生产部不符合报告纠正措施记录
内审不符合项及纠正措施验证报告
审核员:部门负责人:
日 期: 日 期:
原因分析/纠正措施计划:
原因分析:1、
2、
纠正措施:1、
2、
部门负责人: 日期:
批准纠正措施计划
同意
体系负责人:
纠正措施完成情况:
已对车间现场的材料堆放整齐,进行标识,配足消防器材,安全警示牌摆放在明显位置。已按纠正措施实施完成。
部门负责人: 日期:
纠正措施的验证:
纠正措施实施有效
审核员:日期:
已对车间现场的材料堆放整齐进行标识符合项及纠正措施验证报告
编号:
受审核部门
审核日期
部门负责人
审 核 员
不符合事实陈述:
查生产部车间现场时发现原材料摆放混乱,未进行标识;且消防器材配置不合理,摆放混乱,消防安全警示牌疏散标志不明显。
不符合ISO14001:2015标准8.1条款的规定。
生产车间外审不符合项整改措施
生产车间外审不符合项整改措施生产车间外审不符合项整改措施篇1:不符合项整改指南不符合项整改指南一、目的统一不符合项上报材料要求,避免材料不能有效证明纠正措施有效。
二、适用范围为企业提供不符合验证材料提供指南。
三、不符合项整改程序1、不符合项整改应包括:1)纠正发现的不符合问题避免产生更大影响;2)分析产生问题的原因是什么;3)针对产品问题的原因制定纠正措施举一反三消除所有隐患;4)对制定的纠正措施是否能达到预期的效果进行的验证,不能解决问题要再次进行分析整改。
2、组织应特别关注纠正措施的制定与落实,重点是消除产品不符合的原因避免再次发生同样的问题。
避免只针对消除发现的不符合的单纯的就事论事的纠正行为。
3、当只是孤立偶然发生的问题,无系统原因时只需要进行纠正也是可以接受的,如单纯的。
4、不符合报告单上“原因分析”与“制定纠正措施”栏受审核方填写,填写的日期就是外审结束后组织开会进行原因分析和制定纠正措施的日子,可以是同一天进行的。
“纠正措施跟踪情况”栏由外审组填写不符合项整改举例:四、不符合项整改资料要求1、整改材料根据实际情况可以是工作计划、文件、检查记录、照片等。
2、所有书面材料均使用A4纸,照片应经复印或贴在A4纸上提供;3、当受审核方有几个不符合项的整改均需要培训时,可一次性组织几个相关部门共同培训,向CQC报整改资料时培训记录放于编号最靠前的需要培训的不符合项的整改资料内,后面的不符合项需要时作出说明既可。
4、当不符合项的纠正或预防需要在一个较长时间段才能验证时,可提供工作计划,或其它证明资料(如为缩减整改时间,可提交、),在下一次的外审时外审组进行验证。
举例如下:五、严重不符合项的整改1、采用现场跟踪审核方式,由审核组长负责实施现场验证。
2、现场验证必要时要追溯到纠正预防措施涉及部门,审核组长除查看相关不符合、纠正预防措施报告编码:XJTG/HSECX-19/JL/01单位:篇2:外审不合格项报告蜡笔小新(福建)食品工业有限公司Q/LBXX-JL-TX-003不合格项报告版本:A/0制表人:品管部保存期限:长期(三年/必要时更新)篇3:不符合项整改指南文件名称:不符合项整改指南文件编号:xxxx10不符合项整改指南一、目的统一不符合项上报材料要求,避免材料不能有效证明纠正措施有效。
3 不符合报告及纠正措施表
不符合报告项数共2项第2项受审核方名称甘肃德宝新材料有限公司受审核部门生产部审核依据:□GB/T 19001-2008/ISO9001:2008■GB/T19001-2016/ISO9001:2015□GB/T50430-2007□GB/T 24001-2004/ISO14001:2004□GB/T24001-2016/ISO14001:2015□GB/T28001-2011□GB/T22000-2006及专项□GB/T 27341-2009□GB 14881-2013■受审核方管理体系文件■适用的法律法规不符合事实:未能提供产品出厂的质量证明书。
不符合依据及条款(详述内容):以上事实不符合《稀土抛光粉》GB/T2165-2012 7.4每批产品应注明质量证明书,其上应注明供方名称……批号……分析检验结果……生产或出厂日期。
也不符合GB/T19001-2016标准中8.1 a)“确定产品和服务的要求……”的要求。
注:不符合的客观证据(文件的和非文件的)必须被引用(如文档、图样、试验报告,缺少能力方面的证据)。
