关于进一步加强劳保用品穿戴规范的
劳保用品穿戴规范和要求
劳保用品穿戴规范和要求一、工作服穿戴要求三紧:领口紧、袖口紧、下摆紧;二、戴安全帽要求必须系下颚绳,帽内衬垫不能过低,长发或辫子要盘在安全帽内;三、工作鞋带必须系牢,后跟部位要提好,不准拖拉;四、防护眼镜要带好,不准用墨镜、眼镜代替防护眼镜;五、工作人员的工作服不应有可能被转动的机器咬住的部分;工作时必须穿戴工作服,衣口袖口必须系好;禁止戴围巾穿长衣服;工作服禁用尼龙或化纤或棉花纤混纺的衣料制作,以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度;工作人员进入现场禁止穿高跟鞋;辫子长发必须盘在安全帽内;做接触高温物体的工作时,必须戴手套和穿专用工作服;穿戴高温防火服时应佩戴齐全,如:防火帽,护膝等应系牢固。
六、任何人进入生产现场必须戴安全帽;七、防护安全带防护绳索1、安全带的作用:安全带是高处作业工人预防坠落伤亡事故的个人防护用品,被广大高处作业工人誉为救命带:安全带是由带子、绳子和金属配件组成,总称安全带。
2、安全带的正确佩戴注意事项:(1)在没有防护设施的高处、悬崖、陡坡施工时,必须系好安全带。
(2)安全带应该高挂低用,注意防止摆动碰撞。
若安全带低挂高用,一旦发生坠落,将增加冲击力,带来危险。
安全绳的长度限制在1.5~2.0m,使用3m以上长绳应加缓冲器。
不准将绳打结使用,也不准将钩直接挂在安全绳上使用,应挂在连接环上用。
(3)安全带上的各种部件不得任意拆掉,使用2年以上应抽检一次。
悬挂安全带应作冲击试验,以100kg重量作自由坠落试验,若不破坏,该批安全带可继续使用。
频繁使用的绳,要经常作外观检查,发现异常时,应提前报废。
(4)新使用的安全带必须有产品检验合格证,无证明不准使用。
3、安全绳的正确佩戴注意事项(1)在使用时要拉平,不要扭曲,三点式腰部安全带应系得尽可能低些,最好系在髋部,不要系在腰部:肩部安全带不能放在胳膊下面,应斜挂胸前。
(2)手扶水平安全绳设置在高处作业的特殊部位,如悬空的钢梁,框架连系梁等。
入厂劳保穿戴安全规定(3篇)
第1篇为确保员工在生产过程中的人身安全,预防事故发生,根据国家相关法律法规及公司安全生产要求,特制定本规定。
一、适用范围本规定适用于公司所有员工,包括但不限于生产一线员工、管理人员、技术人员等。
二、劳保用品的分类及要求1. 安全防护类:- 安全帽:员工进入生产区域必须佩戴符合国家标准的安全帽,确保帽体完好无损,帽带牢固可靠。
安全帽应定期进行检验,不符合标准的应立即更换。
- 防护眼镜:从事可能产生粉尘、火花、辐射等危害作业的员工,必须佩戴符合国家标准的眼镜,防止眼部受到伤害。
- 面罩/口罩:从事可能吸入有害气体或粉尘的作业,必须佩戴符合国家标准的面罩或口罩,确保呼吸系统安全。
- 绝缘手套/靴子:从事电气作业的员工,必须佩戴符合国家标准的绝缘手套和靴子,确保操作安全。
- 防尘服:从事可能产生粉尘作业的员工,必须穿戴防尘服,防止粉尘侵入体内。
2. 个人防护类:- 工作服:员工应穿着公司统一的工作服,确保工作服整洁、完好,不得破损。
- 劳保鞋:员工应穿着符合国家标准的安全鞋,确保鞋底防滑、耐磨,鞋面结实。
- 防护手套:从事可能对手部造成伤害的作业,必须佩戴防护手套,防止手部受伤。
三、劳保用品的穿戴要求1. 安全帽:- 进入生产区域前,必须检查安全帽是否完好,帽带是否牢固。
- 安全帽应佩戴在头部正中,帽带应紧贴头部,确保安全帽不脱落。
- 不得将安全帽挂在脖子上或背在背上。
