调研提纲基层
精文减会为基层减负专题调研监督谈话提纲
精文减会为基层减负专题调研监督谈话提纲一、精简督查检查1.严格控制总量，实行计划管理。
严格执行督查检查考核年度计划和审批报备制度，加强对督查检查工作的计划管理及事项监督。
对未列入年度计划的事项，从严控制审批，确保年度督查检查事项减少20%以上。
2.注重工作实绩，优化检查考核。
优化考核指标，降低留痕事项在考核中的权重，提高督查检查考核的质量和效率。
强化督查检查考核结果的分析运用，对慢作为、不作为、乱作为的警醒和惩戒。
对督查检查考核中发现的问题，及时进行反馈，及时跟踪督促整改，确保发现问题按期整改到位。
3.改进调研方式，减轻基层负担。
倡导“不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔基层、直插现场”的方式开展调研，深入基层一律轻车简行，不要陪同，扑下身子，沉到一线，务求实效。
遵章守纪，树立良好形象。
注重调研实效，在通过调查弄清情况的基础上，深入研究、综合分析，找到解决问题的有效办法，建立研究问题、破解难题长效机制，着力推动问题加快破解、全面破解。
二、存在问题及建议1.政府文件减少，部门文件增多。
上级下发文件中以市政府或市政府办名义下发的文件明显下降，但随之而来的是市级部门下发文件明显增多。
2.个别市职部门下发文件要求上报资料有时过急，早上发文，下午就要报送；有的市职部门科室必须要以县政府的名义上报。
3.个别市职部门考核基层有关工作，将是否成立领导小组、印发方案作为硬性指标。
三、建议一是持续抓好“精文减会”工作。
“精文减会”“基层减负”是一项长期工作，需要各级部门共同努力持续抓好，特别是要强化市职部门下发文件管理。
二是考核注重实效。
考核中不把成立领导小组、印发方案作为硬性指标，重点看实际情况，看工作是否落实、群众是否满意、效果是否显现。
农村基层领头雁调研提纲
农村基层领头雁调研提纲
一、引言
农村基层领头雁是指在农村社会中起到引领作用的人才，他们承担着推动农村发展、带领农民群众脱贫致富的重任。
为了更好地了解农村基层领头雁的情况，本次调研将围绕以下几个方面展开。
二、背景分析
1.农村基层领头雁的定义和特征；
2.农村基层领头雁的重要性和作用；
3.农村基层领头雁面临的挑战和问题。
三、调研目的
1.深入了解农村基层领头雁的现状和发展需求；
2.探索农村基层领头雁的培养模式和机制；
3.提出促进农村基层领头雁发展的对策和建议。
四、调研方法
1.实地走访农村基层领头雁；
2.开展问卷调查；
3.组织座谈会和专家访谈。
五、调研内容
1.农村基层领头雁的人才培养机制；
2.农村基层领头雁的培训需求和方式；
3.农村基层领头雁的激励机制；
4.农村基层领头雁的困境和发展需求。
六、调研结果分析
1.农村基层领头雁的培养机制存在的问题；
2.农村基层领头雁的培训需求和方式；
3.农村基层领头雁的激励机制存在的不足；
4.农村基层领头雁的困境和发展需求。
七、对策和建议
1.建立健全农村基层领头雁的培养机制；
2.加强农村基层领头雁的培训与学习；
3.完善农村基层领头雁的激励机制；
4.加强农村基层领头雁的网络建设。
八、总结
通过本次调研，我们深入了解了农村基层领头雁的现状和发展需求，提出了一系列促进其发展的对策和建议。
希望能够引起有关部门和社会各界的重视，共同推动农村基层领头雁的培养和发展，为农村振兴做出更大贡献。
基层调研报告提纲
基层调研报告提纲各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢
阅读文档4页- 上传时间:2011年12月8日同志到创先争优活动联系点调研点评时的讲话提纲(供) 同志们: 今天到村实地走了走、看了看,又听取了乡(镇)和村党组织的汇报,感到很受鼓舞、很受,看到...
阅读文档1000积分- 上传时间:2011年6月7日关于加强基层团组织建设工作的调研报告009年4月0日009年,为深入贯彻学习实践科学发展观的有关要求,切实作好学习调研阶段重点工作,我结合团市委分管工作实际,重点围绕基...