不符合性质:■轻微□严重验证方式:■书面验证□现场验证纠正及纠正措施要求及验证要求:■纠正■ 30 日内提供纠正后的证实材料,验证纠正的有效性。
■制定纠正措施并予以实施■30 日内提供纠正措施及实施后的证实材料,验证纠正措施的有效性。
□制定纠正措施计划□日内提供纠正措施计划,验证纠正措施计划的有效性。
审核员:贾毅2018年3月12日审核组长:贾毅2018年3月12日受审核方代表2018年3月12日审核员对纠正措施完成效果的验证(包括验证的主要内容和结果):■纠正有效□纠正无效■纠正措施实施有效□纠正措施实施无效□纠正措施计划适宜,下次审核验证有效性□纠正措施计划无效验证人:年月日注1、不能在规定时间内提交不符合整改证据,或不符合验证无效的,将可能导致原认证审核结论的改变。
注2、轻微不符合关闭期限:通常不超过30天,最长不超过90天;再认证审核中发现的轻微不符合项,验证关闭时间可以在证书到期日之后,但关闭期限不变。
内审不符合项报告
不符合项报告被审核部门技术部部门负责人审核员、审核时间2010、8、10不符合事实描述:装线束套管工序的控制计划和作业指导书不符。
不符合条款:ISO/TS16949:2002 7.2.3责任部门:技术部负责人:日期:2010、8、11不符合项性质:严重一般较轻原因调查:工艺改进后多作业指导书按实际操作控制,后未对控制计划进行相应更改。
纠正和预防措施:1.对控制计划进行修改,保证与实际作业指导书一致;2.对其他产品的文件进行有效性检查,确保控制计划与作业知道书及其他工艺文件一致。
预计完成时间:2010、8、15承办主管日期2010、8、12 日期2010、8、12纠正和预防措施完成回复:1.已对装线束工序的控制计划进行了更改。
2.对其他文件进行了有效性检查,未发现不一致现象。
部门负责人:日期:2010、8、13验证措施的执行和效果:查装线束工序已对控制计划进行更改,查文件有效性检查,符合要求。
审核员:日期:2010、8、15是否予以结案:予以结案审核组长:日期:2010、8、15不符合项报告被审核部门采购部部门负责人审核员、、审核时间2010、8、10不符合事实描述:采购部未促使供方对其制造过程业绩进行监控。
不符合条款:ISO/TS16949:2002 7.4.3.2责任部门:采购部负责人:日期:2010、8、11不符合项性质:严重一般较轻原因调查:对ISO/TS16949:2002理解不够,未对供方制造过程业绩进行监控。
纠正和预防措施:(1)对ISO/TS16949:2002条款进行学习及理解;程序文件规定对A类物质进行制造业绩监控。
(2)自8月13日起对供方过程业绩进行监控。
预计完成时间:2010、8、15承办主管日期2010、8、12 日期2010、8、12纠正和预防措施完成回复:1.程序文件已对过程业绩进行监控作出规定。
2.对A类物质的供方已通知至少每年一次提交其制造过程业绩。
部门负责人:日期:2010、8、13验证措施的执行和效果:查程序文件已有明确规定,并实施A类物质的过程制造业绩的监控。
不合格和纠正措施程序(含表格)
不合格和纠正措施管理程序(ISO9001-2015)1.目的:确保不合格发生后能及时调查原因,采取有效纠正措施,防止再发生同样的问题。
2.范围:本公司所采取的纠正措施及改善统计技术的运用。
3.权责:当以下情况发生时按下表执行纠正措施:4.定义:(无)5.作业流程5.1.1以上质量异常发生时,应由以上表中规定的部门填写适合表单送相关部门。
5.1.2供方的纠正措施:若供方来料不良,则由IQC填写《进料异常通知单》,采购部联络供方,由其分析原因并完成纠正措施;品质部应予以跟踪、确认。
5.1.3 本厂内部的纠正措施:a)本厂内部制程出现严重不良/不良连续发生或成品抽检不合格时,,由品质部开出《巡回检查异常联络书》或《品质异常处理单》交责任部门分析原因并采取纠正措施,品质部应予以跟踪、确认。
b)当质量/环境目标或环境绩效出现不符合时,管理部发出《纠正措施报告》,并由管理部进行跟踪确认直至问题改善。
c)内审发现不符合项依《内部审核控制程序》执行。
d)管理评审决议事项依《管理评审控制程序》执行。
e)客户满意度测量发现客户不满意时依《客户满意度测量控制程序》执行。
