员工增减变动一览表
最新企业人员增减变动表

企业 经办
社会保险 经办人:
申报单位: 序号 姓名
双塔区社会保险企业职工增减变动表
申报月
份: 新增人员户口
身份证号
人员增加 人员减少 性质(农/非
农)
月 实际工资
注:“实际工资”栏数据用于填写企业新入职且无法确定上月工资人员的缴费基数,2019年 7月至2020年6月养老保险、工伤保险、失业保险最低缴费基数为2882,填写的“实际工资 ”如低于最低基数则系统自动生成最低基数,高于最低基数则为“实际工资”此数据须经 企业经办人确认无误后签字并盖单位公章生效。
单位增减员表

单位增减员表近年来,我所在的单位经历了一系列的人员调整与变动。
下面是一份单位增减员表,记录了这段时间内的人事变动情况。
一、增员情况1. 新招聘人员:在过去的一年中,我们单位新招聘了一批优秀的人才,以满足组织发展的需求。
这些新成员经过层层选拔,不仅在专业能力上有所突出,而且具备较强的团队合作意识。
他们的加入为我们的工作注入了新的活力和创新思维。
2. 实习生:为了培养更多的后备人才,我们单位也定期招收实习生。
这些实习生来自各大高校,他们在实习期间,通过与老员工的互动与学习,逐渐融入了我们的团队,为我们的工作提供了有力的支持。
二、减员情况1. 退休人员:随着时间的推移,一些资深的员工已经步入了退休的年纪。
他们是我们单位的骄傲,为单位做出了巨大贡献。
虽然他们离开了正式岗位,但他们的经验和智慧仍然对我们有着深远的影响。
2. 辞职人员:在一段时间内,也有个别员工因个人原因选择了辞职。
他们的离职对我们单位来说是一种损失,但我们也理解每个人都有自己的发展需求和目标。
我们衷心祝愿他们在新的工作岗位上取得更好的成绩。
三、总结与展望通过这段时间的人员变动,我们单位的人事结构发生了一些变化。
新招聘人员的加入给我们带来了新的发展机遇和提升空间,而退休和辞职人员的离去也让我们深感珍惜时间的流逝。
我们将以更加积极的态度,继续努力工作,为单位的发展贡献力量。
在未来,我们将继续关注人员的培养与引进,注重团队建设与员工发展,以期实现单位的长足进步与发展。
同时,我们也将秉承着人性化管理的理念,关注员工的需求与感受,为他们提供更好的工作环境与发展机会。
通过这份单位增减员表,我们可以清晰地了解到我们单位的人事变动情况,并对未来的发展做出更加明确的规划。
在这个过程中,我们深刻感受到每一位员工对单位的重要性,也更加明白了人力资源的重要性。
只有通过合理的人员配置和科学的管理,才能不断推动单位的发展,实现更大的成功。
岗位增减变动表

增加岗位的主要工作职责:
增加岗位的任职资格:
其他内容补充:(例如现有处室/科室名称变动,岗位名称变动等)
部门领导意见:
主管领导意见:
人力资源部意见:
岗位增减变动表
部门:
是否增减岗位及人员是□否□
减少人员情况:
新增岗位/人员的工作职责和任务可否转移到其他同级岗位/人员可以□否□
新增岗位/人员的工作职责和任务可否由该岗位的上级或下级岗位分担可以□否□
若否请说明新增岗位现有配备人员及工作人所属处室/科室:
增加人员年应发工资总额:万元
XXXXXX公司2020年人员变化日查明细表

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
备注
XXXXXX公司2020年人员变化日查明细表
Байду номын сангаас
查询月份 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月
十一月 十二月
本月人员 增减变化
增前人数 增加人数 减少人数 减后人数 增前人数 增加人数 减少人数 减后人数 增前人数 增加人数 减少人数 减后人数 增前人数 增加人数 减少人数 减后人数 增前人数 增加人数 减少人数 减后人数 增前人数 增加人数 减少人数 减后人数 增前人数 增加人数 减少人数 减后人数 增前人数 增加人数 减少人数 减后人数 增前人数 增加人数 减少人数 减后人数 增前人数 增加人数 减少人数 减后人数 增前人数 增加人数 减少人数 减后人数 增前人数 增加人数 减少人数 减后人数
员工变动记录表