2. 防护眼镜:- 进入生产区域前,必须检查防护眼镜是否完好,透光性能是否良好。
- 防护眼镜应佩戴在眼睛前方,确保视线清晰,不受伤害。
3. 面罩/口罩:- 进入生产区域前,必须检查面罩/口罩是否完好,过滤效果是否良好。
- 面罩/口罩应佩戴在面部,确保呼吸顺畅,不受有害气体或粉尘侵害。
4. 绝缘手套/靴子:- 进入电气作业区域前,必须检查绝缘手套/靴子是否完好,绝缘性能是否良好。
- 绝缘手套/靴子应佩戴在手上和脚上,确保操作安全。
5. 工作服:- 进入生产区域前,必须检查工作服是否整洁、完好。
劳保穿戴紧急通知
关于劳保用品穿戴要求的要求
所属各单位:
为加强劳保用品管理,规范劳保穿戴,保护直接操作员工职业健康,特对作业处劳保穿戴提出以下具体要求:
1、各单位接害场所(修井作业、压裂现场、化验室、机修厂等)操作员工或参与操作的人员在进行现场施工操作时,应按照集团公司、油田有关劳保用品管理规定要求,正确穿(佩)戴劳保用品,作业处主要劳保用品包括春、秋、冬季长袖劳保工作服,一线及后勤带钢包头工鞋,夏、冬季安全帽等。
2、接害场所直接操作人员不得穿着T恤衫,因作业处所发的T恤衫不属于劳保用品,直接操作人员若穿着T恤衫操作,不能保护员工职业健康,若发生危险物质泄漏或皮肤长期与接害物质接触,易发生职业病,危害直接操作人员的身体健康。
3、各单位将文件精神传达到每个员工,若在文件下发之日起,仍然穿着T恤衫在接害场所施工,将按照作业处相关文件进行处罚。
望各单位遵照执行。
二〇一二年九月二十八日。
劳保用品穿戴有关规定
劳保用品穿戴有关规定随着现代工业的不断进展和劳动生产力的提高,很多企业和事业单位都实行了一系列的劳保用品,以确保工人和员工的身体安全和健康。
由于一些工作场所存在着很多不安全和有害因素,为了保护工人和员工,必需严格遵守劳保用品的穿戴有关规定。
本文将探讨如何正确穿戴劳保用品。
一、安全帽的穿戴依据国家标准GB/T 2811-2007《作业活动中安全帽的选择、使用和管理规范》规定,对于企业实行的安全帽种类、型号、颜色等均有着认真规定,应慎重选择。
1. 假如在高处作业或需要防护头部的工作环境中,员工应当正确穿戴安全头盔,头盔应调整到适合员工头围大小的位置,能够正确遮盖头部,并将帽檐向前拉至眼睛下沿1-2cm的位置。
一些实在岗位,如钢铁冶炼、化工等不安全严重行业,安全帽内衬应当取出,以便做到外观清洁、卫生安全、通风透气,以及保持头部干燥。
2. 建筑、道路等行业全员应当佩戴安全帽,颜色应统一,不同的职业群体,应有相应的区分标识。
如炊事员、厨师等人员,应佩戴白色安全帽,机修、电气工人、高地作业人员等,应佩戴黄色安全帽。
矿工、钢铁冶炼工人等人员,应佩戴红色安全帽。
上述工作场所,应当加强安全帽管理,适时进行检查,以确保安全帽的有效性。
二、防护鞋的穿戴随着现代工业技术的提高,化学品、油漆、毒药等有害物质也更加普遍,为了防备工人受到损害,企事业单位都普遍实行了防护鞋类劳保用品。
而对于防护鞋的规定,也是非常严格的。
1. 防护鞋应当选用耐磨、泄水、防缩等功效的材料,而且应当具有防滑、防刺穿、防传统损害的功能。
为了有效防范脚部受伤,防护鞋还应当避开在表面或内部有棱角、锐边、凹凸不平以及其他良品。
2. 防护鞋也应具有保暖性,尤其是在低温、寒冷或恶劣天气下的作业情况里,防护鞋应当具有均匀的绝缘,能够有效地削减脚部受伤的风险。
三、防护手套、面罩的穿戴随着现代工业的进展,很多岗位作业难度不断加大,越来越多的浓度大、有毒、有害的化学物质对工人和员工的身体构成越来越大的冲击和危害,因此,防护手套和面罩的穿戴显得至关紧要。
