市级岗位建功先进集体(个人)创建评选活动的通知
关于评选年度先进集体 先进工作者 优秀管理干部的通知
关于评选年度先进集体先进工作者优秀管理干部的通知各单位：**年，公司深入贯彻落实集团公司党组关于炼化一体化项目建设的总体部署，带领广大干部员工激发创业活力，勇于担当作为，在破解'三个制约"、把握“三个关键”、夯实'四个基础”等重点工作方面稳步推进，为建设具有国际竞争力的绿色、智能、效益型世界级炼化基地打下坚实基础。
为总结经验，弘扬正气，充分调动广大干部员工的积极性和主动性，进一步推动项目合规高效建设，拟评选表彰**年度先进集体和先进个人，现将相关事项汇报如下：一、奖项设置及名额(一)集体类先进集体4个(二)个人类1 .先进工作者40名2 .优秀管理干部6名二、评选范围及条件(一)先进集体评选范围及条件评选范围：各部门(中心\生产运行部、实习管理单位。
评选条件：1 .工作业绩突出。
圆满完成本单位，各个时期重点工作目标任务。
2 .管理水平较高。
精细化管理水平明显提高，工作作风明显转变。
3 .团结协作务实。
班子（或团队）团结协作，求真务实，有较强的凝聚力、战斗力和执行力。
4 .勇于担当作为。
工作不推诿，勤勤恳恳、勇于担当、主动作为，本单位工作没有给一体化项目建设拖后腿，没有给一体化项目建设造成经济损失，在推动一体化项目建设中贡献突出。
5 .安全稳定和谐。
全年安全环保、质量管理零事故，无意识形态失控事件，无违法违纪腐败现象，无因渎职失职等情形受到公司处罚通报。
（二）先进工作者评选范围及条件评选范围：在公司工作满半年的各部门（中心X生产运行部、实习管理单位全体员工和PMC人员（不含各单位党政正职或主要负责人卜评选条件：1 .工作业绩优。
在本职工作中充分发扬主人翁精神，艰苦奋斗,努力工作，精益求精，高标准完成本职工作，受到领导同事的普遍认可O2 .岗位技能高。
带头学习提高，在实际工作中业务能力出众,工作质量优良。
3 .思想品德好。
带头弘扬正气，带头遵纪守法，讲理想、讲奉献、讲品格、讲修养。
总工办的年终总结
总工办的年终总结时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，也不能太骄傲自满，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
下面是收集整理的总工办的年终总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
总工办的年终总结篇120__年房管局工会依据区总工会、市局工会的年度工作目标与要求，紧紧围绕局党委、局行政的工作部署与安排，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，增强工会组织凝聚力，充分发挥工会组织的作用，较好地完成了20__年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度局工会工作总结：一、围绕自身建设，进一步加强工会组织的凝聚力和影响力进一步夯实工会工作的基础，加大推进我局工会的组织建设，增强工会组织的感召力和凝聚力。
（一）加强工会干部队伍建设加强工会干部队伍建设，提升工会干部的能力和水平，认真学习和全面贯彻党的精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
积极组织工会干部参加区总举办的各类培训活动与讲座，今年共组织工会干部参加四次工会主席大讲坛：提取__市总工会女职工委员会副主任、女职工部部长邵新宇作《一切为了女职工的幸福》专题报告；聆听__市、__区的劳模宣讲团成员作劳模先进事迹的宣讲；__市明德学习型组织研究所所长张声雄作“量子管理与管理升级”的讲座；__市总工会法律部部长杨伟良作“__市集体合同条例（修正案）”的讲座。
同时，充分调动基层工会干部的积极性和创造性，支持和鼓励基层开展各类工会工作。
（二）创新工会工作思路方法进一步转变工会干部群众观点和工作作风，牢固树立、不断增强、自觉实践群众观念，始终把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线，始终把对党负责与对职工负责有机地统一起来。
不断创新工会工作方法，增强工会在各类职工群体中的凝聚力。
供电公司关于评选各类先进集体、先进个人的通知
供电公司关于评选各类先进集体、先进个人的通知供电公司关于评选各类先进集体、先进个人的通知关于评选各类先进集体、先进个人的通知公司所属各单位：公司各项工作均取得显著成效,基础管理工作得到进一步加强,全面完成了各项工作任务,涌现出一批先进集体和个人,为鼓励先进,树立典型,经研究决定,开展各类先进集体和先进个人的评比活动,现就有关事宜通知如下：一、先进生产工作者1、先进生产工作者的评选,按分配名额进行。
参评人员为全民职工、农电在编职工、集体在编职工。
2、先进生产工作者评选基本条件①坚持实践“三个代表”,拥护改革开放。
②具有良好的职业道德和社会道德,勤政廉政、遵纪守法。
③工作踏实,完成任务好,有开拓创新精神。
④在安全生产、经营管理活动中成绩突出。
二、规范化管理先进集体1、规范化管理先进集体共评选5名,均在基层供电所（含城关用电管理所）范围内产生,由各供电所自行申报。
2、评选条件①以“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,大力弘扬安徽电力“尽心服务尽力先行”的企业精神。
② 坚持“优质、方便、规范、真诚”的供电服务方针,认真履行供电服务承诺,并保证各种服务承诺兑现到位。
③被省公司授予供电所规范化管理达标单位,并在当地政府组织的行风评议和工作满意度测评中名列前茅。
④圆满完成公司下达的各项经济技术指标,各项工作成绩突出,在全县各供电所中排名前列。
其中经济指标考核年度均分在100分以上,资产经营考核均分在98分以上。
⑤在国网公司供电所规范化管理现场会准备工作成绩突出者。
⑥全年未发生安全考核事故和职工违法、违纪行为,未被新闻媒体曝光的产生一定负面影响的事件和客户投诉事件。
三、规范化管理先进个人1、规范化管理先进个人,各供电所（含城关用电管理所）推荐一名,其他部门不参与评选。
2、评选条件①自觉贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,遵守职业道德规范和职业纪律。
关于评选2013年度先进集体、先进单位和先进个人的通知
关于评选2013年度先进集体、先进单位和先进个人的通知第一篇：关于评选2013年度先进集体、先进单位和先进个人的通知关于评选2013年度先进集体、先进单位和先进个人的通知各部门、各投资公司：2013年，XX集团在省委省政府的正确领导下，在省国资委的大力支持下，全体干部职工深入学习贯彻科学发展观，脚踏实地，奋发图强，群策群力，努力创新，在确保安全稳定的前提下，圆满地完成了年度重点工作任务，超额完成了各项年度预算指标，广大干部职工为公司取得良好的经营业绩做出了重大贡献。
一年来，不断涌现出一大批事迹突出的先进集体、先进单位和先进个人。
为树立典型，激励先进，公司决定开展2013年度“先进集体、先进单位和先进个人的评比表彰活动”。
现将“活动”具体安排如下：一、成立公司评选领导小组主任: 委员：评选委员会办公室设在党群工作部，办公室主任：二、评选公司先进集体、先进单位和先进个人的范围、名额分配、比例和评选条件（一）先进集体和先进单位评选范围及名额1.先进集体2个，从申报的集体中评选产生。
