干部职工对干部作风专项整治的重要意义和基本要求的认识,以正确的心态和热情的态度支持和动员机关及下属公司参与干部作风专项整治活动的开展。

(二)盯住作风问题不放,有利于群众的事再小也要做,危害群众的事再小也要除。

继续不折不扣地执行改进工作作风、密切联系群众的八项规定,旗帜鲜明、措施有力地反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚定理想信念,杜绝“软骨病”。

(三)将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的行动要求真正落实好。

本着惩前毖后、治病救人的方针,参照上级党委和政府提出并强调的各项“高压线”,通过“自己找、群众提、领导点、同事帮”的方式,将不良苗头扼杀在摇篮里。

三、具体措施(一)结合群众路线教育实践活动加强学习教育在不影响日常工作的前提下,学习____、____精神和____系列讲话精神,党章、廉政准则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》,中央八项规定、省委若干规定和市委有关要求等文件,务必在心灵上受到高尚情操的熏陶、头脑上接受先进思想的武装、行动上按照党纪国法的要求来办事。

关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作方案

关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作方案

关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案为认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的部署要求,根据中央教育实践活动领导小组《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》(群组发〔2013〕23号)和省委、**市有关文件精神,为进一步反对“四风”,改进作风,健全完善作风建设制度,现就我县在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设制定本实施方案。

一、总体目标将专项整治工作贯穿于教育实践活动始终,围绕中央、省委和**市关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的工作部署,紧密结合县教育实践活动的总体安排,认真扎实做好任务对接、方案细化、责任明确、措施完善、统筹推进等各个环节的工作,确保专项整治工作有序推进,取得实效,有力促进县教育实践活动深入开展。

二、主要任务和责任分工专项整治任务具体工作及责任分工如下:(一)整治文山会海、检查评比泛滥1、从严控制会议。

贯彻落实《中央和国家机关会议经费管理办法》,结合县实际建立健全务实管用、便于操作的会议制度,从严控制会议数量、会期和参会人员规模,严禁以培训名义召开会议;简化会议程序,减少出席会议领导人数;严格会议经费管理,严禁套取会议资金。

牵头单位:县委办公室配合单位:纪委、人大办公室、政府办公室、政协办公室、财政局;2、从严控制各类文件简报和内部刊物。

落实关于进一步精简文件和简报文件要求,制订出台我县相应的实施办法,对各类文件、简报和内部刊物进一步清理规范,防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件,防止文件简报和内部刊物过多过滥现象反弹。

督促指导各级各部门推进文件、简报和内部刊物电子化,减少纸质文档印发量。

牵头单位:县委办公室配合单位:人大办公室、政府办公室、政协办公室、宣传部、信息办;3、从严清理和规范评比达标表彰活动。

对全县评比达标表彰项目及活动实行总量控制,建立健全规范评比达标表彰活动长效机制,严格评比达标表彰活动审批,严格各项表彰奖励标准,严格评比达标表彰活动的经费管理,严厉整治以评比达标表彰为由拉赞助、收取费用、滥发钱物等现象。

关于开展作风集中整顿活动的实施方案

关于开展作风集中整顿活动的实施方案

关于开展作风集中整顿活动的实施方案一、制定背景近年来,党的作风建设一直是党和政府工作的重要内容之一,在全面从严治党下更是需要抓好,解决一些党员干部存在的工作作风问题,进一步提升党的建设质量和效益,加快构建服务型、创新型、廉洁型政府,促进发展,实现民生。

为此,我们制定了实施方案,开展作风集中整顿活动。

二、目标和任务1.目标:本次作风集中整顿活动的目标是:全面整治作风问题,提高党员领导干部的服务意识和群众观念,加强作风管理,提高行政效能。

2.任务:(1)巩固和落实全面从严治党的成果,积极推进党和政府工作作风建设;(2)加强对党员干部的思想、作风和纪律的教育,营造风清气正的政治生态;(3)加强组织领导,明确责任,各司其职,确保整顿活动深入有效开展;(4)采取多种形式,集中开展整顿活动,并将整顿成果体现在工作岗位上,进一步推进工作作风建设。

三、重点措施1. 工作宣传全面宣传全市作风集中整顿活动的背景、目的、任务和从中获取的经验等方面,加强政治思想引导,使广大党员干部全面认识到开展此次活动的重要性和必要性,并引导广大人民群众积极参与,共同创造美好的工作作风建设环境。

