北京市劳动合同范本-福州大学人事处.doc
北京市劳动合同标准范本(4篇)
北京市劳动合同标准范本劳动合同书(固定期限)甲方:乙方:签订日期:____年____月____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效,其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
标准版北京市劳动合同范本
标准版北京市劳动合同范本标准版北京市劳动合同范本一、合同双方甲方:(以下简称“雇主”)姓名:地址:身份证号码:乙方:(以下简称“雇员”)姓名:地址:身份证号码:二、合同期限本劳动合同期限为(具体日期)起至(具体日期)止。
如期满前双方继续劳动关系,应当及时签订新的劳动合同。
三、工作内容与地点1. 雇员应按照雇主的要求,完成工作的主要内容为(详细描述)。
2. 工作地点为(具体地址)。
四、劳动报酬及支付方式1. 雇员的月工资为(具体金额),支付方式为(具体方式,如银行转账)。
2. 雇员的工资将在每月的(具体日期)前支付。
五、工作时间及休假1. 每周工作时间为(具体小时数),标准工作时间为(具体时间段)。
2. 工作时间超过每天8小时或每周40小时者,按照国家有关法律规定加班工资支付。
3. 雇员享有法定的带薪年假,具体天数为(具体天数)。
4. 雇员如需请假,应提前(具体天数)告知雇主,并经雇主批准。
六、社会保险和福利1. 雇主依法为雇员办理社会保险(包括养老保险、医疗保险等)。
2. 雇员享受国家规定的其他福利待遇(如工伤保险、失业保险等)。
七、保密条款1. 雇员在工作期间及合同终止后,对于公司的商业秘密、机密信息及相关文件资料应保密,不得擅自泄露给任何第三方。
2. 雇员违反保密条款给公司造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除与终止1. 任何一方可以在提前(具体天数)书面通知对方后解除本劳动合同。
2. 发生下列情况之一,雇主可以解除本劳动合同,且无需提前通知或支付任何违约金:(1)雇员严重违反劳动纪律或合同约定;(2)雇员严重失职,经过培训仍不改正;(3)雇员严重侵害雇主利益的;(4)其他雇员不适合继续履行劳动合同的情形。
3. 雇主违反国家有关劳动法律、法规的规定或违反合同约定,雇员可以解除本劳动合同,并有权要求雇主支付相应的赔偿。
九、法律适用与争议解决1. 本劳动合同的订立、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
北京市劳动合同范本(完整版)
北京市劳动合同范本(完整版)甲方(用人单位):名称:____________________地质:____________________法定代表人:______________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________年龄:____________________联系号码:______________根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
1.2合同期满前,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限同第一条第一款。
第二条工作内容2.1甲方安排乙方从事_______工作,工作地点在北京市_______区。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天,具体工作时间由甲方安排。
3.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日,并根据国家规定给予年休假。
第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元,工资支付方式为每月____日支付上月工资。
4.2甲方应根据国家规定和本单位实际情况,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。
5.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此所遭受的损失。
第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方均可根据《劳动合同法》的规定解除本合同。
6.2合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
7.2乙方在合同期间,如因个人原因提前解除合同的,应提前30日通知甲方。
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2.2 若双方同意续签劳动合同,应在本合同到期前30日内办理续签手续。
三、工作内容与职责3.1 乙方在甲方从事以下工作:________3.2 乙方应履行以下职责:________四、工作时间和休息休假4.1 甲方按照国家规定实行标准工时制度,具体工作时间如下:________4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
五、劳动报酬5.1 乙方的工资结构为:基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴,具体金额如下:基本工资:____元/月;岗位工资:____元/月;绩效工资:根据公司规定及乙方业绩确定。
5.2 甲方应在每月规定日期前支付乙方上一个月的工资。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家规定为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险;6.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品;6.3 甲方提供其他福利待遇:________七、合同的解除与终止7.1 双方在合同期限内,如有一方提出解除合同,应提前30日书面通知对方;7.2 乙方在试用期内,双方均可随时解除合同;7.3 合同到期,双方同意续签的,按本合同第二条规定办理续签手续。
八、违约责任8.1 双方应严格履行本合同,如有一方违约,应承担相应的法律责任;8.2 乙方违反公司规章制度,甲方有权按照规定给予相应处罚。
北京市劳动合同范本
北京市劳动合同范本劳动合同范本(北京市)甲方:(单位全称)统一社会信用代码:(或组织机构代码)地址:(详细地址)法定代表人:(姓名)电话:(联系电话)乙方:(劳动者姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(详细住址)鉴于甲、乙双方自愿合作,根据《劳动合同法》及有关法律法规的规定,经双方友好协商,达成如下劳动合同:第一条合同期限:本合同自(年月日)起至(年月日)止,共计(合同期限)。
第二条工作内容和岗位职责:乙方为甲方从事(工作内容),具体岗位职责如下:(详细说明工作内容和岗位职责)第三条工作时间和休息休假:乙方将按照甲方规定的工作时间进行工作,每周工作时间不超过40小时(不包括法定节假日)。
甲方将按照国家法律、法规和规章制度规定的休息日和假期予以安排。
第四条工资和福利待遇:甲方将按照国家有关规定支付乙方工资,并按期支付工资。
乙方享受甲方提供的其他福利待遇(如社会保险、住房公积金等),具体按照公司的规定执行。
第五条保密条款:乙方在合同期限内及合同解除后,应对其在工作期间获知的与甲方业务、技术、经营等方面的秘密信息予以保密。
乙方对泄露或故意泄露机密信息所造成的损失,应依法承担相应责任。
