关于社团招新的策划方案

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社团纳新策划书五篇

社团纳新策划书五篇

社团纳新策划书五篇第一条一、活动背景和目的:丹桂飘香新学期,xx协会迎来了一年一度的招新活动。

在新的活动中,热爱xx的大一新生可以加入我们的协会,及时获取各种化学信息,参加协会主办的与xx相关的丰富多彩的活动;希望锻炼自己的学生可以加入各个部门,帮助开展协会的活动。

同时,化学爱好者协会吸收了新鲜血液,可以为学生理解和热爱化学提供更好的平台。

二.活动介绍1.协会简介我们的目标是:这次招聘活动分为两部分:社会理事会成员招聘和学院成员招聘。

所有热爱化学的学生都可以来报名,成为我们新时代的成员。

我们学院的学生也可以参加学院协会的系招,成为协会的骨干。

2.部门招聘介绍化学爱好者协会由常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门组成。

综合部:主要负责日常事务和活动前、活动中的组织工作。

部门口号:编辑部:主要负责编辑本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》、《化学化工学院院刊》部分,包括数据收集、内容确定、校对、前期出版等。

部门口号:策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结。

确定活动流程,活动前部讨论后写出书面活动计划,活动结束后做全面总结。

部门口号:宣传部:主要负责宣传工作,活动前张贴海报,及时准确地宣传协会的活动。

部门口号:三.活动时间和地点1、新部时间:位置:2.成员是新的位置:四.活动流程新部:1.预宣传:迎接新年的时候,要抓住机会,在第一时间给新生发传单,包括社团、部门简介,鼓励大家积极参与。

大一军训结束,宣传部出了一张海报,贴在学院07级宿舍的宣传栏上,做爱的简介又以传单的形式分发给各个大一宿舍。

同时,发布最新的爱情期刊和时事通讯。

2.那辛点布局:艾华那辛的海报会贴在指定那辛点的墙上,会旗会横挂在桌子前。

该表将提供协会简介、部门简介、协会期刊和简报、部门成员登记表、协会简介、部门简介等。

3.特定过程(1)有兴趣参加化学爱好者协会部门工作的同学,请到那新点报名,报名时按要求填写表格(报名表见附表)。

社团招新活动策划书(15篇)

社团招新活动策划书(15篇)

社团招新活动策划书(15篇)社团招新活动策划书1一、活动目的及意义:展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。

二、招新时间:待定三、招新地点:教学楼四、活动的具体流程:活动前期之准备阶段:开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。

活动前期之宣传阶段:1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。

同时也会利用展架来宣传我们社团;5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;五、正式的招新工作阶段:第一阶段1、全体动员大会。

入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。

安排好第一阶段的工作。

2、空闲表的制作。

越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。

力求第一星期完成。

(秘书处)3、机构服设计(开学两周内完成)4、实践成果展示。

两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。

秘书长要对此跟进和监督。

(技术和校文部完成)5、传单设计。

(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。

6、招新海报。

第二周内完成,具体招新时间先不填写。

(宣传部)7、新生住宿分布调查。

了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基础。

其它参照会议记录第二阶段1、确定可摆摊和初试时间。

密切留意校方动态,根据团委的政策调整2、申请摊位和展板位置。

如果时间紧,可顺便把申请面试课室。

秘书处3、打印传单。

第三阶段1、安排扫楼人员。

选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑2、安排摆摊人员。

社团招新策划书15篇

社团招新策划书15篇

社团招新策划书15篇社团招新策划书1一、活动背景:各个社团纳新已经全面结束,为进一步推进文化活动的蓬勃发展,丰富校园文化生活,活跃学习氛围,给新同学一个真正展示自我风采和勇气的平台,同时也提供大家一个互相交流的机会。

传媒艺术协会、创业实践协会、经济研究会以及中国特色社会主义理论体系研究会联合举办社团迎新交流会,通过联欢形式让各社团的新成员更快融入集体,增进社团成员之间的关系,为以后各社团的工作的.开展打下基础。

