2016年新生儿科优质护理总结
儿科优质护理服务总结范文(3篇)
儿科优质护理服务总结范文(3篇)儿科优质护理服务总结范文(精选3篇)儿科优质护理服务总结范文篇1一、加强领导,开展宣传1、制定创建工作实施方案,成立领导小组,院长任组长。
2、护理部分两批启动“优质护理服务示范病房”,分别召开全体护士动员大会,提高认识,统一思想,积极投入到创建活动中。
3、护理部深入科室与护士座谈,将卫生部关于开展“优质护理服务示范工程”的精神进行解读,然后针对如何落实基础护理,丰富服务内涵,提高护理质量等内容进行专题讨论,护士长及护士结合本院实际,提出自己对开展护理示范病房的想法和好的建议。
达到全院统一思想,转变护理服务理念的目的。
4、组织示范病房护士长及骨干外出参观学习,借鉴兄弟医院好的做法,拓宽思路,为创建工作奠定基础。
组织全院临床病区护士长及护士院内交叉参观学习、经验交流,全面推进优质护理服务工作。
二、确定示范病房1、通过各科申报,选取了护理工作量大,危重病人多的病区:内一科、内二科、普外科病区作为“优质护理服务示范病区”。
2、各病区护士长通过开展定期考核、实施动态管理的工作模式,达到树立一批先进典型,发挥试点病房的带动作用。
三、加强管理,强化措施1、护理部组织全体护理人员学习“优质护理服务”知识并考核,制定创建“优质护理服务”工作细则。
2、试点病房结合科室工作特点,制定创建活动实施方案及具体工作计划。
3、制定优质护理服务住院病人满意度调查表,通过开展调查分析,找出护理工作中存在的问题及薄弱环节,积极进行整改。
4、完善基础护理质量考核评分标准,进一步细化和量化护理质量考核指标,并将考核结果与科室及护士的业绩挂钩。
5、护理部开展自评自查工作,找出不足,及时按照评审标准的要求逐一完善我院护理工作,并以此为契机全面提高我院护理水平,为患者提供“优质、安全”的护理服务。
6、积极招聘护士,优先满足“护理示范病房”人力资源配置,保障基础护理有效落实。
四、突出重点,拓展内涵1、创新模式,学习先进做法。
新生儿科优质护理总结
新生儿科优质护理总结新生儿科是医院中非常重要的一个科室,负责新生儿的护理工作。
新生儿是最脆弱的群体之一,需要特殊的照顾和关爱。
为了保证新生儿的健康和安全,新生儿科的护理工作非常重要。
下面我将总结一下新生儿科的优质护理工作。
一、环境优化新生儿的身体非常娇嫩,对环境的适应能力较差。
为了给新生儿提供一个舒适安全的环境,新生儿科需要采取一系列措施进行环境优化。
首先,保持室内的温度适宜。
新生儿的体温调节功能尚不完善,容易受到外界环境的影响。
新生儿科应保持室内温度在26-28℃之间,避免过冷或过热。
其次,保持室内的湿度适宜。
新生儿对湿度的适应性较差,干燥的环境容易导致皮肤干燥、呼吸道不适等问题。
新生儿科应保持室内湿度在50-60%之间,保持空气湿润。
另外,保持室内的噪音低。
新生儿对噪音的敏感度较高,过大的噪音会影响他们的睡眠和休息。
新生儿科应采取措施降低噪音,如安装隔音设备、合理安排护理活动时间等。
二、规范护理操作新生儿是非常脆弱的群体,他们的身体还处于发育和成长的阶段,护理操作必须非常规范和细致。
首先,保持手卫生。
护士在给新生儿提供护理服务前,必须对双手进行彻底的清洁消毒,避免交叉感染。
其次,合理安排喂养。
新生儿需要频繁的喂养,护士应根据每个新生儿的需求,制定合理的喂养计划,确保他们获得足够的营养。
另外,注意体温调节。
新生儿的体温调节功能尚不完善,容易出现体温过高或过低的情况。
护士应根据新生儿的体温变化,适时进行体温监测和调节。
此外,保持皮肤清洁。
新生儿的皮肤娇嫩,容易受到刺激和感染。
护士应保持新生儿的皮肤清洁,避免使用刺激性的化学物质。
三、综合评估监测新生儿的生理功能和健康状况较为复杂,需要进行综合评估和监测。
首先,进行新生儿的生命体征监测。
护士应定期测量新生儿的体温、心率、呼吸等生命体征,及时发现异常情况并采取相应措施。
其次,进行新生儿的发育评估。
新生儿的各项发育指标是评估其身体健康状况的重要指标,护士应定期进行发育评估,及时发现问题并进行干预。
新生儿科优质护理总结
新生儿科优质护理总结
新生儿科优质护理总结如下:
1. 保持良好的卫生:新生儿的免疫系统尚未发育完全,因此保持良好的卫生非常重要。
在护理新生儿之前,护士应洗手,并穿戴好干净的护士服和手套。
2. 提供温暖和舒适的环境:新生儿对外界的温度变化敏感,需要提供一个温暖和舒适
的环境。
护士可以使用保温床、温度计等设备来监测和控制新生儿的体温。
3. 注重营养和喂养:新生儿的营养摄入非常重要,护士需要确保新生儿得到足够的母
乳或配方奶。
护士应及时记录新生儿的喂食情况,并帮助母亲正确哺乳。
4. 定期监测生命体征:护理新生儿期间,护士应定期监测新生儿的生命体征,包括心率、呼吸频率、体温等。
