废品回收公司业务人员岗位职责

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回收车间岗位操作规程模版(四篇)

回收车间岗位操作规程模版(四篇)

回收车间岗位操作规程模版回收车间岗位操作规程模板第一章总则第一条为了规范回收车间岗位操作,确保员工安全、提高工作效率,特制定本岗位操作规程。

第二条回收车间包括 XXX 、XXX等岗位,各岗位应按照本规程的要求进行操作。

第三条本规程适用于所有回收车间的员工,必须严格遵守。

第四条不得违反本操作规程进行操作,一经查实,将受到相应的纪律处分。

第五条对于特殊岗位操作,应根据具体情况另行制定相应的操作规程。

第二章岗位操作规程第一节 XXX岗位操作规程第一条 XXX岗位的操作人员应严格遵守工作纪律,按照操作手册进行操作。

第二条操作人员进岗之前,应自检仪器仪表、设备、电气等设备是否正常运行,如有异常及时报修。

第三条操作人员应正确佩戴劳保用品,包括安全帽、防护眼镜、防护口罩等。

第四条操作人员应根据操作手册的要求,准备所需材料,并按照指示进行正确的操作。

第五条操作人员操作过程中必须保持集中注意力,不得擅自离岗或进行与工作无关的其他活动。

第六条操作人员完成操作后,应及时清理现场,将设备恢复到正常状态,做好记录并报告上级。

第二节 XXX岗位操作规程第一条 XXX岗位的操作人员应具备相应的技能和知识,并通过相关培训和考核合格后方可上岗。

第二条操作人员应严格按照工艺标准和操作规程进行操作,不能随意更改操作方式。

第三条操作人员操作前应仔细检查设备的故障情况,并做好相应的维修和保养工作。

第四条操作人员在操作过程中应遵守安全操作规程,禁止操作违章违纪行为,如有发现,应及时向上级报告。

第五条操作人员操作结束后,应及时清理现场,做好记录,并向上级汇报工作情况。

第六条岗位操作人员应定期接受岗位技能培训和安全教育,提高技能水平和安全意识。

第三章岗位操作安全要求第一节控制操作场所安全第一条操作人员进场前应检查安全管控措施是否到位,如固定防护网、警示标识等。

第二条操作人员应熟悉操作区域的紧急疏散通道和设备的位置,掌握应急救援通讯方式。

第三条操作人员应定时检查操作现场的消防设备、紧急疏散通道是否畅通有效,如有问题,应及时报修。

废旧回收业务员工作职责和工作标准 (2)

废旧回收业务员工作职责和工作标准 (2)
3、所回收的废旧要求分类保管,定期翻垛。
4、定期召开废旧回收人员的安全教育会,定期检查每周对货场进行检查一次,有记录、有处理意见,安全生产率达100%。
5、对废旧垃圾加强管理考核,废旧货场保持干净卫生,检查必须达标。
6、随时掌握市场行情,加强废旧市场调查研究,为科室提供准确的废旧销售信息。对销售每一笔业务进行签字确认并报科室审核。月度将销售情况上报科室。
7、严格遵守厂废旧物资管理办法。
1、回收人员对废料,不及时清运造成车间现场管理混乱,一次罚款50元;
2、回收废料分类混杂一次罚款50元;
3、废料保管整齐规范、安全可靠,不得出现任何不安全事故。违反一次取消当月效益工资,造成损失按厂有关规定执行。
4、定期安全教育、检查,不教育、不检查一次罚款100元。
废旧回收业务员工作职责和工作标准
及考核办法


工作职责
工作标准
考核办法
废பைடு நூலகம்






1、负责废旧物资收集、分类、保管、安全、垃圾清运、环境卫生的管理;
2、负责废旧物资业务;3、负责废旧回收人员劳动力的安排及工资结算。
1、随时掌握废旧物资回收情况做到及时、准确。
2、要求回收人员废旧分类达到分类明细、清楚,不得混乱堆放现象。
5、费旧垃圾及时清运,不及时且费旧货场、垃圾场、垃圾桶不干净、不卫生检查一次罚款50元。
6、提供市场信息不及时、不准确一次罚款200元,造成损失按厂有关规定执行,对销售确认出现差错,一次罚款200元,造成损失按厂有关规定执行。
7、未执行《废旧物资管理办法》中任何一条罚款200-500元。