关于进一步规范现场劳保用品穿戴的通知
关于进一步规范现场劳保用品穿戴的通知
公司各部门:
为进一步加强安全生产,强化员工劳动防护意识,保护员工健康安全,现对现场劳保用品穿戴进行规范,并加强现场安全管理和检查力度,劳保用品穿戴要求具体如下:
1.适用范围
公司凤塘卫星站、加气站生产操作人员,抢险维修队、调度中心、巡检队在岗及值班人员。
2.管理要求
2.1在岗期间或进入站区必须穿防静电工作服、安全帽、防砸工作鞋,高风险作业必须另穿戴特别防护用品。
2.2穿戴工作服必须整洁,应按要求紧扣袖口、领口、腰围,不允许袒胸露背,卷起裤腿,严禁在工作服外穿其他服装,否则视为劳保用品穿戴不规范处理。
戴安全帽时必须把系带系牢,长发佩戴安全帽时必须盘卷于帽内。
2.3附表《劳动防护用品穿戴管理标准》根据具体的工作环境明确了个人防护用品类型和要求,作业人员应根据工作种类及危险程度(包括对适当范围环境因素的考虑)按照要求穿戴特殊防护用品。
3.监督检查
各单位负责人应加强劳保用品佩戴管理,及时纠正不安全行为,QHSE 部将对现场劳保用品穿戴情况进行检查,对违反劳保用品穿戴要求的人员做通报批评,并纳入年度QHSE项绩效考核。
中海油潮州能源有限公司
2016年3月14日
附件
劳动防护用品穿戴管理标准。
员工劳保用品穿戴管理制度
第一章总则第一条为保障员工在生产、工作过程中的安全与健康,预防职业伤害事故,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工,包括生产一线员工、管理人员和后勤服务人员。
第三条公司依法为员工提供符合国家相关标准的劳保用品,并监督教育员工按照使用规则佩戴使用。
第二章劳保用品的种类及配备标准第四条劳保用品分为以下几类:1. 个人防护装备:安全帽、防护眼镜、防尘口罩、耳塞、防毒面具等;2. 防护服:防静电服、防酸碱服、防油服等;3. 防护鞋:防滑鞋、防静电鞋、防油鞋等;4. 防护手套:绝缘手套、耐酸碱手套、耐油手套等;5. 防护工具:安全带、安全绳、安全网等。
第五条劳保用品的配备标准如下:1. 安全帽:每位员工必须配备一顶符合国家标准的安全帽;2. 防护眼镜:从事易产生眼部伤害的岗位,员工必须配备防护眼镜;3. 防尘口罩:从事粉尘作业的岗位,员工必须佩戴防尘口罩;4. 防护服:从事有害物质作业的岗位,员工必须穿戴防护服;5. 防护鞋:从事易滑、易腐蚀等特殊环境的岗位,员工必须穿戴防护鞋;6. 防护手套:从事易划伤、易腐蚀等特殊环境的岗位,员工必须穿戴防护手套;7. 防护工具:从事高空作业、攀登作业等特殊环境的岗位,员工必须使用防护工具。
第三章劳保用品的穿戴与管理第六条员工在进入作业现场前,必须按照规定穿戴劳保用品。
第七条员工穿戴劳保用品时,应确保劳保用品完好无损,不得擅自拆卸、改造或丢弃。
第八条员工在作业过程中,应正确使用劳保用品,不得随意丢弃或损坏。
第九条劳保用品的维护与保养:1. 员工应定期检查劳保用品的完好性,发现问题及时报告;2. 员工应按照劳保用品的使用说明书进行保养,延长使用寿命;3. 劳保用品的清洗、消毒等工作由专人负责。
第十条劳保用品的更换与回收:1. 劳保用品达到报废标准或损坏无法修复时,应及时更换;2. 员工离职时,应将劳保用品交回公司,不得私自带走。
公司劳保穿戴管理制度
公司劳保穿戴管理制度第一章总则第一条为了保护员工的安全和健康,提高工作效率,制定《公司劳保穿戴管理制度》(以下简称“本制度”)。
本制度适用于所有在公司工作的员工。
