员工宿舍安全管理制度文档
工人宿舍安全管理制度范文（三篇）
工人宿舍安全管理制度范文一、总则工人宿舍是维护员工身心健康、保障工作生活安全的重要环节，为了提升宿舍安全管理水平，确保员工的居住环境安全和舒适，特制订本管理制度。
二、责任分工1. 公司领导公司领导应高度重视宿舍安全管理工作，做好资源保障，制订宿舍安全管理规章制度，并定期进行宿舍安全检查。
2. 宿舍管理部门宿舍管理部门负责制定和执行宿舍安全管理方案，组织开展宿舍安全培训，加强日常巡查和安全检查，及时排除安全隐患。
3. 宿舍管理员宿舍管理员应具备相关管理经验和安全知识，负责日常宿舍管理工作，落实各项安全制度，及时解决宿舍安全问题，定期组织宿舍安全演练。
4. 全体员工全体员工有责任遵守宿舍安全管理制度，积极参与宿舍安全工作，发现宿舍安全问题及时报告，并积极参加宿舍安全培训和演练。
三、宿舍安全管理1. 宿舍建筑安全（1）宿舍楼层结构、承重墙体等应符合相关安全标准。
（2）宿舍楼道、楼梯应保持畅通，不得堆放杂物，防滑、护栏设施应完善。
（3）消防设施应齐全，灭火器、消防栓等应定期检查和维护。
2. 宿舍安全设施（1）每个宿舍床位应稳固可靠，铺设无缝破损。
（2）宿舍内应配备合格的电源插座和线路，用电设施安全可靠。
（3）燃气管道和器具应符合相关标准，定期检查、维护，确保安全使用。
（4）照明设施应有效、明亮，宿舍楼道、楼梯等应保持良好照明。
（5）宿舍内设置合格的防盗锁具，保证员工财产安全。
3. 防火安全（1）宿舍内不得私拉乱接电线，不得乱堆乱放易燃物品。
（2）禁止在宿舍内使用明火，擅自改变用电设施。
（3）宿舍内不得存放大型易燃易爆物品，如酒精、汽油等。
（4）定期组织员工参加防火知识培训和消防演练，提高防火意识和应急能力。
4. 用电安全（1）宿舍内用电设施应定期检查，季度进行一次全面维护检修。
（2）员工不得私拉乱接电线，多用电器插座应适当使用电源分配器。
（3）不得使用损坏或不合格的电器及线路，用电负荷应符合安全标准。
5. 用气安全（1）宿舍内燃气管道应定期检查，保证安全可靠。
公司员工宿舍管理制度完整版（精选22篇）
公司员工宿舍管理制度完整版（精选22篇）公司员工宿舍管理制度完整版篇1为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的.生活环境，特制定本条例：1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。
若有违者，给予罚款50元。
4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违者，给予罚款100元，后果严重者送交机关处理。
5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交机关处理。
6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违者，给予罚款100元。
（因工作原因或保安检查宿舍除外）7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违者，给予罚款30元。
9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。
10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已搐、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。
11、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。
员工宿舍管理制度范本（5篇）
员工宿舍管理制度范本第一章总则第一条为规范公司员工宿舍管理，提高宿舍使用效率，保障员工生活权益，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工宿舍的管理。
第三条公司将严格按照国家相关法律法规的要求，提供良好的员工宿舍生活环境，并加强对员工宿舍的管理。
第四条员工宿舍的管理由宿舍管理员负责，宿舍管理员由公司确定并委派。
第五条员工宿舍的使用权归公司所有，员工在使用期间应遵守本制度的规定。
第六条员工宿舍内不得进行任何非法活动，不得进行赌博、娱乐、麻将等违法行为。
第七条任何单位或个人不得擅自变相占有、借用、出租员工宿舍。
第八条未经公司批准，不得在员工宿舍内挂设广告、横幅或张贴非相关内容。
第二章宿舍分配第九条公司将根据员工职务、岗位级别、实际工作需要等因素，合理分配员工宿舍。
第十条员工宿舍的申请、分配及变更程序应遵循公开、公平、公正的原则。
第十一条员工宿舍的分配和调整需经公司同意，并按照规定的程序进行。
第三章宿舍使用第十二条员工入住后，应按规定时间办理入住手续，办理入住手续时需提供身份证明和其他相关证明文件。
第十三条员工宿舍内禁止存放易燃危险品、爆炸性物品及其他违禁物品。
第十四条员工宿舍内禁止进行大声喧哗、打闹娱乐等影响他人休息的行为。
第十五条员工宿舍内禁止随意搬动、乱堆乱放宿舍家具和设备。
第十六条员工宿舍内禁止从事违法活动或影响社会公共秩序的行为。
第十七条员工宿舍内禁烟，禁止在室内吸烟。
第十八条员工宿舍内不得私自安装电器设备，如需使用额外电器设备需向宿舍管理员申请并获得批准。
第十九条员工宿舍内须节约用水、用电，不得浪费公共资源。