如果发现异常,护士应及时采取措施,如通知医生或进行急救。
5. 管理疼痛和不适:新生儿可能会经历一些疼痛和不适,例如腹胀、胃灼热等。
护士
可以使用疼痛评估工具来评估新生儿的疼痛程度,并根据评估结果给予适当的药物和
护理措施。
6. 提供正确的婴儿护理指导:护士应向新生儿父母提供正确的婴儿护理指导,包括喂食、洗澡、换尿布等。
护士还可以回答父母的问题,并提供支持和安慰。
7. 与家庭建立良好的沟通和合作关系:护士应与新生儿的家庭建立良好的沟通和合作
关系。
护士可以定期与家庭会面,了解新生儿的护理需求,并根据家庭的意愿和需求
进行个性化的护理。
总之,新生儿科优质护理需要护士具备专业知识和技能,关注新生儿的身体和心理健康,并与家庭建立良好的沟通与合作关系。
护士需要提供安全、温暖、舒适的环境,为新生儿提供全面和个性化的护理。
新生儿科护理工作总结6篇
新生儿科护理工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中,新生儿科护理工作面临了诸多挑战和发展机遇。
在全体医护人员的共同努力下,我们取得了一定的成绩,为新生儿家庭提供了优质的护理服务。
在此,我对新生儿科护理工作进行总结,以期更好地为今后的工作提供参考。
二、工作内容及成果1. 病房管理在过去的一年中,我们严格按照医院规定,加强病房管理,确保环境整洁、安全。
我们严格执行消毒隔离制度,减少院内感染的发生。
通过全体医护人员的努力,新生儿科病房的院内感染率控制在较低水平。
2. 护理质量提升为提高护理服务质量,我们加强了对护理人员的培训和管理。
通过定期的业务学习、技能培训和考核,提高了护理人员的专业知识和技能水平。
同时,我们注重护理细节,关注患儿的需求,提供人性化的护理服务。
3. 诊疗配合在诊疗过程中,我们与医生紧密配合,确保诊疗工作的顺利进行。
我们及时观察患儿的病情变化,与医生沟通,共同制定治疗方案。
同时,我们注重与家长的沟通,及时解答家长的疑问,缓解家长的焦虑情绪。
4. 健康教育我们重视家长的健康教育工作,向他们普及新生儿护理知识,指导家长正确护理新生儿。
通过举办健康讲座、发放宣传资料等方式,提高了家长们的育儿知识水平,增强了他们的育儿信心。
5. 科研与学术交流我们积极参与科研与学术交流活动,不断提高自己的专业水平。
部分护理人员参与了科研项目,取得了良好的研究成果。
同时,我们积极参加学术会议,与同行交流经验,学习新的技术和理念。
三、工作不足及改进措施1. 护理人员短缺尽管我们尽力扩大护理队伍,但仍存在护理人员短缺的问题。
为此,我们将继续加大招聘力度,吸引更多的优秀人才加入我们的团队。
2. 技能培训不足部分护理人员的技能培训不到位,影响了护理质量。
我们将加强培训力度,定期举办技能培训班,提高护理人员的技能水平。
3. 家长的参与度不高尽管我们努力普及育儿知识,但部分家长参与度仍然不高。
我们将加强与家长的沟通,提高家长们的重视程度,鼓励他们积极参与健康教育活动。
新生儿科护士个人总结模板6篇
新生儿科护士个人总结模板6篇篇1时间飞逝,不知不觉,我在新生儿科已经度过了三个月。
作为新生儿科的护士,我深刻理解自己的职责和使命,也深刻感受到护理工作的重要性和复杂性。
在这三个月的工作中,我不仅学到了很多专业知识,还积累了一些工作经验和心得体会。
现在,我将对自己在新生儿科的工作进行全面总结,希望能够对未来的工作有所启示和帮助。
首先,在专业技能方面,我不断加强学习,提高自己的专业水平。
新生儿科护理工作需要细致、耐心和专业技能的支撑。
在日常工作中,我严格按照护理规范操作,熟练掌握了新生儿科的各项护理技能。
同时,我还积极学习新知识,了解最新的护理理念和技术,以便更好地为患者服务。
其次,在工作经验方面,我注重总结和积累。
我认为,护理工作不仅仅是机械地执行医嘱和护理操作,更重要的是要善于观察、思考和总结。
通过观察患者的病情变化和家属的反应,我能够及时发现问题并采取相应的护理措施。
同时,我还注重与同事和上级的沟通和交流,学习他们的经验和做法,以便不断提高自己的工作水平。
此外,在团队协作方面,我始终坚持以大局为重,积极配合团队的工作。
我相信,只有团队协作才能更好地完成工作任务。
因此,在工作中,我时刻关注团队的整体利益,尽自己最大的努力为团队做出贡献。
最后,在服务态度方面,我始终坚持以人为本,关心患者和家属。
我认为,护理工作不仅仅是职业责任,更是对生命的尊重和关爱。
因此,在工作中,我时刻关注患者和家属的需求和感受,尽可能为他们提供帮助和关心。
总的来说,我在新生儿科的工作中收获很多,也认识到自己的不足之处。
在未来的工作中,我将继续加强学习,提高自己的专业水平和工作能力。
同时,我还将更加注重团队协作和服务态度的重要性,为患者提供更加优质、安全的护理服务。
此外,在未来的工作中,我还将积极探索和创新护理理念和方法。