－1－2.先进单位5个，从申报的单位中评选产生。
一级部被评为先进集体的其下属单位不再参评。
（二）先进个人评选比例（三）评选条件 1.先进集体（1）认真贯彻落实公司发展战略思想、在部门职工队伍思想建设、文化建设方面等方面成效明显。
（2）完成公司生产和经营目标任务业绩突出。
（3）出色完成各项责任书确定的目标任务。
（4）干部廉洁自律，部门风气正，队伍稳定、干群关系和谐。
（5）部门工作政绩突出，有先进事迹。
2.先进单位先进单位评选参照先进集体条件，部门根据其完成本部门下达的各项任务指标的业绩进行推荐。
3.先进个人在公司连续工作二年以上出全勤的在岗职工，且符合下列条件：（1）有强烈的主人翁责任感，能创造性地开展工作，积极钻研技术，业务水平高，独立工作能力强。
（2）爱岗敬业，工作积极认真，一丝不苟，全年工作无差错。
（3）在两个文明建设中，在工作中起带头作用，注重学习，表现突出。
上海市虹口区市场监督管理局关于表彰2020年度先进集体和先进个人的通报
上海市虹口区市场监督管理局关于表彰2020年度先进集体和先进个人的通报文章属性•【制定机关】上海市虹口区市场监督管理局•【公布日期】2021.02.18•【字号】虹市监人〔2021〕8号•【施行日期】2021.02.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市虹口区市场监督管理局关于表彰2020年度先进集体和先进个人的通报虹市监人〔2021〕8号各部门：2020年，全局干部在局党组、局长室的领导下，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，按照区委、区政府决策部署及市局相关工作会议精神，认清形势、明确任务，抓住机遇、迎接挑战，较好地履行了各项法定职责，圆满完成了各项目标任务，为区域经济和社会发展作出了新的贡献。
期间，我局涌现出了一批先进集体和个人，特别是新冠肺炎疫情发生以来，我局广大市场监管人员全力以赴、勇于担当、靠前服务，积极踊跃参与疫情防控工作，为推动区域疫情防控工作有序开展作出了重要贡献。
为表彰先进，树立典范，进一步增强责任感、使命感、荣誉感，现将表彰名单通报如下：一、疫情防控工作表彰情况（一）在2020年度疫情防控工作中，本局给予以下积极参与机场疫情防控工作的同志表扬：王成彬、王昊、方超、叶斌、朱晓琦、李发宝、李怿铖、杨智、吴斌、何炜、张国栋、陈恺麟、陈福祥、周仁达、周复之、俞晓越、钱晓峰、徐晓冬、黄彬、龚国庆、蒋帅、蒋胜军、裴进宇、黎曙（二）在2020年度疫情防控工作中，本局给予以下积极参与社区街道疫情防控工作的同志表扬：马长喜、王天穹、布安军、朱春霞、刘兆嘉、刘黎莺、祁勇、孙婷、苏亦辉、杜良均、李永文、杨龙英、杨继忠、杨蓓蕾、杨璟、吴东威、吴刚、何晨、沈宇海、宋西江、张力满、张洪生、张笑天、张琴、张婷婷、陆克伟、陆瑜、陈伊英、陈怀文、陈泽俊、陈胜祥、陈恺麟、陈新尚、陈潇尧、林珑斌、俞晓越、姚伟成、袁国盛、徐桢、奚美蓉、黄赛赛、曹慧、龚国庆、谢国庆、蔡黎弘、薛企猛二、年度公务员考核表彰情况（一）在2020年度区机关公务员考核中，区委、区政府给予以下同志记三等功：奚美蓉、戴炜给予以下同志嘉奖：王天舒、王厅、王礼中、王倩、王猛刚、王静、方刚、石文肃、朱秋素、任国术、刘芳、阮有梓、孙婷、苏亦辉、李军、李晓晖、杨辰、杨智、吴呈、吴佳、邹槟、张国栋、张忠华、张侃、张玲、张亮渊、张裕绩、陆如鑫、陈玮、陈恺麟、林崇、金鉴钢、周旸、周悠舫、周蔚冰、单鸿宇、赵萌、施方颖、姚雪莺、徐力诚、高远、席建群、曹奕、戚维祥、龚华杰、葛钧铭、蒋胜军、蒋紫莹、鲍望、蔡黎弘、翟雯俊、缪建群、薛晟（二）在2020 年度机关公务员考核中，本局分别给予以下同志表扬：马长喜、马丽萍、王昊、王海菁、尤晓红、尹雯、左群、朱贝佳、朱晓琦、刘占卫、刘丽华、刘巽乾、孙焰、纪丽娜、杜良均、李发宝、李端、励佳、何海松、沈泉华、沈莉、沈震宇、张小华、张励、张笑天、张悦倩、张晨捷、陆郑跃、陈奇东、陈逸菲、林栋、金勇、周仁达、赵慧锋、俞晓越、施青池、施锡良、顾盼、柴定国、徐磊、黄欢、黄凯、黄彬、曹思韵、曹慧、盛风华、韩琴、蔡海滨、薛飞、薛企猛、戴璐三、先进集体（一）市级1．上海市虹口区市场监督管理局在上海市拥军优属拥政爱民工作领导小组组织开展的评比活动中，被评为“上海市爱国拥军模范单位”。
全国妇联关于表彰全国城乡妇女岗位建功先进集体、先进个人的决定
全国妇联关于表彰全国城乡妇女岗位建功先进集体、先进个人的决定文章属性•【制定机关】中华全国妇女联合会•【公布日期】2012.03.06•【文号】妇字[2012]10号•【施行日期】2012.03.06•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文全国妇联关于表彰全国城乡妇女岗位建功先进集体、先进个人的决定（妇字〔2012〕10号）近年来，全国妇女“双学双比”活动蓬勃开展，活动内容日益丰富、活动载体不断创新，在提高妇女素质、促进妇女创业致富、推动农村经济社会发展等方面发挥了积极作用，各地涌现出一大批巾帼建功的先进集体和先进个人。
为表彰先进，树立典型，进一步激发广大农村妇女参与现代农业发展的热情，团结引领妇女为农业农村发展作出新贡献，在各地认真评选推荐的基础上，全国妇联、中宣部、中国科协、教育部、科技部、国家民委、财政部、水利部、农业部、国家人口计生委、中国人民银行、国家广电总局、国家林业局、中华全国供销合作总社、国务院扶贫办、中国农业银行等16个全国妇女“双学双比”活动领导小组成员单位共同决定，授予王凤玲等10名同志“全国十大农民女状元”荣誉称号，授予王波等10名同志“全国十大绿化女状元”荣誉称号，授予刘淑环等10名同志“全国十大农产品女经纪人”荣誉称号；授予北京市科学技术委员会农村发展中心等500个单位“全国城乡妇女岗位建功先进集体”荣誉称号，授予郑秀兰等1000名同志“全国城乡妇女岗位建功先进个人”荣誉称号。
2012年是实施“十二五”规划的重要一年，也是加快农业发展方式转变、实现农业农村经济跨越式发展的关键一年。
希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，再接再厉，为推动现代农业发展再立新功。
