岗位聘任合同完整版
岗位聘任制的合同5篇
岗位聘任制的合同5篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方需要招聘优秀的专业人员，以推动公司业务的稳步发展，乙方具备相关岗位的专业技能和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自权利和义务，达成以下岗位聘任合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位名称及职责1. 乙方受聘担任的岗位为：[岗位名称]。
2. 岗位职责（具体根据实际要求填写）：（1）负责________工作；（2）协调与其他部门的工作关系；（3）保证工作质量和进度；（4）定期向直接上级汇报工作进展；（5）遵守公司的各项规定和制度。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方在受聘期间，享有与岗位相应的薪酬和福利待遇。
2. 薪酬构成包括基本工资、绩效工资和津贴等，具体标准按照公司薪酬制度执行。
3. 公司将根据乙方的绩效表现进行年度调薪。
4. 乙方享有公司规定的五险一金、带薪假期等福利待遇。
四、培训与发展1. 甲方有权根据业务需要安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参与培训，提高自身能力，为公司发展做出贡献。
3. 甲方将提供职业发展平台，鼓励乙方提升技能，实现职业发展目标。
五、考核与晋升1. 乙方在受聘期间，应接受公司的绩效考核。
2. 考核标准将根据岗位性质、工作职责和公司业绩目标等因素制定。
3. 根据考核结果，乙方将有机会获得晋升或岗位调整。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对公司的商业机密、客户资料等保密信息严格保密。
2. 乙方在离职后一定期限内（例如：两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
3. 违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定事项（根据实际需求和双方协商添加）篇2甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方需要招聘优秀的专业人才，以推动公司的持续发展，乙方具备相应的资格和能力，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，达成以下岗位聘任合同：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的岗位聘任关系，确立双方的权利和义务，确保双方遵守共同约定的规则与准则，共同促进公司的长期稳定发展。
岗位聘任制合同书6篇
岗位聘任制合同书6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方工作需要和乙方自身所长，经双方协商，达成如下岗位聘任协议。
一、岗位名称及聘任期限甲方聘任乙方担任____________岗位，聘任期限自____年____月____日至____年____月____日。
二、岗位职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，尽职尽责，维护甲方的利益和形象。
3. 乙方应积极参与甲方组织的各类活动，提升自身综合素质，为甲方的发展做出贡献。
4. 乙方享有甲方规定的相应岗位的权利和待遇。
三、岗位考核与待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，定期进行岗位考核。
2. 乙方如不能胜任工作，甲方有权调整乙方的岗位或安排其从事其他工作。
3. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，根据考核结果进行相应调整。
四、岗位纪律与要求1. 乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。
2. 乙方应保管好甲方的机密文件、资料等，不得外泄或私自使用。
3. 乙方应爱护甲方财产，未经允许不得擅自处置甲方资产。
4. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
五、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）聘任期满，双方不再续签的；（2）甲方因故解散或重整而终止的；（3）其他法定的情形。
六、违约责任及赔偿如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
具体数额视违约情况而定。
岗位聘任合同样本8篇
岗位聘任合同样本8篇篇1甲方（聘任方）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据甲方业务发展需要和乙方所学专业特长及自身条件，经双方协商一致，特订立如下岗位聘任合同：一、聘任岗位名称及工作职责岗位名称：_________________________工作职责：包括但不限于_____________。
乙方作为甲方的该岗位专业技术及管理人员，应在全面了解甲方组织机构和整体运作管理需求的基础上，承担如下工作职责：_________________________。
（该职责详尽描述岗位的职责和要求，确保乙方能够清楚了解工作内容和目标。
）二、合同期限及工资待遇本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
在合同期内，甲方按照国家和单位有关规定对乙方进行管理和考核。
乙方享受甲方规定的相应工资待遇及有关福利。
具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
三、岗位职责及考核标准乙方应按照岗位职责要求，全面履行工作职责。
甲方根据乙方的岗位职责和工作表现进行考核评价，并根据考核结果进行奖惩或调整岗位等相应处理。
考核标准包括但不限于工作绩效、业务能力、团队协作等方面。
具体考核办法按照甲方规定执行。
四、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 根据工作需要，对乙方进行岗位调整或岗位调整前的沟通协商；2. 对乙方进行职业道德教育和业务技能培训；3. 根据考核标准对乙方的工作表现和业绩进行评价和奖惩；4. 按照国家法律法规和甲方规定支付乙方的工资、奖金及其他福利待遇。
（二）乙方的权利与义务1. 按照岗位职责要求履行工作职责，完成工作任务；2. 遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理；3. 参加甲方组织的职业道德教育和业务技能培训；4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密；5. 完成甲方交办的其他合理任务。
五、保密条款和知识产权归属任何一方都需要遵守保密条款，未经对方同意不得泄露对方的商业秘密和技术秘密。
2024年岗位聘用合同范本5篇
2024年岗位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事岗位工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容（一）聘用岗位：[岗位名称]岗位。
岗位职责和要求：[岗位职责和工作要求详细描述]。
（二）工作内容：乙方应根据岗位职责要求，履行职位相关的所有工作内容和任务。
二、聘用期限与工作时间（一）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
