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百一测评——2015年阿里巴巴校园招聘在线笔试题目

百一测评——2015年阿里巴巴校园招聘在线笔试题目

职业技能题库&在线云笔试平台试卷名称:2015年阿里巴巴校园招聘在线笔试题目试卷描述:在线考试、招聘笔试、微信考试试卷链接:/paperDetail?paperId=40473试卷限时:50分钟一.不定项项选择题每题分值:5分是否题目乱序:是是否选项乱序:是是否可回溯:是难度:中1.[不定项]通过算法生成的随机数是“伪随机”的,也就是说,在设定好第一个数之后,后面的数字的序列是确定的,并且经过一个非常大的循环会回到第一个数的状态,然后周而复始。

显然,摇号、抽奖的程序是不能通过伪随机数来实现的。

现实中常常基于某种热噪声来实现真正的随机数。

假定某热噪声是标准正态分布,那么能否将它转换成(0,1)区间上的均匀分布______?A. 忽略测量和计算误差,可以转换为(0,1)区间上的均匀分布。

B. 无法转换为(0,1)区间上的均匀分布。

C. 信息不足,无法判断。

D. 借助伪随机数生成算法可以转换为(0,1)区间上的均匀分布。

E. 仅仅靠伪随机数生成算法,就可以生成(0,1)区间上的均匀分布F. 以上说法都不对。

职业技能题库&在线云笔试平台答案:A2.[不定项]在一个童话世界里,任意两个人之间要么是朋友关系,要么是敌人关系,不存在其他关系及没有关系的情况。

并且,如果A和B是朋友关系,B和C是朋友关系,那么A 和C必然是朋友关系。

那么关于这个童话世界中的人群的说法错误的是:______?A. 可能只有1个人群,这个人群内部是朋友关系。

B. 可能有2个人群,人群内部是朋友关系,人群之间是敌人关系。

C. 可能有3个及以上个人群,人群内部是朋友关系,人群之间是敌人关系。

D. 如果存在多个人群,并且人群内部是朋友关系,人群之间是敌人关系,那么这些人群必然是差不多大小的。

E. 选项B中的情况可以是其中一个人群只有一个人,另外一个人群可以由很多人。

F. 这样一个世界里朋友关系是比较不容易发生变化的。

答案:D3.[不定项]12321能被写成______种两个质数相加的形式。

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阿里巴巴集团中国企业校园招聘实践案例分享独家

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阿里巴巴集团中国企业校园招聘实践案例分享(独家)校园招聘的平台化运营阿里巴巴自2012年起开展集团统一的校园招聘,每年招聘上千名应届毕业生以储备新鲜血液。

阿里巴巴集团非常重视校园招聘,不仅仅在雇主品牌、筛选机制、面试官、应届生培养上做投入,在校招系统平台建设和运营上也投入了相当的精力,以期打造一个能够与社会招聘、人才盘点、绩效管理相连相通的校招运营平台,从更体系化、更动态化的角度去看校园招聘对整个组织能够创造的价值。

2013年阿里巴巴建立了校园招聘电子化平台,以业务需求为首要前提,以电子化校园招聘系统为技术支持平台,站在人才运营的角度进行校园招聘,使校园招聘成为更加高效的招贤纳士的途径,也为阿里巴巴人才管理提供依据。

平台化校园招聘系统之内部推荐阿里巴巴为内部推荐渠道开发了电子化平台。

内部推荐人可以是公司员工、外部猎头或者校园小猎手,他们有不同的账号权限。

在电子化系统,员工可以看到空缺职位并进行内部推荐,他们可以在这个平台上进行查重,看到自己所推荐的人是否有其他同事的推荐,也能够看到被推荐人的应聘部门和岗位以及被推荐人的职位申请状态。

让内部推荐高效精准、管理便捷。

平台化校园招聘系统之在线笔试阿里巴巴集团2015校园招聘笔试采用在线化形式开展。

阿里对不同岗位开放不同的笔试时间。

在阿里巴巴电子化校园招聘系统上,学生可以登录校园招聘的个人中心,在笔试系统开放后的任意时间进行在线笔试。

在线笔试减少了以往线下笔试许多繁琐的环节,节省了很多物料和人力,更加方便和高效。

通过在线笔试,没有试题提前泄露和试卷来不及送往考场的担忧,也没有十几所城市几百个考场地点和人员安排问题,能够省去很多成本和精力。

以试卷的判定为例,在线笔试更加高效(如图所示)。

对于学生而言,在线笔试减少了学生线下笔试前往考场所花费的时间和精力,也避免了一些学生无法在规定时间前来参加笔试的问题,为学生提供更加舒适的应聘体验。

同时,为了确保万人同时笔试时整个笔试系统能够稳定运行,不会出现登陆失败等状况。

各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦

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各⼤知名公司校园招聘经典常见⾯试题集锦各⼤知名公司校园招聘经典常见⾯试题集锦⼀.⾃我认识类 1. 你的缺点是什么?如果我们淘汰你,你认为原因是什么?(华为公司2011校招⾯试题,分享⼈:彭红)2. 你最骄傲的经历是什么?描述⼀个你与⼈合作共同完成⽬标的经历。

(2011宝洁校招⾯试题,分享⼈:彭红)3. 请详细描述⼀下你理想中的未来⼯作环境及每⽇⼯作内容。

举例说明⼀件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。

(三星集团2010校招⾯试题,分享⼈:李⽟娇) 4. 你能不能喝酒?(中国银⾏总⾏2009招聘⾯试题,分享⼈:何轶男) 5. 依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助?⽤三个词形容你的⼤学⽣活。

(中国建设银⾏苏州分⾏2010校招⾯试题,分享⼈:张栩萌)6. 你的梦想是什么,为此做了哪些努⼒?(优⾐库2010校招⾯试题,分享⼈:张栩萌)7. 你⽣活中有没有遇到过挫折?是如何⾯对的? (腾讯2009校招⾯试题,分享⼈:刘妍)8. 你⼼⽬中的另⼀半是什么样⼦?(东莞银⾏2012⾯试题,分享⼈:刁媛、万宝军)9. 请⽤⼀句话总结⾃⼰⼆⼗年的⼈⽣感悟。

(飞亚达2012⾯试题,分享⼈:吴念菲)10.你遇到的最⼤挫折和获得的最⼤成就是什么?(上海交通⼤学2012研究⽣复试题,分享⼈:游昕琦、李如诗) 11.你最⼤的缺点是什么?(汇丰银⾏2012管培⽣⾯试,分享⼈:李⽴彬、杨玮希) 12.你平时有什么爱好?你⼀开始是选择银⾏作为实习单位,后来为什么要来中国移动呢?(深圳移动2012⾯试题,分享⼈:陈奥、江程)13.举例说明你怎样获得⼀种技能,并将其转化为实践。

(宝洁2012⾯试题,分享⼈:陈思蕾、杨媛颖)14.你对未来的职业规划是怎么样的?(毕马威2012⾯试题,分享⼈:唐寅、雷静晗)15.说说你所知道的RBS。

讲⼀个你所遇到的困难,如何克服?说说你最⼤的缺点。

(苏格兰皇家银⾏2012全球实习⽣⾯试,分享⼈:杨玮希)16.你平时爱看什么书报杂志?你除了专业课,最喜欢的课是什么? (淡马锡投资2012中国管培⽣⾯试题,分享⼈:杨玮希)17.你希望与什么样的上级共事?(中国农业银⾏宜昌分⾏2012⾯试题,分享⼈:向思凤、赵长龙)18.你认为将来会是什么原因让你离职?(建⾏四川省分⾏2012⾯试题,分享⼈:李冀明、李阳)19.请简要谈谈你的兴趣爱好。

