新员工入职培训测试题63207

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新员工上岗培训试题带答案

新员工上岗培训试题带答案第一篇：新员工上岗培训试题带答案新员工上岗培训试题部门：姓名：得分：一．判断题：(请将答案填入（）内。

每题 3 分)1.（√）安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

2.（√）生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

3.（√）环境因素与组织活动相关，它与环境相互作用，而环境影响与环境变化相联系在一起。

4.（X）应急时可临时借用消防用器材进行生产。

5.（X）公司所有的垃圾都可以混放在一起收集。

6.（√）各种设备和工具，在使用前必须检查确认状态良好后，方准适用。

7.（X）公共场所不得吸烟，有“禁止吸烟”标志的办公室可以吸烟。

8.（√）生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

9.（√）进行产品测试等需带电操作时，必须将工作场地进行围护，并挂警示标志，操作者必须穿绝缘鞋。

10.（√）119、110、120、122都是报警电话。

二．填空题：（每空2分）1.安全生产“五要素”2.在对铁路客车综合控制柜做绝缘检测时，应使用的兆欧表。

3.机器防护罩的主要作用是发生4.进入厂区生产现场后，无论何人都遵守厂规厂纪。

5.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和用劳动防护用品。

6.本公司的质量方针是7.6S现场管理包括。

8.三级安全教育是指公司级、。

9.“三不伤害”指的是：不伤害10.在城镇集中式生活用水水源地一级保护区内，允许新建排污口的数量为三．选择题：(每题 3 分)1.如果有人处于高压电线意外落地的危险区内，下列(A)种脱离危险区的方法容易发生跨步电压触电。

A.并拢双足跳B.单足跳C.快步跑出2.热继电器在电气系统中一般做（A）保护。

A.过载B.短路3.整顿活动的要点是（AB）。

A.物品摆放要有固定的地点和区域，以便于寻找和消除因混放而造成的差错。

B.物品摆放要科学合理。

C.物品摆放目视化。

4.影响人的安全行为的环境因素是(D)。

新员工培训考试题及答案

新员工培训考试题及答案第一篇：新员工培训考试题及答案新员工培训考试题姓名：分数：一.填空题（每空1分，共25分）1、安全生产管理方针是：安全第一、预防为主。

2、“三违”是指：违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。

3、安全生产三项行动是指：安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动。

4、安全生产三项建设是指：安全监管体系建设、安全生产基础建设、安监队伍建设。

5、凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目（含引进项目），其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。

6、四种安全色中，表示禁止、停止的颜色是红色，表示指令，必须遵守的颜色是蓝色。

7、灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。

8、三级安全教育是指公司级、厂级、车间级的安全教育。

9、燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件，即：可燃物、氧化剂、点火源（或温度）。

10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

二、选择题（每题2分，共20分）1、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（A）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。

A.2mB.3mC.4m2、扑救可燃气体火灾，应（Ｃ）灭火。

A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器3、安全带的正确挂扣方法是(B)。

A．低挂高用B．高挂低用C．平挂平用4、自救器是一种井下小型便携式的（B）设备。

A．护耳器B．防毒呼吸C．瓦斯检测5、推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作？（B）A.一人B.二人C.三人D.三人以上6、使用二氧化碳灭火器时，人应站在(A)A.上风向B.下风向C.无一定位置D.喜欢站哪就站哪7、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为(A)A.有电B.无电C.可能有电D.也可能无电8、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起(A)A.中暑B.心脏病C.感冒D.高血压9、急救触电者，首先应立刻断开近处电源，如触电距电源开关处太远，要用（A）拉开触电者或挑开电线，切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。

2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(完整版)

2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案（完整版）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.安全生产的“三不伤害”是指（）。

A.不伤害自己、不伤害群众、不被他人伤害B.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害C.不伤害群众、不伤害他人、不被他人伤害2.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属3.某小区主排水管道发生堵塞，S物业公司委托W管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。

W管道工程公司作业班长甲某，在未采取有效安全措施的情况下，贸然下井对原有污水管线进行开孔作业，突然被熏倒，从原有污水管线上跌至井底(落差2m，井口到井底共3.8m)，乙某第一时间对甲某进行施救。

