骨干教师培训个人研修计划
2024年骨干教师个人研修计划范例（四篇）
2024年骨干教师个人研修计划范例在园领导的关怀及同仁们的鼎力支持下，我有幸被评选为骨干教师。
作为教育战线上的中坚力量，我深感责任重大，必须更加勤勉地工作，为教育事业贡献自己的力量。
一、现状分析：自担任教育工作以来，我始终兢兢业业，充满工作热情，坚持求真务实，注重团队合作，善于反思，勤于实践，并对幼儿怀有深厚的情感。
我拥有符合个人特色的教学风格，我将坚持发扬自身优势，同时努力弥补存在的不足。
二、目标设定：作为骨干教师，本学期我将深入学习园内新学期的工作计划与教学计划，以幼儿为本，以《指南》为指导，注重课堂常规教学，致力于在学习中成长，在反思中进步。
我将以培养幼儿的“自主学习”、“探究学习”、“合作学习”为核心，创造适宜幼儿发展的环境，促进每位幼儿在现有基础上获得成长。
三、具体目标：1. 持续提升理论素养，积极阅读教育相关的报刊、杂志和专业书籍，并撰写读后感。
2. 增强科研意识，提升科研能力，积极投身科研活动。
3. 精心准备并讲授园内公开课，认真总结教育教学经验。
4. 合理运用教育信息技术，与幼儿进行平等交流，增强教学效果。
四、实施措施：1. 本学期将阅读教育理论书籍，并撰写读后感。
2. 积极向经验丰富的教师学习，借鉴其教学经验，内化为自己的教学能力，以期迅速提升。
3. 平日里与园内教师相互听课，交流思想，相互学习，共同提高。
4. 在教学过程中实施“三反思”：即实践前的反思、实践中的反思、实践后的反思。
5. 改变传统教学方式，根据幼儿实际情况创新活动，转变教学方法，激发幼儿的学习兴趣。
6. 采用多种形式学习教育理论和新课标，以学导行，以学促教，以学提升个人素质。
7. 运用信息技术辅助课堂教学，灵活合理地制作和使用课件，吸引幼儿注意力，激发学习兴趣。
8. 结合面向全体幼儿与关注个别差异，加强环境保护教育，促进幼儿良好行为习惯的养成。
9. 继续利用业余时间广泛阅读，不断提升教育教学水平及个人修养。
以上为我作为园骨干教师在本学期的工作计划。
骨干教师个人研修计划
骨干教师个人研修计划骨干教师个人研修计划范文（通用6篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作又将迎来新的进步，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。
好的计划是什么样的呢？以下是小编收集整理的骨干教师个人研修计划范文（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
骨干教师个人研修计划1我被评为市级骨干教师，这既是一种荣誉，同时也一种压力，一种无形的压力。
它迫使我去思考：怎样才对得起“市级骨干教师”这种荣誉？自己对今后的个人发展有何打算？经过思考，思路逐渐清晰，目标已经明确。
自我分析：一、主要优势本人从事教育教学工作已经14年了，在这14年的工作历程中，每一步都是踏踏实实地在前进。
在对教材的分析和处理上、对课堂的教学方法和学法指导上，都有自己独特的见解和方法，形成了有自己特色的课堂教学风格，有自己的教育理想和教育思想，积累了丰富的教育教学经验，取得了不少成绩和获得了一些荣誉，赢得了同事们的赞誉和学生的喜爱，对自己有信心和自知自明，看问题比较理性和全面。
二、主要劣势安于现状，认为自己是一名普通校的教师，面对的学生层次较弱，所以缺乏自我发展的动力；创新精神不足，思想相对保守，表现在工作中不太主动采用新方法、新措施；系统的理论学习还不够，教育理论水平亟待提高，科研成果的数量和质量都有待于提高；主动为学生和教师服务的意识不强，服务的能力不高。
发展规划：三、学习与培训为达到更好地在教育教学中实践“自主、探究、合作”的新课程理念，我要认真研读各类教育理论书籍，确立自身发展计划。
教师只有终身学习、不断发展，才能超越自我，适应教育事业的发展，在教育事业中有所建树，永葆青春并获取职业的幸福。
为此，我要认真参加每一次教育理论学习，珍惜每一次教师培训，主动学习教育教学理论，多研读相关的教育理论文章。
通过学习与培训，提高理论水平和师德修养，开拓视野，转变教育观念，改革教学方法，提高教学能力，努力转变学习方式，不断提高课堂效率。
骨干教师个人研修计划书
骨干教师个人研修计划书研修计划的核心在于明确目标、规划路径、实施行动、评估效果。
以下是一份骨干教师个人研修计划书的范本，旨在为教师们提供一个参考框架，以便更好地规划自己的专业发展。
一、研修目标在制定研修目标时，骨干教师应结合自身的教学实践和专业发展方向，设定具体、可衡量、可实现的目标。
例如，提升课堂教学互动性、掌握新的教育技术工具、深化学科专业知识等。
二、研修内容研修内容的确定应与目标紧密相连，涵盖理论学习、教学观摩、实践操作等多个方面。
例如，阅读教育学、心理学相关书籍，参加在线或线下的教育研讨会，观摩优秀教师的教学案例，开展小型教学实验等。
三、研修方式研修方式的选择应注重实效性和可操作性。
可以采取自学、同伴互助、专家指导等多种形式。
自学可以通过网络资源、图书馆藏书等方式进行；同伴互助则是通过教研组活动、教师社区等形式，相互学习、共同进步；专家指导则是邀请有经验的教育专家进行面对面的指导或远程辅导。
四、时间安排合理的时间安排是保证研修计划得以顺利执行的关键。
骨干教师应根据自己的工作和生活节奏，合理分配研修时间，既要保证研修的连续性，也要避免影响日常教学工作。
五、资源准备研修过程中可能需要的资源包括教育类书籍、教学软件、网络课程等。
骨干教师应提前做好准备，确保所需资源的可获得性。
六、成果展示与反馈研修的成果应当通过一定形式展现出来，如撰写教学反思、发表教育文章、参与教学比赛等。
同时，骨干教师应主动寻求同事、学生、家长等各方面的反馈，以便及时调整研修计划。
七、总结与展望在研修周期结束时，骨干教师应对整个研修过程进行总结，分析成功经验和存在的问题，并对未来的职业发展进行展望，为下一阶段的研修活动奠定基础。