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让我们·赢在2015!美团网2015校园招聘大礼包目录一、美团网简介 (5)1.1 美团网概况 (5)1.2 美团网历史 (5)1.3 美团网主营业务/品牌 (8)1.4 美团网文化/价值观 (9)1.5 美团网工作地点 (9)二、美团网2015校园招聘项目介绍 (10)2.1 美团网2015校园招聘介绍 (10)2.2 美团网校园招聘流程 (10)2.3 美团网校园宣讲会行程 (10)三、美团网招聘常见问题解答 (12)3.1 美团网校园招聘FAQ (12)四、美团网职业发展&薪酬待遇 (13)4.1 美团网职业发展 (13)4.2 美团网薪酬待遇 (13)五、美团网校园招聘笔试经验 (14)5.1 2014长沙站技术类岗位笔试题目-2013-9-13 (14)5.2 参加美团的笔试经历-2012-12-11 (14)5.3 美团网笔试经历2012-8-29 (15)六、美团网校园招聘面试经验 (16)6.1 系统运维云平台开发面试经验分享-2012-12-11 (16)6.2 美团网面试总结-2012-12-11 (16)6.3 美团网在华中科技大学的校园招聘面试经历-2012-8-31 (17)6.4 面试美团网培训主管职位经历-2012-8-30 (17)6.5 美团网面试经历-品控专员职位-2012-8-30 (18)6.6 美团网面试-2012-8-30 (18)6.6 致美团网-2012-8-29 (18)七、美团网工作经历&感悟 (21)7.1 美团网感悟小分享 (21)7.2 美团网欢迎努力学习的人 (21)7.3 美团人大联合 (22)八、美团网相关资料延伸阅读 (27)8.1 美团网创始人王兴:苦尽甘来重启外延式扩张 (27)8.2 美团网2013年交易额160亿人才需求旺盛 (30)8.3 人才需求旺盛美团过半订单来自移动端员工数猛增 (31)8.4 美团网欲建千亿O2O平台启动最大规模招聘计划 (31)一、美团网简介1.1 美团网概况美团网[一贯坚持与商家平等、互利、共赢的合作标准,作为一家本地化服务类电子商务企业,美团网竭诚服务于各城市的商家和消费者,并追求低成本、高效率,不仅帮助消费者发现生活当中的乐趣:一方面为消费者提供非常好的本地化精品消费指南,另一方面为消费者带来非常深度的消费折扣;同时帮助商家更好的按效果付费来获得新顾客。

阿里巴巴2015淘宝电子商务运营专才考题及答案

阿里巴巴2015淘宝电子商务运营专才考题及答案

阿里巴巴电子商务运营专才认证考试,时间:2015年得分99 此篇仅为试题记录,并不是标准答案,其中有一部分是错误的,考证之前请亲,认真看完视频资料,试题都在里面,书读百遍其义自见。

2015淘宝电子商务运营专才考题一.单选题(25道)每题2分1.直通车的扣费原理是(D)A.按照展现量B.按照展现时长C.按照佣金比例D.按照点击扣费2.常见的三种服装拍摄环境室内布景、室外街景和什么(C)A. 海滩B.房间C.摄影棚内D风景3.下面那一组属自主访问流量(B)A. 搜索引擎B. 购物车C.一淘搜索D.商城首页4.以下那个选项不属于店铺中的页面管理(B)A.店铺基础页B.店铺标签页C.宝贝列表页D.宝贝详情页5.下列哪一项不是包装中需要注意的问题(C)A. 包装时注意防水与防摔的处理B. 任何包装都不需要另外的填充物C. 尽量在一个固定的桌子上包装D. 根据分拣容器和商品要求进行包装6.关于相机自动曝光,下列说法正确的是(D)A. 自动曝光时大面积白色会显得更白,所以要减曝光B. A(AV)不属于自动曝光C. M档是程序曝光模式,属于自动曝光D. P档可以全自动调节,不懂摄影的初学者可以选此项。

7.活动促销的本质是什么(D)A. 免单B. 秒杀C. 折扣D. 销售8.通过什么途径可以找到直通车热搜词排名(D)A. 量子恒道B. 淘宝搜索C. 数据魔方D. 直通车后台9.一个卖家用影室闪光灯拍衣服,曝光不足有些暗,调整相机那些参数可以使得图片更明亮。

(B)A. 色温、快门速度和光圈B. ISO、快门速度和光圈C. 图片大小、快门和ISOD. 焦距、快门速度和光圈10.参加免费试用需要提供多少试用品(A)A. 1500元B. 1000件C. 价值4万元D. 高于29元,100件以上11.对于首页产品陈列,下列哪一项描述不正确的(B)A. 适当的留白会使画面分量感十足B. 服装多使用挂拍进行图片展示C. 错落有致的陈列方式可以营造空间感和跳跃感D. 打破一般的排列规律,用大小对比的方式可以让主推产品更突出E. 打造靓丽的店铺首页(上)首页布局12.挑选客服时,我们需要了解客服前一份工作离职的原因,那一项是了解离职原因的主要目的(B)A. 需要了解客服之前公司薪资待遇如何B. 需要了解客服心理底线,对比自身状况,确保能留住人C. 需要了解客服是否是容易跳槽的人D. 需要了解客服前公司的经营情况E.客服相关培训13.以下关于详情页说法,正确的是(C)A. 作为设计师一定要用图说话,所以宝贝详情页都要做成图片,以吸引买家B. 以细节图片和文字无限放大产品卖点,一般工艺,材质等细节说明,让买家更多了解展示宝贝的部分效果C. 产品类比就是与同类商品进行比较,挖掘本商品与其他商品的不同优势D. 为了增强买家对商品的信任度,截图放上大量好评以增强产品的信任感。