回收岗位职责

回收岗位职责

回收岗位职责一、岗位背景随着环保意识的提高和资源回收利用的紧要性日益凸显,本公司决议设立回收岗位,负责废弃物的回收、分类和处理工作,以实现对资源的有效利用和环境的保护。

二、岗位职责回收岗位的职责如下:1. 废弃物的回收和分类•负责回收废纸、废塑料、废金属等各类废弃物。

•进行废弃物的分类,并依照公司规定的回收标准进行分拣。

•确保回收的废弃物质量符合要求,不得混入非回收物。

2. 废弃物的运输和储存•负责将回收的废弃物进行打包、装车,并依照公司规定的运输方式进行运输。

•确保废弃物的安全运输,防止泄漏和污染环境。

•负责废弃物的临时储存,保证储存场合的乾净和安全。

3. 废弃物的处理和利用•确保回收的废弃物依照公司规定的处理方式进行处理。

•搭配相关部门进行废弃物的处理工作,如废纸的压缩、废塑料的粉碎等。

•帮助公司开展废弃物资源化利用工作,如废纸的再生利用、废塑料的再加工等。

4. 环保宣传和教育•参加公司组织的环保宣传活动,转达环保理念和知识。

•向员工宣传回收的紧要性和方法,并供应操作引导。

•帮助公司组织废弃物管理培训,提高员工的环保意识和回收技能。

5. 安全生产和事故防备•遵守公司的安全生产规定,使用安全防护设备,确保工作安全。

•及时上报废弃物处理过程中的安全隐患,乐观搭配安全检查和调查。

•学习应急处理方法,掌握废弃物处理事故的应对措施。

三、岗位要求1. 学历和专业•本科及以上学历,环境科学、资源循环利用等相关专业优先。

2. 技能要求•具备基本的废弃物回收和分类知识,了解废弃物的处理和资源利用技术。

•具备操作相关设备和工具的本领,并熟识相关的安全操作规程。

3. 本领要求•具备良好的沟通本领和团队合作精神,能够与相关部门协调工作。

•具备肯定的自学本领和问题解决本领,能够适应工作的变动和挑战。

4. 诚信要求•遵守公司的纪律和规定,严禁违法行为和利用职务谋取私利。

•重视保密工作,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

废物处理工作人员岗位职责

废物处理工作人员岗位职责

废物处理工作人员岗位职责本文档旨在明确废物处理工作人员的岗位职责,确保工作顺利进行。

岗位概述废物处理工作人员负责处理和管理各类废物,以确保其安全、环保的处置。

他们需要遵循相关法规和政策,保证废物处理过程符合规范,并负责废物处理设施的维护和操作。

主要职责废物处理工作人员的主要职责包括但不限于以下方面:1. 收集废物:负责定期巡检并收集各类废物,确保废物能够安全运输到处理设施。

2. 分类和分拣:根据废物的性质和种类,对废物进行分类和分拣,确保各类废物能够得到适当的处理。

3. 处理和处置:根据废物处理方案和标准操作规程,采取合适的方法对废物进行处理和处置,确保废物处置过程安全、环保。

4. 设备维护:负责废物处理设施的维护和保养,定期检查和维修设备,确保设备正常运行。

5. 安全管理:遵守相关法规和安全操作规程,采取必要的安全措施,保障工作人员和环境的安全。

6. 监督和记录:监督废物处理工作的整个过程,记录相关数据和信息,确保废物处理工作的可追溯性和透明度。

7. 团队合作:与其他团队成员密切合作,共同完成废物处理任务,确保工作效率和质量。

专业要求废物处理工作人员需要具备以下专业要求:1. 熟悉相关法规和政策:具备相关法律法规和政策的知识,理解废物处理工作的法律要求和限制。

2. 熟悉废物处理技术:熟悉各类废物处理技术和方法,了解不同废物的处理过程和要求。

3. 安全意识:具备良好的安全意识和操作惯,能够正确运用个人防护装备和安全设施。

4. 沟通能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他工作人员和相关部门有效协作。

5. 技术技能:掌握废物处理设备的操作和维护技能,能够熟练运用相关工具和设备。

总结废物处理工作人员是保障环境安全和健康的重要一环。

他们负责废物的收集、分类、处理和处置,需要具备相关专业知识和技能。

通过遵循相关法规和政策,采取适当的处理方法,他们能够保证废物处理工作的安全、环保和高效。

回收车间岗位操作规程

回收车间岗位操作规程

回收车间岗位操作规程第一章总则第一条目的与依据1.为了规范回收车间操作,确保岗位工作的安全和质量,制定本规程。

2.本规程依据国家法律法规相关规定制定。

第二条适用范围1.本规程适用于回收车间的所有岗位工作人员。

2.回收车间岗位包括:装卸岗、分类岗、清洁岗等。

第三条词汇定义1.回收车间:专门从事废品回收的工作场所。

2.装卸岗:负责从车辆上卸货和装货的岗位。

3.分类岗:负责将废品进行分类整理的岗位。

4.清洁岗:负责回收车间清理卫生和保持清洁的岗位。

第二章装卸岗第四条岗位职责1.负责从车辆上卸货。

2.负责将货物装载到车辆上,并做好固定。

3.负责检查货物的数量和质量。

第五条安全操作规范1.操作人员必须穿戴好劳动防护用品。

2.在卸货和装货过程中,必须确保货物的稳固和安全,避免货物倒塌或掉落。

3.禁止在装卸过程中与其他物体碰撞或摩擦。

4.禁止在装卸过程中吸烟。

5.禁止在装卸过程中使用手机或进行其他与工作无关的活动。

6.装卸过程中应注意货物是否有损坏或异常,如发现问题应及时报告。

第三章分类岗第六条岗位职责1.负责对回收来的废品进行分类整理。

2.负责将分类好的废品送入相应的处理区域。

第七条操作要求1.对不同种类的废品要进行准确的分类,避免混杂。

2.分类时应注意废品的特性和处理要求,避免对环境造成污染或危害。

3.工作人员必须定期接受相关培训,了解废品分类的最新要求和方法。

4.分类过程中应按照规定使用相应的工具和设备,提高工作效率和质量。

第四章清洁岗第八条岗位职责1.负责回收车间的清洁工作,包括车间地面、设备、工具等的清理和消毒。

2.负责保持回收车间的卫生和整洁。

第九条清洁操作规范1.操作人员必须穿戴好劳动防护用品,并按照操作要求使用清洁剂和工具。

2.清洁工作应按照计划进行,确保车间的整洁和卫生。

3.清洁过程中应注意使用安全,避免对设备和自己造成损害。

4.清洁过程中应将废物和污染物进行妥善处理,避免二次污染。

第五章安全与应急第十条安全防护措施1.回收车间必须按照规定设置安全标识,并配备必要的消防设备和急救药品。

回收车间岗位操作规程(三篇)

回收车间岗位操作规程(三篇)

