【流动人口管理经验材料】 流动人口管理典型经验.doc
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流动人口管理工作的经验1浅谈流动人口管理工作的经验人口大流动，对社会治安带来了大冲击，加强流动人口管理工作，成为当前和今后一个较长时期治安管理的重点和难点问题。
新时期流动人口的现状有以下几个新特点：（一）总量呈上升趋势，由暂住向常住型发展。
2008年我区共登记暂住人口人，较20 07年净增32500人，增长了42.7%。
2009年上半年，仅鲁塘镇就有将近2万余流动人口，同期增长81%，并呈暂住型向长住型转变的趋势。
（二）居住分布辐射广，面广线长点多。
近85％以上的暂住人口在出租私房、建筑工棚等地落脚居住，居住面以中心城区北湖市场、七星市场等大型商业场所，辐射到三里田、曹家坪、同心桥、潘家湾等城区结合部一带。
（三）主体是农村剩余劳动力，以省内外县流动为主。
据统计，来自城市的暂住人口占总量的26％，来自农村、县镇的占74％；来自省内的占73％，省外流入的占27％。
（四）职业以从事经济活动为主，盲目流动占较大比例。
从职业特色来看，劳务型、经营型、公务型等类型流动人口占总数的90.4％，有相当一部分暂住人口职业和居所处于经常变动状态，很不稳定，另外，存在许多“三无”盲目流动人员。
人口大流动对当前社会治安冲击是前所未有的，带来的负面影响是前所未有。
主要表现在：（一）流动人口在违法犯罪主体中所占比重上升。
自2007年至2009年上半年以来，分局抓获的刑事作案成员中，外来人口所占比例以每年10%以上的比例快速攀升。
仅今年6月份开展的中心城区社会治安专项整治行动以来，北湖分局破获的抢劫、抢夺、盗窃等案件中，流动人口作案达94.6％。
（二）流动人口综合犯罪趋势明显,大要案件增多。
调查了2007年以来的各类案件，流动人口犯罪主要涉及杀人、绑架、抢劫、抢夺、贩毒等严重刑事犯罪活动，并呈现多元化综合性的特点。
以2007年度，北湖分局查获绑架、抢劫、抢夺、贩毒等重大案件1065起，流动人口作案占86.2％，其中抢劫、抢夺案全部是流动人口作案。
最新创新外来流动人口管理服务方法经验介绍材料
最新创新外来流动人口管理服务方法经验介绍材料
一、流动人口管理概述
流动人口管理是指对流动人口（包括务工、移民和难民）的监督和管理。
随着全球经济一体化，全球经济、技术和文化交流，以及更便利的交
通工具，流动人口的数量在增加。
人们越来越多地跨越国境搜寻机会，以
期改善生活，流动人口管理已成为一项重要的政策，可以实现有序、高效、安全的国际人口流动。
二、流动人口管理服务方法
1、建立完善的监督机制。
要建立完善的流动人口管理机制，必须建
立健全的监督机制，对流动人口的合法性进行全面审查，包括审查他们的
签证、居留和劳动申请，以确保他们的合法性。
2、采取严格的管理措施。
要有效地管理流动人口，必须制定、实施
严格的流动人口管理政策和法规，给予严格的管理措施，加强社会管理，
以控制流动人口的涌入。
3、加强国家合作。
要有效地管理流动人口，各国要加强流动人口的
监督和管理，应通过多边关系，建立全球化的国际流动人口管理网络，加
强跨国合作，共同维护国家的安全和稳定。
4、制定积极的政策措施。
为了鼓励流动人口进行合法劳动，政府应
该制定积极的政策措施，包括合法劳动者应享受的各类职业权益，以及便
利的签证和工作办理流程等。
创新外来流动人口管理服务方法经验介绍材料
创新外来流动人口管理服务方法经验介绍材料随着城市化的发展和经济的不断发展，外来人口的数量也在不断增加。
这些外来人口对城市的经济、社会和文化方面都有很大的影响，因此对外来人口的管理也越来越受到重视。
创新的外来流动人口管理服务方法对于城市的稳定和发展具有非常重要的意义。
一、外来流动人口的管理现状外来流动人口的增长给城市的管理带来了很大的挑战。
当前的管理方式主要采用的是户籍管理为主，即将外来人口归入正常的户籍管理范畴，但是由于管理方式的不完善，使得外来人口在享受城市的资源、福利以及社会保障方面存在很大的问题。
目前，很多外来人口无法享受到和本地人一样的教育、医疗、住房等基本公共服务，同时也容易在市场竞争中处于弱势地位。
二、创新外来流动人口服务管理方法1.建立符合外来人口需求的社区服务体系为了让外来人口更方便地融入当地社区，可以建立一套服务体系，帮助他们解决基本问题。
其中包括提供低价、优质的租房房源、提供翻译或求职指导服务等。
这样的服务可以让外来人口有安心地在当地定居，从而更好地融入经济和文化生活。
2.支持外来流动人口就业创业为了支持外来人口的就业和创业，可以开展一系列工作，如建立“就业咨询服务站”，为外来人口提供求职培训和职业发展指导；开展创业培训、创业招商等活动，帮助外来人口创业；鼓励企业向外来人口推出更多的工作机会等。
3.改善外来人口教育和医疗保障外来人口在教育和医疗保障方面往往会受到很大的限制。
因此，政府可以推动相关机构成立专门服务于外来人口的学校和医疗机构，为他们提供优质的教育和医疗服务，这样可以保障外来人口的基本权益和福利。
4.加强法律法规的保护力度针对外来人口被辞退、被欺负等问题，应建立健全的法律保护机制，关注外来人口的基本权益，加强对这部分人群的法律维权能力。
三、结语随着城市化进程的加速和经济逐渐的发达，外来人口的管理问题也成为城市管理中的一个重要问题。
这其中最关键的是如何创新外来人口的管理，让他们能够更好地融入城市的经济和文化生活，享受城市的各种服务。
流动人口服务与管理典型材料