5.1.4客户投诉、退货之纠正状况:a)客户投诉/退货之纠正,由品质部负责组织相关部门填写《客户投诉处理单》,相关责任部门采取纠正措施直至问题改善,待品质部验证合格后将完成情况回复客户以取得客户满意。
具体参照《客户投诉控制程序》执行。
5.1.7 改善效果与确认:a)由(表一)所列权责部门依责任部门拟订措施及预估完成日期追踪。
b)若未改善,应要求重新分析原因及拟订对策,直到完全纠正。
5.1.5需要时,更新策划期间确定的风险和机遇,具体参见《风险管理程序》。
5.1.6如有必要,经确认有效的纠正措施应修订于相关的体系文件之中,具体的修订作业遵照《文件控制程序》执行。
5.1.7品质部或管理部应将所有纠正措施汇总登记在《纠正措施一览表》。
纠正措施实施情况应提交管理评审会议予以效果检讨、确认其合理性与有效性。
不符合项整改措施(共6篇)
不符合项整改措施(共6篇)不符合项整改措施(共6篇)第1篇3C不符合项整改措施整改措施根据7258-标准中8.5.3条例光束照射位置要求,对检测线检验作业指导书编号NEOC-PG-QJ-011,进行修改,明确前照近光灯照射在10M的屏幕上,光束明暗截止线转角或中点的高度应为0.6H-0.8H,确保在检测时满足国家标准要求;并对相关工作人员进行标准培训,加以了解熟悉相关标准,杜绝再次发生此类情况。
原因分析由于对7258-标准认识程度不够,使得编写检测线检验作业指导书编号NEOC-PG-QJ-011时,没有明确前照近光灯光束明暗截止线转角或中点的高度。
第2篇不符合项整改报告不符合项整改报告编号JC 大连中信建筑设计装饰工程有限公司二00八年三月纠正措施及整改实施情况的报告质量管理体系运行三年来,公司采取纠正措施,不断纠正质量管理体系和施工过程中的不符合,使质量管理体系得到了持续改进,使工程质量得到了稳定提高。
在本次内审中,共发现了两项不符合,对二项不符合,均采取了纠正措施,及时补充,消除了不符合存在的原因。
其中材料部针对工程合格供方的提供资料未做评定,学_了标准7.4条款和公司相关规定,采取措施对现有工程供方进行了全面分析。
综合部对人员培训方面记录不全面,针对此,也进行了相应条款的学_。
另外针对去年外审的不符合项,公司在当时已做了纠正措施报告。
采取了有效的纠正措施,经跟踪验证,上述问题未再发生。
质管部年3月第3篇不符合项整改报告不合格项的整改报告天津市食品药品监督管理局医疗器械处年10月18日,局医疗器械处“质量体系考核”检查组依据质量体系考核检查标准对我公司进行了质量体系考核。
在考核检查中,查出我公司在质量体系运行中存在的问题,并具体提出了12个方面的问题。
公司领导对此非常重视,及时召开了分析会,本着积极整改.举一反三.完善体系的整改原则按照质量体系控制程序立即采取了整改措施。
现将整改过程与整改内容汇报如下一.10月20日,我公司组成内部审核组并召开内部管理评审首次会议,依据质量体系控制程序的纠正与预防措施控制程序,对局“质量体系考核”检查组现场查出的问题逐一对照.检查.分类并立即采取整改措施。
生产车间外审不符合项整改措施
生产车间外审不符合项整改措施篇一:20XX内外审不符合报告整改dFHQ591805P033R01东风杭州汽车有限公司纠正和预防措施单注:本单一式两份,一份送责任实施部门,另一份留存关于对载货车分公司质量管理体系的监督检查情况的报告制造技术部质量管理科于10月15日组织了以吴勇强为检查组组长等5人组成的检查组为期一天,对载货车分公司进行了3c及质量管理体系执行情况的检查,重点检查了载货车分公司内审开展的情况及产品实物质量的情况,现将检查情况报告如下:1、质量管理体系的内审情况:载货车分公司由9月14日~15日二天与公司同步开展了管理体系的内审工作,共检查了高层领导在内的7个部门,开具了3张不符合报告,其中采购部1张;质管部1张;生产部1张。
不符合报告均为一般不符合,涉及到的体系对应条款分别是:Q7.4.1、Q8.2.4、Q7.5.1,同时也提供了“东风杭州汽车有限公司载货车分公司3c认证和质量管理体系内部审核计划”及“东风杭州汽车有限公司载货车分公司3c及质量管理体系内部报告”。
对载货车分公司所开展的内审工作的评价,虽按公司要求组织开展了质量管理体系及3c的内部审核,但对内审的检查深度不够,从提供的检查清单上可以看出,检查清单的编制内容还是比较粗,对不符合报告的原因分析不够深层次,没有找到真正的原因,对纠正及纠正措施还不够有效,很难控制此后再发生,在检查过程中与载货车分公司质量管理部门的领导和主管人员都作了充分的沟通,并提供了相应的控制方法。
