加强法院廉政文化建设 推动法院工作科学发展
[关于法院文化建设的思考] 法院文化建设
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[关于法院文化建设的思考] 法院文化建设关于法院文化建设的思考近几年来，全国法院系统大力加强法院文化建设，努力用先进的法院文化武装干警的头脑，着力营造浓厚的法官职业氛围，形成“公正和谐、文明高效、务实奋进”的法院精神，有力地促进了各项工作的顺利开展。
实践证明，法院文化建设体现了先进文化的发展方向，是一种促进法官素质提高的新路径，不断从理论上、实践上认真总结法院文化建设的路子，对于新时期实践司法和谐，服务人民法院各项工作具有重要的现实意义。
一、法院文化的概念及内涵法院文化是法院群体在长期的审判实践和管理活动中形成的一种共有的精神，是其特有的、共同遵循的一种价值观念、思维模式、行为准则以及与之关联的物质表现的总和。
作为一种特有的文化形态，法院文化是指以法官为主体的法院全体人员在较长时期的审判实践中逐步形成的共有精神、行为准则、工作作风及其特有的行为方式和物质表现的高度概括。
它主要包括三个方面的内容：1、物质文化，即法院建筑的风格、审判庭的布局、装饰、法官办公室的设置、法槌的使用、法官的着装等；2、行为文化，即法院在从事审判活动、管理活动中形成的确保公正高效办案的规章制度等；3、精神文化，即法院在审判、管理活动中形成的独具法院特征的精神风貌、意识形态和价值观念等，精神文化是法院文化的核心和源泉。
一个缺少文化积淀的国家是苍白的，一个缺乏了文化根基和浓浓文化氛围熏陶的法院和法官群体也是难以令社会公信的。
法院文化作为上层建筑中的重要组成部分，是法院群体的灵魂，决定着法院群体的价值取向，支配着法院工作人员的行为选择，制约着法院成员的思维和判断，规定着审判决策的背景，控制着司法审判活动的道德风险，影响着法院群体的凝聚力和战斗力。
因此，法院文化是一定历史条件下，人民法院在审判活动、队伍建设和管理过程中所形成的具有鲜明法官特点的一种行为文化，它包含群体意识、价值观念、精神风貌、行为规范和管理方法等因素，具有激励、约束、导向等功能，有着物质利益不可替代的作用，是一项看不见摸不着的软实力，却如同润物无声的细雨潜移默化地影响着法院的各项工作，成为推动法院工作发展的强大精神力量。
法院党风廉政建设及纪检监察工作情况汇报
法院党风廉政建设及纪检监察工作情况汇报法院党风廉政建设及纪检监察工作情况汇报提纲公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!首先，我代表××县人民法院向各位领导到我院来检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢，并恳请各位领导对我院工作中存在的缺点和不足提出宝贵意见和建议。
今年，我院在县委的领导和上级法院的指导下，围绕“公正与效率”主题，认真落实“司法为民”宗旨，坚持“教育、制度和监督”的治本方针，以党风廉政建设为总抓手，狠抓队伍建设和审判工作，通过扎实有效的工作，进一步树立和维护了人民法院“为民、务实、清廉”的形象，工作上取得了显著成效。
现将一年来的主要工作汇报如下：一、领导重视，组织严密，责任明确，把党风廉政建设责任制落到实处。
推行党风廉政建设责任制是维护司法公正和司法廉洁的重要措施，是人民法院审判工作目标和任务实现的重要保障。
我院党组把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程。
在工作中，明确一把手负总责，同时按照“一岗双责”的要求，明确每位班子成员对党风廉政建设所承担的责任。
年初，院长、各分管领导、各部门负责人层层签定了责任状，狠抓落实，分级负责，权责明确。
日常工作中，我院坚持将党风廉政建设与业务工作一起部署，一起检查，一起考核，把抓党风廉政建设责任制工作情况作为院、庭主要负责人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；同时严格责任追（请登陆政法秘书网）究制度，对领导不力、甚至放任不管，导致本部门出现问题的，对分管院领导和庭室负责人坚决依照党纪政纪追究责任。
在开展党风廉政建设过程中，我们充分发挥院领导班子率先垂范的模范带头作用，把中层负责人作为抓党风廉政建设的重点。
通过各项有力措施，进一步推动了党风廉政建设责任制的落实，有力地促进了司法公正和司法廉洁。
二、以制度建设推动干警行为规范。
今年，我们将近年来出台的30多项规章制度进一步完善和修订，把这些制度汇编成册，建立健全了规范干警行为的长效机制。
法院廉政文化建设刍议
法院廉政文化建设刍议作者：马艳波来源：《中国学术研究》2012年第10期随着我国社会经济建设日新月异的发展，人民司法工作面临着前所未有的新要求。
诸如司法现代化、法官职业化的改革、发展和创新，进一步实现公正与效率等，已经逐渐成为新时期人民法院面临的新课题。
作为法院文化建设重要组成部分之一的法院廉政文化建设，日益突现其重要性与紧迫性。
一、法院廉政文化的内涵法院廉政文化是人民法院和法官在长期的审判工作中，运用法律专业知识和综合文化知识审理案件，解决问题，定纷止争，形成的具有法院职能和法官职业特色的文化。
法院廉政文化具有鲜明的职业特征。
法院廉政文化的内容包括人民法院及法官的理想信念、价值追求、职业道德以及行为准则等各个方面。
它既具有完美的精神内涵，又具有丰富的物质内涵；既表现为外在形象，又表现为内在素质；既有政治标准的要求，又有司法能力标准的要求。
法院廉政文化的根本价值在于培养和造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁、执法公正的法官队伍。
（一）是新时期法院反腐倡廉建设的根本要求当前，我国正处在社会转型、体制转轨期，各种矛盾错综复杂，市场竞争激烈。
人们在各种利益冲突下，为达到一已私利不择手段，对掌握审判权的法官拉拢腐蚀，造成个别法官意志不坚定，宗旨观念淡薄，廉洁自律松懈，思想防线不牢固，在金钱与美色面前，失去自我。
国家的司法权被当作获取私利的工具，社会公平正义受到严重挑战。
英国哲学家培根说：“一次不公正的裁判，其恶果甚至超过十次犯罪，因为犯罪是无视法律，好比污染了水流。
而不正的审判则毁坏法律----这好比是污染了水源。
”所以治理司法腐败，就相当于正本清源。
这是新形势下，开展法院廉政文化建设的重大意义。
（二）加强法院廉政文化建设是落实“公正司法，一心为民”的必然要求“公正司法，一心为民”指导人民法院工作的总方针。
温家宝总理说，公平与正义比太阳还要有光辉。