回收车间岗位操作规程一、岗位操作规范1. 所有岗位人员应遵守公司的安全、环保及工作纪律规定,严禁违反岗位操作规程。

2. 岗位人员应熟悉自己所负责岗位的操作规程,掌握相关设备的操作技能,并按照规定进行操作。

3. 岗位人员需保持岗位的整洁、干净,并注意设备的日常维护保养。

二、操作安全规范1. 岗位人员应戴好安全帽、防护眼镜、防护口罩等个人防护用品,确保个人安全。

2. 对于涉及电气设备和设施的操作,必须按照操作规程进行操作,并确保接地和绝缘的可靠性。

3. 操作过程中发现设备异常或故障需立即上报,并及时采取紧急措施进行处理。

4. 操作过程中要时刻保持警觉,注意观察周围环境,避免发生意外事故。

三、环保操作规范1. 所有岗位人员要严格遵守公司的环保规定,做到节约能源、降低废物排放。

2. 严禁乱倒、乱丢废弃物品,要按照规定进行分类、收集和处理。

3. 严禁私自使用或处置有毒、有害物质,并按照规定的程序进行处理。

4. 当发现环境污染或其他环保问题时,要及时上报,积极采取控制措施,以保护环境。

四、设备操作规范1. 操作者必须熟悉设备的工作原理和操作步骤,按照说明书进行操作。

2. 在操作设备之前,要进行设备的预检,确保设备及配件正常运行。

3. 操作设备时,要保持设备周围的通道畅通,确保紧急情况下的安全撤离。

4. 在设备运行过程中,要注意设备的运行状况,及时发现和处理异常情况。

五、个人卫生规范1. 所有岗位人员必须保持身体清洁,穿戴整洁的工作服,切勿乱扔废物。

2. 操作者要遵守个人卫生规范,及时洗手,保持身体健康,减少传染病的风险。

3. 在操作过程中,禁止用手触摸面部、口鼻,避免因操作不慎引起传染风险。

4. 操作者有临时性的发热、咳嗽等症状时,要立即上报并停止操作,配合公司的防疫工作。

六、岗位交接规范1. 岗位交接时,操作者要将自己岗位的情况、设备的运行状况等进行详细记录,并正确传达给接替者。

2. 接替者必须仔细阅读并理解记录的内容,确保能够顺利接手岗位。

废旧回收工岗位职责

废旧回收工岗位职责

岗位名称:废旧物回收工(临时工)
1.岗位职责
1.1 负责车间废旧的清理,从车间到废旧货场运输工作。

1.2 负责废旧货场的挑选、整理、归类及成捆、成包、成型、上垛、翻垛工作。

1.3 负责废旧货场的环境卫生。

2.工作内容与要求
2.1 车间清理及时不得乱堆乱放,保持清理范围内的环境卫生清洁。

2.2 从车间运往废旧货场的废旧物资不得沿途抛撒。

2.3 按要求、标准对废旧进行挑选、整理归类、成捆、成包、成型。

2.4 按要求对废旧进行上垛、翻垛、加盖篷布。

2.5 保持废旧场地环境卫生清洁,每次检查达标。

2.6 进入生产区严禁烟火,安全生产率100%。

2.7 严格遵守厂规厂纪。

回收业务运营岗位职责

回收业务运营岗位职责

回收业务运营岗位职责回收业务运营岗位是一个非常重要的职位,对于回收业务的顺利运营起着至关重要的作用。

本文将重点介绍回收业务运营岗位的职责,并探讨如何有效履行这些职责。

1. 市场调研和分析回收业务运营岗位的首要职责是进行市场调研和分析。

这包括对市场环境、竞争对手、潜在客户等进行详细的研究和分析,以确定回收业务的发展方向和策略。

通过对市场的深入了解,回收业务运营人员可以根据市场需求进行产品开发和销售计划的制定,从而提高回收业务的盈利能力和市场占有率。

2. 业务规划和管理回收业务运营人员还需要负责制定业务规划和管理。

他们需要参与制定回收业务的发展目标和策略,并制定相应的计划和措施以实现这些目标。

此外,他们还需要对回收业务的各个环节进行细致的管理,确保业务能够顺利执行并达到预期效果。

3. 合作伙伴管理回收业务往往需要与其他公司或组织建立合作伙伴关系,以便更好地实现业务目标。

回收业务运营人员需要负责寻找、筛选、洽谈和管理合作伙伴关系。

他们需要与合作伙伴进行有效的沟通和协调,确保合作关系的顺利进行,并达到预期效果。

4. 市场推广和销售回收业务运营人员还需要负责市场推广和销售工作。

他们需要制定相应的市场推广策略,并组织实施各种推广活动,以吸引更多的潜在客户。

同时,他们还要与销售团队合作,制定销售计划和策略,确保回收业务的销售量和收入目标得到实现。

5. 客户关系管理回收业务中的客户关系管理对于业务的发展至关重要。

回收业务运营人员需要负责与客户进行有效的沟通和协调,了解客户需求和反馈,并根据客户的需求调整回收业务的产品和服务。

他们还需要建立和维护良好的客户关系,以增加客户的忠诚度和满意度。

6. 数据分析和决策支持回收业务运营人员需要进行数据分析并提供决策支持。

通过对回收业务的数据进行统计和分析,他们能够了解业务的运营情况和趋势,并为上级领导提供决策支持。

他们能够根据数据分析结果提出改进措施和优化方案,以提高回收业务的效率和效益。

旧金属回收公司职位

旧金属回收公司职位

旧金属回收公司职位
1. 总经理:负责公司的整体运营和管理,制定公司的战略规划和经营目标,协调各部门的工作,确保公司的正常运营和发展。

2. 部门经理:负责管理公司的各个部门,如收购部、销售部、财务部、行政部等,监督部门的工作进度和绩效,协调部门之间的合作。

3. 采购员:负责收购废旧金属,与供应商建立联系,谈判收购价格,确保公司有足够的废旧金属供应。

4. 销售员:负责销售公司回收的废旧金属,与客户建立联系,谈判销售价格,确保公司的销售目标得以实现。

5. 质检员:负责对回收的废旧金属进行质量检测,确保符合公司的质量标准。

6. 仓库管理员:负责管理公司的仓库,包括废旧金属的入库、出库、盘点等工作,确保仓库的安全和整洁。

7. 搬运工:负责废旧金属的搬运和装卸工作,确保废旧金属能够及时入库和出库。

8. 司机:负责驾驶公司的车辆,运输废旧金属,确保运输安全和准时到达。

9. 财务人员:负责公司的财务管理,包括账务处理、资金管理、成本控制等,确保公司的财务健康。

10. 行政人员:负责公司的行政管理,包括文件处理、人力资源管理、后勤保障等,确保公司的正常运转。

以上是旧金属回收公司可能涉及到的一些职位,不同公司的具体职位设置可能会有所不同。

回收岗位职责范文