下列关于应急处罝的做法中，正确的是( )。

A.乙某拴挂安全绳后被迅速吊至井底，将甲某提升至地面B.乙某拴挂安全绳，佩戴防毒面具后下井将甲某提升至地面C.乙某拴挂安全绳，佩戴空气呼吸器后下井将甲某提升至地面D.乙某佩戴防护装备并在三脚架架设完成后下井将甲某提升至地面4.公安消防队扑救火灾( )。

A.只收灭火器材药剂耗损费用B.收取所有费用C.不收取任何费用5.液体表面的蒸汽与空气形成可燃气体,遇到点火源时,发生一闪即灭的现象称为( )。

A.爆炸B.蒸发C.闪燃6.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的，申报时应及时、（）提交《职业病危害单位申报表》及有关材料A.如实B.清楚C.明白D.快速7.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。

其基本外形是（）。

A.带斜杠的圆形框B.圆形边框C.正三角形边框8.锅炉是( )转换设备。

A.能量B.质量C.质量9.防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害，防止职业中毒的个体防护用品，按防护个体的部位划分可分为( )防护用品和( )防护用品两大类。

初聘人员培训考试题及答案

初聘人员培训考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 初聘人员在公司的第一周，主要任务是什么？A. 熟悉公司文化B. 完成所有培训课程C. 与同事建立良好关系D. 立即开始工作答案：A2. 公司规定的工作着装要求是什么？A. 休闲装B. 正装C. 运动装D. 随意着装答案：B3. 初聘人员需要多久完成入职培训？A. 一周B. 两周C. 一个月D. 三个月答案：C4. 公司内部通讯工具是什么？B. 钉钉C. 企业微信D. QQ答案：B5. 初聘人员在试用期内，以下哪项福利不可享受？A. 医疗保险B. 年终奖C. 带薪休假D. 员工培训答案：B二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）6. 初聘人员在培训期间需要掌握哪些基本技能？（多选）A. 办公软件操作B. 公司产品知识C. 客户服务技巧D. 团队协作能力答案：ABCD7. 公司对于初聘人员有哪些期望？（多选）A. 快速融入团队B. 遵守公司规章制度C. 积极提出创新建议D. 保持个人隐私8. 以下哪些属于初聘人员的工作职责？（多选）A. 完成上级指派的任务B. 参与团队会议C. 定期提交工作报告D. 参加公司组织的社交活动答案：ABC9. 初聘人员在试用期内，哪些行为是不被允许的？（多选）A. 迟到早退B. 未经批准擅自离岗C. 私自泄露公司机密D. 积极参与公司活动答案：ABC10. 初聘人员在培训结束后需要提交哪些材料？（多选）A. 培训心得体会B. 培训成绩表C. 个人发展规划D. 培训期间的出勤记录答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题，满分5分）11. 初聘人员在试用期内可以享受全部员工福利。

（对/错）答案：错12. 初聘人员在培训期间不需要遵守公司的考勤制度。

（对/错）答案：错13. 初聘人员在试用期内可以申请调岗。

（对/错）答案：对14. 初聘人员在试用期内可以不参加公司组织的培训。

（对/错）答案：错15. 初聘人员在试用期内可以享受带薪休假。

新入职员工培训考试卷(含答案)

新员工入职培训测试题部门姓名得分日期一、单选题（10分，每题2分）1、安徽德孚转向系统股份有限公司始建于（B）年A、2006B、2007C、2008D、20092、公司内员工请假（ C ）天以内，需经部门经理批准后交至企管部签字备案。

A、0.5天B、1天C、2天D、3天3、上班时间开始后迟到（C）分钟以上者，按旷工半天论处，罚款50.00元。

A、5分以内B、10分钟以内C、15分钟以内D、20分钟以内4、每月累计旷工（ D ）天以上者（含），予以辞退。

A、3天B、4天C、5天D、6天5、哪项不属于所指安全三级教育（ D ）A、厂级教育B、车间教育C、班组教育D、口头教育二、多选题（15分，每题3分）1、安全生产中的三不伤害指的是（ABC）A、不伤害自己B、不伤害他人C、不被他人伤害D、不伤害同伴2、公司规定的违纪处罚事项中，违反下列那些条款将处于1000元罚款（ABCD）A、在办公、生产作业区、单位宿舍区打架斗殴的B、酒后闹事；恶意损毁公司财物的C、玩忽职守，给企业造成损失的D、利用本职兼营与本公司同类业务的；故意泄露公司商业秘密的；损害公司名誉的等。