流动人口服务与管理典型材料流动人口服务与管理典型材料流动人口现状在我县，流动人口呈现出季节性流动、分散性分布和区域性居住的特点。
每年的春耕和秋收是流动人口集中流入我县的季节，而入冬后又大量返乡。
在城镇，外来流动人口主要从事各种经营活动，居住在城镇及周边地区的出租房屋内；在农村流动人口主要人事棉田管理及棉花采摘，只要有棉田的地方就会有流动人口；他们或是居住在农民家中，或是居住在偏远的荒地农田边，居住相对较为分散，流动性大，人员复杂。
随着我县社会经济的发展，人、财、物的大量流动，造成了我县流动人口逐年增多的现状。
据统计20xx年，我县共登记流动人口19068人，办理暂住证16575枚；20xx年共登记流动人口20xx2人，办理暂住证17417人，而今年1－8月，我县登记流动人口就已达12634人，办证10618枚，去年同期登记5481人。
从数据可以看出，流动人口已演化成了我县的一种新生社会群体，其流入量在逐年增大。
流动人口的大量涌入对我县的社会经济发展起到了积极的推动作用，同时也给我县的社会治安带来了很大的压力。
据统计，20xx年我县辖区共发各类刑事案件586起，破案257起，共受理治安案件818起，查处633起，在破获查处的所有案件中属流动人口作案的达52%。
管理模式一、强化领导，落实责任，结合社区和农村警务战略，促进流动人口管理工作制度化、正规化为切实加强对流动人口的管理，我县始终坚持把流动人口管理工作纳入社会治安综合治理系统工程之中，纳入各单位综合治理目标管理责任制，动员全社会，齐抓共管，落实"一票否决"制。
并结合我县实际，制定出台了《尉犁县流动人口及出租房屋管理办法》，进一步明确了各乡镇、计生、综治、公安、工商、税务、城建、水利、教育等部门在流动人口管理工作中的职责和任务，建立健全了协作运行机制、联席会议制度、定期通报制度等，充分发挥成员单位作用，多渠道、多手段发放"流动人口暂住证催办单"，共同做好流动人口登记和管理工作。
流动人口管理先进事迹材料
流动人口管理先进事迹材料流动人口管理是一个国家社会管理的重要方面，和谐稳定的流动人口管理事关社会稳定和经济发展。
下面，我们将介绍一些先进的流动人口管理事迹和经验。
一、上海的户籍制度改革上海作为中国的经济中心和人口密集的城市，面临着巨大的流动人口管理压力。
为了更好地管理流动人口，上海进行了一系列的户籍制度改革。
上海推行了居住证制度，使流动人口享受到了城市基本社会保障和公共服务。
上海建立了个人服务业的信用积分制度，鼓励流动人口诚信守法并提供一定的优惠政策。
这些改革有效地提高了流动人口的融入度和归属感，促进了社会和谐稳定。
二、广州的“粤港澳大湾区人才通行证”制度粤港澳大湾区是中国改革开放的重要区域，也是一个流动人口聚集的地区。
为了更好地吸引和管理流动人口，广州采取了创新的政策，推行了“粤港澳大湾区人才通行证”制度。
该制度为内地居民在大湾区其他城市工作提供了便利，同时也为港澳居民在广州工作提供了更多机会。
这种创新的管理模式有效地促进了粤港澳大湾区的人才互通和经济合作发展。
三、长沙的“食品安全志愿者”制度长沙是湖南省的省会城市，也是一个流动人口聚集的城市。
为了加强对流动人口的管理和服务，长沙市推出了“食品安全志愿者”制度。
志愿者通过培训，了解食品安全法律法规和食品安全知识，宣传食品安全知识，监督食品市场，保障流动人口的食品安全。
这种社区参与的管理模式有效地提高了流动人口的生活质量和获得感，增强了社区的凝聚力和共同责任感。
四、北京的“居住证+社区服务”模式北京是中国的首都城市，也是一个流动人口密集的城市。
为了更好地管理和服务流动人口，北京推行了“居住证+社区服务”模式。
居住证制度使流动人口享受到城市基本公共服务和社会保障，社区服务则提供了更多的便民服务和社会组织活动，增强了流动人口的归属感和融入感。
这种模式有效地提高了流动人口的生活质量和社会认同感，促进了城市社会稳定和发展。
先进的流动人口管理事迹和经验在于创新的制度设计和社会参与。
流动人口管理经验材料_经验交流材料_
流动人口管理经验材料创新思路多策并举全面加强流动人口管理——关于流动人口治安管理工作情况汇报xx区位于市西南部，两条铁路干线在此交汇，辖区内商业网点密布，特种行业、复杂场所、个体商贩、人员流动频繁；社区多，都市村庄拆迁工地多，社会治安环境复杂，不安全、不稳定因素突出。
全区总面积平方公里，其中市区面积平方公里，现有暂住人口已纳入管理的6万人，而且每天还以人的纳管速度在稳步递增，常住人口与暂住人口比例已达到1：1。
据统计，89%的刑事案件系暂住人口所为;其中95%以上的重特大案件系暂住人口所为。
经过我区近几年常抓不懈的努力，流动人口治安状况持续好转，XX年外来人员刑事发案与XX 年同比下降3%，为我区治安管理工作取得了良好成绩。
主要做法有：一、健全机制，不断完善队伍建设XX年7月，我区通过公开笔试招聘了49名暂住人口协管员从事流动人口信息采集工作。
经过半年多的运转，发现机制不全，专职不专等一些问题，为了更好地提升为流动人口服务的意识，我们于XX年3月成立了暂住人口协管员管理办公室，副科级事业单位，区委政法委派主任一名，财务报帐员一名，公安分局派治安大队副大队长任教导员，专制抓业务工作，负责暂住人口协管员的管理及财务工作。
业务工作主要由公安分局及派出所负责。
在公安分局办公。
办公室成立以来，不断摸索前进，大胆创新，不断完善管理机制，力争打造一流暂住人口协管员队伍。
一直以来，区委、区政府在人力、物力、财力上给予流动人口治安管理工作大力支持。
XX年，签订了劳务，区财政拨款30多万元为我区暂住人口协管员解决了“四金”问题。