2. 有针对性的工作调研对全市党员干部的作风存在的突出问题进行整体、系统的调查和研究,明确各级领导干部及参与培训的党员干部存在的共性和差异化问题,并进一步排查存在的工作漏洞和安全隐患。

3. 严格管理,落实责任加强党员干部思想道德教育和工作管理,通过试点、预警和巡查等措施,及时发现和解决问题,确保作风整顿工作落到实处。

4. 持续深入的整顿工作着重对党员干部的思想、作风和纪律进行教育,及时发现和解决问题,确保整顿活动的深入有效开展,同时通过制度建设和启动明确的数据拷贝现场演示,持续优化服务体系的整体效能。

四、工作预期成果通过本作风集中整顿活动的开展,积极推进全党党员干部的作风建设,加强党员管理,提高工作效率,充分发扬党员干部的优良传统,进一步营造风清气正的政治生态,全力为党和政府工作开展打下坚实的作风基础,提升工作效能和服务质量,实现党的建设和政府工作的高质量、快速发展。

2024年作风专项整治活动实施方案

2024年作风专项整治活动实施方案

2024年作风专项整治活动实施方案一、背景与意义随着社会主义现代化建设进入新阶段,党和国家事业发展已经进入全面建设社会主义现代化国家的关键时期。

面对新的历史使命和时代要求,我们必须加快推进作风建设,强化作风专项整治活动,以全面提升党组织和党员干部的形象和能力,保持党的先进性和纯洁性,更好地为人民群众服务,推动经济社会发展,实现党在新时代的历史使命。

二、目标和任务1.总目标:通过2024年作风专项整治活动,全面提高党员干部的政治素质和能力水平,进一步转变工作作风,树立良好的形象,深入推进全面从严治党,为党和人民事业发展提供坚强保障。

2.重点任务(1)强化党员干部的纪律和规矩意识,严明党的政治纪律和政治规矩,切实防止和纠正形式主义、官僚主义问题;(2)加强作风教育,引导党员干部始终保持良好的工作作风,严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项规定;(3)打造廉洁政治风清气正的良好环境,切实防止和惩治腐败问题;(4)提高党员干部的形象塑造能力和公众表达能力,增强党员干部的服务意识和群众观念;(5)推进执政党的自我净化和自我完善,不断提高党的建设质量。

三、重点措施1.强化组织领导。

充分发挥党组织的领导核心作用,建立健全工作机制,制定工作规程,明确责任分工,形成工作合力,确保作风专项整治活动的有力推进。

加强对领导干部的管理和监督,落实工作目标和责任,严肃追责问责,形成有效的工作局面。

2.加强宣传教育。

党组织要广泛开展形式多样的宣传教育活动,通过党课、座谈会、培训班等形式,深入宣传贯彻党的路线方针政策和作风建设的重要意义,加强党员干部的思想认识和政治教育,引导党员干部增强责任感和担当意识。

3.加强监督检查。

建立健全监督检查机制,定期对作风专项整治活动进行检查评估,发现问题及时纠正,确保工作目标的实现。

加强党内监督,强化党员干部廉洁自律意识,加强对中央八项规定和廉洁自律各项规定的执行情况的监督,对违反纪律和作风问题坚决予以严肃处理。

作风建设专项整治实施方案

作风建设专项整治实施方案

作风建设专项整治实施方案随着我国经济的快速发展和社会的不断进步,加强党风廉政建设,改善党员干部作风,提高党员干部素质,是建设美好社会的必然要求,同时也是全面深化改革的重要举措。