第四章宿舍保洁第二十条员工宿舍的日常保洁由宿舍管理员负责安排，员工在宿舍使用期间应做好个人卫生及卫生环境保持。
第二十一条员工宿舍内不得擅自更换宿舍内的床上用品、家具等物品。
第二十二条员工宿舍内严禁乱扔垃圾，应按照公司规定的时间和方式进行分类、投放垃圾。
第二十三条员工宿舍内应保持通风，禁止在宿舍内堆放杂物。
员工宿舍安全管理制度范本3篇
员工宿舍安全管理制度范本员工宿舍安全管理制度范本精选3篇（一）第一章总则第一条目的和适用范围1.1 本制度旨在规范员工宿舍的管理，保障员工的人身和财产安全，维护宿舍的公共秩序。
本制度适用于所有住宿员工。
第二条管理原则2.1 宿舍管理应遵循安全第一、公平公正、互相尊重的原则。
第二章住宿人员的权利与义务第三条住宿人员的权利3.1 住宿员工有权享受安全、卫生、舒适的居住环境。
第四条住宿人员的义务4.1 住宿员工有义务遵守宿舍的各项管理规定，维护宿舍的公共安全和卫生。
第三章安全规范第五条出入管理5.1 员工应使用个人识别卡出入宿舍，并配合管理人员进行身份验证。
第六条消防安全6.1 宿舍内禁止使用明火和违章电器，定期进行消防设施检查。
第七条用电安全7.1 员工应合理使用电器，不得私拉乱接电线，确保用电安全。
第四章卫生管理第八条卫生责任8.1 员工应保持个人房间和公共区域的整洁，定期进行卫生清理。
第九条废弃物处理9.1 废弃物应分类投放至指定地点，不得随意丢弃。
第五章公共秩序第十条安静保持10.1 宿舍内应保持安静，避免大声喧哗或播放音乐干扰他人。
第十一条访客管理11.1 访客进入宿舍应事先登记，并遵守宿舍管理规定。
第六章违规处理第十二条违规行为12.1 如员工违反宿舍管理规定，将视情节轻重给予警告、罚款或取消住宿资格等处理。
第七章附则第十三条制度的解释权13.1 本制度由____（部门名称）负责解释。
第十四条制度的修改和更新14.1 本制度如有修改和更新，将及时通知所有住宿员工。
第十五条制度的生效日期15.1 本制度自____年____月____日起生效。
第八章签字盖章第十六条确认与遵守16.1 所有住宿员工阅读本制度后，应在下方签字确认，并承诺遵守。
甲方（用人单位）：____授权代表签字：____日期：____乙方（员工签字）：____日期：____员工宿舍安全管理制度范本精选3篇（二）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____鉴于甲方为了提升员工的生活质量和工作效率，决定为乙方提供员工宿舍作为住宿福利。
员工宿舍安全管理制度优秀5篇
员工宿舍安全管理制度优秀5篇更多员工宿舍平安管理制度资料，在搜索框搜索员工宿舍平安管理制度篇1为规范学校老师集体宿舍的管理，营造一个整齐、舒适、平安、和谐有序的生活环境，特制定本制度。
1、全部教职工必需听从统一安排、统一管理、严格遵守本制度。
宿舍入住由学校统一安排、协调。
2、教职工未经批准不得擅自调换宿舍，如因特别缘由需书面形式报告总务处并说明缘由，征得同意后方可入住或调整。
3、教职工离职应于离职当天把房间钥匙交回总务处，并在当天内搬离学校宿舍。
4、教职工在搬离时，其公有财产必需由总务处派人员点收接管、验收合格，才能办理其它手续。
否则以移交未清论处。
如发觉有损坏公物的，必需按损坏情况赔偿。
5、宿舍公有财产由总务处进行登记管理，任何人不得据为已有，不得随便移动。
6、宿舍内的设备、设施正常使用损坏需修理时由学校承担费用，非正常损坏由责任人承担全部修理费。
7、节省使用水、电，使用完要准时关闭，离开及休息前应认真检查。
不准在宿舍内乱接线路，以免发生火灾，后果自负。
8、全部教职工不得使用电炉、电磁炉、电饭煲、液化气、酒精炉等灶具在宿舍内做饭，假如发觉将代管灶具，发生重大平安事故将依法追究责任。
9、保持宿舍内外整齐、卫生，不得在宿舍墙廊内外乱贴、乱划，更不能将垃圾放在宿舍走廊内。
10、宿舍内不准进行猛烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人安静行为，同事之间要相互尊重、包涵、友好、和谐。
11、任何教职员工不得在宿舍内进行违法活动，一经发觉立刻辞退并搬离学校。
12、任何教职工均不得留宿外人，若有特别情况需经校长同意，报总务处备案。
13、教职工亲属或朋友到校探访必需在门卫处登记，晚上十点前离开学校。
14、本制度归总务处负责解释，自今日起执行。
员工宿舍平安管理制度篇2为加强员工宿舍管理，保证员工宿舍的平安、整齐，使员工有一个良好的生活环境，特制定此制度。
1、凡在企业员工宿舍居住的员工必需是本企业内部员工，入住前须办理入住登记手续，由企业统一安排床位。
酒店员工宿舍安全管理制度（4篇）
酒店员工宿舍安全管理制度是为了保障员工宿舍的安全，以预防和应对各类安全风险和突发事件，保护员工生命安全和财产安全而制定的管理制度。
下面是一些常见的酒店员工宿舍安全管理制度的内容：1. 出入管理：制定宿舍进出管理制度，要求员工在进出宿舍时必须刷卡或登记，确保只有宿舍工作人员和居住员工才能进入。
2. 宿舍锁具管理：宿舍的门锁、窗户锁等安全设施要求正常使用，每日检查并记录。
3. 火灾安全：制定员工宿舍的防火管理制度，要求每个宿舍都配备灭火器和烟雾报警器，并定期组织员工进行火灾逃生演练。
4. 用电安全：制定员工宿舍的用电安全管理制度，要求员工正确使用电器设备，禁止私拉乱接电线。
5. 网络安全：要求员工在宿舍内使用公司提供的网络，并制定网络安全管理制度，禁止员工浏览不良网站或进行非法活动。