3、安全生产中的“三违”现象，指的是（ABC）A、违反规章制度B、违章操作C、违章指挥D、违反班组教育4、安全生产中的两种安全，指的是（AB）A、人身安全B、设备安全C、财产安全D、生命安全5、公司规定的假种类别有那些（ABCD）A、病假、事假；B、婚假、产假；C、年假、工伤假；D、丧假。

三、填充题（25分，每空格1分）1、公司始终坚持科学技术是第一生产力，大力开展科技创新，近年来获国家各类专利11项，自主研发的“电液转向助力系统”填补省内和国内空白，并荣获市科技进步三等奖，同时获得国家技术创新基金无偿支持，德孚牌汽车转向助力系统荣获市名牌产品。

2、上班时间一律穿工作服，衣着应整齐、干净、稳重、大方。

衣服纽扣应系好，不允许敞开衣服袒胸露背。

车间操作工人不宜穿露趾鞋、便凉鞋。

新员工入职心里测试06327

员工入职心理测试注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案并打上勾，把相应答案的分值加在一起即为你的得分。

1、你更喜欢吃那种水果？A、草莓2分B、苹果3分C、西瓜 5分D、菠萝10分 E、橘 15分2、你平时休闲经常去的地方A、郊外2分B、电影院 3分C、公园5分D、商场10分 E、酒吧 15分 F、练歌房20分3、你认为容易吸引你的人是？A、有才气的人2分B、依赖你的人3分C、优雅的人5分D、善良的人10分E、性情豪放的人15分4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？A、猫2分B、马 3分C、大象 5分D、猴子 10分E、狗15分F、狮 20分5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？A、游泳 5分B、喝冷饮 10分C、开空调 15分6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？A、蛇2分B、猪 5分C、老鼠10分D、苍蝇15分7、你喜欢看哪类电影、电视剧？A、悬疑推理类2分B、童话神话类 3分C、自然科学类 5分 D、伦理道德类10分 E、战争枪战类 15分8、以下哪个是你身边必带的物品？A、打火机 2分B、口红 2分C、记事本 3分D、纸巾 5分E、手机10分9、你出行时喜欢坐什么交通工具？A、火车 2分B、自行车 3分C、汽车 5分D、飞机 10分E、步行15分10、以下颜色你更喜欢哪种？A、紫2分B、黑 3分C、蓝 5分D、白 8分E、黄12分F、红15分11、下列运动中挑选一个你最喜欢的（不一定擅长）？A、瑜珈2分B、自行车 3分C、乒乓球 5分D、拳击 8分E、足球10F、蹦极 15分12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里？A、湖边 2分B、草原3分C、海边 5分D、森林 10分E、城中区15分13、你更喜欢以下哪种天气现象？A、雪 2分B、风 3分C、雨 5分D、雾 10分E、雷电 15分14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层？A、七层2分B、一层 3分C、二十三层5分D、十八层10分E、三十层 15分15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？A、丽江 1分B、拉萨 3分C、昆明 5分D、西安 8分E、杭州10分F、北京 15分180分以上：意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，不达目的不罢休。

员工上岗培训考试题及答案

员工上岗培训考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 员工上岗培训的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 确保员工符合岗位要求C. 增强员工的团队协作能力D. 以上都是答案：D2. 以下哪项不是员工培训的内容？A. 企业文化B. 岗位技能C. 个人健康D. 法律法规答案：C3. 新员工入职培训通常包括以下哪些环节？A. 公司介绍B. 部门介绍C. 岗位技能培训D. 以上都是答案：D4. 员工培训的周期通常是：A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 1年答案：B5. 员工培训结束后，以下哪项不是评估培训效果的方法？A. 培训前后的测试对比B. 培训满意度调查C. 员工的实际工作表现D. 员工的个人兴趣答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 员工培训可以带来以下哪些好处？A. 提升员工的工作技能B. 增强员工的工作满意度C. 提高员工的忠诚度D. 减少员工的流失率答案：ABCD2. 员工培训的方法包括：A. 在线学习B. 现场培训C. 模拟演练D. 一对一辅导答案：ABCD3. 以下哪些因素会影响员工培训的效果？A. 培训内容的实用性B. 培训师的专业水平C. 培训的时间安排D. 员工的个人态度答案：ABCD4. 员工培训的评估指标包括：A. 培训参与度B. 培训满意度C. 培训后的业绩提升D. 培训后的员工留存率答案：ABCD5. 员工培训的类型包括：A. 新员工入职培训B. 在职员工技能提升培训C. 管理层领导力培训D. 安全生产培训答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题）1. 员工培训是一次性的活动，不需要定期进行。

