老带新活动短信文案
老带新活动电话说辞
老带新活动电话说辞销：您好，请问是刘姐（先生/女士）吗？我是丹寨中央名府的小李；客：你好，有什么事？销：今天给你打电话主要是有一个好消息告诉你，我们中央名府二期商铺现在正在做“庆元旦.迎新春”活动。
同时呢！公司为了回馈老客户对中央名府的信任及支持，所以针对老客户公司特意的举办了老带新活动，您介绍你的亲戚、朋友买中央名府二期商铺，不但可以享受相应的折扣优惠，您本人还可以获得我们这边5000元的现金奖励；客：这么好啊！这个是怎样做呢？是不是我给你介绍客户就可以了。
销：主要是为了，感谢你们对我们工作的支持及对我们中央名府的信任；是的，你给我介绍客户就可以了，剩下的事情都是我来做；但是！这个活动呢？有一个细节需要你注意一下，需要你第一次的时候，亲自带你介绍的亲戚朋友到我们营销中心填一个老带新活动确认单，需要您和您介绍的客户共同签字，然后我们这边的经理签字确认后就可以了；客：这样子啊！那我的这个奖励什么时候拿到呢？不会是骗人的吧！销：怎么可能是骗人的呢？这个钱呢是在你带来的新客户签定商品房买卖合同后15个工作日内，我们会把现金奖励发到你的手上；客：我之前听说有人给你们介绍客户，但是没有拿到钱啊！销：之前啊！估计是在执行的过程中出现了问题，比如：新客户第一次来访的时候没有带来，或者是没有填写确认单等等;客：哦！这样啊！销：嗯！应该是这样的，所以这次我们的老带新活动吸取以前的经验，做的比较规范，所以才会要求新客户第一次来的时候需要你带过来，带过来之后我们还要填写老带新客户登记表，而后在你带来的客户签定合同后我们还要给你填写老带新客户确认单，这单页不但要你和客户一起签字，还需要我们经理以及公司总经理签字确认的，所以你放心；客：哦！好的销：刘姐啊！目前我们的步行街、电影院也已经开放，欢迎您过来参观。
客：好的；。
老带新文案
老带新文案一、什么是老带新？老带新是一种培训模式，指由经验丰富的老员工带领新员工进行工作指导和技能培训的过程。
通过老带新的方式，新员工可以更快地融入团队，学习和掌握工作技能，提高工作效率。
二、老带新的意义1. 加快新员工融入团队老带新可以帮助新员工更快地适应新环境和新工作。
老员工可以分享自己的工作经验，介绍公司文化和团队氛围，帮助新员工快速融入团队，减少融入期的时间。
2. 提高新员工工作效率通过老带新的方式，新员工可以快速学习和掌握工作技能。
老员工可以根据自己的经验，制定培训计划，有针对性地指导新员工，帮助他们克服工作中的困难和问题，提高工作效率。
3. 传承企业文化和价值观老员工作为企业的一份子，对企业文化和价值观有着深刻的理解和认同。
通过老带新的方式，可以将企业文化和价值观传递给新员工，帮助他们更好地融入企业，与企业保持一致的价值观。
4. 培养团队凝聚力老带新需要老员工与新员工进行密切的合作和交流，这有助于建立团队之间的信任和友谊。
通过老带新的方式，可以增强团队的凝聚力，提高整个团队的工作效率和协作能力。
三、老带新的步骤和要点1. 制定培训计划老员工需要根据新员工的工作内容和要求，制定详细的培训计划。
培训计划应包括培训的时间安排、培训的内容和培训的方式等。
2. 详细介绍工作流程和规范老员工应向新员工介绍工作流程和规范，包括工作的先后顺序、注意事项和要求等。
通过详细介绍，新员工可以更好地理解工作的流程和要求，减少出错的概率。
3. 分阶段指导和培训老员工可以将培训分为不同的阶段，逐步引导新员工进行工作。
在每个阶段，老员工应重点指导新员工掌握该阶段的工作技能和知识，帮助他们逐步成长。
4. 提供实际案例和经验分享老员工可以通过分享实际案例和工作经验，帮助新员工更好地理解工作中的问题和解决方法。
实际案例和经验分享可以提供新员工在工作中的参考和借鉴，提高工作效率。