（二）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊工时制度需符合国家法律法规规定。
三、薪酬待遇与福利（一）薪酬结构：[薪酬结构描述，包括基本工资、奖金、津贴等]。
（二）支付方式：薪酬支付方式和支付周期按照甲方公司规定执行。
（三）福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇，按照国家法律法规及甲方规定执行。
四、岗位职责与考核（一）乙方应按照岗位职责要求，认真履行工作职责。
（二）甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为是否继续聘用的依据之一。
五、保密义务与竞业限制（一）乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息承担保密义务。
（二）乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，具体期限和范围另行约定。
六、违约责任与解决争议（一）如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
（二）本合同发生争议时，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项（在此添加其他需要特别约定的内容，如培训、知识产权归属等）。
八、合同的变更、解除和终止（一）本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
岗位聘任合同范文5篇
岗位聘任合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人）：___________根据甲方工作需要及乙方自身技能，经甲、乙双方协商，甲方同意聘用乙方到甲方从事相关工作，达成如下协议。
为确保双方在平等自愿的基础上履行协议条款，特订立此岗位聘任合同书。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事岗位工作，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用岗位变更的，双方需重新签订岗位聘任合同书。
二、岗位职责与工作要求乙方受聘期间应履行以下岗位职责和工作要求：1. 岗位职责：具体见岗位说明书。
2. 工作要求：乙方在工作期间须按照甲方的相关规定及岗位职责做好本职工作。
按时完成各项任务。
未尽职责或未按时完成任务的视为违约，依法承担相应责任。
如不能履行岗位职责造成重大失误的甲方有权解除本协议并追究乙方的违约责任和经济损失。
协议有效期内，甲方有权根据工作的需要对乙方的岗位职责进行调整。
三、劳动纪律和劳动管理篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方发展需要和乙方自身所长，经甲乙双方协商，达成以下岗位聘任协议。
一、岗位名称及聘用期限甲方聘任乙方担任岗位名称：___________________。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方根据情况决定终止或续签协议。
二、岗位职责与工作要求乙方必须遵守国家的法律法规，遵守职业道德规范，服从甲方的领导和管理，履行岗位职责和工作要求。
具体职责包括但不限于：1. 按时保质保量完成甲方分配的工作任务；2. 遵守甲方的规章制度，执行甲方的工作流程；3. 参与甲方的相关会议和培训，提升个人素质和工作能力；4. 遵守甲方的保密规定，保护甲方的知识产权和商业秘密；5. 根据甲方的需要，完成其他交给的临时性工作任务。
工作岗位聘用合同模板5篇
工作岗位聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年数]年。
二、工作岗位甲方聘用乙方在[具体工作岗位]岗位工作。
三、工作要求1. 乙方必须热爱本职工作，勤奋努力，认真履行岗位职责，圆满完成工作任务。
2. 乙方必须遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方依法制定的规章制度和纪律。
3. 乙方在聘用期间，如有违反国家法律法规及甲方规章制度的情形，甲方有权解除合同。
四、工资待遇1. 甲方按[具体金额]元支付乙方基本工资，按月发放。
另外，根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，甲方可能支付乙方额外的奖金或津贴。
2. 乙方在聘用期间，如需加班或延长工作时间，甲方应按规定支付加班费或安排调休。
3. 乙方因公出差或因工受伤的医疗费用，按照甲方规定报销。
五、社会保险和福利1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方自行承担部分社会保险费用。
2. 甲方应按规定为乙方提供相应的福利，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。
具体福利项目和标准按照甲方规定执行。
3. 乙方因病或非因工负伤期间的待遇，按照国家法律法规和甲方规定执行。
六、合同变更和解除1. 甲方因工作需要或乙方因个人原因需要变更工作岗位时，应提前告知对方，并协商一致后签订变更合同。
2. 甲乙双方经协商一致后，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
岗位聘任(用)合同书6篇
岗位聘任（用）合同书6篇篇1甲方（聘任方）：_________________[公司名称]乙方（受聘人员）：_________________[员工姓名]身份证号码：_________________[员工身份证号码]联系方式：_________________[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定岗位的工作，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务，保护双方的合法权益。
一、岗位及工作内容1. 聘任岗位：_________________[岗位名称]。
2. 岗位职责及内容：详见岗位说明书。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘任期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间、工作地点及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：_________________[工作地点]。
3. 休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体金额按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项社会保险和福利待遇。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的技术成果或作品，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方在职期间或离职后所发明创造的与甲方业务相关的技术成果，均应向甲方公开并归甲方所有。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
岗位聘用合同范本5篇
岗位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]乙方（受聘人）：_________________[受聘人员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜达成如下协议：一、合同期限与岗位1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用岗位：乙方受聘于甲方的岗位为_________________[岗位名称]。