6. 值班制度：设立宿舍管理员或值班人员，负责宿舍内的安全管理工作，包括检查宿舍设施的完好程度、巡视宿舍楼和宿舍区域等。
7. 宿舍卫生管理：制定员工宿舍卫生管理制度，要求员工保持宿舍的清洁和整洁，防止垃圾积存引发卫生问题。
8. 陌生人管理：严格控制陌生人进入宿舍区域，禁止擅自带外人进入员工宿舍。
9. 报警和应急处理：建立宿舍内的报警设备，并制定员工宿舍安全应急处理流程，当出现安全问题时能够及时报警和采取措施。
10. 安全教育培训：开展员工宿舍安全教育培训，提高员工的安全意识，教育员工正确处理各类安全事故和突发事件。
以上是一些常见的酒店员工宿舍安全管理制度内容，具体制度还应根据酒店实际情况进行制定和完善。
酒店员工宿舍安全管理制度（2）是为了保障员工宿舍的安全，确保员工的生活和财产安全。
下面是一个示例的酒店员工宿舍安全管理制度：1. 门禁管理：所有员工宿舍的入口处安装门禁系统，只有持有合法门禁卡的员工才能进入宿舍楼。
门禁卡严禁转借他人，并定期更换密码。
2. 安全防火：宿舍楼各楼层设置灭火器和紧急疏散通道，并定期进行消防器材的维修和检查。
工人宿舍安全管理制度模版(3篇)
工人宿舍安全管理制度模版第一章总则第一条为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。
制定如下管理制度。
第二章管理要求第二条所有入住员工必须树立安全责任意识，做好防火防盗工作。
人走时要切断一切正在使用中的电器设备，关闭灯具，禁止使用热得快、电褥毯、电炉子、电饭煲等大功率电器，违者将按酒店规章制度进行处罚。
第三条禁止将电源插座放在床铺上，以免发生电源过热起火，违者将给予____元致____元以上的罚款;请使用酒店配发的电源插座，不得使用伪劣电源产品。
第四条严禁员工室内烧煮、烹饪食品，禁止私自拉接电线及装接电器，不得使用或存危险及违禁物品，违者没收并按酒店规章制度处理，造成事故者，追究其责任。
第五条禁止在床位上抽烟，违者将给予当事人____元以上的罚款。
不在规定区域内吸烟的给予____元的罚款。
严禁向窗外或通道上扔杂物、垃圾、烟头等其它物品以免发生伤人事故;第六条禁止在宿舍区城内燃放烟花爆竹，严禁在宿舍内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事，违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。
第七条宿舍属公共场所，现金及证件要随身携带，请锁好酒店配臵的贮衣柜，如有物品丢失，酒店可视情况协助调查，但不会负担赔偿责任。
第八条严禁损坏消防设施，禁止在楼道及其它公共区域堆放杂物，存放易燃、易爆及危害他人生命及财产安全的物品。
违者将按消防安全法规处理。
第九条为延长电器设备的使用寿命，正确操作使用酒店所配备的空调、电暖气及其他设备，达到节能效果，同时为了您的安全，严禁随意拆卸空调、电暖气，并注意合理调节室内温度。
第十条室内所配臵的电器设备上方及表面，严禁放臵物品，禁止用手和身体接触电器，防止水及其它液体进入电气设备内，以免发生短路，电器起火等安全事故。
第十一条请在使用空调时，夏季室外温度超过____度方可开启空调制冷功能，空调温度设臵不能低于____度，以26—____度为宜，禁止空调全天连续运转。
公司员工宿舍管理制度范文（5篇）
公司员工宿舍管理制度范文为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。
3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。
4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。
严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。
6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整;毛巾应按规定挂成一条线;鞋子必须放置在床下，摆放整齐;牙、食具要放置在指定的地点形成统一。
7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。
9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为;电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位，乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。
14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。
举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
员工宿舍管理制度标准范文(五篇)
员工宿舍管理制度标准范文员工宿舍是宾馆为员工提供舒适、安全的休息和学习场所。
为了保证有良好的住宿环境，特制定管理制度如下：1、室内注意保持清洁，不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。
2、爱护公物，损坏照价赔偿。
3、配给个人的物品需完好无损。
4、不许带外人进入宿舍，离职人员不得进入宿舍。
5、禁止进入异性人员宿舍。
