关于落实离退休干部各项政策待遇(精)
认真落实老干部的政治和生活待遇(完整版)
认真落实老干部的政治和生活待遇认真落实老干部的政治和生活待遇第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇中央组织部近日要求各地各部门采取有力措施，切实落实好老干部的政治待遇和生活待遇，高标准、高质量地做好老干部工作。
中组部要求，各地各部门要进一步从政治上关心老干部，坚持定期通报情况、走访慰问、联系老干部等制度，工作中要让老同志及时了解国际国内政治经济形势，了解党和国家的大政方针，了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展。
要充分发挥离退休干部党支部的作用，继续加强老干部活动中心（室）建设，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
要继续认真贯彻中办、国办有关要求，抓紧建立和完善离休干部离休费保障机制，继续扩大养老保险统筹的覆盖面，进一步规范统筹项目，切实解决离休费拖欠问题。
要结合城镇职工医疗保险制度改革和医药卫生体制改革，采取特殊办法，抓紧建立健全离休干部医药费保障机制，认真解决医药费拖欠问题。
要抓紧建立财政支持机制，确保离休费、医药费保障机制的正常运转。
中组部强调，春节即将来临，各地各部门要继续坚持对离休干部进行走访慰问，确保离休干部的离休费按时足额发放，保证老同志过一个欢乐祥和的春节。
第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇离退休老干部生活待遇和政治待遇的主要政策规定一、对老干部工作的基本政策一个不变和三个原则。
一个不变，即老干部离休、退休以后基本政治待遇不变。
三个原则，一是从优原则：离休干部生活待遇略为从优；二是平衡原则：要逐步做好企业离休干部与机关、事业单位离休干部生活待遇上的平衡工作；三是分享原则：随着经济社会的不断发展，在职人员增加工资和收入时，离退休人员应相应地增加离退休费，使老同志与在职人员一起分享改革开放和社会主义现代化建设的成果。
二、生活待遇1、工资：离退休时的标准工资（含离退休后增加的离退休费）。
2、福利补贴：如交通、洗理、书报、知补、老粮贴等。
3、生活补贴：按个人参加革命工作的不同时期，每年增发1个月、1个半月、2个月本人标准工资作为生活补贴，具体为：37年7月6日前参加革命工作的每年发给2个月本人标准工资作为生活补贴；37年7月7日到42年12月31日之间参加革命工作的每年发给1个半月本人标准工资作为生活补贴；43年1月1日到45年9月2日之间参加革命工作的每年发给1个月本人标准工资作为生活补贴。
退休人员待遇落实情况汇报
退休人员待遇落实情况汇报尊敬的领导：根据上级文件要求，我对退休人员待遇落实情况进行了汇报，具体情况如下：一、政策落实情况。
退休人员待遇的落实是国家的一项基本民生政策，我单位严格按照国家相关政策规定，全面、及时、准确地落实退休人员的各项待遇，包括养老金、医疗保险、住房补贴等。
并且在政策有新变化时，第一时间通知和落实到位，确保退休人员的合法权益得到保障。
二、资金保障情况。
我单位充分认识到保障退休人员待遇的重要性，坚持把保障退休人员待遇的资金安排放在重要位置，确保资金充足、及时发放。
在资金使用上，我们严格按照规定使用，杜绝挪用、挤占等现象的发生，保证了退休人员待遇的资金安全。
三、服务保障情况。
为了更好地保障退休人员的生活和权益，我单位不断加强服务保障工作。
建立健全了退休人员服务管理制度，确保了服务的规范性和公平性。
同时，我们还加强了对退休人员的关怀和慰问工作，为他们提供更多的精神关怀和帮助。
四、问题和建议。
在落实退休人员待遇的过程中，我们也发现了一些问题和不足之处。
比如，部分退休人员对待遇的认知不够清晰，需要加强宣传和解释工作；部分地区的待遇发放工作还存在不及时、不准确的情况，需要进一步加强管理和监督。
针对这些问题，我们将进一步完善制度，加强宣传和教育工作，提高服务水平，确保退休人员待遇的落实更加完善和到位。
综上所述，我单位在退休人员待遇落实方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
我们将进一步加强管理，改进工作，确保退休人员待遇的落实更加完善，让广大退休人员安享晚年。
谨此汇报，如有不足之处，还请领导批评指正。
落实离退休干部政治待遇工作细则.doc
落实离退休干部政治待遇工作细则（试行）第一章总则第一条为深入贯彻落实中组发〔2008〕10号、省委办发〔2008〕125号、市组通字〔2009〕62号等精神，进一步落实好离退休干部（以下简称老干部）政治待遇的各项政策规定，不断提高老干部思想政治建设、党支部建设、基础设施建设、老年大学建设（以下简称“四项建设”）工作水平，实现落实老干部政治待遇工作制度化、科学化、规范化，结合我县实际，特制定本细则。
第二条老干部为我国革命、建设和改革发展事业作出了重要贡献，是党和国家的宝贵财富。
尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富。
全县老干部所在单位党政组织要从讲政治、讲大局、保稳定、促和谐的高度，充分认识做好老干部工作的重要性，要按照党的十七大关于全面做好离退休干部工作的要求，以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府坚持“生态立县、产业富县、商贸活县、科教兴县”的发展理念和“举生态旗、做水文章、走特色路，推动临泽科学发展”的工作思路，进一步解放思想，开拓创新，按照政治上尊重、思想上关心和生活上照顾的工作原则及要求，全面落实老干部政治待遇，为他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。