阅读文档7页- 上传时间:2010年7月9日1 关于加强基层团组织建设工作的调研报告2009 年 4 月20 日2009 年,为深入贯彻学习实践科学发展观的有关要求, 切实作好学习调研阶段重点工
作,我结合团县委分管工作实际,...
1个回答- 提问时间：2013年4月23日-
最佳答案：如何开展调查研究是一个行为科学,也是一个方问题;而怎样写好调研报告则是一个将行为科学、方与认识论相结合、相统一的问题,这里有一个从实践到认识...
阅读文档300积分- 上传时间:2011年12月28日县农村基层组织建设专题调研汇报提纲_工作汇报_报告总结近年来--县围绕新农村建设这一主题不断加强农村基层组织建设积极探索新形势下农村基层组织建设与社会主...
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基层公务出行调研提纲
基层公务出行调研提纲摘要：一、背景介绍二、调研目的三、调研内容四、调研方法五、调研质量控制与周期六、人员配备与预算正文：一、背景介绍随着经济社会的发展和基层政务工作的不断深入，基层公务出行需求日益增长。
为了解决出行中的问题，提高公务出行的效率，本提纲对基层公务出行进行调研。
二、调研目的本次调研主要目的是了解当前基层公务出行的现状，包括出行需求、出行方式、出行时间等方面，为今后提高基层公务出行效率提供参考。
三、调研内容1.出行需求：了解不同部门、不同层级的公务出行需求，包括出行频次、出行人数、出行地点等。
2.出行方式：调查当前公务出行采用的交通方式，比较各种方式的优缺点，寻求更加便捷、经济的出行方式。
3.出行时间：分析公务出行的时间规律，了解高峰时段、低谷时段，为合理安排出行提供依据。
4.出行成本：调查公务出行产生的费用，包括交通费、住宿费等，分析成本构成，寻求降低出行成本的途径。
5.出行满意度：了解公务出行人员的满意度，收集对现行出行方式的改进意见，为提高出行满意度提供建议。
四、调研方法1.问卷调查：设计针对基层公务出行的问卷，发放给各部门、各层级的公务出行人员，收集数据。
2.访谈：针对部分重点部门和关键岗位的人员，进行深入访谈，了解具体情况，挖掘问题。
3.数据收集：收集各类公务出行相关的数据，如交通数据、费用数据等，进行分析。
五、调研质量控制与周期1.质量控制：确保问卷设计的科学性、合理性，保证访谈的深度和广度，对收集的数据进行严格筛选和分析。
2.周期：预计调研周期为一个月，自2023 年3 月1 日至2023 年3 月31 日。
六、人员配备与预算1.人员配备：组建一个由3 名研究人员和2 名协调人员组成的调研团队。
调研提纲(基层)
中油燃料油股份有限公司领导班子成员2011年基层调研活动安排一、调研目的深入了解公司与集团公司体制、机制相融过程中各单位的运行情况，各单位立体推进、预知管理开展情况，广泛征集公司干部员工对公司生产经营管理工作的意见与建议，切实解决各单位在生产经营管理工作及发展过程中的“瓶颈”问题，促进公司“十二五”发展规划的实施，积极推进专业化公司建设。
二、时间安排2011年10 月10日开始。
各调研组调研时间及行程安排确定后将及时通知各二级单位。
三、调研方式调研活动主要采取听取汇报、实地（现场）调研、召开二级单位班子成员、中层干部、员工代表座谈会等方式进行。
四、调研内容（一）发展方面1.本单位规划、计划、预算的编制和执行情况？2.在项目立体推进方面的具体做法？有没有对项目内容按阶段进行分解？有没有对各阶段工作完成时间设立截点？在项目推进过程中对能够同时推进的内容有没有实行立体推进？对工作落实有没有明确责任人？对工作完成质量与结果有没有进行监督检查？有没有将检查结果纳入绩效考核内容？对项目的立体推进有无好的意见与建议？3.在企业发展方面有没有形成滚动发展的长效机制？具体做法有哪些？4.企业发展的外部环境如何？5.影响本单位发展的“瓶颈”或问题有哪些，有无解决的思路和方案？6.有无需要总部协调解决的问题？（二）管理方面1.