第二条公司劳保穿戴管理制度的宗旨是遵守国家相关法律法规,规范公司员工的劳保穿戴行为,保障员工的安全和健康。
公司将根据员工的工作环境和工作要求,规范劳保用品的选用、穿戴要求及维护保养。
第三条公司将通过员工教育、培训和监督等措施,加强员工对《公司劳保穿戴管理制度》的执行和遵守,促进员工形成良好的劳保意识和责任意识。
第二章劳保用品的选择第四条公司将根据员工的工作特点和工作环境的特点,为员工提供符合国家和行业标准要求的劳保用品。
员工在使用劳保用品时,应依据工作需要正确选择合适的劳保用品,并严格按照使用说明进行操作。
第五条公司将对劳保用品的质量进行检测和监督,确保员工使用的劳保用品符合国家标准和公司要求。
第六条员工发现劳保用品存在质量问题或使用不便时,应及时向公司相关部门反馈,公司将及时处理并及时提供满足员工需求的劳保用品。
第三章劳保用品的穿戴要求第七条员工在工作过程中应按照公司规定的穿戴要求佩戴劳保用品,如安全帽、安全鞋、手套等。
未经许可,严禁私自更改或拆卸劳保用品。
第八条公司将根据员工的工作环境和工作要求,规范劳保用品的穿戴方式和方法,确保员工正确佩戴劳保用品。
第九条员工在工作期间应自觉佩戴劳保用品,如有特殊情况需要暂时脱下劳保用品时,应事先向主管汇报并取得许可。
第十条员工在离开工作岗位时,应及时将劳保用品放置在指定的地方,确保下次使用时能够及时找到。
第四章劳保用品的维护保养第十一条员工应定期对自己使用的劳保用品进行清洁和保养,保持劳保用品的清洁和功能正常。
第十二条劳保用品出现损坏或有影响使用效果的情况时,员工应立即向公司相关部门报告,并及时更换或维修。
第十三条公司将对员工使用的劳保用品进行定期维护和检测,确保员工使用的劳保用品安全和可靠。
第五章管理与监督第十四条公司将建立劳保穿戴管理台账,记录员工使用的劳保用品情况,对员工的劳保穿戴行为进行监督和检查。
劳保用品的穿戴标准监督管理办法
劳保用品的穿戴标准监督管理办法一、劳保定义与种类劳保用品,即劳动保护用品,是在劳动过程中为保护劳动者人身安全和健康而配备的装备和用具。
劳保用品的种类繁多,包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、耳罩、手套、长袖工作服、短袖工作服、工作鞋、安全带、安全绳、劳保鞋、雨衣等。
二、劳保选购与配发1. 劳保用品的选购应遵循质量优先、适合员工需求的原则,由人力资源部门负责统一采购。
2. 每名员工应根据自己的工种和岗位需求,领用合适的劳保用品,并妥善保管。
3. 对于特种劳保用品(如防静电服、防火服等),应按照员工工种和实际工作需求进行配发。
三、穿戴规范与程序1. 员工在进入工作区域前,必须穿戴齐全的劳保用品,才能开始工作。
2. 劳保用品穿戴要规范,例如安全帽要系紧,眼镜要调整到合适的松紧度等。
3. 员工应按照公司规定的程序进行劳保用品的穿戴和解除。
四、检查与监督1. 各部门应设立劳保用品检查员,每日对员工的劳保用品穿戴情况进行检查和记录。
2. 发现员工未按照规定穿戴劳保用品,应及时纠正并处理。
3. 公司的安监部门应定期对各部门的劳保用品穿戴情况进行抽查,发现问题及时通报并整改。
五、违规处理与惩罚1. 对于连续违规穿戴劳保用品的员工,应进行警告并责令其改正。
2. 对于严重违反劳保用品穿戴规定的员工,应视情况进行罚款或解除劳动合同等处罚。
六、员工培训与教育1. 新员工入职时,应接受劳保用品的使用和穿戴培训,了解劳保用品的重要性及正确的使用方法。
2. 公司应定期组织员工参加劳保用品穿戴的教育活动,提高员工的安全意识。