并提高工资待遇标准（每月700元），极大的鼓舞了暂住人口协管员工作积极性。
协管员这支队伍稳定、团结、为区社会治安大局稳定做出了很大的贡献。
二、科技导入，全面强化流动人口信息采集工作为把握流动人口治安管理的命脉，大力加强流动人口管理，我区投入1800多万自主研制开发建设了精准打击、有的防范、高效服务的人口信息研判指挥中心系统。
市公安局在推动流动人口管理工作经验材料
市公安局在推动流动人口管理工作经验材料XX年10月以来，XX市公安局紧紧围绕省厅、宁波市局流动人口居住信息移动采集查询系统终端“流管通”试点工作要求，以试点先行狠抓流动人口管理“牛鼻子”工程，强力推动流管工作实现新提升，扎实深化基础信息化建设。
通过“流管通”有效助力和应用，截至目前，该市流动人口底数522363人、登记123809人、注销126800人、变更信息242913条，其中流动人口底数、注销数、变更数同比增长7%、22%、114.5%；打处违法犯罪人员37名，抓获网上逃犯2名。
一、领导重视，以抓“牛鼻子”工程强化落实。
该局充分认识试点工作是贯彻落实全省完善和创新流动人口管理工作的重要举措，从抓“牛鼻子”工程、助力基础信息化建设有效抓手的高度积极强化落实。
一是强化发动。
高度重视“流管通”试点应用工作，在年初全市公安工作会议上，明确将流动人口管理这个“牛鼻子”工程作为今年提升基层基础工作实效的切入点，并在全市范围内推广“流管通”“二维码”等信息化手段的实战应用。
二是强化组织。
实行试点工作项目化管理，成立由局领导、相关部门组成的工作专班，明确工作责任、落实工作措施。
同时，多次组织人员到金华、温州、台州等地实地考察学习，为试点工作顺利推进奠定基础。
三是强化保障。
推动应用“流管通”相关辖区派出所争取当地党委政府重视和支持，将“流管通”应用纳入年度科技强警项目。
截至目前，已投入经费48万余元，配置“流管通”移动终端252台，并全部投入使用。
四是强化培训。
积极提高流动人口综管员信息化应用能力，确保“流管通”操作熟练、深入应用。
针对应用“流管通”的相关派出所上门开展9批次300余人面对面培训，详细讲解“流管通”使用中的查询、采集、变更、注销及与警务E超市关联等流程进行，逐项解决应用中的存在问题。
二、优化配套，以“完善系统、拓展功能”扎实推进。
为有效实现流动人口居住登记信息现场采集、变更、注销、核查，应用“流管通”达到“采集即录入、录入即核查、核查即管控”的工作目标，该局积极实施优化配套举措，不断完善“流管通”系统功能，切实提高平台应用效能。
创新外来流动人口管理服务方法经验介绍材料(完整版)
乙：
祝福你，我的 ，祝福你，我的家园，祝福你永远年轻，永远昌 盛。请欣赏歌伴舞《祝福 》
8、配乐诗朗诵《 颂》
甲：
，我们热爱你，你每一步的成长都凝聚着 人的智慧和汗水;，我 们热爱你，你每一步的发展都是一曲壮丽而动人的诗篇，请欣赏配乐 诗朗诵《 颂》
9、现代舞《梦想成真》
乙：
海阔任驰骋，天高任飞翔，我们的创新豪情似火一样;的使命， 名人的梦想，大 定将更加繁荣富强。请欣赏现代舞《梦想成真》
一、整合资源，推动流动人口管理服务工作 社会化 。一是健全 流动人口管理服务体系。积极争取党政支持，形成了流动人口管理服 务工作 政府牵头、公安为主、各方参与、综合治理 的大格局，充分 整合各类社会资源，各职能部门既各司其职，又相互协作，形成了上 下互动、综合治理、齐抓共管的良好局面。二是加强流动人口管理队 伍建设。今年以来， 局借人事调整之机，有效整合警力，将一大批能 干、会干、肯干的优秀民警选配到社区，同时增配社区民警10人；在 县城6个社区成立了相应的流动人口与出租房屋服务和管理服务站， 每个社区配置社区民警1名，协警2名，每个院落住宅小区选定1名 联络员，负责辖区内流动人口与出租房屋服务和管理协调工作；组建 了一支流动人口及出租房屋协管员队伍，安排协管员进驻社区，由社 区民警带领，专门从事流动人口及出租房屋管理服务工作，目前全县 共有流动人口与出租房屋服务和管理专职人员15名，小区兼职管理人 员50名。三是强化流动人口基础信息采集。建立社区民警包片、协管 员包村、出租户包承租人的信息采集格局，各派出所根据辖区房屋出 租户、用工单位的布局，合理划分协管员责任区域，由社区民警带领 协管员进行入户登记，及时采集出租屋和暂住人口的动态信息，最大 限度地摸清流动人员的姓名、嗜好、体貌特征、前科劣迹、服务处 所、主要交往人、收入与开销、居住地和家庭情况等，并录入警务综 合平台。同时，根据辖区流动人口的分布特点，积极协调劳动保障、 财政、建设、工商等政府部门，探索建立多种社会力量参与的信息采 集、应用机制，提高信息采集的效率和服务实战效能。
全区流动人口管理经验交流材料
全区流动人口管理经验交流材料—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
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全区流动人口管理经验交流材料
区位于市西南部，两条铁路干线在此交汇，辖区内贸易网点密布，特种行业、复杂场合、个别商贩、人员活动频频；社区多，都会村庄拆迁工地多，社会治安情况复杂，不安排、不稳定要素突出。
全区总面积平方公里，个中市区面积平方公里，现有暂住人口已归入治理的6万人，并且天天还以人的纳管速度在稳步递增，常住人口与暂住人口比例已到达1：1。
据计算，89%的刑事案件系暂住人口所为;个中95%以上的重特大案件系暂住人口所为。