第三条落实老干部政治待遇，是党对老干部政治上关怀的具体体现，也是落实老干部政策的重要方面。
要根据老干部的健康状况和特点，不断丰富工作内容，健全完善工作机制，改进工作方式方法，创新工作载体，使落实老干部政治待遇工作把握规律性，体现时代性，富于创造性。
通过狠抓落实，让老干部切实感受到党政组织对他们政治上的关心，在经济社会建设的实践中，不断开创老干部工作新局面。
第二章落实老干部政治待遇工作具体内容第四条按照党和国家的有关政策规定，对落实老干部政治待遇，应重点抓好以下8个方面的工作：（一）组织开展政治理论学习1.抓好政治理论学习。
采取集体学习、不定期送学上门、个人自学、适时举办培训班和辅导讲座等方式，以正面教育、自我教育为主，开展中国特色社会主义理论体系教育。
认真落实老干部的政治和生活待遇(完整版)
认真落实老干部的政治和生活待遇认真落实老干部的政治和生活待遇第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇中央组织部近日要求各地各部门采取有力措施，切实落实好老干部的政治待遇和生活待遇，高标准、高质量地做好老干部工作。
中组部要求，各地各部门要进一步从政治上关心老干部，坚持定期通报情况、走访慰问、联系老干部等制度，工作中要让老同志及时了解国际国内政治经济形势，了解党和国家的大政方针，了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展。
要充分发挥离退休干部党支部的作用，继续加强老干部活动中心（室）建设，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
要继续认真贯彻中办、国办有关要求，抓紧建立和完善离休干部离休费保障机制，继续扩大养老保险统筹的覆盖面，进一步规范统筹项目，切实解决离休费拖欠问题。
要结合城镇职工医疗保险制度改革和医药卫生体制改革，采取特殊办法，抓紧建立健全离休干部医药费保障机制，认真解决医药费拖欠问题。
要抓紧建立财政支持机制，确保离休费、医药费保障机制的正常运转。
中组部强调，春节即将来临，各地各部门要继续坚持对离休干部进行走访慰问，确保离休干部的离休费按时足额发放，保证老同志过一个欢乐祥和的春节。
第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇离退休老干部生活待遇和政治待遇的主要政策规定一、对老干部工作的基本政策一个不变和三个原则。
一个不变，即老干部离休、退休以后基本政治待遇不变。
三个原则，一是从优原则：离休干部生活待遇略为从优；二是平衡原则：要逐步做好企业离休干部与机关、事业单位离休干部生活待遇上的平衡工作；三是分享原则：随着经济社会的不断发展，在职人员增加工资和收入时，离退休人员应相应地增加离退休费，使老同志与在职人员一起分享改革开放和社会主义现代化建设的成果。
二、生活待遇1、工资：离退休时的标准工资（含离退休后增加的离退休费）。
2、福利补贴：如交通、洗理、书报、知补、老粮贴等。
3、生活补贴：按个人参加革命工作的不同时期，每年增发1个月、1个半月、2个月本人标准工资作为生活补贴，具体为：37年7月6日前参加革命工作的每年发给2个月本人标准工资作为生活补贴；37年7月7日到42年12月31日之间参加革命工作的每年发给1个半月本人标准工资作为生活补贴；43年1月1日到45年9月2日之间参加革命工作的每年发给1个月本人标准工资作为生活补贴。
退休干部“两项待遇”落实情况自查的报告
退休干部“两项待遇”落实情况自查的报告遵照有关文件精神，我们对本单位退休干部“两项待遇”落实情况进行了认真地检查，现将“两项待遇”落实情况报告如下：一、退休干部政治待遇落实情况1、领导重视，专门设有离退休干部领导小组，领导分工明确，把退休干部工作列入议事日程，做到有研究、有布置、有检查。
并且，把退休干部工作落实到科室和人，专门有兼管干部抓退管工作。
本社机关尊老敬老风气好。
2、健全退休干部学习制度，每月九日为退休干部学习日，坚持每月集中学习一次。
退休干部支部活动正常，费均能按时交缴。
退休干部思想政治工作开展较好。
3、退休干部作用发挥较好。
如：为单位“两个文明”建设献计献策；为社会公益事业做一些力所能及的工作；有的发挥自己的特长参加撰写XX市志等等。
4、每年按规定提取活动经费，并做到专款专用。
二、退休干部生活待遇落实情况1、凡、省、市明确规定退休人员享受的退休费和增发的退休生活费以及各项补贴、津贴能按时足额发放。
尤其是15名机关退休（退职）人员的规范津补贴，在市领导关心和市委组织部、人事劳动社会保障局、财政局等部门的大力支持下，终于在今年10月得到落实，为此，这部分退休人员比较满意。
2、根据退休干部“共享改开放与发展成果”的原则，较好地解决退休干部的有关福利待遇。
如：提高春节、老人节慰问费标准，发给事业退休人员改开放与发展成果生活补贴等。
3、退休干部按时按规定参加医疗保险，已享受医疗保险待遇。
4、关心患病的退休干部和生活困难的退休干部遗属。
退休干部生病住院，我们就派人前去慰问，退休干部逢七十、八十大寿也要派人专门上门祝贺。
退休干部和遗属若生活困难，我们就发给一定的生活困难补助费。
三、退休干部工作存在问题和建议1、目前，我社退休人员一部分人享受公务员退休生活待遇，一部分人享受事业单位退休生活待遇，同一单位，两种不同的生活待遇，而且差距比较大，致使享受事业单位退休生活待遇的退休干部心理不平衡。
2、退休干部大部分年龄大、体弱多病，要组织他们发挥作用较为困难。
关于落实离退休干部工作情况报告
关于落实《离退休干部工作实施意见》具体措施的情况报告