七、应急处理与救援1. 在突发事故中,员工应立即停工,并在现场负责人的指导下穿戴应急劳保用品(如空气呼吸器、连体服等)。
2. 公司应制定详细的应急处理和救援预案,确保在事故现场有明确的救援程序和装备支持。
八、事故调查与报告1. 在事故发生后,应立即启动事故调查程序,查明事故原因,并检查事故现场的劳保用品是否符合规范。
穿戴劳保用品规章制度
穿戴劳保用品规章制度一、为了保障员工在工作过程中的安全和健康,维护企业的生产秩序,特制定本规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于所有员工在工作场所进行工作时必须遵守的相关规定。
三、穿戴劳保用品的种类及使用范围1. 头部劳保用品:包括安全帽、防护眼镜等;主要适用于需要进行高空作业、机械作业等高风险的岗位。
2. 呼吸道劳保用品:包括口罩、防毒面具等;主要适用于有粉尘、有害气体等存在的岗位。
3. 手部劳保用品:包括手套、防护指套等;主要适用于接触有毒、可燃、刺激性物质的岗位。
4. 脚部劳保用品:包括防静电鞋、作业鞋等;主要适用于需要长时间站立、需要防护的岗位。
5. 身体劳保用品:包括防护服、防护背心等;主要适用于需要接触有害物质、高温等环境的岗位。
四、穿戴劳保用品的管理1. 企业要提供符合国家标准的劳保用品,保证其质量和功能符合要求。
2. 员工接受劳保用品后要认真查看其完好性,如发现有损坏或者失效的情况要及时更换或修理。
3. 员工需要根据自己的工作特点和所处环境选择适合的劳保用品,禁止擅自更换或者不戴劳保用品。
4. 员工在离开工作岗位时要将劳保用品整理好,放回指定的位置,保持清洁干净。
五、穿戴劳保用品的要求1. 员工在进行工作时必须全程佩戴劳保用品,切忌擅自脱掉或者私自调整。
2. 员工要妥善保管自己的劳保用品,避免遗失或者被他人使用。
3. 员工在发现自己使用的劳保用品有问题时要及时汇报给相关负责人处理。
4. 员工要定期参加有关劳保用品的培训和考核,提高对劳保用品的认识和正确使用。
六、穿戴劳保用品的检查和监督1. 相关部门要定期对员工的穿戴劳保用品情况进行检查和监督,发现问题要及时处理。
2. 发现员工违反规定未穿戴劳保用品的,要依照公司规定给予相应的处罚。
3. 对于长期不遵守规定、严重影响工作的员工,要追究其责任,严格执行公司制度。
七、违反规定的处理1. 对于违反规定不穿戴或者擅自更换劳保用品的员工,先给予口头警告,再严重情况下给予书面警告。
关于加强劳保用品穿戴规范的
关于加强劳保用品穿戴规范的通知各部门:为进一步加强公司安全生产及劳保用品管理,强化员工劳动防护,保障员工健康安全,经公司研究决定,要求全体员工规范穿戴好劳动防护用品,现将有关要求通知如下:一、劳保用品适用范围适用于公司全体员工、政府和民间社会团体等参观考察视察人员、供货商及各相关方等人员。
二、劳保用品穿戴要求(一)公司各岗位员工进入生产现场必须穿戴好公司统一发放的工作服、安全帽、工作鞋等劳保用品。
(二)工作服着装必须做到“统一、整齐、整洁”,工作衣纽扣至少扣紧四个,并做到“三紧”,即领口紧、袖口紧、下摆紧,严禁卷袖口、卷裤腿、着装混搭、着装不齐、着装不正确、工作服套在里面等现象出现。
未发工装的不准穿过于鲜艳的服装,着短袖时要盖过肩膀。
(三)进入生产现场必须穿合格的工作鞋,鞋带必须系紧、系好,严禁将工作鞋当拖鞋穿;未发工鞋的不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入生产现场。