【互联派】阿里巴巴 2015校园招聘笔试试题——客户端开发

【互联派】阿里巴巴 2015校园招聘笔试试题——客户端开发

一、单选题1.“秘密”是一款在朋友圈内匿名交流的SNS平台。

假定每个人只能看到朋友发的帖子,却不知道具体是谁发的;并且朋友关系是对称的,即如果A是B的朋友,那么B也是A的朋友。

某好事者希望知道一篇帖子具体是谁发的,他通过找几个好友看看他们是否是这个帖子楼主的朋友,从而求“交集”,推断楼主是谁。

朋友圈是指彼此互为朋友的人群。

什么样的楼主容易被发现真实身份?A朋友很多的楼主。

B朋友很少的楼主。

C发负能量帖子的楼主。

D有很多个小朋友圈的楼主。

E发正能量帖子的楼主。

F只有一个大朋友圈的楼主。

2.有一个装过食盐的瓶子,容积是w,在食盐用完之后,还有一些食盐粉末(体积可以忽略)残留在瓶子壁上。

现在要把该瓶子改装糖,给你u体积的纯净水,用来清洗该瓶子。

在每次清洗之后,瓶子里会残留至少v体积的水(食盐溶液,可以忽略盐的体积)。

假设w>u>v,请问下述哪种方式使用这些纯净水,能把瓶子洗得最干净______?A.把所有的纯净水全部倒入瓶子,然后把水倒掉。

B.将纯净水平均分为两份,用每一份清水洗一遍瓶子。

C.每次注入体积为v的纯净水清洗瓶子,直到纯净水用尽。

D.每次注入体积为2v的纯净水清洗瓶子,直到纯净水用尽。

E.将用过的水重新注入瓶子,多次清洗。

F.以上方法清洗效果相同。

3.有一只火鸡出生在某年春天。

从出生第一天起,主人就会每天给它喂食。

这只火鸡用一个模型来计算主人对它的爱的程度=吃到米的天数/(出生之后的总天数+1)。

这只火鸡发现这个爱的指数每天都在上升。

有一天感恩节到了,火鸡被主人杀掉了。

关于火鸡的爱的指数模型的说法正确的是:______?A.火鸡的模型之所以无效,是因为这个公式不是最大似然估计。

B.火鸡的模型之所以无效,是因为这个爱的指数增长速度先快后慢。

C.火鸡的模型之所以无效,是因为没有计算这个爱的指数的方差。

D.火鸡的模型之所以无效,是因为分母+1了。

E.火鸡的模型之所以无效,是因为主人太坏了。

广东移动面试经历(收到录用通知)

广东移动面试经历(收到录用通知)

2015年广东移动校园招聘全过程经历目录目录 (1)前言 (2)网申及笔试过程篇 (3)惠州移动分公司面试篇 (5)揭阳移动分公司面试篇 (9)移动终面——省领导面篇 (13)应聘广东移动之感受篇 (14)前言本人为广东工业大学信息工程学院2011级某专业的本科生一枚,闲来没事干,出来装下逼,写了一篇个人的广东移动2015年校园招聘的面试经历,为了就是给学弟学妹们一些经验,由于是一枚广东工业大学(俗称“南少林”)的工科屌丝男,本文中的文笔不是很好,所以请大家别见笑了。

此刻时间为2015年1月11日下午3点整,虽然是在广州,但是由于这几天有冷空气来袭,所以天气还是有点冷。

就在本周周四,大学期间的所有课程已经考完了,接下来剩下两周在校时间的主要任务就只有一个,那就是完成上个学期末选好的课程设计,由于已经收到offer了,所以对于课程设计就没有那么大的热情了。

不过幸运的是,这次的课程设计可以三个人组成一个小组共同完成本次的课程设计,所以你懂的,我准备找个大神来抱大腿了。

天气冷呢,早上就饿了的肚子给捣鼓醒了,所以为了吃个早餐,早上就还是得早些起床去饭堂吃个早餐,一点都不得闲。

去饭堂喝了粥后,回到宿舍里感觉热血沸腾,所以果断打开电脑玩了几局LOL,不知不觉中,就有同学来叫我去吃午饭了。

午饭后,自己一个坐在电脑前,看了芒果台的《我是歌手》第3季第2期的节目,真心感觉不是很好听,只知道陈洁仪在前两期节目中的排名都是第七名,所以她被淘汰了。

看完《我是歌手》后,感觉很无聊,拿起手机,打开微信,看到关注的“广移校园招聘”发布了补招公告——第二期招聘公告。

于是我告知了还没有拿到offer的朋友们,他们甚是激动,说是要报名,还望我能够给点面经。

好吧,我是一个很慷慨的人,我就花一个下午的时间来整理下我在广东移动校园招聘整个过程中的经历吧,给我的朋友们,给学弟妹们增加一些经验吧,希望我的经历对你们有一定的启发或者帮助吧!网申及笔试过程篇2014年9月1日,这是我踏上大四的第一个日子,一个愉快的暑假后,我又重新回到了学校。