回收岗位职责范文

回收岗位职责范文回收岗位是指从废物中回收可再利用的资源,以减少对环境的污染和资源的浪费。

这个岗位的职责包括收集、分类、处理和分发可回收物,以达到环保和资源节约的目的。

以下是回收岗位的一些职责和工作内容。

1.收集废物:回收员的主要职责之一是收集废纸、塑料、玻璃、金属等可回收物。

他们需要按照指定的时间和地点将废物收集起来,并确保废物的净化和无害化。

2.分类废物:回收员需要根据废物的类别进行分类。

他们需要熟悉不同的废物种类和分类标准,并能够准确判断废物的类别。

例如,纸张可以分为纸板、废有色纸、废报纸等;塑料可以分为PET瓶、PE袋、聚丙烯等。

3.处理废物:回收员需要根据各种废物的特点进行相应的处理。

例如,废纸需要进行压缩、打包等处理,以便于存放和运输;金属需要进行熔炼、粉碎等处理,以便于再利用。

处理废物的过程中,回收员需要确保安全和环保。

4.分发可回收物:回收员需要将处理好的可回收物进行分发。

他们需要将可回收物送往回收站、再生资源公司或其他合适的地方,以便进行二次加工和再生利用。

他们需要与相关机构或企业保持良好的沟通和合作,确保可回收物得到正确的处理和利用。

5.宣传教育:回收员需要宣传环保和资源节约的理念,提高公众对回收工作的认识和参与度。

他们可以通过举办废物分类和回收知识的培训、派发宣传资料等方式,向公众传达回收的重要性和意义。

6.维护设备:回收岗位的工作还包括设备的维护和保养。

例如,回收员需要定期检查和维修收集箱、运输车辆等设备,确保其正常运转。

他们还需要妥善保管工具和设备,防止损坏和丢失。

7.统计和报告:回收员需要统计和报告回收工作的情况。

例如,他们需要记录每天收集的废物量、回收的物品种类、处理的方式等。

这些数据对于评估回收工作的效果以及制定进一步的改进措施非常重要。

8.安全保障:回收员在工作中需要遵守安全操作规程,确保自己和他人的安全。

他们需要佩戴和使用个人防护装备,正确操作和维护工具和设备。

再生资源回收服务组织机构设置及人员配备、职责

再生资源回收服务组织机构设置及人员配备、职责

一、再生资源回收服务组织机构设置及人员配备(四)组织机构设置及人员配备1.组织机构设置2.人员配备服务企业具备专门的回收服务团队XX人,成员均为本单位员工,项目经理及各专业管理人员、技术人员配备齐全,配备有充足的一线回收人员,完全满足自述服务水平。

服务团队:二、人员职责1、董事长职责(1)召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。

(2)经董事会提名聘任或解聘公司副总经理并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。

(3)主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。

(4)主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。

(5)签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。

(6)法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。

(7)在董事会闭会期间代表董事会行使权力。

2、总经理职责(1)总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。

(2)负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

(3)根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。

(4)主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投(5)负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。

(6)根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。

(7)负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。

(8)负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。

(9)负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。

(10)签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。

废旧回收业务员工作职责和工作标准

废旧回收业务员工作职责和工作标准

岗位名称:废旧回收业务员
1.岗位职责
1.1 负责废旧物资收集、分类、保管、安全、垃圾清运、环境卫生的管理。

1.2 负责废旧物资业务。

1.3 负责废旧回收人员劳动力的安排及工资结算。

2.工作内容与要求
2.1 随时掌握废旧物资回收情况做到及时、准确。

2.2 要求回收人员废旧分类达到分类明细、清楚,不得混乱堆放现象。

2.3 所回收的废旧要求分类保管,定期翻垛。

2.4 定期召开废旧回收人员的安全教育会,定期检查每周对货场进行检查一次,有记录、有处理意见,安全生产率达100%。

2.5 对废旧垃圾加强管理考核,废旧货场保持干净卫生,检查必须达标。

2.6 随时掌握市场行情,加强废旧市场调查研究,为科室提供准确的废旧销售信息。

对销售每一笔业务进行签字确认并报科室审核。

月度将销售情况上报科室。

2.7 严格遵守厂废旧物资管理办法。

废品回收公司业务人员岗位职责

废品回收公司业务人员岗位职责

废品回收公司业务人员岗位职责
八、业务人员岗位职责
1.在业务部经理的领导指挥下,负责按照公司的规章制度和控制规程完成本职工作;
2.负责及时处理、协调和解决业务上存在的问题,确保业务工作的顺利进行;
3.负责拓展公司生产原料收购渠道,保障满足公司生产原料的需求。