(四)任何人进入生产现场或在厂区内外从事生产和劳动时(员工上下班骑乘摩托车),必须戴安全帽(在操作室、休息室、办公室、值班室内可不戴安全帽)。
巡检和室内现场作业必须戴安全帽。
1、戴安全帽时必须系紧安全帽带,保证各种状态下不脱落;2、女员工戴安全帽时必须将发端盘入安全帽内,不允许披肩散发;3、安全帽的帽檐,必须与目视方向一致,不得歪戴与斜戴;4、严禁随意改变安全帽的任何配置机构,严禁用安全帽充当器皿使用,严禁用安全帽当坐垫使用;5、应保持安全帽内外的清洁,严禁故意刻划、涂改帽徽与编号、破坏帽上部件;(五)在有机械转动环境中工作的人员不准戴手套、系领带和围巾。
临近运转设备必须紧裤脚边。
(六)陪同外来检查、视察、参观人员可穿其他服装,但必须配戴安全帽。
(七)安全帽配发规范:白色安全帽,仅限公司领导干部和外来人员;红色安全帽,仅限于公司中层干部以下管理人员(包括调度,车间技术人员,车间专、兼职安全员、班组长);黄色安全帽,仅限于班组长以下员工;蓝色的帽子仅限于机电维修人员。
关于进一步规范现场劳保用品穿戴的通知
公司各部门:
为进一步加强安全生产,强化员工劳动防护意识,保护员工健康安全,
现对现场劳保用品穿戴进行规范,并加强现场安全管理和检查力度,劳保用品穿戴要求具体如下:
1.适用范围
公司凤塘卫星站、加气站生产操作人员,抢险维修队、调度中心、巡检队在岗及值班人员。
2.管理要求
在岗期间或进入站区必须穿防静电工作服、安全帽、防砸工作鞋,高风险作业必须另穿戴特别防护用品。
穿戴工作服必须整洁,应按要求紧扣袖口、领口、腰围,不允许袒胸露背,卷起裤腿,严禁在工作服外穿其他服装,否则视为劳保用品穿戴不规范处理。
戴安全帽时必须把系带系牢,长发佩戴安全帽时必须盘卷于帽内。
附表《劳动防护用品穿戴管理标准》根据具体的工作环境明确了个人防护用品类型和要求,作业人员应根据工作种类及危险程度(包括对适当范围环境因素的考虑)按照要求穿戴特殊防护用品。
3.监督检查
各单位负责人应加强劳保用品佩戴管理,及时纠正不安全行为,QHSE 部将对现场劳保用品穿戴情况进行检查,对违反劳保用品穿戴要求的人员做通报批评,并纳入年度QHSE项绩效考核。
中海油潮州能源有限公司
2016年3月14日
附件
劳动防护用品穿戴管理标准。
劳保用品穿戴规定
劳保用品脱戴确定之阳早格格创做为进一步加强公司仄安死产及劳保用品管制,加强职工处事防备,包管职工健壮仄安,特沉申央供部分职工典型脱戴佳处事呵护用品.
一、劳保用品脱戴央供
脱戴佳处事服、处事帽(小白帽)、劳保鞋,加工有飞集碎片战粉终工件及下速切削时戴佳护目镜,克制戴围巾、脚套举止支配.
2.焊工应脱戴佳处事服、仄安帽、绝缘鞋、防备脚套,支配时,所有人员(包罗浑渣)必须戴佳防备眼镜或者里罩,防备脚套,脱劳保鞋,俯里焊交应扣紧衣发、扎紧袖心、戴佳防火帽.
3.浇注工应脱戴佳处事服、仄安帽、劳保鞋,防备脚套、防备心罩.
4.其余支配工均应脱戴处事服、仄安帽、劳保鞋.
5.喷漆工应佩戴防毒心罩.
6.支配起沉天车的人员及辅帮人员必须戴仄安帽.
7.登下做业人员(凡是坠降下度正在基准里2米以上)正在下处做业,必须系佳仄安戴,戴仄安帽.
8.电工正在支配下压配电时应戴绝缘脚套、脱绝缘鞋.
9.公司各产品考验员、设备维建人员、技能人员加进车间脱戴处事服、处事鞋、处事脚套,戴上仄安帽,加进有金属
铁屑飞溅处应佩戴护目镜.
10.公司发袖及公司各部分管制人员加进车间必须戴上仄安帽.
11.公司中去人员加进车间,需有公司职工伴共,必须戴上仄安帽,由伴共人员代发仄安帽,离启后,由伴共人员控制将仄安帽送还.