通过以上七个步骤，骨干教师可以有序地推进个人研修计划的实施。
在这个过程中，教师不仅能够提升自身的教育教学能力，还能够为学生的成长提供更加坚实的支持，最终实现教师与学生共同成长的美好愿景。
2024骨干教师个人研修计划范文（7篇）
4、指导、培养所在学校的其他教师，在教育教学工作中发挥示范作用。积极承担培养青年教师的任务，带徒不少于____人;每学期在学校或县内教研活动中评课不少于15课时;每年在本县组织片区活动中做示范课不少于2课时。
5、积极参与市教育局或研训机构组织的教育教学研讨、教师培训、对外交流等各类活动，承担教育教学示范、观摩和专题讲座、辅导等任务。
2、积极向上级部门申请课题研究，把理论与实践相结合，努力把自己从实践型教师转换成科研型教师。
总之，我时时处处以骨干标准衡量自己，努力学习，不断地抓住机遇，在实践中积累经验，为教育事业贡献自己微薄力量。
2024骨干教师个人研修计划范文（五）
在这万物复苏的春季，我能有幸参加天津市幼儿园骨干教师培训工程第三期培训的学习，倍感荣幸。开学典礼上蔡主任生动的动员大会激起了我久违的学习冲动。接下来各位专家老师的发言更是使我坚定努力学习，认真参加培训的决心。班主任邹老师等老师们用独特的形式为我们上了第一次课，我们玩了久违的游戏，认识了更多的朋友，好像又回到了学生时代……从班主任的课程介绍中我认识到，此次培训意在培养一批在我市幼儿园中起到示范引领作用的优秀幼儿园骨干教师，这次难得的学习机会，我将倍加珍惜。希望通过自身的努力，理论水平和专业能力都能得到一定提高。现制定学习计划如下：
一、帮扶对象：金福实老师
对象分析：金老师是参加工作五年的教师，对工作充满热情，并且是一位责任心强，积极上进，虚心好学的充满激情的老师。但是，由于金老师工作经验不够丰富，需要帮助她迅速成长。
二、帮扶形式：“一对一”结对帮扶形式。
三、帮扶期限：一年。
四、工作目标
1.努力克服教育教学中的低效行为。
2024年骨干教师个人研修计划（六篇）
2024年骨干教师个人研修计划自投身教育事业以来，虽略有微薄成就，但距离成为一名优秀的教师、骨干教师的标准仍有较大差距。
选择教师这一职业，即意味着我将终身与知识为伴，与人为伍。
超常的工作时间、提前的学习、超越常规的思考是我必须具备的修养和习惯。
具备与任何人协作的能力，是身为教师的我所必备的处世哲学。
这种修养和习惯带有一定程度的自我驱动力，它促使我主动寻找时间学习，克服惰性，强迫自己与他人在工作和生活中建立和谐的协作关系。
日积月累，我养成了勤于思考、勤于动手、善于联想和勇于创新的习惯，这些习惯的形成实际上也贯穿于我的生活和工作中，彰显出我处理事务的能力和与人合作的品格修养。
此次有幸参与广东省骨干教师培训，再次为我提供了提升专业素养的平台。
因此，我制定了____年度的个人研修计划，内容如下：1. 深化阅读，进行学术研习。
广泛涉猎各类书籍，不断充实和更新专业知识，领悟生活化、情境化教学的真谛，提升教学能力。
同时，我将深入研读《新课程标准(____版)》、《新课程标准解读》、《细节决定成败》、《听名师讲课》等教育书籍，及时更新教育理念。
我计划阅读文学作品，撰写读书心得，以丰富自我。
2. 在实践中提升教学研讨能力。
积极参与新课改，把握这一挑战带来的机遇，积极参与校内外的教学研讨活动，与同行交流教学中的突发情况、反思和学生的管理策略，以提升教学能力。
3. 加强教育科研，成为创新型教师。
在教学中尝试多元化的教学方法，激发学生的学习兴趣。
定期反思教学，每学期撰写高质量的教学反思和教学设计。
同时，注重日常积累，及时归纳总结，撰写教育教学研究论文，争取在专业期刊上发表文章。
4. 制定具体实施策略：(1) 持之以恒地学习，树立终身学习的观念。
(2) 多元化地学习，广泛汲取知识，增强理论基础。
(3) 广泛学习，阅读各类书籍，特别是现代信息科技，以丰富知识结构。
5. 深入思考，实践中探索和感悟。
将反思、审视和前瞻融入工作中，使工作与思考相结合，创新性地开展工作。
2024年骨干教师个人研修计划范例（六篇）
2024年骨干教师个人研修计划范例新课程改革的核心在于教师，尤其是中小学骨干教师，他们是提升基础教育质量的核心力量，是推动新课程改革的主力军，也是确保改革深入发展的关键因素。
我有幸被选为骨干教师培训的参与者，深感自身责任重大。
为了更有效地履行职责，我制定了以下自我专业发展计划：一、发展目标：确立终身学习的信念，充分利用时间进行自我提升，使学习成为个人的内在需求。
通过学习提高师德素质，丰富知识体系，增强理论基础。
在工作中，我将积极参与教育科研改革，从学生全面发展的角度探索创新的教学方法。
在实践中，不断探索、反思，时刻以创新思维工作，努力成为研究型、创新型的教师。
二、研修计划：1、坚定终身学习的观念，持之以恒地学习。
秉持活到老学到老的精神，树立终身学习的意识。
广泛地学习，从书本中学习政治思想、教育理论和专业知识，增强理论底蕴；同时，从实践中学习，借鉴他人的高尚师德和教学经验，以达到互补不足的目的。
广泛阅读各类书籍，学习不同领域的知识和技能，特别是现代信息技术，不断丰富自己的知识结构。
2、立足课堂教学，善于思考，实践中探索和感悟。
对教学实践进行反思，反思教学理念，反思教学效果。
探索有效的教学模式，思考教育的现实问题，特别是理论与实践相结合的问题。
3、强化专业技能，乐于亲自动手，发扬长处，弥补短处。
加强基本功训练，确保在指导学生之前，自身的专业能力已达到高标准。
积极参与专家讲座，精炼科学语言，深入解析关键例题。
每天坚持写作，提升自我，以充实的内涵影响学生。
4、始终保持积极乐观的心态，以积极的心态面对工作和学生。
三、具体措施：1、积极参与____名骨干教师培训的集中培训，认真记录，积极参与讨论，积极反思，确保每次学习都有所收获。
2、结合教学实践，撰写论文，将专题研究从实践提升到理论层面，提高论文质量，力争每学期都有论文发表。
在研修期间，充分利用____名骨干教师研修网络，积极反思，与同行分享教学经验。