名企2012校园招聘网申截止日期汇总

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名企2012校园招聘网申截止日期汇总爱立信2012校园招聘全面启动近千职位覆盖全国(网申截止于9月18日) /project/3055爱立信2012校园招聘求职大礼包/discuss/topic/67097/detail瑞晟微电子2012校园招聘火热启动(网申截止于9月25日)/project/3146俊安集团2012校园招聘(网申截止于9月26日)/project/3222壳牌(Shell)2012校园招聘(网申截止于9月29日)/project/3184英荷皇家壳牌集团2012校园招聘大礼包/discuss/topic/66687/detail陶氏商业导航计划-MBA招聘(网申截止于9月30日)/project/3155陶氏化学2012校园招聘大礼包/discuss/topic/66709/detail希捷2012校园招聘(网申截止于9月30日)/project/3207希捷科技2012校园招聘大礼包/discuss/topic/63999/detail可口可乐2012管理培训生招聘(网申截止于10月1日)/project/2937可口可乐2012校园招聘大礼包/discuss/topic/63741/detail瑞士瑞信银行2012校园招聘(网申截止于10月2日)/project/3079瑞士信贷2012校园招聘大礼包/discuss/topic/63357/detail卜蜂莲花(中国)“零售精英”储备干部2012校园招聘(网申截止于10月5日) /project/3114卜蜂2012求职大礼包/discuss/topic/67439/detail民生银行总行运营管理部2012校园招聘(网申截止于10月5日)/project/3205中国民生银行2012校园招聘大礼包/discuss/topic/63795/detailIBM2012校园招聘(网申截止于10月5日)/project/3210IBM2012校园招聘大礼包/discuss/topic/61495/detail联想集团2012校园招聘(网申截止于10月9日)/project/3100联想2012校园招聘大礼包/discuss/topic/68083/detail深信服电子科技2012校园招聘(网申截止于10月11日) 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/project/3117赛门铁克2012校园招聘大礼包/discuss/topic/68234/detail亚信联创2012年校园招聘(网申截止于10月31日)/project/3091麦肯锡2012校园招聘(网申截止于11月1日)/project/3191麦肯锡2012校园招聘大礼包/discuss/topic/63497/detail中国粮油2012校园招聘(网申截止于11月1日)/project/3156中粮集团2012校园招聘大礼包/discuss/topic/64187/detail巴克莱银行2012校园招聘(网申截止于11月15日)/project/2993巴克莱银行2012校园招聘大礼包/discuss/topic/61983/detail博世中国2012校园招聘(网申截止于11月30日)/project/3209博世2012校园招聘大礼包/discuss/topic/66703/detail奥雅纳工程顾问2012校园招聘(网申截止于12月4日)/project/3200星展银行2012校园招聘(网申截止于12月25日)/project/3089星展银行2012校园招聘大礼包/discuss/topic/62637/detail★没有明确截止日期的名企校园招聘项目:★施耐德电气2012管理培训生招聘/project/3077搜狐公司2012校园招聘/project/3121搜狐2012营销培训生成长计划/project/3122搜狐公司2012校园招聘大礼包/discuss/topic/63435/detail微软2012校园招聘火热启动/project/3147微软2012校园招聘大礼包/discuss/topic/66797/detail中兴通讯2012校园招聘/project/3139中兴2012校园招聘大礼包/discuss/topic/69940/detail腾讯2012校园招聘火热启动/project/3126腾讯2012校园招聘大礼包/discuss/topic/61515/detail百度2012校园招聘/project/3145谷歌2012校园招聘/project/3180网易游戏2012校园招聘火热启动/project/3150网易有道2012校园招聘/project/3212网易2012校园招聘大礼包/discuss/topic/70063/detail松下电器集团2012校园招聘/project/3159松下电器2012校园招聘大礼包/discuss/topic/63957/detail西门子2012校园招聘/project/3206西门子2012校园招聘大礼包/discuss/topic/64243/detail 淘宝2012校园招聘/project/3148阿里巴巴2012校园招聘大礼包/discuss/topic/70066/detail大众点评2012校园招聘全面启动/project/3160大众点评网2012校园招聘大礼包/discuss/topic/65703/detailKPMG毕马威2012校园招聘/project/3099毕马威会计师事务所2012校园招聘大礼包/discuss/topic/62005/detail华为公司2012应届毕业生招聘/project/3104华为2012校园招聘大礼包/discuss/topic/62641/detail美国银行2012校园招聘/project/3220美国银行2012校园招聘大礼包/discuss/topic/61989/detail东软集团2012校园招聘/project/3211东软集团2012校园招聘大礼包/discuss/topic/68086/detail红星地产2012校园招聘/project/3149红星美凯龙2012校园招聘大礼包/discuss/topic/62561/detail华晨宝马2012校园招聘/project/3116宝马2012校园招聘大礼包/discuss/topic/63199/detail摩根士丹利2012校园招聘/project/3218摩根士丹利2012校园招聘大礼包/discuss/topic/62639/detail长安福特马自达2012校园招聘/project/3219福特汽车2012校园招聘大礼包/discuss/topic/62465/detail特变电工2012校园招聘/project/3215金和软件2012校园招聘/project/3105金和软件2012校园招聘大礼包/discuss/topic/66067/detail中国广东核电集团2012校园招聘/project/3204中广核2012校园招聘大礼包/discuss/topic/70367/detail外研社2012校园招聘/project/3203外研社2012校园招聘大礼包/discuss/topic/64233/detail联迪商用2012校园招聘/project/3217学而思国际教育集团2012校园招聘/project/3208空中客车2012校园招聘/project/3163空中客车2012校园招聘大礼包/discuss/topic/63153/detail阳光壹佰置业集团2012管理培训生招聘/project/3179阳光壹佰2012校园招聘大礼包/discuss/topic/64051/detail阿迪达斯2012校园招聘/project/3201阿迪达斯2012校园招聘大礼包/discuss/topic/62341/detail高德红外2012校园招聘/project/3202龙湖地产2012“点将”校园招聘/project/3187龙湖地产2012“仕官生”校园招聘/project/3185龙湖地产2012校园招聘大礼包/discuss/topic/61507/detailCSR上海掌微2012校园招聘/project/3178江森自控2012校园招聘火热启动/project/3164美国江森自控有限公司2012校园招聘大礼包/discuss/topic/63825/detail华锐风电2012年校园招聘/project/3193华锐风电科技2012校园招聘大礼包/discuss/topic/62947/detail平安科技2012校园招聘/project/3196中国平安保险集团2012校园招聘大礼包/discuss/topic/64139/detailEMC2012校园招聘/project/3199易安信(EMC)2012校园招聘大礼包/discuss/topic/64069/detailAMD2012校园招聘/project/3197AMD(超威半导体)2012校园招聘大礼包/discuss/topic/62889/detail创新工厂2012校园招聘/project/3189高盛2012校园招聘/project/3190高盛M2012校园招聘大礼包/discuss/topic/62623/detail舍弗勒集团2012校园招聘/project/3192当代节能2012校园招聘/project/3175野村证券2012校园招聘/project/3174野村综研2012校园招聘大礼包/discuss/topic/64269/detailCVT2012校园招聘/project/3101广州CVT电子集团2012校园招聘大礼包/discuss/topic/68134/detail英格索兰2012校园招聘正式启动/project/3151英格索兰2012校园招聘大礼包/discuss/topic/64083/detail礼来2012校园招聘火热启动/project/3158上海宏力半导体2012校园招聘/project/3157中科泛华测控技术2012校园招聘/project/3123中国兵器工业系统总体部2012校园招聘/project/3106瑞丰银行2012校园招聘/project/3108京东商城管理培训生2012校园招聘/project/3113京东商城2012校园招聘大礼包/discuss/topic/68091/detail丹佛斯2012校园招聘/project/3152丹佛斯2012校园招聘大礼包/discuss/topic/63219/detail德勤中国2012校园招聘正式启动/project/3153德勤会计师事务所2012校园招聘大礼包/discuss/topic/62003/detail绫致时装2012管理培训生招聘/project/3111绫致时装2012校园招聘大礼包/discuss/topic/63471/detail美国国家仪器2012校园招聘/project/3112美国国家仪器2012校园招聘大礼包/discuss/topic/63823/detail中国天辰工程2012毕业生招募/project/2893德州仪器2012校园招聘/project/2851德州仪器2012校园招聘大礼包/discuss/topic/62591/detail交通银行山西分行2012实习生招聘/project/3103交通银行山西分行2012校园招聘大礼包/discuss/topic/66897/detail理光软件研究所2012校园招聘/project/3119日本理光集团2012校园招聘大礼包/discuss/topic/63349/detail贞元集团2012校园招聘/project/2959苏格兰皇家银行2012校园招聘/project/3003苏格兰皇家银行2012校园招聘大礼包/discuss/topic/63959/detail美国福禄克公司2012校园招聘/project/3027电子科学研究院2012校园招聘/project/3102中国一汽2012校园招聘/project/3109一汽集团2012校园招聘大礼包/discuss/topic/64271/detailIMI中国2012校园招聘-未来领导人培养计划/project/3063IMI集团2012校园招聘大礼包/discuss/topic/62355/detail广汽丰田发动机有限公司2012校园招聘/project/3071广汽丰田2012校园招聘大礼包/discuss/topic/63515/detail一汽大众2012校园招聘/project/3080一汽大众2012校园招聘大礼包/discuss/topic/61529/detail艾默生网络能源2012校园招聘/project/3097艾默生(EMERSON)2012校园招聘大礼包/discuss/topic/62323/detail北京汽车集团2012校园招聘/project/3223趋势科技2012校园招聘/project/3098趋势科技2012校园招聘大礼包/discuss/topic/63839/detail北京宇信易诚科技有限公司2012招聘/project/3181艾欧史密斯2012校园招聘/project/3082A.O.史密斯2012校园招聘求职大礼包/discuss/topic/62867/detail百威英博2012校园招聘/project/3090百威英博2012校园招聘大礼包/discuss/topic/62247/detail360安全卫士2012校园招聘/project/3075美满电子科技2012校园招聘/project/3094美满电子2012校园招聘大礼包/discuss/topic/66917/detail汇丰软件2012校园招聘/project/3095汇丰银行2012校园招聘大礼包/discuss/topic/61985/detail英伟达2012校园招聘/project/3096英伟达(NVIDIA)2012校园招聘大礼包/discuss/topic/64275/detail基恩士2012校园招聘/project/3083国民技术2012届校园招聘/project/3084瞬联软件科技2012校园招聘/project/3085SanDisk晟碟半导体2012校园招聘给力启动/project/3086。

多玩YY2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作

多玩YY2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作

多玩YY校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp多玩YY2013校园招聘简介:多玩公司全称广州华多网络科技有限公司,于2005年被李学凌先生创办,其总部设在广州天河软件园,并在珠海、北京、上海设有分公司。