公正司法，必然要求人民法院廉洁奉公，一心为民。
江苏省高级人民法院关于为实施文化建设工程提供有力司法保障的指导意见-苏高法发〔2011〕14号
江苏省高级人民法院关于为实施文化建设工程提供有力司法保障的指导意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------江苏省高级人民法院关于为实施文化建设工程提供有力司法保障的指导意见苏高法发〔2011〕14号（2011年12月5日）为深入贯彻党的十七届六中全会和省第十二次党代会精神，全面落实《中共江苏省委关于贯彻落实党的十七届六中全会〈决定〉、实施文化建设工程的意见》，更好地发挥人民法院在实施文化建设工程中的能动作用，为江苏文化的大发展大繁荣提供有力司法保障，提出如下指导意见。
一、充分发挥审判职能作用，推动文化市场健康发展1．依法打击破坏文化建设的各类刑事犯罪活动。
切实强化国家安全和文化安全意识，严厉打击境内外敌对势力利用文化进行的渗透、颠覆、破坏活动，维护国家安全和社会稳定。
依法打击扰乱文化市场秩序，侵犯知识产权、破坏科技创新等犯罪，配合有关部门开展扫黄打非、互联网专项整治等工作，严厉打击淫秽色情、有害信息传播和非法出版等犯罪行为，净化社会文化环境。
依法惩处在文化旅游、文化项目建设和文化惠民工程中的腐败渎职、造假欺诈等犯罪行为，积极促进文化建设重点项目、重大投资安全廉洁运行，保障文化建设的顺利进行。
2．稳妥审理文化建设领域发生的各类纠纷。
积极探索文化建设领域各类案件的特点和重点，不断改进法律服务和司法保障工作。
妥善、慎重审理文化项目建设中因用工、融资等引发的劳动争议、建设工程、民间借贷、借款合同等民事诉讼，保障文化项目建设的顺利实施。
加强对文化建设领域的文化产权交易、知识产权侵权等案件审判工作，平等保护公民、法人、其他组织等各类文化市场主体的合法权益，形成各类文化创业创新主体平等竞争、相互促进的格局。
文化建设综述
注重内涵强化措施稳步推进法院文化建设寿县法院十分重视加强法院文化建设，把其作为创新干警教育活动形式、丰富教育活动内容的有效载体，按照“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观要求，以文化培育精神，以文化塑造形象，以文化提高质效，以文化提升品位，各项工作整体推进，取得一定成效，日前被省高院授予“法院文化建设示范单位”称号。
一、统筹兼顾，互相促进，法院整体工作推进有序寿县法院以弘扬“解放思想，务实苦干，不甘落后，奋力追赶”为主题，突出重点、优化平台、立足实际、强化结合，各项工作推进有力、运行有序。
在全市法院岗位目标综合考评中，连续两年位居前三名，其中2010年队伍建设、信访工作、审判工作单项考评位居第二，获“全市优秀法院”和县“文明单位”称号；2011基层建设、机关管理单项考评中位居第一，信访、执行工作位居第二，获“市文明单位”、“市级卫生先进单位”等称号。
队伍建设方面取得的成绩亦受到上级法院的肯定，李卫同志被最高院授予“全国法院先进个人”、被省高院授予“优秀法官”光荣称号；瓦埠人民法庭被省高院授予“全省优秀人民法庭”光荣称号。
二、健全机制，加强领导，文化建设组织保障有力在上级法院和县委的正确领导下，院领导班子思想统一，坚持“两手抓，两手硬”的方针，高度重视法院的文化建设工作，建立了完善的文化建设工作机制。
一是组织健全，分工明确。
成立了法院文化建设领导小组，将文化建设工作纳入全院工作规划、列入党组重要议事日程，并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查。
二是广泛发动，营造氛围。
年初院主要领导就结合年度工作对文化建设工作进行部署，提出要求，明确任务，全院干警的文化建设工作意识和责任意识不断增强，营造了浓厚的建设氛围。
三、夯实基础，突出重点，法院文化建设扎实有效一是加强思想政治工作，确保法院文化建设正确方向以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，深刻领会和准确把握文化建设的重要意义和政治方向。
基层人民法院如何做好党风廉政建设工作
基层人民法院如何做好党风廉政建设工作基层人民法院如何做好党风廉政建设工作摘要:主要围绕基层人民法院,如何按照中央关于建立“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”反腐败体系的要求，不断研究、探讨从源头上预防腐败的新途径、新方法，如何逐步建立完善“自我、法院、家庭、社会”四位一体廉政监督管理体系，不断加强法院队伍的廉政建设,打造行之有效的廉政风险防范体系，推动基层法院工作走在前列。
近年来，基层法院履行从严治党“两个责任”还有不到位的地方，院党组管党治党主体责任落实的主动性和自觉性还不够，全面从严治党与审判工作结合的还不够紧密，措施办法还比较单一，压力传导还不够到位，还不同程度存在“上热中温下冷”的现象；一些庭室领导只抓业务不抓管理，不愿管不会管不敢管，“老好人”思想作怪，对干警和部门存在的问题不闻不问、放任自流。
抓党风廉政建设的责任意识不够强，面上提要求多，具体抓落实相对较少，廉政教育的方式方法不够丰富，吸引力和感染力有待进一步提升；有的领导落实“一岗双责”不到位，主要精力放在抓业务上，抓廉政工作力度不够，效果不佳。
因此,如何推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，建设一支让党放心、让人民满意的过硬法院队伍,加强党风廉政建设迫在眉睫。
一、强化自身监督，塑造清正廉明的司法品格。
坚持从加强干警的自身修养着手，以强化自我监督为主线，通过干警的自我提醒、自我激励，使廉政规范和反腐倡廉要求入脑入心，内化为全体干警的职业信念。
（一）塑造好学进取的法官品格。
一是建立教育培训长效机制，着力提高干警自身修养和专业素养。
制定详细的教育培训计划，从时间、资金、师资等方面保障干警的培训效果。
二是积极组织各种公益活动，培养积极健康的人文情怀。
建立法官与特困群体的结对帮扶网络，主动对生活困难的当事人开展救助活动；组织干警参与各类救灾义捐活动，积极向受灾地区和贫困群众捐款捐物、捐资助学，为群众解了燃眉之急；积极构建“爱心审判”工作机制，在执法办案过程中，以仁爱之心努力解决当事人的现实困难，充分保障当事人的合法权益（二）培养健康文明的生活情趣。
法院廉政教育月心得体会
近年来，我国法院系统深入开展廉政教育月活动，旨在加强法院队伍建设，提高法官廉洁自律意识，确保司法公正。