经由我区近几年常抓不懈的努力，活动人口治安情况持续好转，年外来人员刑事发案与年同比下降3%，为我区治安治理工作获得了优越成果。
首要做法有：
一、健全机制，不时完善步队建立
年7月，我区经过公开书面考试雇用了49名暂住人口协管员从事活动人口信息采集工作。
经由半年多的运转，发现机制不全，专职不专等一些问题，为了更好地提拔为活动人口服务的认识，我们于年3月成立了暂住人口协管员治理办公室，副科级事业单位，区委政法委派主任一名，财政报帐员一名，公安分局派治安大队副大队长任教诲员，专制抓营业工作，负责暂住人口协管员的治理及财政工作。
营业工作首要由公安分局及派出所负责。
在公安分局办公。
办公室成立以来，
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街道流动人口管理服务经验材料
街道流动人口管理服务经验材料随着城市化的快速发展，街道流动人口管理服务成为城市管理的重要组成部分。
街道流动人口是指在本市没有户籍且居住时间不超过半年的人员，主要包括外来务工人员、留学生、旅游客人等。
而街道流动人口的管理服务则是指对这些人员进行管理和服务，维护社会秩序，提高城市管理水平的一项工作。
街道流动人口管理服务经验材料主要涉及以下几个方面：一、加强注册管理街道流动人口管理服务的第一步是在流入本地的流动人口进行注册登记。
这个步骤不仅能够较为准确地掌握流动人口的数量和基本情况，还可以方便管理部门提供有效的服务。
例如，外来工人注册后可以获得劳动合同，入住证明等相关证件，更容易获得公共服务。
因此，加强注册管理是管理流动人口的重要手段。
二、维护社会秩序管理街道流动人口的目的不仅是提供便利服务，还要维护社会稳定。
各级街道要加强对犯罪分子、社会闲散人员等人员的管理和劝阻，保证社会治安。
当然，维护社会秩序也需要依法施行，使流动人口能够遵守法律法规和道德规范。
三、提供多元化服务街道管理部门要根据流动人口的需求提供多元化的服务，方便他们适应城市生活。
例如，在文化交流方面，可以为留学生提供语言培训、文化沙龙等服务，拉近城市与流动人口之间的文化差距。
在生活服务方面，为外来务工人员提供基本的住宿、餐饮、就业等服务，提高他们的生活质量。
四、加强社会救助在流动人口中，由于特殊原因（如火灾、道路交通事故、罕见病等），可能出现经济困难的情况。
在此情况下，加强社会救助也是街道流动人口管理服务的重要内容之一。
多为困难流动人口提供基本的食宿、医疗、物资援助，发挥慈善机构的作用，做好社会保障工作。
以上就是街道流动人口管理服务经验材料所涉及的几个方面。
通过加强流动人口的注册管理，维护社会秩序，提供多元化的服务以及加强社会救助，可对街道流动人口进行照顾保护，为创建和谐城市做出重要贡献。
流动人口管理经验材料经验交流
流动人口管理经验材料经验交流
流动人口管理是一个重要的社会管理问题，涉及到社会稳定、公共安全、城市规划等方面。
以下是一些经验材料供参考：
1. 城市流动人口登记制度：建立健全流动人口登记制度，要求流动人口在到达目标城市后进行登记，提供基本个人信息和居住地址。
这样可以方便政府了解流动人口的数量和分布情况，为后续管理提供依据。
2. 医疗保障政策：针对流动人口的特点，制定相应的医疗保障政策，包括为流动人口提供免费基本医疗服务、建立流动人口就医费用结算系统等。
这样可以提高流动人口的生活保障和医疗服务水平，减轻他们的就医压力。
3. 教育资源共享：流动人口中普遍存在子女随父母流动的情况，为了确保他们的教育权益，可以建立流动人口子女就学政策，让他们在目标城市享受和本地居民同等的教育资源。
4. 就业服务支持：流动人口往往是为了工作而流动，因此提供就业服务支持是非常重要的。
可以建立流动人口就业服务中心，提供就业信息咨询、职业培训、创业指导等服务，帮助流动人口更好地融入目标城市的就业市场。
5. 社会保障政策的衔接与共享：流动人口在不同城市间的流动可能会导致社会保障政策的断层，因此要加强社会保障政策的衔接与共享。
可以建立流动人口社会保障信息共享平台，方便不同城市的社会保障部门共享流动人口的社保数据，确保他们的社会保障权益不受侵害。
以上是一些流动人口管理经验的材料，供交流参考。
在实际工作中，应结合具体情况和需求制定相应的管理措施，提升流动人口的生活质量和社会融入度。
乐清市流动人口服务管理工作经验交流材料
乐清市流动人口服务管理工作基本情况介绍一、乐清概况乐清市位于浙江东部沿海，陆域面积1223.3平方公里，海域面积270平方公里，私营经济发达，是“温州模式”的主要发祥地。
2010年全市实现生产总值495.84亿元；财政总收入68.72亿元，其中地方财政收入34.36亿元；城镇居民人均可支配收入30426元，农村居民人均纯收入13798元，县域经济基本竞争力居全国百强县（市）第15位。
乐清户籍人口124.05万，流动人口登记在册数74.8265万人，出租房屋登记在册数11.2315万户，来自全国32个省市自治区123个县市区，绝大多数来自安徽、江西、湖北、贵州、重庆、河南、四川等省份一些经济相对贫困的县市，现集中居住在我市柳市、北白象、虹桥、乐成、城东、城南、盐盘及周边经济比较发达的镇和街道。
二、我市流动人口服务管理工作开展情况市委、市政府高度重视流动人口工作，把加强流动人口服务管理作为政府履行公共服务职能的一项重要工作来抓，我局按照“创新机制、加强管理、优化服务、促进发展”的指导思想，积极做好流动人口服务管理工作。
（一）加强组织领导，积极构建服务管理工作新格局一是规范机构设置。