至本月 末员工 流失率
备 注
说 明
1、本月初人数即为上月末人数。 2、员工流失率=[当月减少人数÷(月初人数+当月增加人数)]×100﹪。 3、至某月末或年度员工流失率的计算方法类似。
填表:
第 页
企管部
本
高管层( 人)
月
管
理
人
人)员Βιβλιοθήκη 初管层( 人) 调度( 人) 人) 人)
中管(部门管理)层( 经理/车间主任级( 人)
副经理/助理/总调度(
班组长(
员 本月流动情况
月初 人数 变动人数 增加 减少 月末 人数
工
流
动
情
况 年初至本月末累计流动情况
员 工 流失率
年初 人数
至本月变动人数 增加 减少
本月末 人 数
新海公司员工变动记录表
时 间: 20
本月增加人数(
序 号 姓 名 性 文化 入职 别 程度 日期
年度
序 号
月份
本月减少人数( 人)
岗 位 备 注 性 文化 离职 别 程度 日期
人)
岗 位 备 注 姓 名
本 月
序 号 姓 名 调入部门 性 文化 日期 与岗位 别 程度
内
部
调
序 号
动
姓
情
名
况
调入部门 性 文化 日期 与岗位 别 程度 调出部门 与岗位
调出部门 与岗位
止 本 月
部 门 本科 大专 中专 高中 初中 小学 男 企管部 财务部 办公室 物料部 销售部 合计1 其中:文化结构(人)
末
在
册
员
工
人
数
人 数 女 小计
人 数 部 门 女 小计 生产部
2017年至2021年公司人员增减变化汇总统计表(更新版)

四月
五月
六月
七月
八月
九月
十月
十一月
十二月
2017年至2021年公司人员增减变化汇总统计表(更新版)
注:1、首年首月当月月末人数=原有人数+增加-减少;次月月末人数=上月月末人数+当月增加-当月减少;以此类推 2、次年一月月末人数=上年十二月月末人数+一月增加-一月减少;次年二月月末人数=一月月末人数+二月增加-二月减少;以此类推 人员增减变化分析:
2500 2000 1500 1000 500 0 月末数 月末数 月末数 月末数 月末数 月末数 月末数 月末数 月末数
月末数 月末数 月末数
2017 增加 减少 增加 增加 减少 增加 增加 减少 增加 减少 增加 减少 增加 减少 增加 减少 增加 减少 增加 减少 增加 减少
减少 减少
2018 2019 2020 2021
2017年至2021年公司人员增减变化汇总统计表(更新版)
用工年度 2017 2018 2019 2020 2021 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 增加 减少 月末数 增加 减少 月末数 增加 减少 月末数 增加 减少 月末数 增加 减少 月末数 增加 减少 月末数 增加 减少 月末数 增加 减少 月末数 增加 减少 月末数 增加 减少 月末数 增加 减少 月末数 增加 减少 月末数 5 1 2 10 100 90 10 1 109 2 0 111 0 1 110 5 0 115 15 0 130 10 0 140 10 0 150 20 0 170 0 2 168 0 8 160 0 10 150
XXXXXX公司201 年1月至12 月人员增减变化日查表 (彩色版)

注:本年年初人数=上年年末实有人数 本年年末人数=本年12月底实点人数 本年增加合计=1月至12月合计数 本年减少合计=1月至12月合计数 本表中填充 的位置,无需填写,根据设定的函数公式自动生成对应数字。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
本年年初人数 本年年末人数 本年增加合计 本年减少合计 1-12月增加情况 1-12月减少情况 12 37 一月 6 一月 0 二月 0 二月 33 三月 0 三月 0 四月 0 四月 0 五月 0 五月 0 六月 0 六月 0 七月 0 七月 0 八月 6 八月 0 九月 0 九月 0 十月 0 十月 4 十一月 0 十一月 0 十二月 0 十二月 0 合计 12 合计 37
XXXXXX公司201 年1月至12 月人员增减变化日查表
日 月及增加情况 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 入职人数 离职人数 入职人数 离职人数 入职人数 离职人数 入职人数 离职人数 入职人数 离职人数 入职人数 离职人数 入职人数 离职人数 入职人数 离职人数 入职人数 离职人数 入职人数 离职人数 入职人数 离职人数 入职人数 离职人数 4 6 33 1 1 2 3 5 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
台州区基本医疗保险用人单位职工变动增减表