4.积极开展市场调查、分析和预测。

做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,努力拓宽业务渠道。

5.负责跟踪、管理“六联单”,并存档备查。

6.负责跟踪客户定单的具体落实(签定合同、交货、货物验收等),建立生产原料收购管理网络,完成公司订立的收购目标与任务。

7.负责及时反馈市场信息及客户需求,做好客户服务工作,经常走访客户,及时处理好客户投诉,保证客户满意,维护客户关系,提高企业信誉。

8.负责业务费用的控制工作,最大限度降低业务成本。

9.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

可回收废物专职人员工作职责

可回收废物专职人员工作职责

可回收废物专职人员工作职责职位概述可回收废物专职人员是负责管理和处理可回收废物的专业人员。

他们的目标是最大程度地减少废物对环境的影响,促进回收和再利用。

工作职责- 收集可回收废物:可回收废物专职人员负责定期收集和分类可回收废物,确保它们被正确地分离和储存。

- 教育和指导:他们应该向居民和员工提供有关可回收废物的知识和指导,帮助他们正确地识别和处理可回收物品。

- 检查和维护储存设施:他们需要检查和维护可回收物品的储存设施,确保其安全和有效性。

- 协调回收计划:可回收废物专职人员应与相关团体和机构合作,协调和推动回收计划的实施。

- 监督回收过程:他们需要监督回收过程,确保废物正确地分类、处理和运输到相关回收中心。

- 数据记录和报告:可回收废物专职人员应记录和报告回收数据,帮助评估回收计划的效果并提供相应的建议。

- 参与培训:根据需要,他们可能需要参与有关可回收废物管理的培训和会议,保持业务知识的更新。

要求- 敬业和责任心:可回收废物专职人员需要对环境保护有强烈的责任感,并愿意为此付出努力。

- 熟悉可回收废物管理:他们需要了解可回收废物的分类和处理方法,并能够向他人提供相应的指导。

- 沟通和教育能力:他们应具备良好的沟通和教育能力,能够有效地向他人传递有关可回收废物的知识。

- 组织和协调能力:可回收废物专职人员需要具备良好的组织和协调能力,能够有效地管理和推进回收计划。

- 技术和数据分析能力:他们应具备一定的技术和数据分析能力,以记录和分析回收数据,并提供相关建议。

结论可回收废物专职人员的工作职责包括收集废物、教育指导、设施维护、协调回收计划、监督回收过程、数据记录和报告等。

他们需要具备敬业、责任心、沟通、组织和技术能力,以有效地管理和处理可回收废物,促进环境保护和可持续发展。

中堂镇废品收购工作人员守则

中堂镇废品收购工作人员守则

附件5:中堂镇废品收购工作人员守则为加强和规范废品收购工作人员的管理,特制定本工作守则。

一、要自觉遵守国家有关的法律法规和政策,遵守废品回收公司经营管理制度,依法收购。

二、要有责任心,树立较强的守法意识和安全意识。

三、要提高服务水平,实行文明收购。

四、要统一着装、统一编号,佩带工牌。

五、要接受废品回收公司组织的业务培训。

六、要在指定的区域范围内开展收购活动。

七、不准收购个人的铁路、油田、供电、矿山、水利、测量、电信通讯和城市公用设施等生产性和军用设施的专用金属器材。

如发现,要立即向废品回收公司报告并向公安部门举报。

八、不准收赃、窝赃、销赃,不得压级压价及哄抬价格。

九、不准在储存库(场)或堆放易燃易爆物品的周围吸烟或明火作业。

十、不准擅自乱拉乱接电线。

十一、不准留宿其他人员。

十二、如遇突发事件要及时向废品回收站(点)负责人报告。

中堂供销社二○○九年十二月日下面红色部分是赠送的总结计划,不需要的可以下载后编辑删除!2014年工作总结及2015年工作计划(精选)XX年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。