成立6年来,公司规模逐渐壮大,人数超过700人。

公司旗下包括YY语音软件、多玩游戏网、YY游戏等平台。

资本积累是多玩发展的必然趋势。

多玩YY在6年的发展历程中获得多方投资,截止至目前为止,公司已累计获得5轮融资,经济实力大增。

多玩YY2012年校园招聘回顾:2012年校园招聘启动于2011年10月份,先后在武汉的华中科技大学、合肥的中国科技大学、广州的华南理工大学、西安的西安电子科技大学等地举行宣讲会。

多玩公司主要面对本科以上学历提供C++开发工程师、Java开发工程师、美术设计、产品经理、产品运营专员、内容编辑、市场专员等相关职位,需求量可达260人,工作地点在广州或珠海。

根据2012年校园招聘来看,多玩YY主要招聘本科及以上学历的应届毕业生。

欲了解多玩YY2013最新校园招聘信息,请关注多玩YY2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了多玩YY2013校园招聘大礼包供同学们备战。

此外,我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供多玩YY2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。

让我们·赢在2013!多玩YY2013校园招聘大礼包目录一、多玩YY简介 (4)1.1多玩YY概况 (4)1.2多玩YY历史 (4)1.3多玩YY主营业务/品牌 (5)1.4多玩YY文化/价值观 (5)1.5多玩YY工作地点 (5)二、多玩YY2013校园招聘项目介绍 (6)2.1多玩YY2013校园招聘介绍 (6)2.2多玩YY校园招聘流程 (6)三、多玩YY招聘常见问题解答 (7)3.1多玩YY校园招聘FAQ (7)四、多玩YY薪酬待遇 (9)4.1多玩YY薪酬待遇 (9)五、多玩YY校园招聘笔试经验 (10)5.1多玩YY,应聘运营酱油路(笔试部分) (10)5.2多玩YYC++ A卷笔试试题整理 (10)5.3JAVA程序员笔试老题回想 (15)5.4C++程序员笔试经验 (16)5.5多玩YY笔试经验浅谈 (16)六、多玩YY校园招聘面试经验 (18)6.1多玩YY,应聘运营酱油路(面试部分) (18)6.2面试多玩C++语言导学的感触:沉下心来好好学习了 (19)6.3面试珠海多玩内心忐忑不安 (20)6.4多玩面试总结 (20)七、多玩YY工作感悟 (21)7.1致多玩YY论坛辛勤工作奉献的斑斑们! (21)八、多玩YY相关资料延伸阅读 (22)8.1多玩YY业务发展加速,全国招募300优秀毕业生 (22)8.2多玩获1亿美元融资将在广州启动现场招聘 (22)8.3多玩网获1亿美元融资宣称5年来一直全员持股 (23)一、多玩YY简介1.1 多玩YY概况奇虎360 董事长说:多玩是未来互联网里面不亚于360的一匹黑马!麒麟游戏CEO说:多玩是一家非常出色的企业。

比亚迪_BYD2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网

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四、比亚迪职业发展&薪酬待遇 .................................................................................................................................... 15 4.1 比亚迪职业发展 ................................................................................................................................................ 15 4.2 比亚迪薪酬待遇 ................................................................................................................................................ 15 4.3 网友眼中的比亚迪 .......................................................................................................................................... 16
五、比亚迪校园招聘笔试经验........................................................................................................................................ 18 5.1 BYD 笔试经验分享比亚迪笔试-2014.02 ....................................................................................................18 5.2 比亚迪笔试题目完整版-2014.02 ................................................................................................................. 18 5.3 比亚迪 2014 年笔试真题-2014.02..............................................................................................................19 5.4 比亚迪笔试攻略(英语作文)-2014.04 ..................................................................................................... 22 5.5 比亚迪第二次笔试题-2013.10 ..................................................................................................................... 22 5.6 BYD 笔试经验分享-2013.08 ........................................................................................................................ 23 5.7 比亚迪笔试题目总结 2013.02......................................................................................................................23 5.8 比亚迪笔经-2013.02 ..................................................................................................................................... 24

2016年十大招聘网站

2016年十大招聘网站

2016年十大招聘网站(全国招聘网站排名)2015年我们经历了上半年的创业潮和下半年的资本寒冬,各实体线下店铺关闭潮,各行各业的低迷,也给互联网招聘行业带来了很大的影响。

资本寒冬的冲击下互联网网络招聘行业何去何从1.前程无忧网站:排名理由:前程无忧一直以来是传统招聘行业三大巨头之一,“互联网+”的风潮为原本较为传统的招聘行业带来了新的商业契机。

前程无忧51JOB第四季度总营收为6.1亿元人民币(以下货币单位均为人民币),比去年同期增长15.6%;2015财年实现收入21.02亿元,比上一年增长10.8%.作为一家老牌的人力资源服务机构,前程无忧无论从企业用户还是个人用户来说无愧于招聘行业巨头的称号。

竞争程度:★★★★★受欢迎程度:★★★★★2.智联招聘网站:排名理由:作为比前程无忧资格还老的招聘网站来说,起步早,发力晚。

为何?智联招聘比百度早成立3年,比阿里巴巴早2年。

成立于1997年的智联招聘竟然直到2014年才开始上市,上市前20年智联在干嘛?三个字:做服务。

智联作为资格最老的网络招聘平台,见证了中国互联网招聘业务的所走过的历史,面对庞大的求职需求人群和更加精细化的企业用户,智联招聘需要尽快从广告型向服务型转型。

不得不说智联的发展速度是没有前程无忧快。

但从长久的坚持提供优质服务来说,智联作为行业三大巨头,名副其实。

竞争程度:★★★★★受欢迎程度:★★★★★3.中华英才网排名理由:中华英才网成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,与智联招聘可谓是一同出生的双生儿,其经历之曲折复杂,更是智联无法比拟的2015年更是被58同城收购,经过重组和资源整合之后这个老牌网站开始换发新的生机,在58大量的资本的注入下,2016年3月18日,中华英才网宣布完成对新锐招聘网站伯小乐的全资收购,后者将整体并入中华英才网,组建成为中华英才网校园招聘创新事业部,开启校招模式。