6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。
7、不许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、看黄色书刊、聚赌等。
8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。
9、不许在宿舍饮酒。
10、讲究个人卫生，保持室内外清洁，不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物，更不得在走廊、平台上随地大小便。
11、住宿员工须在晚____时前归宿就寝，值班晚归人员除外，过点后寝室长或宿舍管理员有权拒绝开门。
12、当晚有事不能回宿舍者，须向寝室长或宿舍管理员写出书面请假条，不得擅自夜不归宿，当月累计两次者，清出宿舍。
13、个人物品要妥善保管，提高警惕，防火防盗。
14、自觉维护宿舍卫生。
15、节约用水、用电，做到人走灯熄，人离水关。
16、每间宿舍设有寝室长____名，负责宿舍内务卫生及安全管理。
17、宿舍门钥匙由寝室长掌握，不得交与他人。
18、所有在住员工，应互相监督，对举报者，事实清楚，将给予奖励。
19、在住员工每月交纳____元卫生费，从工资中扣除。
注：对违反以上制度的员工，宾馆将处以每次____元的罚款，情节严重者另行处理。
员工宿舍管理制度标准范文（二）一、1、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。
2、宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣____元。
二、全体员工进入宿舍区应做到：1、不影响他人休息，上下楼梯脚步轻。
2、不准大声喧哗、吵闹。
三、宿舍卫生管理制度：（管理层将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣____元处理）：1、保持宿舍的内务卫生干净,各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐;2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉;3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。
员工宿舍管理制度示范文本（3篇）
员工宿舍管理制度示范文本学生宿舍区治安管理一、学生宿舍区内严禁存放管制刀具、易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品。
违者按《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚。
二、严禁学生在宿舍内赌博、酗酒、打闹、传阅黄色书刊或音像制品等。
三、对在宿舍区内活动的不明身份的可疑人员，学生要及时向值班人员报告，并协同值班员一起处理，防止坏人混入宿舍作案，确保宿舍区的安全。
四、做好治安防范工作，妥善保管好个人财物。
离开宿舍要关好门窗、上好锁，随身携带宿舍钥匙。
如需带外来人员进入宿舍，必须在门岗处登记，经保安批准后，方可进入。
发现可疑人员或失窃要及时向管理员报告。
五、携带大件物品进出宿舍区的，应自觉接受门岗检查。
凭身份证、住宿证进行登记后方可放行。
六、未经宿管中心批准，不准往宿舍区外搬迁家具等公有物品。
否则，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。
七、禁止在宿舍区存放液化气瓶等危险品：禁止学生在宿舍内煮食，确有需要者（如煮药），可在宿舍中心指定的服务地点处理。
八、严禁学生在宿舍区内生火、焚烧废纸及点蜡烛等容易引起火灾的行为。
九、严禁学生在楼顶或露台活动;禁止在走廊、阳台栏基上站立、行走、坐卧等。
十、严禁在宿舍阳台、走廊护栏用重物压晒衣物，不得在无防盗网的阳台、走廊摆放花盆或容易下坠伤人的重物。
十一、凡拒绝、阻碍管理人员和保安人员按章执行公务不听劝告者，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。
员工宿舍管理制度示范文本（二）学生宿舍住宿管理一、学生宿舍由学生宿舍管理中心统一调配、统一安排。
未经宿管中心批准，不得擅自调换房间或床位。
违者按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。
二、新生入校时凭住宿费收据到宿管中心交纳家具押金，由宿管中心发放钥匙才能入住，入住后一周内每位学生交一张一寸彩色相片办理住宿证（以班为单位），签定《学生住宿协议》。
在住宿期间如违反协议，按协议条款处理。
三、学生毕业、出国或休学、退学时，应在接到通知后规定日期内到宿管中心各小区办公室交还房间钥匙、住宿证、办理离校退宿手续后方可退还住宿押金（在校期间违反学生宿舍管理条例扣罚款项的，应先扣后还）;如退宿手续办理完后，还继续占用住房者，宿管中心和保安部门有权责令其迁出，有权强行将其行李转移、保管，拒不执行者依据学校有关规定予以处罚。
员工宿舍管理制度标准范本(11篇)
员工宿舍管理制度标准范本（11篇）员工宿舍管理制度标准范本【篇1】为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：一、管理规定：1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。