希望广大妇女以先进典型为榜样，学习她们敢为人先、勤劳致富的优秀品质，学习她们心系“三农”、服务农业的敬业精神，学习她们崇尚科学、开拓创新的精神风貌，坚定信念、奋发有为，为实现“十二五”时期经济社会发展目标、夺取全面建设小康社会新胜利而不懈奋斗，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！附件：1.全国十大农民女状元名单2.全国十大绿化女状元名单3.全国十大农产品女经纪人名单4.全国城乡妇女岗位建功先进集体名单5.全国城乡妇女岗位建功先进个人名单全国妇联2012年3月6日附件1：全国十大农民女状元名单王凤玲天津市蟹源水产养殖有限公司经理胡梅花山西省忻州市定襄县神山乡卫村农民邢林梅内蒙古自治区武川县圣丰农产品专业合作社理事长刘彩华黑龙江省双城市周家镇东跃村农民寇玉芳山东芳绿农业科技有限公司董事长黄丹红广西大玉甘果有限责任公司总经理陈爱华重庆市彭水自治县靛水乡前进村农民贾积华四川省绵阳奇恒食品有限责任公司董事长马艳丽甘肃省会宁泰和养殖有限责任公司经理沙达提·哈斯木新疆维吾尔自治区哈密市二堡镇头沙达提堡村农民附件2全国十大绿化女状元名单王波北京纳波湾园艺有限公司董事长武想兰河北省邯郸市永年县文兰种养有限公司总经理王志红黑龙江省杜尔伯特蒙古族自治县克尔台乡官尔屯村农民邱新妹福建省三明市尤溪县城关镇新洋村农民袁芳江西省樟树市金达实业有限公司总经理冯晓燕湖北省钟祥市精华园林绿化有限责任公司总经理王学琳湖南省岳阳市岳阳县林园生态农业科技有限公司总经理潘翠玲广东省从化市友生园林有限公司总经理郭英凤海南省东方市四更镇四更村农民尹志清陕西省榆林市定边县山富农林牧综合专业合作社社长附件3全国十大农产品女经纪人名单刘淑环北京市平谷区镇罗营镇桃园村党支部书记、娘子军果品运销协会桃园村示范基地负责人庄丽红辽宁省朝阳市建平县红旭农林产品加工有限公司总经理刘湃吉林省龙兴集团董事长、吉林省农产品女经纪人协会会长顾慧华上海森鲜蔬菜合作社社长唐玉花江苏省盐城市爱民米业有限公司董事长陈芝菊浙江省丽水市百山茶叶有限公司总经理王杰安徽省阜南县红洁食品有限公司总经理王翠英山东省金乡县成功果蔬制品公司董事长郑秋云河南世纪香食用菌开发有限公司经理张著芬贵州省德江县巾帼永春金银花开发有限公司总经理附件4全国城乡妇女岗位建功先进集体名单北京市北京市科学技术委员会农村发展中心北京市民政局社会救助处北京市朝阳区黑庄户乡郎各庄村北京市海淀区四季青镇北京市丰台区南苑村农民公社北京灵之秀茶文化有限公司北京大石窝肉鸡养殖专业合作社北京市通州区种养业女状元联谊会北京龙湾巧嫂果品产销专业合作社北京天润园农业发展有限公司北京市大兴区农业技术推广站北京市平谷区妇联北京市怀柔区怀柔镇东关村北京兴塔红薯种植专业合作社北京市延庆县大榆树镇杨户庄村北京正达园苗圃基地北京君知雨农业生态园天津市天津市农村工作委员会科教处天津市林业局营林处天津市财政局农业处天津市宜垦（天津）农业制品有限公司天津兴牧联丰畜牧养殖专业合作社天津市隆鑫发畜禽养殖合作社天津市跃江果业合作社天津市君利现代农业示范园天津市宝坻区民盛种养殖专业合作社天津市蓟县下窝头镇青甸村天津市静海县蔬菜管理服务站天津市宁河原种猪场天津滨城龙达集团有限公司天津滨海浩龙种植专业合作社天津绿健冬枣种植专业合作社河北省河北省石家庄市藁城市禾苗种植服务专业合作社河北省承德市滦平县丰秋龙盛农牧有限公司河北省张家口市天勤农贸有限公司河北省秦皇岛市抚宁县木兰农业开发有限公司河北省唐山市丰南区西葛镇西尖坨村妇代会河北省廊坊市固安县北农大健康养猪专业合作社河北省保定市亨佰丽小商品批发有限公司河北省沧州市青县同兴养猪专业合作社河北省衡水市安平县洲源养殖合作社河北国宾食品有限公司河北省邯郸市磁县禾下土种业有限公司河北省农林科学院科技专家服务团中国农业银行股份有限公司河北省分行农户金融部河北省科学技术协会普及部《河北农民报》报社山西省山西省植保植检总站山西省扶贫开发办公室计划财务处山西省中小企业局发展规划处山西省妇女儿童发展中心河北省太原市尖草坪区柴村街办三给村山西天特鑫保健食品有限公司河北省平定县东安农业生态专业经济合作社河北省潞城市森龙绿食有限责任公司河北省泽州太行荣盛农业合作社河北省怀仁县亲和乡南小寨村妇委会河北省静乐县青龙沟村獭兔养殖专业合作社河北省石楼县长荣妇女蘑菇种植专业合作社河北省祁县源泉绿色蔬菜合作社河北省曲沃县陈师傅糕点厂河北省永济市惠畅纺织品有限公司内蒙古自治区内蒙古自治区农牧业厅财务处内蒙古自治区水利厅农牧处内蒙古自治区就业服务局农牧民工管理处内蒙古自治区呼和浩特市武川县圣丰农产品专业合作社内蒙古自治区包头市东河区沙尔沁镇阿善沟门村内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区奋斗镇胜利村内蒙古自治区兴安盟科右前旗白宝城奶牛养殖专业合作社内蒙古自治区通辽市开鲁县乃民蔬菜种植专业合作社内蒙古自治区赤峰市克什克腾旗永胜农牧业专业合作社内蒙古自治区锡林郭勒盟阿巴嘎旗洪格尔高勒镇萨如拉图雅嘎查内蒙古自治区乌兰察布市商都县科技局内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗伊金霍洛镇布拉格嘎查内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特后旗巴音宝力格镇团结村内蒙古自治区乌海市农业产业化指导服务中心内蒙古自治区阿拉善盟阿拉善左旗温都尔勒图基层供销合作社辽宁省辽宁省妇联发展部辽宁省林业厅造林绿化管理处辽宁省农业科学院科技推广处辽宁省沈阳思颖花卉专业合作社辽宁省大连普兰店市妇联辽宁省鞍山市台安县新开河镇康家村辽宁省抚顺市清原满族自治县南口前镇王家堡村辽宁省本溪市桓仁满族自治县八里甸子镇大南沟村妇代会辽宁省丹东凤城市鸡冠山镇大地村辽宁省锦州凌海市妇女儿童活动中心辽宁省营口盖州市鑫源果品专业合作社辽宁省阜新市彰武县秋玲獭兔专业合作社辽宁省辽阳市太子河区上王家村妇代会辽宁省铁岭市西丰县鹿宝堂药业有限责任公司辽宁省朝阳本色有机食品有限公司吉林省吉林省人力资源和社会保障厅农村处吉林省农村信用社联合社三农业务部吉林省长春市妇联“双学双比”示范基地吉林省长春市双阳区鹿乡镇妇女养鹿合作社吉林省吉林市农业科学院吉林省吉林市宏业种子有限公司吉林省梨树县兴牧养殖农民专业合作社吉林省公主岭市天星林果苗木基地吉林省东丰县仁合林场吉林省辉南县碧野谷物种植专业合作社吉林省白山市妇联吉林省长白县太阳村光源马铃薯专业合作社吉林省临江市农业技术推广站吉林省乾安县让字镇辣椒产业专业合作社吉林省白城市洮北区拉先村养殖场吉林省延边州供销社黑龙江省黑龙江省农村信用社联合社信贷部黑龙江省哈尔滨摩天农科兽药有限公司黑龙江省双城市良农谷物种植专业合作社黑龙江省齐齐哈尔市农村妇女“双学双比”活动领导小组黑龙江省甘南县音河镇兴十四村妇代会黑龙江省拜泉县丰产乡妇联黑龙江省牡丹江市财政局社会保障科黑龙江省同江市临江镇星雨彭飞农副产品专业合作社黑龙江省大庆老街基农副产品有限公司黑龙江省大庆市大同区农村妇女“双学双比”活动领导小组黑龙江省肇源县古恰镇劳务服务总公司黑龙江省饶河县妇联黑龙江省嘉荫县青山乡建华村妇代会黑龙江省黑河市爱辉区妇联黑龙江省绥棱县妇联黑龙江省安达市中本镇大本村妇代会上海市上海浦净蔬菜专业合作社上海市嘉定区马陆镇“双学双比”竞赛活动协调小组上海市嘉定区华亭镇“双学双比”竞赛活动协调小组上海市奉贤区农业委员会上海市青浦区重固镇“双学双比”竞赛活动协调小组上海市金山区蔬菜办公室上海敏蓝蓝莓种植专业合作社上海市崇明县竖新镇“双学双比”竞赛活动协调小组上海市崇明县农业委员会上海市浦东新区农业技术推广中心桃子研究科上海市浦东新区航头镇牌楼村妇代会江苏省江苏省南京板桥生态农业园江苏省溧水县农业局江苏茗鼎生态茶叶科技有限公司江苏省徐州市铜山区农业委员会江苏省常州市姐妹花卉专业合作社江苏省溧阳市“双学双比”活动领导小组办公室江苏省苏州市吴中区“双学双比”活动领导小组办公室江苏省海安县李堡镇光明村绿色蔬菜种植基地江苏省南通市海安地方税务局第四税务分局江苏省连云港市灌云县新星职业技能培训学校江苏省淮安市农业委员会江苏省射阳峰琴辣椒专业合作社江苏省扬州高邮市农业委员会江苏省江苏吟春碧芽茶叶研究所江苏省句容市凤凰草坪专业合作社江苏省泰州市人力资源和社会保障局江苏省宿迁市宿豫区东方养殖合作社江苏省泗阳县新女性创业服务中心江苏省财政厅农业处江苏省科技厅农村处浙江省浙江省海洋与渔业局直属机关党委浙江省杭州市“