制度建设、体系建设、系统建设、流程梳理情况？有无相融的具体做法或建议？2.本单位的建标、对标、达标情况？3.在预知管理方面的具体做法？有无好的意见与建议？4.在产运销存的衔接方面有无好的建议与意见？5.对公司考核评价体系和奖惩机制，激发和调动各级领导人员和员工群众积极性和创造性方面有无好的意见或建议？6.是否从实际出发，根据业务特点、市场变化和上级要求，细化预算管理以及加强财务分析工作？7.对总部专业部门的管理有无建议和意见？有无需要服务2作？6.公司党风廉政建设情况？7.在落实中纪委提出的“七个不准”方面的具体做法？8.贯彻民主集中制情况，有无健全预防体系，“两书”签订率有没有达到100%？9.员工对公司有何愿望和正当诉求？如何解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题？10.“为民服务创先争优”活动开展情况？二○一一年十月八日。
调研报告提纲(共8篇)
调研报告提纲（共8篇）第1篇：调研报告提纲附件：调研报告提纲1、全市煤焦铁企业创办和转产及支持农产品加工企业专题调研报告提纲（1）现状分析及特点（包括煤焦铁企业及煤焦铁企业创办、转产农产品加工企业的数量、人数、增加值、销售收入、税金、固定资产等主要经济指标，要有情况、有分析，概括出发展特点等）；（2）主要作法和经验；（3）存在的主要问题；（4）主要对策和措施；（5）政策建议。
2、村企一体化经营情况专题调研报告提纲。
（1）现状分析（包括村企一体化的数量、人数、增加值、销售收入、利税总额及税金、固定资产等主要经济指标的情况，村企一体化用于集体福利事业、支援农业生产、教育、卫生等事业的情况，提供农民人均纯收入的情况等。
要有情况、有分析，概括出发展特点等）；（2）主要经验；（3）存在的问题；（4）主要对策和措施；（5）政策建议。
晋中市煤焦铁企业创办和转产及支持农产品加工企业调查表填表说明：1、研发中心、质检中心、带动农户方式直接用√选择；2、注册商标指已经在工商局注册登记的商标；3、自建基地指企业直接投资兴建并管理的基地，不包括通过定单等形式由农户建设的基地；4、带动的基地型企业指收购其他企业的产品作原料，带动的加工型企业指收购其他型企业产品经包装或直接委托其贴牌生产的企业，可只填写企业名称；5、市场销售网络辐射范围国外只填国家名称，国内只填省份名称。
第2篇：调研报告提纲一、人口计生的现状1、利益导向机制未能完善和普及2、以人为本造就计生易抓难管3、党员干部违纪现象有上升趋势。
4、人口性别比例不平衡。
5、计生社会抚养费征收难度加大。
二、当前工作重点和步骤：1.综合改革工作2.群众自治示范村建设3.创“两无”、打击“两非行为。
”三、存在的主要问题1.基层软件和硬件设施配套的经费投入不足。
2、计生免费服务的奖励措施需要进一步普及。
3、基层企业计生协会的难度大。
4、流动人口计生工作难以管理。
四、今后抓好人口工作思路1.加强政策、法规法规的宣传教育。
基层组织建设调研提纲
基层组织建设调研提纲一、基层领导班子建设方面1、换届后的基层领导班子状况如何是否存在一些问题如何加强班子建设2、村、社区党组织工作和活动经费是否纳入财政预算，是否能保证基层党组织日常活动的开展3、“后进村”治理整顿情况如何怎样进一步推进该项工作，巩固治理成果4、如何加强选派干部、大学生村官的管理工作，充分发挥他们的优势5、如何加强加强基层干部作风建设如何完善基层领导班子轮流接访制度，坚持“三必访”活动制度，领导干部联系点制度6、如何加强基层干部教育培训工作二、党员干部队伍建设方面1、基层党组织生活是否正常是否能够落实“三会一课”制度、党员教育管理制度、民主评议党员制度2、党员承诺制能否正常开展，践诺、评诺工作能否认真进行3、基层党组织能否科学制定发展党员工作规划，切实加强入党积极分子队伍建设，全面推广发展党员工作公示制、票决制，进一步提高发展党员质量，要优化党员队伍结构4、对流动党员管理有何新举措5、如何处置不合格党员，保持党员队伍的纯洁性三、基层组织制度建设方面1、如何推进党