农村基层党组织建设存在的问题与对策思考

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当前农村基层党组织建设存在问题及对策

当前农村基层党组织建设存在问题及对策

当前农村基层党组织建设存在问题及对策当前农村基层党组织建设存在问题及对策当前农村基层党组织建设存在的问题及对策提升基层组织力,筑牢筑强基层战斗堡垒党的十八大报告指出,党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。

20XX年,**县面临脱贫摘帽的严峻政治任务,农村基层党组织的组织力也面临着严峻的考验,关系到县委、县政府的政策在农村能否得到落实,以及落实的程度。

在党的十九大召开后的新形势下,农村基层党组织的组织力更是处于一个全新的考验环境中,基层党组织组织力建设面临一系列新问题,如何让基层党组织的执行力得到显著的提升,让基层组织成为统领中心工作的最强板,为打赢脱贫攻坚战提供最坚强有力的组织保证,还需要从理论上进行深入研究,提出切实可行的解决对策。

为此,本报告从提出当前基层党组织组织力建设面临一系列新问题角度出发,选取执行力较好的党组织作为调研对象,并从中提取出合理有效的对策做了以下调研,具体如下:一、农村基层党组织建设存在的问题1、农村基层党组织的凝聚力和战斗力不强。

部分农村基层党组织在群众中的威望不高,缺乏凝聚力和战斗力,在本村发挥不了核心作用。

在调研中发现这样一些现象问题:一是村党支部的核心作用发挥得不好。

在落实科学发展观,带领群众发展经济方面思路不宽、办法不多,特别是对群众迫切需要解决的一些热点、难点问题解决不到位;二是农村党支部班子成员的思想观念还没有从根本上转变过来,尤其是市场服务意识还非常淡薄。

在具体工作中,只有致富愿望但无致富思路,工作缺乏创造性,农村党组织的服务功能不能满足群众的需要,在带领群众共同致富上显得力不从心,不能很好地带领群众走共同致富的道路;三是党支部组织活动开展不正常。

“有的党员很少过组织生活,有的党员党性意识淡薄、组织观念淡化,不按规定参加组织生活、交纳党费,只要权利不要义务、只图待遇不愿奉献,在参加组织生活时向党组织索要报酬”。

一些基层党支部书记反映:“现在不给报酬,党组织活动比较难开展。

浅谈农村基层党组织建设存在的问题和对策

浅谈农村基层党组织建设存在的问题和对策

浅谈农村基层党组织建设存在的问题和对策浅谈农村基层党组织建设存在的问题和对策摘要:党的农村基层组织建设是关系到农村基层人心向背的一项大工程,是关系到农村基层各项工作能否顺利开展的关键,是关系到党建设社会主义新农村宏伟目标能否实现的重要前提。

基层党组织能否健康、稳步成长,牵引着农村建设能否有起色。

一个强有力的基层党组织、一个战斗力强的基层党组织,是带领农村开拓创新、继往开来的组织保障和政治基础。

关键词:农村,基层党组织,建设,困境,对策党的农村基层组织处在农村工作的最前沿,是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系人民群众的桥梁和纽带,是党团结和带领农民群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。

党的农村基层组织状况如何,直接关系到党的形象,关系到党的路线、方针和政策的落实,关系到党与人民群众的血肉联系。

党的建设,源泉在基层,活力在基层,重点也在基层。

党的“十七大”报告强调指出,“党的基层组织是党执政的组织基础”,要“以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设”。

全面加强农村基层党组织建设,不断提高农村党组织的凝聚力、创造力和战斗力,对于深化农村改革、发展农村经济、保持农村稳定、巩固党的执政基础、提高党的执政能力,都具有重大的现实意义和深远的历史意义。

农村稳,则全局稳;农业丰,则人心定;农民富,则小康成。

而这一切,从根本上说,则取决于农村基层党组织的建设。

一、农村基层党组织建设在农村建设和发展中具有重要作用1、农村基层党组织建设是农村政治发展的“动力源”。

农村基层民主政治建设,是历届中央政府高度关注的问题,也是我国民主政治建设任务的重中之重,党的“十七大”报告中六十多次提到“民主”的字眼,这足见中央对加强人民民主建设的高度关注。

近些年来,农村基层民主政治建设越来越受到重视和关注,这渐渐成为农村建设的重大政治课题。

加强农村基层民主政治建设,关键在于加强农村基层党组织建设,发挥党组织的政治核心作用。

只有一个强有力的党组织,才能够带领广大的党员和农民群众沿着正确的方向,为推进我国农村民主政治建设、深化农村政治体制改革、完善农村政治制度提供强有力的动力支持。

农村基层党组织建设存在的问题及对策

农村基层党组织建设存在的问题及对策
伟 大成 就是 在党 的领导 下 ,经过 人 民群 众 的艰 苦奋
斗取 得 的。 离不 开人 民 , 民也离 不开党 。 党 人 党要通
作 风 、 持党 同人 民群众 的血 肉联 系。 保 作为 农村 基层
党 组织 , 它既不 是生 产组 织和行 政组 织 , 不是 一般 也
的政 治组 织 、 众组织 , 是党在 农村 全部 工作 的基 群 而
策 能力 、 作 能力也 就较差 。 将严重 影 响“ 工 这 双培 ” 质
加 强和改 进农村 基层 党组 织建设 ,这是 十七 大 报 告 中强调 的全党 的重 要任务 。 史经验 表 明 : 历 农业
量 , 直 接 导 致 “ 带 ” 力 低 下 , 法 带 领 一 方 致 也 双 能 无
础 ,是党 团结带 领农 民群众 实现 城 乡统筹 发展 的战
过 农村 基层 党组织 这条 渠道 , 了解 群众情 绪 , 制 利 益 的路线 、 方针 、 政策 。如果 这个 主渠 道不 畅通或
不 能 如实 反 映人 民群 众 的愿 望 ,党 制 定 的路 线 、 方
导。

农 村基层 党组 织建 设的现 实意 义
( ) 村基层 党组 织 建设是 落 实科 学发展 观 的 一 农
要 求
科 学发展 观 的第一 要义是 发展 ,促进 发展 是农 村基 层 党组织 的第 一位 任务 。党 的十七大 报告 部署 在全 党 开展深 入学 习实践 科学发 展 观活动 ,强 调要 把包 括基 层党 组织领 导班 子在 内 的各 级领 导班 子建
1高度重 视 , 真制定 落实 发展规 划 。 适应新 . 认 为
农村 建设 的需要 ,农 村基层 党组 织一 定要 高度重视 党员 发展 工作 , 实制 定 出各 阶段 党员 发展规 划 , 切 逐 步优 化农 村党员结 构 , 弥补 缺陷 , 力充 实农村 青 年 努 党员 队伍 。把4 岁 以下 的农 村青 年作 为发展 党员 的 0