二、活动目的:1、增强兄弟协会间的友谊;2、增加社团各成员间的了解,培养友谊关系;3、展现新一代大学生丰富多彩的课余生活;4、展现各社团的风采,吸引更多成员加入;5、增强各社团影响力,使同学们对社团有进一步的认识和了解;三、活动时间:20__年10月17日19:00-22:00四、活动地点:逸夫楼报告厅五、活动参与人员:各协会会员及14级新生六、活动流程:1、开场舞2、主持人开场致辞并介绍到场嘉宾3、嘉宾发言。

4、相声表演:捧哏与逗哏5、创业实践协会介绍,前任会长发言并现场抽奖自行车。

6、理事才艺表演。

7、传媒艺术协会介绍,前任会长发言。

8、互动游戏指手划脚并颁奖。

9、经济研究会介绍,前任会长发言。

10、乐器演奏,赠送吉他。

11、中国特色社会主义理论体系研究会介绍,前任会长发言并现场抽奖自行车。

12、互动游戏 ____ 并颁奖。

13、理事才艺表演。

14、理事大合唱。

15、主持人宣布活动结束。

七、活动期间各部门安排:10月15日前做好嘉宾邀请,主持人沟通及宣传资料准备工作,并完成和赞助商的洽谈。

10月15日开始,各个部协会联合进行活动宣传,并招贴海报。

10月17日17:00布置会场并做好各项准备工作。

活动结束后引导与会人员有序退场并做好会场整理工作。

八、经费预算:九、注意事项:1、注意会场秩序的维持,注意安全问题。

2、主持人掌握好晚会时间,灵活应变。

3、出现意外情况时,及时协调共同,并由相关部门沟通解决。

社团招新策划书9篇

社团招新策划书9篇

社团招新策划书9篇社团招新策划书 1一、活动背景随时代的进步,科技高速发展,电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分,为了更好的适应这种时代,基础是非常重要的。

现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才,那就是学生社团联合会电子科技协会。

协会又一轮的招新开始!在此,对于老会员曾经的负出和努力表示感谢,也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎,希望大家能同进退,一起创造协会的美好的明天!二、活动主题步入科技的舞台,闪耀自己的人生三、活动目的1、丰富业余生活,给新生提供一个展现的平台,为社会贡献一份力所能及的微薄之力。

2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。

3、招集贤士,有利于社联和协会更好的发展。

四、招新对象全院11级学员五、招新时间待定六、招新地点待定七、招新流程招新前:1、宣传工作的安排1)、及时迅速,以及到达最好的效果。

2)、宣传方式要新颖、有吸引力(采用协会分彩)。

3)、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。

2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场,并快速布置好场地(挂出协会会旗,摆出作品等)。

招新中:1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。

2、展出协会风采,积极招会员到前台来观看并采集相。

3、向新学员述说电子的魅力,同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题,并解答出。

招新后:1、集体合影。

2、整理场地。

八、注意事项1、各干部工作协调事宜,具体分工明确,责任到人,工作到位。

2、与各协会之间不能发生正面冲突。

3、友好接待新生,不得与新生发生任何冲突。

4、保持工作人员的形象,注意礼貌用语,耐心宣传和讲解。

5、要保持现场卫生。

6、招新资料由负责人认真保管。

九、财物预算协会风彩20元纸和笔10元总计:30元学院联团联合会策划书:电子科技协会.6.2社团招新策划书 2在金秋这个收获的季节,我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们,为了给社团注入新鲜的血液,为了社团更好的发展,在社团协会的统一安排部署下,我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。

社团招新策划书15篇

社团招新策划书15篇

社团招新策划书15篇社团招新策划书篇1一、招新时间:__月18日—20日二、招新地点:某某大学一食堂门口三、招新小组:组长:某某某副组长:某某某组员:全体干事四、招新目的:1、宣传我们社团“挖掘财富,从这里开始”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。