作为一名法院工作人员，我有幸参加了此次廉政教育月活动，通过学习、讨论和实践，我对法院廉政建设有了更深刻的认识，现将我的心得体会总结如下：一、深刻认识廉政建设的重要性廉政建设是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容，对于维护司法公正、保障人民群众合法权益具有重要意义。
通过此次廉政教育月活动，我深刻认识到以下几点：1. 廉政建设是法院工作的生命线。
司法公正离不开廉政建设，法官廉洁自律是司法公正的基石。
只有法官廉洁奉公，才能确保案件审理的公正性，维护人民群众的合法权益。
2. 廉政建设是法院队伍建设的核心。
法院队伍建设要求法官具备良好的政治素质、业务素质和道德素质。
廉政建设是法院队伍建设的重要组成部分，是提高法官队伍整体素质的关键。
3. 廉政建设是法院工作的永恒主题。
随着社会的发展，人民群众对司法公正的要求越来越高。
法院必须始终把廉政建设放在首位，不断提高法官廉洁自律意识，为人民群众提供更加优质的司法服务。
二、加强自身廉政意识，筑牢思想防线在廉政教育月活动中，我认真学习了党风廉政建设的有关文件和规定，深刻领会了廉政建设的重要性。
以下是我对加强自身廉政意识的一些思考：1. 增强廉洁自律意识。
作为一名法院工作人员，要时刻牢记廉洁自律的重要性，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、公正司法。
2. 提高法律素养。
法官要具备扎实的法律功底，熟悉法律知识，严格按照法律规定办理案件，确保案件审理的公正性。
3. 强化责任担当。
法官要树立正确的权力观，自觉履行职责，切实维护人民群众的合法权益，为社会发展稳定贡献力量。
4. 严守纪律规矩。
法院工作人员要严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受党组织和人民群众的监督，做到廉洁自律。
三、积极参与廉政教育，提升综合素质廉政教育月活动为我们提供了良好的学习机会，通过参加各类讲座、培训和实践，我深刻认识到以下几点：1. 廉政教育是提高法官素质的重要途径。
2012年×××法院文化建设实施方案
×××人民法院关于进一步加强人民法院文化建设的工作方案为认真贯彻最高人民法院《关于进一步加强人民法院文化建设的意见》精神，进一步加强和改进我院文化建设，大力弘扬公正、廉洁、为民的司法核心价值观，提高队伍素质，增强司法能力，弘扬司法文明，提升司法形象，促进我院审判执行工作科学发展，结合我院文化建设实际，经院党组决定，特制定本工作方案。
一、指导思想加强法院文化建设，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，牢牢把握社会主义法治理念的本质要求，按照司法工作特点和文化建设规律，大力加强法院文化建设，全面提高全体干警的精神境界、职业素养、文明程度和司法能力，为实现我院各项工作跨越发展提供精神动力、智力支持和文化保障。
二、目标要求要建立健全适应时代发展，反映审判规律和特点，包含精神文化、制度文化、行为文化、物质文化等在内的法院文化体系。
要切实通过培育司法核心价值观、塑造法院行为模式、丰富法院文化生活、营造法院文化氛围，着力转变不适应社会主义事业发展要求的司法理念，着力转变不符合广大人民群众要求的司法行为方式，确保干警政治素质、业务能力和法院整体工作水平明显提升，确保干警社会形象和司法公信力得到明显提升。
三、工作任务（一）以人为本，培育开拓进取的精神文化1、开展司法核心价值观教育活动（1）定期举办以弘扬司法核心价值观为内容的演讲比赛、征文等活动。
（2）组织法官宣誓活动。
（3）定期组织升旗活动。
2、重视理论研究和教育培训（1）开展“爱读书、读好书、善读书”活动。
成立读书兴趣小组、组织读书会等，引导干警把读书作为提高司法能力的重要途径，丰富知识储备，优化知识结构。
（2）举办“司法大讲堂”活动，定期邀请知名专家及具有丰富司法经验的学者型法官授课，将其作为我院初级培训之后的深度学习平台。
（3）鼓励在职干警参加法学研究生教育，为未通过司法考试的干警创造学习条件。
加强法院文化建设的若干思考
加强法院文化建设的若干思考摘要目前，法院文化建设受到较为普遍的重视，已成为法院发展的重要方面。
加强法院文化建设能够发挥文化的教育功能、引领功能、凝聚功能、激励功能和管理功能，激发法院工作人员的责任感、归属感和荣誉感，增强单位的凝聚力、向心力和战斗力，对提高法官职业素养、促进法院科学发展、提升法院外部形象具有重要的理论和实践意义。
关键词法院文化文化建设职业素养作者简介：梁星菊、卢静，江苏省宝应县人民法院。
中图分类号：d926.1文献标识码：a文章编号：1009-0592（2013）03-197-02一、何为法院文化文化作为人们在长期创造中形成的一种社会现象，是社会历史的积淀物。
法院文化，顾名思义是以法官为主体的法院感觉在长期的审判实践和管理活动中，逐渐形成的以公正和效率为特征，以司法正义为目标，体现法院职业特点并得到共同遵守的价值观念、思维模式、行为准则以及与之相关联的物质表现的总和。
法院文化蕴含着法的基本精神，是传统法律精神和现代法律文化相结合的产物，也生动展现了新时期的法律人无私奉献司法事业的崇高品质和价值追求。
法院文化主要包括四个层面的内容，分别为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化。
物质文化是指法院的外部建筑、硬件配置、内部布局以及装饰、办公环境等物质性文化，它是法院文化最为外在的表现；行为文化是指法院干警在审判实践、日常交际过程中所遵从的习俗、礼仪等日常规范和准则；制度文化主要表现为法院在审判实践和参与社会管理时形成的各项规章制度，具体包括审判管理制度、行政管理制度以及党风廉政制度等，这里需要指出的是，这些制度是与司法价值观念相适应的；精神文化是法院文化的最为重要的要素，它是法院在从事审判管理时所形成的独具特色的文化观念，其中包括法官职业道德、核心价值、法治理念等内容。
精神文化决定着物质文化、行为文化和制度文化，而物质文化、行为文化和制度文化则集中体现出精神文化。
二、目前法院文化建设中存在的问题近年来，随着我国司法进程的不断发展，我国法院的文化建设也取得了较大的发展。
法院党风廉政建设和反腐败工作情况汇报两篇.doc
法院党风廉政建设和反腐败工作情况汇报两篇法院党风廉政建设和反腐败工作情况汇报两篇篇一：一年来，我院在区委的领导、人大的监督、政府的支持和上级法院的指导下，继续紧紧把握“人民法官为人民”主题实践活动的主线，深入落实反腐倡廉的工作措施，狠抓审判作风建设，为加强队伍建设、确保司法公正、维护司法权威提供有力保证。