第六条终止合同:本合同根据以下情况解除:1. 合同期满;2. 双方协商一致解除;3. 乙方违反本合同约定且经甲方书面通知后仍不改正的。
第七条争议解决:本合同如发生争议,应由甲乙双方协商解决。
协商不成的,可向当地劳动争议调解委员会申请调解,也可向人民法院提起诉讼。
第八条其他约定:本合同如有需要补充、变更的,应经双方书面协商一致,并签订补充合同或变更协议。
补充合同或变更协议具有与本合同相同的法律效力。
第九条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
合同双方对其具有完全的知情权和表达权,不存在任何欺诈、胁迫或非法威胁行为。
甲方(单位全称):乙方(劳动者签名):法定代表人(签字):日期:(年月日)劳动合同范本仅为参考,具体操作请根据实际情况进行调整。
北京市的劳动合同范本(6篇)
北京市的劳动合同范本(通用6篇)北京市的劳动合同1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________甲乙双方在公平自愿的根底上,根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商全都达本钱合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A。
有固定期限劳动合同:______年____月____日至______年____月____日;B。
无固定期限劳动合同,______年____月____日起。
C。
以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自______年____月____日至______年____月____日)其次条、工作地点:____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。
第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方____部门(或岗位)担当____职务,乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金根据国家规定发放。
第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排,乙方应当听从。
2、休息休假:甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动酬劳:1、乙方月工资标准为人民币____元;(若实行计件工资的根据以下标准计法工资:____)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,详细发放日期为____年____月____日。
第六条、社会保险:1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
北京劳动合同范本完整版5篇
北京劳动合同范本完整版5篇篇1北京市劳动合同范本甲方(雇主):乙方(劳动者):为明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》等相关规定,经双方协商一致,达成以下协议,签订本劳动合同。
一、工作内容1.乙方接受甲方雇佣,从事以下工作:(具体工作内容)2.工作地点:(工作地点)3.工作时间:(工作时间)4.乙方应当服从甲方的管理,完成工作任务。
二、薪酬1.乙方的工资为:(工资数额),包括基本工资、绩效工资、奖金等。
2.工资支付时间为每月(或每周、每季度、每年)的(具体时间)。
3.甲方支付乙方工资应当按时足额支付,并开具有效的工资单。
三、工作时间和休息1.工作时间:乙方每周工作(具体小时数),具体工作时间为:(具体时间段)。
2.休息时间:乙方每周有(具体天数)天休息,具体休息时间为:(具体时间段)。
四、保险及福利1.甲方为乙方购买劳动者基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2.甲方为乙方提供工作餐、通讯补贴、节假日福利等福利待遇。
五、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用具,并进行劳动防护教育。
2.乙方在工作中应当严格遵守相关安全操作规定,防止发生事故。
六、培训1.甲方应当为乙方提供必要的业务培训,并承担相关费用。
2.乙方应当积极参加培训学习,提高自身工作能力。
七、解决劳动争议1.甲乙双方如有劳动纠纷,应当通过协商解决。
协商不成的,可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
2.劳动争议调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可向人民法院起诉。
八、劳动合同期限1.本劳动合同自(具体日期)起生效,期限为(具体年限)。
到期后,双方可续订或解除合同。
2.提前解除劳动合同的,应当提前通知对方,并协商解决。
九、其他事项(其他事项另行约定)本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签署后生效。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:年月日附:《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》、劳动保护法等相关法律法规。
北京市劳动合同范本(2篇)
北京市劳动合同范本甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
2. 劳动合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月协商签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方担任____职位,从事____工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行职责,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行每日工作制,每日工作时间为____小时。
2. 乙方每周工作____天,休息____天。
3. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方工资待遇为:基本工资____元/月,岗位工资____元/月,绩效工资____元/月。
2. 甲方按照国家和北京市的规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。
2. 甲方负责对乙方进行安全教育和培训,确保乙方掌握必要的安全生产知识。
六、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方提前三十天书面通知甲方,可以解除劳动合同。
3. 甲方依照法律法规,可以解除或终止劳动合同。
七、其他事项1. 双方应遵守国家法律法规,履行劳动合同约定的义务。
2. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:____年____月____日北京市劳动合同范本(二)甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
北京劳动合同范本完整版6篇