5. 定期评估和反馈老员工应定期评估新员工的工作情况，并提供及时的反馈。
培训机构老带新活动宣传文案
培训机构老带新活动宣传文案1. 传授知识，传递经验，老带新活动等你来参与！2. 一场知识的交流盛宴，老带新活动邀您共襄盛举！3. 前辈经验，后辈热情，老带新活动等你来体验！4. 传承学习，精心传授，老带新活动期待你的加入！5. 智慧相传，技艺传承，老带新活动携手迎接您！6. 博学之人，博学之地，老带新活动诚邀您的加入！7. 老有所教，新有所学，老带新活动开启报名！8. 经验与激情的碰撞，老带新活动期待你的参与！9. 风雨兼程，携手同行，老带新活动真诚期待您的加入！10. 为知识代代相传，老带新活动热烈邀请您的参与！11. 人生旅程，学习向导，老带新活动期待您的加入！12. 学有所师，问有所答，老带新活动等您来参加！13. 智慧火花，传承之道，老带新活动即将启动，快来报名吧！14. 潜心学习，经验分享，老带新活动期待着您的加入！15. 智慧的传承，技艺的传递，老带新活动邀您一同参与！16. 传授经验，启发智慧，老带新活动即将开始，敬请期待！17. 钻研学问，传授经验，老带新活动热烈欢迎您的加入！18. 智慧的交流，技艺的传承，老带新活动期待您的莅临！19. 学有所长，教有所愿，老带新活动热切期待您的参加！20. 传授经验，携手成长，老带新活动邀请您一同共渡美好时光！21. 知识的力量，经验的财富，老带新活动等您来参与！22. 老带新，知识相传，经验传授，期待您的加入！23. 传承智慧，践行教诲，老带新活动诚邀您的参与！24. 学有所长，教有所得，老带新活动期待您的加入！25. 老带新活动，传授经验，学习交流，欢迎您的莅临！26. 知识的殿堂，经验的宝库，老带新活动期待您的到来！27. 传授经验，共享知识，老带新活动等您的加入！28. 知识的舞台，智慧的交流，老带新活动开启报名！29. 长者智慧，后辈激情，老带新活动等你来参与！30. 历经沧桑，传承之道，老带新活动诚邀您的加入！31. 传授经验，携手成长，老带新活动期待您的莅临！32. 智慧的交流，技艺的传承，老带新活动邀您一同共渡美好时光！33. 知识的力量，经验的财富，老带新活动热切期待您的参加！34. 老带新，知识相传，经验传授，期待您的加入！35. 传承智慧，践行教诲，老带新活动诚邀您的参与！36. 学有所长，教有所得，老带新活动期待您的加入！37. 老带新活动，传授经验，学习交流，欢迎您的莅临！38. 知识的殿堂，经验的宝库，老带新活动期待您的到来！39. 传授经验，共享知识，老带新活动等您的加入！40. 知识的舞台，智慧的交流，老带新活动开启报名！41. 长者智慧，后辈激情，老带新活动等你来参与！42. 历经沧桑，传承之道，老带新活动诚邀您的加入！43. 传授经验，携手成长，老带新活动期待您的莅临！44. 智慧的交流，技艺的传承，老带新活动邀您一同共渡美好时光！45. 知识的力量，经验的财富，老带新活动热切期待您的参加！46. 老带新，知识相传，经验传授，期待您的加入！47. 传承智慧，践行教诲，老带新活动诚邀您的参与！48. 学有所长，教有所得，老带新活动期待您的加入！49. 老带新活动，传授经验，学习交流，欢迎您的莅临！50. 知识的殿堂，经验的宝库，老带新活动期待您的到来！希望这些文案可以为您的活动宣传提供一些启发和想法！。
地产优惠政策海报转发语文案
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欢迎参加活动的新老伙伴
欢迎参加活动的新老伙伴
1、热烈欢迎新老朋友前来参加活动，忙忙世界.你我偶然相遇在那一刻回眸中.相互交换一个甜蜜的微笑。
用心品味幸福的味道!开心快乐我爱的人!