一、做好纪律教育，增强干警公正廉洁执法意识今年以来，我院以深入开展“人民法官为人民”主题实践活动、排头兵达标竞赛活动等为契机，采取以案代训、以会代训等不同形式，把执法理念教育与学习陈燕萍先进事迹相结合，与典型案例警示教育相结合，突出抓好干警执法教育培训工作，使全体干警在工作中受训、在培训中工作。
一是继续落实好岗位责任制。
组织各庭室的负责人签订廉政岗位责任书，逐级落实“一岗双责”。
二是开展明查暗访活动。
重点检查干警执行“五个严禁”、庭审礼仪等方面情况，深入查找自身在工作、思想、作风上存在的薄弱环节，并切实予以整改。
二、完善各项机制，提高队伍公正廉洁执法能力今年以来，我院以开展“加速推进排头兵达标”竞赛活动为切入点，从立案工作、自由裁量权行使、终结执行程序以及评估、拍卖、变卖等最容易影响公正廉洁司法的薄弱环节入手，不断完善各项制度。
一是进一步规范委托评估拍卖工作。
专门成立司法委托管理办公室，将委托评估拍卖工作从执行局剥离，实现评估拍卖委托权和执行权有效分离，有效杜绝和预防拍卖过程违规行为的发生。
二是建立专业化审判新模式，积极探索交通事故案件、劳动纠纷案件、涉外案件专业化审判新模式，促进对同类案件法律适用尺度统一性的把握，提升了办案质量和效率。
三是坚持内外监督并举，对外通过定期召开廉政监督员座谈会、通过公布24小时举报电话、走访人大代表及执法执纪部门、邀请人大代表见证执行或旁听庭审活动等形式，拓宽廉政监督渠道。
对内完善评查问责工作机制，努力维护好法院队伍纯洁健康。
三、做好文化倡廉，提高干警拒腐防变能力为了提高干警的拒腐防变能力，我院立足实际，创新方式，推进法院文化建设。
关于法院党风廉政建设和反腐败工作情况汇报【3篇】
关于法院党风廉政建设和反腐败工作情况汇报【3篇】【篇1】关于法院党风廉政建设和反腐败工作情况汇报敬爱的党支部：按照最高院、省高院《关于在法院系统集中开展廉政制度执行情况专项检查活动的通知》和市中院专项会议的要求，我院立即组织开展对最高院、省高院自xx年以来出台的相关廉政制度执行情况的专项自查，现将自查的具体工作情况汇报如下：一、高度重视，积极部署市中院召开集中开展廉政制度执行情况专项检查活动专项会议后，我院党组高度重视，立即召开院党组会议，对专项检查活动进行部署。
成立了由院党组书记、院长任组长，各位党组成员任副组长的活动领导小组，并确定由主管院长主抓专项检查的全程活动。
又对自己在工作中的言行作风进行了一次对照检查，切实增强了干警们遵章守纪的自觉性，进一步树立了公正廉洁的政法干警核心价值观。
二、各项制度执行情况(一)贯彻执行《最高人民法院关于“五个严禁”的规定》、《省高院关于从严查处法院工作人员九种违纪违法行为的规定(试行)》情况最高人民法院关于“五个严禁”的规定颁布实施后，为深入推进该项制度的落实，加强群众监督，鼓励案件当事人和社会群众对违反“五个严禁”行为进行举报，我院制定了《执行“五个严禁”实施细则》，并制发了“五个严禁”监督卡。
监督卡随案件向当事人发放，随时接受群众的监督。
同时我院在监督卡上公布了24小时自动接听功能举报录音电话和举报电子邮箱，随时接受举报，并保证对实名举报做到件件有着落、件件有回音。
法院党风廉政建设自查范文法院党风廉政建设自查范文。
省高院出台“从严从重查处的九项规定”后，院又将该规定充实到监督卡中，进一步加强群众对法院的监督。
此外，我院在四方台区人民法院网站上建立了举报栏，并设置了电子举报信箱，还将“五个严禁”规定和处理办法制作成牌匾、桌牌、胸卡，分别挂置上墙，摆放于办公桌和由干警随身携带，形成了处处有监督，时时受监督的良好监督氛围。
自“五个严禁”规定和“从严从重查处的九项规定”颁布实施以来，我院没有群众举报和违法违纪案件发生。
大力弘扬廉政文化 全力打造廉洁法院
利 用 不 少 于一 个 月 的时 间对 党 风 廉
和现 象 的文 化 。它通 过思想 理论 、 文 诚 、 逊 、 谦 清廉 、 正气 ， 求 法 院廉 政 政情 况进 行调 研分 析 ， 定新 年度廉 要 确 学艺 术 、 德教 育 以及 丰 富多彩 的主 文 化建设 要始 终坚 持 以人为 本 ， 文 政文 化建设 的重 点和 主要措施 。 年 道 从 每 题 活 动等途径 ， 弘扬 正 气 ， 鞭挞 腐 恶 ，
治视 角
豢
力弘扬廉政文化
全力打造廉洁法院
０ 陈 飞 保
法 院 廉政 文 化 是 以廉 洁 司 法 为 主题 、 反对 腐 朽 思 想 、 制 腐 败行 为 抵
体 干警 中倡 导一 种精神— —公 正 、 勤
奋 、 实、 业 ， 求 敬 塑造一 种 品质—— 忠
查， 有分 析 ， 考评 。 有 院党 组每年末 均
“ 党组 统 一领导 、 检组组 织 协调 、 纪 庭
我们坚 持把 人作 为第一 要 素 ， 审判 把 权 的正 确行 使作为 落脚 点 ， 过廉 政 通 文 化建 设 ， 进 干 警 公 正 司法 ， 廉 促 清 用权 。 总结法 院文化 和廉政 文化 建 在
是 以 领 导 干部 为 重 点 进行 科 学 发
司法 的楷模 和 廉洁 司法 的典 范 。 是 三 以 剖析 违 法 违 纪 案 件 为 重 点 进 行 警 示教育 ， 年 至少 利 用一个 月 集 中开 每
倡 导廉 洁和公 正 ， 党 风廉政 建设 的 是
思 想前提 、 群众 基础 和社 会氛 围 。我
化 的视 角 ， 文 化 的魅 力 ， 全 体 干 借 让 警 的廉政 意识 内化 于心 、外化 于行 、 固化 于制 ， 并从精 神 、 制度 、 为和物 行
关于法院廉政文化建设的调研报告(一、对法院廉政建设的经验总结)【可编辑版】
关于法院廉政文化建设的调研报告（一、对法院廉政建设的经验总结）关于法院廉政文化建设的调研报告（一、对法院廉政建设的经验总结）廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物，是中国先进文化的重要组成部分。
大力加强廉政文化建设，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求。
为此，根据年初确定的调研课题，我们组织人员进行了专题研究，现将有关情况报告如下：一、对法院廉政建设的经验总结当前，我国正处于经济体制、社会结构和思想观念深刻变革的新时期，法院队伍中不可避免地存在一些利用审判权和执行权徇私舞弊、贪赃枉法等腐败行为，当这些腐败成为一种社会文化时，法院的一切反腐败措施都将黯然失色。
法院文化与腐败意识总是此消彼长的，如果没有法院廉政文化的支撑，让腐败文化占了上风，法院文化的先进性就失去了可持续发展的基石。
通过这些年的工作实践，我们逐渐总结出法院文化建设的四点经验。
一）培育先进的法院文化，必须坚持社会主义法治理念。