台州市区基本医疗保险用人单位职工变动增减表
单位名称(盖章):填报日期:年月日
注:1、用人单位职工发生新增、减少或人员类别变动时,应当填报本表。
2、人员类别指在职、退休(职)、下岗、自谋职业、建国前参加革命工作的老工人、其它;用工形式指正式工、合同工、临时工(3个月以上)。
3、变动原因指:①新增(指新建立劳动(工作)关系);②转入(指劳动(工作)关系转入);③转出(指劳动(工作)关系转出);
④退休(职);⑤终止(指劳动(工作)关系终止);⑥职工死亡;⑦职工出国出增定居;⑧其它。
4、享受公务员医疗补助人员指参照公务员医疗补助办法并按规定缴纳补助经费的人员。
联系人:
5、职工退休(职)应当附退休(职)有关批准材料和《台州市区基本医疗保险缴费年限审批表》。
电话:。
人员增减情况表模板

人员增减情况表模板
人员增减情况表模板可以根据实际需要进行定制,但以下是一个基本的人员增减情况表模板,供您参考:
人员增减情况表
日期:XXXX年XX月XX日
部门:XXX
序号姓名入职日期离职日期增减类型备注
1 XXX XXXX年XX月XX日增加
2 XXX XXXX年XX月XX日减少
3 XXX XXXX年XX月XX日增加
4 XXX XXXX年XX月XX日减少
... ... ... ... ... ...
说明:
1. 序号:人员增减情况的序号。
2. 姓名:员工的姓名。
3. 入职日期:员工入职的日期。
4. 离职日期:员工离职的日期。
5. 增减类型:员工的增减类型,如增加或减少。
6. 备注:其他需要说明的事项或备注。
请根据实际需要对模板进行修改和定制。
在职人员增减变化表

征缴类
100年
单位名称(盖章)西安梓皓装饰工程有限公司单位编码:10103016965
上月缴费人数:上月核定个人缴费基数合计:
序号
个人编号
姓名
身份证号码
增减原因
增减时间
增加月缴费基数
减少月缴பைடு நூலகம்基数
来源或去向
01
02
本期增加人数
本期减少人数
本期净增减人数
本期缴费人数
本期增加缴费基数
本期减少缴费基数
本期净增减缴费基数
本期核定个人缴费基数合计
缴费单位负责人:缴费单位经办人:经办机构审核人:填报日期:年月日
注:缴费单位在职职工不论因何种原因发生增减变化,需按月及时填报此表,一式两份,单位、经办机构各一份。
陕西省社会保障局印制
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1 131 2 1.55% 5.76% 7.75% 3.60% 1.44% 0.72% 2 136 5 3.82% 124月 136 8
9
2
5月 132 11 10 2
1 132 -4 -2.94% 8.33% 5.88% 6.25% 1.39% 0.69% 2 129 -3 -2.27% 9.79% 8.33% 6.99% 1.40% 1.40%
6月 129 15 5
4
1 134 5 3.88% 6.94% 11.63% 3.47% 2.78% 0.69%
7月 134 18 3
6
8月 142 20 15 10
1 142 8 5.97% 6.58% 13.43% 1.97% 3.95% 0.66% 0 137 -5 -3.52% 15.43% 14.08% 9.26% 6.17% 0.00%
9月 137 14 9
7
1 134 -3 -2.19% 11.26% 10.22% 5.96% 4.64% 0.66%
10月 134 6
1
1
0 138 4 2.99% 1.43% 4.48% 0.71% 0.71% 0.00%
11月 138 19 5
4
3 145 7 5.07% 7.64% 13.77% 3.18% 2.55% 1.91%
25.00%
分月员工流失对比分析
20.00%
15.00%
10.00%
5.00%
0.00%
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月 10月 11月 12月
-5.00%
-10.00%
增长率
流失率
新进率
辞职率
劝退率
退休率
12月 145 21 25 1 合计 1612 188 112 47
1 139 -6 -4.14% 16.27% 14.48% 15.06% 0.60% 0.60% 15 1626 14 0.87% 9.67% 11.66% 6.22% 2.61% 0.83%
20.00% 15.00%
分月员工增减对比图
公司员工增减变动一览表
20XX年
月份
月初 人数
本月
本月减少
新增 辞职 劝退 退休
月末 人数
本月 增减
增长率
流失率
新进率
辞职率
劝退率
退休率
1月 125 21 10 5
2 129 4 3.20% 11.64% 16.80% 6.85% 3.42% 1.37%
2月 129 10 5
2
3月 131 25 15 3
劝退率 2.61%
退休率 0.83%
增长率 0.87%
10.00% 5.00%
辞职率 6.22%
流失率 9.67%
0.00% -5.00%
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
新进率 11.66%
-10.00%
增长率 流失率
年度新增流失对比图
增长率 流失率 新进率 辞职率 劝退率 退休率