2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。
4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。
6、自觉将室内物品摆放整齐。
7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，给予罚款，造成后果者送交唐热处理。
9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。
10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款（因工作原因或检查宿舍除外）11、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
12、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款13、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍舍。
（工作原因除外）14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款15、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息二、对员工个人要求1、保持正常合理的生活规律，养成良好习惯。
2、及时换洗衣服、床单、枕巾。
3、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理。
三、宿舍内卫生由该宿舍全体人员共同负责，实行轮流值日制度。
工人宿舍安全管理制度(3篇)
工人宿舍安全管理制度1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修;2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;3、不准使用超过____千瓦电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。
不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器;4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座;5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。
6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生;7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品;8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。
充电器不允许未充电，长期插在电源插座上;9、使用电开水器时必须有人守候;10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。
工人宿舍安全管理制度（二）员工宿舍消防安全管理制度内容如下：宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员（含外聘及外来施工人员）必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。
根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。
禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。
非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。
各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。
火警电话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。
1、禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。
员工宿舍安全管理制度范文(三篇)
员工宿舍安全管理制度范文一、宿舍管理原则1. 安全第一：员工宿舍安全管理工作必须始终以保障员工的人身安全和财产安全为首要原则。
2. 公平公正：员工宿舍管理工作必须依法、公正、公平，严禁任何形式的歧视和不公平对待。
3. 便捷高效：员工宿舍管理工作要便捷高效，为员工提供舒适、安全的住宿环境。
二、宿舍管理责任1. 公司负责人：公司负责人对员工宿舍管理全面负责，确保宿舍管理工作顺利进行。
2. 安全管理人员：安全管理人员负责宿舍安全的监督和管理，及时发现和解决宿舍安全隐患。
3. 员工宿舍管理员：员工宿舍管理员负责宿舍楼层的日常管理工作，包括入住登记、巡查等。
三、入住与退房规定1. 入住要求：（1）符合入住条件的员工需提供相关证明材料，并在规定时间内办理入住手续。
（2）员工入住前需参加宿舍安全培训，了解宿舍安全规定与制度。
2. 退房要求：（1）员工退房时，必须按要求办理退房手续，并保持宿舍内设施和物品的完好。