一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。

在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。

截止日前,工区先后共开展各类安全检查71次,查出事故隐患点22处,均进行了闭环处理。

通过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。

(二)顺利完成保电专项工作。

本年度工区共进行专项保电工作10次,累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。

岗位说明书(废品回收岗)

岗位说明书(废品回收岗)
基本要求
性别

年龄
22-50岁
教育背景
学历/专业
高中及以上学历
工作经验
1年以上同等职位相关工作经验
上岗资格证书
能力素质
为人诚实,可靠。出色的沟通协调能力、成本意识,计划执行能力。公平公正、成熟有包容性。
专业知识与技能

废品回收岗岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
废品回收岗
岗位类别
岗位最高级别
岗位定员
1ห้องสมุดไป่ตู้
所属单位
集团总经办
直属主管
行政专员
工作环境
车间现场
工作时间
每天八小时,一般不需加班
岗位目标(在实现公司战略目标过程中所担任的角色、承担、实现的价值)
废旧物处理
岗位职责(为了达到工作目标而完成的一系列任务集合,行动+目标)
工作职责内容
工作指引
工作接口
1、废旧物品处理工作
《废旧物品处理规定》
《财务制度》
《员工手册》
上游业务接口:财务部
下游业务接口:回收商
工作责任与权限(组织赋予该岗位的决策范围、层级与控制力度,关注决策批准权)
工作责任
负责厂区废旧物品的处理变卖
工作权限
财务权限
人事权限
其他权限
任职资格(为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能与能力要求,不是现在职人员情况)