双学双比”活动协调小组办公室浙江省淳安县来料加工经纪人协会浙江省宁波市妇联女能手协会浙江省象山县“双学双比”活动指导服务中心浙江省温州市“双学双比”活动协调小组办公室浙江省苍南农村合作银行浙江省新昌县巾帼来料加工服务中心浙江省长兴县巾帼来料加工服务中心浙江省兰溪市高隆岗水产专业合作社浙江省衢州市来料加工业协调指导小组办公室浙江省临海市妇联浙江省丽水市促进来料加工业发展协调小组办公室浙江省定海区马岙乡大田白鹅养殖专业合作社安徽省安徽省合肥市财政局安徽省宿州市泗县三星养殖合作社安徽省蚌埠市蚌山区海上明珠农业技术协会安徽省阜阳市颍州区妇联安徽省淮南市凤台县群盛黄牛良种繁育专业合作社安徽省六安市霍山县大化坪镇妇女互助协会安徽省马鞍山市花山区霍里街道濮塘村草莓协会安徽省芜湖大浦现代农业示范区安徽省宣城市财政局安徽省黟县碧阳镇五里村安徽省农业广播电视学校安徽省林业厅科技处安徽省宁国市农村合作银行安徽省合肥铭传农业发展有限公司安徽省宁国市金凤畜禽技术专业合作社福建省福建省福州满堂香生态农业基地福建省厦门市农村信用合作联社福建省永春县桃城镇妇女芦柑科技致富协会福建省漳州光照人茶业有限公司福建省长泰县锦信青果专业合作社福建省清流县嵩溪爱珍豆腐皮农民专业合作社福建省永安市妇联福建省莆田新美食品有限公司福建省松溪县茶平乡湛峰无公害茶叶协会福建省武夷山正德茶业有限公司福建省漳平市朴玉茶业专业合作福建省柘荣县益智源农业开发有限公司福建省霞浦县林业局盐田林业站福建省财政厅社保处福建省海洋与渔业厅直属机关党委江西省江西省南昌市妇联江西省九江市妇联江西省铜鼓县妇联江西省德兴市妇联江西卓茵园林景观工程有限公司江西省九江鸿立食品有限公司江西省乐平市织依锦绣公司江西省萍乡市湘东区腊市镇庙岭村石家冲自然村江西省新余市渝水区罗坊镇绿欣沙堤无公害蔬菜农民专业合作社江西省余江县青年综合垦殖场妇联江西省兴国县绿宝米业有限公司江西省瑞金市叶坪乡合龙脐橙专业合作社江西省三清山华克山庄江西省新干县桃溪镇永安香菇合作社江西省东乡县王桥镇璋峰村江西省安远县赣之源果业发展专业合作社山东省山东省济南市长清区荣达养猪专业合作社山东省青岛露涎春茶场山东颜春饮料食品有限公司山东省东营市东营区红火毛皮动物养殖农民专业合作社山东省东营市妇联山东省龙口市诚信果蔬专业合作社山东省泰安泰山银闪帽业有限公司山东省梁山樱源鸭食品有限公司山东省安丘市外贸食品有限公司山东省滕州市食用菌产销协会山东省莒县妇联山东省临沂市兰山区兰旗种植农民专业合作社山东省临沂市妇联山东省莱芜市莱城区明利特色蔬菜种植专业合作社山东省文登市宋村镇大棚蔬菜示范基地山东省博兴县龙升食品有限公司山东省聊城市财政局山东省曹县阿依沙养殖合作社山东省德州市农业局山东省日照永兴食品有限公司山东省青岛市妇联山东省科技厅星火计划办公室山东省海阳丛马院生态旅游有限公司河南省河南省郑州市“双学双比”“巾帼建功”活动协调小组办公室河南浮戏山旅游开发有限公司河南省开封市妇联河南省偃师市首阳山镇坟庄村添翼养蝎合作社河南省平顶山市景舒农业开发有限公司河南省安阳市人力资源和社会保障局河南省鹤壁市妇联河南省新乡县七里营镇刘庄党委河南省辉县市弘昌物资有限责任公司河南省博爱县富源养殖专业合作社河南省清丰县巩营乡巾帼科技示范基地河南省鄢陵县陈化店镇伍子村河南省漯河市妇联河南省舞阳县智慧女子专业种植合作社河南隆基实业有限责任公司河南省邓州市妇联河南省商丘市妇联河南省光山县弦山街道办事处上官岗村河南省周口市妇联河南张喜凤粮油有限公司河南省济源市坡头镇经济工作办公室湖北省湖北省蔬菜办公室湖北省商务厅市场运行和商贸服务处湖北省水利厅机关党委湖北省武汉市农业局湖北省黄石市大冶金湖街办柯湾村湖北省襄阳市水利局湖北省石首市绣林办事处车落岗社区湖北省宜昌市五峰采花茶叶有限公司湖北省十堰市财政局湖北省孝感市孝昌县王店镇老营村湖北省荆门市京山县钱场镇白马村湖北省鄂州市华容区蒲团乡石竹村湖北省黄冈市浠水县清泉镇十月社区湖北省咸宁市通山县大畈镇西泉村妇代会湖北省建始县高坪镇青里坝村妇代会湖南省湖南省农业科学院农化检测中心湖南省长沙市开福农村合作银行青竹湖支行湖南省株洲市芦淞区大京风景区残梅村湖南省湘乡市东郊乡农业技术推广站湖南省衡阳市农村工作办公室湖南省邵阳县黄塘乡金牛水果合作社湖南省平江县伍市镇长明村湖南省常德市武陵区光明巷社区湖南省桑植县妇联湖南省桃江县桃花江镇株木潭村湖南省宜章县梅田镇上寮村湖南省永州市异蛇科技实业有限公司湖南省娄底市畜牧水产局湖南省麻阳苗族自治县谭家寨乡楠木桥村湖南省花垣县扶贫开发办公室广东省广东省广州市白云区富民瓜果专业合作社广东省珠海绿美水果专业合作社广东省汕头市澄海区莲上镇四级联创巾帼科技示范基地广东省佛山市三水区乐平镇丰恒猪场广东省韶关市武江区龙归后坪丝茅姜生产专业合作社广东省河源市东源县三红糯稻专业合作社广东梅县雁球食品有限公司广东省惠州市惠阳区平潭镇新圩村淮山粉葛专业合作社广东省汕尾陆丰市大安镇旱田村生祚农牧场广东省东莞市沙田盈港水产品专业合作社广东省中山市荣深水产养殖有限公司广东省江门台山市高新竹艺有限公司广东省广东阳帆食品有限公司广东省湛江雷州市运源水产品有限公司广东省茂名高州市南塘镇彭村村委会广东省肇庆市德庆县马圩镇马圩村妇代会广东省清远市佛冈县妇联广东省中国人民银行郁南县支行会计国库股广东省妇联城乡妇女发展部广东省海洋与渔业局妇委会广西壮族自治区广西壮族自治区宾阳县黎塘汇农萝卜协会广西壮族自治区柳州市妇联广西壮族自治区三江县老堡乡东竹茶叶生产专业合作社广西壮族自治区临桂县五通镇江门示范村广西壮族自治区苍梧县沙石油茶专业合作社广西壮族自治区合浦县廉州镇烟楼村广西壮族自治区灵山县灵城镇三海村广西壮族自治区贵港市港南区桥圩镇桥津兽药饲料销售中心广西壮族自治区玉林市富英制革有限公司广西壮族自治区隆林各族自治县妇联广西壮族自治区昭平县象棋山茶厂广西壮族自治区南丹县芒场镇巴平村广西壮族自治区金秀县三江水果协会广西壮族自治区大新县恩城乡恩城社区岜隆屯广西壮族自治区自治区财政厅地方金融处海南省海南省海口康员养殖专业合作社海南省三亚市吉阳镇大茅沙塘玫瑰农民合作社海南省儋州市那大镇石屋村有利橡胶合作社海南省文昌市春光食品有限公司海南省琼海市加积镇温泉村委会妇代会海南省定安县农业技术推广中心海南省琼中县红毛镇什寒村委会妇女合作社海南省屯昌顺发瓜菜产销专业合作社海南省万宁市农业技术推广中心海南省五指山市黎族织锦传习所海南省东方市想成猪养殖农民专业合作社海南省国营八一总场工会女职工委员会海南省澄迈县科风果菜种植专业合作社海南省昌江县海尾镇海南省白沙县邦溪镇重庆市重庆市万州区妇联重庆市南岸区妇联重庆市云阳县妇联重庆市大渡口区建胜镇重庆市黔江区土壤肥料工作站重庆市奉节县扶贫开发办公室重庆市垫江县双飞畜禽养殖专业合作社重庆市城口县青青草畜禽养殖公司重庆市渝北区统景镇民权村妇代会重庆市忠县涂井乡友谊村重庆市农业广播电视学校梁平县分校重庆市巫溪县农业委员会重庆市巴南区鱼洞街道大中蔬菜示范基地重庆市荣昌县德友茶叶专业合作社重庆市九龙坡区陶家镇长青花椒巾帼专业合作社四川省四川省妇联发展部四川省农业厅粮油处四川省农田水利局四川省林业厅造林绿化管理处四川川娇生态猪业股份有限公司四川绿食佳农业有限公司四川省泸州市纳溪区民亿蚕桑专业合作社四川省罗江县新塘养鸡专业合作社四川省绵阳江油市玉容獭兔养殖专业合作社四川省广元市七色畜牧设备有限公司四川省蓬溪县达发生猪发展有限责任公司四川省乐山绿宝利康农业发展有限公司四川绿原兔业有限公司四川省广安岳池三安蔬菜专业合作社四川省雅安市同记服装职业培训学校四川省眉山市东坡区花池特种水产养殖合作社四川省乐至县石湍镇齐心蔬菜专业合作社四川省阿坝藏族羌族自治州茂县南新镇牟托村四川省宁南县南丝路集团公司贵州省贵州省水利厅饮水安全管理处贵州恒霸药业有限责任公司药材基地贵州省遵义市务川县都濡镇洋溪村委会贵州省安顺市镇宁县财政局。