（错误）2. 员工培训可以提高企业的竞争力。

（正确）3. 员工培训只针对新员工，老员工不需要培训。

（错误）4. 员工培训的效果可以通过员工的反馈来评估。

（正确）5. 员工培训的目的仅仅是为了提高员工的工作技能。

（错误）四、简答题（每题5分，共2题）1. 描述员工培训的重要性。

新员工入职培训试题

新员工入职培训试题第一篇：新员工入职培训试题新员工入职培训试题1、营业主管的岗位职责？2、如果你身为主管，你认为每日与对方交接应有哪些详细内容？3、企业管理人员应具备那几点要求？4、想打造好的企业，其中要有好的服务，好的服务没有什么捷径可走，只有不断的培训才能有好的服务体现，您认为身为一名优秀的主管在培训本区域员工应从哪方面着手？5、思维拓展题有一只绵羊、乳牛和一只小猪同时圈在一起，每天饲养员都会把他们逐个的带出圈外，大家都不做声响，可每次牵到小猪的时候它就会大喊大叫，绵羊和乳牛就会训斥它：“吵什么吵”，讨厌；这时小猪说话了，它说：“每次打你们出去的时候他们要的只是你们的毛和乳汁，而我呢他们会要我的命啊..........请问这个小故事的寓意是什么？6、怎样处理与员工之间的关系？1、营业主管的岗位职责？答：1）、全面负责和主持所辖区域的日常工作，贯彻公司各项规章制度和直属经理的行政指令，保证各项任务的顺利完成。

2）根据公司的规章制度结合所辖区域的具体情况，按照本部门管理制度的营业要求，将具体工作任务落实到具体责任人，保证各项工作贯彻实施，并予以监督，保证各项运营工作的协调发展。

3）根据业务需要合理组织调配人员，提高工作效率，负责召集和主持本部门工作会议、检查、督促、指导各岗位的工作，调动各岗位人员的积极性，保证本部门日常经营工作的正常运行及各设施，项目管理和服务工作的协调发展。

4）协调本部门的人员关系，促进本部门团结，加强凝聚力及团队精神，树立部门形象，维护公司整体利益。

5）同其他部门保持合作6）审核主管区域的物品领用，各类物品的存储量，按部门预算控制成本开支。

7）加强设备保养及维护情况，开源节流情况等方面的检查和督促，不断提高经济效益，减少不必要的损耗和浪费。

（如：水、电等) 8）负责所辖区域设备的检查，如有问题，及时提出正确的维修申请。

9）检查所辖区域的安全隐患，及时上报解决方案与建议。

10）研究审核各项设施项目的服务程序、质量标准、操作规程并检查各项设施项目对各级人员的具体贯彻实施情况，随时分析问题，及时提出改正措施，不断提高服务质量。

2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(培优)

2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案（培优）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.钢筋冷拉时，其冷拉设备（）冷拉。

A.允许超载30%B.允许超载25%C.允许超载20%D.不允许超载2.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每( )进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。

其他单位应当结合本单位实际，参照制定相应的应急方案，至少每( )组织一次演练。

A.半年、年B.季、半年C.月、季D.月、年3.某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据(安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是( )。

A.企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事B.该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就能够了C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员4.人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处( )日以上( )日以下拘留。

A.2、5B.3、5C.5、10D.10、155.要做到“安全第一”就必须( )。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则6.本办法所指设备是指单机价值在( ) 元以上的生产设备，应编制建立《设备管理台帐》（附件1），加强实物管理。

A.2万B.5万C.10万7.( )安全阀主要用于介质为有毒易燃气体的容器。

A.开放式B.半封闭式C.全封闭式8.公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应( )。

A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织引导在场群众疏散9.受限空间内的气体浓度作业中应（）监测，至少每2 h监测一次A.临时B.定时C.及时D.当天10.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施( )。

新员工入职前安全教育培训试题及完整答案(精品)

新员工入职前安全教育培训试题及完整答案（精品）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.环境保护，人人有责，并养成良好的环保习惯，如( )A.改善质量，减少废品B.不同类的废物放进不同的垃圾箱C.节约一度电、一滴水、一张纸D.以上都是2.( )是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》3.凡有高电压的场所、电线裸露的地方，应设立醒目的危险警示标），并采取有效的（），防止电击事故发生A.隔离措施B.防范措施C.保护措施D.提醒措施4.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( )A.有电B.无电C.能有电D.也可能无电5.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;（）。