固废市场岗位职责

固废市场岗位职责

固废市场岗位职责
固废市场岗位职责:
1. 市场调研及分析
负责进行市场调研,分析固废市场的发展趋势及市场竞争情况,为公司制定企业发展战略提供有效数据支持。

2. 客户开发及维护
负责开展固废市场的客户开发及维护工作,建立并维护好客户
关系,提高客户黏性,开展对客户的市场推广和宣传。

3. 品牌推广及宣传
负责公司固废市场品牌推广及宣传,编制和实施品牌推广策划
方案,提高公司的品牌美誉度和市场知名度。

4. 市场活动策划和执行
负责市场推广活动的策划、制定和执行计划,有针对性地进行
市场宣传和推广活动,提高公司在固废市场的知名度和美誉度,推
动公司的销售。

5. 销售业绩实现
负责公司在固废市场的销售业绩实现,完成公司制定的销售目标。

通过具体策略的实施,使销售业绩稳步增长。

6. 报价及合同谈判
负责公司固废市场的报价和合同谈判工作,根据客户需求和市
场行情制定合适的报价和合同,保证公司经济利益最大化,同时维
护好客户关系。

7. 与其他部门协调配合
负责与其他部门进行协调配合,在市场开拓和推广工作中,同
其他部门进行密切配合,共同实现固废市场的目标。

8. 市场价格管控
负责公司固废市场价格的管控工作,通过市场调研等方式掌握
市场价格动态,确保公司产品价格在市场中优势突出。

9. 其他市场相关工作
负责协助市场总监完成其他市场相关工作,经常关注市场情况,并积极参与产品的研发和认证等工作。

垃圾收集岗位职责

垃圾收集岗位职责

垃圾收集岗位职责概述垃圾收集岗位是负责处理和管理垃圾收集工作的关键职位之一。

本文档将详细介绍垃圾收集岗位的职责和工作内容,以帮助更好地理解这一岗位的重要性和工作要求。

职责和工作内容1. 收集垃圾垃圾收集岗位的主要职责是收集垃圾。

这包括定期巡查指定区域内的垃圾容器和废物堆放区域,将垃圾分类整理,并按照规定的时间和路线进行收集。

在收集垃圾的过程中,需要确保相关的安全措施得到有效执行,如佩戴好防护装备、避免与有害废物接触等。

2. 垃圾分类和处理除了收集垃圾外,垃圾收集岗位还需要负责对垃圾进行分类和处理。

他们需要具备一定的垃圾分类知识,能够快速准确地判断不同类型的垃圾应放置在何处。

例如,可回收垃圾应该放置在专门的回收桶中,有害垃圾应单独收集和处理等。

3. 清理垃圾容器和废物堆放区域垃圾收集员还负责清理垃圾容器和废物堆放区域。

这包括清理垃圾容器内的残留物和杂物,清理废物堆放区域周围的杂草和污垢等。

在清理过程中,需要注意安全操作,确保自身和他人的安全。

4. 维护和检修垃圾收集设备垃圾收集岗位需要负责维护和检修垃圾收集设备。

这包括保持垃圾收集设备的正常运转,定期检查设备的功能和性能,并按照需要进行维修和更换设备。

在维护和检修过程中,需要遵守相关的安全规定和操作规程,确保工作的顺利进行。

5. 协助和配合其他相关工作垃圾收集岗位需要积极协助和配合其他相关工作。

比如,在垃圾收集过程中,可能需要与清洁工、环保部门等进行有效的沟通和协调,确保垃圾收集工作的顺利进行。

此外,岗位也需要协助其他工作人员进行废物处理和回收等环境保护工作。

简要总结垃圾收集岗位是垃圾处理和管理工作中至关重要的一个环节。

通过本文档,我们了解了垃圾收集岗位的主要职责和工作内容。

垃圾收集岗位不仅要负责收集垃圾,还需要进行垃圾分类和处理、清理垃圾容器和废物堆放区域,以及维护和检修垃圾收集设备等工作。

通过垃圾收集员的辛勤努力,可以有效地维护和改善我们的生活环境,并为环境保护事业做出贡献。

回收岗位职责

回收岗位职责

回收岗位职责•相关推荐回收岗位职责8篇在社会一步步向前发展的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。