12.没有允许正在车间内随意戴掉或者调换处事服、处事鞋.某有限公司(章)
2012-03-14。
关于进一步规范劳保用品穿戴管理的通知拟发征求意见稿
关于进一步规范劳保用品穿戴管理的通知拟发征求意见稿尊敬的各位员工:为了进一步规范劳保用品的穿戴管理,确保员工的人身安全和保障员工合法权益,根据公司制度和相关法律法规,我们制定了《关于进一步规范劳保用品穿戴管理的通知拟发征求意见稿》。
现向各位员工征求意见,希望大家积极参与,提出宝贵的建议和意见。
一、背景和目的近年来,公司不断发展壮大,员工人数不断增长,各类工作环境也更加多样化。
为了更好地保护员工的人身安全,我们在规范责任和管理方面有了较为完善的制度。
然而,在实践过程中,我们也发现存在一些问题,包括劳保用品穿戴标准不统一、使用不规范等现象。
因此,我们制定了这份《关于进一步规范劳保用品穿戴管理的通知拟发征求意见稿》。
我们的目的是通过进一步规范劳保用品的穿戴管理,提高员工的工作安全保护水平,减少工伤事故的发生,保障员工的合法权益。
二、内容要点1.劳保用品的配备标准:明确各类劳保用品的具体配备标准,根据不同工作环境和职业特点,合理配置劳保用品,并确保劳保用品的质量和使用效果。
2.劳保用品的穿戴要求:明确各类劳保用品的穿戴要求,包括穿戴方式、穿戴时机和穿戴位置等,确保员工在工作中正确佩戴劳保用品,并树立正确的安全意识。
3.培训和宣传工作:加强员工的安全教育培训工作,提高员工的安全意识和防护意识。
同时,通过举办宣传活动,向员工普及劳保用品的选择和使用知识,让员工充分了解劳保用品对于工作安全的重要性。
4.监督和管理机制:建立健全监督和管理机制,加强对劳保用品的监督和检验,定期对员工的劳保用品佩戴情况进行检查和评估,及时发现问题并采取相应措施。
三、征求意见根据以上内容要点,我们诚邀各位员工就以下问题提出宝贵的建议和意见:1.劳保用品的配备标准是否合理,是否有待完善的地方?2.劳保用品的穿戴要求是否明确,是否有需要进一步细化的地方?3.培训和宣传工作是否够到位,有没有需要加强的地方?4.公司的监督和管理机制是否有效,有没有需要改进的地方?请各位员工针对以上问题提出建议和意见,你们的意见将会成为我们进一步完善劳保用品穿戴管理制度的重要依据。
公司劳保穿戴管理制度
第一章总则第一条为保障员工在生产、工作过程中的安全与健康,预防事故的发生,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括但不限于生产、管理、后勤等各个岗位。
第三条公司将严格执行劳保穿戴制度,确保员工在作业过程中正确佩戴和使用劳保用品,降低职业危害,提高工作效率。
第二章劳保用品的配备与发放第四条公司将为员工提供符合国家相关标准的劳保用品,包括但不限于:1. 个人防护用品:安全帽、工作服、防砸鞋、安全带、防护面罩、过滤式面具、防护眼镜、手套、防护服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫、耳塞等。
2. 其他辅助用品:洗衣粉、肥皂等。
第五条劳保用品的发放原则:1. 按需配备:根据工作岗位和作业环境,合理配备劳保用品。
2. 优先考虑:优先保障特种作业人员、特殊岗位人员的劳保用品需求。
3. 定期检查:定期检查劳保用品的质量,确保其安全有效。
第六条劳保用品的发放程序:1. 由生产管理部根据岗位需求制定劳保用品采购计划。
2. 采购部根据采购计划进行采购,并负责验收、入库。
3. 各部门根据实际需求向生产管理部提出劳保用品领用申请。
4. 生产管理部审核后,将劳保用品发放至各部门。
第三章劳保穿戴要求第七条员工在作业过程中必须按照规定穿戴劳保用品,不得无故不穿戴。
第八条特种作业人员、特殊岗位人员在作业时,必须按照规定穿戴相应的劳保用品。
第九条劳保用品的穿戴要求:1. 安全帽:佩戴时必须系好下颚带,确保安全帽紧贴头部。
2. 工作服:穿着整齐,不得敞开衣领、裤脚,不得穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋、钉子鞋等。
3. 防砸鞋:鞋跟高度适中,鞋底防滑,穿着时不得穿袜子。
4. 安全带:使用时必须扣好所有扣环,确保安全带紧贴身体。
5. 防护眼镜、防护面罩、耳塞等:佩戴时必须紧贴面部,确保防护效果。
第四章检查与监督第十条各部门负责人负责对本部门员工的劳保穿戴情况进行监督检查。
第十一条公司定期组织安全检查,对劳保穿戴情况进行抽查。
关于进一步规范现场劳保用品穿戴的通知
闭于进一步典型现场劳保用品脱戴的报告之阳早格格创
做
公司各部分:
为进一步加强仄安死产,加强职工处事防备意识,呵护职工健壮仄安,现对于现场劳保用品脱戴举止典型,并加强现场仄安管造战查看力度,劳保用品脱戴央供简直如下:
1.适用范畴
公司凤塘卫星站、加气站死产支配人员,抢险维建队、调动核心、巡检队正在岗及值班人员.
2.管造央供
2.1正在岗功夫或者加进站区必须脱防静电处事服、仄安帽、防砸处事鞋,下危害做业必须另脱戴特地防备用品.
2.2脱戴处事服必须整净,应按央供紧扣袖心、收心、腰围,没有允许袒胸露背,卷起裤腿,宽禁正在处事服中脱其余拆束,可则视为劳保用品脱戴没有典型处理.戴仄安帽时必须把系戴系牢,少收佩戴仄安帽时必须盘卷于帽内.