同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的.能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。

同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室,共同学习,共同体验创业的经历。

五、招新形式:社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。

六、宣传方式:1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新和地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。

同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。

前期宣传1、__月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

2、现场招新(__月18日到__月20日)(1)场地由生命科学与食品工程学院提供,外加帐篷和一张桌子以及展板。

协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。

(2)由办公室负责收取会费。

(3)现场咨询由协会干部轮流值班。

(4)招新结束后由协会干部收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

七、活动经费:传单(0、1__400)40元,工作人员午餐自行解决。

水,杯子,海报等。

备注:海报内容:1、社团简介(即所设部门)并附招新要求。

办公室:主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的表现,及时反馈;负责本协会人员的评优;按时参加学院学校的各项会议,做好记录。

社团招新策划书8篇完整版

社团招新策划书8篇完整版

社团招新策划书8篇完整版社团招新策划书一、招新背景随着新学年的到来,新一届的学子踏入大学的殿堂,为了让更多的同学了解xx文学社的基本状况,同时也为了吸收新鲜血液,xx文学社决定开展2015年的社员招新活动。

二、招新目的1.宣传xx文学社,让所有学生了解社团的基本状况。

2.招募对文学感情有特殊潜力的同学,为广大学生提供自我发展的平台,让大家在此锻炼与升华自我的潜力,并使社团更加辉煌。

3.让潜力不足但对文学有兴趣的同学在___得到应有的锻炼与提升。

4.通过与其他高校进行文学交流活动,让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。

三、招新对象___全体同学四、招新要求1.热爱文学,乐于上进。

2.服从组织安排,乐于奉献自我的时间。

3.工作用心,有上进心,敢于创新。

五、招生新式1.透过海报、传单等告知新同学有关xx文学社的报名地点和时间。

2.学期开始,设有相关的招生点,广大新生可透过xx文学社设的点进行咨询与报名。

3.透过网站进行告知(新浪微博、腾讯微博、百度贴吧等)。

六、招新前期准备1.由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新资料。

2.xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

七、活动流程1.提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2.在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。

3.活动结束后由社长做相应的工作总结。

为了丰富同学们的课余生活,活跃校园文化氛围,让广大同学更加愉快、轻松地研究,我们在迎来新一届有生力量的时候,通过组织大规模、有效率、有秩序的社团招新活动,为全体社团注入新的活力。

活动时间为xx年9月5日至xx年9月17日,招新宣传将在全院范围内进行,各社团的报名点将安置在至食堂路段上。

在活动前期策划准备阶段,我院团委和社团部制定了一系列招新措施,包括物品、场地和人员安排以及应急预案。

在活动中期宣传阶段,我们将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动,并在后期挂出宣传横幅,以提高招新影响力和增加招新活动气氛。

社团招新策划范文(优秀模板10篇)

社团招新策划范文(优秀模板10篇)

社团招新策划范文(优秀模板10篇)社团招新策划范文第1篇一、招新目的为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展文艺工作,实现文艺部的新老交替,培养和壮大文艺部队伍,鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。

二、招新领导小组文艺部部长及副部三、招新细则(一)招新对象20[某]届新生(二)招新要求1、有文艺才能,有创新能力。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、具有团队合作精神。

(三)招新人数主持组道具组常务组影音组每组3人左右约12人(四)招新形式在招新时间内,申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。

初步筛选之后进行面试,合格后经部长批准方可进入部门工作。

(五)招新时间及地点时间:待定地点:经管大厅四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。

(2)各部门在花园大道散发招新表时,向新生作出口头宣传。

(3)将招新信息在我院网站上公布。

2、时间9月(具体时间待定)3、其他可行性措施如果情况允许,部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到文艺部的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。

(二)报名面试阶段1、具体流程报名部分(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定),搬运之前统计好桌椅的数目。

(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场,在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。