待公司搬迁结束后,计划在年底前由公司组织再对载货车分公司进行一次专项的质量管理体系符合性的审核,已作为这次检查时所作的下步工作的安排内容之一,要求载货车分公司利用这段时间做好相关工作。
2、对实物质量的检查情况:这次抽查了3个型号的载货汽车,分别是dHz1051G、dHz1052G和dHz1121G,这次抽查从产品实物质量情况来看有比较明显的提高,三漏情况已基本得到了控制,装调质量也明显提升,路试情况也比较理想,没有发现汽车道路行驶检查项目上规定不得出现的问题,但在产品一致性控制上还存在一些问题:(1)轮胎规格与描述不符;(2)货箱高度与描述不符;(3)前/后轮距与描述不符,具体检查结果已通报给载货车分公司质量管理部,要求严格安产品描述要求生产,确保达到产品生产一致性的目标。
ISO9001内审纠正及预防措施报告
马上对生产部相关人员进行ISO9001:2015标准条款8.5.1培训,经过评价口试合格,并保留记录;
对生产现场测试机器进行日常保养点检确认并做好相应记录存档
③改善日期:
2018-9-11日改善
核准:日期:2019-01-11
效果确认:
经验证已OK
核准:日期:2019-01-11
备注:
纠正及预防措施报告
受控编号:CY-QR-012/A1
受文单位
生产部
编号
20190110-2
■新发文
发文单位Biblioteka 内审组发文日期2019-01-10
□再发文
不良状况描述:
查:生产现场测试机器日常保养记录表6月13号没有进行点检确认。
不符合ISO9001:2015标准条款8.5.1的要求
核准:制表:
1产生原因分析:
生产部相关人员对ISO9001:2015标准条款8.5.1理解不够,需进行培训,
不合格产品纠正措施报告
不合格产品纠正措施报告一、问题描述我司最近发现了一批不合格产品,并进行了详细调查和分析。
不合格产品主要表现为以下三个问题:1.外观问题:产品外观不符合设计要求,存在明显的色差、划痕、变型等问题。
2.功能问题:产品在实际使用中出现了频繁的故障,如开机困难、卡顿、功能失效等。
3.安全问题:产品存在一定的安全隐患,如电池短路、电路板发热等。
二、原因分析经过对不合格产品进行调查和分析,我们发现了以下几个原因:1.生产工艺不合格:在生产过程中,存在操作不规范、设备老旧等问题,导致产品生产质量下降。
2.原材料不合格:部分原材料的质量不达标,影响了产品的使用寿命和安全性能。
3.供应商问题:部分供应商提供的材料和零部件不符合质量要求,直接影响了产品的质量。
4.质量管理不严格:公司在质量管理方面存在一些漏洞,如巡检不到位、不合格品处理不及时等。
三、纠正措施为了解决不合格产品问题,我们将采取以下纠正措施:1.升级生产工艺:对生产工艺进行全面升级,引进先进设备,提高操作规范性。
2.强化供应商管理:对供应商进行全面评估,与合格供应商建立长期合作关系,定期进行供应商质量审核。
3.加强原材料检验:对进货原材料进行全面检验,确保符合质量要求,不合格原材料不得使用。
4.完善质量管理体系:制定完善的质量管理制度,包括质量巡检计划、质量检测标准、不良品处理流程等。
5.加强员工培训:组织员工参加相关技能培训,提高员工技术水平和质量意识。
6.建立召回机制:建立产品召回机制,确保及时有效地回收不合格产品,并进行适当的补偿和处理。
7.加强客户反馈管理:建立完善的客户投诉反馈机制,及时处理客户投诉,并对不合格产品反馈进行分析和总结。
四、预期效果通过以上纠正措施的实施,我们预计能够取得以下效果:1.产品质量得到提升:通过改进生产工艺和加强质量管理,产品的外观和功能将会得到大幅提升。
2.安全隐患得到解决:通过对原材料和供应商的严格把关,以及产品的安全测试,确保产品的安全性能。
不符合项及纠正措施报告单报告
不符01
受审核方及责任部门
生产部
报告编号
NS-002
日期
2008年5月15日
不符合事实:
查现场发现,拖拉机1台,无状态标识
受审核人:周宪合日期:2008年5月15日
不符合标准要求条款:
1、不符合GB/T19001-2000标准7.5.3条款要求。
责任部门:车间责任人:周宪合
