自学考试组织行为学试卷及答案

自学考试组织行为学试卷及答案

4月自学考试《组织行为学》试卷及答案

课程代码00152

全国1月自考组织行为学模拟试题及参考答案

4

一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.人的行为特点具有（ B ）

A.系统性

B.可控性

C.静态

性 D.单样性

2.最早提出“组织科学”这一概念的是（ C ）

A.莱维特

B.梅奥

C.维

卡 D.泰勒

3.一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是（ D ）

A.抉择分析

B.相关分析

C.趋势分析

D.因素分析

4.要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（ A ）

A.知觉

B.态度

C.观

念 D.价值观

5.“效率就是生命”是一种（ C ）

A.理性价值观

B.政治性价值观

C.社会价值观

D.集体价值观

6.下列选项不属于创造性行为的特点的是（ D ）

A.主动性

B.适应性

C.有用

性 D.独特性

7.把性格划分为A型、B型、C型、D型和E型，其分类的依据是（ B ）

A.某种倾向性

B.人的行为模式

C.何种心理机能占优

势 D.思想行为的独立性

8.间断——平衡模型指出，群体在第一阶段结束时，群体发生一次转变，这个转变正好发生在群体寿命周期的（ C ）

A.初期阶段

B.第二阶段

C.中间阶

段 D.最后阶段

9.冲突较多，不太容易随机应变的群体是（ D ）

A.正式群体

B.非正式群体

C.同质群

体 D.异质群体

10.影响信息沟通的基本因素除了信息源、接收者、编码与解码以外，还包括（ A ）