内基层民主建设的经常化、制度化、规范化党员议事会、“四议两公开”工作法、党务公开制度落实情况如何有何问题，如何进一步完善2、在建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护老党员、生活困难党员方面有会么好的做法和建议3、如何完善基层干部报酬保障机制，落实“一定三有”措施，切实解决他们的后顾之忧四、村级经济发展方面1、目前村集体经济状况如何村级经济是否有支柱产业2、基层党组织在发展村集体经济、引导农民致富方面有何好的做法和打算五、“两新”组织党组织建设方面1、是否适应经济结构、产业布局、行业分工、党员流向的发展变化，因地制宜、灵活多样地设置党组织2、非公有制企业党组织建设情况如何是否达到应建尽建组建工作有何困难3、部分企业改制后，如何加强党员的流动和管理。
基层调研报告提纲
基层调研报告提纲基层调研报告提纲：一、调研目的和背景1.1 调研目的1.2 调研背景二、调研方法和过程2.1 调研方法2.2 调研过程三、调研结果分析3.1 主要问题与发现3.2 基层情况概述3.3 基层面临的困难和挑战四、问题解决方案和建议4.1 问题解决方案4.2 建议提升基层工作水平五、结论5.1 调研结论5.2 可能的后续措施六、参考文献七、附录具体内容如下：一、调研目的和背景1.1 调研目的：介绍调研的目的，并明确研究的重点和范围。
1.2 调研背景：简要说明调研的背景，如调研的社会背景、政策背景等。
二、调研方法和过程2.1 调研方法：介绍所采用的调研方法，如问卷调查、深入访谈等，并说明选择这些方法的原因。
2.2 调研过程：详细描述调研的步骤和动作，包括调研的时间、地点、对象等。
三、调研结果分析3.1 主要问题与发现：对调研过程中发现的主要问题进行概述，并分析问题的原因和影响。
3.2 基层情况概述：对调研结果进行总结和概述，介绍基层单位的工作情况、人员结构、人力资源等。
3.3 基层面临的困难和挑战：分析调研结果中反映的基层工作面临的困难和挑战，如经费、人员流动等。
四、问题解决方案和建议4.1 问题解决方案：针对调研中发现的问题，提出解决方案，并给出具体操作步骤和措施。
4.2 建议提升基层工作水平：根据调研结果，提出相应的建议，如提升员工培训、加强组织管理等。
五、结论5.1 调研结论：对整个调研过程和结果进行总结，明确调研的价值和意义。
5.2 可能的后续措施：根据调研结论，提出可能的后续措施，如进一步调研、改进管理措施等。
六、参考文献：引用参考文献，包括使用的调研方法和调研相关的文献。
七、附录：附上调研问卷、访谈记录、统计表等相关资料。
以上为基层调研报告提纲的框架，具体内容可以根据实际情况进行细化和补充，确保报告的逻辑性、完整性和准确性。
调研提纲模板(13篇)
调研提纲篇1为了解掌握当前XXX工作中存在的问题，分析问题产生的原因，与各部门人员结合实际共同研究对策措施，拟在基层一线进行调研。
一、调研主题聚焦聚力重点工作，确保完成XXX目标任务。
二、调研资料聚焦如何提高XXX、做好XXX、推进XXX、抓好XX、开展XXX等重点资料，深入基层调研，掌握情景、发现问题，找准症结、研究解决，确保各项重点工作扎实推进，确保年度各项目标任务顺利完成。
三、调研方式与各部门中层干部、普通职工等各岗位人员进行座谈，深入经营一线的XX 车间与职工进行应对面交流，到各工作区域实地检查，了解真实情景，发现存在问题。
四、调研情景（一）基本情景XXXXXX（二）存在问题今年XX是XXX年，在XXX的大势下，XXX出现XXX等实际问题，具体表此刻：1、XXX。
2、XXX。
3、XXX。
4、XXX。
（三）原因分析对于存在的问题，分析原因，一方面是受大环境影响，XXX，另一方面，与XXX管理不善和队伍不强有关，XXX。
五、对策措施（一）XXX。
（二）XXX。
（三）XXX。
（四）XXX。
（五）XXX。