A.半年B.1年C.2年6.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;（）。

A.应急联动机制B.合作机制C.通机沟制7.使用液化气或煤气，一定要养成( )的习惯。

A.先点火、后开气B.先开气、后点火C.开气点火同时8.手提式灭火器设置在挂钩、托架上，其顶棚离地面高度应小于（）米。

A.2B.1C.59.安全色中（）表示提示、安全状态及通行的规定。

A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色10.一般工业锅炉应每年进行( )停炉内外部检验。

A.一次B.两次C.三次11.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作的义务。

A.义务消防队员B.个人C.成年公民12.职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、( )和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A.放射性物质B.高温C.病毒13.任何人发现火灾时，都应当采取什么措施？（）A.立即逃跑B.立即报警C.立即扑救14.受限空间内的气体浓度进行严格监测，监测要求作业前30min内，应对受限空间进行气体（），分析合格后方可进入A.采样分析B.化验C.排空气体15.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。

2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案【完整版】

2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案【完整版】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.“三铁”不包括下列哪一项( )A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则2.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。

（）A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。

D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；F.以上全部答案。

3.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地。

不负责该公司日常工作。

该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。

根据(安全生产法)有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是( )。

A.安某B.张某C.徐某D.姚某4.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用（）等级不低于500V的绝缘导线。

A.耐强B.耐压C.耐抗D.耐磨5.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项( )A.计划B.布置C.检查D.评价6.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负( )责任，有关负责人应负管理责任。

A.领导B.管理C.直接7.般事故由组织事故调查组进行调查;（）。

A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院或者国务院授权有关部门8.依据《安全生产法》规定，重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过（）的单元（包括场所和设施）。

A.一定量B.临界量C.规定量D.规定量9.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的（）与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布A.检验B.检测C.检测D.评价10.生产安全事故报告和调查处理条例实施日期是（）。

新员工入职培训测试题

新员工入职培训测试题第一篇：新员工入职培训测试题新员工入职培训测试题部门：________________姓名：________________分数：___________________一、填空题（共11题，每空1分，共30分）1、酒店的“三轻”是指：_________、__________、___________。

2、酒店常说的“三不计较”是指：_________________、__________________、__________________。

3、酒店的“四勤”指的是：____________、_____________、____________、______________。

4、“四不讲”指的是：____________________________、_______________________________________、__________________________________、__________________________________。

5、当电话铃声响起时，须_______声内接听电话。

6、消防的概念：消防是____________________________工作的总称。

也就是说，消防工作包括了火灾预防和火灾扑灭的两个方面。

两者互为条件，缺一不可。

7、火灾具有_________、___________和_____________。

8、火灾同正常的燃烧一样，必须具备三个要素，即_____________，____________和_____________。

9、消防工作方针是“______________________________________”是我国的消防工作方针。

10、火警电话是________，如发生火警及其他意外事件时，应拨打酒店的报警电话_________或及时向服务人员报告。

从___________________________疏散。

初聘人员培训考试题及答案

初聘人员培训考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 初聘人员培训的目的是什么？A. 提高员工的工作效率B. 帮助新员工快速融入企业文化C. 增加员工的福利待遇D. 减少公司的运营成本答案：B2. 初聘人员培训通常包括哪些内容？A. 公司历史和文化B. 工作技能培训C. 安全生产教育D. 以上都是答案：D3. 以下哪项不是初聘人员培训的内容？A. 公司规章制度B. 员工手册C. 个人健康检查D. 岗位职责介绍答案：C4. 初聘人员培训的时长一般为？A. 1天B. 1周C. 1个月D. 1年答案：B5. 培训结束后，初聘人员需要进行什么？A. 立即开始工作B. 参加考核C. 签订劳动合同D. 以上都不是答案：B二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 初聘人员培训中可能包含哪些环节？A. 开班仪式B. 团队建设活动C. 理论学习D. 实操演练答案：ABCD2. 初聘人员培训的目的是？A. 传授工作技能B. 增强团队协作C. 了解公司文化D. 提升个人素质答案：ABCD3. 初聘人员培训结束后，以下哪些是考核的内容？A. 理论知识掌握情况B. 实操技能熟练度C. 团队合作能力D. 个人工作态度答案：ABCD4. 初聘人员培训中，以下哪些是必要的安全教育内容？A. 消防安全B. 用电安全C. 机械操作安全D. 个人卫生习惯答案：ABC5. 初聘人员培训中，哪些是提高员工工作效率的方法？A. 明确工作目标B. 优化工作流程C. 提供技术支持D. 增强团队沟通答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题，满分5分）1. 初聘人员培训是公司对新员工进行的第一次正式培训。