社会主义法治理念是当前和今后一个时期内我国司法工作的指导思想，法院文化建设作为法院工作的一个组成部分也必须加以遵循。
司法为民是社会主义法治的本质要求，是我们党“立党为公、执政为民”执政理念对法院工作的必然要求，是“一切权力属于人民”的宪法原则在法院工作中的具体体现，是法院文化建设保持正确政治方向的思想保证。
二）培育先进的法院文化，必须丰富法院文化建设载体。
“皮之不存，毛将焉附？”法院文化只有通过多种载体和传播方式才能起到弘扬主旋律、提升法官及其他工作人员的思想境界、弘扬正气、促进廉政、鞭挞腐败的作用，使广大法官及其他工作人员潜移默化地受到廉政文化的熏陶。
如果载体单一、方式枯燥，将会很大程度影响法院文化建设的实际效果。
三）培育先进的法院文化，必须保证文化内容的先进性。
通过各种艺术形式和传播方式，用先进的文化、先进的理念、先进的思想教育、熏陶广大法官及其他人员，使大家在获得知识、得到艺术享受的过程中不知不觉地受到廉政文化的教育，思想得到升华，充分发挥法官廉政文化在党风廉政建设和反腐败工作中的教育作用，以演讲、歌咏、书画展等为载体，对广大法官及其他工作人员进行廉政文化教育，使干警们在接受先进文化熏陶的同时，自觉形成“以廉为美、以廉为荣”的良好风尚。
法院文化建设工作总结
法院文化建设工作总结法院文化是人民法院在长期审判实践和管理活动中逐步形成的共同的价值观念、行为方式、制度规范以及相关物质表现的总和，是社会主义先进文化的重要组成部分。
加强法院文化建设，对于提升法院队伍素质、促进公正司法、树立司法权威具有重要意义。
近年来，我院高度重视法院文化建设，采取了一系列措施，取得了显著成效。
现将我院法院文化建设工作总结如下：一、加强物质文化建设，营造良好司法环境物质文化是法院文化的外在表现形式，是法院文化建设的基础。
我院加大了对物质文化建设的投入，努力营造庄重、威严、舒适、便捷的司法环境。
1、完善审判设施我院新建了现代化的审判大楼，设有标准化的审判庭、调解室、羁押室等，配备了先进的庭审设备，如多媒体证据展示系统、庭审直播系统等，提高了庭审效率和透明度。
2、优化办公环境对办公区域进行了合理规划和装修，为干警提供了宽敞、明亮、整洁的办公场所。
同时，配备了必要的办公设备和文体设施，如电脑、打印机、健身器材等，改善了干警的工作和生活条件。
3、打造文化场所建设了法院文化长廊、图书阅览室、荣誉室等文化场所，展示法院的发展历程、工作成果、先进典型以及干警的文化作品，营造了浓厚的文化氛围。
二、强化精神文化建设，培育核心价值观精神文化是法院文化的核心和灵魂，是法院文化建设的关键。
我院注重培育干警的核心价值观，弘扬法治精神，增强职业荣誉感和使命感。
1、加强思想政治教育组织干警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导干警牢记司法为民宗旨，坚守公平正义底线。
2、开展职业道德教育举办职业道德讲座、法官宣誓等活动，教育干警严守职业道德准则，做到公正廉洁司法。
加强廉政文化建设，通过廉政标语、廉政警示案例等形式，营造风清气正的廉政氛围。
3、树立先进典型评选表彰“办案标兵”“调解能手”“优秀法官”等先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激励干警积极进取、奋发有为。
江苏省高级人民法院关于进一步加强和改进上级法院对下级法院监督指导工作的意见
江苏省高级人民法院关于进一步加强和改进上级法院对下级法院监督指导工作的意见文章属性•【制定机关】江苏省高级人民法院•【公布日期】2011.08.02•【字号】苏高法审委〔2011〕9号•【施行日期】2011.08.02•【效力等级】地方司法文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审判机关正文江苏省高级人民法院关于进一步加强和改进上级法院对下级法院监督指导工作的意见苏高法审委〔2011〕9号（2011年8月2日）为进一步加强和改进法院监督指导工作，明确监督指导的范围与程序，完善监督指导的工作机制，不断增强监督指导的针对性、及时性和实效性，促进全省法院工作科学发展，根据有关法律和司法解释的规定，制定本意见。
一、一般规定1．加强和改进上级法院对下级法院的监督指导工作，是人民法院落实宪法、法律规定和相关司法政策的客观需要，是践行“为大局服务、为人民司法”工作主题的重要途径，是开创新时期全省法院工作新局面的必然要求。
全省各级法院要着力健全上下级法院之间工作问题的发现、反馈、分析、解决机制，进一步完善监督有力、指导有方、科学合理的工作格局，切实提高监督指导工作水平，不断推动全省法院工作科学发展。
2．加强和改进上级法院对下级法院监督指导工作应坚持以下原则：--依法监督指导原则。
上级法院应当严格依照宪法、法律和司法解释的规定开展监督指导工作，切实履行好对下监督指导职责，帮助下级法院解决在工作中遇到的困难和问题。
--维护审级独立原则。
上级法院应当科学确定监督指导的范围、方式和程序，维护下级法院依法独立行使审判权，严禁借监督指导之名不当干预下级法院依法独立行使审判权。
--监督与指导并重原则。
上级法院应当以有效的监督防止和纠正下级法院工作中的不规范行为，以有力的指导确保下级法院执行上级法院的工作部署和要求。
--科学可行原则。
上级法院开展对下级法院的监督指导工作，应当加强调查研究，提出的监督指导措施应当切实可行。
--上下级法院双向互动原则。
法院文化建设工作总结
法院文化建设工作总结法院文化是法院在长期审判实践和管理活动中逐步形成的共同的价值观念、行为方式、制度规范以及相关物质表现的总和，是法院的灵魂和精神支柱。
加强法院文化建设，对于提高法院队伍素质、提升司法公信力、促进法治社会建设具有重要意义。
近年来，我院高度重视法院文化建设，积极探索创新，采取一系列有效措施，取得了显著成效。
现将我院法院文化建设工作情况总结如下：一、加强组织领导，确保法院文化建设有序推进我院成立了由院长任组长，其他院领导任副组长，各部门负责人为成员的法院文化建设领导小组，负责统筹规划、组织协调和指导监督法院文化建设工作。
领导小组定期召开会议，研究解决法院文化建设中的重大问题，确保法院文化建设工作有计划、有步骤地推进。
二、强化物质文化建设，营造良好的司法环境1、完善基础设施建设我院加大对审判法庭、办公场所等基础设施的建设和改造力度，改善了办公条件和审判环境。
新建的审判大楼功能齐全、设施先进，为当事人提供了便捷、舒适的诉讼服务场所。
2、打造文化长廊在法院内部，我们精心打造了文化长廊，展示法院的历史沿革、工作成果、法官风采以及廉政文化等内容，让干警和当事人在潜移默化中受到教育和熏陶。