我相信,只有不断学习和创新才能更好地适应时代的发展和患者的需求。
同时,我也将一如既往地关注患者的安全和舒适度,为患者创造一个更加温馨、和谐的医疗环境。
儿科护理2016年度工作小结范文
儿科护理2016年度工作小结范文一、内强素质,外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会,结合临床实际工作,对态度好、工作好的大力表扬,对有损病人和科室利益的人予以大力批评,弘扬正气、鞭策后进,在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中,多次受到患者及家属的高度赞扬。
二、深入开展整体护理,全面提高职业素质1、组织学习《儿科学》,熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容,责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,提高了用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验,如遇模糊概念大家一起讨论,共同解决问题。
3、每月组织了一次护理查房,分析问题,提出整改措施。
儿科护理年度工作总结由提供!三、重视护理人员素质培养,加强业务学习,技术训练,提高应急急救能力1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练,提高了小儿头皮静脉穿刺成功率,提高了技术水平。
2、年资护士加强应急急救能力训练,工作中老护士给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。
3、加强了护理人员的法律意识,强化了法律观念,组织学习了相关法律知识,并灵活运用到工作中去。
四、严格执行各项规章制度,提高了护理工作质量,建立健全了各项规章制度,规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化1、严格执行消毒隔离制度,静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手,每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防了医源性感染。
2、严格执行了早班制度,切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位,保持患儿床单清洁整齐,环境温馨、舒适。
3、严格执行床头交接班制度,对病人病情做到九知道,在交接班时向下班护士做好了详细报告。
4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房,确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。
5、开展了婴儿抚触,拓展护理技能。
五、护理人员较出色的完成护理工作20xx年的经济收入比20xx年稳步提高,全年本科基础合格率达到90%以上,健康教育覆盖率达到100%。
儿科优质护理服务总结
儿科优质护理服务总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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儿科优质护理1
儿科优质护理总结2016年儿科在护理部、院领导的关心、支持下,深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,努力开展工作,从根本上改善了护理服务,提高护理质量,真正将基础护理落到实处,做到让患者满意、社会满意、政府满意。
在此期间,我们认真思考,总结经验,克服困难,不断探索。
具体措施总结如下:一、制定和进一步完善相关制度、职责、流程、常规。
科室根据情况修订了儿科常见疾病的护理常规,制度部分儿科常见疾病应急预案。
二、坚持护理部制度的计划,每月对护理人员实施分层次的管理,有计划的针对新入科及低年职护士进行操作及理论的培训和考核。
三、改变原有的护理分工模式,床位相对固定。
分层次的使用护士,高年职护士分管病危病人,低年职护士相对管病情较轻患儿。
护士包干分管床位,掌握病人的八知道并实施健康宣教。
实行责任制整体护理。
四、加强健康宣教。
在护理部的指导下,加强了出入院病人的健康宣教,同时积极开展出院健康回访工作,加强用药指导。
五、以病人为中心,加强基础护理及专科护理。
护理人员严格履行自己的职责,密切观察患儿的生命体征和病情变化,对不能自理的患儿提供生活护理和帮助,为患儿提供康复和健康指导。