3、全力以赴做好本职工作，引领本校教师提升教育教学水平，以务实的态度学习和工作。
学校骨干教师2024年个人工作计划例文（六篇）
学校骨干教师2024年个人工作计划例文承担教育职责数载，虽取得了一定的成绩，但深知与优秀教师的标杆尚有距离。
投身教育事业，意味着终身致力于书卷与人际交往。
教师的劳动特性要求超时工作、终身学习、创新思维，并培养与他人协作的能力。
这些素养和习惯往往带有一定的强制性，促使我们不断学习、克服陋习、协调合作，进而形成勤于思考、动手、联想和开拓创新的习性，这些习性也体现在日常工作和生活中，彰显了个人能力和团队协作精神。
近期，我有幸参与广东省骨干教师培训，借此机会制定了一份年度个人研修计划，以期提升专业素养，具体如下：一、深化专业知识，开展读书研习活动。
我将广泛阅读各类书籍，不断丰富和更新专业知识，深入理解生活化和情境化教学的精髓，提升教学水平。
我将注重理论联系实际，通过总结和反思，逐步形成独特的教学风格。
计划精读《新课程标准》及相关解读、教育理论书籍，并撰写读书感悟，充实自我。
二、投身教学实践，开展教学研讨。
面对新课改的挑战，我将积极参与校内外的教研活动，针对教学中的突发事件、感悟和反思、学生的思想问题及其解决方法与同事交流。
定期开展示范或研究教学，通过实践提升教学能力。
三、加强教育研究，培养创新能力。
在未来的教学工作中，我将尝试运用多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣，并对教学进行及时反思。
我期望每学期能完成一篇高质量的反思和教学设计，并撰写教育研究论文，争取发表文章。
我将按时参加教科研培训，提升研究能力。
四、具体实施方案：1. 坚持终身学习，树立“三学”观念：坚持不懈地学、多渠道地学、广泛地学。
2. 善于思考，将工作与思考相结合，创造性地开展工作。
3. 勤于动笔，积累研究资料，提升教育科研水平。
面对未来，我坚信自己能够经受考验，超越自我，实现人生价值。
我充满信心，期待在实践中积累经验，深入学生心灵，创造多彩人生，通过不断学习，实现自我超越。
学校骨干教师2024年个人工作计划例文（二）一、培养目标（一）总体目标1. 塑造尽职履责典范通过职业道德教育，提升教师队伍的政治思想素质和职业道德水平，加强师风师德建设，塑造新教师形象，不断壮大骨干教师队伍。
骨干教师个人研修计划(3篇)
骨干教师个人研修计划(3篇)一、预期目标：作为校级骨干教师，本学期我要仔细贯彻学校新学期工作规划与教学规划，依据区进修学校教学会议精神，以课改为中心，以科研为导向，注意课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。
以培育学生“探究学习”、“自主学习”、“合作学习”为核心，制造适合学生进展的空间，张扬学生共性，全面提升学生的科学素养。
加强自然教学常规治理和教学讨论，开拓教学改革新领域，进一步让自然教学成为实施素养教育的重要阵地。
二、分项进展目标：1、专业技术方面：(1)学习教育科学理论和现代科学文化学问，苦练根本功，一专多能，不断改良教学方法、提高教学质量。
(2)担当学校安排的自然课教学任务的同时开展有关的课外活动。
(3)培育学生对科学技术的兴趣，进展学科学、用科学的力量。
(4)观看和试验是人类熟悉自然的根本途径，也是自然教学的特点。
我将制造条件，让学生亲自参与观看和试验活动，从中获得学问和熬炼的力量。
(5)在自身素养方面，做到在理论上多学习，实践中多摸索，总中多争论、多反思。
在学生方面，以培育学生的记录力量、探究力量为重点，辅导学生撰写科学小论文。
(6)试验中要加强安全观念，学生试验应在教师指导下按操作规程和步骤进展，确保人身和仪器设备不受损害。
2、详细措施：(1)本学期里阅读两本教育理论的书籍，并写好读后感。
(2)讨论一项课题《自然课长期作业的设计与讨论》，并写好中途报告。
(3)针对课题讨论，上一门自然科学拓展性课程。
(4)本学期12周左右上一节片级公开课，开展与本学科教师的手拉手活动，要有实效，积极进展研讨及反思，共同进步。
(5)在课堂中转变传统的教学方式，动脑筋想方法，利用学生爱嬉戏，好动的特点，创新一些适合学生的活动，转变学生的学习方式，使学生乐学、会学。
(6)尝试对学生的评价改革。
本学期尝试对学生的评价改革，以学生自我评价为主，制定评价表格，促进学生的主动进展。
(7)合学校“学习型团队”的创立工作，树立终身学习的思想，通过自学、集中学、反思、沟通、网上论坛等多种形式进展教育理论和新课标学习，以学导行，以学促教，以学提升个人素养。
骨干教师研修计划个人计划7篇
骨干教师研修计划个人计划7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年教师国培个人研修计划(五篇)
2024年教师国培个人研修计划____月中旬，国培计划-河南省中小学骨干教师小学数学培训班将要在在南京师范大学开班，____年以来，省级的骨干教师学习、省名师选拔学习等四次省级培训和学习，但是这次却是唯一一次国培计划，并且是走进高等院校的学习，能够有机会参加高水平的研修和学习学习，特别是能够到南京师大，这所高等学府聆听专家的教诲，颇感荣幸。
每次外出学习，我都能够在短期内享受一次精神的盛宴，接受一次心灵的洗礼，每次都让我欣喜不已，因为一次学习都是能开阔自己的视野，提升自己的境界。
为了能够在这次培训中有更大的收获，在教育理论、教学研究等各方面都得到提高，制定个人研修计划如下：一、聆听-积极主动的学习珍惜这次培训机会，认真遵守培训院校的各项要求，每天提前到学习地点，按时参加学习，专心听讲，认真聆听专家报告，并做好笔记。
无论专家报告何种风格，都坚持在最快的是时间内调整思路，融入专家报告，解读专家思想，内化成自身的知识，弥补自己专业知识的不足。
二、参与-向专家请教对报告中不明白问题和教学中的困惑，找机会向专家请教。
并努力向培训的教授提出心中的疑问和困惑，寻求专家帮助解决。