全国妇联办公厅关于开展全国城乡妇女岗位建功先进集体、先进个人评选表彰活动的通知
全国妇联办公厅关于开展全国城乡妇女岗位建功先进集体、先进个人评选表彰活动的通知文章属性•【制定机关】中华全国妇女联合会•【公布日期】2011.11.16•【文号】妇厅字[2011]16号•【施行日期】2011.11.16•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文全国妇联办公厅关于开展全国城乡妇女岗位建功先进集体、先进个人评选表彰活动的通知（妇厅字〔2011〕16号）各省、自治区、直辖市妇联，新疆生产建设兵团妇联，全国妇女“双学双比”活动领导小组成员单位办公室：为贯彻落实“十二五”规划中提出的“在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化”总体要求，进一步激发农村妇女参与现代农业发展的热情与活力，团结引领农村妇女为农业农村经济发展作出新贡献，全国妇联决定，2012年“三八”国际妇女节期间，开展全国城乡妇女岗位建功先进集体、先进个人评选表彰活动。
现将有关事项通知如下：一、表彰名称“全国城乡妇女岗位建功先进集体、先进个人”评选表彰二、表彰名额1．“全国城乡妇女岗位建功先进集体”500个。
2．“全国城乡妇女岗位建功先进个人”1000名，从中评选全国“十大农民女状元”、全国“十大绿化女状元”、全国“十大农产品流通女经纪人”各10名，同时授予“全国三八红旗手”称号。
名额分配按各省区市人口总数、农业发展状况和工作开展情况等综合因素确定。
三、评选条件（一）全国城乡妇女岗位建功先进集体1．领导重视。
支持“双学双比”活动，积极为活动开展争取政策、协调资金、整合资源。
2．组织有力。
把“双学双比”活动纳入单位工作总体规划，目标明确、措施到位，在组织引领妇女推动现代农业发展中成绩突出。
3．示范性强。
积极推广运用现代农业新知识、新技术、新品种，在帮助农村妇女提高素质、依靠科技增收致富等方面示范带动作用明显。
4．获省级（含省级）以上荣誉称号。
（二）全国城乡妇女岗位建功先进个人岗位建功先进个人包括全国“双学双比”女能手和先进工作者。
关于开展创建党员示范岗、先锋岗活动的通知
3．抓好三个结合。开展创建党员示范岗活动要与做好新时
期各项财政工作相结合，建立健全党建、业务“两手抓、两手
都要硬”的长效机制，推进财政事业又好又快发展；与“弘扬
沈浩精神、促进财政发展”、“公共财政、情系百姓”等主题实
践活动相结合，增强党员服务意识和服务能力，努力在服务群
众、促进发展的实践中永葆先进性；与建立健全基层党组织创
点项目、重大活动和促进财政改革与发展的工作实践中走前头，
作表率。
6．做开拓创新的模范。坚定信念，牢记使命，奋发进取，
敢为人先，按照服务科学发展、建设和谐财政的要求，充分发
挥先锋模范作用和骨干带头作用，努力创新工作机制、工作方
法，提高工作能力和水平，争创一流工作业绩，全面完成科室
（单位）工作目标任务，以实际行动推动财政事业发展。
机，培育不同层次、不同类别的先进典型，并积极开展比、学、
赶、帮、超活动，引导机关党员向先进学习，创一流业绩，展
一流风采；要及时总结宣传活动中不同群体的党员创建“党员
示范岗”的成功经验、有效做法和先进事迹，激发机关党员的
5
责任感和主动性，在党员中形成胸有目标、学有榜样、干有示
范的浓厚氛围，切实打造积极向上、创先争优的活力型党员队
生育、社会治安综合治理等方面被一票否决的。
对已评为“党员示范岗”的先进集体，出现不符合“党员
示范岗”争创条件的，将实行摘牌制度，摘牌由局党委决定，
被摘牌的岗位一年以内不得重新申报。
四、有关要求
1．加强组织领导。各党支部要高度重视“党员示范岗”创
建活动，紧密联系实际，精心组织，严格把关，好中选优，切
服务热情、用语文明，工作程序规范，办事公道正派，为基层
集团公司年度安全工作先进集体班组个人评选通知方案
年度安全工作先进集体班组个人评选通知方案XXXX有限公司综合办公室202X年X月X日一、指导思想 (3)二、组织领导 (3)三、评选比例 (4)四、评比范围 (4)五、评比条件 (4)（一）安全先进集体 (4)（二）安全先进班组 (5)（三）安全先进个人 (5)（四）安全标兵 (5)六、下列情况之一者取消先进集体评选资格 (6)七、下列情况之一者取消先进班组评选资格 (6)八、下列人员取消先进个人评先资格 (6)九、评比办法 (7)十、具体要求 (7)附表1：2OXX年度安全先进个人、先进班组、安全标兵指标分配表 (9)附表2：安全先进个人推荐表 (11)附表3：安全标兵推荐表 (12)附表4：安全先进班组推荐表 (13)附表5：安全先进集体推荐表 (14)XXXX(20XX)226号关于评选20XX年度安全工作先进集体、先进班组和个人的通知公司所属各部门：20XX年，在科学发展观的正确指导下，在集团公司的正确领导下，在公司广大干部员工的共同努力下，质量标准化保持了一级水平，职工素质显著提高。
为总结经验、发扬成绩、树立典型、鼓励先进，进一步激发广大干部员工搞好安全工作的积极性和主动性，精彩结束20XX年，为20XX年安全生产打下良好的基础，经研究决定，在全公司范围内开展20XX年度安全工作总结评比，表彰在安全生产中涌现的安全先进集体、先进班组和先进个人，现将有关事宜通知如下：一、指导思想以科学发展观为指导。
坚持以人为本、科学发展、安全发展的理念。
认真总结一年来安全工作所取得的经验，本着“公平、公开、公正”的原则开展评比，树立典型，推广经验，为开创20XX年安全工作新局面打下良好基础。
二、组织领导为确保此次评比工作顺利开展，特成立评比工作领导小组。
组长：副组长：成员：设立评先小组领导小组办公室，办公室设在安检科，办公室主任：余德杰（兼）。
三、评选比例1、安全先进集体16个。
2、先进班组22个。
3、安全标兵50个。
开展先进评选工作通知范文11篇
开展先进评选工作通知范文11篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!开展先进评选工作通知范文11篇开展先进评选工作通知范文第一篇公司各部门：20XX年，在集团公司、延安分公司的正确领导下，在全体员工共同努力下，顺利完成了各项经济指标和工作任务，较好完成了年初提出的“一个具备、两个完善、三个覆盖”工作目标。
关于评选表彰2022年度“先进集体”和“先进个人”的通知
关于评选表彰2022年度“先进集体”和“先进个人”的通知通知亲爱的全体员工：根据公司的年度评选计划，2022年度的“先进集体”和“先进个人”评选已经开始。
评选活动旨在表彰在过去一年中为公司发展做出杰出贡献的个人和集体，并激励全体员工为公司的发展贡献更大的力量。
1. 评选内容：今年度评选将从以下几个方面对个人和集体进行综合考评：先进集体的评选将从协作精神、工作创新、业绩突出等方面综合考量，力求选出在团队合作、工作效能和业务成果等方面表现突出的集体；先进个人的评选将从工作态度、自我提升、业绩突出等方面进行评估，并注重个人在工作中的作用、创新能力和影响力。