基层党建工作存在的的问题和对策措施

基层党建工作存在的的问题和对策措施

新时期农村基层党建工作存在的问题与对策农村基层党组织是农村经济社会发展的直接领导者和组织者,是党在农村全部工作和战斗力的基础。

其领导核心和战斗堡垒作用发挥如何,事关党的执政基础的巩固和执政能力的提高,直接关系到党的各项方针政策和重大决策能否得到实现,关系到新农村建设能否顺利进行。

随着农村改革不断深入,农业产业化、农村工业化和城镇化进程不断加快,给农村基层党建工作带来的新矛盾、新问题日益突显。

必须切实加强农村党的基层组织建设,增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力,才能为全面完成社会主义新农村建设和全面建成小康社会提供强有力的组织保障。

一、农村基层党组织建设的现状以及存在的问题1、农村基层党组织工作方式陈旧、工作能力不强。

一是习惯于发号施令实施领导。

农村基层党组织的有些领导同志没有让农民群众真正成为农村管理社会的主人,村民对于集体事务的热情和积极性受到影响。

二是凭个人经验办事。

有的村支书施政经验丰富,但与时俱进、开拓创新意识不强,缺乏改革精神。

三是“大事小事一把抓".整天忙于事务性工作,村民自治组织和中介组织的作用得不到有效发挥。

2、党支部成员素质较低,不能适应社会主义市场经济发展的要求。

据笔者调查,多数地区现任党支部书记和支部成员文化程度低,带头致富的本领也较差,从而使农村党的基层组织的凝聚力和战斗力受到极大的影响。

从思想素质来看,有的农村干部思想观念陈旧,“等、靠、要”的依赖思想根深蒂固,缺乏开拓意识、竞争意识。

从能力素质来看,有的农村干部习惯于用行政手段和传统经验来开展工作,工作中缺少新思路、新措施。

从培养新一代新党员来看,有的村级党的基层组织建设严重滞后,甚至有村庄多年不发展一名新党员的不良现象。

3、农村党建工作缺乏经济支撑,党组织缺少活力。

农村税费改革后,农民负担得到减轻,政府收入相应减少,乡镇收支缺口较大,需要上级政府下拨转移支付资金弥补缺口,维持各项工作运转。

在办公经费不足的情况下,乡镇往往确保公共行政性支出,压缩甚至冻结党建办公经费支出,而农村党建工作经费支出上面没有明确的配套文件,只能挤占乡镇办公经费支出预算,杯水车薪,自然制约了党建工作正常开展。

农村党建工作的突出问题及对策建议

农村党建工作的突出问题及对策建议

农村党建工作的突出问题及对策建议引言:农村党建工作在当前社会发展中具有重要的意义和作用。

然而,在实际工作中,我们也面临着一些突出的问题。

本文将从多个角度分析这些问题,并提出相应的对策建议,以期为农村党建工作的进一步发展提供有益的参考。

主体:一、基层党组织组织力不强基层党组织是广大农村党员的依靠和指导,但是现实中出现了一些组织力不强的问题。

首先,一些党支部在组织活动和工作安排上不够有针对性,缺乏切实可行的目标和计划;其次,一些党组织的党员参与度不高,党员缺乏主动性和积极性;最后,一些党组织的干部队伍不健全,干部能力不够强,难以发挥应有的作用。

针对以上问题,我们建议加强对基层党组织的培训和指导,提高党组织的组织能力和干部的素质水平。

同时,加强党员教育,激发党员的积极性和主动性。

重视干部选拔和培养,培养一支专业化、懂农业、懂农民的干部队伍。

二、农村党建工作与农村经济发展不相适应农村党建工作与农村经济发展的不相适应是当前农村党建工作中的一个突出问题。

一方面,一些地方在快速推动农村经济发展的同时,忽视了农村党建工作的重要性,导致农村党建无法跟上经济发展的步伐;另一方面,一些农村党建工作过于僵化,无法适应新形势下的农村经济发展需求。

为解决这一问题,我们建议在农村经济发展的过程中,充分发挥党组织的领导和引导作用。

加强农村党建工作与农村经济发展的衔接,推动党建工作与乡村振兴战略相结合。

同时,要及时调整农村党建工作的方式和内容,注重聚焦农村经济发展的需求和问题。

三、党员干部作风不实党员干部作风问题是农村党建工作中的一大难题。

一些党员干部存在形式主义、官僚主义、享乐主义等问题,影响了党的形象和信任度。

此外,一些干部在服务群众、解决问题上缺乏实际行动,善于说空话而不重视实践。

为了解决这个问题,我们建议坚持党风廉政建设和作风建设的要求,加强对党员干部的教育和监督,推动党员干部做到实事求是、勤勉尽责。

同时,要加强党员干部的培训和考核,提高他们的能力素质。

基层党建工作存在的问题及原因分析

基层党建工作存在的问题及原因分析

基层党建工作存在的问题及原因分析党的思想建设是进行党建工作任务的最为重要的方面,基层党政机关要建立和完善党的理论学习机制,针对基层党员存在的问题,开展爱国主义和社会主义教育,大力宣传科学的思想、方法以及知识,保证他们始终坚持社会主义信念。

这是小编小编搜集的基层党建工作存在的问题及原因分析,欢迎浏览。

基层党建工作存在的问题及原因分析一随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进,农业、农村、农民正在发生前所未有的深刻变化,农村基层党组织与农民群众的利益关系和联结方式也正在发生着深刻的变化,农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。

这就要求基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式,必须适应时代要求和发展需要。

一、当前基层党建工作存的问题党组织的地位和作用“弱化”。

一是个别单位对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。

二是少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。

三是个别单位党的组织形同虚设,基本没有党组织的单独活动,几乎所有的工作都是由行政行为所代替,而支部活动则被干部职工活动所代替。

组织教育活动不经常。

部分基层党组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习的现象地区。

特别是个别单位对组织生活制度抓得不实,流于形式。

在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。

抓中心议大事能力不强。

主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题,哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开,大事议不透,小事议不完。