调研提纲篇2贷款调查与分析贷款调查分析主要包含以下几方面内容：1、客户基本情况及主体资格；2、申贷种类、金额、期限、利率、用途、还贷方式、担保方式和限制性条款；3、客户财务状况、经营效益和市场分析；4、担保分析；5、贷款综合效益分析；6、结论：贷与不贷、贷款金额、贷款期限和利率；具体内容如下：一、借款人基本情况（一）借款资格。
申请借款单位全称、经济性质、注册资金总额、生产经营范围、经济核算形式、成立时间、所属行业、演变过程、老企业名称、收购（拍买、转让）总价格（其中出资现金金额）、债务转让金额等基本情况调查。
1、查企业法人营业执照或者自然人的身份证明（执照是否年审），确定借款人是否是经工商行政管理机关（或主管机关）核准登记的企（事）业法人、其它经济组织、个体工商户或是具有中华人民共和国国籍的具有完全民事行为能力的自然人（个人是否有外国护照）；2、核实企（事）业法人、其它经济组织、个体工商户、自然人是否在本行被允许的经营区域内；3、特殊行业（如矿业、烟花生产）是否持有有权机关颁发的营业许可证、环保合格；4、除自然人外，申贷单位是否持有人民银行核发的有效贷款卡；5、基本帐、其它帐款开户行情况，是否在本行开立基本存款或一般存款帐户。
基层减负调研提纲
基层减负调研提纲
一、调研背景
1. 基层减负的重要性。
2. 国家政策文件对基层减负的要求。
二、调研目的
1. 了解基层单位减负情况。
2. 分析造成基层减负难度的原因。
3. 提出解决方案和建议。
三、调研内容
1. 基层单位工作量和职责。
2. 基层干部工作压力和心理状态。
3. 基层减负政策措施的实施情况。
四、调研方法
1. 实地走访基层单位，与干部进行面对面交流。
2. 进行问卷调查，了解基层干部工作状态和需求。
3. 收集相关数据和资料，分析问题原因和解决方案。
五、预期结果
1. 全面了解基层单位减负情况，掌握实际问题。
2. 找出造成基层减负难度的原因，提出相应的建议和措施。
3. 促进政府加强对基层减负政策措施的落实。
六、总结与建议
1. 总结调研结果，提出相应建议和措施。
2. 建议政府加强对基层减负政策的宣传和落实。
3. 建议加强对基层干部的培训和支持，提高其工作能力和素质。
以上是基层减负调研提纲。
基层党建调研提纲
基层党建调研提纲
（草拟）
1.您认为在实施教师党支部书记“党建带头人、学术带头人”培育工程中存在哪些困难？有何建议？
2.对照为基层党支部书记营造“工作有资源、干事有平台、发展有空间、待遇有保障”的良好氛围，您觉得需要着重解决哪些问题？对加强激励保障方面您认为可以采取哪些具体措施？
3.您认为基层党组织在教学、科研、管理骨干和学科带头人、优秀青年教师、海外留学归国人员、少数民族学生中发展党员存在哪些困难？有何建议？
4.您认为当前在加强基层党支部建设和党员教育管理监督等方面存在哪些问题和困难？有何建议？
5.您对推进党建信息化建设有何经验或建议？
6.对照新时代党的建设总要求和全面从严治党新要求，您认为我校基层党建工作还有哪些薄弱环节？有哪些需要着重解决的问题？有何建议？。
全市基层管理工作情况调研提纲
全市基层管理工作情况调研提纲
基层管理工作是保障市民利益的重要环节，对于保持社会和谐稳定和社会经济发展具有不可替代的作用。
为了进一步掌握全市基层管理工作情况，我们制定了一份调研提纲，从以下几个方面进行调查。
第一步：了解当前基层管理工作的主要形式
在调研中，我们需要了解包括社区、村镇等各类基层组织。
通过分析不同基层组织的管理形式、管理方式、管理手段等方面，综合评估当前基层管理工作的整体水平。
第二步：调查基层管理服务的质量
基层组织作为服务群众的重要机构，其服务质量对于满足市民日益增长的需求的重要性不言而喻。
通过调查市民对于基层组织管理工作的满意度、服务质量和服务态度，从而探究基层管理的优劣。
第三步：调查基层干部素质
基层组织的干部素质直接影响基层管理工作的质量和效率。
因此，在调研中，我们需要了解基层干部的政治素质、业务素质、沟通协调能力等方面，并提出相应的改进建议。
第四步：调查基层治理的效果