(3)9月某日(具体时间待定),招新工作正式开始。

(4)工作开始后,部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。

社团招新策划方案

社团招新策划方案

社团招新策划方案【导语】以下是作者帮大家整理的社团招新策划方案(共12篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到您。

篇1:社团招新活动策划方案金秋九月,我们迎来了一个新的开始,新的学年,新的学期——还有即将到来的新的面孔。

而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。

这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想,充满朝气!给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意,富有内涵的想法。

正是基于这个原因,我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材,尽可能多且富有质量地招收新干事,为协会补充新鲜血液,为协会的发展壮大补充新的生力军! 招新时间:10 月中旬地点:一饭门前篮球场对象:__ 级全体新生具体流程:(一)前期准备:(负责人:宣传部秘书部外联部策划部 )1、制作协会的宣传海报以及板报,宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点 (一饭门前,二三饭之间,雅园以及图书馆门前宣传栏) ,要求海报和板报的内容要新颖,色彩鲜明,能够突出协会特色。

2、利用微博,贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广,争取提高协会的知名度和影响力。

3、由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资,故安排外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。

4、秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张,报名表格等等准备到位。

5、策划部负责在招新期间需要用到的帐篷,麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。

(二)正式招新 1. 可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱,并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。

2、可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。

3、在协会现有的成员中挑选出胆子大,性格开朗的成员在招新当天主动出击,引导新生来了解,来加入我们协会。

4、要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。

(三) 招新结束 1.收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料,清理现场垃圾 2.整理汇总新招干事的姓名,电话,系别等资料 3.召开就协会议,总结优点,提出不足。

社团管理招新策划书3篇

社团管理招新策划书3篇

社团管理招新策划书3篇篇一社团管理招新策划书一、活动背景及目的随着学校的发展,学生社团也在逐年增加。

社团管理作为学生社团的核心组织,承担着管理、指导、协调各社团活动的重要职责。

为了更好地服务于学生社团,加强社团管理,提高社团活动质量,我们决定进行社团管理招新。

二、活动主题“汇聚青春力量,共筑社团梦想”三、招新对象[具体学校名称]全体在校学生四、招新要求1. 对社团管理工作有热情和责任心,能够认真履行职责。

2. 具有较强的组织协调能力和沟通能力,能够积极参与社团管理工作。

3. 具有团队合作精神,能够与其他成员友好相处,共同完成工作任务。

4. 学习成绩良好,无违纪行为。

五、招新流程1. 宣传阶段:通过学校官网、公众号、海报等多种渠道进行宣传,向全校学生介绍社团管理招新的相关信息,包括招新岗位、招新要求、招新流程等。

2. 报名阶段:学生根据自己的兴趣和能力,选择适合自己的岗位进行报名。

报名时需要填写个人信息、联系方式、竞选岗位等,并提交一份个人简历。

报名时间为[具体时间 1]至[具体时间 2]。

3. 面试阶段:根据报名情况,组织面试。

面试内容包括自我介绍、岗位认知、工作设想等。

面试时间为[具体时间 3]至[具体时间 4]。

4. 公示阶段:根据面试结果,确定录用名单,并进行公示。

公示时间为[具体时间 5]至[具体时间 6]。

5. 录用阶段:公示无异议后,确定录用名单,并发放录用通知书。

录用时间为[具体时间 7]。

六、招新岗位1. 社长:负责社团的全面工作,包括制定社团发展规划、组织社团活动、协调与其他社团的关系等。

2. 副社长:协助社长开展工作,负责社团的日常管理、财务管理、人员考核等。

3. 组织部部长:负责社团活动的策划、组织、实施等工作,协调各部门之间的工作,确保活动顺利进行。

4. 宣传部部长:负责社团的宣传工作,包括制作海报、宣传单、邀请函等,以及利用各种媒体平台进行宣传。

5. 外联部部长:负责社团与外部机构的联系与合作,包括与学校相关部门、其他社团、企业等的联系与合作。

关于社团招新策划书范文(精选3篇)