我市流动人口服务管理局于去年7月22日正式挂牌，下设办公室、信息管理科、宣传教育科、执法临监督科等四个科室，定编21人。
为进一步健全完善服务管理网络，延伸服务管理层面，去年，市委市政府要求乡镇按照《乐清市流动人口服务管理所建设规范》设立了22个流动人口服务管理所，负责本辖区流动人口服务管理工作，核定全额事业编制共68名，由乡镇政法副书记或分管政法的乡镇领导担任流管所所长，且流动人口基数较大的主要集镇都配备了公安专职副所长。
同时，还将在流动人口200人以上的村居（社区）和100人以上用人单位逐步建立流动人口服务管理室，目前，已建立83个。
通过市、镇、村三级组织网络的逐步完善，我市流动人口服务管理工作也从以公安为主的部门工作上升到党委、政府主抓的全局性、战略性高度，实现由防范、控制型管理向人性化、服务性管理的转变，形成了以政府为主导、部门协作、社会参与、齐抓共管的工作新格局。
流动人口服务管理工作经验
创新流动人口服务管理新模式，确保计生政策宣传全覆盖 XX市XX乡人民政府XX市XX乡地处XX西南边陲，拥有国土面积XX平方公里，全乡辖XX个村，XX个村民小组，XXXX户，XXXXX人，其中XX族人口258人，我乡既一个典型的山区乡镇，最高海拔XXX米，素有“XXXX”之称；也是一个XX的省际边界乡镇；同时还是全省XXX个重点插花贫困乡和XX个散居少数民族乡之一。
一、我乡流动人口服务管理工作现状1、人口少、分布广。
我乡人口基数少，管辖地域广，居民居住比较分散，交通极不便利，入户难，宣传到位率较低。
2、人口结构呈现“两多”。
流出的多为年轻男女，流在家的多为老人、孩子，对于以往的计划生育政策法规、流动人口服务管理宣传，效果并不理想。
3、外出务工人员绝大多数从事体力劳动和简单的工厂流水线作业，使用QQ的人员较低。
4、地势差，流入少。
地我乡地势偏僻，经济条件较差，流入人员较少，仅XX人，绝大部分为流出务工人员。
二、我乡流动人口服务管理新模式XXX乡作为山区乡，经济的发展仍相对滞后，这也就造成了我乡流出人口远远大于流入人口这一必然趋势。
根据调查统计，全乡现有流动人口XXXX人，其中已婚育龄妇女XXXX人,跨省流动人口XXXX人，省内流动XXX人。
如何为这些人提供及时、有效的计划生育管理和服务工作，成为当前一项紧迫而艰巨的任务。
XXXX年，在上级部门的指导下，乡党委、政府坚持从实际出发，以计划生育属地管理为原则，以强化责任制和加大宣传力度、改进服务方式等为主要内容，创新流动人口服务管理模式，取得了一定实效。
我们的主要做法是：(一)、建全机构制度，形成管理网络。
一是完善机构。
乡、村都成立了流动人口计划生育领导小组，并指定专（兼）职人员负责流动人口日常管理工作，根据自身职能和上级的有关指示和要求，制订本单位的流动人口管理实施方案。
二是落实责任。
年初与各单位签订了流动人口管理工作责任书，明确各部门和单位在流动人口管理工作中的职责，规定了流动人口与常住人口一样实行“同宣传、同管理、同服务、同考核”的“四同”管理，将流动人口服务管理工作纳入了年终绩效考核。
综合治理外来人口管理经验材料
综合治理外来人口管理经验材料随着城市化进程的加快，外来人口数量不断增加，给城市社会管理、就业、住房、医保、教育等方面都带来了不小的挑战。
为有效维护城市社会稳定及外来人口的合法权益，多地积极开展外来人口管理综合治理工作，围绕建立健全制度机制、加强信息数据管理、提高工作人员专业素养、探索多元化扶持措施等多个方面做出探索和尝试，逐步总结出一套实践经验。
以下将结合现有文献资料，深入探讨一些值得参考的做法和经验。
一、制度机制建设要想确保管理工作的长效性和效果性，必须建立科学、完善的制度机制。
各地在治理外来人口过程中，有的已经建立了一系列制度和规范，如《广东省外来务工人员市场管理条例》，而一些地方则有待完善。
首先，要健全外来人口信息申报、登记、审核、备案等制度，建立信息管理平台。
各地将外来人口信息纳入公安系统，建立市级外来人口信息管理中心，并与人力资源部门、住房租赁服务中心、社会保障服务中心等部门联动，形成“一站式”服务，方便外来人口申报登记、信息查询和办事。
其次，应该建立一套完善的管理和服务机制。
对于常住人口、短期过境人口和非法人口，需要采取不同的管理策略，要根据各类人口的特点和需要，提供相应的服务和帮助。
各地可以通过开展文化活动、组织岗位培训、提供就业创业服务、推进家庭医生签约、畅通投诉渠道等措施，为外来人口提供生活、工作、就医、教育等全方位服务，增强外来人口的获得感和安全感。
二、信息数据管理外来人口数量庞大，管理难度较大，如何准确掌握各类信息是治理的前提条件。
为了更精细化、科学化地管理外来人口，各地采取了多种信息数据管理措施。
首先，建立完善的信息采集体系。
全面调查、梳理、采集本地的外来人口信息，包括身份证明、工作单位、居住地址等信息，并在公安等相关部门建立统一的信息共享平台，根据信息同步更新，实现信息快速查询，减少冗余、重复信息的产生。
其次，以人为本，建立管理模型。
在人物化的管理模型中，将人作为管理主体，以人为基础，以平台、规章、制度和应急机制等多种管理手段与方式相结合，建立较为完善的外来人口信息管理系统，从而更加直观了解外来人口的需求，并提供相应的管理及服务。
【流动人口管理经验材料】 流动人口管理典型经验.doc
【流动人口管理经验材料】流动人口管理典型经验全面加强流动人口管理的创新思路和多种策略——流动人口治安管理报告xx区位于城市西南部，两条铁路干线交汇处，区内商业网点密集，特殊行业、复杂场所、个体商贩、人员流动频繁；社区多，城中村拆迁点多，社会治安环境复杂，不安全感、不稳定因素突出。