北京劳动合同范本完整版6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:___________________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_______________________住址:__________________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守。
一、合同期限1. 合同期限:本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期:自合同生效之日起至______年______月______日止,为期不超过______个月。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事的工作内容为:_____________________________。
乙方的工作地点为甲方所在地及根据公司业务需求外派的任何工作场所。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间,对乙方实行加班制度。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
加班及休假薪酬按国家及公司相关规定执行。
四、劳动报酬和社会保险福利待遇甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则支付劳动报酬。
乙方的工资报酬为每月________元。
甲方支付乙方的工资报酬不得违反最低工资保障制度。
甲方应按时支付工资报酬,如遇节假日或休息日则提前支付。
甲方还应为乙方缴纳社会保险费用,具体按照国家和地方规定执行。
乙方享有公司规定的员工福利和待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施及设备,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
乙方在从事有毒有害作业时,必须服从甲方所提供的防护措施和设备的使用要求,并在使用过程中做好自我保护工作。
北京劳动合同范本完整版3篇
北京劳动合同范本完整版3篇篇1北京市劳动合同范本甲方:(用人单位名称)乙方:(劳动者姓名)为了明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商一致,依法签订本《劳动合同》,共同遵守并履行本合同的各项约定。
一、工作内容及地点1. 乙方应当按照公司的工作安排,完成公司交办的工作任务。
2. 工作地点:(工作地点详细地址)二、劳动合同期限本劳动合同期限自(年)年(月)日起至(年)年(月)日止,合同期满,除非双方一致同意续签或者实行无固定期限的劳动合同。
三、劳动报酬1. 乙方每月工资为(具体数字)元。
2. 工资支付日:每月(日)日发放上一个月工资,并通过银行转账到指定账户。
四、社会保险1. 甲方按照国家规定缴纳乙方的社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在工作期间发生工伤,由甲方负责支付医疗费用,复员期间无工资待遇。
五、劳动时间和休息休假1. 乙方每日工作时间为8小时,周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有法定节假日休息和带薪年假,具体按国家规定执行。
六、工作保密乙方应当严格遵守公司的工作规定,保守公司的商业秘密,未经甲方许可,不得擅自向他人透露公司的商业机密。
七、劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的劳动纪律,服从公司的管理和安排。
2. 乙方不得迟到早退,不得旷工,不得擅离职守。
八、合同解除1. 本合同如需提前解除,应当提前30天书面通知对方,并经双方协商一致解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除本合同,并无需提前通知:(1)不按照公司的安排完成工作任务的;(2)严重违反公司劳动纪律的;(3)被司法机关认定有犯罪行为的。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可以另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章即生效。
甲方(单位名称):乙方(劳动者签名):法定代表人/授权代表(签字盖章):身份证号码:签订日期:年月日联系方式:篇2北京市劳动合同范本甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(单位地址)联系电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)联系电话:(联系电话)鉴于乙方欲在甲方单位工作,经双方友好协商,达成如下一致意见,签订本劳动合同。
北京市劳动合同范本标准版6篇
北京市劳动合同范本标准版6篇篇1甲方(用人单位):XXXX公司地址:XXXX市XXXX街XXXX号法定代表人:XXXX乙方(劳动者):XXXX性别:XXXX年龄:XXXX身份证号码:XXXX住址:XXXX市XXXX街XXXX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作,甲方根据工作需要,可以变更乙方的工作岗位。
(二)乙方的工作岗位如有变动,甲方会及时通知乙方,并出具书面的岗位变动通知。
三、工作时间和休息休假(一)甲方安排乙方执行标准工时工作制,甲方可以根据本单位的经营情况,依法制定调整本单位的工作时间。
(二)乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬(一)乙方在试用期间的工资为每月XXXX元。
试用期满后,甲方根据乙方的岗位和职务,结合甲方薪酬制度的规定,确定乙方的工资为每月XXXX元。
(二)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月XX日为发薪日。
(三)乙方如果对甲方发放的工资有异议,应当在发放之日起XX 日内向甲方提出书面异议申请,甲方会在收到异议申请后的XX日内予以处理。
五、社会保险和福利待遇(一)甲方按照国家和北京市的规定为乙方办理社会保险,乙方承担社会保险个人应当承担的部分。
甲方会在每月发放工资时代扣代缴。
(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
(三)甲方为乙方提供以下福利待遇:XXXX。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(二)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
(三)乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守国家有关安全生产和职业卫生相关规定。
北京市劳动合同范本
北京市劳动合同范本甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号码:户籍所在地:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 其中,自____年____月____日起至____年____月____日为试用期。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事____(岗位或工种)的工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制度,即每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元,于每月____日前支付。