提出日期:2008年5月16日完成日期:2008年5月18日
管理者代表意见:
同意措施计划,保证按期完成。
管理者代表:杨淑清批准日期:2008年5月18日
验证结果:
2008年5月18日经过现场核实,已对以上两项措施计划进行了实施,达到了措施计划要求,验证有效,符合要求
内审员:林丽娟日期:2008年5月18日
不符合标准要求条款:
不符合GB/T19001-2000标准6.3条款要求
纠正与纠正措施要求:1、立即纠正;2、一周内采取纠正措施。
原因分析:
由于工作忙,疏忽造成。主要是对设备管理重视不够,监测装置对产品质量至关重要,设备管理意识不强。
分析人:周宪合日期:2008年5月17日
纠正措施计划:
1、学习GB/T19001-2000标准6.3条款,加深理解和认识;
2、不符合“生产和服务提供控制文件”规定
纠正与纠正措施要求:
1、立即纠正; 2、一周内 采取纠正措施。
原因分析:
质量意识差,对标识重要性重视不够。
分析人:周宪合.日期:2008年5月16日
纠正措施计划:
1、学习GB/T19001-2000标准7.5.3条款,加深理解和认识,提高该过程控制的能力;
检验记录填写不完整的纠正预防措施
检验记录填写不完整的纠正预防措施检验记录填写不完整的纠正预防措施「篇一」不符合项整改说明(孙明卫)一、不符合项内容:未对SY/T5794-20xx《钻井液用沥青类评价方法》标准变更后新增的软化点、电动电位等参数进行有效确认。
整改说明:结合SY/T5794-20xx《钻井液用沥青类评价方法》更新内容,根据本实验室仪器设备、检验人员实际情况,对照HGZ-216《检验方法确认程序》的要求,对检测能力进行循再次分析评估后,重新填写了《标准更新实话审批表》。
二、不符合项内容:20xx年内部质量控制计划中无判定依据整改说明:按照评审组的建议要求,重新完善本实验室“20xx年内部质量控制计划”,增加并细化了《20xx年内部质量控制实施方案》,在《方案》中明确了开展每次内部质量控制工作的判据要求,同时对相关的比对实验资料进行了整改。
三、不符合项内容:编号HG-20xxZY1249中抽样基数单位使用非法定计量单位t。
整改说明:按照评审组的建议要求,对相关检验报告中的计量单位进行了纠正,同时针对检验报告中计量单位的使用问题制定了专门要求,规定质量单位统一使用克或千克。
另外,为方便本实验室全体技术人员对计量单位的正确使用,专门制作了《实验室常用计量单位速查对照表》供大家学习使用。
检验记录填写不完整的纠正预防措施「篇二」不符合、纠正措施和制裁程序0目的规范不符合、纠正措施和制裁操作规范,指导操作。
1适用范围本程序适用于农场质量安全、环境、职业健康安全管理体系以及管理体系所覆盖的各职能部门发生的不合格或不符合项。
2职责 2.1总经理负责批准管理评审中确认的纠正措施的组织实施。
2.2管理者代表负责管理评审中确定的纠正措施的组织实施。
2.3GAP安全小组1)参与质量安全事故的纠正措施并落实实施; 2)对管理评审、内审、外审和日常监督检查中发现的不合格项或不符合要及时制定纠正措施并组织实施;3)产品实现过程中发生的职业健康安全的不符合,监督纠正措施的实施; 4)及时将相关信息反馈给GAP认证机构。
食品公司生产部内外包材未分开存放内部审核不符合项纠正措施及实施效果验证报告内审不符合项报告
制表:审核:
不合格事实描述:
包材库的内外包材没有分开存放
被审部门主管
签名确认
审核员签名
原因分析:
仓库管理人员为了管理方便,未对内外包材实施分离存放。
纠正预防措施:
对内外包材库内的包材进行分离存放,制作标识牌。
完成时间:20XX.6.15
被审部门主管签名
审核员签名
纠正预ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ及改善措施实施效果验证:
已对地磅进行了检定,有检定证书。
内部审核不符合项纠正措施及实施效果验证报告
编号:BGS-JL9.2-04 NO._
被审部门
生产部(化验室)
部门主管
审核员
审核时间
20XX.6.10
审核程序名称及条款内容:
不符合GB/T9001:2016条款8.5.4防护,组织应在生产和服务提供期间对输出进行必要的防护,以确保符合要求。
不符合GB/T27341-2009条款卫生标准操作程序6.4 c)确保食品免收交叉污染;