2. 评选程序：（1）任职档案审核：申报者需提交个人档案以及上级的推荐函，并在规定时间内提交给人力资源部，进行初步审核。
（2）评委评审：企业领导团队将组成评委会，对申报者进行综合考评，最终确定获奖者。
（3）公示及表彰：获奖名单将通过公司内网和公示栏进行公示，并将通知相关获奖人员参加表彰大会。
3. 申报要求：（1）先进集体申报要求：a. 需符合公司相关规定和要求；b. 参与申报的团队成员需协作紧密，实现共同目标；c. 具备杰出的工作成绩和突出的贡献。
（2）先进个人申报要求：a. 需符合公司相关规定和要求；b. 具备杰出的个人工作成绩，能够彰显个人的专业能力和工作素质；c. 具备卓越的创新能力和解决问题的能力。
4. 时间安排：评选活动将按照以下时间安排进行：申报时间：2022年10月1日-2022年11月1日评委评审时间：2022年11月2日-2022年11月15日获奖名单公示时间：2022年11月16日表彰大会时间：2022年11月30日对于那些成功获奖的个人和集体，公司将给予相应的奖励和表彰，以鼓励他们的优秀表现和为公司做出的贡献。
让我们共同努力，展现个人和团队的优秀，为公司的发展贡献更多的力量！祝所有员工工作愉快，取得好成绩！公司人力资源部日期：2022年9月30日亲爱的全体员工：根据公司的年度评选计划，2022年度的“先进集体”和“先进个人”评选已经开始。
2024年创建巾帼文明岗工作计划_1
2024年创建巾帼文明岗工作计划2024年创建巾帼文明岗工作计划1为贯彻__市妇联《关于开展__市城乡妇女岗位建功先进群众(个人)建立评选活动的通知》(沪妇28号精神，结合我会工作实际，民建__市委妇女委员会决定申报建立__市城乡妇女岗位建功先进群众(授予“__市巾帼文明岗”奖牌)，工作计划如下：一、建立目标根据市妇联关于__市巾帼文明岗建立办法：以提高职业女性素质为目标，以倡导职业文明为核心，以塑造先进典型为导向，开展岗位建功活动的要求，透过建立活动的不断深化，使妇委会领导班子建设得到进一步加强，妇委会成员的政治理论、思想道德修养、文化素质和业务潜力得到进一步提升，在广大女会员中的向心力进一步凝聚，从而到达加强党派自身建设的目的。
二、主要措施(一)加强建立活动的领导，保障建立工作有序进行。
认真落实市妇联下发的《__市巾帼文明岗建立手册》各项建立措施，构成民建市委分管副主委领导，妇委会主任负责，妇委会全体人员参加，发动号召女会员参与，上下联动、齐抓共管、同心协力的建立格局。
(二)做好建立活动的发动，促进建立工作深入开展。
透过妇委会主任会议传达精神、作出动员，树立对建立工作重要性、必要性的认识。
透过部署系列活动，发动女会员投入到建立活动中去，为建立巾帼文明岗做出用心贡献。
(三)贯彻建立活动的宗旨，拓展建立层次建立资料。
要把建立活动作为不断提升妇委会工作的契机。
建立活动是一个动态的过程，要根据具体的工作要求，与党派工作紧密结合、融为一体、相互促进，使建立活动具有实效性。
三、工作任务(一)建立资料。
建立活动要做到九个“一”：1、制定一个建立计划;2、开展一次业务主题活动;3、开展一次学习先进活动;4、开展一次读书会活动;5、开展一次社会公益活动;6、开展一次评议活动;7、开展一次检查交流活动;8、开辟一块宣传阵地;9、做好一本台帐。
(二)实施方案。
民主党派的职能主要是参政议政、建言献策，拟赴崇明民建三星养老院调研养老方面的课题并进行慰问捐助，拟赴崇明堡镇中学进行助学等公益活动，期间拟邀请三八红旗手等先进个人一同参与活动并进行座谈向先进学习;拟举办“品读真言余温永久——纪念成思危先生”为主题的读书会活动;拟在__民建上设立专题作为宣传阵地，专供建立巾帼文明岗宣传用;拟邀请专职领导、分管领导及部分会员对活动进行评议。
关于评选2023年度先进集体、先进生产(工作)者的通知
关于评选2023年度先进集体、先进生产（工作）者的通知各部室、单位：为树立典型，表彰先进，弘扬敬业奉献精神，培育广大职工责任感和使命感，增强企业向心力和凝聚力，经公司研究决定，组织评选2023年度先进集体、先进生产（工作）者，具体如下：一、表彰范围公司所辖部门（单位），在册中层及以下员工。
二、奖项设置及名额（一）先进集体评选公司级先进集体3个。
先进集体由各部门自荐推荐，结合各部门（单位）年度工作绩效研究确定。
（二）先进生产（工作）者评选公司级2023年度先进生产（工作）者25名，其中一般员工22名，中层管理人员3名。
一般员工先进由部门（单位）推荐，中层管理人员先进综合年度干部考核评价成绩在前三名中推荐产生。
一般员工先进分配详见《2023年度先进生产(工作)者一般员工名额分配表》（附件2）。
（三）集团先进集体和先进个人在公司先进集体、先进个人当中，择优推荐集团先进科室1个、先进班组1个、劳动模范1名、优秀科长1名、优秀班组- 1 -长1名、先进工作者6名。
三、推荐原则（一）效率优先和兼顾公平原则；（二）集体研究和民主决策原则；（三）优中选优和宁缺毋滥原则；（四）倾斜一线和相对均衡原则；（五）精神奖励和物质奖励结合原则。
四、评选、推荐条件（一）先进集体评选条件1.能够优质高效完成各项年度工作任务，工作业绩突出。
2.职工队伍建设有成效，团队凝聚力、战斗力和向心力较强。
（二）先进生产（工作）者推荐条件1.工作态度（1）忠于职守，工作勤劳，作风优良，对工作认真负责，出勤率好。
（2）工作积极主动、细致认真，上进心强，能自动自发地开展工作。
（3）工作心态端正，爱岗敬业，热爱本职工作，富有激情和热情。
（4）工作雷厉风行，执行力强，能起到积极的带头作用。
（5）有较强的责任感，勇于担当，敢于负责。
2.工作能力- 2 -（1）专业技能精通，业务熟练，能胜任本职工作。
（2）能创造性地开展工作，触类旁通，方法灵活多样。
（3）工作效率高，及时准确，且能保质保量完成任务。
关于评选先进集体及先进个人的通知
关于评选xxx年度先进集体和先进生产工作者的通知各项目经理部、各部门：xxx年，在xxx集团党政的正确领导下，公司全体职工认真贯彻党的十七大精神，努力实践“三个代表”重要思想，全面落实两级公司工作会、职代会精神，进一步解放思想，拓展市场，全面加强精细管理，真抓实干，为超额完成年度生产经营目标作出了较大贡献，涌现出了一批先进集体和先进生产（工作）者，为树立典型，表彰先进，激发全体职工奋发向上的工作热情，进一步推动公司的改革和发展，经公司研究决定，在公司开展xxx年度先进集体、先进生产（工作）者的评选活动，现将有关评选工作通知如下：一、评选名额1、先进单位（4个）：先进部门2个先进项目部2个2、先进生产（工作）者（16名）：机关先进个人3名先进项目管理人员（项目班子成员）3名先进项目技术负责人2名质量标兵2名安全标兵2名测量标兵2名预算标兵2名二、评选条件1、先进集体：（1）完成两个年度主要经济技术指标和工程项目盈利的项目部，无重大伤亡事故和质量事故。
（2）认真贯彻公司工作会精神，强化内部管理，在精神文明建设和物质文明建设中成绩显著。
（3）为公司开拓市场，改革发展，推广应用新技术提高单位经济效益和社会信誉成绩突出。
2、先进生产（工作）者：（1）遵纪守法，规范遵守劳动纪律和公司各项规章制度。
（2）有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作，努力专研新技术，履行岗位职责、服从分配、有艰苦创业精神、工作成绩突出。