（2）未如期退房或损坏宿舍设施的，将会按规定承担相应的责任和费用。
四、宿舍安全设施与设备管理1. 火灾安全管理：（1）严禁在宿舍内使用易燃物品，如香烟、酒精等。
（2）宿舍内必须配备灭火器，并定期检查灭火器的有效性。
2. 电器设备管理：（1）宿舍内的电器设备必须符合国家标准，并获得相关部门的合格认证。
（2）严禁私拉乱接电线，使用过载的电器设备。
3. 安全防护设施管理：（1）宿舍楼层必须配备安全卫生标志牌，明示各种安全设施及逃生通道。
（2）宿舍楼内应定期进行安全演练，确保员工熟知逃生路线和安全逃生方法。
五、宿舍秩序与卫生管理1. 宿舍秩序管理：（1）严禁在宿舍内进行违法、违规、不健康的活动。
（2）宿舍内不得私自更改房间布置，不得损坏公共设施。
2. 宿舍卫生管理：（1）员工宿舍要求保持整洁，严禁乱丢垃圾。
（2）宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品。
六、违规处理办法1. 违规记录：（1）对于违反宿舍安全管理制度的行为，公司将进行记录，并通知员工本人。
公司宿舍管理的制度范本(模板15篇)
公司宿舍管理的制度范本（模板15篇）公司宿舍管理的制度范本篇1为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。
1、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不准在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
2、保护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。
贵重物品自行带好，注意提防盗贼。
3、宿舍卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在宿舍乱写乱画，不准向公共通道乱扔垃圾，保持宿舍内外环境卫生清洁。
4、夜间最迟应于23时前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。
5、严禁在宿舍内使用明火，节约用水，用电，最后离开房间要检查关掉所有电源。
提高警惕，注意安全防火、防意外。
6、员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿别人财物。
公司宿舍管理的制度范本篇21、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金100元，方可按照批准的房间及床位入住。
对未经批准私自入住及私自调换房间者处50元罚款并予以清退。
2、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的39;管理，违者予以警告并处10-50元罚款，情节严重者责令搬出宿舍。
3、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。
4、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。
5、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名;情节严重者依法移交公安机关处理。
6、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处20元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。
7、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处50元罚款/人次;期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。
2024年职工宿舍管理制度范文（五篇）
2024年职工宿舍管理制度范文第一条、本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。
第二条、住宿须知1、宿舍内的一切物品是为了员工所配备，住宿人员有义务维护其完好，如恶意破坏者，有其负担修理费或赔偿、并视情节轻重给予相应处罚。
2、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵，打架，酗酒。
晚上____点后停止一切娱乐活动。
3、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯、保持好宿舍内外环境卫生清洁。
4、离开宿舍时检查水、电是否关好，避免不必要的浪费和造成的危险性。
第三条、公司宿舍住宿人员应遵守下列规定1、服从公司的安排，监督和管理。
2、不得在宿舍内使用存放危险品，易燃品和____。
3、使用电视，收音机或mp3不得妨碍他人休息、就寝后不得影响他人的睡眠。
4、贵重物品应存放妥当、否则出现丢失后果自负。
5、不准随地吐痰，乱丢东西，室内设施不准私自移动及拆卸。
6、严禁在宿舍内____，酗酒，偷盗及伤风败俗行为。
7、提高安全意识，注意防火防盗。
第四条、消防安全管理1、自觉遵守宿舍各项消防安全制度。
2、不得私自乱拉乱扯电线，插座。
3、宿舍内禁止使用电炉，电饭锅，电熨头等交流电器。
4、人离灯熄、人走水关。
第五条、住宿人员发生以下行为之一者、立即取消其住宿资格1、不服从公司安排，监督和管理者。