整个区域的总面积为平方公里，其中城市面积为平方公里。
现有的暂住人口已纳入6万人的管理范围。
此外，人们的每日住宿率正在稳步上升。
常住人口与暂住人口的比例已经达到1: 1。
据统计，89%的刑事案件是由临时居民犯下的。
95%以上的严重案件是由临时居民犯下的。
经过近几年的不懈努力，流动人口的治安状况不断得到改善，外来人员刑事案件分别比去年同期下降了3%和3个百分点，我区治安管理工作取得了良好的成绩。
主要措施是:1 、完善机制，不断完善团队建设xx。
今年7月，我区通过公开笔试招聘了49名暂住人口协调员，从事流动人口信息收集工作。
经过半年多的运行，我们发现了一些问题，如机制不完善，缺乏专职专业人员。
为了更好地增强我们为流动人口服务的意识，我们于3月成立了一个临时人口协调员管理办公室。
我们成立了一个副科级机构，一个区委政法委书记，一个财务会计，一个公安局治安大队副队长担任指导员。
此外，我们专横地负责商业工作，并负责临时人口协调员的管理和财务工作。
公安分局和派出所主要负责业务工作。
在公安局办公室。
办公室自成立以来，不断摸索，大胆创新，不断完善管理机制，努力建设一流的临时驻地协调员队伍。
长期以来，区委、区政府在人力、物力、财力方面对流动人口的治安管理给予了大力支持。
xx年，签订劳动合同，区财政拨款30多万元为我区暂住人口协管员解决“四金”问题。
并且提高了工资标准(每月700元)，极大地激发了暂住人口协调员的积极性。
这个协调员团队的稳定性为该地区社会保障的整体稳定性做出了巨大贡献。
2 、科技引进，全面加强流动人口信息收集，以掌握流动人口安全管理的命脉，大力加强流动人口管理，我区投入1800多万自主研发建设了精确打击、部分预防、高效服务的人口信息研究与判断指挥中心系统。
流动人口管理经验材料经验交流
流动人口管理经验材料经验交流流动人口管理经验材料交流是指对于流动人口管理工作的经验和材料进行交流与分享。
这样的交流可以帮助各个地方和单位之间更好地了解和借鉴彼此的经验，提高流动人口管理工作的效率和质量。
以下是一些流动人口管理经验材料的交流内容：1. 流动人口户籍管理经验：不同地方的户籍管理方式可能存在一定的区别，交流户籍管理经验可以帮助各地相互学习优点，改进缺点，提高户籍管理的标准化和规范化水平。
2. 流动人口信息管理经验：各地在对流动人口信息进行管理的时候可能使用了不同的管理系统和技术手段，交流信息管理经验可以帮助各地了解和借鉴先进的信息管理平台和技术，提高流动人口信息管理的及时性和准确性。
3. 流动人口社会保障经验：流动人口的社会保障问题是一个比较重要的议题，各地在社会保障方面的政策和措施可能存在一定的差异，交流社会保障经验可以帮助各地借鉴先进经验，优化社会保障制度和政策，提高流动人口的生活质量。
4. 流动人口就业管理经验：流动人口就业问题是一个非常关键的问题，各地在流动人口就业管理方面的政策和措施也可能存在一定的差异，交流就业管理经验可以帮助各地了解和借鉴先进的就业管理经验，提高流动人口就业的机会和能力。
5. 流动人口教育管理经验：流动人口教育问题是一个比较重要的问题，各地在流动人口教育管理方面的政策和措施也可能存在一定的差异，交流教育管理经验可以帮助各地了解和借鉴先进的教育管理经验，提高流动人口的教育机会和水平。
通过流动人口管理经验材料的交流，可以促进各地流动人口管理工作的改进和创新，提高流动人口的管理水平和生活质量。
同时也有利于相关政府部门和单位之间的合作与沟通，共同推进流动人口管理工作的持续发展。
流动人口管理[5篇范例]
![流动人口管理[5篇范例]](https://img.taocdn.com/s3/m/898c15ec5122aaea998fcc22bcd126fff7055d3d.png)
流动人口管理[5篇范例]第一篇：流动人口管理三、流动人口和特殊人群服务管理工作和平街道创新社会管理，加强流动人口和特殊人群管理服务。
一是把流动人口计划生育管理服务纳入社区建设总体规划，把流动人口计划生育管理服务重心下移到村、社区。
整合社区资源，将流动人口计划生育工作与暂住人口登记、警务责任制、出租房管理、住宅物业管理、工商注册登记、劳动用工管理等项工作相结合，构建流动人口合署办公平台，共同搞好管理服务。
加强各类经济园区和城镇居民住宅小区的计划生育管理与服务，明确计划生育主体资格和责任主体、责任人，确保不留“空挡”。
二是依托单位，落实法定代表人管理责任。
街道与辖区内国有、集体企事业单位法定代表人签订责任书，与民营、股份制企业签订协议书，落实管理责任，配合社区（村）做好外来人员的计划生育管理服务，接受街道办事处的指导检查、监督考核。
三是依托房主，加强出租房管理。
对工作单位不固定、在社区（村）租赁房屋的流动人口，实行“依房管人”，建立出租房“一户一档”管理制度，由包片村（居）干部及时掌握流动人口的变动情况。
四是创新流动人口服务管理。
加强实有人口动态管理，逐步完善居住证、居民身份证制度，建立全员联网、部门联动、覆盖城乡的全员人口统筹管理信息系统。
健全人口服务管理区域协作机制，做好流动人口双向服务管理。
按照来有登记、走有核销的要求，加强流动人口、人户分离基础信息采集，完善流动人口综合管理信息平台建设，提高流动人口服务管理信息化和精细化水平。
五是依托协会，开展居民自治。
在流动人口集中的社区、企业、市场建立流动人口计生协会，实行自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。