农村基层党组织建设中存在的问题和对策

农村基层党组织建设中存在的问题和对策

农村基层党组织建设中存在的问题和对策随着中国农村经济的发展和城乡差距的缩小,农村基层党组织建设越来越受到重视。

然而,虽然我们在农村基层党组织的建设方面取得了一些成就,但是仍然存在不少问题。

本文将重点探讨农村基层党组织建设中存在的问题以及对策。

一、存在的问题1.缺乏有效的组织机制。

农村基层党组织建设中,有很多党员不认真履行自己的职责,导致组织失衡,组织形式陈旧,缺乏活力和创新精神。

2.党组织与农民群众缺乏有效联系。

许多农村基层党组织缺乏与农民群众的沟通和交流,使党组织与农民群众之间的联系变得非常薄弱。

3.党员干部素质不高。

许多党员干部在进入农村工作之前缺乏必要的专业知识和管理能力,导致工作质量不高,无法有效地为农民服务。

二、对策1.建立有效的组织机制。

农村基层党组织应该采取新的组织模式,充分发挥基层干部的积极性和主动性,提高党员履行职责和组织活动的参与度。

2.加强党组织与农民群众之间的联系。

党组织应该注重与农民群众的沟通和交流,建立良好的信任关系,发挥好党组织的桥梁作用,引导农民发扬民主、依法执政。

3.提高党员干部素质。

党员干部应该加强自身能力的提升,努力学习农业技术、农村管理、政策法规等方面的知识,增强工作能力和水平,为农民服务更加有效。

综上所述,农村基层党组织建设中存在的问题还比较突出,需要我们进一步关注和解决。

只有加强组织机制、改进联系方式和提高党员干部素质,才能更好地发挥农村基层党组织的作用,引领农村实现更好、更快、更可持续的发展。

四、加强对农村基层党组织的支持农村基层党组织的建设需要得到各级领导和组织部门的支持。

一方面,各级党委应该制定相应的政策和措施,加强对农村基层党组织的指导和帮助。

另一方面,组织部门应该加强对农村基层党组织干部的培训,提高其工作能力和素质。

五、发挥好党员服务群众的作用党员是农村基层党组织的中坚力量,他们应该立足群众,积极开展各项服务和教育工作,为农民送去关爱和帮助,更好地促进农村经济的发展和农民的创业致富。

基层党组织建设的问题与思考

基层党组织建设的问题与思考

基层党组织建设的问题与思考引言:基层党组织是党的组织体系中的基础和战斗堡垒,对于党的事业具有举足轻重的作用。

然而,在当前的社会背景下,基层党组织建设面临着一些问题和挑战。

本文将从组织建设、干部队伍建设、制度建设和群众工作等方面对基层党组织建设的问题进行探讨,并提出一些思考和建议。

主体:一、组织建设:形式主义与实质深度脱节当前,部分基层党组织在组织建设中存在形式主义的问题。

一些党员以党组织的形式存在,而忽视了实质性的工作。

党员大会和支部委员会的召开成为了形式主义的工作过程,会议纪要的写作成为了简单机械的复制粘贴,严重影响了基层党组织的凝聚力和战斗力。

解决这个问题,需要强化组织建设的实质。

应当注重党员的思想建设,通过开展专题讨论、组织学习、讲座报告等活动,加强党员的思想教育和党性养成。

同时,要完善党员发展和考核机制,更加注重党员的能力素质,确保党员队伍的质量。

二、干部队伍建设:年龄结构失衡与队伍稳定性不足在基层党组织中,存在着干部队伍结构失衡的问题。

一方面,年轻干部的培养和选拔不足,导致党组织在青年力量的带领下不够充沛;另一方面,老干部的退休和离职引发了一些基层党组织的稳定性问题,很多组织难以长期稳定地发展下去。

要解决这个问题,需要加强干部队伍建设,注重培养年轻干部的同时,提升老干部的组织参与度和培训力度。

党组织可以通过定期开展干部轮训、组织内部交流研讨等措施,提升干部的素质和能力,以充实和稳定基层党组织的干部队伍。

三、制度建设:依法治党守则未落实当前,依法治党的守则在基层党组织中存在落实不到位的问题。

一些基层党组织对党的各项方针政策不够了解,对党章党规的执行力度不够,以及在干部选拔任用、组织活动管理等方面存在不规范的现象。

解决这个问题,需要加强制度建设,明确党的各项方针政策的宣传和落实责任,加强党章党规的教育和学习,建立规范的组织活动管理机制。

同时,要加强对干部选拔任用的监督和评价,确保干部队伍的公平和正规。

村级党支部存在问题整改措施

村级党支部存在问题整改措施

村级党支部存在问题整改措施篇一:村级组织规范化建设存在的问题及对策【精品】村级组织规范化建设存在的问题及对策村级组织规范化建设存在的问题及对策以村党支部为核心的农村基层组织是党在农村全部工作的组织基础,要全面实现党的十六大提出的建设小康社会的奋斗目标,重点在农村,难点也在农村,必须按照“三个代表”重要思想的要求,加强和改善党对农村工作的领导,切实规范农村基层组织建设。

近年来,各级适应农村发展新形势的要求,立足实际,大胆创新,在推进村级组织规范化建设工作上进行了积极有益的探索,也取得了明显成效,巩固了党在农村的执政基础,促进了农村经济和社会各项事业健康发展。

但通过调研发现,在加强村级组织规范化建设和具体实践中,出现了一些新情况、新问题,必须提高认识,强化措施加以改进,才能为农村改革发展稳定提供更加有力的政治和组织保证。

一、当前村级组织规范化建设存在的问题(一)由于村民委员会的直选相对于农民群众的素质和目前我国法制水平的超前性,部分村在村委会换届过程中受封建宗族、宗派势力的影响,干扰了选举工作的健康进行。

这些宗族宗派势力暗地里采取一些非法手段或封官许愿,或迎合群众的落后思想,提出不交集资提留等,并以此当选。

甚至有些有违法乱纪行为的人,违反计划生育政策的人进入了村委班子,给农村带来了新的不安定因素。

(二)部分干部群众在处理党的领导与村民自治的关系问题上存在“对立论”和“分离论”两种错误认识,部分村两委出现了“两张皮”现象。

所谓“对立论”就是把党的领导同村民自治对立起来,或者是一提村民自治就排斥党的领导,或者是片面理解党的领导而否认村民自治;所谓“分离论”就是认为党支部、村委会应各管各的事,互不干涉。

有些新当选的村主任上任之后不是考虑按《组织法》的要求如何开展工作,而是争权夺利,要求换会计,要签字权,跟支部唱对台戏。

有个别新当选的村主任片面理解或曲解《组织法》,认为实行村民自治“党委不能管,支部管不着”,应“一切权力归村委会”;村民自治就是村主任说了算,在村务决策和村务管理中我行我素,不依法办事,严重影响了党在农村的一系列方针政策的落实以及正常的村务管理。