内审不符合项报告案例
以上事实,不符合ISO9001:2000标准第)条款和公司上述文件的要求。
审核员签名:审核组组长签名:被审核部门负责人签名:
原因分析:
主要是销售管理人员认为以进行了口头的回访,记录做与不做无关紧要责任心不强,工作粗心大意所致。
被审核部门负责人:实施作好记录
被审核部门负责人:日期:
纠正措施跟踪情况:
纠正措施完成并行之有效。
审核员:日期:
不符合项分布表
职能部门
体系要求
管理层
技术部
办公室
供销部
生产部
金具车间
镀锌车间
总计
4.2.3文件控制
4.2.4质量记录控制
5.1管理承诺
5.2以顾客为关注焦点
5.3质量方针
5.4.1质量目标
a)对需外校的设备,由质检部负责联系国家法定计量部门进行校准,并出具校准报告。
b)对需进行内部校准的设备,技术部应编制相应的《内校规程》,规定校准的方法、使用设备、验收标准及校准周期等内容,经技术负责人批准由质检部实施并填写《内校记录表》。
在电镀车间镀锌厚层检查工序时发现,该工序使用的测厚仪没有校验合格记录。
在生产部现场检查发现,有关人员未按工艺要求进行产品的定职管理且工装也无对应的修复记录。
审核员:审核组长:被审核部门负责人:
原因分析:
主要是生产部负责人对工艺纪律的执行意义理解不够,认为工作较多且平时由有所监督,对工艺管理的的认识缺乏理解。
被审核部门负责人:日期:
纠正措施:
组织技术部、办公室等负责人按《工艺纪律规定》对各生产车间进行逐项检查,并作好记录。
不符合报告
受审核部门
不符合项整改报告模版(优秀6篇)
不符合项整改报告模版(优秀6篇)不符合项报告篇一12月我厂向省局认证监管处提出换证复查申请,201月13日省局评审组对我厂进行了换证复查评审,在评审过程中,发现了8项不贴合项,针对评审组指出的不贴合项,我厂高度重视,立即组织实施整改,现整改完毕,就整改情景报告如下:不贴合项一:更-衣室私人物品与工作服混放原因分析:对食品生产企业卫生要求理解不够清楚;整改措施:里间更-衣室不再放置任何个人物品或衣服,在外间单独放置;整改完成(自检验收情景)情景:个人物品和衣服放在外间,里间更-衣室放置和更换工作服,到达卫生要求;相关证明附件:见照片一。
不贴合项二:洗手消毒处为手动龙头原因分析:对食品生产企业卫生要求理解不够清楚,忽视硬件设施要求;整改措施:已更换为脚踏式水龙头整改完成情景(包括自我检查验收情景):能够做到手不接触龙头,到达卫生要求;相关证明附件:见照片二。
不贴合项三、八:内外包装在同一区域加工、不一样区域工作服未区分;原因分析:对食品生产企业卫生要求理解不够清楚,忽视不一样卫生区域应分开控制卫生;整改措施:隔断车间,分内包装操作区域和外包装操作区域单独管理,整改(自检验收情景)情景:整改后做到来物流不交叉、人员不串岗、气流不贯通,贴合卫生要求;相关证明附件:见照片三。
不贴合项四:加工车间灯无防爆设置;原因分析:对食品生产企业卫生要求重视不足,硬件更新不及时;整改措施:更换有防爆罩的日光灯;整改(自检验收情景)情景:光照充足,如灯管爆裂不会散落到车间或产品上,贴合卫生要求;相关证明附件:见照片四。
不贴合项五:成品库存放产品无信息标识;原因分析:仓库保管对食品生产企业卫生要求理解不够清楚,内部监管不严格;整改措施:印刷标识卡,成品库所有产品明确标识;整改(自检验收情景)情景:已标识清楚;相关证明附件:见照片五。
不贴合项六:内包装库存有礼品袋等物品;原因分析:对内包装管理重视不够;整改措施:将礼品袋等其它物品转移到其他仓库;整改(自检验收情景)情景:已将其它物品转移,经检查整改措施有效;不贴合项七:厂区平面图局部与实际不符。
ISO14001:2015审核不符合项改善报告(已填写)
查生产部固体废弃物未按要求进行分类,办公及生活垃圾(如:废纸等)摆放于可回收的垃圾桶内,不符合ISO14001:2015 8.1条款的要求,属于一般不符合,请不合格部门进行原因分析,并提出相应的纠正预防措施,不合格部门须在一周内回复。
审核组长: 审核员: 责任部门主管:
原因分析:
对《废弃物分类管理办法》和《废弃物管制程序》文件熟悉程序不够,未按要求分类。
经内审员6月10号确认,公司行政部对公司5月份的用水、电有进行了统计。后续财务部门监督实施状况。
审核员:
结案:
不符合项同意结案.