3、优化诉讼服务中心诉讼服务中心设置了导诉台、休息区、自助查询设备等，为当事人提供“一站式”服务。
同时，通过张贴法律标语、摆放法律书籍等方式，营造浓厚的法治氛围。
三、注重精神文化建设，培育法院干警的核心价值观1、加强思想政治教育深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动，引导干警坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2、开展业务培训和学术交流定期组织干警参加业务培训、学术研讨和案例分析会，不断提升干警的业务水平和司法能力。
鼓励干警撰写学术论文和调研文章，营造浓厚的学习氛围。
3、弘扬司法为民理念通过开展“我为群众办实事”实践活动、送法进社区、进企业等活动，增强干警的宗旨意识和服务意识，让司法为民理念深入人心。
平阴县人民法院文化建设意见(定稿)
平法发…2011‟6号平阴县人民法院文化建设实施意见为深入推进我院审判事业全面创新发展，增强队伍的战斗力、凝聚力和创新力，塑造法院新形象，按照《最高人民法院关于进一步加强人民法院文化建设的意见》，经院党组研究，决定在全院广泛、持久地开展法院文化建设活动。
现结合工作实际，提出如下实施意见：一、指导思想以科学发展观为指导，以“一心为民、公正司法”为宗旨，以“公正、专业、高效、清廉”为核心，以“提升素质，强化管理，创新发展”为主线，围绕公正司法、和谐司法、文明司法，积极开展法院文化实践活动，充分发挥法院文化的导向、凝聚、激励、约束功能，增强干警的认同感、归属感、自豪感和责任感，激发全院干警工作的主动性、积极性和创造性，为法院审判工作和各项事业的科学发展提供智力支持和精神动力。
二、基本原则（一）以人为本的原则。
把激发干警工作的主动性、积极性和创造性作为法院文化建设的根本，使蕴含于干警队伍中的智慧、潜能真正成为法院发展的原动力。
（二）服务审判执行工作的原则。
把法院文化建设置于审判工作发展的大局，紧密结合工作实际，注重实效性，力戒形式主义，深入、扎实、有效地开展法院文化实践活动。
（三）统筹规划、分步推进的原则。
法院文化建设是一项长期的系统工程，要根据法院文化建设的总体目标和需求，制定工作规划，分步骤、分阶段地有序推进。
（四）开拓创新的原则。
在文化建设过程中，要突出我院个性，讲求自主创新，努力探索新途径、总结新经验，不断赋予法院文化新的内涵。
（五）全员参与的原则。
要把发挥领导的主导作用与全体干警的主体作用紧密结合起来，做到领导带头、上下结合、良性互动，形成齐心协力、共谋发展的良好氛围。
三、组织机构与职责法院文化建设在党组领导下进行，决定成立文化建设领导小组，孙永一院长任组长，其他党组成员及各局庭室科队主要负责人为成员。
负责把握法院文化建设的发展方向，领导我院法院文化建设的全局工作。
确定近期和长远目标，审批法院文化建设专项实施方案、发展规划、奖惩及其它重要事项等。
法院党风廉政建设工作存在的问题及对策
法院党风廉政建设工作存在的问题及对策法院党风廉政建设工作存在的问题及对策基层法院党风廉政建设是法院队伍建设的重要组成部分，廉正建设工作做得好坏，直接关系人民法院和法官在人民群众中的形象，关系到审判工作服务党的中心工作的职能作用的发挥。
由于种种原因，基层法院党风廉正建设责任制的落实情况不尽如人意。
如有的基层法院领导重视审判工作，忽视廉正建设；有的法院廉正建设责任制流于形式，落实不到位；还有的缺乏相应的考核和责任追究机制等等。
笔者通过调查，认为目前基层法院党风廉正建设工作存在以下问题，并提出相应对策。
一、存在的主要问题及原因（一）思想认识不到位。
随着市场经济的逐步完善和发展，基层法院的审判工作任务越来越重，案多人少的矛盾相对来说较为突出。
有的院领导把主要精力都放在审判工作上，认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事，对此项工作安排不力，措施也不到位，出现“一手硬一手软”等现象。
而有的中层干部和干警认为，自己只是普通的党员干部，既无人事权又无财权，更无决策权，干好自己的审判工作就行了，抓党风廉政建设是领导的事，与已无关。
还有的则存在“基层法院案件标的小，干警出现违法违纪的机会少，廉政建设可有可无”的片面认识。
正因为上至领导下至少数干警对廉政建设认识不够到位，以致出现该管不管、该严不严的现象。
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69
• 建立重大事项报告制度和干警“三档”制度
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70
• 建立党风廉政风险节点控制机制
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71
• 建立定期邀请人大代表、政协委员旁听评议庭审制度
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72
• 聘请12位人大代表、政协委员为廉政勤政监督员，对干警业内、业外
行为进行全方位监督
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73
• 实行中层干部轮流接访制度以及院长接待日制度
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74
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49
• 传承厅
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50
• 荣誉厅
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51
• 廉政长廊
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52
• 廉政教育基地自开放以来已接待来自全国各级法院、党委、政府等单
位的200余批次3000余名人员前来参观、学习
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53
• 2010年7月5日，宁波市各基层法院院长、政治处主任考察我院文化建设
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54
• 蒙古呼和浩特中院党组成员、纪检组组长张铁海一行来我院参观交流