二、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的各项制度和规定，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应具备良好的职业素养，勤奋工作，遵守纪律，服从管理。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方根据国家法律法规和单位规定，为乙方提供相应的福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
五、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付薪酬的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿损失条款甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应支付赔偿金。
具体违约责任和赔偿损失数额，根据违约情况协商确定。
岗位聘任合同范本2024年版7篇
岗位聘任合同范本2024年版7篇篇1甲方（聘用单位）：【单位名称】地址：【单位地址】法定代表人：【法人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（受聘人员）：【个人姓名】性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】住址：【个人住址】联系电话：【联系电话】根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，签订本聘任合同。
本合同的签订是在自愿、平等、协商一致的基础上进行的，双方对合同条款均充分理解并表示接受。
本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
现就有关事项达成如下协议：一、岗位名称及聘用期限甲方聘任乙方从事岗位名称为：【岗位名称】。
本岗位聘期为XX 年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，根据甲方工作需要和乙方表现，双方协商重新确定聘用与否及相关事宜。
二、岗位职责及要求乙方在受聘期内应履行以下岗位职责及要求：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，自觉维护甲方的合法权益。
2. 认真履行工作职责，按时完成甲方规定的各项工作任务。
3. 积极参与甲方组织的各类培训、活动，不断提高自身素质和工作能力。
4. 遵守职业道德规范，保守甲方商业秘密。
5. 岗位职责及要求详见岗位说明书（附件）。
三、薪酬与福利甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效工资等，具体标准按照甲方相关规定执行。
甲方按照国家法律法规和甲方政策为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
此外，乙方还可享受甲方的其他福利待遇。
具体标准详见薪酬及福利待遇表（附件）。
四、考核与奖惩甲方定期对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
考核内容包括但不限于岗位职责履行情况、工作质量、工作效率等。
对于表现优秀的员工，甲方将给予表彰和奖励；对于表现不佳的员工，甲方将按照相关规定进行处理。
具体考核办法和奖惩标准详见考核与奖惩制度（附件）。
五、保密条款及违约责任乙方在受聘期内应严格遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如乙方违反保密条款导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
岗位聘任合同书5篇
岗位聘任合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX紧急联系人联系方式：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣具备专业技能和管理能力的人员从事特定岗位的工作，乙方具备相关能力和资质，经过双方充分沟通和协商，达成以下岗位聘任合同书。
为明确双方的权利和义务，确保双方合法权益，特订立本合同。
一、岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任的岗位为：XXXXXXXXXX。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
具体职责包括但不限于：XXXXXXXXX。
二、聘用期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX 日止。
2. 聘用期限结束后，双方可协商续签本合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准由双方协商确定，具体金额、支付方式等详见附件。
2. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。
四、福利待遇1. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
2. 甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇，具体详见附件。
五、保险及福利待遇约定1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在工作中发生意外或患病时，甲方应尽力提供必要的帮助和支持。
3. 双方约定的其他保险及福利待遇详见附件。
六、知识产权保护1. 乙方在聘用期间完成的与岗位工作相关的知识产权归属于甲方。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业机密、技术秘密等泄露给第三方。
七、违约责任1. 双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 违约方给守约方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 一方有严重违约行为的，对方有权单方面解除本合同。
3. 本合同到期后可自行终止，双方另有约定的除外。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本（完整版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方公司之__________岗位。
乙方应在该岗位合法履行职责，并努力达成工作目标。
具体岗位职责详见附件一。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期间，双方必须遵守本合同的各项条款。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元整（￥____），薪资构成为基本工资加绩效奖励。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
3. 甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。
五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后，对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但必须提前一个月书面通知对方。