（对）2. 初聘人员培训只包括理论学习，不包括实操演练。

（错）3. 初聘人员培训结束后，不需要进行考核。

（错）4. 初聘人员培训的目的是让新员工了解公司的基本运作和文化。

（对）5. 初聘人员培训中，员工的个人健康检查是必要的环节。

2023年新员工入职试卷参考整理

让知识带有温度。

2023年新员工入职试卷参考整理新员工入职试卷参考新员工入职培训考试卷姓名——————————————— 部门——————————————— 岗位——————————————— 得分—————一、是非题：（对的打√，错的打ⅹ，每题1分，共40题，总分40分）1、平安生产的方针是：平安第一，预防为主。

（）2、迟到、早退累计三次作缺勤一天处理；迟到、早退2小时以上作缺勤半天处理。

（）3、浮动工资原则上为次月的10日发放。

（）4、很多工伤事故的`发生，就是由盲目蛮干而引起的。

（）5、原则上本年度公休当年使用。

事假在年休假和公休假都有剩余的状况下，应优先使用年休假。

（）6、他人违章，与我无关，不必提示和制止。

（）7、员工生病或其他紧急不得已的状况，早于下班时间出厂并须取得上司许可才被视为早退。

（）第1页/共3页千里之行，始于足下。

8、登高作业时，必需正确戴好平安帽和正确使用平安带。

（）9、劳动合同期内原则上员工不能单方面要求辞职，公司也不能单方面解雇员工。

（）10、业余时间员工不行兼职从事公司业务以外的同类工作。

（）11、在公司内除规定场所以外没有许可，禁止使用明火。

（）12、因工作需要加班的，必需事先申请，经部门负责人签字确认后公司方可计发加班工资。

( )13、如遇特别状况员工可私自使用、占有或出借公司的现金、商品及其他物品。

（）14、移动电气设备，不必切断电源。

（）15、员工任何行动，必需首先考虑到公司和个人的平安。

（）16、“迟到”的定义是：晚于上班时间进入公司的，视为“迟到”。

（）17、工作中不得不暂离岗位的状况下，不必向上司报告。

（）18、重视劳动爱护、留意平安生产是每一个生产人员和现场操必需时刻牢记的基本常识。

（）19、课长以下员工提出连续2天内的休假恳求，必需由责任主管批准方可执行。

（）20、“上司”的相关定义与适用范围是指组织层次上对员工有直第2页/共3页让知识带有温度。

2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(夺分金卷)

2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案（夺分金卷）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.什么是三级安全教育,( )A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;2.受限空间内的气体浓度进行严格监测，监测要求作业前30min内，应对受限空间进行气体采样分析，分析合格后方可进入。

如现场条件不允许，时间可适当放宽，但不应超过（）minA.10B.20C.30D.603.下列物质中哪一种属于爆炸物品?( )A.硫酸B.硝酸C.苦味酸D.木材4.焊条直径及焊接位置相同时，酸性的焊接电流位置相同时，酸性焊条的焊接电流( )碱性焊条的焊接电流A.等于B.大于C.小于5.下列哪项不是安全管理的主要内容( )A.安全管理组织机构的建立和组织再造、更新B.安全管理规章制度的制定C.各类人员的安全教育和培训D.生产工艺技术的革新6.火场逃生的原则是:( )A.抢救国家财产为上B.安全撤离、救助结合C.先带上日后生活必需钱财要紧D.逃命要紧7.焊后为消除焊接应力，应采用( )热处理方法。

A.肖氢处理B.淬火C.退火8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权( )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对9.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过( )。

A.48伏B.110伏C.36伏10.低压容器(毒性程度为极度和高度危害介质，且PV?0.2MPa.m?)属于( )。

A.三类容器B.二类容器C.一类容器11.低碳钢焊缝二次结晶后的组织是( )A.奥氏体加铁素体B.铁素体加珠光体C.渗碳体加奥氏体12.我国安全生产法律体系的核心是( )。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法13.凡是在特级动火区域内的动火必须办理( )。