近年来，我处认真贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的建议》（中办发〔2016〕3号）和省市相关文件精神，强化领导，周密部署，狠抓落实，以更好地落实离退休干部的政治、生活待遇为重点，积极组织引导离退休干部为发展发挥余热。
现将有关工作情况报告如下: 为做好离退休干部工作，我处以《实施意见》为准绳，采取多项有效措施。
一是积极通报工作情况，凡是的重大活动，比如年终总结会、全体党员民主生活会等均邀请老干部参加，并认真听取老干部的意见和要求，真心实意征求老干部意见和建议，以便及时改进工作；二是积极组织老干部开展学习教育活动，在2017年“七一”期间，我处组织离退休干部到革命圣地参观，接受爱国主义教育；三是时刻关心老干部的身体健康，组织老干部体检，对生病需要住院的老干部及时及时按规定报销医疗费；四是为及时了解老干部的日常生活，在春节、生病住院、家庭出现重大变故时，领导班子都会带慰问品第一时间看望慰问，对困难党员按规定发放一定金额的困难补助。
离退休干部为的发展立下了不可磨灭的历史功绩，发挥了不可替代的重要作用，是的宝贵财富。
尊重好、爱护好、照顾好老干部，是我们“吃水不忘挖井人”感恩之心的真正
体现。
虽然我处的老干部工作取得了一定的成绩，但是离上级的要求，离广大老干部的期望还存在一定差距。
下一步，我们将积极应对新形势下离退休干部队伍在人员结构、思想观念、活动方式、服务管理方面的新问题、新情况，力争使我处的离退休干部工作更上一层楼。
2017年10月26日。
最新-认真落实老干部的政治和生活待遇 精品
认真落实老干部的政治和生活待遇第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇目录第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇第三篇：老干部政治待遇第四篇：认真落实老干部的政治待遇第五篇：老干部政治待遇八项制度正文第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇中央组织部近日要求各地各部门采取有力措施，切实落实好老干部的政治待遇和生活待遇，高标准、高质量地做好老干部工作。
中组部要求，各地各部门要进一步从政治上关心老干部，坚持定期通报情况、走访慰问、联系老干部等制度，工作中要让老同志及时了解国际国内政治经济形势，了解党和国家的大政方针，了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展。
要充分发挥离退休干部党支部的作用，继续加强老干部活动中心（室）建设，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
要继续认真贯彻中办、国办有关要求，抓紧建立和完善离休干部离休费保障机制，继续扩大养老保险统筹的覆盖面，进一步规范统筹项目，切实解决离休费拖欠问题。
要结合城镇职工医疗保险制度改革和医药卫生体制改革，采取特殊办法，抓紧建立健全离休干部医药费保障机制，认真解决医药费拖欠问题。
要抓紧建立财政支持机制，确保离休费、医药费保障机制的正常运转。
中组部强调，春节即将来临，各地各部门要继续坚持对离休干部进行走访慰问，确保离休干部的离休费按时足额发放，保证老同志过一个欢乐祥和的春节。
第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇离退休老干部生活待遇和政治待遇的主要政策规定一、对老干部工作的基本政策“一个不变”和“三个原则”。
一个不变，即老干部离休、退休以后“基本政治待遇不变”。
三个原则，一是从优原则：离休干部生活待遇“略为从优”；二是平衡原则：要逐步做好企业离休干部与机关、事业单位离休干部生活待遇上的平衡工作；三是分享原则：随着经济社会的不断发展，在职人员增加工资和收入时，离退休人员应相应地增加离退休费，使老同志与在职人员一起分享改革开放和社会主义现代化建设的成果。
离休干部待遇落实情况
离休干部待遇落实情况
离休干部待遇的落实情况主要包括以下几个方面：
1. 离休干部的基本养老金：离休干部按照规定享受基本养老保险待遇，该待遇根据离休干部的职务、工龄、工资等因素进行计算，支付给离休干部本人。
2. 离休干部的补充养老金：离休干部可能还享受单位或部分单位提供的补充养老金，该养老金通常由单位的离退休基金进行支付。
3. 离休干部的医疗保障：离休干部享受基本医疗保险待遇，可以在需要医疗保健时享受医疗费用报销。
此外，离休干部还可以享受单位或地方政府提供的医疗补充保障。
4. 离休干部的生活补贴：离休干部有可能享受单位或地方政府提供的生活补贴，用于解决生活中的一些相关支出，如住房、交通等。
总体来说，离休干部待遇的落实情况较为稳定，一般都能够按照相关规定得到保障和发放。
然而，由于离休干部人数众多、各地区离休干部待遇标准不统一等原因，可能存在一些差异。
因此，对于离休干部来说，了解相关政策和规定是非常重要的，有问题可以向所在单位或相关部门咨询。
离退休干部政策
离退休干部政策离退休干部是指已经或即将离退休的国家工作人员，他们在工作岗位上为国家和社会做出了巨大的贡献。
为了保障他们的福利和权益，国家出台了离退休干部政策。
下面将介绍离退休干部政策的具体内容和实施情况。
一、离休政策离休是指工作人员达到特定年龄，根据国家规定退出工作岗位，享受相应的退休待遇。
离休政策主要包括以下几个方面。
1. 养老金待遇：离休干部享受国家统一规定的养老金待遇，根据其工作年限和职务级别确定具体金额。
养老金是离休干部的重要经济来源，可以帮助他们维持基本生活水平。
2. 医疗保障：离休干部享受国家医疗保障制度，可以在需要时获得免费或低价的医疗服务。