2、在宿舍内____，斗殴，酗酒者。
3、蓄意破坏宿舍物品及设施者。
4、有偷盗行为者。
5、严重违反宿舍管理规定者。
该规定自发布之日起生效实施。
2024年职工宿舍管理制度范文（二）一、学生日生活常规1、早晨____点____分起床，进行洗漱、整理内务，去食堂吃早餐。
规定____点____分离宿。
2、中午____点至____点____分在宿舍休息，离宿前整理好内务;规定____点____分离宿。
3、下午____点____分至____点____分，课外活动、晚餐、洗澡。
规定____点____分离宿。
4、晚上____点____分至____点____分洗漱、洗澡。
员工宿舍安全管理制度(4篇)
员工宿舍安全管理制度第一章总则为了维护员工宿舍的安全，保障员工的人身安全，防范和减少各类安全事故的发生，制定本制度。
第二章宿舍管理组织第一条员工宿舍管理由公司安保部门负责，设立专门的宿舍管理组织，负责宿舍的管理工作。
第二条宿舍管理组织由一名负责人和数名管理人员组成，负责日常的宿舍管理工作。
第三章入住管理第一条员工入住宿舍应提供有效的身份证明材料和入住申请表，接受宿舍管理组织的审核。
第二条员工入住后应在规定时间内交纳住宿费用，并签署住宿协议。
第三条宿舍管理组织对员工的入住行为进行登记和记录，确保宿舍内人员的安全和管理的规范。
第四章安全设施第一条宿舍内应装有有效的消防设施，包括灭火器、报警器等。
第二条宿舍内应配备防盗设施，包括门锁、窗户锁等。
第五章宿舍日常管理第一条宿舍内严禁存放易燃、易爆、有毒物品，如化学品、燃油等。
第二条宿舍内严禁使用明火或高温电器。
第三条宿舍内应保持通风良好，保持清洁环境。
第四条宿舍内严禁参与赌博、吸毒等违法行为。
第五条宿舍内应保持安静，严禁大声喧哗和使用高音量设备。
第六章外来人员管理第一条宿舍内严禁擅自带外人入住。
第二条需要带外人入住的员工，须提前向宿舍管理组织进行申请，并按规定缴纳费用。
第三条宿舍管理组织对外来人员进行登记和记录，保证宿舍内人员的安全。
第四条外来人员在规定时间内离开宿舍，不得滞留。
第七章安全巡检第一条宿舍管理组织每天进行宿舍内外的巡视，发现问题及时处理和报告。
第二条宿舍管理组织定期进行安全隐患排查和整治，确保宿舍的安全。
第八章突发事件处置第一条宿舍管理组织应制定应急预案，预先做好各类突发事件的处理准备工作。
第二条在发生突发事件时，宿舍管理组织应及时启动应急预案，组织员工撤离和安全疏散。
第三条在突发事件处理过程中，宿舍管理组织要与相关部门保持紧密联系，并及时报告事发情况。
第九章处罚与奖励第一条对于违反宿舍管理制度的员工，将根据情节轻重，给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、停工留职、辞退等。
员工宿舍管理制度范本【5篇】
员工宿舍管理制度范本【5篇】员工宿舍管理制度范本精选篇1一、目的为加强宿舍日常管理，维护宿舍整洁与卫生，规范员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产安全，特制订本制度。
二、适用对象本制度适用于公司所有员工。
三、职责1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。
2、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。
3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。
四、住宿标准1、公司宿舍按员工职位级别划分为普通员工、主管、经理、高管四类级别标准，具体标准见下表：2、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担;公司不承担宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。
3、原则上要求所有非天津本地的员工都要入住公司宿舍，特殊情况如需外宿的，必须提前一个月填写《员工外宿申请表》向人事行政部提出申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准享受公司住宿补贴。
4、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。
5、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。
五、住宿规定1、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。
2、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》，宿舍成员必须服从宿舍长的管理，按《宿舍卫生轮值表》安排，自觉打扫宿舍卫生。
3、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。
4、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。
5、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。
6、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。