合同解除后，双方应办理相关手续。
2. 合同终止：本合同到期后，双方可选择续签或终止合同。
合同终止时，乙方应办理离职手续并归还甲方财产。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
岗位聘任制合同模板7篇
岗位聘任制合同模板7篇篇1甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据甲方工作需要，经公司研究决定，同意聘请乙方担任甲方以下岗位的工作。
为明确双方的权利和义务，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、岗位名称及职责岗位名称：____________________岗位职责：____________________二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，根据工作实际情况和甲方工作需要，经双方协商可续签合同。
三、工资待遇及福利1. 乙方在任职期间，享有与甲方相同的福利待遇。
2. 乙方的工资及奖金由甲方自行确定并按时发放。
3. 乙方在任职期间因工伤造成的一切后果由甲方承担。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
2. 甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据结果进行奖励或处罚。
3. 甲方有权根据工作需要安排乙方加班或出差。
4. 甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
5. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
6. 甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务水平和工作能力。
五、乙方的权利和义务1. 乙方应按照岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理安排。
3. 乙方有义务保护甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界透露。
4. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇和参加甲方组织的培训和学习活动。
5. 乙方有权提出对工作的意见和建议，促进甲方工作的改进和创新。
6. 乙方在任职期间如有违反甲方规定或失职行为，应承担相应的责任和处罚。
五、违约责任及赔偿损失双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
岗位聘任合同
岗位聘任合同岗位聘任合同(精选20篇)岗位聘任合同篇1岗位聘任合同聘任方：__(简称甲方)受聘方：__(简称乙方)第一条甲方聘任乙方在__部门__岗位工作。
第二条聘期聘期自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
其中：20XX 年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止为试用期。
试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。
聘期期满，本合同自动终止。
第三条乙方的义务2.乙方还应完成下列任务：(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等；__。
第四条岗位待遇在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪__元。
具体发放按__中有关规定执行。
第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按__以及配套细则中有关规定执行。
第六条附则1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定；2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力；3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。
本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：__乙方(签字)：__代表人(签字)：__20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日签订地点：__签订地点：__岗位聘任合同篇2甲方(聘任方)：__乙方(用人单位)：__丙方(受聘人)：__为保证我校A级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施，保障甲乙丙三方的合法权益，根据《中国教师法》和__的有关规定，订立本合同。
一、甲方职责1.全面负责特殊岗位的管理工作，尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。
在聘期内，分期提供__元/每年(RMB)的岗位津贴(预留出总金额的20％待聘期结束考核合格后发放，其它按月发放)。
2.按__及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。
二、乙方职责1.全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作，适当减少丙方正常教学，科研和学科建设外的各种事务性工作，在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。
岗位聘用合同(30篇)
岗位聘用合同（30篇）岗位聘用合同（精选30篇）岗位聘用合同篇1甲方(聘用单位)名称：乙方(受聘人员)姓名：丙方(鉴证方)：根据大学校内人事制度改革的要求，经学校教授，同意校内各学院或其他直属单位作为甲方与受聘人员(乙方)签订岗位聘用合同书，甲方双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同信守.第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。
自年月日起，至年月日第二条工作任务与目标(必须有单位按照上岗要求填写，并在所在单位集中公布)1. 乙方同意根据甲方工作需要，被聘用在位工作。
2. 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3. 医疗、实验室等技术或教育、教学辅助工作任务及目标。
4. 管理或其他工作及考核目标第三条工作条件甲方支持乙方履行岗们职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
第四条工资和岗位津贴1. 在岗位聘用期内，乙方仍按以前的工资标准从学校领取工资。
2. 除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按本合同约定从甲方领取岗位津贴。
3. 乙方应聘岗位为类岗位。
年岗们基础津贴额为，岗位业绩津贴按照实际完成业绩点计算发放。
(原有的各灯内津贴不再执行)。
第五条乙方义务1. 遵守国家的各项法律、法规和规章，遵守同济大学制度的各项规章制度和劳动纪律。
2. 同意并履行《大学实施岗位聘任及校内津贴制度的暂行办法》、《大学岗位聘任工作实施细则》等有关校内人事制度改革的文件有关要求和内容。
3. 同意履行兼职情况申报表中承诺的各项内容。