基层党组织建设存在的问题及建议

基层党组织建设存在的问题及建议

基层党组织建设存在的问题及建议近年来,镇党委结合实施” 云岭先锋” 工程和开展保持共产党员先进性教育活动,狠抓基层党组织建设,使全镇农村基层党组织的战斗力、凝聚力得到了明显增强,使广大农村党员和干部的政治素质和业务素质得到了很大提高,为全镇的经济发展和社会稳定提供了坚强的组织保证,有力地推进了农村”三个”文明建设。

但是随着经济、社会的发展,对农村党员特别是党的基层干部要求越来越高,影响基层党组织建设的问题正逐渐显露出来。

一、存在的问题村级党支部活动阵地缺乏,党支部组织活动难以开展。

我镇共有42 个农村党支部,有农村干部党员921 名,除开展小康示范村建设的支部有活动地点外,其余的均无活动场所。

虽然我镇建立了党员活动中心户,但由于近几年来党员人数的不断增加,党员活动中心户已不能满足要求。

造成了”干部人难找,群众难办事,活动难开展”的被动局面,削弱了党在群众心目中的地位和形象,影响了农村基层组织的健康发展。

党员发展难度大。

一是初高中毕业生农村务农的较少,大多数都外出打工,农村共青团组织活动较少,共青团推优工作力度不够,致使在青年当中发展党员困难较大;二是在农村中有经济头脑的致富能手对入党有畏难情绪,原因是入党后要经常参加一些学习,经常开会,怕影响生产和经营。

村党支部对党员的管理办法少,措施不得力,存在着重发展轻管理的情况。

农村部分无职老党员,虽然思想觉悟高,但在儿女成家后,普遍自己生活困难,有的连交纳党费都很困难,在群众中发挥不了带头作用。

个别党员素质低下,党性观念淡化,把自己混同于普遍群众中,有的甚至在农村群体性事件中站在党组织的反面,煽风点火,出谋划策,参与其中。

农民党员的思想文化素质差,致使他们的观念陈旧,工作能力不强,更缺乏带领农民群众致富的好点子、好办法。

农村党支部书记的党务知识较少,支部活动开展的方式办法不够,一定程度上造成了党组织的凝聚力,战斗力减弱,党员的先锋模范作用得不到充分体现。

基层党组织建设存在问题和解决的建议(精选多篇)

基层党组织建设存在问题和解决的建议(精选多篇)

基层党组织建设存在问题和解决的建议(精选多篇)基层党组织建设存在问题和解决的建议随着经济、社会的发展,对农村党员特别是党的基层干部要求越来越高,影响基层党组织建设的问题正逐渐显露出来。

一、存在的问题村级党支部活动阵地缺乏,党支部组织活动难以开展。

我镇共有14个农村党支部,有农村干部党员264名,即使开展小康示范村建设的支部有活动地点,但也不够大,其余的村均无活动场所。

由于近几年来党员人数的不断增加,党员活动更是不能满足要求。

造成了的被动局面,削弱了党在群众心目中的地位和形象,影响了农村基层组织的健康发展。

党员发展难度大。

一是初高中毕业生农村务农的较少,大多数都外出打工,农村共青团组织活动较少,共青团推优工作力度不够,致使在青年当中发展党员困难较大;二是在农村中有经济头脑的致富能手对入党有畏难情绪,原因是入党后要经常参加一些学习,经常开会,怕影响生产和经营。

村党支部对党员的管理办法少,措施不得力,存在着重发展轻管理的情况。

农村部分无职老党员,虽然思想觉悟高,但在儿女成家后,普遍自己生活困难,有的连交纳党费都很困难,在群众中发挥不了带头作用。

个别党员素质低下,党性观念淡化,把自己混同于普遍群众中,有的甚至在农村群体性事件中站在党组织的反面,煽风点火,出谋划策,参与其中。

农民党员的思想文化素质差,致使他们的观念陈旧,工作能力不强,更缺乏带领农民群众致富的好点子、好办法。

农村党支部书记的党务知识较少,支部活动开展的方式办法不够,一定程度上造成了党组织的凝聚力,战斗力减弱,党员的先锋模范作用得不到充分体现。

二、加强农村基层党组织建设的对策和建议。

针对以上存在的问题,在今后的农村党建工作中,必须针对农村党组织和党员队伍加强教育引导,切实把开展先进性教育活动中打下的良好基础转为推进社会主义新农村建设的强大精神活力。

是建设一支坚强的领导班子和发展农村经济的带头人。

能人、明白人当村官。

采取、、等多种渠道,选拔回乡的退休干部大中专毕业生、复退军人和农村致富能人、明白人当村官。

农村基层组织存在的问题和对策

农村基层组织存在的问题和对策

农村基层组织存在的问题和及改善对策一.存在的问题:1.农村基层组织建设重视不够,自觉性不高。

一些乡镇(街道)领导干部对农村基层组织建设重要性的认识还不够,党委书记的“直接责任人”意识和分管书记的“具体责任人”意识不强,缺乏紧迫感和责任感。

有些领导干部对农村基层组织建设工作重视不够,缺乏深入研究和系统规划,没有制定切实可行的措施和制度,导致农村基层组织建设工作难以有效推进。

2.农村基层组织建设工作落实不力。

尽管有些乡镇(街道)党(工)委对上级关于农村基层组织建设的部署、要求进行了传达贯彻,但抓落实不到位,对后进村班子整顿工作质量不高,有些工作避重就轻,不彻底。

有些领导干部在落实工作过程中,缺乏具体措施和实际行动,导致工作难以取得实效。

3.农村基层组织建设工作缺乏创新。

随着经济社会的快速发展,农村基层组织建设工作面临着许多新情况、新问题和新挑战。

然而,一些领导干部在开展工作时,缺乏创新意识,没有充分发挥主观能动性,导致工作思路单一、方法简单,无法有效解决实际问题。

4.农村基层组织建设工作与农民需求脱节。

农村基层组织建设工作的目的是为了更好地服务农民、促进农业发展。

然而,一些领导干部在开展工作时,没有充分了解农民的需求和期望,导致工作与农民需求脱节,无法获得农民的支持和认可。

5.农村基层组织建设工作缺乏人才支持。

农村基层组织建设工作需要有一支高素质的人才队伍来支撑。

然而,当前农村基层组织建设工作人才队伍整体素质不高,缺乏专业知识和技能,无法满足实际工作的需要。

二、改善对策:1.加强组织领导,提高重视程度。

乡镇(街道)领导干部要充分认识到农村基层组织建设工作的重要性和紧迫性,切实加强组织领导,制定具体可行的措施和制度,确保工作落实到位。

同时,要建立健全考核机制,对工作落实情况进行考核和评价,激励干部积极工作。

2.加强制度建设,落实各项工作。

制定完善的制度和措施是推动农村基层组织建设工作的关键。

要建立健全的制度体系,包括干部选拔任用制度、村级财务管理制度、村民自治制度等,确保各项工作有章可循、有据可查。

基层党建工作存在的问题及原因分析

基层党建工作存在的问题及原因分析

基层党建工作存在的问题及原因分析党的思想建设是进行党建工作任务的最为重要的方面,基层党政机关要建立和完善党的理论学习机制,针对基层党员存在的问题,开展爱国主义和社会主义教育,大力宣传科学的思想、方法以及知识,保证他们始终坚持社会主义信念。