作风建设专项整治实施方案是深化党风廉政建设工作,加强党员干部作风建设的实际行动,下面我们就来详细了解作风建设专项整治实施方案。

一、实施方案的背景当前,我国社会主义建设进入了一个全面深化改革的新时代,在新时期的社会建设中,党风廉政建设、作风建设已经被提到了前所未有的高度。

为了促进良好的政治风气和行业风气的建设,深化评选工作和党组织工作,作风建设专项整治实施方案应运而生。

二、实施方案的意义1.提高整个社会的素质通过作风建设专项整治实施方案的实施,可以有效地改进社会氛围,带动广大人民的精神风貌,让人们的思想道德水平整体提高。

2.增强党内凝聚力加强党员干部作风建设,增强党员干部的队伍凝聚力和创造力,有助于党内关系的协调与发展。

3.提高行政效能作风建设专项整治实施方案的实施,可以有效地提高政府和企业的行政效能,为全社会的快速发展提供保障。

三、实施方案的内容作风建设专项整治实施方案可以分为如下几个方面。

1.加强人员岗位的管理通过制定涉及岗位管理方案,对各级干部进行岗位素质培训,同时加强对干部岗位行为的监督与管理,以确保工作的实际推进。

2.执行严格的惩罚制度作风建设专项整治实施方案要求严格落实党中央对领导干部的政治纪律、组织纪律和工作纪律,制定一整套惩罚制度,把对不良行为的处罚和制裁,化为行为权正确的激励。

3.规范机关作风针对机关作风问题,作风建设专项整治实施方案要求坚决打击制约机关作风的不良行为,运用强有力的机制确保统一掌握机关工作信息,保证科学决策,提高决策效果。

4.增强检查考察的深度作风建设专项整治实施方案要求加强对干部的检查与考察,压实责任,健全干部考察和审核制度,对群众反映强烈或有眉目的干部,加强重点调查,逐步发现和查处一些不法行为。

某街道作风建设集中整治工作方案(5篇范例)

某街道作风建设集中整治工作方案(5篇范例)

某街道作风建设集中整治工作方案(5篇范例)第一篇:某街道作风建设集中整治工作方案X XX 街道作风建设集中整治工作方案为深入贯彻落实全面从严治党,进一步加强干部作风建设,切实转变干部思想作风和工作作风,持续巩固拓展作风建设成果,根据《XX 区作风建设集中整治工作方案》和区委相关工作要求,决定在全街道开展作风建设集中整治工作,特制定本方案:一、集中整治时间2020 年 9 月至 2020 年 12 月。

二、集中整治适用范围全体街道干部(含借、聘用人员)、村社区干部。

三、集中整治重点重点治理违规公款吃喝、餐饮浪费、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金、违规发放津贴补贴等十二个方面的突出问题。

(一)严禁违规公款吃喝。

不得搞“一桌餐”,不得无公函、超标准接待,不得违规饮酒。

不得在单位食堂超标准、超范围接待,不得在食堂虚列支出。

(二)坚决制止餐饮浪费行为。

督促党员领导干部和公职人员无论是公务活动用餐还是个人餐饮消费,都要厉行节约,带头养成节约的习惯。

(三)严禁违规配备使用办公用房。

不得以临时隔断应付检查等弄虚作假方式搞整改。

(四)严禁违规收送红包礼金。

不得公款送礼或以各种名义使用公款报销、冲抵送礼费用。

(五)严禁违规发放津贴补贴。

不得超过规定标准、范围发放津贴补贴。

(六)严禁大操大办婚丧喜庆事宜。

(七)严禁公车私用、私车公养。

(八)严禁公款旅游。

(九)严禁“门难进、脸难看、事难办”,对管理服务对象态度恶劣。

(十)严禁组织、参加赌博、迷信活动。

(十一)严禁违规参与营利活动、“提篮子”谋取私利和直销活动。

(十二)严禁违反上下班纪律。

不得迟到早退、擅离职守或上网聊天、炒股、玩游戏、看电影等。

四、工作措施(一)积极教育宣传。

召开 XX 街道作风建设集中整治工作部署会,组织各站办所(中心、大队)负责人集中学习《XX 区作风建设集中整治工作方案》,再由各站办所负责人将会议精神和文件精神全面准确传递给站所成员,在全街道营造教育、严明工作纪律及整治氛围;街道和村(社区)要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过党员活动日、党员大会、廉洁家风建设等多种途径定期开展作风教育,不断增强提高干部职工作风建设的自觉意识;做好领导谈心谈话,加强对干部的谈话提醒、思想教育,及时纠正作风建设苗头性、倾向性问题。

干部作风突出问题专项治理工作方案及任务分工

干部作风突出问题专项治理工作方案及任务分工

干部作风突出问题专项治理工作方案及任务分工一、方案目标干部作风问题一直是中国社会关注的焦点之一,对干部作风问题进行专项治理,旨在提高干部队伍的素质和能力,树立良好的干部形象,推动社会进步和发展。