4. 在工作中发扬主人翁精神，自觉维护甲方合法权益，克尽职守。
5. 发扬团结互助，奋发有为的精神，自觉营造和维护教学，科研和管理良好的氛围。
第六条聘任考核1. 甲方设立考评机构或组织对乙方履行岗位职责状况进行考核。
2. 在岗位聘用期内，乙方有义务每年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。
岗位聘任制合同7篇
岗位聘任制合同7篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方岗位需求，经甲乙双方协商一致，签订如下聘任协议。
一、聘任岗位与职责要求甲方聘任乙方担任___________________岗位工作。
具体职责和要求如下：1. 岗位职责：___________________。
2. 工作任务：___________________。
3. 工作目标：___________________。
二、聘任期限本次聘任期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按照公司薪酬制度支付乙方薪酬，具体薪酬标准根据乙方的工作表现、业绩及能力评估结果确定。
2. 福利：甲方按照国家和公司规定为乙方提供相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、岗位职责与考核1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作业绩、业务能力、团队协作等方面。
3. 考核结果将作为乙方晋升、薪酬调整及续聘的重要依据。
五、岗位职责与解除聘任1. 乙方在任职期间如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本聘任合同。
2. 乙方在任职期间如不能胜任工作岗位，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的，甲方有权解除本聘任合同。
3. 双方协商一致，可以解除本聘任合同。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
3. 乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任及解决纠纷方式1. 双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如双方因履行本合同发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
岗位聘任制的合同7篇
岗位聘任制的合同7篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定岗位的工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本岗位聘任制合同，以明确双方的权利和义务。
一、岗位及职责1. 乙方应聘的岗位为[具体岗位]。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。
二、聘任期限1. 本合同聘任期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 聘任期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘任期间的薪酬标准、支付方式及时间等按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并支付相应的福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪休假等休假制度。
四、岗位职责及考核1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为是否续签合同的依据之一。
3. 如乙方不能胜任工作岗位，甲方有权调整其工作岗位或安排培训，如仍不能胜任，甲方有权解除合同。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业机密、客户信息等敏感信息。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在行业内散布甲方的商业机密。
六、违约责任1. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
八、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
九、附则双方约定其他需要明确的事项：[具体事项]甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________注意事项：以上合同条款仅为参考，实际合同内容需根据具体情况进行调整和完善。
岗位聘任合同8篇
岗位聘任合同8篇篇1甲方（聘任方）：_________________[单位名称]乙方（受聘人员）：_________________[个人姓名]身份证号码：_________________[个人身份证号码]鉴于甲方的业务需要和乙方的专业能力，经双方友好协商，就甲方聘任乙方从事特定岗位工作事宜达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 甲方聘任乙方担任的岗位为：_________________[岗位名称]。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（列举具体职责，如负责某部门的管理，完成某个项目等）二、聘任期限1. 本合同自_____年___月___日起生效，至_____年___月___日止。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘任期间的薪酬为：_________________[薪酬金额及支付方式]。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
四、工作条件及要求1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境及条件。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
3. 乙方有义务保护甲方的商业秘密及机密信息。
五、知识产权1. 乙方在聘任期间因工作产生的成果（如发明、作品等）归甲方所有。
2. 乙方应将其在聘任期间掌握的商业秘密及机密信息在合同期内及合同终止后均予以保密。
六、违约责任1. 若甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方改正并履行义务。
2. 若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况决定是否解除合同。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除合同。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 甲方在合同期满或双方协商一致解除合同后，应按照国家有关规定为乙方办理相关手续。
八、其他约定事项：______________________________________________________________________________________________________________________________ _______。
岗位聘用标准合同范本7篇