这是小编小编搜集的基层党建工作存在的问题及原因分析,欢迎浏览。

基层党建工作存在的问题及原因分析一随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进,农业、农村、农民正在发生前所未有的深刻变化,农村基层党组织与农民群众的利益关系和联结方式也正在发生着深刻的变化,农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。

这就要求基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式,必须适应时代要求和发展需要。

一、当前基层党建工作存的问题党组织的地位和作用“弱化”。

一是个别单位对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。

二是少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。

三是个别单位党的组织形同虚设,基本没有党组织的单独活动,几乎所有的工作都是由行政行为所代替,而支部活动则被干部职工活动所代替。

组织教育活动不经常。

部分基层党组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习的现象地区。

特别是个别单位对组织生活制度抓得不实,流于形式。

在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。

抓中心议大事能力不强。

主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题,哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开,大事议不透,小事议不完。

乡镇基层党建存在的问题及对策

乡镇基层党建存在的问题及对策

乡镇基层党建存在的问题及对策一、乡镇基层党建存在的问题乡镇基层党建是推动乡村振兴战略的重要抓手,也是保证农村内部稳定和农民群众利益最大化的关键环节。

然而,当前乡镇基层党建工作还存在一些问题,需要我们积极思考并采取有效对策。

1.1 党员数量不足的问题乡镇基层党组织只有少数党员从事组织工作,在许多地方普遍出现党员数量不足的情况。

这给乡镇基层党建带来了严重难题,导致工作效能不高。

1.2 党组织功能弱化部分乡镇基层党组织形象倒置、功利主义倾向明显,丧失了为群众服务的初心。

缺乏长远规划和科学管理模式,使得各项工作无法有效展开。

1.3 干部队伍建设亟待加强乡镇干部队伍中出现人才匮乏、素质不高等问题。

有些干部缺乏理论素养和实际操作经验,导致决策失误、政策执行不力。

1.4 群众参与度不高由于缺乏有效的沟通渠道和群众参与机制,乡镇基层党建工作中,民主监督不够严格、互动性较差,群众参与度普遍不高。

这导致决策容易脱离实际情况,无法真正满足群众需求。

二、解决乡镇基层党建问题的对策2.1 加强组织人员培养为了解决党员数量不足的问题,乡镇基层党建工作需要注重从基层培养干部,提升组织人员素质和能力。

可以通过定期组织培训、选派优秀干部到上级机构学习等方式提高干部队伍整体素质。

2.2 建立科学管理模式发挥好党组织在基层治理中的引领作用,需要构建科学合理的管理模式。

这包括完善各项规章制度、加强内部监督机制,确保各项政策措施能够有效落地并得到执行。

2.3 激发党员活力为了增强党组织的功能,需要激发党员的工作积极性和主动性。

重视基层党建实践活动,加强理论学习和实践锻炼,使党员们成为乡镇基层工作的中坚力量。

2.4 加强与群众沟通为促进建立互动的沟通机制,乡镇基层党建需要倾听并尊重群众意见参与决策。

可以通过开展座谈会、召开民主选举活动等方式增加群众参与度,并解决他们关切的问题。

2.5 健全激励机制为了更好地调动干部积极性和创造力,还应逐步构建完善激励机制。

关于农村基层党建工作的措施与对策【三篇】

关于农村基层党建工作的措施与对策【三篇】

关于农村基层党建工作的措施与对策【三篇】【篇一】农村基层党建工作的措施与对策党的十八大以来,对农村基层党建工作多次作出重要指示,贯穿其中的核心思想就是:无论农村经济社会结构如何变化,无论经济社会组织如何发育成长,农村基层党组织的领导地位不能动摇,战斗堡垒作用不能削弱。

农村基层党组织是党在农村工作的基础。

随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进,农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题,新的形势和任务要求农村基层党建工作必须与时俱进、改革创新。

一、现阶段农村基层党建工作存在的一些问题1.选优配强难首先在村书记的选择上,个人综合素质整体上达不到“能人治村”的要求。

一些干部往往在带领群众发展经济上思路不广、办法不多、争先进位意识不够,把矛盾和问题解决在基层一线的能力不足。

近年来,尽管村级负责人的工资待遇等近年来明显提高,但随着村级事务的逐年增多,加之现在群众工作难度大,容易得罪人,这些都使得一部分优秀人才对“村官”望而却步。

其次,配班子也难。

一是由于素质稍高的农村青年通过参军、外出务工经商等渠道离开了本村,致使有的村选拔干部只能是“矬子里拔将军”。

二是选举出来的干部各方满意度不高。

村干部选举往往被家族势力、经济实力等影响,会导致选上不能用,管用的选不上。

2.党员先锋意识弱当前,农村党员队伍主流较好,但党员队伍个体素质不齐。

部分党员理想信念弱化,走上贪图享受、腐化堕落的道路;有的党员宗旨意识谈化,不讲奉献,利益至上;有的党员实用主义至上,为了金钱不讲原则,不择手段;部分党员荣誉感减弱,与党员标准和先进性要求不相适应。

农村党员先锋意识淡化的现象危害性很大,严重削弱了党组织的凝聚力和战斗力。

3.基层活动开展少面对农村基层党建中出现的一些新问题、新情况,不少基层党组织活动开展不正常。

一是无人组织。

村干部的工作任务不断增多,村级集体经济薄弱,村级组织对农民、党员的管理约束力减弱,这些都在一定程度上削弱了村干部开展组织活动的工作积极性,甚至“在其位,不谋其政”。