（3）团结同志，关心集体、坚持原则、勤奋敬业，在群众中起到表率作用。
三、评选办法和要求1、先进集体和先进生产（工作）者的评选，由各部门、各项目部按照评选条件自行向公司申报。
2、先进集体申报材料不少于1500字，先进生产（工作者）实际材料不少于800字。
3、申报材料（一式二份）必须于2月8日前报至公司党群部，逾期不报按弃权处理。
附：1、先进集体申报表2、先进生产（工作）者申报表xxx集团一公司xxx年二月三日xxx集团一公司2010—2011年度先进生产（工作）者申报表xxx集团一公司2010—2011年度先进集体申报表。
青年岗位建功行动先进集体申报材料
青年岗位建功行动先进集体申报材料尊敬的评选委员会：我代表我们青年岗位建功行动先进集体，诚挚地向您推荐我们的申报材料，希望能够获得青年岗位建功行动先进集体的荣誉称号。
我们的先进集体由一群热爱工作、充满朝气和创新思维的青年员工组成。
我们始终坚持以服务人民、服务企业为宗旨，充分发挥青年员工的专业技能和创造力，为实现企业的发展目标做出了突出贡献。
首先，我们在工作中积极主动，勇于担当。
不论是面对日常工作还是重要项目，我们总是能够积极投入，主动承担责任。
无论是在各自岗位上解决问题，还是积极参与团队合作，我们都展现出了适应力强、抗压能力强的优势。
其次，我们团结协作，共同进步。
我们珍视团队的力量，重视沟通合作，提倡以团队合作的方式解决问题。
我们相互支持，共同交流经验，通过集思广益，不断提高团队整体的工作效率和质量。
此外，我们还致力于不断自我提升，注重学习和创新。
我们关注行业最新发展动态，积极参加培训学习，提升自身的专业能力。
同时，我们鼓励创新思维，勇于提出新的工作方法和解决方案，为企业的发展注入新的活力。
最后，我们注重工作成果和社会效益的结合。
我们的工作不仅仅是完成任务，更是要实现实质性的目标，为企业和社会创造价值。
我们时刻关注工作的实际效果，并通过数据分析和反馈来持续改进和优化工作流程。
在过去的时间里，我们始终努力工作，取得了一系列的优异成绩。
我们在团队合作、项目管理、客户满意度等方面都取得了显著的成绩，得到了企业和上级领导的一致认可。
最后，我们希望能够获得青年岗位建功行动先进集体荣誉称号，这将是对我们团队辛勤工作和努力付出的认可，也将激励我们在工作中更加努力，追求卓越。
再次感谢您的关注和支持！此致敬礼！青年岗位建功行动先进集体敬启。
抓好劳模和先进集体选评通知
抓好劳模和先进集体选评通知通知关于抓好劳模和先进集体选评的通知各级单位：为了表彰先进，鼓舞士气，进一步激发广大职工的积极性和创造性，推动全公司各项工作取得更大的成绩，经研究决定，于今年劳模和先进集体选评。
现将有关事项通知如下：一、评选范围及标准本次评选活动面向全公司范围内各岗位的职工，旨在表彰一批在工作中表现突出、甘于奉献、为公司发展作出积极贡献的先进个人和集体。
评选标准如下：1. 具备良好的思想政治素质，遵守公司规章制度，积极投身公司各项工作；2. 在本职岗位上业绩突出，为公司带来良好的经济效益和社会效益；3. 团结同事，发挥模范带头作用，推动集体取得显著成绩；4. 具备创新能力、协作精神和进取心，为公司发展作出突出贡献。
二、评选机构及程序本次评选活动设立以下机构：1. 评选委员会：由公司领导、部门负责人和员工代表组成，负责制定评选方案、组织评选活动，并对评选结果进行审核。
2. 评审小组：由专业人士和员工代表组成，负责根据评选标准对参选人员进行评审，并提出建议。
3. 监督小组：由纪检监察部门和员工代表组成，负责对评选活动进行全程监督，确保评选活动的公平、公正、公开。
评选程序如下：1. 各级单位根据评选标准，组织员工自荐和推荐他人参选；2. 评选委员会对参选人员进行审核，筛选出候选人；3. 评审小组对候选人进行评审，提出建议；4. 监督小组对评选活动进行监督；5. 公司领导对最终人选进行审批，并进行表彰。
三、推荐名额及材料本次评选活动共推荐名额20名，其中劳模10名，先进集体10个。
推荐材料需包括以下内容：1. 候选人或候选集体的基本情况介绍；2. 详细的事迹材料，包括具体的工作事迹、所取得的成绩等；3. 相关证明材料，如荣誉证书、奖励文件等。
四、奖励及待遇对于被评选为劳模和先进集体的个人和集体，公司将给予以下奖励及待遇：1. 颁发荣誉证书和奖金；2. 受表彰的个人和集体将作为公司重点培养对象，纳入公司人才库，并享受公司相关福利待遇；3. 在职位晋升、工资调整等方面给予一定的政策倾斜。
关于评选表彰2022年度“先进集体”和“先进个人”的通知
关于评选表彰2022年度“先进集体”和“先进个人”的通知2022年度评选表彰“先进集体”和“先进个人”的通知各部门、各单位：根据我单位的工作安排及组织要求，为了激励广大干部职工勇于担当、开拓创新，着力推动我单位各项事业的顺利发展，特举行2022年度“先进集体”和“先进个人”的评选表彰活动。
一、评选范围和标准1. “先进集体”包括各部门、各岗位工作团队，要求团结协作、勇于担当、工作上有突出表现，为单位的发展和改革做出了重要贡献的集体。
评选标准：团队的整体工作效益、创新能力、团队精神和协作精神。
2. “先进个人”包括各部门、各岗位工作人员，要求各方面表现突出，工作能力强，敬业精神和团队意识强，为单位的工作成果做出了重要贡献的个人。
评选标准：个人的工作成绩、工作态度、专业知识和创新能力。
二、评选程序和时间安排1. 各部门、各单位负责推荐本部门、本单位的“先进集体”和“先进个人”候选名单，并填写相关评选表格，于2022年12月31日前报送人事部门。
2. 人事部门将对收到的候选名单进行初步审查并组织评审工作，于2023年1月10日前确定评选出的“先进集体”和“先进个人”名单，并向全体干部职工公示。
3. 公示期为5个工作日，期间收到的意见和建议将进行认真核查和处理，最终确定评选结果。
4. 2023年1月15日，举行隆重的评选表彰大会，对评选出的“先进集体”和“先进个人”进行颁奖与表彰。
三、奖励措施1. 对评选出的“先进集体”，将给予表彰奖金并发放奖牌、荣誉证书等。
2. 对评选出的“先进个人”，将给予表彰奖金、奖品和荣誉证书等。
请各部门、各单位充分发挥民主评议的作用，真实准确评价每个候选单位和个人的工作表现，确保评选工作的公正、公平和公开。
同时，各级领导干部要认真履行推荐监督责任，严格遵守评选程序，确保评选结果的准确性和公信力。
此次评选活动是对我们全体干部职工的一次激励和鼓励，希望通过评选表彰的方式，激发广大干部职工的工作热情和积极性，为单位的发展贡献更大的力量！特此通知。
2023年度长宁区青年岗位建功行动先进集体创建目标
2023年度长宁区青年岗位建功行动先进集体创建目标2023年度长宁区青年岗位建功行动先进集体创建目标是：
1. 青年文明号创建工作要注重创新引领，聚焦中心工作，服务青年成长，体现青春特色。
2. 青年安全生产示范岗创建工作要树立安全意识，强化安全生产管理，确保岗位安全。
3. 青年岗位能手评选工作要注重能力提升，培养优秀人才，激励广大青年立足岗位、争创一流。
以上是关于2023年度长宁区青年岗位建功行动先进集体创建目标的相关信息，希望对您有所帮助。
关于开展2023年度安全生产先进集体和先进个人评选表彰工作的通知