岗位聘用标准合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：______________乙方（受聘方）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、岗位及职责1. 乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体岗位为：__________________。
2. 乙方在上述岗位的职责为：_____________________________________________。
三、工作要求1. 乙方必须严格按照甲方规定的岗位职责和要求，认真履行工作职责。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
3. 乙方必须按时完成甲方交办的工作任务，并达到规定的工作标准。
四、工资待遇1. 甲方根据乙方的岗位职责和要求，按月支付乙方工资。
具体工资标准为：__________________。
2. 甲方根据乙方的表现和绩效，可适时调整乙方的工资待遇。
3. 乙方在试用期的工资待遇为：_______________________________________。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括：_____________________________________。
2. 甲方应根据乙方的岗位职责和要求，为乙方提供必要的福利待遇，具体项目包括：_____________________________________。
六、合同终止和解除1. 合同期满，甲乙双方不再续签的，本合同自行终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）因严重失职给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系的；（4）被依法追究刑事责任的。
岗位聘任合同书6篇
岗位聘任合同书6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方发展规划和乙方岗位意向，经甲、乙双方平等协商，签订本协议，共同信守。
本合同模版作为甲乙双方正式确立岗位聘任关系的文件，对双方在未来的合作中各自应当享有的权利和承担的义务作出明确规定。
一、岗位及职务名称乙方被聘任担任甲方的职位：___________________ 。
本岗位担负的主要工作内容及职责包括但不限于以下几点：_______________ 。
具体依据甲方实际需求和乙方的专业能力进行安排和调整。
二、合同期限及试用期本合同自____年__月__日起生效，有效期为____年。
其中包括试用期____个月，试用期自____年__月__日起。
试用期内乙方应完成甲方的任务，并通过评估达到转正标准。
试用期内双方均有权解除本合同，但应提前通知对方。
试用期满表现优秀可转正。
转正后合同期限根据双方约定确定。
在合同期满前如需终止或续签合同应提前一个月进行协商。
合同期满后双方可视情况决定是否续签或解除合约。
甲方若有业务转型需要或其它调整不涉及员工报酬变更，需与乙方协商解决调整事宜。
否则本合同仍然有效，合同期满后双方继续履行相关职责和义务。
乙方可根据个人发展需要选择续签或不续签本合同。
若乙方选择不续签本合同，应提前一个月告知甲方以便甲方进行工作安排和调整。
否则甲方有权要求乙方承担由此带来的经济损失和不良影响。
三、岗位职责及待遇甲方（盖章）：___________________代表人（签字）：___________________地址：___________________联系电话：___________________日期：____年__月__日签订地点：___________________乙方（签字）：___________________身份证号：___________________联系电话：___________________通讯地址：___________________日期：____年__月__日签订地点：___________________篇2甲方（聘用单位）：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX紧急联系人联系方式：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣专业人员从事特定岗位的工作，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、公正的原则，达成以下岗位聘任协议：一、岗位及职责1. 乙方应聘的岗位为：XXXXXXXXXX。
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编号：TQC/K676岗位聘任合同完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
岗位聘任合同完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
聘任单位（甲方）:____
受聘人姓名（乙方）:____
工资号:____
联系电话:____
email:_____
地址:____
_____大学人事处制
____年____月_____日
甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的
权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。
院级聘任单位:____ 职务:____
岗位级别:____ 聘期:_____年_____月至_____年_____月
管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标）：____ _____年_____月_____日
其它需要说明的事项
受聘人:_____ 性别:_____ 出生年月:_____
最高学历:_____ 职称:_____ 职称时间:_____
受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划：_____
受聘人签字：_____年_____月_____日
乙方（受聘人）对岗位职责的承诺：本人保证遵守《_____大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照_____大学有关聘任规定处理。
受聘人（签字）：_________年_____月_____日
基层单位意见（包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见）：_____ 负责人签字：____ _____年_____月_____日
院级单位聘任意见：____
负责人签字（单位盖章）：_____ _____年_____月_____日
甲方（学校）聘任意见：经_____大学聘任考核委员会研究，同意聘任_____同志为_____，聘期为_____年_____月至_____年_____月。
聘任期间甲方对乙方按此合同书进行考核，乙方享有的相应权利按《_____大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》执行。
_____大学（盖章）
_____年____月____日
说明
一、填写本表前，请受聘人必须到各院级单位办公室认真阅读《_____大学各类岗位人员聘任实施细则》及相关规定。
如
受聘人需要文件规定，各院级单位应提供便利。
二、本合同书须由受聘人本人填写，内容必须实事求是，可打印，或用钢笔填写，字迹要端正清楚。
三、本合同书一式2份，由院（处）级单位、个人各一份，分别保留，作为聘期内考核的依据。
四、本表中内容填不下的，可另附页。
本处可输入公司或团队名字
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