六、改善病区环境本着一切为病人的服务理念,在现有的病区环境下采取多种措施,努力为病人创造一个安静、整洁、舒适、安全的环境,让病人住着舒心,进一步提高病员满意度。
针对患者反映的病房环境有待改善的问题,把加强病房卫生管理作为改善病区环境工作的重点工作。
每天早上做晨间护理时,由护士把每一位病人的床头柜的杂物收纳整齐,及时更换病人的床单被套。
在每天四次的查房过程中,对于发现的卫生问题,及时反馈给护工进行清扫。
加强病房卫生死角的打扫。
经过我们的努力,现在的病房较之以前发生了很大的改观,床头柜无杂物,整齐划一,床单元干净、整洁、舒适。
地面无垃圾,无水渍。
七、下放满意度调查表,每月进行满意度调查。
儿科优质护理服务总结(8篇)
儿科优质护理服务总结儿科优质护理服务总结(8篇)儿科优质护理服务总结1科室要发展,质量是关键,技术是根本,服务是保障。
在20xx年上半年,我科严格按照“二甲”标准管理科室,开展相关业务。
具体总结如下:一、加强护士在职教育按护士分层次管理及护士规范化在职继续教育实施方案抓好护士“三基三严”及专科技能训练与考核工作。
(一)、规范了新进人员、护理学员、实习生入科培训。
(二)、重点加强对新进护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识。
加强专科技能的培训,制定每月专科理论与技能的培训与考核计划,每月组织基础理论考试、操作考核一次,理论考试有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
(三)、加强晨间提问的力度,每周将问题写在排班本上,加强护理人员主动学习。
(四)、强化相关知识的学习掌握,理论考试与创建“二甲”及临床应用相结合。
考核的内容以儿科基础知识及创建二甲相关知识为主。
(五)、加强专业理论知识的学习,提高专科护理技术水平。
提高自身素养。
每月组织护理查房一次、病例讨论一次、操作培训及考核一次、每月护士例会一次。
新进护士完成了每月一篇读书笔记,一份护理病历。
(六)、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,全科室严格执行卫生部的文明用语,加强护士仪表规范化的落实。
强化优质护理服务,提倡人性化服务理念。
树立以病人为中心的理念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的满意度作为第一标准,提高优质护理服务品质。
二、加强护理质量过程控制(一)每月定期召开护士例会1次。
每周持续质量改进的检查一次,月进行护理质量讲评,季度进行总结。
建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,科室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。
加强健康宣教,病人满意度调查达标。
(二)加强病房管理,认真按照“四化”、“十字”管理好病房,加强基础护理和晨晚间护理工作。
儿科优质护理服务工作总结
儿科优质护理服务工作总结
在儿科优质护理服务工作中,我充分发挥了自己的专业知识和技能,为患儿和家属提供了全方位的护理关怀。
通过与团队成员的密切合作,我积极参与了患儿的护理计划制定和执行,并与医生和其他护理人员密切配合,为患儿提供全面有效的治疗和照护。
首先,在接待患儿和家属时,我始终保持亲切、热情的态度,用真诚的微笑和友好的语言与他们交流,让他们感受到温暖和安心。
我耐心听取他们的需求和疑虑,积极解答他们的问题,确保他们对儿科优质护理服务有充分的了解和信心。
其次,在患儿的护理过程中,我注重细节,确保每个环节都严格按照操作流程进行。
对于新生儿和幼儿,我在护理过程中尽量减少刺激,注重保持他们的安全和舒适。
对于病情较重的患儿,我密切观察其生命体征的变化,随时调整护理措施,确保他们的状态得到有效控制。
此外,我重视与患儿和家属的沟通,建立起良好的护患关系。
我向家长详细解释患儿的病情和治疗方案,帮助他们了解病情的严重性和治疗的必要性。
在患儿的护理中,我充分尊重他们的权利和意见,了解他们的需求和期望,并尽力满足他们的要求。
另外,我还积极参与团队讨论和研讨,不断提升自己的专业知识和技能。
我阅读相关医学文献,学习最新的儿科护理理论和技术,将其应用于实践中。
同时,我与其他科室的护理人员和医生进行交流和合作,取长补短,共同提高护理水平。
总的来说,儿科优质护理服务工作要求护士具备全面的专业知识和技能,同时注重细节和沟通。
在完成护理任务的同时,我们要关注患儿的心
理需求,给予他们温暖和关怀。
通过不断学习和探索,我将继续提高自己的护理水平,为患儿和家属提供更加优质的护理服务。
2016儿科护理工作总结