望城街道李登斌第二篇：流动人口管理流动人口管理1、流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地地方人民政府共同管理为主。
2、成年流动人口在离开户籍所在地前，凭婚姻证、身份证到当地计划生育行政管理部门办理婚育证明。
3、成年流动人口到现居住地后，应当向现居住地街道办事处交验婚育证明，现居住地街道办事处交验婚育证明后，予以登记，婚育证明不完备的，应当要求补办。
流动人口管理经验材料
流动人口管理经验材料随着城市化进程的推进，流动人口数量不断增加。
流动人口是指在异地长期居住或迁往异地的人。
流动人口的管理是城市社会管理的一个重要方面，其管理涉及到公共安全、稳定、医疗、教育等方面。
本文将围绕流动人口管理经验材料展开阐述，主要从以下三个方面入手，即流动人口管理的意义、现状及相关管理经验。
一、流动人口管理的意义流动人口是城市社会的重要组成部分，其数量庞大，被誉为“城市脊梁”，其管理涉及到城市社会的各个方面。
首先，流动人口管理能够维护城市社会的公共安全。
随着流动人口数量的增加，犯罪率也呈现上升趋势，流动人口管理能够加强对这群特殊人群的监管，促进城市公共秩序的稳定。
其次，流动人口管理能够扩大城市的社会保障范围。
流动人口往往面临社会经济上的不稳定性和风险，针对这些问题，流动人口管理需要加强对他们的医疗、教育方面的保障，从而建立起完善的社会保障体系。
最后，流动人口管理能够促进城市的经济发展。
流动人口往往是城市劳动力市场的重要部分，他们能够为城市的经济发展提供劳动力，促进城市的经济发展。
因此，流动人口管理的意义不仅仅在于维护城市的稳定和秩序，还涉及到城市的经济、社会、文化等方面，是城市社会管理的重要一环。
二、流动人口管理的现状流动人口数量庞大，随着城市化进程的不断加速，其数量也不断增长。
然而，由于流动人口的异地居住和生活条件的不确定性，流动人口管理难度较大。
目前，我国对流动人口的管理主要采取“户籍管理”和“身份证管理”相结合的方式。
从户籍管理方面来看，相较于城市常住居民，流动人员的户籍常常在农村或小城镇，故难以得到相应的城市公共服务和社会保障，其孩子上学、医院就医、工作等更加困难。
从身份证管理方面来看，流动人员须不断更换身份证，而且身份证上不写户籍，这也对流动人员自身及管理带来不便。
三、相关管理经验为了解决流动人口管理过程中的问题，各地结合自身实际情况，开展了一系列的管理实践和措施。
1、“网络管理”模式这是一种运用信息化技术的管理模式，主要利用互联网平台来为流动人口提供方便快捷的公共服务。
流动人口管理先进事迹材料
流动人口管理先进事迹材料随着经济的发展和人口的流动，在各国各地都涌现出大量的流动人口。
流动人口管理成为了各国政府和社会组织所面临的重要任务，而有些地区已经取得了一些先进的管理成果。
下面将介绍一些流动人口管理方面的先进事迹和经验。
一、上海市流动人口管理上海市是中国经济最发达的城市之一，也是全国流动人口数量最多的城市之一。
上海市的流动人口管理成为了全国各地关注的焦点。
上海市通过建立流动人口信息库，深化户籍改革，推行服务一体化等措施，有效解决了流动人口的就业、住房、教育、医疗等问题。
上海市还大力宣传法律法规，引导流动人口依法依规生活和工作。
这些措施有效促进了流动人口的融入和城市建设的进步。
二、德国流动人口管理德国作为欧洲经济强国，也面临着大量的移民和流动人口。
面对这一挑战，德国政府采取了一系列措施，例如建立了多语种的移民服务中心，推行多元文化教育，提供法律援助等措施，为流动人口提供良好的生活和工作环境。
德国政府还加强了对移民的监管和管理，鼓励合法移民，打击非法移民和雇佣非法劳工的行为，保障了本国劳工的权益。
三、新加坡流动人口管理新加坡是一个多元文化国家，也是世界上最重要的金融中心之一。
所以，新加坡每年都会迎来大量的外来移民和流动人口。
为了管理这些人口，新加坡政府采取了一系列多元化的手段，例如加强对移民的监管，推行多元文化教育，建立多语种的服务机构等。
新加坡政府还注重对移民的培训和教育，鼓励他们融入当地社会，为当地经济发展做出贡献。
这些措施使得新加坡成为了世界上最具包容性的国家之一。
四、中国河南省流动人口管理河南省作为中国人口大省之一，也面临着大量的人口流动和移民。
为了更好地管理流动人口，河南省政府通过建立流动人口服务中心，加强与其他地区的合作，推行人口流动登记制度等措施，有效促进了流动人口的融入和社会秩序的稳定。
河南省政府还出台了一系列便利流动人口就业、住房、医疗等政策，为他们提供更好的生活和工作环境。
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【流动人口管理经验材料】流动人口管理典型经验全面加强流动人口管理的创新思路和多种策略——流动人口治安管理报告
xx区位于城市西南部，两条铁路干线交汇处，区内商业网点密集，特殊行业、复杂场所、个体商贩、人员流动频繁；社区多，城中村拆迁点多，社会治安环境复杂，不安全感、不稳定因素突出。
整个区域的总面积为平方公里，其中城市面积为平方公里。
现有的暂住人口已纳入6万人的管理范围。
此外，人们的每日住宿率正在稳步上升。
常住人口与暂住人口的比例已经达到1: 1。
据统计，89%的刑事案件是由临时居民犯下的。
95%以上的严重案件是由临时居民犯下的。
经过近几年的不懈努力，流动人口的治安状况不断得到改善，外来人员刑事案件分别比去年同期下降了3%和3个百分点，我区治安管理工作取得了良好的成绩。
主要措施是:
1 、完善机制，不断完善团队建设
xx。
