进一步提高老干部生活待遇的几点思考

进一步提高老干部生活待遇的几点思考

进一步提高老干部生活待遇的几点思考

落实老干部的生活待遇是整个老干部工作的基础，是老有所养的基本内容。前些年，由于垦区受粮食政策的制约和发展积累不均衡的限制，老干部的生活待遇方面出现过比较突出的问题，尤其表现为离休费、医疗费的拖欠、老干部生活待遇其它福利得不到及时兑现等若干问题。近几年，随着国家惠农政策的出台，以及粮食市场的波动，给我们垦区带来了难得的发展商机，各分局、各农场又在自己潜在的能力上进行了进一步的挖掘，科学理性地进行了土地承包费的调整，重新丈量了土地，采取了大幅度的种植业、养殖业结构的调整，进一步加大了土地经营、财务经营、资产经营等各方面经营力度，使各农场的经济状况得到进一步好转，经济积累进一步提高。目前随着垦区经济形势的好转，解决老干部生活费和医疗费已不成问题，历史陈欠也以迎韧而解。本人只对如何提高老干部生活待遇和在企业发展中如何参与共享谈几点粗浅的看法一洗煤滤布、要进一步提高对老干部工作和老干部的认识对老干部这个特殊的群体应有特殊的认识，老干部是一个经过革命战争年代和我国社会主义建设时期长期实践过程中形成的特殊群体，他们为中国革命和建设事业做出过特殊的贡献，对此要有充分的认识。应对各级领导和有关部门的负责同志进行经常性的教育，端正对老干部这个特殊群体的态度。老干部大都年事已高，为党的事业发挥余热、贡献力量的时间不多了，就越显得宝贵了。我们应该倍加关心和爱护。各级领导同志和全社会的人们都应懂得，尊重老干部就是尊重党的历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富。我们

要针对我们垦区经济形势逐步好转的有利契机，想方设法，迅速采取“抢救”措施，切实按照党的老干部政策，尽最大可能地把老干部的生活待遇提高到一个新的标准。

二、与人为本，与时俱进，是提高老干部生活待遇的基本条件时代在发展滤布、社会在进步，我们的生活条件在逐步改善和逐步提高，城镇化建设脚步在逐步加快，全面建设小康社会的进程在逐步推进，老干部工作也面临着许多新的情况和新问题，做好新时期老干部工作，必须以三个代表重要思想为指导，坚持与人为本、与时俱进，开拓创新。一切从实际出发，以改革的精神不断研究新情况、新问题，积极探索老干部工作的新思路、新方法。老干部工作是做人的工作，为了使老干部工作不因人员的变化而变化，切实保障各项政策制度、服务措施落到实处，并一以贯之地坚持下去，机制建设显得尤为重要。近年来，我场在老干部工作中不断总结和完善、探索建立起“两谈、三访、四落实”工作机制，对进一步做好老干部服务与管理工作，充分发挥老干部在“三个文明”建设中的作用起到了有力的促进作用，推动了老干部整体上台阶，全面上水平。

（一）建立“两谈机制”理顺老干部情绪老干部思想政治素质好，工作经验丰富，阅历深厚，他们虽然从领导的岗位上退下来多年，仍然十分关心改革开放和社会主义新农村建设，关心企业的发展。让老干部积极参与到经济社会建设中来，为他们提供表达意愿的方式和途径，这是对老干部政治生活上最大的关心。因此，定期召开座谈会，开展谈心活动，是领导和工作部门与老干部加强思想沟通，了解老干部所思、所想、所盼、所议的重要途径。

一是定期召开座谈会。专项听取和征求老干部对农场和老干部工作的意见与建议，让他们为农场的改革和发展献计献策。请他们对老干部工作和老干部工作部门提出具体要求。座谈会必须要求企业的党、政主要领导和相关部门参加，并由主管领导向老干部通报企业的发展设想和经济、政治、人事安排等重大决策，为老干部参政提供可靠的基础条件。

二是加强与老干部谈心交心活动。要由工作部门成员向老干部讲清政策法规，尤其相关的老干部政策，沟通思想、交流感情，这是做好老干部工作的基础。我们建立了定期谈心制度，联系农场的党政班子成员，至少每季度与老干部集体谈心一次。凡是农场的重大决策出台、重要节日等都要与老干部进行思想沟通，了解老干部们的真实想法。同时加强了“来访回复”和“出访宣讲”工作。部分老干部由于对政策法规的不完全理解，我们都要做好认真的讲解和疏导，让他们带惑而来，释惑而去。实践证明，只要定期坚持举行座谈会和谈心活动，真诚地与他们沟通思想，交流意见，就会得到他们的理解与支持。一些地方出现部分老干部对一些事有这样或那样的看法，主要还是没有把两谈机制落到实处。

（二）形成“三访”制度，为老干部送去温暖随着岁月的流逝，老干部普遍进入了“三高期”，加之在完善社会主义市场经济体制过程中，子女下岗失业，孙辈上学就业压力大，这些都给老干部生活带来新的困难和问题。建立落实好“三访”制度，及时了解并解决好老干部家庭面临的具体困难，确保老干部颐养天年。

一是拜访。各级领导和老干部工作人员要在春节、重阳节、中秋节、老干部生日等重大节日，都应带上慰问品深入到老干部家中进行

拜访，嘘寒问暖，了解身体和生活情况，倾听他们的意见与建议，为他们解决实际问题。

二是探访。老干部随着年龄的增长，生病住院在所难免，凡遇老干部生病住院，农场主要领导都带工作人员看望，要求医院做好老干部的医护工作，鼓励老干部战胜疾病，早日康复，让他们感受到组织的温暖。

三是走访。对有特殊困难的老干部，各级领导和老干部工作部门的同志，都经常深入家中具体了解，为老干部解决生活上遇到的重大困难。老干部工作部门是党服务管理老干部的职能部门，工作人员的形象，代表着党和政策的形象，工作人员的水平，体现着党和政策的关怀。因此，落实好“三访”制度，要求我们以真情换真心，一切工作以老干部满意为出发点，时时处处为老干部着想，把党和政府的关怀和温暖送到每一位老干部的心坎上。

（三）落实四项政策，体现党和政府的关怀我们要坚持老干部“政治待遇不变、生活待遇从优”的原则，落实好老干部的政治、生活待遇，这是党和国家对老干部的基本政策，也只有落实好老干部政治、生活待遇，才能推动老干部工作上台阶、上档次。

一是落实好老干部的政治生活待遇。我们建立健全老干部的政治学习和集体阅文、参加农场的重要会议和通报情况等一系列制度。组织老干部适时参观农场的工农业生产和两个文明建设成果，分批组织老干部到全国各地参观考察，分享改革发展的新成果。《进一步提高老干部生活待遇的几点思考》