本方案的目标是全面解决干部作风突出问题,确保方案具有可行性和效率。

二、实施步骤1. 制定整改方案针对干部作风突出问题,成立专门的整改工作组,由相关部门和专家组成。

工作组负责研究并制定整改方案,包括明确整改目标、制定具体措施和时间表等。

2. 开展调查研究通过问卷调查、个案分析和实地走访等方式,深入了解干部作风突出问题的具体情况和原因。

调查研究结果将为制定具体措施提供依据。

3. 加强培训和教育针对干部作风问题,加强培训和教育工作。

通过组织专题讲座、开展培训班和研讨会等形式,提高干部的业务水平和管理能力,增强他们的责任感和使命感。

4. 建立监督机制建立健全干部作风监督机制,加强对干部工作的监督和评估。

通过定期考核、实地检查和群众评议等方式,发现和纠正干部作风问题,确保干部工作的公正、廉洁和高效。

5. 加强宣传和引导通过多种渠道和方式,加强对干部作风突出问题的宣传和引导。

利用媒体、互联网和社交平台等,宣传典型案例和先进事迹,引导广大干部树立正确的工作态度和价值观。

6. 落实责任和奖惩机制建立健全干部作风突出问题的责任和奖惩机制。

对于作风不端的干部,严肃追究责任,进行相应处罚;对于优秀表现的干部,给予适当奖励,激励其发挥更大作用。

三、任务分工为确保方案的实施效果,需要明确各相关部门和人员的具体任务分工:1. 整改工作组负责研究并制定整改方案,监督和推动方案的实施。

组织调查研究,收集相关数据和信息,为制定具体措施提供依据。

组织培训和教育活动,提高干部的素质和能力。

2. 监督部门负责建立干部作风监督机制,定期对干部工作进行考核和评估。

开展实地检查和群众评议,发现和纠正干部作风问题。

对于作风不端的干部,严肃追究责任,进行相应处罚。

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作风治理方案:关于开展作风建设突出问题专项治理的总体方案
为全面贯彻落实省、市纪委全会和县纪委十四届二次全会精神,着力解决作风建设方面存在的突出问题,现就201X年开展作风建设突出问题专项治理制定如下方案。

一、总体要求
聚焦违反中央八项规定精神的突出问题、损害基层群众切身利益的不正之风和腐败问题,在全县集中开展不担当、不作为,工作不实、弄虚作假,文山会海、照抄照转问题,财务管理违规问题,行政执法、基层工程项目建设、土地征收等方面突出问题;会风文风、干部“庸懒散慢”、“小金库”、公共资源招投标等方面突出问题,以及国有、集体资产处置、精准扶贫资金使用、干部违规干预插手经济活动、诬告陷害党员干部等方面突出问题专项治理。

通过整体部署、分项实施、统一步调、全面推进、强化问责的方式,促进党员干部务实重行、担当作为,不断增强基层群众的获得感,为京山实现“两争、两建”和生态文明建设走在湖北最前列的目标提供作风纪律保证。

二、范围和时间
(一)范围:各个专项治理分别确定治理范围。

(二)时间:201X年4月—10月底。

三、治理重点和责任单位
(一)不担当、不作为等问题专项治理。

重点治理:
1.不担当、不作为问题。

牵头单位:县委组织部。

配合单位:县纪委机关、县委督查室、县政府督查室、县发改局、县经信局、县财政局、县国土资源局、县住建局、县环保局、县审计局、县编办。

2.工作不实、弄虚作假问题。

牵头单位:县政府督查室。

配合单位:县纪委机关、县委督查室、县委组织部、县委宣传部、县发改局、县商务局、县统计局。

3.文山会海、照抄照转问题。

牵头单位:县委督查室。

配合单位:县纪委机关、县政府督查室、县委组织部、县人社局。

(二)财务管理违规问题专项治理。

重点治理:财务管理主体责任不落实,预决算管理、财务支出管理、资产管理不严格、不规范,内部控制制度不健全等问题。

牵头单位:县财政局。

配合单位:县公安局、县审计局、县国税局、县地税局。

(三)行政执法突出问题专项治理。

重点治理:行政执法不严格、不公正、不廉洁以及不规范、不文明等问题。

牵头单位:县司法局。

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