同时，国家还为离休干部提供定期体检等优惠政策，以确保他们的身体健康。
3. 住房优惠：离休干部在住房方面享受一定的优惠政策，包括公租房、安置房等。
这些优惠政策可以帮助他们解决住房问题，提高生活质量。
4. 退休人员活动：离休干部可以参加各种退休人员活动，如文艺演出、旅游等，以丰富他们的业余生活。
这些活动不仅可以增加离休干部的社交圈，也可以提高他们的幸福感和归属感。
二、退休政策退休是指工作人员因年龄等原因正式从工作岗位上退出，结束正式工作生涯。
退休政策主要包括以下几个方面。
1. 养老金待遇：退休干部按照国家规定享受养老金待遇，根据个人的工作年限和职务级别确定金额。
养老金是退休干部的主要经济来源，可以提供基本的生活保障。
2. 医疗保障：退休干部享受国家医疗保障制度，可以在需要时获得免费或低价的医疗服务。
国家还建立了退休干部医院和定点医疗机构，为退休干部提供专业的医疗服务。
3. 住房优惠：退休干部可以申请公租房、廉租房等住房保障，也可以享受退休干部安居楼的优惠购房政策。
这些住房优惠政策可以提高退休干部的居住条件。
4. 老年人服务：退休干部可以享受国家和社会为老年人提供的各种服务，包括精神慰藉、心理咨询、康复护理等。
这些服务有助于提高退休干部的生活品质和幸福感。
认真落实老干部的政治和生活待遇
认真落实老干部的政治和生活待遇目录第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇第三篇：老干部政治待遇第四篇：认真落实老干部的政治待遇第五篇：老干部政治待遇八项制度更多相关范文正文第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇中央组织部近日要求各地各部分接纳有力步伐，切实落实好老干部的政治报酬和生活待遇，高标准、高质量地做好老干部工作。
中组部要求，各地各部门要进一步从政治上体贴老干部，对峙定期通报情况、走访慰问、接洽老干部等制度，工作中要让老同志及时了解国际海内政治经济形势，了解党和国家的大政方针，了解本地本部门改革开放和现代化设置装备摆设的新进展。
要充分发挥离退休干部党支部的作用，继续加强老干部活动中心（室）建设，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
要继承认真贯彻中办、国办有关要求，抓紧建立和完善离休干部离休费保障机制，继续扩大养老保险统筹的覆盖面，进一步范例统筹项目，切实办理离休费拖欠题目。
要结合城镇职工医疗保险制度改革和医药卫生体制改革，采取特殊办法，抓紧建立健全离休干部医药费保障机制，认真办理医药费拖欠题目。
要抓紧创建财务支持机制，确保离休费、医药费保障机制的正常运转。
中组部强调，春节即将来临，各地各部门要继续坚持对离休干部举行走访慰问，确保离休干部的离休费定时足额发放，保证老同志过一个欢乐祥和的春节。
第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇离退休老干部生活待遇和政治待遇的主要政策规定一、对老干部工作的基本政策“一个不变”和“三个原则”。
一个不变，即老干部离休、退休以后“基本政治待遇不变”。
三个原则，一是从优原则：离休干部生活待遇“略为从优”；二是平衡原则：要逐步做好企业离休干部与构造、事业单位离休干部生活待遇上的均衡工作；三是分享原则：随着经济社会的不停生长，在职职员增长薪资和收入时，离退休人员应相应地增长离退休费，使老同志与在职人员一起分享改革开放和社会主义现代化设置装备摆设的结果。
离退休老干部政策
离退休老干部政策离退休老干部是指在工作或服务期满后，按照国家规定脱离工作岗位或退还军籍的干部人员。
为了保障离退休老干部的合法权益，国家出台了一系列的离退休老干部政策。
本文将重点介绍离退休老干部政策的主要内容。
一、离休老干部政策离休是指男性干部在60周岁，女性干部在55周岁时按照国家规定脱离工作岗位，并领取养老金的制度。
离休老干部享受以下政策：1. 养老金待遇：离休老干部按照个人的工龄、职位等因素确定养老金的发放标准，确保其生活水平不受太大影响。
2. 医疗保障：离休老干部可以享受良好的医疗保障待遇，包括定期体检、住院护理和药品补贴等。
3. 文化活动：政府会组织各种文化活动，为离休老干部提供精神文化享受，如旅游、讲座、会议等。
二、退休老干部政策退休是指干部在完成一定年限的工作后，根据国家规定申请退休并领取退休金的制度。
退休老干部享受以下政策：1. 退休金待遇：退休老干部按照个人的工龄、职位等因素确定退休金的发放标准，确保其生活水平不受太大影响。
2. 医疗保障：退休老干部可以享受与在职干部相同的医疗保障待遇，包括医疗费用的报销和定期体检等。
3. 优待政策：国家对于退休老干部还给予了一定的优待政策，如购买火车票、飞机票、门票等享受折扣价。
三、老干部管理政策为了更好地管理老干部群体，国家还出台了一些相关政策：1. 文明礼仪：对于老干部的行为举止，提出了一定的要求，要求他们检点言行，起到模范带头作用。
2. 学习培训：政府会组织各类培训班，提供学习机会，帮助老干部不断充实自己的知识，适应社会变化。
3. 参与社会活动：鼓励老干部积极参与社会公益活动，为社会贡献智慧和力量。
总结起来，离退休老干部政策旨在保障他们的合法权益，并使其在退休后能够过上安逸、有尊严的晚年生活。
这些政策不仅关注老干部的物质需求，还重视他们的精神文化生活和社会参与。
希望通过这些政策的实施，能够让离退休老干部感受到国家和社会的关爱，为他们晚年生活注入更多的温暖和幸福。
离退休老干部管理制度(四篇)
离退休老干部管理制度为更好的贯彻执行上级有关老干部工作的方针、政策，切实做好老干部工作，本着妥善安置，帮助照顾好老干部，努力发挥好老干部余热的精神，结合我市实际特制定如下管理办法：一、指导思想第一条、老干部是党的宝贵财富，是不能忽视的一支力量，关心照顾好老干部是我党的一贯传统，是四化建设的需要，也是实现安定团结、新老交替的重要一环。