审核组长:
管理代表意见:
不符合项可关闭.
签名:
深圳市 有限公司
不符合项改善报告
NO:2表单编号:GP06-004/A0
受审单位
生产部
责任部门
生产部
审核时间
2014/11/12
责任部门主管:2014/11/13
纠正预防措施:
①、由行政部对部门相关人员进行《废弃物分类管理办法》和《废弃物管制程序》文件的培训。
②、 后续按文件要求进行分类、处理。
责任部门主管:2014/11/13
纠正及预防措施验证:
经内审员11月20号确认,生产部已按要求对固体废弃物进行了分来。行政部对生产部相关人员进行了《废弃物分类管理办法》和《废弃物管制程序》文件的培训。
审核组长: 审核员: 责任部门主管:
原因分析:
因工作的疏漏造成上个月的用水、电未进行统计。
责任部门主管:2014/11/12
纠正预防措施:
①、及时按要求对用水、电进行统计.
②、后续按《能源和资源管制程序》文件要求及时进行统计,部门主管监督实施状况。.
IATF16949不符合项报告
不合格类型: □ 严重不合格 × 轻微不合格
审核员:马李 受审核部门负责人:
不合格原因及对产品质量影响的分析:
对标准ISO9001∕IATF16949规范理解不深。
纠正措施及完成时间:
1. 组织学习标准ISO9001∕IATF16949和公司《程序文件汇编》。
不符合项报告
序号:1编号:HNHJ/TSQR- Z–10
受审核部门
供销部采购组
部门负责人
审核员
审核日期
不符合事实陈述:
在采购组发现:供应商“声宝公司”无质量管理体系的发展计划。违反了ISO9001∕IATF16949中有关“组织应以供方符合本标准为目标进行供方质量管理体系的开发。”
不符合标准条款:7.4.1.2 供方质量管理体系的开发
不合格原因及对产品质量影响的分析:
1. 由于是新近到货、尚在清理。
2. 公司新设计的“货架”还未全部投入使用,架子不够。
纠正措施及完成时间:
1. 迅速清理,全部上货架,送检、确保该批零件符合质量要求。
2. 再投产2个“货架”,将产品分类上架。
3. 以上措施在2023年5月30日前完成。
被审核部门∕日期:
不合格类型: □ 严重不合格 ×轻微不合格
审核员: 夏德良 受审核部门负责人:陈金合
不合格原因及对产品质量影响的分析:
1. 了解程序要求不够,认为有《设计人员资质认定表》就够了。
2. 公司的产品设计员都是具有多年相关产品设计经验,就忽略了能力评定。
纠正措施及完成时间:
1. 组织学习标准和《培训管理程序》,建立《设计人员岗位能力评定表》并实施。
2. 重新补做验证记录、规范填写。
关于不符合项原因分析(五篇范例)[修改版]
第一篇:关于不符合项原因分析不符合项原因分析、纠正措施的说明对不符合报告中的原因分析,通常可从以下几点分析: 1)相关人员是否清楚要求?意识如何? 2)文件是否有规定清楚?是否可行? 3)是否有制定相应的记录表格?是否可行?整改措施通常需要包括: 1)对该现象予以改正/补充/重新做. 2)对相关人员进行培训教育. 3)完善相关文件/记录(需要时,指原因中谈到文件/记录的问题时). 4)全面清查同类事件,予以全面改进。
如果属于执行ISO/TS16949标准,则不符合的原因应按“5个WHY”来进行分析,纠正措施与原因一一对应。
★通用的根本原因分析工具包括:•连问5 个为什么?•失效树分析(由系统失效分解至子系统失效)•鱼骨图(分析失效产生的人,机,料,方法,环境等)•过程关联图★纠正措施应考虑:•随后的纠正措施应该能够消除识别的“根本原因分析”•能够消除引起系统失效的如何和为什么,防止再发生•与给客户,员工,组织和社会造成的风险相适应5个为什么?- 一个很好的方法问题:一名员工在日常工作时滑倒1.为什么? –地板上有油.2.为什么? –该车间机器漏油.3.为什么? –机器上的压力阀坏了.4.为什么? –对软管和阀门的检查没有列在预防性保养计划中5.为什么? –在开发预防性保养计划时没有考虑原设备厂商的建议第二篇:不符合项分析会议纪要会议纪要会议时间:2015年5月11日会议地点:XXX一楼办公会议室参会人员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXXX、XXX、会议主持人:XXX 记录人:XXX 会议议题:不符合项分析会议内容:一、总工讲述会议流程:1、本次会议以不符合项分析为重点,体系中的15个不符合项问题进行逐条讲述,问题所涉及的部门进行原因分析、整改方式及方法;2、对建议改进单进行分析、讨论;3、陪同人员讲述陪同现场中的情况及遇到的问题。
