办公室人事岗位职责范本

编号：FS-QG-28615办公室人事岗位职责

Office Personnel Position Duties

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

行政人事经理/办公室主任孔雀投资咨询(上海)有限公司孔雀投资咨询(上海)有限公司，孔雀职位描述: 行政:

·协助公司领导完成行政事务及公司内部日常事务工作·公司各项规章制度的传递、监督与执行，奖惩办法的执行

·负责办公室采购与管理工作

·档案管理

人事:

·建立并不断完善公司的各项人力资源管理制度和行政管理制度，做好人力资源规划及组织机构的设置;

·招聘管理(负责相关公司的人员招聘)

·绩效

·薪酬福利管理

·员工关怀，组织团建

·员工关系(负责相关公司员工的入职、离职、落户、居住证、工作签证等事宜)

·培训(培训计划的制定与落实)

·入职体检的管理

任职要求:

·三年及以上相关行政人事经理经验

·曾在外国留学或在英文工作环境中有工作经验的优先·大专及以上学历

·熟悉人力资源六大模块，在招聘、薪酬、员工关系等模块有丰富的实操经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策·具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，思路清晰，能带领和调动团队的工作积极性

请输入您公司的名字

Foonshion Design Co., Ltd