作为传统三大巨头之一,中华英才网在招聘行业的发展,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。

高露洁2015校园招聘求职大礼包

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高露洁篇应届生论坛高露洁版:/forum-354-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区: /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛(推荐):目录第一章、高露洁公司简介 (4)1.1高露洁公司信息框图 (4)1.2高露洁公司概况 (4)1.3高露洁企业文化 (4)1.4高露洁主要产品 (5)1.5高露洁竞争对手 (5)1.6高露洁企业领导者 (7)1.7高露洁发展战略 (8)第二章、高露洁网申笔试经验 (9)2.1 E-tray test经验~ (9)2.2 关于E-tray的小经验 (9)2.3 高露洁在线笔试体会 (9)2.4 赶在测评失效前新鲜出炉的笔经 (10)2.5 高露洁在线测试任务一、任务二 (10)2.6 刚刚做完高露洁OT,哭死 (11)2.7 高露洁棕榄培训生 OT经验附练习题 (12)2.8 高露洁拜拜--OT感受 (12)2.9 半夜做的高露洁OT~ (13)2.10 OT~~悲剧了 (13)2.11 刚做完高露洁OT (14)2.12 刚刚做完2014高露洁网测 (14)2.13 高露洁Online Test超级总结帖! (15)2.14 高露洁网测题型 (16)2.15 2014 OT经验 (17)2.16 热腾腾的OT机经 (17)2.17 2014高露洁OT (18)2.18 做完Colgate...OT. (18)2.19 高露洁网测 (19)第三章、高露洁面试经验 (20)3.1 高露洁三笑技术类一面 (20)3.2 成都CD一面二面终面面经 (20)3.3 终面归来,坐标BJ (21)3.4 2014年高露洁销售管培二面+Eentry面经 (22)3.5 成都FINANCE面经 (22)3.6 上海一面 (23)3.7 高露洁CSL二面 (24)3.8 BJ CD群面被bs (25)3.9 热腾腾的北京销售管培一面 (25)3.10 2013财务一面&二面面经~ (26)3.11 SH CD一面面经 (27)3.12 SH CD一面 (28)3.13 成都CD一面归来 (28)3.14 高露洁春招面经-manufacturing (28)第四章、高露洁综合经验 (30)4.1 如约回馈好人品~详解colgate finance123面 (30)4.2 关于高露洁的种种,让大家有个全面的认识 (31)4.3 2012高露洁MT友情分享 (31)4.4 等了很久,但终无缘。

晟通集团2015校园招聘_大街网制作 @大街网

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晟通集团2015校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献晟通集团校园招聘公共主页/corp/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp关注微信校招季率先获取最新校园招聘信息晟通集团2015校园招聘简介:晟通科技集团有限公司成立于2003年,2010年发展为中国企业500强,是一个从传统制造业转型为研发创新型多元化发展的企业集团。

晟通集团拥有原铝、发电、新材料、铝板箔、铝型材、铝合金汽车、贸易、物流、电子商务、新型房地产、商务服务、生产服务和高科技投融资等产业。

拥有国家认定企业技术中心、国家级检测中心等科技研发平台,拥有国家院士和享受国务院特殊津贴管理专家的研发团队。

晟通集团秉承“为客户创造效益”的宗旨,坚持“高标准、严管理、创一流”的工作准则,通过管理研发和实践总结,践行标准化、流程化、信息化,形成独特的管理体系,确保为客户提供优质高端产品和转型升级解决方案。

晟通集团2012年营业收入总额262亿元,现有长沙(1600亩)和常德(2500亩)两大产业园,建成了“低硅低铁”原铝生产基地,高品质铝箔、工业型材制造基地,形成了国内最为完整的铝工业产业链及相关产业群,其主导产品广泛应用于航空航天、交通、电子、家电等领域,部分产品市场占有率70%以上,填补了国内空白,获得了丰田、南车、中航、格力等客户的高度评价。

晟通集团2014校园招聘回顾:启动于2013年10月,并分别在中南大学、湖南大学、长沙理工大学、西安交通大学、浙江大学等多所学校举行了校园宣讲会。

招聘的职位有研发/技术类、生产/质量类、经营/管理类,主要面向2014届本科/硕士及以上学历的机械类、工程类、交通运输等相关专业的应届毕业生。

欲了解晟通集团2015最新校园招聘信息,请关注晟通集团2015校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了晟通集团2015校园招聘大礼包供同学们备战。

此外,我们会随着2015年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供晟通集团笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。

阿里巴巴集团应届生手册

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落集体户口所属派出所是新华西路派出所。 1、档案已转入公司(即存放在成都市人才流动服务中心); 2、已和公司签订三方协议; 3、报到证的抬头和户口迁移证的迁往地址均为:成都市人才流动服务中心(或实际 公司名称)。 4、签订劳动合同公司注册地在成都市六城区以内(锦江区、高新区、武侯区、青羊区、 金牛区、成华区)
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中国西电集团2014校园招聘大礼包_中国西电集团2014校园招聘

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西电集团校园招聘大礼包倾情奉献西电集团校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp2西电集团2014校园招聘简介:中国西电集团公司(原“西安电力机械制造公司”)成立于1959年7月,是以我国“一五”计划期间156项重点建设工程中的5个项目为基础发展形成的以科研院所和骨干企业群为核心,集科研、开发、制造、贸易、金融为一体的大型企业集团。

2003年西电公司成为国务院国有资产监督管理委员会监管的我国输配电行业中唯一的一家中央企业,2009年5月6日,经国家工商行政管理总局批准,正式更名为中国西电集团公司,同时核准集团简称为“西电集团”.目前,西电集团共拥有70余家各级子企业,其中大中型生产制造骨干企业18家,研究院所1家(含3个国家级检验中心)。

职工总数22000余人,中级职称以上专业技术人员2852人,高级职称人员600余人,享受国务院政府特殊津贴的专家30人,省市级有突出贡献的青年专家50人。

西电集团2013校园招聘回顾:启动于2012年10月,并于10月和11月两个月期间分别在华中科技大学、合肥工业大学、西安交通大学、重庆大学、华北电力大学(北京)和清华大学举办了校园宣讲会。

西电集团公司旗下的西安西电开关电气有限公司、西安西电变压器有限责任公司、西安西电高压开关有限责任公司、常州西电变压器有限责任公司等公司参与此次招聘。

工作地点遍布西安、济南、上海、常州、成都等地。

从2013年西电集团校园招聘的情况来看,招聘对象为2013年的应届毕业生包括本科、硕士研究生和博士研究生。

招聘的专业包括:电气工程及自动化(高压电器方向)、高电压绝缘技术、电力系统及自动化、机械制造及自动化、机电一体化、材料成型与控制、焊接、真空技术与设备、测控技术与仪器等多个专业,部分子公司有相关基层管理岗位需求。

欲了解西电集团2014最新校园招聘信息,请关注西电集团2014校园招聘公共主页相关公共主页西电集团2014校园招聘大礼包目录一、西电集团简介 (5)1.1 西电集团概况 (5)1.2 西电集团历史 (5)1.3 西电集团主营业务/品牌 (5)1.4 西电集团文化/价值观——责任之道 (6)1.5 西电集团工作地点 (6)二、西电集团2014校园招聘项目介绍 (7)2.1 西电集团2014校园招聘介绍 (7)2.2 西电集团校园招聘流程 (7)2.3 西电集团简历投递注意 (8)三、西电集团招聘常见问题解答 (9)3.1 西电集团校园招聘FAQ (9)四、西电集团职业发展&薪酬待遇 (10)4.1 西电集团职业发展 (10)4.2 西电集团薪酬待遇 (10)五、西电集团校园招聘笔试经验 (12)5.1 西电集团笔试记2011-08 (12)六、西电集团校园招聘面试经验 (14)6.1 西电集团西开公司面试2012 (14)6.2 西电集团西开机修部面试2011-08 (14)6.3 西电集团客服工程师电面2007 (14)3七、西电集团工作经历&感悟 (16)7.1 感悟在西电——陈静松 (16)7.2 感悟在西电——白世军 (16)7.3 感悟在西电——白国兴 (17)7.4 感悟在西电——陈怡 (17)八、西电集团相关资料延伸阅读 (18)8.1 西电集团与九家省属企业签订战略合作协议 (18)8.2 中国西电与GE能源建立全球战略联盟 (18)4一、西电集团简介1.1 西电集团概况中国西电集团公司(原“西安电力机械制造公司”,以下简称“西电集团”)成立于1959年7月,是国务院国资委监管的我国输配电行业中唯一的一家中央企业,是中国最具规模、成套能力最强的高压、超高压、特高压交直流输配电设备和其他电工产品的生产制造基地,是集科研、开发、制造、贸易、金融为一体的大型企业集团。