2.3附表《处事防备用品脱戴管造尺度》根据简直的处事环境精确了部分防备用品典型战央供,做业人员应根据处事种类及伤害程度(包罗对于适合范畴环境果素的思量)依照央供脱戴特殊防备用品.
各单位控造人应加强劳保用品佩戴管造,即时纠正没有服安止为,QHSE部将对于现场劳保用品脱戴情况举止查看,对于违犯劳保用品脱戴央供的人员干通报批评,并纳进年度QHSE项绩效考核.
中海油潮州能源有限公司
2016年3月14日附件
处事防备用品脱戴管造尺度。
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关于进一步加强劳保用品穿戴规范的
通知
公司所属各单位:
为进一步加强公司安全生产及劳保用品管理,强化员工劳动防护,保障员工健康安全,经公司研究决定,特重申要求全体员工规范穿戴好劳动防护用品,现将有关要求通知如下:
一、劳保用品适用范围
适用于公司全体员工、政府和民间社会团体等参观考察视察人员、外委方、供货商及各相关方等人员。
二、劳保用品穿戴要求
(一)公司各岗位员工进入生产现场必须穿戴好公司统一发放的工作服、安全帽、工作鞋等劳保用品。
(二)工作服着装必须做到“统一、整齐、整洁”,工作衣纽扣必须保证至少扣紧四个,并做到“三紧”,即领口紧、袖口紧、下摆紧,严禁卷袖口、卷裤腿、着装混搭、着装不齐、着装不正确、工作服套在里面等现象出现。
(三)进入生产现场必须穿合格的工作鞋(部分休息室、操作室可使用拖鞋),鞋带必须系紧、系好,严禁将工作鞋当拖鞋穿,任何人(包括公司机关人员、厂部车间机关人员)不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入生产现场。
(四)任何人进入生产现场或在厂区内外从事生产和劳
动时(员工上下班骑乘摩托车),必须戴安全帽(在操作室、休息室、办公室、值班室内可不戴安全帽)。
巡检(包括在机泵房内巡检)和室内现场作业必须戴安全帽。
1、戴安全帽时必须系紧安全帽带,保证各种状态下不脱落;
2、女员工戴安全帽时必须将发端盘入安全帽内,不允许披肩散发;
3、安全帽的帽檐,必须与目视方向一致,不得歪戴与斜戴;
4、严禁在帽衬上放如何物品,严禁随意改变安全帽的如何机构,严禁用安全帽充当器皿使用,严禁用安全帽当坐垫使用;
5、应保持安全帽内外的清洁,严禁故意刻划、涂改帽徽与编号、破坏帽上部件;
(五)在有机械转动环境中工作的人员不许戴手套、系领带和围巾。
临近运转设备必须紧裤脚边。
(六)陪同国内外检查、视察、参观人员可穿礼服或其他服装,但必须配戴安全帽。
其它相关方人员不穿工作服、不戴安全帽者,不得进入各生产现场。
(七)安全帽配发规范:红色安全帽,仅限在职中层干部;白色安全帽,仅限于公司中层干部以下管理人员(包括调度,车间技术人员,车间专、兼职安全员);黄色安全帽,仅限于班组长及以下员工。
(八)相关方单位(指长期在公司生产现场从事作业、
运输活动)劳保用品使用必须与公司有所区别,安全帽必须有标识并进行编号,各责任单位有权进行日常监管,要求各相关方单位建立安全帽编号台账并交个责任单位进行备案。
三、劳保用品的穿戴检查
(一)公司每月不少于一次劳保用品穿戴情况的检查,时间为不定期;
(二)各二级单位每月不少于二次劳保用品穿戴情况的检查,并做好相关原始记录备查;
四、考核细则
(一)对未正确着装、着装不齐、工作衣未扣纽扣、卷袖口、卷裤腿、工作服套在里面等违规行为的,考核当事人100元/项;
(二)对未系紧系好安全帽帽带、歪戴、斜戴及女员工未将发端盘入安全帽内的,考核当事人100元/项;
(三)各单位员工(含相关方单位)在进入生产现场未穿工作服、工作鞋、戴安全帽(含骑摩托车)、用安全帽充当器皿使用、用安全帽当坐垫使用、故意刻划、涂改帽徽与编号、破坏帽上部件的,考核当事人200元/项;
二○一三年五月八日。