2、热烈欢迎新老朋友前来参加活动，新的一天，新的生活，今天是否过得开心，轻轻发来一条短信，问句“朋友，今天可好”，收到请回复，若不回复表示你还在做梦，若回复表示你今天过得很充实，朋友记得天天开心哦!
3、热烈欢迎新老朋友前来参加活动，我对你的虽然不是爱情但也刻骨铭心，对你的虽然不是亲情但情如手足，哥们发发短信骚扰一下你，动动手指慰问一下可爱的你。
衷心祝愿我们友谊长存!
4、热烈欢迎新老朋友前来参加活动，风轻轻，雨丝丝，风轻雨细送祝福︰手捧百花香，健康身体气味芳;脚踩两朵莲，百宝地涌福禄常，祝你心宽体胖弥勒佛，每天乐哈哈。
5、热烈欢迎新老朋友前来参加活动，衣服穿少了，身子会感觉凉，联系变少了，心会感觉凉，在这渐冷的季节，发一条短信，温暖你的心房，祝朋友开心幸福!。
培训机构老带新活动宣传文案
培训机构老带新活动宣传文案1. 为了传承经典，我们邀请老学员带领新学员开启学习之旅。
2. 想要更快融入培训课程？让老学员给你带带路吧！3. 老带新活动，让学习更有温度，更有乐趣！4. 携手老学员，与新伙伴共同成长，共同学习。
5. 老带新活动，为培训增添更多人情味和互动体验。
6. 不仅仅是学习，更是相互帮助和分享的过程。
7. 老带新，传递经验，共同收获成长。
8. 在老带新活动中，体验学习的快乐和成就感。
9. 有老学员的陪伴，新学员的学习路更加顺畅。
10. 结合老学员的经验和新学员的活力，培训活动更加丰富多彩。
11. 从老学员那里听来的经验，比课本更加生动有趣。
12. 老带新，携手共进，让学习之路不再孤独。
13. 老带新活动，给培训增添更多的人情味和温暖。
14. 老带新，不仅是传授知识，更是传递爱与关怀。
15. 带着老学员的指引，新学员更快速适应学习环境。
16. 老带新活动，让学员之间的交流更加丰富多彩。
17. 跟随老学员学习，不仅是知识的传递，更是情感的交流。
18. 老带新活动，让新学员融入培训生活更加轻松自在。
19. 在老带新活动中，学习更加具有人情味和温馨感。
20. 每一个新学员都会因为老带新活动而更快乐更有成就感。
21. 与老学员结成“师徒”关系，助力你在培训课程中取得更大的进步。
22. 倾听老学员的故事，感受他们的经验与智慧。
23. 老带新活动，让新学员收获更多的快乐和友情。
24. 老带新，传承与创新相结合，使学习更加丰富多彩。
25. 老学员作为导师，帮助新学员更快适应学习和生活。
26. 培训机构老带新活动，生动展现学员之间的互助互学精神。
27. 与老学员相伴学习，让你的培训之路更加充实和有意义。
28. 老带新活动，让培训课程更加有温度和人情味。
29. 老带新，传承经验，学习更显丰富多彩。
30. 老学员的带领，让新学员更快速适应学习节奏和环境。
31. 老带新活动，为培训增添更多情感投入和精神共鸣。
教育培训暑期招生方案--手拉手老带新活动
流程十：老带新活动结束后由学校对老带新的新老学员进行身份与业绩验证，7日内老学员发放奖励项目。
十、活动宣传
1、班会宣传
2、电话邀约
3、短信邀约
4、宣传单页
5、拉手卡
十一、管理制度
1、咨询师不允许把自己主动登门的新客户转为其他老学员介绍的客户，发现一起处以责任咨询师500元罚款；
今天给您电话，主要是要告诉您一个好消息，我们学校正在开展“手拉手、老带新”活动。在7月份只要是老生介绍新生报名，每成功一名学生，报一期您可以获得100元感恩回馈，报一年您可以获得200元感恩回馈，而且您介绍的新生也可以享受同等的学费优惠。您是否有朋友的孩子正需要参加英语课程的培训，如果有，请您推荐他们来我们学校看看，这样既能帮助您的朋友省一笔费用，同时也是帮我一个忙了，拜托您了。我的电话麻烦您留存一下，以后关于孩子学习的情况，我会及时和您沟通联系的，我明天再和您联系，可以吗？