积极参与研修班的各项研讨活动，努力向各位学员学习，各位学员都是各个地区的一线教师，他们都具有丰富的教学理论和教学经验，拿出自己的问题请教各位学员，或与各位学员共同探讨。
三、反思-寻找提升新途径每天晚上坚持整理笔记，结合自己在教学中的感受写出学习心得，写出研修日志，发表在教师培训平台上，并且坚持每天更新新浪和网校office搏客日志，作为“河南省最具成长力教师”“河南省名师”，对照自己以往的专业成长道路，寻找自己的课堂教学与专家所谈的课堂教学的接入点，寻找与现代教育理论接轨的方法和途径，看是否能在最短的时间内做到最大的提高，并将所思所悟及时整理，至少要有____篇高质量的文章，向报刊杂志投稿。
四、读书-坚持自我内涵发展在课余时间，认真读书或在网上搜集各位专家推荐的学习内容精心研读。
骨干教师个人研修工作计划(11篇)
骨干教师个人研修工作计划(11篇)骨干教师个人研修工作计划 1为了适应时代的需求，不断提高教育理论和学术水平，增强知识更新能力和教育教学能力，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质，特制定个人研修计划，具体内容如下：一、提升师德修养认真学习优秀教师爱岗敬业的先进事迹，比照自身不足之处，多反思，多思考，多实践，努力将自己塑造成为业务精湛、家长信任、学生爱戴的优秀教师。
并勇于探索，为人师表，严于律己，积极承担学校分配的各项教学科研任务，以著名特级教师为榜样，进一步提升自己的人格魅力，努力使自己成为了名出色的骨干教师。
不断的提高自己的科研能力，平时多读一些有关自己学科的最新前沿资料，注意收集，注意积累，积极申请课题，早日成为一名贯彻新课改精神的排头兵。
二、教育教学不断提高自己的组织工作能力，起好带头作用。
认真履行自己的职责，加强和结对教师的交流与切磋，上好示范课，积极地为学校的建设出谋划策，为农安县巴吉垒中学高中历史老师的进步与成长尽一份力量。
今年研修的预目标及现状：1、经过数年一线工作的打磨与不断探究，本人已经有一定的教育教学，科研能力与经验，但是还需要进一步的充电。
自担任教研主任之后，本人先后多次组织学校历史教师的竞赛课活动，说课活动，在这期间，我深深感觉到自身能力及学识上的欠缺，虽然能够一边工作，一边坚持学习，使自己的专业知识有了进一步的提高。
但是时代在飞速的发展，在这两年来，我基本上在安于现状，没有参加别的培训和学习，这样势必会使自己逐步被时代所淘汰。
因此，非常有必要认真提升自己，完善自己，怀着与时俱进的思想不断研修。
2、具有一定的科研能力，但对世界上先进的教育教学理念和思想还是不够敏锐。
我有被区里立项的课题，也有被送到参加市里选拔的课题，但是这些课题都有着比较共同的'缺陷，就是观念还不够新颖，还有就是实际操练的不够，这和自己平时阅读教育杂志，专业理论不多是有关系的。
3、作为一名被县总工会表彰的教育创新能手，其本身应该具备的骨干辐射能力还不强。
骨干教师培训个人学习计划（通用15篇）
骨干教师培训个人学习计划（通用15篇）骨干教师培训个人篇1一、1、个人基本情况和现有专业水平分析：本人20xx年毕业于天津外国语学校，在农村学校中从教5年。
20xx年来到大港三幼，x20xx年来到凯旋幼儿园,从事幼儿园的教育教学工作已经10年了，在这期间一直在一线的教育教学岗位中实践工作。
从这些的工作中，自己在工作中注重积累与创新，以良好的师德为前提、广博的知识为保证、灵活的教育策略为关键、温馨的师幼关系为根本努力实现每一次教育活动的有效性。
在教育教学中以合作者的角色参与幼儿的活动当中，尝试为幼儿设置一个发展和学习的自由空间，自己也比较注重区域活动和主题活动的有机融合，让幼儿在发展的空间中自由的翱翔,在活动中充分发展幼儿的主动性和新课程观的开放性。
将活动的支配权与主动权交给孩子，让孩子们在—定的时间与空间内，可以根据自己的计划，自己设想与安排，进行活动。
而我在支持与观察的过程中，及时的捕捉幼儿的“需要”，或是将环境、材料有的放矢的进行调整，或是必要时及时的介入促进每位幼儿在自己原有的经验上得到提高。
作为教师的我在幼儿的学习中更多的充当了他们的观察者、帮助者、参与者、支持者等各种角色，从而促使幼儿自己成为各种活动以至是环境的主人。
在这样环境的条件下，孩子们从小就尝试着独立和自主所带来的成功与失败。
同时在日常的教育教学活动中注重过程，精心预设和及时生成让活动达到更高的、更好的教育教学效果。
活动中强调幼儿探索新知的经历和获取新知的体验，运用教师敏锐的教育机智捕捉幼儿兴趣点和发展点，挖掘细节。
同时自己注重在活动后的及时反思，为撰写案例、论文做好积累。
2、主要优势：当我坐下来静静地思考时，我初步认为自己的优势是一个善于学习、善于反思和兴趣广泛的人。
暑假期间我整理了一些工作中的材料，在这个过程中我看到了自己以前的教育笔记、一些活动、反思与自己的收集的剪报资料、舞蹈笔记、生活窍门等等，这些东西说明了自己是一个善于积累、乐于反思、兴趣广泛的'教师，这个习惯应该是我的一大优势。
国培全科骨干教师个人研修计划
国培全科骨干教师个人研修计划一、研修目标在制定个人研修计划之初，首先需要明确研修的目标。
这些目标应当具体、可衡量，并与教师的专业发展需求相匹配。
例如，提升课堂教学互动技巧、掌握新的教学方法、增强学科知识深度等。
二、研修内容研修内容的规划应涵盖以下几个方面：1. 专业知识更新：定期阅读最新的教育研究文献，参加学科知识更新的研讨会或网络课程，以保持教学内容的前沿性。
2. 教学技能提升：通过观摩优秀教师的课堂，学习先进的教学理念和方法，实践并反思自己的教学行为。
3. 教育技术应用：学习和应用现代教育技术，如多媒体教学、在线教育平台等，以提高教学效率和学生的学习体验。
4. 学术研究能力：参与教育科研项目，撰写学术论文，提升自己的研究能力和学术水平。
三、研修方式为了达到上述研修目标，教师可以采取以下方式进行研修：1. 自主学习：利用业余时间阅读专业书籍、期刊，或在线学习最新的教育理论和实践。