7、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。
8、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必须冲水。
9、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。
10、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹，晚上22点过后不可使用音量过大的音响设备，以免影响他人休息。
员工宿舍安全管理制度范本（3篇）
员工宿舍安全管理制度范本一、宿舍管理目的和原则1.1 目的本宿舍安全管理制度的目的是为了保障员工宿舍的安全，提供良好的生活环境，促进员工的积极工作和生活状态，减少安全事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。
1.2 原则（1）科学管理。
按照合理、科学的管理原则，制定宿舍管理规章制度，确保管理工作的有效推进。
（2）全员参与。
宿舍管理是全体员工的共同责任，每位员工都有义务参与到宿舍管理中来。
（3）防患于未然。
宿舍管理工作强调预防为主，通过开展安全教育和培训，提高员工的安全防范意识。
（4）公平公正。
在宿舍管理中，要坚持公平公正原则，对所有员工一视同仁，做到公正可信。
二、入宿流程管理2.1 入住登记（1）员工在进入宿舍前，需要进行入住登记。
登记时需提供本人身份证原件，工作证明及宿舍费用缴纳凭证。
（2）住宿登记表需准确填写个人信息，并在宿舍登记本上签字确认。
2.2 房间分配（1）房间分配原则上为男女分开，按照部门或岗位进行分配。
（2）每间宿舍配备床、床垫、衣柜、书桌等基本家具，各类家具设施应保持干净、完好。
2.3 钥匙管理（1）员工入住时，需领取宿舍钥匙，并填写领用登记。
离宿时，需将钥匙交回，并填写返还登记。
（2）个人不得将钥匙借给他人使用，遗失或损坏需及时向宿舍管理员报备，并按规定进行赔偿。
三、宿舍日常管理3.1 卫生管理（1）每位员工要自觉保持宿舍卫生，保持床铺整洁，保持室内外环境清洁。
（2）定期进行宿舍卫生检查，对于发现的卫生问题，要及时整改。
（3）保持公共区域卫生，及时清理垃圾，保持通道畅通。
3.2 用电安全（1）员工在使用电器时，必须严格按照操作规程进行操作，不得违反电器使用安全规定。
（2）严禁私拉乱接电线，不得使用不合格电器或私拉乱接电线。
（3）离开宿舍时，应及时关闭电器电源，确保用电安全。
3.3 火灾防控（1）禁止在宿舍内吸烟和使用明火。
（2）员工离开宿舍时，应检查并关闭燃气、电源等设施，确保宿舍安全。
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Safety management system document of staff dormitory
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前言：施工合同是指发包方 (建设单位) 和承包方 (施工单位) 为完成商定的建筑安装工程施工任务，明确相互之间权利、义务关系的书面协议。
本文档根据施工合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。
制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。
一、行为规范
1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修；
2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；
3、不准使用超过1千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。
不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器；
4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；
5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事
故隐患及时上报工程部。
6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生；
7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传
染性等妨碍公共安全和卫生的危险品；
8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电
器在床上充电等。
充电器不允许未充电，长期插在电源插座上；
9、使用电开水器时必须有人守候；
10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗
户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。
二、其他
1、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查；
2、不得偷到，不得打架，要按时作息。
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