4.2 甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律,服从甲方的工作安排。
5.2 乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家规定和甲方的规章制度进行处理。
第六条劳动合同的变更、解除和终止6.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。
6.2 在合同期限内,一方需解除劳动合同,应提前30日书面通知对方。
6.3 劳动合同期满,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
第七条违约责任7.1 甲方未按时支付劳动报酬的,应按国家规定支付违约金。
7.2 乙方违反劳动合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第八条其他约定8.1 ____(双方可就培训、保密、竞业限制等事项进行约定)第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
北京劳动合同范本 doc
北京劳动合同范本 doc北京市劳动合同范本。
合同编号,________。
雇主,(以下简称“甲方”)。
地址,________。
联系电话,________。
员工,(以下简称“乙方”)。
地址,________。
联系电话,________。
鉴于甲方拟聘用乙方,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,就乙方的工作内容、工资报酬、工作时间、休假、劳动保护、违约责任等事项达成如下协议:第一条工作内容。
1.1 乙方接受甲方聘用,从事________(具体工作内容)工作。
第二条工资报酬。
2.1 甲方向乙方支付的工资为每月人民币________元整,工资支付日为每月的______日。
第三条工作时间。
3.1 乙方每周工作______小时,工作时间为每天______至______,中间休息______小时。
第四条休假。
4.1 乙方享有带薪年假______天,须经甲方同意后方可休假。
第五条劳动保护。
5.1 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的工作环境和工作条件符合国家相关法律法规的规定。
第六条违约责任。
6.1 若乙方违反本合同约定,甲方有权采取相应的纠正措施,并有权要求乙方承担相应的违约责任。
第七条合同变更。
7.1 本合同任何条款的变更,须经双方协商一致,并以书面形式作出变更协议。
第八条合同解除。
8.1 本合同经双方协商一致或依法解除,应当按照法律的规定办理解除手续。
第九条争议解决。
9.1 本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他。
10.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
第十一条合同生效。
11.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章),________。
法定代表人(签字),________。
日期,________。
乙方(签字),________。
日期,________。
本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
特此协议!以上内容仅为示范合同范本,具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
北京劳动合同范本 doc
北京劳动合同范本 doc合同编号:劳动合同甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(个人姓名)身份证号码:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成如下劳动合同:第一条甲方聘用乙方担任(职位)。
第二条劳动合同期限为____年/月/日至____年/月/日。
第三条劳动合同期满前,双方如有续签意向,应在合同期满前____个月提前书面通知对方。
第四条乙方的工作职责和权利:1. 乙方应认真履行工作职责,服从甲方的管理和工作安排。
2. 乙方享有与其职位相应的权利和福利,包括但不限于工资、奖金、社会保险等。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
第五条甲方的权利和义务:1. 甲方应向乙方提供必要的工作条件和工作环境,确保乙方的劳动权益。
2. 甲方应按时支付乙方的工资和福利,并依法缴纳社会保险等。
3. 甲方有权对乙方进行工作考核和管理,并根据乙方的工作表现给予奖励或处罚。
第六条乙方的工资和福利:1. 乙方的工资为人民币____元/月,支付方式为____(现金/银行转账等)。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第七条合同解除:1. 乙方如有下列情况之一,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反工作纪律和规章制度;(2)严重失职或故意玩忽职守;(3)盗窃、贪污、贿赂等犯罪行为;(4)乙方患有不适合从事原工作的疾病,并经过劳动能力鉴定;(5)其他严重违反劳动合同的情形。
2. 甲方如有下列情况之一,乙方有权解除劳动合同:(1)未按合同约定支付工资和福利;(2)未提供必要的工作条件和工作环境,严重影响乙方的工作权益;(3)严重违反劳动法律法规的规定,侵害乙方的劳动权益。
第八条合同变更:1. 甲乙双方如需变更劳动合同的内容,应经双方协商一致,并以书面形式进行变更。
第九条争议解决:1. 甲乙双方如发生劳动争议,应通过友好协商解决。
北京劳动合同范本_doc
北京劳动合同范本甲方(用人单位):地址:法定代表人:乙方(职工):身份证号码:住址:鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位、社会团体或其他经济组织,乙方愿意到甲方工作,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,同意签订本劳动合同,明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 本合同试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作任务和岗位1. 乙方的工作岗位(工种)为:2. 乙方应完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动时间与休假1. 甲方实行国家规定的每日工作____小时,平均每周工作不得超过____小时的工时制度。
2. 甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过____小时,每月累计不得超过____小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
3. 乙方享有国家法定的节假日休假权利,具体休假安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
2. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成,具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方按时足额支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和本市的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、产假、婚假、丧假等。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的机密信息。
3. 乙方不得有以下行为:迟到、早退、旷工、打架斗殴、赌博、吸毒等违反职业道德和公司规定的行为。
七、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除劳动合同。
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劳动合同书
字[]第号
甲方(用人单位)
乙方 (受聘人姓名 )
福州大学制
甲方(用人单位)名称: ____________________________________________ 住所: ____________________________________________________________ 法定代表人或主要负责人(委托代理人):_____________________________
乙方(劳动者)姓名:性别:___________
现居住地住址:联系电话: ________________ 户籍所在地住址: __________________________________________________ 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关
法律、法规、规章和政策规定,经甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,
共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为____________期限合同。
合同期自_________年_______月________日起至 _________年__________月________日止。
其中试用期_________个月,自 _________年________月______日至 _______年_______月______日。
本合同生效日期 _______年________月_______日。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的(工作地
点)______________________担任 __________________岗位(工种)工作。
经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作任务,达到
____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________
标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲乙双方选择实行以下第________种工时制度:
(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
(三)实行不定时工作制度。
四、劳动报酬
第五条乙方试用期的工资标准为_____________元/月。
试用期满后甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,月薪_______________元。
每月准时发放,不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
第六条甲方根据单位的实际状况,依法制定的工资分配办法调整乙方工资。
五、社会保险
第七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴
纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,
甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案
和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书。
乙方应及时
办理工作交接手续。
六、劳动保护和劳动条件
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全工作规范和劳
动安全卫生制度及其标准。
七、劳动纪律
第九条乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和单位依法制定
的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
第
十条甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
第十一条如乙方掌握甲方的业务秘密,乙方有义务为甲方保守业务秘密。
第十二条乙方应服从甲方因工作需要的临时性派遣或调整。
八、劳动合同的变更、续订、解除或终止
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十四条变更本合同的有关内容,应以书面形式通知对方;甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。
第十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十六条属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、甲方处于法定整顿期间或者工作运营状况发生严重困难的;
6、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
7、乙方因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的规定的情形致使劳动合同无效的
8、本合同约定的其他解除的条件出现的。
第十七条乙方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十八条解除劳动合同,必须按照国家有关劳动法律、法规执行。
第十九条有以下情形之一的,本合同即告终止:
1、劳动合同期满;
2、乙方达到法定退休年龄的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现,本合同终止;
4、本合同其他终止条件出现,本合同即行终止。
第二十条本合同期满终止后,经甲乙双方协商,可以续订劳动合同,续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。
九、违约情形及责任
第二十一条违反本合同,给对方造成经济损失的,应根据产生的后果和责任的
大小,给付经济补偿,具体赔偿标准按有关规定执行。
十、双方需要约定的其
他事项
1、
2、
十一、劳动争议处理
第二十二条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以申请调解;调解不成,
当事人一方可以申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十二、
其他
第二十三条本合同一式三份。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、福建省有关规定相悖的,按有关
规定执行。
甲方 (盖章):乙方(签章):
法定代表人
或委托代理人 (签章 ):
签订日期:年月日备注:
说明:备注栏可作为续定合同期限与更改合同条款之用。