基层组织作为社会治理的最前沿，在调查时，也需要深入细致地了解基层组织的各项治理工作的情况，比如治安管理、环境卫生、扶贫工作等方面，从而得出基层治理的整体情况，为基层治理工作提出更科学、更具针对性的建议。
总之，调研是一个综合性的过程，需要切实把握调查目的，注重实际效果。
如果能够高质量地完成这项调研任务，就能够为基层管理工作提供重要的依据，为全市各类基层组织提供更好的服务。
希望能够通过这项调研，让全市各类基层组织在管理效率和管理质量上都得到有效提高，进一步增强人民群众的获得感和幸福感。
调研提纲
一、调研课题：明确发展思路，强化办系特色，提升综合实力，提升社会学系的地位和影响。
二、调研提纲：
1．我系近三年来取得的主要成绩和经验，未来几年的发展目标、发展思路、主要任务？
2．新形势下如何进一步加强基层党组织建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用？
3．我系在教育教学思想观念和发展观念上不适应科学发展要求的有哪些，主要表现在哪些方面？
4．如何进一步深化教育教学改革，围绕“人才培养上水平”，大力推进质量工程，不断提高人才培养质量？
5．当前我系发展面临的主要矛盾、存在的突出问题以及解决办法、措施？
6．如何强化办系特色，在实践教学和社会服务上下功夫？
7．如何进一步提升青年教师的教学科研水平？
8．如何加强研究生的管理，发挥研究生在教学科研中的作用？
9．我系在学生教育管理方面存在的主要问题以及解决办法、措施？
10．学生在就业方面存在的主要问题及解决办法、措施？
11.如何加强科研团队建设，引进高水平人才？
12.如何进一步提升学科实力，提高科研成果的数量和质量？
13．如何加强制度建设，建立健全各项规章制度，实现制度治系？。
县农村基层组织建设专题调研汇报提纲
县农村基层组织建设专题调研汇报提纲文章标题：县农村基层组织建设专题调研汇报提纲近年来，——县围绕新农村建设这一主题，不断加强农村基层组织建设，积极探索新形势下农村基层组织建设与社会主义新农村建设相互协调、相互促进的新思路、新方法，并在实践中做出了一些工作。
下面，我按照调研的有关要求，从以下几个方面向各位领导作以简要汇报。
R>一、落实八个长效机制文件，巩固先进性教育活动成果一是广泛宣传，营造浓厚的宣传氛围。
县委在县级媒体《金——视野》、县电视台开辟长效机制文件精神专栏，将长效机制文件精神摘要予以刊登或播放；各基层党委在各自单位板报分期刊登文件内容，为学习创造了良好的条件。
二是认真学习，使长效机制八个文件内容人人皆知。
各基层党委普遍通过支部会议集中学、抓理论研论深入学、开辟论坛讲座辅导学等形式，将活动引向深入，使每名党员都能够基本了解八个长效机制文件内容。
三是建章立制，使长效机制八个文件精神具体化。
我们对在先进性教育活动中形成的成功经验进行了认真总结，并结合实际，建立了四个方面二十六个制度作为对结，使中央、省、市委文件精神切合我县实际。
在加强党员经常性教育方面，建立了思想常新的学习教育制度、根基常固的日常管理制度、人本常现的服务群众制度、问题常察的监督制度、生机常青的纳新制度、党建常抓的责任落实制度等，并制定细化具体内容。
在做好党员联系和服务群众方面，主要实行为民服务代理制、农村党员承诺制、无职党员设责定岗制和群众满意度测评制。
在流动党员管理方面，主要做好流动党员活动证的发放工作，使每名流动党员都“找得着，管得住”，增强他们对党组织的归宿感。
在建立健全抓基层党建工作责任制方面，制定并落实了“三级五岗”党建工作责任制，形成了县委领导、乡镇(部门)党委书记、组工干部、村党组织书记和村党建指导员五个岗位上下联动齐抓共管的工作格局。
二、加强党员教育管理，为发挥作用搭建平台。
学校基层党支部建设调研情况报告提纲
加强基层党支部建设促进学校事业的发展
——学校基层党支部建设调研情况报告提纲
一、调查研究的基本情况
二、调查结果分析
（一）政治理论学习流于形式，组织生活质量不高。
（二）组织力凝聚力不强，政治核心作用发挥不够。
（三）工作职责不明确，存在党建与业务“两张皮”。