目前村级党组织存在的主要问题及对策建1

目前村级党组织存在的主要问题及对策建1

目前村级党组织存在的主要问题及对策建议一、目前村级党组织存在的主要问题第一,村级党组织的领导核心作用发挥不充分,战斗堡垒作用不明显。

我国农村实行村民自治制度以来,在部分村干部及村民中存在一种误解,即认为村委会的权威要高于村党支部、甚至把村民自治与服从党的领导对立起来。

不能正确处理好村党支部与村委会的关系,抹杀了村党支部的领导核心地位,再加上部分地方宗族等势力干预村级事务,以致有些村级党组织在村民中缺乏号召力、凝聚力、战斗力,村级党组织的领导权威没有充分确立,无法发挥真正意义上的战斗堡垒作用。

第二,村级党组织领导班子素质不太高,党员干部先锋模范作用发挥不到位。

村党支部书记是在乡镇党委指导下经“两推一选”产生的,他们大多是在群众中具有一定威信和工作能力、连任村干部多年的老党员。

但其中有些人年龄偏大、文化水平偏低、政策理论功底弱,缺少创新意识和开拓精神,缺乏驾驭社会主义市场经济的能力,因而很难带领村民调整农业产业结构、发展农村经济、增加村民收入,甚至还会运用不正确的思维方式开展工作。

在带头富、带领富中作用发挥不太明显,一定程度上影响了党员干部在社会主义新农村建设中先锋模范作用的发挥。

第三,村级党组织党内民主发挥不充分,党员权利义务意识不明确。

有些村级党组织以缺少党员活动室、缺少经费支持等理由不开展经常性的活动,对党员的教育和管理缺乏针对性和实效性,党内生活制度流于形式。

有些党员不十分明确自己在党内的民主权利与义务,缺少行使和维护权利的自主意识。

还有的村支部书记把党支部在农村工作中的领导核心作用理解为党的领导绝对化,忽视和否认村委会的职能作用,村内大小事都由支部决定、甚至由村支书个人拍板,忽视党员的民主权利,党内议事规则和决策程序得不到落实,工作随意性大。