加强法院廉政文化建设 推动法院工作科学发展
——鄞州法院廉政文化建设工作介绍
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1
鄞州法院简介
• 鄞州法院干警编制204人，实有在编干警177人（
行政编制141人、事业编制36人）——2009年受理 案件14735件，一线法官人均办案201件。2006年 底，法院新一届领导班子成立后，以“建一流班 子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象，争 创全国一流法院”为抓手，积极探索、锐意创新 ，取得了显著的成绩。
17
• 2006年度被评为破解执行难优秀法院（省级）
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18
• 7月5日，全国法院文化建设现场会在我院召开，最高法院王胜俊院长
对我院以廉政文化为主导的法院文化建设作出高度评价
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19
• 王胜俊院长视察我院审判大楼主大厅
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20
• 王胜俊院长一行出席工作汇报会
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21
• 我院向王胜俊院长作工作汇报
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，时任最高法院大法官李玉成亲临基地揭牌
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43
• 基地揭牌仪式后最高院李玉成大法官出席宁波法院廉政建设会现场
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44
• 2008年11月，全国法院廉政文化建设现场会在我院举行
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45
• 最高法院纪检组组长张建南对我院廉政文化工作予以高度评价
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46
• “八项司法”实践厅
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47
• 展示厅
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48
• 宣誓厅
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37
• 发一封家属助廉卡
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38
• 征集一次廉政文化作品。干警创作的廉政文化作品曾入选最高法院的
《人民法院廉政文化作品集粹》
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39
• 干警廉政文化作品
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40
• 干警廉政文化作品
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41
二、廉政基地扩大文化辐射力， 传递廉政信息优化法院形象
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42
• 2008年7月与市中院合作建成“宁波市两级法院廉政教育基地”
省各级法院
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64
三、廉政文化融入法院管理， 建立健全反腐倡廉内控机制
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65
• 紧紧围绕最高院“五个严禁”的规定
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66
• 近年来共出台廉政建设文件30余份
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67
• 今年开展了以“建制度、明责任、抓落实、重预防”为主要内容的
“深化管理年”活动，全面推行审判流程管理制度
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68
• “深化管理年”活动实施意见
• 2008年度被评为先进法院（市级）
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13
• 2008年全国法院网络宣传先进单位
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14
• 2007年度被评为全省政法系统践行社会主义法治理论先进单位（省级）
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15
• 2007年度被评为全省法院立案接待大厅文明窗口（省级）
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16
• 2007年度被评为宁波市涉法涉诉信访工作先进集体（市级）
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22
• 王胜俊院长与张光宏院长亲切交谈
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23
• 王胜俊院长与我院中层干部合影留念
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24
一、 “六个一”模式突出文化引导，将 廉政理念内化为队伍自身的价值追求
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25
• 上一堂廉政课。两年来，共邀请上级法院、区纪委领导、微型党课宣
讲团成员以及高校教授等来院授课10余次。
• 图为邀请人民大学姚辉教授来我. 院作讲座。