第二条、要教育好广大干部职工对老干部充分尊重，多做敬老工作。
树立敬老、爱老的风尚。
妥善照顾好老干部，使他们愉快的安度晚年。
二、政治待遇：第三条、建立离____干部党支部，根据具体工作情况随时安排活动。
第四条、为保证离____干部享受同级在职干部的政治待遇，对有关重要文件，按要求____老干部阅读，对年老多病不能参加学习的老同志，应提供相应的便利条件。
第五条、按照有关规定，为不同级别的老干部订阅报刊、杂志。
第六条、必要的会议和报告要____老干部参加，市里____的各项活动，视老干部的身体状况，吸收老干部参加。
第七条、逢重大节日，领导及老干部管理人员要看望和慰问老干部。
第八条、每年由委领导向全体老干部通报一次工作情况，听取老干部的意见和建议。
三、生活待遇：第九条、医疗保健，老干部住院期间委领导和老干部科要去探望。
第十条、文娱活动，购置老干部活动器械，如扑克、象棋等放在活动室中供老干部娱乐之用，购置日常生活用书，供老干部阅读。
第十一条、生活困难补助，离____干部生活确有困难的，经研究批准后予以补助。
第十二条、福利待遇，按有关国家文件规定，“政治待遇不变，福利待遇从优”的原则，发给老干部的各种福利物品由我委负责分发。
四、参观、考察、学习：第十三条、老干部参观考察，原则上就近安排，省外隔年一次。
第十四条、参观、考察坚持个人自愿，____外出时，条件允许的情况下可有医务人员前往。
五、经费开支：第十五条、老干部特需费，应按规定统一掌握，主要用于解决老干部困难补助。
第十六条、活动经费用于老干部办公用品、文体、学习费、参观、考察、工具费及其它开支。
落实离退休干部两个待遇总结
落实离退休干部两个待遇总结离退休干部是社会主义建设和发展的重要力量，他们为国家和人民的事业奉献了大量心血和智慧。
为了尊重和关心他们的辛勤付出，党和国家采取了一系列措施来保障他们的权益，其中就包括离退休干部享受两个待遇的政策。
落实离退休干部两个待遇政策，是指为了保障离退休干部的基本生活和医疗保障，在他们离退休后，提供养老金和医疗保险两项待遇。
这两个待遇的供给是为了确保离退休干部能够得到经济上的支持和适当的医疗服务，过上幸福安康的晚年生活。
关于养老金待遇，国家设立了一整套严格的政策规定，确保离退休干部能够按时享受到养老金的发放。
根据这些规定，离退休干部的养老金金额根据其在职期间的工龄和职位等级来确定，而且每年都会进行相应的调整，以适应物价水平的变化。
这样的安排使得离退休干部的收入能够与现实生活需求相匹配，确保他们能够过上稳定和谐的生活。
医疗保险是另一个非常重要的待遇。
离退休干部作为特殊群体，他们年事已高，身体健康问题成为了他们晚年生活的一个关键因素。
因此，国家为他们提供了全方位的医疗保险，确保他们在生病就医时能够得到及时的救治，并减轻医疗费用的负担。
这个政策的实施，一方面使得离退休干部能够享受到优质的医疗服务，另一方面也增加了他们生活的安全感和幸福感。
落实离退休干部两个待遇是党和国家为了保护这一特殊群体的合法权益而采取的重要措施。
通过提供养老金和医疗保险这两项待遇，离退休干部能够在经济和健康方面得到保障，享受应有的尊严和幸福。
同时，这也彰显了党和国家对老干部的感恩之情和对他们辛勤付出的认可。
我们应该继续关心关爱离退休干部，为他们晚年生活提供更多关怀和支持。
落实老干部政治待遇的重要意义
落实老干部政治待遇的重要意义
落实老干部政治待遇的重要意义包括以下几个方面：
1. 维护老干部的权益。
老干部是党和人民事业的重要建设者和贡献者，他们为国家和社会做出了重要贡献。
落实老干部的政治待遇，能够维护他们的合法权益，体现社会对他们的尊重和感激之情。
2. 激励干部队伍的稳定。
老干部政治待遇的落实，对于鼓励广大干部继续为党和人民事业奉献力量具有重要意义。
只有在老干部政治待遇得到保障的情况下，广大干部才能够更加积极进取地工作，为党和人民事业做出更大贡献。
3. 维护党的团结统一。
党的老干部是党的宝贵财富，他们在长时间的革命和建设事业中积累了丰富的经验和智慧。
只有保障老干部的政治待遇，才能够保持党内团结统一，避免产生分化和不稳定的因素。
4. 繁荣社会主义文化。
老干部是社会主义文化建设的重要力量和传承者，他们具有丰富的生活经验和文化修养。
通过落实老干部的政治待遇，可以激发广大老干部为社会主义文化建设提供更多贡献，并为广大年轻干部树立了良好榜样。
总之，落实老干部政治待遇的重要意义在于维护老干部的合法权益、激励干部队伍的稳定、维护党的团结统一以及繁荣社会主义文化，为党和人民事业的长期稳定发展提供坚实支持。
关于落实离退休职工政治、生活待遇的有关规定
关于落实离退休职工政治、生活待遇的有关规定
公司各单位:
为贯彻离退休干部工作会议精神，加强和改进离退休干部工作，经公司工作会议决定，将《关于落实离退休职工政治、生活待遇的有关规定》下发，并请遵照执行。
一、我公司各单位党政领导及分管离退休职工的工作人员要认真学习党和国家关于离退休职工工作的政策及有关文件，熟悉公司的有关规定，严格按政策、规定办事，树立全心全意为离退休职工服务的思想，做好离退休职工管理工作。
二、建立学习制度和通报情况制度。
定期组织老同志学习党和国家的方针政策和有关文件，及时向老同志通报公司里及各单位的情况。
公司及各所在各项工作中的重要决定、重大决策，应及时向老同志通报，并听取老同志的意见。
一般情况下，离休干部两个月学习一次，退休职工每季度学习一次，特殊情况可适当增加。
各单位要认真落实学习制度，采取多种多样、适合老同志特点的学习形式，从政治上思想上关心老同志。
三、坚持走访慰问制度。