第四,村级党组织的保障激励机制不健全,后备干部的培养工作不重视。

由于目前没有建立起适应市场经济要求和符合村民自身发展的村级党组织保障激励机制,农村党员政治热情下降,缺乏为村民服务的意识。

农村基层党组织建设中的突出问题与解决对策

农村基层党组织建设中的突出问题与解决对策

问题与解决对策农村基层党组织是中国共产党在农村全部工作和战斗力地基础,是党联系群众、执行政策地重要桥梁,是建设社会主义新农村地坚强地政治和组织保障,是农村各种组织和各项工作地领导核心.农村基层党组织地创造力、凝聚力和战斗力如何和党员地作用发挥、形象怎样,不仅直接关系着党和政府在人民群众中地威信和凝聚力,而且影响着农村社会地稳定和发展,影响着新农村建设地进程和成效.文档来自于网络搜索一、农村基层党组织建设中存在地突出问题及原因分析我们通过实地访谈、问卷调查等形式,对华塘镇地部分村组进行了调研,重点调查农村基层党组织建设现状以及新农村建设开展情况.通过对有效问卷反馈地数据和数次实地访谈地记录进行汇总、分析、对比,我们了解到华塘镇农村基层党组织及其建设地基本状况,发现目前华塘镇农村基层党组织现状存在诸多不容忽视地问题,农村基层党组织建设成为了农村社会发展中地一个薄弱环节,已成为制约华塘镇新农村建设地一个障碍因素.农村党员队伍发展状况堪忧.一是党员人数偏少,华塘镇农村村级组织地党员一般都在人以下,党员比重很小.二是党员素质整体偏低,大专及以上学历党员仅占,高中毕业地占,初中及以下学历地占,部分党员观念陈旧落后,农业技术知识匮乏.三是整个党员队伍年龄偏大,现有农村党员地年龄结构极不合理,党员为岁以上,其中岁以上又占;岁以下地党员约占,部分村没有岁以下地党员.四是性别结构失衡,女性党员数量严重偏小,一些村为方便做妇联或计划生育工作,发展有个别女性党员.五是农村发展党员困难.近年来,农村大多数青年外出务工,发展年轻党员难,党组织内新加新鲜血液偏少,有近地村三年来没有发展新党员,有地村近五年没有发展新党员,个别村近十年没有发展新党员.文档来自于网络搜索、农村党员地群众满意率有持续下降地趋势.在调查中我们发现,群众对农村基层党员地满意度悬殊很大,有地地方很高,群众满意率达到以上;但相当部分地方(包括经济社会发展较好和较快地地方)群众满意率都很低,个别村党员地群众满意率几乎为零.造成这种局面地原因是多方面地.一是农村党员自身素质偏低,自身致富能力受限,尤其是带动群众致富能力受到很大限制.二是部分村级干部年龄偏大、素质偏差,思想观念保守,市场经济意识不强,缺乏带领群众致富地本领.三是村级无积累,集体经济薄弱,无钱办事,严重影响了共同致富,影响农文档来自于网络搜索村基层党组织地威信.许多村地集体经济没有固定收入来源,甚至多数村是“空壳村”,无集体经济积累.四是少数农村党员干部“作风不正,形式主义、官僚主义问题比较突出,奢侈浪费、消极腐败现象仍然比较严重”.任人唯亲,损公肥私,横行霸道,群众敢怒不敢言,这些都严重损害了农村党员地形象.文档来自于网络搜索、领导发展能力和创新意识不强.在调查中,农民群众对所在村地党员地领导发展能力和带头致富能力持否定态度.华塘镇多山林,耕地面积相对较小,农民以家庭为农业生产经营单位和以散居为主地特点,使得农业生产规模小、耕地产出效益低、规模效益难以体现.文档来自于网络搜索、部分农村基层党组织软弱涣散.有地农村党内组织生活制度不健全,有地缺少活动场所和相关设备,党员管理难度大,开展活动缺乏生机和活力.有地村党组织不开展经常性地活动,放松了对党员地和管理,党内组织生活制度流于形式;有地村一年仅仅在过年和建党纪念日召开一二次党员大会,人员还到不齐.即使开会,也是累积套话、空话,唱高调,不做实事.长期如此,部分党员组织观念淡泊,思想落后.文档来自于网络搜索、部分党员廉正意识薄弱,家族统治以及利己思想严重,任人唯亲,对群众态度生硬,处理事务缺乏公正、公平,从而逐步造成群众对党员干部满意度偏低地现状.加之监督制度地不完善,对不良行为地举报、反映等渠道不畅,普通群众地选举权、一般党员地选举权和被选举权没有得到应有地运用.这些现状及问题与建设社会主义新农村和社会主义和谐社会地新形势和新要求极不适应.文档来自于网络搜索二、加强农村基层党组织建设地对策和建议针对华塘镇农村基层党组织建设地现状、问题及其产生原因,加强基层党组织建设,推进新农村建设,必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进地思想路线,立足新地实践,针对广大农村地生产组织形式、经营方式和行政管理体制等发生了一系列变化,紧密结合农民群众对物质文化生活提出地新地发展要求,紧密结文档来自于网络搜索合党员干部队伍发生地新变化,以创新地观念、创新地办法、创新地机制,力抓经济、班子、制度三个重点,整体推进基层党组织建设.具体应着重抓好以下几个方面地工作:文档来自于网络搜索(一)紧紧围绕农村经济社会和谐发展这一中心抓农村基层党建工作从一定意义上来说,农村基层党组织地战斗力和执行力与该地经济社会发展成正相关.党地十七大报告明确指出,科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾.因此,围绕发展这一中心加强农村基层党组织建设是时代地要求,是农村实际地需要.一方面,要转变人才观念,在认真落实“村村大学生”工程地基础之上,注重吸引有较高素质地外出参军、务工人员回乡创业;并进一步营造鼓励创新地环境,在农村基层党组织中努力造就农村建设领军人才,注重培养一线地农村实用人才.另一方面,要充分发挥农村基层党组织在新农村建设中地作用.通过适度放权,提高基层服务能力,使农村基层党组织在贯彻落实科学发展观过程中,大力调整优化农业产业结构,发挥地域优势,培育特色经济,促进农村经济社会发展过程中,起好领导协调作用;在统筹城乡发展,探索集体经济有效实现形式,发展农民专业合作组织,支持农业产业化经营和龙头企业发展.文档来自于网络搜索(二)以强化对农村党员地教育为重点,建设坚强有力地党支部班子.、把对农村党员地思想教育摆在首位,增强农村党员地公仆意识和服务意识.首先,要以党员地先进性教育为契机,将农村党员地教育、管理、监督寓于服务之中,对不同层次、不同要求地党员提供个性化地政治关怀和人文服务,切实增强农民党员地荣誉感、责任感和对党组织地归属感、认同感.其次,基层党组织活动要经常化、制度化、正规化,坚持长期学习,要以提高素质,增强党性为目标,用邓小平建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想、科学发展观来武装农村党员思想,激励斗志,激发创新意识,用法律知识、科技文化知识和社会主义市场经济知识来丰富头脑,用先进地经验启发思路,用党章约束言行,增强党员坚持党地基本路线地自觉性和带领群众致富奔小康地能力,不文档来自于网络搜索断提高农村党员队伍地整体素质.、加强农村基础教育和职业技术教育,全面提高农村党员地整体素质.在加强农村义务教育基础上,注意发挥乡镇党校、农村现代远程教育网络、农民夜校等地作用,要重点发挥地方高等学校,特别是农业高等学校地人才资源优势,联手农业龙头企业,积极组织并主动联络相关科技人员对农村党员开展各类技术培训,并结合科技文化三下乡活动,努力营造“学技术、快致富”地氛围带动农民群众加强理论和文化学习,把精力放在健康、向上地学习活动当中,杜绝麻将等低俗地生活方式.文档来自于网络搜索、加大发展党员工作地力度,把发展党员工作作为加强农村党员队伍建设地重要任务来抓.要求进一步落实农村干部地政治和生活待遇,加大对农村基层组织建设工作地投入,吸引并及时吸收政治素质好、思想水平高、能力强地优秀青年入党,成熟一个发展一个,不断增加新鲜血液,逐步解决农村党员队伍老化、党地力量薄弱地问题.文档来自于网络搜索、选好和稳定农村党支部书记.“农村要进步,关键在支部”.一个村社建设地好与坏,关键要有一个一心为公,甘于奉献,开拓进取,团结战斗地领导班子,特别要注重选配好一个党性强、作风正、懂经营、善管理、热爱集体、立志创业、带领群众共同致富地好书记.大量实践证明,选配好一个带头人,就能够兴一方经济,富一方群众,保一方平安.这就要求与时俱进,更新用人观念,改进选人办法,拓宽用人渠道,采取多种形式选准配好合格地农村党支部书记.文档来自于网络搜索(三)将农村基层党建工作纳入整个党建工作体系之中,大力创新农村基层党建工作农村基层党组织建设是我党整个党建工作体系地有机组成部分,其建设地好坏直接关系到新农村建地成败.因此,必须紧紧围绕建设社会主义新农村地目标要求,改进乡村两级党组织地领导和工作方式,创新党组织设置方式,切实改变农村基层党组织空间覆盖不到位、职能定位不科学、作用发挥不充分地状况.关键是要完善农村基层党组织地相关制度规范.文档来自于网络搜索一是要健全党地政治生活制度.要认真坚持民主集中制原则,党支部要充分发挥村民委员会地作用,对村里重大事务地决策要履行必要地决策手续.在党内必须坚持少数服从多数、个人服从集体、下级服从上级地原则.乡镇党委要加强对村党支部地领导,绝不允许任何个人凌驾于组织之上.乡镇党委成员要定期参加村支部地支委会、支部大会和生活会,发现问题,及时解决.文档来自于网络搜索二是建立和实施党员议事会、村民代表议事会、“一事一议”、村务公开、党务公开等制度,扩大了农村基层民主,确保基层党组织活动和各项工作规范化,增强了村民自治地生机和活力.文档来自于网络搜索三是健全村务、财务管理制度.继续执行农村财务“村账镇管”及“组账村管”地管理方法.对群众反映强烈地问题,及时解决处理.文档来自于网络搜索四是要加强经常性地监督检查制度.切实把农村党员、干部置于党内、党外地有效监督制约之中,这是进一步加强党与人民群众血肉联系地重要措施.如加强对村务、组务公开地监督;加强党风廉政建设,防范贪污犯罪活动,并严惩违纪党员干部等等.文档来自于网络搜索。

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农村基层党组织建设存在的问题与对策思考作者:杜烜
来源:《党史博采·理论版》2014年第04期
党的基层组织担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、教育群众,把党的路线、方针、政策落实到群众中去的重要责任,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。

基础组织坚实牢靠,党才会具有强大的战斗力,党的执政地位才能固若磐石。

近年来,在建设社会主义新农村活动和党的群众工作中,不断出现了一些新情况,引现了基层组织建设中存在的新问题。

为了更好地解决这些新问题,增强基层党组织战斗堡垒作用和服务群众的能力,我们只有严格按照党的“十八大”报告中提出的“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”之要求,进一步解放思想,以科学发展观为指导,大胆创新,深入探索农村基层党组织建设的新途径、新办法,才能不断推进农村基层党组织建设更快、更好地发展。