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60
• 温州瑞安市人民法院吴荣者副院长一行莅临我院考察交流
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61
• 廉政教育基地被省纪委、省直属机关工委命名为“浙江省廉政文化进
机关示范点”
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62
• 我院姜山法庭被命名为全市法院“廉政文化进法庭”示范点。图为
姜山法庭廉政文化景观
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63
• 我院制作的《干警廉政手册》和廉政建设电教片，被省高院推广到全
26
• 张光宏院长上廉政教育课
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27
• 市中院党组成员、纪检组组长杨贤根来我院作廉政教育讲座
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28
• 邀请毕希名教授为干警作讲座
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29
• 邀请区委党校高级讲师鲍素萍作题为《加强党的建设，迎接新的挑战》
的党课
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30
• 张光宏院长在“第十一期”法官论坛活动中讲课
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31
读一本廉政书。专门为干警开辟了“清风阁”书屋
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55
• 衢州市龙游法院党组副书记徐根华一行莅临我院考察交流
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56
• 江苏省如皋市纪委书记印国华、法院纪检组长耿银文一行考察我院廉
政文化建设
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57
• 山东省兖州市法院张文盛副院长一行莅临我院考察交流
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58
• 富阳市人民法院纪检组长盛洪良一行莅临我院考察交流
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59
• 天津市西青区法院蔡志萍院长考察我院文化建设
（国家级）
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7
• 2009年度被评为全国法院新闻宣传工作先进集体（国家级）
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8
• 2009年度荣立集体二等功（省级）
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9
• 2009年度被评为先进法院（市级）
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10
• 2008年度被评为全国应用法学研究先进单位（国家级）
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11
• 2008年度被评为全省法院涉诉信访工作先进集体（省级）
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12
• 开通网络举报通道
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
75
• 定期对信访投诉情况进行分析
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76
四、突出文化外化功能，寓廉于 审全面提升法院公信力
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77
• 不断思考如何将廉政文化建设外化为社会公众看得见、感受得到的司
法公信力。
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2
• 以“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观为指引，始终将廉政文化
建设作为法院科学发展的内在动力
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3
• 今年2月，被最高法院命名为首批“全国法院文化建设示范单位”
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4
• 2009年荣获全省法院政工信息先进单位称号
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5
• 2009年度被评为全国应用法学研究先进单位
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6
• 2009年度荣获全国法院系统第二十一届学术讨论会组织工作先进奖
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32
• 开展一次廉政警示教育，组织干警到监狱接受警示教育
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33
• 廉政警示三角牌
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34
• 建立廉政宣誓墙，新进人员上岗前进行廉政宣誓
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35
• 2010年3月18日，我院隆重举行法院历史上首次法官受职典礼，为2007
年以来新任的16名助理审判员、9名审判员和13名高级法官进行授职
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36
• 授职法官在张光宏院长带领下进行宣誓