二、由综合办公室王主任负责引导观看不符合项内容,并对采购组、营销组、办公组、仓库、检验组所涉及的问题让其各组负责人给予了原因分析及下一步整改计划;三、生产技术部王主任把设备组、生产组、技术组、铆焊组等遇到的问题指派专人进行原因分析及整改说明;四、讨论、分析改进建议单,需处理问题如下:1、生产合格证上要总经理签署和盖章方可生效;2、建立公司质量部,具体负责体系、检验、计量等方面工作;3、落实村委是否可以提供土地证明件;4、按产品重要程序对合格供方进行分类控制。
《安全生产中不符合项原因分析及整改措施》
《安全生产中不符合项原因分析及整改措施》一、对安全相关的法律法规部分条款掌握不到位,其实就是公司各级领导和员工的安全生产意识有待提高,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产是我们公司下一步的安全工作重点。
二、安全生产管理工作不规范,缺乏有效的安全运行机制规范安全管理工作。
把严格落实安全生产责任制是我们公司安全生产工作的核心,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,规范安全生产管理工作,提高安全管理力度,切实保障安全生产。
三、公司管理人员及车间人员巡检不到位。
加强管理人员和车间人员的日常安全生产管理,这是消除安全隐患、预防事故发生的有力保障。
四、安全教育培训不严格,有空白。
安全教育培训不严格是导致“人失误”等各种不安全行为的主要原因。
加强员工培训,提高员工的自身素质和安全意识是我们后期工作的重中之重。
五、安全生产措施费用投入不足或不及时。
安全事故的发生是由于人的不安全行为和物的不安全状态导致能量的意外释放。
其中物的不安全状态是发生事故的主要原因之一。
加强安全生产投入,在保障员工生命和财产安全的同事,切实保障安全生产。
当前的安全生产工作形势十分严峻,重特大安全事故仍时有发生。
我们公司清醒地认识到了安全生产工作还存在着诸多不足之处,我们解决安全问题的对策如下:一、坚持安全工作“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究”的法制原则。
以《安全生产法》等法律法规作为我们开展安全工作的行动指南,对公司的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任等方面认真学习。
二、进一步加强安全措施费用的投入,不断加大设备更新、安全设施维护、劳动者个体防护等的资金投入,为生产中的关健安全设施配备安全保障系统。
三、加强员工的安全教育培训,加速对安全专业人才的培养,切实提高员工的安全意识和安全防范技能。
只有大力培养安全人才,具有丰富的安全技术队伍和人才贮备,才会使我们的安全工作的被动局面得到改善。
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编号:MFE/JL-58
责任部门
综合部
日期
2018.11.4
不合格事实描述
没有识别出“将不合格品当合格品发货;或将A的货发往B。”风险,构成一般不符合,不符合ISO9001:2015 条款6.1.1。
不合格类型:一般不合格
检查人:苑娜
原因分析及建议的纠正措施
1)原因分析:工作人员对ISO9001:2015标准6.1.1条款理解不清。
2)纠正:按ISO9001:2015标准6.1.1条款要求,进一步识别评价产品交付过程中存在的风险。
3)纠正措施:组织学习ISO9001:2015标准6.1.1条款,进一步完善“质量过程风险和机遇分析评价表”。
负责人:白树金
纠正措施验证
经验证,不合格事实得到纠正;对相关人员进行了培训,培训效果良好,纠正措施有效。