（四）党员教育管理不严，党建工作缺乏创新活力。
三、当前学校基层党支部建设存在问题的原因分析（一）基层党建工作制度落实不到位。
（二）党支部书记队伍建设比较滞后。
（三）党务干部激励保障机制不完善
（四）基层党建工作品牌创建不全面。
四、下一步加强学校基层党支部建设的基本措施（一）优化基层党建工作制度，强化责任落实督查。
（二）加强党务工作队伍建设，提升业务工作水平。
（三）严格党员教育管理服务，健全激励保障机制。
（四）创新基层党建工作载体，打造党建工作品牌。
基层公务出行调研提纲
基层公务出行调研提纲随着我国基层工作的不断深入，公务出行成为了基层工作人员日常工作的关键环节。
为了深入了解基层公务出行的现状，探讨存在的问题及解决对策，我们开展了此次基层公务出行调研。
本次调研旨在为政策制定者提供有益的参考，进一步优化基层公务出行环境，提高工作效率。
一、引言1.基层公务出行的重要性基层公务出行是保障基层工作人员正常开展工作的基础，对于提高工作效率、加强与人民群众的联系具有重要意义。
随着基层工作内容的日益丰富，公务出行需求不断增加，如何保障基层公务出行成为了迫切需要解决的问题。
2.调研目的和意义本次调研旨在了解基层公务出行的现状，分析存在的问题，提出解决对策，为政策制定者提供参考。
通过本次调研，我们可以进一步探讨如何优化基层公务出行环境，提高工作效率，降低成本，保障基层工作人员的权益。
二、基层公务出行现状1.出行方式根据调研，基层公务出行主要以公共交通、私家车、出租车等方式为主。
其中，公共交通出行占比较大，但私家车和出租车出行成本较高，且存在安全隐患。
2.出行频率调研数据显示，基层公务人员出行频率较高，多数人员每天至少出行一次。
其中，部分人员出行频率达到每天两次以上。
3.出行时间基层公务出行时间较为分散，部分人员表示工作时间较长，导致出行时间不确定，给工作生活带来一定困扰。
4.出行成本调研结果显示，基层公务出行成本较高，尤其是私家车和出租车出行。
此外，公共交通出行虽成本较低，但耗时较长，不便于公务人员及时到达目的地。
三、存在的问题1.出行方式单一基层公务出行主要以公共交通为主，但公共交通出行方式单一，无法满足部分公务人员的需求。
2.出行成本较高私家车和出租车出行成本较高，加重了基层公务人员的经济负担。
3.出行时间不确定基层公务出行时间较长，且时间不确定，影响了工作效率。
4.出行安全问题部分出行方式存在安全隐患，如公共交通工具发生事故的风险。
四、解决对策1.多元化出行方式鼓励基层公务人员选择多种出行方式，如自行车、共享单车等绿色出行方式，提高出行便捷性。
纪委书记到基层单位调研讲话提纲
纪委书记到基层单位调研讲话提纲
一、对该公司工作表示肯定
1、经营工作，做个评价；
2、反腐倡廉工作，两个责任落实；主要强调亮点，提炼鼓舞人心，要点主要领导，树立他们的权威。
二、提高认识，明确集团会议精神，把思想统一到集团要求上来。
主要是解决一些思想上存在的误区
比如目前存在争议的问题。
比如，互联网公司要不要抓党建，抓什么，怎么抓。
三、关于创新领域、新业务发展
三个区分开来：把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性实验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动改革的无意过失与为谋取私利的故意行为区分开来。
四、怎么推进工作落实。
服务职工在基层”活动调研提纲
附件2：
市总工会开展“面对面、心贴心、实打实
服务职工在基层”活动调研提纲
一、企业方面
1、企业生产经营有哪些困难，需要工会帮助解决哪些问题？
2、企业劳动关系现状如何，对改善企业劳动关系有哪些建议？
3、企业对劳动用工、分配以及社会保障政策有什么建议和要求？
二、企业工会方面
1、企业工会工作中遇到的困难主要集中在哪些方面？
2、企业工会对上级工会，特别是市总工会的工作有哪些意见、建议和要求？
3、影响企业和职工队伍稳定的主要问题是哪些?