各单位领导及有关工作人员，要关心了解老同志身体健康和生活状况，对行动不便的离退休职工家访不少于每半年一次。
经常交换意见，沟通思想。
公司各单位及各部门要协调配合，及时解决老同志存在的困难和反映的问题，做到事事有回音。
对有特殊困难的孤寡老人和危重病人要给予较多的关注和照顾。
四、按时发放老同志的工资和福利补助，及时报销医药费，对路远及行动不方便的老同志要送钱送物到家。
五、组织老同志参加各种健康的文娱活动和外出参观活动。
组织活动中要周到、细致，避免事故保证安个。
落实离退休干部两个待遇总结
落实离退休干部两个待遇总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：随着我国经济社会的发展，离退休干部群体在社会中的地位越来越受到重视。
为了更好地保障离退休干部的权益，我国出台了一系列政策措施，以落实离退休干部的“两个待遇”，即退休金和医疗保障。
下面将就此进行总结，以期更好地了解当前离退休干部两个待遇的现状与问题。
退休金是离退休干部最为关注的一个待遇。
我国的离退休干部退休金待遇主要参考工作单位的职级、职务和工龄等因素来确定，因而不同离退休干部的退休金水平会有所不同。
在总体下，离退休干部的退休金待遇有一定的保障，能够基本保障他们的生活需要。
但同时也存在一些问题，比如部分地区和单位的退休金水平较低，与当前生活水平不太相符，导致一些离退休干部的生活困难。
可以采取适当的措施，提高退休金的水平，让离退休干部能够得到更好的物质保障。
医疗保障是另一个关键的待遇。
根据我国的政策规定，离退休干部可以享受到与在职人员相同的医疗待遇，包括定点医院就诊、报销比例等。
这为离退休干部提供了一定的医疗保障，让他们在生病时能够得到及时的治疗。
不过，在实际操作中，医疗保障的覆盖面和报销比例等方面还存在一些问题，有的地方和单位对于离退休干部的医疗保障政策执行不到位，导致一些离退休干部在医疗上还存在一定的困难。
应加强对医疗保障政策的宣传和落实，确保离退休干部能够享受到应有的医疗待遇。
除了退休金和医疗保障，还需要关注其他方面的离退休干部待遇。
比如精神文化生活待遇，可以通过举办各种形式的文艺活动和离退休干部俱乐部等，丰富离退休干部的精神文化生活。
再如居住保障，可以通过建设智能化、便利化的离退休干部公寓等，提供舒适的居住环境。
要全方位落实离退休干部的各项待遇，使他们能够享受到应有的权益和福利。
在加强离退休干部两个待遇落实方面，各级政府和各有关部门要加大力度，建立健全相关的政策措施和监管机制，确保离退休干部的权益得到充分保障。
还可以通过深化改革，完善相关制度和机制，提高离退休干部服务待遇水平，从而更好地满足他们的生活需求。
关于落实离退休老同志生活待遇的工作制度
关于落实离退休老同志生活待遇的工作制度3 关于落实离退休老同志生活待遇的工作制度我局现有离退休的老同志200多名。
这些老同志曾在行政管理、堤防管理以及后勤服务等部门的工作岗上为汉江的发展立下了汗马功劳，做出了历史性的贡献。
为了让老同志安度晚年生活，尽享天伦之乐，心情舒畅，延年益寿，特制定以下工作制度：1．局党委对落实离退休老同志的生活待遇的工作要实行全面领导，党政齐抓共管，有关单位相互配合，共同努力，切实把离退休老同志们生活待遇工作落到实处。
2．坚持老有所养工作方略，每年、每月、定期给老同志发放离退休金，保证准确无误。
（此项工作由政工科、计财科和离退休管理科共同负责）3．涉及到老同志的离退休金增加时，政工科和分管领导做好传达和解释工作，离退休管理科要给予配合与协助。
4．坚持老有所医工作方略，离休干部的医疗费用按中央有关政策之规定，坚持定期按制度报销。
对特殊病号、特殊病情，应保证积极治疗，医疗费用不应封顶。
（此项工作由离退休管理科负责办理）5．按照有关文件规定局每年要为离休干部全面体检一次。
根据实际情况，每三年为退休人员体检一次。
（此项工作由离退休管理科负责办理）6．每年的元旦、重阳、春节，局里要根据财力情况，拿出相应的资金让老同志共享改革发展成果。
（此项工作由离退休管理科负责办理）7．离退休老同志需要去省级各医院看病就诊、住院治疗，或去访亲探友时，应按规定和要求派车接送。
离退休老同志生病住院期间，坚持探望和慰问制度。
（此项工作由离退休管理科负责）8. 党和政府对离休干部的生活待遇，如特需费、活动费等要落到实处。
（此项工作由离退休管理科和计财科共同负责）9．离退休干部的活动费，一般情况要满足于活动之用，但要适量控制、挤出资金为离退休干部搞福利之用。
（此项工作由离退休管理科处负责办理）10．关于退休工人的待遇问题，鉴于工人无任何活动经费的情况，在为退休干部搞福利时，需向局里申请退休工人专项资金后，可与退休干部同等对待。
离退休干部待遇落实工作调研思考
离退休干部待遇落实工作调研思考
近年来，我国离退休干部待遇落实工作取得了显著成效，不断改善了广大离退休干部的生活水平，彰显了社会主义荣辱观。
然而，仍然存在一些问题和不足，亟需进一步加强和改进。
首先，应加大对离退休干部待遇落实情况的调研力度。
通过深入调研，了解广大离退休干部的真实需求，掌握他们的生活状况和困难。
只有真实了解情况，才能有针对性地制定相关政策。
其次，应进一步完善离退休干部待遇落实的制度机制。
应当加强相关政策的宣传和解读工作，确保广大离退休干部知晓相关政策，享受到应有的待遇。
同时，要加强对涉及离退休干部利益的政策法规的监督和执行，确保政策的有效实施。
再次，应加强离退休干部的精神文化建设。
除了物质待遇的保障外，还要关注离退休干部的精神需求。
可以通过组织丰富多彩的文体活动、培训、讲座等方式，提高离退休干部的精神文化素质，丰富他们的退休生活。
最后，应加强离退休干部工作的组织领导和协调机制，建立健全离退休干部事务管理部门，加强各级政府、党委和相关部门之间的沟通协调，形成合力，共同推进离退休干部待遇落实工作。