2. 小组研讨：与同行组成学习小组，定期交流教学心得和研修体会。
3. 实地考察：参观先进学校或教育机构，了解其教学管理和教研活动。
4. 专家指导：邀请教育专家进行专题讲座或一对一辅导，获取专业的指导和建议。
四、时间安排合理规划时间是确保研修计划顺利实施的关键。
教师应根据自己的工作和生活安排，制定详细的时间表，包括每个阶段的目标、重点任务和预期成果。
五、评估与反馈研修计划的实施效果需要定期进行评估。
教师可以通过自我评价、同行评议、学生反馈等多种方式，全面了解自己的研修进展和存在的问题。
根据评估结果，及时调整研修计划，确保研修活动的有效性。
六、总结与展望在研修周期结束时，教师应进行总结，回顾整个研修过程的收获和不足，为下一阶段的研修活动提供参考。
同时，也要展望未来的职业发展规划，设定新的研修目标。
2024骨干教师的个人研修工作计划
2024骨干教师的个人研修工作计划一、研修背景随着教育改革的不断深入，骨干教师作为教育教学的中坚力量，肩负着推动教育创新和提高教育质量的重要任务。
为了更好地履行职责，提高个人教育教学能力，制定一份详细的个人研修工作计划至关重要。
二、研修目标1.提升教育教学理念，紧跟时代步伐，形成独特的教育教学风格。
2.深化专业知识，掌握教育心理学、教育法规等基本理论，提高教育教学水平。
3.优化教学方法和手段，运用现代教育技术，提高课堂教学效果。
4.加强教育科研能力，积极参与课题研究，提升教育教学质量。
三、研修内容1.教育教学理念研修（1）学习国家教育政策、教育法规，了解教育发展趋势。
（2）阅读教育教学经典著作，汲取教育智慧。
（3）参加教育教学研讨会、讲座，交流教育教学心得。
2.专业知识研修（1）学习所教学科的前沿知识，提高专业素养。
（2）掌握教育心理学、教育法规等基本理论，提高教育教学水平。
（3）学习相关学科知识，拓宽知识领域。
3.教学方法和手段研修（1）研究现代教育技术，运用多媒体、网络等手段辅助教学。
（2）探讨教学策略，优化教学设计，提高课堂教学效果。
（3）尝试创新教学方法，激发学生兴趣，提高学生参与度。
4.教育科研能力研修（1）参与课题研究，提高教育科研能力。
（3）参与教育教学竞赛，提升教育教学水平。
四、研修措施1.制定详细的学习计划，确保研修时间。
2.参加教育教学研讨会、讲座，拓宽视野。
3.深入学习所教学科知识，提高专业素养。
4.开展教育科研活动，提高教育科研能力。
5.加强与同事、专家的交流，汲取教育教学智慧。
五、研修时间安排1.教育教学理念研修：2024年1月-2024年3月2.专业知识研修：2024年4月-2024年6月3.教学方法和手段研修：2024年7月-2024年9月4.教育科研能力研修：2024年10月-2024年12月六、研修效果评估1.教育教学理念方面：是否能紧跟时代步伐，形成独特的教育教学风格。
骨干教师个人研修计划(16篇)
骨干教师个人研修计划（16篇）骨干教师个人研修计划（通用16篇）骨干教师个人研修计划篇1从教20__年来，虽然取得了一些小小的成绩，但这远远不能达到一个好教师，骨干教师的要求。
选择了教师职业，就意味着教师终身与书本打交道，与人打交道。
超时工作，超前学习，超时思维的劳动创造是教师必备的修养和习惯。
能够与任何人合作是教师必备的处事哲学。
这种修养与习惯多少都带有强制性，强制自己找时间学习，强制自己克服懒散的陋习，强制自己与他人协调工作，协调生活。
天长日久也就养成了勤于动脑、勤于动手的、勤于联想、勤于开拓创新的习惯，这种习惯的形成实际上也贯穿于自己的生活工作中，处处体现出一个人的做事能力，与他人合作的人格修养。
此次参加了广东省骨干教师培训，再次给了我一个专业发展提升的平台，于是我制定了20__年度个人研修计划，内容如下：一、多读对自己有用的书，进行读书研习。
广泛阅读各类书目，不断充实、更新自己的专业知识，领悟生活化、情境化课堂教学的真谛，提高自己的教学水平。
同时，注意多钻研、勤思考，将自己的教育教学实践与理论结合起来，在总结和反思中来形成自己的教学风格。
在近期内，我计划精读《新课程标准(20__版)》、《新课程标准解读》、《细节决定成败》、《听名师讲课》等有关教育教学方面的书刊，及时更新教育理念。
工作之余，我计划欣赏一些文学书籍，写好读书感想，从而不断充实自己。
二、在实践中进行教学研讨升。
目前进行的新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会。
作为一名老教师，我将继续积积极参加校内校外的教研活动，平时就当天发生的教学突发事件，教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。
同时，积极主动地定期进行示范或研究教学，在实践中提高自己的教学能力。
三、加强教育教学研究，做创新型的教师。
在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法，来激发学生的学习兴趣。
及时对每节课进行反思，争取每学期都能有一篇质量较高的反思和教学设计。
骨干教师培训班个人学习计划(5篇)
骨干教师培训班个人学习计划(5篇)骨干教师培训班个人学习计划1很荣幸自己能参加市教委牵头组织的骨干教师培训班，经过学校领导精心的培养和推荐，为了自己更好的工作，并在学习工作中得到成长。
特制定自我成长计划，并在计划实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名教师应具有的素质。
一、认真履行好自身职责，并积极主动的投入工作。
作为一名年轻的教师，对于自己现在所承担的工作还需要不断的努力与学习。
首先，我将继续本着理解、关心、支持的态度与学校领导及各位老师合作，统一工作思想、教育的一致，发挥教育的合力。
其次，要以极大的热情投入工作，并在不断摸索中不断磨炼自己，并以巨大的热情投身于初中教育事业，运用内在的激励方式凝聚人心，以成就感、事业感去驱使自己在岗位上展示自己的才能。