产品经理试题

产品经理试题

2015年阿里巴巴校招产品经理笔试题目【业务性产品经理(商业领域)笔试题】(开放题,每人选做其中五道即可)1.如果让你作天猫、淘宝7月某类目销量分析,你会怎么做?现在大家都在讲O2O,清谈一下你对O2O的理解以及对客户的价值所在,并且以商家的角度,描述一下你观察到的他们的核心痛点有哪些?2.如果你手上的资源短期只能解决一个痛点的话,你会怎么来选择?为什么?后期的优先级是怎么排列的?3.如果让你设计一款相册APP,代替系统自带的相册功能,你会怎么设计,列举主要功能(先分析原生相册的不足,用户需求痛点,然后描述下界面设计,并说明为什么用户要使用你的产品)4.如何验证一个产品优化方案是否有效选择旅游、商品、理财、食品、体育其中一类,设计一个你觉得有需求且目前没有得到较好满足的功能,可以是一款小而美的产品,也可以是承载在某一款产品上的功能你最喜欢的互联网公司,其都有哪些优缺点,如何改进?5.最近扶梯安全事故频发,你是扶梯公司ceo,你怎么改善产品,怎么运营,怎么利润最大化?设计一个果汁饮料,竞品有哪些,如何进行竞品分析?如何检测o2o线下服务质量?6.设计一个B2C营销盛典的页面,包括H5游戏。

写出主要设计思路。

分析淘宝中的“淘抢购”频道的用户群体,用户需求,用户使用特性等等要设计一款果汁饮料,做竞品分析。

写出主要的竞争对手有哪些,并说明主要思路规划一款预订理发的APP假如您现在需要为一家企业做一款社交软件,请描述一个完整的产品规划到实施的过程包括哪些部分。

7.如果我是一个风投,现在要给你一笔费用和一个团队。

请设计一个针对南美市场的跨境电商产品。

请说明你需要多少费用和什么样的团队,将在一年内将这个产品做到什么样,达成什么目标?8.假设美国亚马逊网站7-8月的网站访客流量比6月下降了10%,如果你是亚马逊网站的流量分析产品经理,请解释分析下这个现象。

9.如果你是上门服务O2O的产品经理你将通过何种方式保证上门服务的质量现在大型超市食品类柜台经常有试吃活动请谈谈顾客是怎样的消费心理,这对用户的购买率是否有影响?为什么?10.如果有一位没用任何营销技能,甚至不能说话的销售员,你是否愿意让他/她去试吃柜台为用户服务,这对用户的购买率是否有影响?为什么?11.淘宝目前的哪个业务你觉得最受人吐槽,为什么以及如果做好了会怎么样。

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阿里巴巴篇应届生论坛阿里巴巴版:/forum-1435-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区: /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛(推荐):目录第一章阿里巴巴简介 (4)1.1 阿里巴巴概况 (4)1.2 阿里巴巴-高级管理层 (4)1.3阿里巴巴大事年表 (5)1.4 阿里巴巴的企业文化 (7)1.5阿里巴巴奖励荣誉 (9)1.6阿里巴巴赴美上市招股书概要 (9)第二章阿里巴巴笔试资料 (11)2.1 2013-09-22阿里巴巴南京数据分析笔试题 (11)2.2 阿里巴巴运营专员笔试题 (11)2.3 运营专员笔试攒人品 (11)2.4 阿里巴巴2014校招-运营专员-在线笔试-题目 (12)2.5 新鲜滚热辣的阿里运营专员网上笔经 (13)2.6 2014研发工程师的笔试题 (14)2.7 2014阿里巴巴运营类笔试 (15)2.8 阿里巴巴数据分析师笔试题目(武汉站)新鲜出炉 (15)2.9 阿里巴巴的两道题 (16)2.10 2014阿里巴巴数据分析师笔试题目 (16)2.11 阿里巴巴集团2012,10.09笔试 (19)2.12 阿里巴巴销售类培训生笔试 (20)2.13 阿里巴巴销售类笔试题 (20)2.14 阿里巴巴非技术类笔经及试题 (23)2.15 中科大阿里巴巴笔试 (24)2.16 阿里巴巴南大技术笔试题 (24)2.17 阿里巴巴JA V A笔试试题 (26)2.18 阿里巴巴笔经(公共题) (26)2.19 阿里巴巴笔试题-2个有序集合的交集 (29)2.20 阿里巴巴一道矩形旋转90度笔试题目 (30)2.21 阿里巴巴笔试中的两道编程题 (32)2.22 上海阿里巴巴网络工程师入职笔试题 (33)2.23 阿里巴巴笔经 (34)2.24 阿里巴巴Oracle DBA笔试题及参考答案 (35)2.25 合肥阿里巴巴笔试归来 (37)2.26 阿里巴巴java笔试 (38)2.27 阿里巴巴公司DBA笔试题 (47)第三章阿里巴巴面试资料 (52)3.1未来星HR管培生最终结果分享 (52)3.2 2014阿里纠纷专员实习面试小结 (53)3.3 终结于二面的交互设计师暑期实习申请经历 (53)3.4 2014阿里巴巴暑期交互设计实习生初面经历 (54)3.5阿里巴巴,运营专员,止于终面 (55)3.6 阿里里巴巴视觉设计师面试经历 (56)3.7阿里巴巴用户体验分析师面经 (57)3.8北京阿里云面试 (57)3.9阿里数据分析面试 (57)3.10 上海运营】10月23日终面 (58)3.11 北京运营专员--阿里一面悲剧 (58)3.12 纪念校招季第一次正式面试——上海运营岗一天两面high time (59)3.13 阿里巴巴测试工程师实习生电面一 (60)3.14 阿里巴巴一面 (61)3.15 上海阿里一面总结 (62)3.16 阿里巴巴销售类一面归来 (62)3.17里巴巴销售一面 (62)3.18 杭州阿里成功面试记~ (63)3.19 阿里巴巴B2B面试官不懂面试 (65)3.20 阿里巴巴财务类面经 (65)3.21 阿里研发院c++方向面经 (66)3.22 阿里巴巴面经(附笔试题目) (67)3.23 阿里巴巴面试归来 (68)3.24 阿里巴巴公司面经谈 (69)3.25面试阿里巴巴的感受 (69)第四章阿里巴巴综合求职经验 (71)4.1我的阿里求职路 (71)4.2 北京用户体验分析师笔试+一面+二面+三面 (75)4.3马云:再一次和新同事们谈谈看法 (76)4.4曝光阿里巴巴内部各岗位的薪水! (78)4.5阿里巴巴公司详细介绍(面试用) (81)4.6写给那些想进入阿里巴巴销售培训生的毕业生们 (83)4.7阿里巴巴笔试面试全过程 (84)4.8阿里天津全部经历和一面被刷反思 (87)4.9从面试到现在,我的阿里路 (88)4.10阿里巴巴财务管培笔试&面试 (89)4.11阿里巴巴面经+笔经 (91)附录:更多求职精华资料推荐 (92)内容声明:本文由应届生求职网()收集、整理、编辑,内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献,内容属于我们广大的求职同学,欢迎大家与同学好友分享,让更多同学得益,此为编写这套应届生大礼包2015的本义。