关于开展2023年安全生产先进集体和先进个人评选表彰工作的通知公司各部门、各参建单位：为发挥安全生产奖惩并重考核“指挥棒”作用，保障大基地年度建设目标安全顺利实现，进一步激发广大干部职工和各参建单位做好安全生产工作的积极性，经研究决定，对2023年度在工程建设安全生产管理过程中表现突出的单位和个人进行评选和表彰，现将有关事项通知如下。
一、组织机构为保证安全生产先进专项评选活动公开、公平、公正，成立评审组如下：组长：XX副组长：XX、XX成员：公司各部门负责人、各参建单位负责人评审组下设评审办公室（以下简称评审办），负责收集、初审各单位评选资料，评审办设在公司安全环保部，评审办负责人由安全环保部负责人担任。
二、评选范围及数量设定安全生产先进集体：XX公司和XX公司各部门、各参建单位项目部，评选2个。
安全生产先进个人：XX公司和XX公司全体职工、各参建单位项目部管理人员，评选6人。
三、评选条件推荐对象应具有先进性和代表性，重点面向工作一线，突出实干实绩导向，确保把安全工作中实绩突出的单位和人员推荐上来。
（一）先进集体评选条件1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。
2.认真贯彻落实党中央国务院关于安全生产工作决策部署和上级公司党委工作要求，坚决执行并圆满完成上级部署的各项工作任务，充分发挥模范带头作用。
部门或项目部高度重视安全生产工作，坚持“管生产必须管安全”的原则，认真落实各级安全生产责任制，努力营造优良的安全生产环境，安全生产工作成绩显著。
3.安全生产组织机构健全，专（兼）职安全生产管理和技术人员配备到位，做到安全生产第一责任人全面负责，有领导分管，有人具体抓，能够有效地开展各项安全管理工作，安全生产管理水平高。
4.认真完成上级单位部署和组织的各项安全生产活动，认真完成本单位各项安全生产任务和管理目标。
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市级岗位建功先进集体（个人）创建评选活动的通知
各县市区妇联、市直妇委会、团体会员及相关单位：
为进一步推动我市广大妇女在贯彻AA发展“一三五”基本思路、全力建设湖南发展新增长极中发挥积极作用，经党组研究，市妇联决定今年继续在全市女性相对集中的岗组中开展以“岗位建新功巾帼展风采”为主题的开展城乡妇女岗位建功先进集体（个人）创建评选活动。
现将有关事项通知如下：
一、活动目标：通过开展创建评选活动，不断提高女性的政治思想素质和业务技能，引导广大女性内强素质、外塑形象，激励广大女性爱岗敬业、开拓创新、勤奋实干、建功立业，展现广大女性奋发向上的职业形象和精神风貌，为推动AA经济社会发展，塑造行业形象贡献一份力量。
二、工作时间：2019年3月－10月
三、表彰数量：市级巾帼文明岗20个
市级巾帼建功标兵5名
市级巾帼建功先进集体5个
四、推荐条件：
（一）巾帼文明岗
1.全市各行业中女性比较集中的岗组。
岗组女性须占该岗组总人数的60%以上，负责人中至少有1名是女性，岗组的人数规模不少于3人。
2.全体成员思想政治素质良好，积极执行党和国家的政策，自觉遵守国家的各项法律、法规及本系统、本行业和本单位的规章制度，自觉践行社会主义核心价值观。
3.全体成员具备良好的职业道德，自觉弘扬文明新风和“四有”、“四自”精神，爱岗敬业，熟练掌握业务技能，创先争优、团结协作，在生产经营和管理服务中贡献突出。
4.围绕本单位中心工作开展富有实效的创建活动，有明确的争创计划，细化的创建标准，完善的学习培训制度，创建档案健全，在醒目的场所亮身份、亮标准、亮承诺，接受群众监督的渠道畅通。
5.诚实守信，办事公道，积极参与社会公益和志愿服务活动，受到公众好评，社会效益、经济效益和人才效益显著，有良好的社会信誉。
（二）巾帼建功标兵
1.拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法。
有坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，具有良好的职业道德、务实的工作作风，吃苦在先，乐于奉献。
2.弘扬“四自”精神，积极响应全国妇联“巾帼创新业·建功十三五”号召，立足本职岗位，爱岗敬业，勇于创新。
熟练掌握本岗位职业技能，创造一流业绩，展现巾帼风采，在本单位（系统、行业）具有较强示范带动作用。
3.胸怀大局，热心公益，在投身城乡经济社会发展、参与公共事务管理、带领妇女创业就业、帮助妇女脱贫致富等各项工作中，表现突出，成绩优异。
（三）巾帼建功先进集体
1.认真贯彻男女平等基本国策，在制定政策、编制规划、部署工作时充分考虑妇女发展的特殊需求。
密切关注妇女民生，为妇女平等参与发展提供有效服务。
2.在组织引领妇女参与城乡经济社会发展中目标明确、措施到位、工作有力，推动妇女创业就业、脱贫增收成效显著。
五、创建流程
（一）注重向基层一线倾斜。
在创建活动中，各地要注重向生产和服务一线的劳动妇女和集体（班组）倾斜。
对于党政机关、人民团体中乡科级及以上领导干部，企事业单位中相当于乡科级及以上的负责人，原则上不参与评选。
基层一线的女职工、女农民参评比例必须占到40%以上，妇联系统干部参与评选比例不得超过20%；党政机关、人民团体中乡科级及以上的单位，相当于乡科级及以上的企事业单位，原则上不参与评选，妇联系统的参评单位，不能自我推荐，必须由上一级妇联推荐，比例不超过20%。
（二）注重城乡统筹平衡。
创建过程中，各地要注重统筹平衡城乡参评比例，按照本地区农业人口比重或农业经济占当地经济比重考虑涉农比例，总体涉农比例应达到45%。
涉农包括服务三农、与三农有关的岗位、个人和集体，地理上不仅限于农村。
（三）按照年初申报、年中创建、年底差额择优的程序进行。
对于巾帼文明岗，原则上每个县市区妇联推荐1-3个岗组，各市直妇委会、团体会员、高校和大型厂矿单位推荐1-2个岗组。
对于巾帼建功标兵及先进集体，原则上每个县市区妇联、各市直妇委会、团体会员、高校和大型厂矿单位至少推荐1人或1个集体。
9月中下旬，市妇联对所有申报的岗组、个人、集体进行考核验收，综合评选出市级巾帼文明岗、市级巾帼建功标兵和市级巾帼建功先进集体。
3.以上三个表彰项目曾获市级以上巾帼建功荣誉称号的不重复授予。
六、工作要求
1.加强领导，精心组织。
创建活动重在建设、贵在创新。
各单位要以创建活动为抓手，研究本行业、本领域内女职工的新需求，组织开展丰富多彩并卓有成效的创建活动，形成领导重视、妇女欢迎、行业受益的良好局面。
2.扩大宣传，树立典型。
要通过多种渠道，广泛宣传开展此项活动的重要意义和作用，动员符合条件的岗组、基地积极踊跃参加，营造争创先进的氛围；要大力宣传在创建活动中涌现出来的先进典型；注意和推广活动中的新经验、好做法。
3.强化管理，注重实效。
各单位要不定期对活动开展情况进行督查。
各创建单位要采取各种形式，激发妇女创新创造活力，努力提高妇女整体素质，促进全体员工团结协作，提高工作绩效，创造出最佳的经济效益、社会效益。
4.完善资料，按质报送。
为方便在“洞庭伊人”公众号及各市级媒体图文并茂宣传好典型，各地推荐的“巾帼文明岗”和“巾帼建功标兵”“巾帼建功先进集体”，均需提供1-2张精选照片（正面清晰彩照，5M以内大小）、先进事迹介绍的文字材料和推荐表，将推荐表、汇总表、典型材料及照片等材料电子版汇总后报至市妇联指定邮箱，并将推荐表加盖公章（一式3份）寄送市妇联妇女发展部。
截止日期为2019年4月10日。
七、联系方式
附件1:
AA市巾帼文明岗推荐（自荐）表。