再次，善于接受每个人提供的最好方法，并在工作中不断修正自己的计划、行为，以适应新的需要与新发展。
再次，及时与领导和老师们商讨、交流工作中的问题及解决方法，寻求集体智慧的最大化。
二、努力提高自己的专业素质。
首先，在理论学习中成长：1、主动关心国内外学前教育信息和专业理论。
2、通过多种途径：体育教学刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等，吸取教育学科的新知识、新技能。
3、进一步学习课题研究方法，积极参与课题的研究。
其次，在实践中成长：1、积极参加专业学习培训和教研活动。
2、探索适合本班的教育内容、教育方法。
13、学习在工作中发现问题、反思自己的教学，及时记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。
5、认真做好日志和摘抄笔记，积累自己一些学习或工作上的经验。
三、重视师德修养首先，关心和热爱每一个学生，关注每一个孩子的点滴成长，尽自己最大的努力满足孩子发展的需求，树立起“一切为孩子”的崇高思想。
其次，为人师表，在日常生活中时刻提醒自己，加强自身修养，为孩子做表率。
再次，关心集体、关心他人，团结协作，进一步提高自己为人处事的能力。
最后，为自己树立正确的人生观、教育观、质量观和道德观。
骨干教师个人研修计划3篇
骨干教师个人研修计划骨干教师个人研修计划精选3篇（一）个人研修计划对于骨干教师的职业发展非常重要。
以下是一个骨干教师个人研修计划的示例：目标：提升教学质量，拓宽教学方法和知识领域，提高自身专业能力和影响力。
时间范围：一年1. 自我评估和目标设定：- 分析自己在教学中的强项和需改进的领域。
- 设定能够衡量进步的具体目标。
2. 专业发展：- 参加教育研讨会、学术会议等，了解最新的教育理论和研究。
- 阅读教育相关的书籍、期刊和论文，拓宽专业知识面。
- 加入教育专业组织，与其他骨干教师进行交流和合作。
3. 教学方法和策略：- 探索和应用新的教学方法和策略，如合作学习、问题解决、项目学习等。
- 观摩其他骨干教师的课堂，学习他们的优秀教学实践。
4. 教育技术应用：- 学习和掌握教育技术工具的使用，如在线学习平台、教育应用程序等。
- 设计和实施以技术为基础的教学活动，提高学生的学习效果和兴趣。
5. 专业网络建设：- 建立与其他骨干教师和教育专家的联系，进行交流和分享经验。
- 利用社交媒体和在线论坛参与教育讨论和合作。
6. 自我反思和持续改进：- 定期反思自己的教学实践，找出可以改进的方面，并制定相应的行动计划。
- 参加同行评课和教学指导，接受他人的反馈和建议。
7. 故事分享和专业影响力：- 撰写教学经验分享的文章，发表于教育期刊或博客等。
- 参与学术研究项目，提升自身的专业影响力。
此外，贯穿整个研修计划的要素包括：定期的自我评估和目标检视、持续的学习和更新知识、反思和改进教学实践、与他人的合作和交流。
这些要素将帮助骨干教师不断提高自己的教学能力和专业水平。
骨干教师个人研修计划精选3篇（二）个人计划是一个教师的规划和安排，以提高自身的教学能力和专业素养，促进个人成长和发展。
作为一个骨干教师，个人计划应该包括以下方面的内容：1. 教学目标：明确自己在教学中的目标，如提高学生成绩、提升教学质量、培养学生综合素质等。
骨干教师个人五年研修计划
骨干教师个人五年研修计划
第一年：基础建设与自我认知
在研修计划的起始阶段，教师需要对自己进行深入的自我认知。
这包括了解自己的教学风格、优势与不足、以及学生的需求。
同时，教师应该积极参与学校组织的各类培训活动，如课程设计、教学方法等，以夯实自己的教学基础。
第二年：专业提升与实践探索
在第一年的基础上，教师应该开始深入研究自己所教学科的专业知识，通过阅读最新的教育理论书籍、参加学术研讨会等方式，不断更新和扩充自己的知识储备。
同时，教师应该将新学的知识应用到实际教学中，通过课堂实践来检验学习成果。
第三年：教学研究与创新尝试
到了第三年，教师应该开始参与或主持教学研究项目，通过科学的研究方法来探索更有效的教学模式。
教师可以尝试将现代教育技术融入课堂，如使用多媒体教学工具、在线教育平台等，以提高教学效果。
第四年：学术交流与领导力培养
在个人专业能力得到一定提升后，教师应该开始拓宽自己的视野，通过参加国内外的教育交流活动，与其他教育工作者进行思想碰撞和经验分享。
同时，教师可以在学校内部担任教研组长或其他领导职务，培养自己的团队管理和领导能力。
第五年：反思总结与发展规划
在研修计划的最后一年，教师需要对过去四年的学习和工作进行全面的反思和总结。
这不仅包括教学成果的回顾，也包括对个人职业发展的思考。
教师应该根据自我评估的结果，制定下一阶段的职业发展规划，确保自己能够持续成长。
在整个五年的研修过程中，教师应该保持对教育事业的热情和对学生的关爱，不断追求教学的卓越。
同时，教师也应该关注教育政策的变化，及时调整自己的研修计划，以适应教育发展的新要求。
骨干教师培训研修计划
骨干教师培训研修计划教师是学生成长道路上的引路人，作为骨干教师，更需要不断提升自己的教育教学水平，以更好地发挥示范引领作用。
为了在培训中取得切实的进步和发展，特制定以下研修计划。
一、研修目标1、提升教育教学理念深入学习先进的教育教学理论，更新自己的教育观念，能够将最新的教育理念融入到日常教学中，提高教学的科学性和有效性。
2、提高课堂教学能力通过学习和实践，优化教学设计，创新教学方法，提高课堂组织管理能力，激发学生的学习兴趣和主动性，打造高效课堂。
3、增强教育科研能力掌握教育科研的基本方法和流程，能够结合教学实践开展课题研究，撰写教育教学论文和案例，促进自身的专业成长。
4、提升信息技术应用能力熟练掌握现代信息技术在教学中的应用，如多媒体教学、在线教学平台等，提高教学的信息化水平。
5、发挥示范引领作用与其他教师分享自己的教学经验和成果，帮助年轻教师成长，共同提高学校的教育教学质量。