我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是店铺帮大家整理的回收岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

回收岗位职责1a、在作业过程中,应当严格遵守国家安全生产法律、法规和公司安全生产管理制度、安全操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动保护用品。

b、应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

c、发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

d、发生安全事故,要及时抢救受伤人员,保护好事故现场,立即向单位领导或公司安全主管部门报告,不得隐瞒。

e、严格执行交接班制度,加强巡回检查,合理使用安全保险装置,保证设备、工具安全可靠。

回收岗位职责21、提前5分钟进班与上一班人员在现场交接班。

2、熟练掌握本岗位各设备的性能、主要工艺参数、技术规程和安全操作规程。

3、负责本岗位设备的点检和日常维护工作。

4、严格遵守机房的各项规章制度。

5、按时做好本岗位的操作记录和设备运行记录。

6、设备运行发生异常时,及时向上级领导和主管部门报告并采取相应措施。

7、密切注视三台风机的运行参数,严格执行风机叶轮的氮气吹扫制度、风机的振动检测制度、放散塔点火装置、旁通阀、三通阀、rd阀、n2捅针的确认制度。

8、每班不定期对除尘设备,包括一文,二文,湿旋、弯头、重力排水器和大水封、三通阀进行检查。

9、负责与动力厂煤气柜保持联系,及时掌握并记录煤气回收的.有关情况和数据。

10、负责各排污点的排污工作。

11、负责本岗位所辖区域的安全,定置和文明卫生工作。

12、完成工段领导交办的其他任务。

回收岗位职责3职责描述:1、负责及时获悉政府的相关政策指令、法律法规,负责与公司业务相关的行业监管部门(例如:科技、环保、消防、规划等)保持紧密联络;2、积极了解政府相关部门项目申报政策,与公司项目申报部门积极沟通开展相关项目的申报工作;3、负责组织参与公司与政府有关的日常沟通,包括日常接待、会议参与、活动组织等;4、组织安全、环保、职业健康综合大检查,协助和督促各部门对查出的安全隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的.完成情况;5、负责与安监、环保部门及周边企业、小区的关系协调;6、协助做好各种安全环保许可证件的申报办理和其它相关资料的上报事宜;7、完成公司领导交办其他工作任务。

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八、业务人员岗位职责
1.在业务部经理的领导指挥下,负责按照公司的规章制度和控制规程完成本职工作;
2.负责及时处理、协调和解决业务上存在的问题,确保业务工作的顺利进行;
3.负责拓展公司生产原料收购渠道,保障满足公司生产原料的需求。

4.积极开展市场调查、分析和预测。

做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,努力拓宽业务渠道。

5.负责跟踪、管理“六联单”,并存档备查。

6.负责跟踪客户定单的具体落实(签定合同、交货、货物验收等),建立生产原料收购管理网络,完成公司订立的收购目标与任务。

7.负责及时反馈市场信息及客户需求,做好客户服务工作,经常走访客户,及时处理好客户投诉,保证客户满意,维护客户关系,提高企业信誉。

8.负责业务费用的控制工作,最大限度降低业务成本。

9.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

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