总之，离退休干部是国家和社会的宝贵财富，他们为国家建设和社会发展作出了巨大贡献。
落实离退休干部待遇是社会主义制度的重要体现，也是关心关爱他们的应有之义。
通过加强调研思考和不断改进，将进一步提升离退休干部的生活水平和幸福感，推动社会和谐稳定发展。
关于离退休干部政策待遇的工作汇报
尊敬的领导：根据您的要求，我对关于离退休干部政策待遇的工作情况进行了全面的调查和汇总，现就相关情况向您进行汇报，具体如下：一、政策的落实情况1. 在党和国家的关心下，离退休干部的政策待遇一直是我们党和政府十分重视的问题。
政府不断完善相关政策，确保离退休干部能够享受到应有的待遇。
2. 落实政策的情况：根据统计数据显示，目前全国范围内大部分地区都已经落实了相关政策，但还存在部分地区和单位在政策落实方面存在不同程度的问题。
3. 政策落实的问题：部分地区和单位在政策落实方面存在待解决的问题，包括待遇不够稳定、发放不及时等情况，需要进一步加强管理和监督。
二、政策落实的影响1. 离退休干部的生活影响：政策待遇的落实直接关系到离退休干部的生活水平和幸福感，合理的政策待遇能够增强离退休干部的安全感和幸福感。
2. 社会稳定和团结：政策待遇的落实也与社会稳定和团结息息相关，只有保障好离退休干部的合法权益，才能够保持社会的稳定和团结。
三、改进措施建议1. 增强政策宣传：加强对离退休干部政策待遇的宣传，提高相关政策的知晓率，让更多的离退休干部了解到自己的权益。
2. 完善监督管理：建立健全的政策落实监督机制，加强对各地区和单位政策落实情况的监督，确保政策的落实到位。
3. 加大政策经费支持：适时增加政策经费支持，确保政策待遇的稳定和及时发放，保障离退休干部的合法权益。
以上就是我对关于离退休干部政策待遇的工作汇报，希望能够得到您的认可和指导，如有不足之处，还请批评指正。
感谢您对我们工作的关心和支持！此致敬礼尊敬的领导：接着上面的汇报，我将继续对离退休干部政策待遇的工作情况进行详细分析和探讨，以期能够提出更具体有效的改进措施建议。
四、政策落实的现状分析1. 待遇不够稳定的问题：一些地区和单位在政策待遇的发放上存在不稳定的情况，有时候是因为经费拨付不及时，有时候是因为相关管理环节存在瑕疵，导致离退休干部的待遇并不稳定。
2. 发放不及时的情况：部分地区和单位在政策待遇的发放上存在滞后或者拖延的现象，导致离退休干部的生活受到一定的影响，甚至出现了一些突发的特殊困难。
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关于落实离退休干部各项政策待遇全面做好老干部工作情况汇报
根据省委组织部《关于印发<向全省离退休干部通报组织工作情况工作方案>的通知》 (琼组通… 2011‟ 73号精神 , 结合我市老干部工作实际,今年以来,我局紧紧围绕贯彻落实中央、省委、市委有关老干部文件精神,认真落实离退休干部各项政策待遇,全面做好我市老干部工作,得到了老干部们的一致好评,现就我市做好离休干部工作做以下汇报:
一、我市离休干部基本情况
我市目前共有离休干部 39人,其中:行政单位 17人, 事业单位 6人,企业单位 16人。
处级离休干部 1人,享受副处级待遇 7人。
离休干部男 26人,女 13人,离休干部党员 34人,其中:男 25人,女 9人。
离休干部遗属 37人, 其中:困难离休干部 4人,困难离休干部遗属 3人。
二、落实离休干部各项政策待遇工作情况
(一、创新思路措施, 扎实推进离退休干部组织思想政治工作
一是扎实推进离退休干部组织工作。
由于我市离退休党支部的党员,特别是支部书记年龄都在 80岁以上,年老多病,行动不便,根据工作需要,局党支部及时帮助他们沟通协调,抓好换届,选出了党性强,身体健康的较为年轻的老党员担任书记,增强了离退休党支部的活力,健全并落实了离退休干部党组织“三会一课” 、学习培训等党内活动制度, 推进了离退休干部党支部工作的制度化、规范化。
二是健全制度机制,扎实推进离退休干部政治待遇落实。
认真贯彻《关于进一步健全落实离退休干部政治待遇有关制度的意见》要求, 坚持并落实离退休干部政治理论学习、情况通报、参加重要会议和重大活动、参观考察、走访慰问、等一系列制度。
春节、“七一”等重大节日期间,市级领导及各级党政主要负责同志坚持带头走访慰问全市离退休干部及老干部遗属,为老干部们送上党和政府的关怀和温暖。
今年上半年,先后组织召开了全市离退休老干部迎春茶话会, 邀请老干部参加了全市领导干部会议、换届工作座谈会、组织工作满意度测评、三月三节文艺
晚会、市级领导班子民主测评会等,进一步激发了广大老干部关心支持五指山市经济发展的积极性。
在坚持自愿的原则下, 6月 27日,我局组织离休干部 10人开展参观考察活动,到陵水新开发区和三亚南山等参观考察,让老干部开阔了眼界,感受到海南建设国际旅游岛的新变化、新发展。
为离退休干部党组织和离休
干部征订了《海南日报》、《人民日报》、《离退休干部党支部学习参考》和《老干部参考》等报刊杂志,满足了广大老干部关心政治、加强学习的需要。
今年来,围绕深入学习党的十七届五中、六中全会议精神和省第三次党代会精神, 以及市委、市政府提出的“重点项目建设年”活动的决策部署,坚持每月一次组织离退休老干部学习相关文件精神,参观考察、专题调研等活动,促进了老干部的政治思想更加坚定,更加热情地投入到五指山市的经济建设中来。
三是开展创先争优,扎实推进党组织和党员作用发挥。
在全市离退休干部党组织和党员中深入开展了以创建“五好”离退休干部党组织和争当“四好”老干部为主要内容的创先争优活动,通过召开座谈会、树典型、宣传等措施,加强组织协调和指导,上半年组织离退休干部 290多人观看电影《杨善洲》开展向离退休老同志的优秀代表——杨善洲同志学习活动。