十二、活动附件
1、拉手卡文本
2、电话话术——老师邀约老生家长参加活动
3、短信——（老生家长）
4、宣传单页
5、手拉手老带新学员审批单
附件1： 拉手卡文本
版式：名片大小
正面文本：
xx英语+好学生上xx英语
拉手卡
老带新，手拉手，xx英语更有礼！
xx英语热线 ：
校址：
反面文本：
拉手卡使用说明
1、此卡仅限拥有的老学员赠与好友使用；
流程五：咨询师填写学员咨询信息登记表并备注为老带新学员，推进新生报名；
流程六：分校行政课长于第二日将昨天老带新咨询登记表复印件提交行政主管处备案。
流程七：老带新学员报名时，由咨询师向行政主管提交“手拉手老带新学员审批单”，行政主管审核签字；
泰和园老带新统一说辞
1 泰和园老带新电话统一说辞
XX 先生/XX 女士：
您好，我是泰和园的置业顾问***。
主要告知内容：为答谢咱这些老客户对泰和园项目的支持，咱们前段时间推出了老带新政策，这不马上就到教师节和中秋节了嘛，为了让更多的客户享受到优惠政策的实惠，我们的活动内容做了相应的调整，除了咱们老客户会获得相应的奖励外，您带来的新客户也会获得半年的物业奖励，要不您看，您什么时候有时间来咱们售楼处一趟，我给你详细的介绍一下。
崇峻地产泰和园项目组 2011年8月29日。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除老带新活动短信文案
篇一：老带新活动方案
橡树湾老带新活动方案
一、活动主题
橡树湾客户答谢会暨老带新活动开展
二、活动背景
目前橡树湾大平层去化效果不理想，同时周边客户对我项目价格上存在较大抗性，对我项目知名度、关注度有所欠缺三、活动目的
1、扩大口碑宣传效应，提高我项目的市场关注度
2、降低降低营销成本，促进销售，完成指标
3、使公司与客户建立起有效的信任关系
四、前期准备
1、新老客户划分
（1）老客户资格界定：购买公司所开发房屋的客户及
已购或者已签订认购合同的橡树湾客户。
（2）新客户资格界定：
①由老客户亲自陪同上门②填写老带新上门登记表
2、开展方式
（1）业务员先通过上门拜访，赠送小礼品，向老业主传达“老带新”活动
方案及优惠。
次日业务员通过短信回访老客户，加强老客户对“老带新”活动的印象及关注度（短信内一定要注明优惠信息）；
（2）老业主介绍新客户时，必须由老业主本人亲自带领新客户到现场，填
写《橡树湾老带新确认登记表》，经过新、老客户双方签字后，交由开发商及代理公司经理级（含以上）签字方可生效（一式三份）。
（3）新客户在缴纳定金后，签订认购合同时，出示《橡树湾老带新确认登
记表》后，业务员根据《老带新奖励体系》，可直接将“老带新优惠”抵顶房款，按其顶抵后的实际数额签订合同。
3、奖励机制
（1）老客户奖励机制：凡通过“老带新”活动使新业主成交，相应的老业
主可享受****元现金奖励（具体奖励体系以成交总价计
算）或免**年物业费（2）新客户奖励机制：凡通过“老带新”活动成交的新客户，可享受总房款**%的置业金（具体奖励体系以成交总价计算）或送***元装修基金（可以请开发商邀请装修公司帮忙装修设计）
4、现场布置
（1）在小区门口出张贴横幅，告知“老带新”活动事项，同时在销售中心
竖两面画架（KT板材质，内容以活动及优惠政策、新客户界定标准为主）扩大活动释放程度，同时加深新客户上门对活动的了解程度。
（2）销售中心接待处备份两份表单
①《橡树湾老带新确认登记表》②《老带新奖励体系》