二、研修内容1、教育教学理论学习阅读相关的教育教学著作，如《教育心理学》《课程与教学论》等，参加专家讲座和学术报告，了解教育教学改革的最新动态和趋势，不断丰富自己的理论知识。
2、课堂教学实践积极参与公开课、示范课的教学活动，邀请同行听课评课，反思自己的教学过程，及时改进教学方法和策略。
同时，观摩优秀教师的课堂教学，学习借鉴他们的教学经验和技巧。
3、教育科研参加教育科研培训课程，学习课题选题、研究方案设计、数据收集与分析等方法。
结合教学中的实际问题，确定研究课题，开展实践研究，并撰写研究报告和论文。
4、信息技术应用学习常用的教学软件和工具，如 PPT、微课制作软件、教学管理平台等，探索信息技术与学科教学的深度融合，创新教学模式和方法。
5、团队协作与交流参与教师工作坊、教研小组等活动，与同行教师进行交流和合作，共同探讨教学中的问题和解决方案。
通过分享经验和资源，实现共同成长。
三、研修方式1、自主学习利用业余时间自主学习相关的教育教学理论和专业知识，通过阅读书籍、观看视频、在线学习等方式不断提升自己。
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骨干教师培训个人研修计划骨干教师培训个人研修计划（通用11篇）骨干教师培训个人研修计划 1本人有幸成为小学数学骨干教师，这是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。
为此，特拟订一份培训期间个人研修和发展计划如下：一、个人研修（1）加强数学理论学习，认真学习《数学教育心理学》、《数学教育原理》、《数学教育哲学》、《数学课程标准》等书籍。
（2）密切关注国内数学课程改革，与时俱进。
（3）学习新课程理念、新课标，多参与学科钻研，提高科研意识和能力。
（4）扎实搞好课题“小学数学应用题教学的互动参与课堂模式”研究，通过课题带动研究，在研究中得到提高。
（5）加强计算机能力的掌握，提高运用多媒体教学的能力。
二、发展计划（1）理论培训为期10天的集中理论培训，使我了解了当前教育教学发展动向、学科的新进展、当前学生心理的特点等，对本人头脑进行了一次全新的洗礼，从中认识到自己存在的问题，为下一阶段的工作打好铺垫。
其次，成立课题研究小组，和课题组成员进行理论学习，确立三级子课题“小学数学应用题教学互动参与课堂模式”，制订《小学数学应用题教学互动参与课堂模式》课题申报书（并取得立项），撰写教师培训期间的个人研修和发展计划。
（2）跟岗学习确定进入“xxx工作室”学习，认真按照工作室的要求做好本职工作，虚心学习，团结协作，不耻下问，认真完成此阶段的学习任务，使自己在理论水平、教学能力有新的飞跃。
（3）岗位实践结合学习理论联系实际，能够把所学应用于实际教学活动中，进行课题研究，撰写论文，打造自己的教学风格，并按要求完成导师组布置的'各项任务，使自己能从做一名经验型的教师向科研型的教师转变。
（4）成果展示完成一节优秀录像课，提交一节教材的优秀课例，提交论文，进行答辩。
本人有信心通过以上四个阶段的学习，能够提升自己职业道德素养，提高自己的科研意识和能力，打造自己的教学风格，真正成为一名科研型的小学数学教师。
骨干教师培训个人研修计划 2为了提高个人教育理论和教学水平，增强知识更新能力和教育教学能力，从各方面完善自己，提高自身综合素质，本学期，我制定了以下个人研修计划。
一、指导思想立足课堂，革新教学方式，提高课堂高效，坚持科学育人，扎实有序的开展数学教学研修工作，为促进学生全面发展，全面提高个人素质，努力提高教学水平及教学质量。
二、师德建设教师的天职，是教书育人，立德树人，不仅仅要“传道授业解惑”，而且要“以人格来培养人格，以灵魂来塑造灵魂”。
忠诚于教育事业，热爱教育事业，热爱学生、尊重学生、关心学生、爱护学生、保护学生，是教师应尽的社会责任，也是教师应该具备的职业情感。
三、教学目标教学目标应该是简单明了，可操作性的，可测评的。
在备课中，教学目标的叙写，在于强调教学活动对学生产生具体的行为改变，说明学生在教学后学会什么，其行为表现或改变必须是可观察、可测量的。
四、常规工作做好第二副班主任日常工作，辅助班主任做好班级日常工作，放学路队管理、班级卫生管理、班级纪律管理，协助班主任老师做好一年级素质展演准备工作。
协助年级组做好年级日常工作，本学期体育组将开展体质测试运动会、三跳运动会、越野赛三大学校体育赛事。
体质测试是关乎我校学生体质健康的一项重要活动，学生健康发展是体育课的首要目标，我将协助年级组以及所带班级做好一年一度的体质测试工作，分别从项目解读、项目测试、注意事项为学生以及班主任老师进行测试前培训。
三跳运动会作为我校常年坚持的一项传统体育赛事，备受全校瞩目，学生参与积极性高、学生参与面广，各班主任重视程度高，作为授课老师，我们应该利用好体育课时间为学生做好准备练习，让学生熟知竞赛规则，掌握跳绳技巧，同时也要兼顾为年级教师做好跳绳规则普及，避免因为教师规则的不熟悉造成训练失误。
五、社团工作田径社团作为我校规模较大、普及度较广的社团之一，在各个年级都有学生参与，作为四年级田径社团的开展老师之一，我们的社团学生在本学期以及初具规模，因为每年固定的省市区比赛，所以每位同学的训练也必须保质保量的完成以保证竞赛成绩，本学期我们的目标是初步筛选20xx年的参赛人员以及进一步扩大早训队伍。
20xx年10月他们将会代表学校第一参加市级比赛，所以接下来的一年倒计时很关键，其次扩大预备队伍为后期队伍的进一步完善做好保障，随着学生的.年龄增长，会有一部分同学在运动能力上更加有优异表现，所以做好队伍的人员调配也是一项重要的工作。
教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。
社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。
作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负。
骨干教师培训个人研修计划 3教师是职业教育人，也是终身学习者。