每月 15日,利用离退休党支部活动日,开展“讲事迹、比奉献、葆本色”宣讲活动,用身边的人、身边的事,激励教育身边的老干部。
还先后五次有针对性地组织广大老干部参与项目建设、文明大行动、行风监督、网吧监督、送温暖献爱心、关心下一代等工作,收到较好效果。
(二、提高服务质量,全心全意为老干部办实事好事认真落实党的老干部政策,抓好老干部政治待遇和生活待遇的落实,积极开展“进老干部家门、知老干部情、解老
干部难”活动,为老干部办实事好事,切实帮助解决他们的实际困难,提高为老干部服务的质量和水平,做好老干部最直接最现实的日常服务工作。
1、组织老干部定期体检,建立老干部健康档案。
随时掌握老干部健康状况 , 让老干部了解自己的身体状况,做到早发现,早预防,早治疗 , 对有病住院或办理家庭病房的老干部,我们都到医院或家里进行探视,让老干部们感受到组织最温暖、最贴
心、最人性化的关怀。
今年以来,共有 7名离退休干部住院治疗,我局都组织探望,送去慰问品和慰问金,送去市委市政府的关怀和温暖。
2、建立离退休老干部通报会和意见征询制度,定期向老干部通报市委市政府重大事项及经济、社会发展形势,认真听取老干部们对市委、市政府工作的意见和建议。
2012年春节前夕,市委、市政府在市委三楼会议室召开老干部迎春茶话会,邀请离退休干部代表 20人参加会议,市委领导向老干部们通报了 2011年工作情况和2012年工作计划,并认真听取老干部们的意见,老干部们十分满意。
今年 4月,我局还利用老年大学这一阵地,组织部分候鸟老人 25人召开座谈会,征求候鸟老人对五指山发展的意见、建议,并及时汇总向市委督查室反馈。
此外,利用每月 15日离退休支部生活日,组织离退休党员干部学习党中央的有关文件和省第
六次党代会、市第三次党代会精神, 参加离退休干部累计 120多人。
3、认真落实老干部联系、走访、接访制度,主动与老干部进行思想交流。
对老干部的来访来信,我们都认真做好记录,热情接待、积极反映、认真处理,给老干部们满意的答复。
如毛阳镇政府离休干部王家义, 6月 6日到我局反映:由于年老多病,子女无工作,造成家庭困难,要求组织照顾儿子就业的情况,接到情况后,我局领导立即到毛阳镇了解情况,并将了解的情况,向市领导反映,取得领导的重视和支持,市粮食局离休干部王开雄反映由于所在单位破产,造成 4个子女下岗无工作,本人年老多病,无经济来源,造成生活极其困难, 要求组织安排子女就业问题, 以解后顾之忧, 针对这些问题,我们都及时了解情况,主动跟领导汇报,以取得支持和帮助,对几位异地安置的离休干部来电询问医疗、津贴问题,我们都及时了解情况,及时答复,做到件件有回音、有着落。
4、对去世的老干部、遗属,我们积极开展临终送温暖活动,积极、主动帮助家属子女处理后事,得到了去世老干部家属子女的由衷感谢!
5、重大节日走访慰问老干部,特别是元旦、春节期间捎去节日慰问金、慰问品把党和政府的温暖关怀之情送到每位老干部的心坎上。
2012年春节前夕,我们争取市委、市政
府的支持，先后慰问离休干部及遗属和退休的处级干部共 92 人次，发放慰问金和慰问品等费用共 13 万多元；七一期间，我局党支部还开展了慰问特困老党员活动，给 3 位离休困难党员送去慰问金和慰问品，让他们感受到党的关心和温暖。
6、情系老干部，力所能及为他们解决实际困难。
一是经过调查，了解到我市还有一些离休老干部，特别是企业离休的老干部，如市粮食局的离休干部王开雄，畅好乡离休干部朱成义，毛阳镇的离休干部王家义、王明辉，由于企业破产，本人年老多病，子女下岗无工作，无住房，或住危房，生活非常困难，需要我们帮助解决子女就业、住房问题，我们及时地把这些情况汇总向市委市政府报告，市委书记宋少华、市委常委组织部长张棉生十分重视，批示要求有关部门尽快解决离休干部的实际困难。
二是把老干部的冷暖、困难放在心上，了解到毛阳镇离休干部王明辉，由于长期卧病在床，生活不能自理，需要一部轮椅，方便生活，局领导亲自把轮椅送到他家里，为他解决了这个实际困难，老干部非常感动和感激。
（三）积极做好协调沟通，落实好老干部“两费”工作。
为了落实好离休干部离休费、医疗费的落实情况，我们对全市离休干部的“两费”进行调查研究，及时协调解决离休干部就医用药及其他待遇落实中遇到的实际问题，适应离休干部逐步进入“双高期”的实际，按照政策规定，认真落 6
实离休干部增加离休费和各项补贴工作。
市委、市政府十分重视老干部工作，实行了老干部医药费预拨制，市财政局每年给市社保局医疗专户预拨 100 万元作为离休干部的医药费，从根本上解决了老干部每月医疗费报销不及时的老大难问题。
局领导经常与财政、社保部门沟通、协调，及时解决我市离休干部离休费、医药费问题。
如：医疗费的报销问题, 对居住在广东、海口、三亚等省、市离休干部住院需报销医药费时，我局领导亲自与市社保局协调沟通，为离休干部办理医药费报销事宜，为老干部们排忧解难。
据统计，今年上半年，离休干部报销医药费 27.1 万元，无拖欠现象。
(四积极探索推进离退休干部宏观管理工作。
认真贯彻落实中央有关落实老干部各项政策待遇文件精神，加强离休退休干部宏观管理调研工作，结合我市实际，探索推进以党建工作推进离退休干部服务管理一体化的思路措施，实现了离休退休干部组织生活共过、学习教育共抓、管理服务共管、作用发挥共促、离退休干部工作全面推进的目标。
今年以来, 我们结合春节
慰问活动和七一前夕的走访慰问活动,开展了特殊困难老干部及遗属生活情况的调查摸底工作，掌握第一手资料,对参加革命时间早、家庭负担重、身患重病等有特殊困难的老干部及遗属。
我们一方面积极向市委、市政府反映，争取领导的重视和支持，另一方面，我们积极调剂资金，力所能及地帮助他们解决实际困难，努力让他们过上一个幸 7
福、安宁的晚年。
中共五指山委老干部工作局二零一二年七月二十三日 8。