祝所有同学都能顺利找到合适的工作!应届生求职网第一章阿里巴巴简介1.1 阿里巴巴概况阿里巴巴官网:/阿里巴巴公司概况阿里巴巴网络有限公司(香港联合交易所股份代号:1688)为全球领先的B2B电子商务公司。

阿里巴巴每天通过旗下三个网上交易市场连接世界各地的买家和卖家,其国际交易市场()集中服务全球的进出口商,中国交易市场)集中服务中国大陆本土的贸易商,而日本交易市场(alibaba.co.jp)通过合资企业经营,主要促进日本外销及内销。

三个交易市场形成一个拥有来自240多个国家和地区的4000万名注册用户的网上社区。

阿里巴巴的总部设于杭州,并在中国超过40个城市设有销售中心,另外在台湾、香港、欧洲及美国均设有办事处。

1999年,本为英语教师的马云与另外17人在中国杭州市创办了阿里巴巴网站,为中小型制造商提供了一个销售产品的贸易平台。

其后,阿里巴巴茁壮成长,成为了主要的网上交易市场,让全球的中小企业透过互联网寻求潜在贸易伙伴,并且彼此沟通和达成交易。

阿里巴巴于2007年11月6日在香港联合交易所上市,现为阿里巴巴集团的旗舰业务。

阿里巴巴网站是阿里巴巴集团的旗舰子公司,是全球电子商务的领先者,是中国最大的电子商务公司。

作为阿里巴巴集团成员,阿里巴巴公司与集团旗下的淘宝、支付宝、阿里软件和雅虎口碑有着共同的企业文化和价值观。

自阿里巴巴成立以来,基于阿里巴巴价值观体系的强大的企业文化已成为阿里巴巴集团及其子公司的基石。

我们在商业上的成功和快速增长以企业家精神和创新精神为基础,并且始终关注于满足客户的需求。

阿里巴巴集团有六个核心价值观,它们支配我们的一切行为,是公司DNA的重要部分。

在有关雇用、培训和绩效评估的公司管理系统中融入了这六个核心价值观。

当新员工加入阿里巴巴时,他们要在杭州总部参加为期两周的入职培训和团队建设课程,该课程的重点集中于公司的远景目标、使命和价值观。

而且,在我们定期的培训课程、团队建设训练和公司活动中还要强化这些内容。

阿里巴巴从中国杭州最初18名创业者开始成长为拥有超过数千名雇员的公司。

我们努力为员工创造能够在积极、灵活和以结果为导向的环境中共同紧密工作的大家庭。

无论我们成长为多大的公司,强大的共享价值观使我们保有共同的公司文化和阿里之家。

阿里巴巴的价值观是客户第一,关注客户的关注点,为客户提供建议和资讯,帮助客户成长;团队合作,共享共担,以小我完成大我;拥抱变化,突破自我,迎接变化;诚信,诚实正直,信守承诺;激情,永不言弃,乐观向上;敬业,以专业的态度和平常的心态做非凡的事情。

1.2 阿里巴巴-高级管理层卫哲首席执行官兼执行董事卫哲于1970年在中国出生,持有上海外国语大学国际商业管理学士学位,并修毕伦敦商学院企业融资课程。

卫哲于2006年11月加入阿里巴巴的控股公司阿里巴巴集团,担任B2B业务部门总裁兼集团执行副总裁。

他自2007年10月起出任阿里巴巴首席执行官,并同时获委任为阿里巴巴董事会成员。

卫哲于2000至2002年担任欧洲和亚洲领先的家居装饰零售商翠丰集团的附属公司百安居中国的首席财务官,并于2002至2006年担任总裁。

在卫哲的领导下,百安居中国成为中国最大的家居装饰零售商。

2003至2006年,卫哲亦为翠丰集团中国采购办事处Kingfisher Asia Ltd.的首席代表。

卫哲于1998至2000年担任东方证券有限公司的董事总经理兼投资银行业务负责人,并于1995至1998年在永道国际会计公司(现合并为普华永道)担任企业融资部经理。

卫哲为汇丰银行(中国)有限公司及香港上海汇丰银行有限公司的非执行董事。

武卫执行董事兼首席财务官武卫是特许公认会计师公会会员及中国注册会计师协会会员,持有首都经济贸易大学会计学学士学位。

武卫自2007年7月起出任本公司执行董事兼首席财务官。

加盟本公司前,武卫为毕马威华振会计师事务所的审计合伙人。

在毕马威华振会计师事务所工作的15年间,武卫作为审计合伙人,参与领导了多间海外上市之中国公司首次公开发售审计及年度审计,并向多间跨国企业提供审计、会计及咨询服务。

李旭晖首席运营官兼执行董事加盟阿里巴巴前,李旭晖曾于一家著名的跨媒体贸易营销公司服务达10年。

他持有国立台湾海洋大学轮机工程系学士学位。

李旭晖自2009年2月起出任阿里巴巴的首席运营官,负责管理大中华地区和海外的销售业务以及买家服务及发展部。

他于2009年5月获委任为阿里巴巴董事会成员。

李旭晖拥有逾17年的销售及B2B市场推广经验。

他在台湾出生,于2000年首度加盟阿里巴巴,为阿里巴巴国际交易市场及Gold Supplier业务的早期发展作出了重大的贡献。

担任现职前,李旭晖历任阿里巴巴Gold Supplier销售部的多个高级职位,包括在2000至2001年出任总监、在2001至2002年出任资深总监、在2002至2003年出任副总裁,以及在2004至2005年出任资深副总裁。

李旭晖于2005年10月获委任为阿里巴巴网站运营部与客户服务部资深副总裁,并于2006月11日至2007年6月出任阿里巴巴国际业务部总经理,负责管理国际网站运营部、Gold Supplier销售部以及客户服务部。

邓康明资深副总裁兼执行董事邓康明为阿里巴巴的人力资源及行政部资深副总裁。

他曾服务多家跨国和国内企业,拥有逾17年的人力资源及行政管理经验。

邓康明同时负责阿里巴巴旗下的阿里学院,带领学院为大众提供电子商务方面的教育,并推动电子商务的发展。

他于2009年5月获委任为阿里巴巴董事会成员。

邓康明于2004年7月加盟阿里巴巴的控股公司阿里巴巴集团,出任人力资源部副总裁,并曾在集团内担任多个高级管理层职位,包括中国雅虎人力资源及行政部副总裁、中国雅虎渠道销售及市场推广部副总裁,以及阿里巴巴集团策略事业发展部副总裁。

他于2006年11月转往B2B业务部门任职。

加盟阿里巴巴集团前,邓康明曾于多家跨国企业出任人力资源总监,包括微软(中国)、甲骨文(中国)、达能(中国)及强生下属公司杨森制药。

邓康明持有上海复旦大学的法律学士学位以及罗格斯大学的高级管理人员工商管理硕士(EMBA)学位。

彭翼捷副总裁兼执行董事彭翼捷为阿里巴巴的网站运营与发展部副总裁。

她于2007年10月获委任为阿里巴巴董事会成员。

彭翼捷于2000年加盟阿里巴巴,为中国诚信通产品设计人,成功带领销售团队向中国数以十万计的中小企业推广该产品。

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