本学期，我将继续立足课堂，理论与实践相结合，钻研业务，提升专业水平。
我对个人专业成长计划制定如下：一、正确定位，做激励、唤醒和鼓舞学生成长的人。
教育家第斯多惠说过：教学的艺术不在于传授的本领，而在于激励、唤醒和鼓舞。
深处基础教育名校，作为一名一线教师，不能只满足于做教书匠，而要做研究型教师。
一名研究型教师的必备成长之路就是要深入学习教育教学的先进理念，广泛了解国内外先进的教育实践做法，这就需要我在繁忙的工作之余加强学习。
本学期我对自己的专业理论学习做到：拟读教育专著不少于2本，写教育随笔感悟不少于5篇，完成学校规定的听课节次，在网上听专家名师示范课不少于5节，在网上听取专家报告不少于3个专题，至少完成1个教学中小问题的思考研究整理。
二、树立质量第一的意识，全方位提升学生素质，提高教育教学质量。
1。
以爱育爱，以学促学，关心每一个孩子的成长当代教育家顾明远老先生说过：没有爱就没有教育，没有兴趣就没有学习。
在本学期工作中，我将坚持用爱去用心读懂每一个孩子，开展针对性的指导，陪伴孩子一起学习，做到以爱育爱，以学促学。
2。
钻研教材，研究教法，高效高质完成教学本学期，我会认真钻研教材、研究教法，虚心向组内其他教师请教，教学工作力求计划先行、扎实认真，在工作中尝试有一定的创新思考，努力完成好两个班的数学教学工作。
3。
自带动力，转变观念，积极探索“生本课堂”通过组内听课学习，加深对我校“生本课堂”的理解感悟，思考“生本课堂”的.本质，践行生本课堂，努力提高学生的数学素养，在教学中形成“教中有学、学中有教”的师生学习共同体，提高学生的独立学习能力，实现个性化、自主学习。
4。
组内学习，自我磨练，提升业务技能本学期，针对个人弱项，我将加强解题能力的训练，多做题目，增强对各类题目的熟练掌握。
加强对微课的研究，在备写微课、录制微课中促进对教材的理解，提高对教材的把握能力。
三、加强师德修养，提升专业情意。
本学期，我将时时树立“为人师表”的意识，严格遵循施教规律，立德养心，从仁爱做起，善待一切学生，包容学生的一切，结合学生成长规律，实施行之效的教育。
工作中不仅正面教育学生，而且要密切沟通家长、引导和指导家长处理好家庭关系，安排好工作与生活的节奏，从而为教育孩子奠定良好的基础，营造教育孩子的和谐环境。
骨干教师培训个人研修计划 4要成为一位合格的不落伍的教师，就必须学习更新自己的知识，让自己的教育教学技能和知识永远处于全新的阶段。
一、指导思想遵照我校教师研修计划，以学校的教学教研工作为指导，立足课堂、革新教学方式，提高课堂教学的有效性为重点，坚持科学育人，扎实有序地开展数学教学研修工作，为促进学生的全面发展，全面提高个人素养，努力服务于教研教学工作而努力。
二、研修目标1、积极实践课改的新理念，新思路，围绕“有效性课堂教学”开展课堂教学研究活动，提高课堂教学效率。
2、积极探索，参与课题研究，配合学校做好每两周一次的教研活动，能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。
三、研修方式1、观看专家视频，积极发表自己的看法，提出不懂的问题进行请教对讲解中不明白的问题和教学中的困惑，及时上网查询并向同行请教，努力寻求专家帮助解决。
积极参与教研组的各项研讨活动，积极参与活动中的讨论，了解学员积极向上的观点，提取精华，作为自己教学的.资源，在讨论中收获经验，在讨论中增长见识。
2、反思提升加强业务进修，主动关心国内外及周围教育信息和专业理论，每周至少抽出几个小时，并通过多种途径，如信息技术教学相关的刊物、多媒体技术、观摩、听讲座，上网等，汲取信息技术学科的新知识、新技能。
利用信息技术手段辅助教学，充分利用网络优势，积极参与在线研讨。
在多媒体教学环境中，合理利用软件、数字教育资源，优化课堂教学，提高自己的课堂效率。
利用网络教学平台，有效开展自主、合作、探究等学习活动，转变学生的学习方式，培养学生的创新意识和综合能力。
利用教师网络研修社区，养成网络学习习惯，树立终身学习的理念，为自身的可持续发展奠定基础。
3、好好学习珍惜每次培训提升机会，认真听完每一节课，都坚持在最快的时间内调整思路，进入学习的角色，让知识融入自己的脑海中，内化成自身的知识，来弥补自己专业知识的不足。
还积极参加教育科研能力研修，树立教研科研意识，把研修和教育科研结合起来，每期至少撰写一篇教学论文或者教学设计，积极参加教育系统组织的教科研成果征集活动。
在以后的工作中，要勤于思考多反思，按照学校总体计划为目标，有效的实施教育教学和提升，根据自己所教学生和学科的实际情况，指定适合班级学生的教学计划，并努力学习专业知识，奋发进取，让自己在教育岗位上不断突破难关。
达到更有。
骨干教师培训个人研修计划 5一、指导思想根据我校教学计划重点工作的要求，结合本组和本人实际，本学期我将以校本研修为主平台，开展“科学解读教材、准确把握教学目标、认真探究教材教法”为主题，以探讨新课程教学模式为重点的小学数学研修活动。
以求实、创新、发展为研修理念，扎实有序地开展研修工作，全面提高个人素养，为服务于小学数学教研教学工作而努力奋斗。
二、教研目标1。
积极实践课改的新理念，新思路，围绕有效性课堂教学开展课堂教学研究活动，提高课堂教学效率。
2。
积极探索，参与课题研究，配合学校做好每一周一次的教研活动，能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。
三、教研措施（一）学习理论，更新观念。
利用每周的业务学习时间进行教育理论学习、交流，不断提高师德修养和业务水平。
每周利用周三教研时间参与集体教研，其余时间可以随时教研。
（二）进行有实效性的备课。
在新的教育理念的指导下认真阅读课标、教材，弄清所备内容在教材体系中的地位，准确把握所备内容的重点和难点，提出教学目标；备教法和学法；备教具和多媒体教学；教学活动的'设计要科学合理；备可能生成的问题（结合以往教学经验），并结合自己的教学风格以及本班学生的实际情况进行调整。