关于社团招新策划书范文(精选3篇)

关于社团招新策划书范文(精选3篇)策划书一:社团招新活动尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好!首先感谢大家百忙之中参与本次社团招新活动,并向大家介绍一下我们社团的情况。

我们社团是一个以促进学生个人成长和发展为宗旨的社团。

我们希望通过社团活动,提供给大家一个良好的交流平台,促进同学们的自我认识和个人成长,培养同学们的领导能力和团队意识。

我们相信,通过参与我们的社团活动,同学们将会收获更多的友谊和知识,同时也能够更好地发挥自己的特长和才艺。

为了让招新活动更加吸引人、有趣、有意义,我们制定了以下招新活动方案:一、宣传方案1.在校内各大校门、教室、图书馆等显眼位置张贴宣传海报;2.利用学校广播站进行招新宣传;二、招新面试1.组织面试专业老师或社团理事进行招新面试,以了解同学们的特长与兴趣;2.通过面试,筛选出合适的学生加入社团;三、社团活动1.开展主题讲座和讲学活动,邀请相关领域的专家学者为成员们进行讲解;2.组织实践活动,如社会实践、志愿者活动等,培养同学们社会责任感和实践能力;3.定期举办交流活动,促进同学们之间的友谊和合作精神;四、展示成果1.定期举办成果展示活动,展示成员们在社团中的成长和所学到的知识;2.利用校内展板、社交媒体等渠道进行成果展示;以上是我们社团招新活动的一些初步方案,希望能够得到大家的支持和积极参与。

让我们一起共同成长,一起创造美好的社团记忆!谢谢大家!策划书二:社团招新活动方案尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家好!在新的学年即将开始之际,我们社团想要通过举办一次招新活动,以吸引更多的有志青年参与到我们的社团中来。

首先,我们社团的宗旨是为同学们提供一个展示自己才艺和潜能的舞台,提升同学们的综合素质和团队合作意识。

通过社团活动的参与,同学们可以结交更多志同道合的朋友,学习到更多宝贵的经验和知识。

接下来,我将介绍一下我们社团招新活动的方案:一、宣传工作1.制作招新海报,张贴在校园各显眼位置,并通过校内通讯平台进行信息发布;2.邀请学生会成员上课堂宣传,向同学们介绍我们的社团宗旨和活动内容;二、招新形式1.组织一次集中招新活动,同学们可以在指定地点了解我们社团的情况,进行互动交流;2.通过有趣的游戏和小活动,让同学们更好地了解社团的特点和活动形式;3.采取面试的方式,筛选出适合的同学加入我们的社团;三、社团活动安排1.定期组织团队训练和文化课程,提升同学们的技能和知识水平;2.组织参观学习活动,增长同学们的见识和开阔视野;3.举办社团成果展览,展示同学们的才艺和创造成果;四、团队建设1.定期组织社团成员聚餐和聚会活动,增进彼此之间的情感;2.提供领导培训和能力提升机会,让同学们在社团中发挥更大潜力;3.鼓励同学们积极参与社会公益活动,增强社会责任感;以上是我们社团招新活动的初步方案,欢迎大家踊跃参加,让我们一起在社团中共同成长、展示自我,创造美好的校园生活。

社团招新活动策划书15篇

社团招新活动策划书15篇

社团招新活动策划书15篇社团招新活动策划书1在金秋这个收获的季节,我们迎来了朝气蓬勃的x级学弟学妹们,为了给社团注入新鲜的血液,为了社团更好的发展,在社团协会的统一安排部署下,我们人力资源管理研究会20__年的招新工作也正式启动。

现将招新策划书详述如下:一、招新社团名称__公共管理学院人力资源管理研究会二、招新时间20__年x月x日三、招新地点学院西校区广场。

四、招新负责人__人__研究会原本是一个纯粹的学术性社团,经过本届协会理事会讨论决定,我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。