4、当前职工最关切、最期盼的问题是什么？
5、如何使基层工会真正成为“职工之家”？当前影响基层工会活力和凝聚力的问题主要有哪些？
三、职工方面
1、最希望企业解决的是哪些问题？
2、最希望工会关心和解决的是哪些问题？
3、你对企业在劳动用工、工资分配、劳动安全卫生、
福利保障以及教育培训、人文关怀等方面评价如何，有哪些希望和要求？
二○一二年一月十八日
上海市总工会办公室2012年1月19日印发。
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中油燃料油股份有限公司
领导班子成员2011年基层调研活动安排
一、调研目的
深入了解公司与集团公司体制、机制相融过程中各单位的运行情况，各单位立体推进、预知管理开展情况，广泛征集公司干部员工对公司生产经营管理工作的意见与建议，切实解决各单位在生产经营管理工作及发展过程中的“瓶颈”问题，促进公司“十二五”发展规划的实施，积极推进专业化公司建设。
二、时间安排
2011年10 月10日开始。
各调研组调研时间及行程安排确定后将及时通知各二级单位。
三、调研方式
调研活动主要采取听取汇报、实地（现场）调研、召开二级单位班子成员、中层干部、员工代表座谈会等方式进行。
四、调研内容
（一）发展方面
1.本单位规划、计划、预算的编制和执行情况？
2.在项目立体推进方面的具体做法？有没有对项目内容按阶段进行分解？有没有对各阶段工作完成时间设立截点？在项目推进过程中对能够同时推进的内容有没有实行立体推进？对工作落实有没有明确责任人？对工作完成质量与结果有没有进行监督检查？有没有将检查结果纳入绩效考核内容？对项目的立体推进有无好的意见与建议？
3.在企业发展方面有没有形成滚动发展的长效机制？具体做法有哪些？
4.企业发展的外部环境如何？
5.影响本单位发展的“瓶颈”或问题有哪些，有无解决的思路和方案？
6.有无需要总部协调解决的问题？
（二）管理方面
1.制度建设、体系建设、系统建设、流程梳理情况？有无相融的具体做法或建议？
2.本单位的建标、对标、达标情况？
3.在预知管理方面的具体做法？有无好的意见与建议？
4.在产运销存的衔接方面有无好的建议与意见？
5.对公司考核评价体系和奖惩机制，激发和调动各级领导人员和员工群众积极性和创造性方面有无好的意见或建议？
6.是否从实际出发，根据业务特点、市场变化和上级要求，细化预算管理以及加强财务分析工作？
7.对总部专业部门的管理有无建议和意见？有无需要服务的内容？
（三）销售方面
1.在年度、季度、月度、周营销方案的制定方面是否形成机制？方案的可操作性强不强？有无好的意见与建议？
2.对公司营销体制与销售机制的完善有无好的意见与建议？
3.目前的市场情况及沥青冬储方面有没有形成方案，具体思路是什么？
4.对区域内的客户有没有进行深入了解，定期进行信息更新，有没有进行优化？有没有对区域内2012、2013、2014、2015年的市政、道路等方面的投资情况进行了解？有没有对沥青产品分领域、分品种的需求量进行了解？
5.在市场信息、商情方面需要总部提供哪些方面的支撑？
6.在市场分析方面，有没有形成定期或不定期研究的机制？
（四）队伍建设、企业文化建设和党建方面
1.“四好班子”建设情况？
2.企业“三支队伍”建设情况？
3.公司队伍稳定情况？
4.如何适应形势变化和市场要求，进一步加强领导班子和干部队伍建设？
5.公司的党、工、团组织是否按照组织章程有效开展相关工作？
6.公司党风廉政建设情况？
7.在落实中纪委提出的“七个不准”方面的具体做法？
8.贯彻民主集中制情况，有无健全预防体系，“两书”签订率有没有达到100%？
9.员工对公司有何愿望和正当诉求？如何解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题？
10.“为民服务创先争优”活动开展情况？
二○一一年十月八日。