关于落实离退休干部各项政策待遇(精)

关于落实离退休干部各项政策待遇全面做好老干部工作情况汇报

根据省委组织部《关于印发<向全省离退休干部通报组织工作情况工作方案>的通知》 (琼组通… 2011‟ 73号精神 , 结合我市老干部工作实际,今年以来,我局紧紧围绕贯彻落实中央、省委、市委有关老干部文件精神,认真落实离退休干部各项政策待遇,全面做好我市老干部工作,得到了老干部们的一致好评,现就我市做好离休干部工作做以下汇报:

一、我市离休干部基本情况

我市目前共有离休干部 39人,其中:行政单位 17人, 事业单位 6人,企业单位 16人。处级离休干部 1人,享受副处级待遇 7人。离休干部男 26人,女 13人,离休干部党员 34人,其中:男 25人,女 9人。离休干部遗属 37人, 其中:困难离休干部 4人,困难离休干部遗属 3人。二、落实离休干部各项政策待遇工作情况

(一、创新思路措施, 扎实推进离退休干部组织思想政治工作

一是扎实推进离退休干部组织工作。由于我市离退休党支部的党员,特别是支部书记年龄都在 80岁以上,年老多病,行动不便,根据工作需要,局党支部及时帮助他们沟通协调,抓好换届,选出了党性强,身体健康的较为年轻的老党员担任书记,增强了离退休党支部的活力,健全并落实了离退休干部党组织“三会一课” 、学习培训等党内活动制度, 推进了离退休干部党支部工作的制度化、规范化。

二是健全制度机制,扎实推进离退休干部政治待遇落实。认真贯彻《关于进一步健全落实离退休干部政治待遇有关制度的意见》要求, 坚持并落实离退休干部政治理论学习、情况通报、参加重要会议和重大活动、参观考察、走访慰问、等一系列制度。春节、“七一”等重大节日期间,市级领导及各级党政主要负责同志坚持带头走访慰问全市离退休干部及老干部遗属,为老干部们送上党和政府的关怀和温暖。今年上半年,先后组织召开了全市离退休老干部迎春茶话会, 邀请老干部参加了全市领导干部会议、换届工作座谈会、组织工作满意度测评、三月三节文艺

晚会、市级领导班子民主测评会等,进一步激发了广大老干部关心支持五指山市经济发展的积极性。在坚持自愿的原则下, 6月 27日,我局组织离休干部 10人开展参观考察活动,到陵水新开发区和三亚南山等参观考察,让老干部开阔了眼界,感受到海南建设国际旅游岛的新变化、新发展。为离退休干部党组织和离休

干部征订了《海南日报》、《人民日报》、《离退休干部党支部学习参考》和《老干部参考》等报刊杂志,满足了广大老干部关心政治、加强学习的需要。今年来,围绕深入学习党的十七届五中、六中全会议精神和省第三次党代会精神, 以及市委、市政府提出的“重点项目建设年”活动的决策部署,坚持每月一次组织离退休老干部学习相关文件精神,参观考察、专题调研等活动,促进了老干部的政治思想更加坚定,更加热情地投入到五指山市的经济建设中来。

三是开展创先争优,扎实推进党组织和党员作用发挥。在全市离退休干部党组织和党员中深入开展了以创建“五好”离退休干部党组织和争当“四好”老干部为主要内容的创先争优活动,通过召开座谈会、树典型、宣传等措施,加强组织协调和指导,上半年组织离退休干部 290多人观看电影《杨善洲》开展向离退休老同志的优秀代表——杨善洲同志学习活动。每月 15日,利用离退休党支部活动日,开展“讲事迹、比奉献、葆本色”宣讲活动,用身边的人、身边的事,激励教育身边的老干部。还先后五次有针对性地组织广大老干部参与项目建设、文明大行动、行风监督、网吧监督、送温暖献爱心、关心下一代等工作,收到较好效果。 (二、提高服务质量,全心全意为老干部办实事好事认真落实党的老干部政策,抓好老干部政治待遇和生活待遇的落实,积极开展“进老干部家门、知老干部情、解老

干部难”活动,为老干部办实事好事,切实帮助解决他们的实际困难,提高为老干部服务的质量和水平,做好老干部最直接最现实的日常服务工作。

1、组织老干部定期体检,建立老干部健康档案。随时掌握老干部健康状况 , 让老干部了解自己的身体状况,做到早发现,早预防,早治疗 , 对有病住院或办理家庭病房的老干部,我们都到医院或家里进行探视,让老干部们感受到组织最温暖、最贴

心、最人性化的关怀。今年以来,共有 7名离退休干部住院治疗,我局都组织探望,送去慰问品和慰问金,送去市委市政府的关怀和温暖。

2、建立离退休老干部通报会和意见征询制度,定期向老干部通报市委市政府重大事项及经济、社会发展形势,认真听取老干部们对市委、市政府工作的意见和建议。 2012年春节前夕,市委、市政府在市委三楼会议室召开老干部迎春茶话会,邀请离退休干部代表 20人参加会议,市委领导向老干部们通报了 2011年工作情况和2012年工作计划,并认真听取老干部们的意见,老干部们十分满意。今年 4月,我局还利用老年大学这一阵地,组织部分候鸟老人 25人召开座谈会,征求候鸟老人对五指山发展的意见、建议,并及时汇总向市委督查室反馈。此外,利用每月 15日离退休支部生活日,组织离退休党员干部学习党中央的有关文件和省第

六次党代会、市第三次党代会精神, 参加离退休干部累计 120多人。

3、认真落实老干部联系、走访、接访制度,主动与老干部进行思想交流。对老干部的来访来信,我们都认真做好记录,热情接待、积极反映、认真处理,给老干部们满意的答复。如毛阳镇政府离休干部王家义, 6月 6日到我局反映:由于年老多病,子女无工作,造成家庭困难,要求组织照顾儿子就业的情况,接到情况后,我局领导立即到毛阳镇了解情况,并将了解的情况,向市领导反映,取得领导的重视和支持,市粮食局离休干部王开雄反映由于所在单位破产,造成 4个子女下岗无工作,本人年老多病,无经济来源,造成生活极其困难, 要求组织安排子女就业问题, 以解后顾之忧, 针对这些问题,我们都及时了解情况,主动跟领导汇报,以取得支持和帮助,对几位异地安置的离休干部来电询问医疗、津贴问题,我们都及时了解情况,及时答复,做到件件有回音、有着落。

4、对去世的老干部、遗属,我们积极开展临终送温暖活动,积极、主动帮助家属子女处理后事,得到了去世老干部家属子女的由衷感谢!

5、重大节日走访慰问老干部,特别是元旦、春节期间捎去节日慰问金、慰问品把党和政府的温暖关怀之情送到每位老干部的心坎上。 2012年春节前夕,我们争取市委、市政