这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。

当然,协会的任务也进行了适应性变化:1.帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规,熟悉人力资源管理的宏观环境;2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践;3.在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台,通过系列交流活动,扩大会员的交往范围,拉近与企业的距离;4.举办各种讲座、论坛及社会实践活动,拓宽会员的管理知识,增强对社会的了解和认识;5.帮助会员做好大学生职业生涯规划,为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等;6.出版会刊、会报等宣传资料,传播人管知识,协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

五、招新的对象以__级西校区新生为基本范围,招收对管理感兴趣,愿意了解有关管理方面的知识,期望通过参加本社团扩大交际范围,提高自身能力的同学。

欢迎爱好交际,希望在社团中锻炼本身的同学加入六、招新的规模为了更好的管理,更好的开展活动,计划招新x—x人。

七、招新工作过程1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。

宣传板的内容应尽量介绍本会内涵,展示本会丰富多采的活动,讲解入会的意义和作用为主,做到图文并茂,内容充实。

社团招新策划书(精选6篇)_校园策划

社团招新策划书(精选6篇)_校园策划

社团招新策划书(精选6篇)_校园策划社团招新策划书(篇1)一、招新要求及方向1、方向:面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生2、要求:身高160cm以上,五官端正,身材匀称,肢体协调度高。

有舞蹈功底者优先。

课程不紧,能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

二、招新时间20xx年XX月XX日到XX月XX日三、招新途径1、张贴海报在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报在各女生公寓下张贴宣传单页2、学院上联系筛选根据课表及学院组成情况,与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。

3、通过校园广播站宣传大致以宣传单页为准,联系校园广播站为我们宣传。

4、深入寝室宣传各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传,争取招到适合条件的同学。

5、私人推荐由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选,并争取直接纳入我团四、具体安排1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段,在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等准备工作。

2、制作及张贴海报:4人3、学院上联系筛选:分三批,分工负责联系相应的学院文娱部负责人,在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

4、深入寝室宣传办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。

5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议,将各项工作分工具体安排到人,需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。

准备会议之后立即落实以上第一条。

五、注意事项1、工作过程中须有责任心,不怕苦不怕累,认真确保每一环节均落实进行到位,保证招新工作顺利进行。

2、秉持宁缺勿滥的原则,切不可降低招新条件3、在宣传招新过程中,注意言行举止,尊重他人。

为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。

社团招新策划书(篇2)一.活动目的:1、为欢迎09级社员的到来,增加社员对文学社的认识和了解。

2、促进社员对文学的热爱,增强大家对文学社的责任感和荣誉感。

社团招新策划书及方案

社团招新策划书及方案

社团招新策划书及方案社团招新策划书范文及方案(精选9篇)工作在不经意间已经告一段落了,你有制定过下阶段的工作目标吗?是时候开始制定策划书了。

写策划书需要注意哪些问题呢?下面是店铺整理的社团招新策划书范文及方案模板,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

社团招新策划书及方案篇1一、活动背景户外运动协会是作为新兴社团,社团还没有形成一定的规模,并在其他的方面存在诸多的问题。

面临这些问题,我们需要新的血液,需要一个机会展示自己。

此时正逢新生报到,各个社团招新在即。

一年一度的招新活动即将开始。

户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

二、活动目的为使更多的人认识与了解户外运动,同时也为了协会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能有效的开展协会工作,培养和壮大协会的干部队伍,保证协会工作的连续性,充分的发挥学生的主体作用。

同时,也是响应国家提出的素质教育,全面的提高大学生的能力。

三、策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会—户外运动协会四、实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会:团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理人事部:秘书工作财务部:秘书工作宣传部:秘书工作组织部:秘书工作外联部:秘书工作后勤医疗部:秘书工作五、活动对象XX年报到新生六、活动时间、地点活动时间:8月25日—9月10日地点:一食堂门前广场七、活动流程第一阶段:活动的筹备(4月20—5月15)(一)各个部门的准备工作内容:(1)人事部:理协会的资料,对上期会员的人事档案经行梳理。