今年7月，我区通过公开笔试招聘了49名暂住人口协调员，从事流动人口信息收集工作。
经过半年多的运行，我们发现了一些问题，如机制不完善，缺乏专职专业人员。
为了更好地增强我们为流动人口服务的意识，我们于3月成立了一个临时人口协调员管理办公室。
我们成立了一个副科级机构，一个区委政法委书记，一个财务会计，一个公安局治安大队副队长担任指导员。
此外，我们专横地负责商业工作，并负责临时人口协调员的管理和财务工作。
公安分局和派出所主要负责业务工作。
在公安局办公室。
办公室自成立以来，不断
摸索，大胆创新，不断完善管理机制，努力建设一流的临时驻地协调员队伍。
长期以来，区委、区政府在人力、物力、财力方面对流动人口的治安管理给予了大力支持。
xx年，签订劳动合同，区财政拨款30多万元为我区暂住人口协管员解决“四金”问题。
并且提高了工资标准(每月700元)，极大地激发了暂住人口协调员的积极性。
这个协调员团队的稳定性为该地区社会保障的整体稳定性做出了巨大贡献。
2 、科技引进，全面加强流动人口信息收集，以掌握流动人口安全管理的命脉，大力加强流动人口管理，我区投入1800多万自主研发建设了精确打击、部分预防、高效服务的人口信息研究与判断指挥中心系统。
该系统由一个人口信息研究与判断指挥中心和与之相匹配的81个人口信息采集站组成，包括分布在17个派出所的42个固定信息采集站和39个移动信息采集站。
每个固定信息采集站配备计算机、身份证阅读器、活体指纹采集仪、人像采集仪、打印机和身高体重测量仪，每个移动信息采集站配备一辆移动人口信息采集车和两个移动人口信息采集箱。
收藏箱内装有笔记本电脑、活体指纹采集仪、微型人像采集仪、身份证读卡器、打印机、塑料封口机等设备。
人口信息采集站实行严格的网格管理模式，主要负责采集指定区域内的实际人口，特别是暂住人口、多居住人口及相关的38项信息，实时上传到人口信息研究与判断指挥中心，并根据人口信息研究与判断指挥中心、的对比结果对实际暂住人口进行分层处理。
首先，比较中的逃犯、悬案嫌疑人被立即逮捕；二是社区警察要为有比较犯罪记录的人员建立重点人群档案，纳入重点管理，落实“三查一控”管理措
施。
第三是向无过失的正常人员提供工作证书和其他相关服务。
人口信息研究判断中心主要负责自动比较各信息采集站上传的各种信息，如指纹、身份证、肖像，与信息库中存储的信息、碰撞、分析、判断，并将分析判断结果反馈给各信息采集站。
通过计算机化注册、网络管理、科学分析，对真实暂住人口进行不同层次的管理，有效解决了暂住人口管理问题。
3 、多策略并举，严格控制流动人口协调员队伍。
我区严格按照区委政法委书记提出的“流动人口协调员队伍走精兵之路、科学管理，努力建设一流的流动人口协调员队伍”的要求。
根据“四级网络、三级管理”模式，在派出所设立了17个协管员中队、81个管理站和100多个管理小组。
全面有效地管理协调员团队，落实业务工作责任制。
每个社区、个城中村都有一个专门的负责人，负责人要落实到人，实行规范化管理，并签订责任书。
为了建设一流的临时驻地协调员队伍，提高临时驻地协调员的整体素质，增强他们的专业能力和凝聚力，我们主要关注以下几点:。
1、严格关闭团队入口。
通过实行公开招聘协调员，严格考试和培训，尝试采取与职业学校联合办学的订单式培训模式，严格考试合格后才能上岗。
特别注意思想政治学习，加强专业学习。
积极组织临时驻地协调员开展政治和业务学习，每年对协调员进行一次军事培训和微机培训。
邀请工商、计生等职能部门的专家为学员授课，全面提高协调员的素质。
当局已编制一本名为「地区临时人口协调员管理制度汇编」的小册子，以确保所有地区协调员均有一本。
以便提高临时驻地协调
员的法律意识。
3、严格检查和加强监督。
我们已经成立了一个检查组来检查每个中队的工作。
区暂住地办公室制定并完善了《督察员行为规范》、《督察员(组长)职责》等规章制度，使监管工作有章可循；不断创新监管方式，提高监管效率，采取观察与暗访相结合的方法、常规监管与专项监管、定点监管与随机监管、交叉监管，确保监管结果真实、有效。
4、加强组织建设。
组织建设是团队凝聚力的重要保证。
在区委政治委员会政治部的指导下，在临时人口协调员队伍中成立了一个基层党组织。
目前，有12名流动党员，成立了79名团员的团支部，成立了工会组织，389名协调员加入了工会，成立了基层妇女委员会组织，33名妇女协调员成为会员，为工作的良好发展奠定了基础。
4 、创新理念，共建社会治安防控“防火墙”
我区牢固树立综合治理理念和大局意识，创新工作思路，以通报信息为纽带，加强与职能部门的沟通，共同做好信息接收和反馈沟通，密切配合相关职能部门的执法行动，共建“防火墙”,充分发挥临时人口协调员“千里眼”、“顺风”和“侦察员”的作用。
不仅当了临时人口管理协调员，还当了社会保障信息和情报官。
提供有效的信息和情报，给予有力的激励。
今年，我们与地区计划生育委员会达成协议，在薛璐和其他中队开展试点项目。
暂住人口协调员在家中收集和登记流动人口信息时，将一并登记流动人口的计划生育情况，并将有关情况告知计生委。
目前，我区已收集了6万条实际人口的多生物信息。
全省共有229万名前科犯的指纹。
1 000多名逃犯已被查明并抓获。
1，300
多起刑事案件得到成功解决=整个地区有犯罪记录的2+ 9，800名临时居民、3，800名身份不明的人改变了居住地。
协助消防部门消除2个安全隐患。
今后，我们将加强与工商部门的沟通和协调、税收、安全、消防等。
一、建立有效的运行机制，实现联合管理的良好局面，推动我区流动人口治安管理工作再上新台阶。