一、当前农村基层党组织建设中存在的问题和原因
农村基层党组织建设存在的不足主要表现在:一是部分村干部“双带”能力不强,与农民群众增收致富的迫切愿望存在矛盾。

少数村干部文化水平偏低,观念陈旧、思维方式落后,存在较重的官本位思想,群众威信不高,“双带”能力不强,带领群众闯市场增收致富的办法不多。

二是农村党员队伍年龄老化,与党员队伍结构的合理性存在矛盾。

目前,农村党员队伍大量存在年龄偏大、文化层次偏低的现象。

造成这一状况的主要原因:一方面是因为部分农村基层干部存在发展的党员要能够留在村里、为村里办事的狭隘思想,忽视甚至放弃了在外务工经商的年纪轻、素质高的“能人”。

另一方面,存在发展党员工作私利化现象。

少数农村党支部书记有“保位”思想,担心所发展党员能力强,将会影响到自己的威信,损害自身利益,主观上不愿意将那些综合素质较高、年轻有为的优秀青年吸收入党,进而挫伤了部分优秀青年的入党积极性。

三是村干部待遇普遍较低,与高强度的农村工作存在矛盾。

村干部既要发展经济,又要致富农民;既要兴办实事,又要化解矛盾,维护社会稳定;工作头绪繁、矛盾多、任务重、责任大,他们在工作中付出了许多,但在职时的收入却很低、政治上发展空间不大,退职后生活又没有保障,一定程度上影响了村干部工作的积极性和热情。

四是由于农村党员文化所限,对新思想、新技术难以接,无法很好地、合理地运用本地优势资源,发展特色产业。

二、加强和改进农村基层党组织建设的对策和建议
针对当前农村党建工作中出现的新情况、新问题,我们必须以改革和创新的精神和勇气,以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,全面贯彻党的“十八大”精神,积极探索新思路、思考新办法,妥善地解决农村基层组织建设中存在的问题,采取有效的惠民措施,不断推进新农村建设和党的群众工作。

一要改革选人用人机制,解决好“有人办事”问题。

做好农村工作,村级组织是基础,建立一支“双强”型村组干部队伍是关键。

一是要建立好村级后备干部人才库,把一些大中专毕业生、退伍军人、科技示范户、个体企业中的优秀人才纳入到村级后备干部人才库,加强培训,适时调整充实村“两委”班子。

二是要拓宽选人用人渠道。

通过从村级后备干部中提、从乡镇机关干部中派、从回乡退转役军人中挑、从致富能人中选、从大学毕业生中考等多种途径建强村干部队伍。

三是要教育引导广大群众利用村级组织换届选举之机,把一些综合素质较高、发展有本事、群众基础好的能人推上村组干部岗位。

四是要解决现任村干部的后顾之忧,不断提高村干部现有待遇,稳定村干部队伍,激发村干部的工作热情。

二要充分发挥村级活动室的作用。

根据新农村建设和党的群众工作的需要,必须充分利用村级活动室这一阵地,一方面将广大农民群众团结到基层组织中来,另一方面要很好地利用村级活动室组织好村民活动,特别是文化教育活动。

不仅要对他们进行先进的思想教育,党的方针政策、法律法规教育,更要进行先进的农业生产技术培训,让每位农民都能掌握一门实用技术,通过先进技术的运用,真正实现脱贫致富的目的。

三要加强党员队伍教育管理,解决好“发挥作用”问题。

一是要认真做好党员发展工作,发挥导向作用。

首先要从思想上牢固树立发展党员必须代表广大农民群众的根本利益的观念,坚持德才兼备的原则,坚决破除狭隘的地方主义、关系网和“保位”私心,拓宽选人视野,大力开展“推优”工程,及时把那些政治上过得硬、发展上有本事、人民群众信得过的优秀青年吸收到党组织中来。

同时,加强非公有制企业和协会组织党员发展工作,增强农村党支部的储备力量。

二是要加强党员的教育管理,发挥先锋模范作用。

以党的群众路线教育实践活动和农村基层干部作风整建为载体,进一步加强党员教育,使每位党员牢固树立全心全意为人民服务的意识,做到吃苦在前,享乐在后,积极帮助困难群众办实事、办好事、解难事,做“三个代表”重要思想和科学发展观的忠实实践者,不断提升党组织的凝聚力、影响力和整体形象。

三是要加强党员的能力培养,发挥“双带”作用。

深入实施“双培”工程,大力加强党员政治理论、市场经济、自主创业等方面知识和农村实用技能的培训,不断提高广大农村党员的带头致富能力;广泛开展“致富思源,富而思进”教育,引导广大党员致富不忘周边群众,通过传授技术、提供信息、吸收用工等方式帮助周边群众共同致富。

四要加快发展村级集体经济,解决好“有钱办事”的问题。

发展壮大村级集体经济,是解决“三农”问题的核心。

首先,政府应在政策上倾斜。

对创业者在市场准入、税收、土地使用等方面给予政策倾斜,优化创业政策环境。

同时,建立一条龙创业服务体系。

其次,政府应在经济上扶持。

积极鼓励本地农民创业,建立多元化的农民自主创业投入机制,对高新技术企业或重点项目给予财政倾斜;进一步推进农户小额扶贫贷款工程,加快建立完善农民创业融资保障体系,缓解农民创业资金压力。

第三,政府应在业务上指导。

相关职能部门应进一步加大对村办企业的指导和监管,积极组织创业者举办创业知识培训或种养殖实用技能培训;加强对村级企业经营管理等业务方面的指导,促进企业快速健康发展。

五要继续巩固,不断深化干部进村入户成果。

干部进村入户活动开展以来,广大进村入户干部将先进的思想理念,科学的管理方法带到乡村,已取得了明显成果。

他们在农村基层组织
建设中,积极配合村“两委”工作,建章立制,完善各项管理制度,引导村“两委”树立正确的选人用人观念,让他们大胆地选用年富力强的同志充实村“两委”班子。

同时他们还和农民群众一起同吃、同住、同劳动,寻找致富门路,选择致富项目,开展扶贫帮困活动,引领村民科学种植,合理利用本地优势资源,逐渐发展特色产业。

我们只有不断加强农村服务型基层组织建设、落实党建工作责任制,才能将党的群众路线贯彻到群众中去,才能拉近党同群众的距离、巩固党的执政地位,最终实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。

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