购买档案袋等一些必备用具,以更好的整理招收新会员的个人资料。

(2)宣传部:负责前期的宣传工作,利用网络进行招新的前期预告工作。

(3)财务部:上一学期的财务收支情况经行整理。

联系社团联合会的相关部门,了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。

(4)外联部:在招新的前期为协会拉赞助,以保证协会招新顺利经行。

(5)组织部:以服务为主,同时联系个部门相互交流、合作。

社团招新活动方案6篇

社团招新活动方案6篇

社团招新活动方案6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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社团的招新策划书3篇

社团的招新策划书3篇

社团的招新策划书社团的招新策划书3篇为了表示对新生的欢迎,让新生对美好的大学生活有个初步的了解,感受学校的文化氛围,不少学校、学院都会举办迎新晚会。

以下是小编整理的社团招新策划书,欢迎阅读!社团招新策划书篇一一、活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。

大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。

心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。

我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。

我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。

二、活动对象:在校全体新老学生三、活动内容分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新(1)前期宣传时间:宣传的形式:我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。

需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了#解。

我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会。

办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。

宣传部负责海报,三张,老地方贴。

分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让10心理同学帮忙。

(2)后期招新时间:新生军训结束以后地点:待定内容:1摆摊填写报名表2多媒体展示各部门职责:1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2技术部和编辑部负责PPT的制作,其中需要的照片等等要及时收齐3宣传部负责海报,三张4办公室负责有关物品的准备,报名表、宣传单以及笔5主持由覃丹阳或黄雪梅负责6各个部门协调合作社团招新策划书篇二舞蹈社团成立于2013年9月,宣传舞蹈、健身、健美等运动知识;成立舞蹈、健身、健美小队;组织会员参与健身、健美活动;举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识,活跃校园文化,增进交流。

社团招新策划书范文(优秀模板10篇)

社团招新策划书范文(优秀模板10篇)

社团招新策划书范文(优秀模板10篇)社团招新策划书范文第1篇一. 活动背景在过去的的一年里,我们HIP-HOP街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。

凭借着大家对街舞的热爱和向往,我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。

二.活动目的社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展20[某]年招新活动,欲借此达到以下效果:1. 宣传我们社团的“舞动青春”的理念,让新老同学认识和了解我们社团。

2. .吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。

同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3. 给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。

同时也丰富了他们的课余文化生活。

三、活动形式1. 通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们衡阳师范学院南院HIP-HOP街舞协会的招新报名时间和地点;2. 在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。

同时也会利用展架来宣传我们社团。

3. 招新活动采取东西校区同时开展的方式。

4. 鉴于校团委和社工委的相关规定,结合我们社团的实际情况,本次招新活动中,每人收取15元会费。

5. 新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。

四、前期准备1. 收集整理展板,报纸的内容资料,为达到宣传目的要做到面面俱到 ;2. 如果条件允许,协会请成员向新生展示街舞表演。

3. 宣传部做好宣传海报和宣传工作,活动部帮忙协助。

社团正式招新策划书3篇

社团正式招新策划书3篇

社团正式招新策划书3篇篇一社团正式招新策划书一、活动背景及目的二、活动主题青春舞台,你我共筑三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体在校学生六、活动宣传1. 制作宣传海报:设计精美的海报,张贴在学校教学楼、食堂、宿舍楼等显眼位置。