新员工入职安全培训试题及完整答案【精品】

新员工入职安全培训试题及完整答案【精品】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当( )。

A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位，并妥善安置2.对职业危害防治应从（）、设备、环境三个方面综合考虑，优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.物B.人C.法律D.法规3.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用( )灭火。

A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂4.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险5.国家标准规定：用（）来表示禁止、有危险以及消防设备。

A.黑色B.蓝色C.红色6.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则( )A.事故原因不清楚不放过B.事故的责任者在犯不放过C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过D.没有采取防范措施不放过7.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;（）。

A.应急预案B.安全操作规程C.设备维护规程D.设备检测规程8.（）必须分间、分库储存。

A.灭火方法相同的物品B.容易相互发生化学反应的物品C.以上两种答案都对9.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置（），现场配置急救用品、冲洗设备，留有应急撤离通道和必要的泄险区。

A.报警装置B.警示C.说明D.告之10.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，予以保证的是( )。

A.当地县级以上人民政府B.主管的负有安全生产监管职责的部门C.生产经营单位的财务部门D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人11.下列情形中属于工伤范围的是( )A.因醉酒导致伤亡的情形B.自残或者自杀的情形C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的12.事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的( )。

2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题附参考答案【黄金题型】

2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题附参考答案【黄金题型】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.检验结论为合格时，使用单位应当按照检验结论确定的参数使用特种设备。

未经检验或者检验不合格的特种设备（）。

A.放心使用B.可以使用C.严禁使用2.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律( )A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》3.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过( )的单元。

A.大量B.小量C.临界量4.受限空间（）有效期不应超过24小时。

A.安全工作票B.作业单C.登记表D.记录表5.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;（）。

A.半年B.1年C.2年6.当乙方租赁甲方的房屋用于商业经营后，消防安全应由( )负责。

A.甲方B.物业部门C.乙方7.有关单位应当为专业救援人员购买保险,配备必要的防护装备和器材,减少应急救援人员的人身风险;（）。

A.人身意外伤害B.财产C.平安8.下列哪种颜色代表禁止、危险（）A.红色B.绿色C.绿色9.设备润滑保养按设备说明书中规定的油品，对润滑部位定期进行注油、补油和换油，填写（）。

A.设备润滑记录单B.设备维修记录表C.设备管理台账10.受限空间内的气体浓度进行严格监测，监测要求作业前30min内，应对受限空间进行气体采样分析，分析合格后方可进入。

如现场条件不允许，时间可适当放宽，但不应超过（）minA.10B.20C.30D.6011.生产经营单位的工会依法对安全生产工作进行（）。

A.检查B.监管C.监督12.通过职业卫生技术服务机构，对（）场所进行职业病危害的检测与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布A.休息B.作业C.职工宿舍D.环境13.关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用，表述错误的是( )。

新员工入职前安全培训考试题(免费版)

新员工入职前安全培训考试题（免费版）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.安全生产工作的方针是（）。

A.预防为主，防治结合B.安全第一，预防为主C.预防为主，防消结合2.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)，生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并及时上报有关隐患的内容。

下列内容中，不属于重大事故隐患报告的是( )。

A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷3..企业指挥领导小组负责本单位预案的制订、修订、组建( )，组织预案的实施和演练，检查督促做好重大危险源事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。

A.基干民兵队伍B.应急救援队伍C.应急防护队伍4.危险、危害因素是指能使人造成伤亡，对物造成( )，或影响人的身体健康导致疾病，对物造成慢性损坏的因素。

A.损害B.损坏C.突发性损坏5.设置消防控制中心的单位，应当安排经过消防安全专门培训合格人员持证在控制中心（）小时值班。

A.12B.24C.86.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过（）A.48伏B.110伏C.36伏7.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照( )的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。

A.实事求是、尊重科学B.公开、公正、公平C.及时、准确、合法D.科学严依法依规、实事求是、注重实效8.( )坡口加工比较容易。

A.V形B.U形C.双U形9.取得特种作业操作许可证的人员，一般每隔几年必须进行定期复审？（）A.一年B.二年C.三年10.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作义务。

A.公民B.少年儿童C.成年公民11.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属12.当身上衣服着火时，可立即（）A.奔跑离开火场，灭掉身上火苗B.用手或物品扑打身上火苗C.就地打滚，压灭身上火苗13.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用( )灭火。