五、活动时间
3月10日-4月30日六、活动地点
橡树湾销售中心
七、活动流程
九、注意事项
1、“老带新”活动执行中，新客户只能由一位老客户带领并签订《橡树湾大平层老带新确认登记表》，若发生多人同时介绍一人购置现象，只认可最早登记介绍人（或由客户一方内部自行解决）；
2、老客户领取“老带新”奖励时，现金或减免物业费
应以新客户签订《认购合同》并全款或首付以后；
3、已认购、签约客户，不得以“老带新”活动为由，
申请任何优惠；4、《橡树湾老带新确认登记表》一式三份，新、老客户各一份（印蓝纸字迹或复印件），原件由公司保
留存根。
十、效果预估
3月份橡树湾整体销售指标4000万，通过此次老带新，3月份预计去化8~10户大平层。
篇二：老带新活动方案
大汉中央广场“老带新优惠活动”方案
目前房地产市场极不景气，无上客量，为了促进产品尽快去化，并响应集团“奋战一百天，销售10个亿”的口号，充分挖掘项目现有老业主资源，更好的完成今年的销售目标，特申请加大“老带新”激励力度，发动老客户热情，充分调动老业主的积极性，培养老客户对本项目的归属感，让老客户自愿推荐周围亲朋好友，有效利用口碑传播促进成交，从而实现圈层营销。
一、产品销售现状分析：1、目前货量盘点：
本项目自20XX年12月27日对外推售，总计推出住宅
96套，计9522.86平方米，商铺16套，计580平方米，车
库81个，当时上报集团批复住宅底价：4019元/平方米。
至今年4月，销售9套。
4月20日，营销部上报集团，实行一
口价政策，住宅底价为：3800-3900元/平，至6月28日，销售11套，至此累计完成住宅销售20套，销售面积1748.36平米。
销售情况如下表统计（统计截止日：20XX.6.28）
2、产品销售价格与底价差额分析A、住宅：
住宅均价高出集团批示底价147.57元/平，每户（55.72平，135平）总价高出底价8223元-19922元。
b、商铺：
商铺均价高出集团批示底价1086.66元/平，每铺（19.8-32平）总价高出底价2.15万元-3.48万元。
c、车位：
车位均价高出集团批示底价4288.78元。
3、综上分析，采取老带新优惠是可行的，原则是，在原来执行的各种折扣和推介后，再实行老带新优惠成交的最终价格不得低于集团批示底价，因产品和面积差异，可灵活设置奖励(:老带新活动短信文案)，区间总额可在3000元至6000元之间。
二、活动时间：20XX年7月1日-9月28日
三、活动目标：1、通过给予老客户利益，调动其积极性，立足项目客群特征扩大圈层营销；2、给予新客户专属优惠，促进购房成交；
3、利用老客户资源，节约营销成本，促进口碑传播。
四、活动对象：“老客户”：现阶段界定为大汉东风商业步行街、大汉中央广场成功认购（签订购房合同）的客户，重点是安置户。
“新客户”：首次到访销售现场，新客户认定最终以签
订购房合同为准。
五、活动及优惠原则：1、活动原则：
参与大汉中央广场“老带新优惠活动”的老业主，可在新客户签约后，并完成所有付款手续后领取相应奖励。
2、“老带新优惠活动”原则：
老客户介绍新客户成功购房新老客户均可享受1500元
-3000现金（总额3000元-6000元）奖励。
六、告知方式：
1、口头告知
在新客户成交时，销售员给其详细介绍“老带新优惠活动”的回报措施，加深其印象，使其成为“老带新”一员。
2、电话告知
活动确定后，销售员分批电话告知其老客户“老带新优惠活动”推荐有礼活动，鼓励老客户参加，并每个星期进行再提醒。
3、短信告知
活动确定后，销售员短信告知老客户“老带新优惠活动”，每周进行短信发送。