2. 利用校园媒体:通过学校广播、电视台、校报等校园媒体进行宣传,介绍各个社团的特色和活动。

3. 举办招新宣讲会:在学校大礼堂或多功能厅举办招新宣讲会,向同学们详细介绍各个社团的情况,并进行现场表演和互动。

4. 网络宣传:利用学校官方网站、社交媒体平台等进行宣传,发布招新信息和社团介绍。

5. 设立咨询点:在招新期间,设立咨询点,解答同学们的疑问,提供报名表格和宣传资料。

七、活动流程1. 报名阶段时间:[具体时间]方式:在学校官方网站或指定地点报名表格,填写个人信息并提交。

报名表格应包括个人基本信息、联系方式、意向社团等内容。

2. 面试阶段时间:[具体时间]地点:各社团指定地点方式:对报名者进行面试,考察其特长、兴趣爱好、团队合作能力等。

面试内容包括自我介绍、特长展示、对社团的了解和认识等。

面试结束后,各社团根据面试表现和社团需求,确定入选名单。

3. 公示阶段时间:[具体时间]方式:在学校官方网站或指定地点公示入选名单。

公示期间,接受同学们的监督和反馈。

公示结束后,向入选者发放录取通知书。

4. 培训阶段时间:[具体时间]地点:各社团指定地点方式:对新成员进行培训,包括社团章程、规章制度、活动组织等方面的培训。

培训结束后,进行考核,考核合格者正式成为社团成员。

5. 正式活动阶段时间:[具体时间]方式:各社团按照计划开展各种活动,如文艺表演、体育比赛、学术交流等。

活动期间,各社团要注重团队建设和成员培养,提高成员的综合素质和能力。

八、活动预算本次活动预算共计[X]元,具体如下:1. 宣传费用:海报制作费[X]元,宣传资料印刷费[X]元。

2. 场地费用:宣讲会场地租赁费[X]元,表演场地租赁费[X]元。

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关于社团招新的策划方案
前言
社团招新是每个学期社团工作中极为重要的环节之一,对于社团的发展和生存都有着至关重要的作用。

因此,制定一份实用、可行的招新策划方案非常必要,以下是本文档的策划方案。

具体内容
1.明确目标
社团招新的目标是招到一批符合社团目标的成员,因此在制定策划方案之前,首先需明确社团目标。

只有清晰的社团目标,才能招往符合这个目标的成员。

2.策划招新活动
1.制定时间表
制定社团招新时间表,一般在新学期开始前的两到三个星期进行。

在处理时间时,社团应该充分利用在课堂空隙的时间或公共场所进行宣传,以吸引更多潜在成员。

2.定义招新人员
社团招新人员必须具备以下素质:
•热爱社团,愿意为社团做出贡献;
•具备分享内容和经验的能力;
•具备良好的沟通能力和协作能力;
•具备解决问题的能力。

3.招新宣传
为了让更多的人了解社团的存在和宣传我们的目标,可以通过以下方式进行招新宣传:
•发起校内海报宣传;
•利用校园公共电子屏幕进行宣传;
•利用学校的网络平台进行宣传;
•利用线上社交平台进行宣传。

3. 策划招新方案
在策划方案中,应该大致包括以下几个方面:
1.开场白
介绍社团的定位,以及社团的回顾和未来发展计划,并简要介绍招新者的基本情况。

2.社团展示
向招新成员展示社团的过往活动和优秀项目,并阐述当前的社团优点和特别之处,激发兴趣,让大家了解我们的社团。

3.组团体验
实际操作,让招新成员进行小规模的团队体验,让他们深刻地体验到团队的快乐和价值,并让他们喜欢上参与社团。

4.面试及记录
针对招新成员进行走访和面试,发现潜在的问题和机会,并在会员中留下参与社团的记录和细节。

4. 吸引潜在成员
为了吸引更多的潜在剩余,我们可以有以下方法:
1.在进食前,邀请朋友来参加招新活动,让朋友知道自己身处于哪个社团,并告诉他们自己对此社团的看法,同时要注意权衡私人时间,不要打扰别人。

2.请假去学生社团和院舍管理处,向学生介绍这个社团的特点,让他们了解到社团的基本情况。

同时,向学生管理处学员证申请社团认证。

结论
我们的社团一定需要有一个良好的招新策划方案,从这个方案中寻找到发展社团的打算和社团的能力,为社团发展建设基石,同时也要关注个人时间和私人选才,让更多人加入社团并对社团保持热情,共同实现社团的追求。

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