2016儿科护理工作总结2016年儿科护理工作总结范文2016年儿科护理工作总结范文1 时光匆匆,转眼间,20xx年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结一.严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,热爱祖国,热爱中国共产党,对社会主义充满必胜的信心。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质加强自我职业道德教育。
职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持廉洁自律、严格执法、热情服务的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立白衣天使形象。
加强四自修养,自重、自省、自警、自励,发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。
在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素质及应急能力。
2016年儿科护理工作总结
2016年儿科护理工作总结2016年在院领导和护理部的领导下,在科主任的指导下,结合科室工作实际,进一步规范护理行为,落实护理核心制度,做好护理安全和护理质量的持续改进,扎实提高护理队伍整体素质。
现总结如下:1、护士进行分层管理,各层次护理人员都有与之相对应的任职资格和岗位职责。
并修订工作流程和工作标准,与其岗位职责相匹配,从而优化资源,节约人力,提高工作效率。
2、认真落实护理培训计划,对护士进行分层培训,在认真完成护理部年初制定的理论操作培训内容的前提下,根据专科需求及个人技能水平,制定出了科内动态的分层操作培训计划并组织实施。
每月组织护士业务学习、护理查房、业务考核,涉及基础护理、专科护理、急救护理、应急预案、核心制度、院感、消毒隔离、消防等方面的知识,提高护士的专业技能。
3、不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查的力度,每班检查上一班记录有无纰漏。
发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控。
4、加强急救物品的交接班管理,每周专管人员进行全面检查一次,护士长每月检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应激状态,急救物品完好率达到100% 。
5、根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性排班,增加高峰期上班人数,全科护理人员在工作需要时,随叫随到,以达到保质保量为病人提供优质护理服务。
6、通过每周提问责任护士“患者八知道”、专科护理知识,护士对“患者八知道”回答条理性、完整性较前有进步,进一步掌握专科护理知识。
7、绩效考核方面,把护士工作量,工作质量,层级及满意度细化,量化。
把工作表现,工作量等有机结合,有效调动了护士工作的积极性积极性。
8、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。
对检查出的结果进行科室通报,对于经常出现问题的同志进行批评教育及适当的处罚,对影响护理安全的各个环节进行把控,落实护理核心制度及各个管理流程,加强护理安全监控管理,进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理不良事件的原因分析及讨论记录,提出防范改进措施。
新生儿科护理工作总结9篇
新生儿科护理工作总结9篇第1篇示例:新生儿科护理工作是一项极其重要的工作,它关系到新生儿的健康和生存。
在这个特殊的领域里,医护人员需要具备专业的知识和技能,细心周到地照顾每一个新生儿,确保他们能够健康成长。
下面将就新生儿科护理工作进行总结。
新生儿科护理工作需要具备扎实的专业知识。
只有具备了专业的医学知识,医护人员才能够做到科学、规范的护理新生儿。
他们需要了解新生儿的生理特点、常见疾病和护理技巧,以便及时应对各种突发情况。
医护人员还需要不断学习和提升自己的专业水平,以保证能为新生儿提供最优质的护理服务。
新生儿科护理工作需要细心和耐心。
新生儿是一个特别脆弱的群体,他们的生理机能尚未完全发育成熟,抵抗力较弱,容易受到外界环境的影响。
医护人员在工作中需要细心地观察新生儿的各种生理指标,及时做出判断和处理。
对于新生儿的护理工作需要耐心,不能急躁,要以温和的态度对待每一个新生儿,尽可能地减少他们的痛苦和不适。
新生儿科护理工作需要具备团队合作精神。
在新生儿科的工作中,医护人员往往需要协作配合,共同为新生儿提供全面的护理服务。
每个工作环节都需要密切配合,错综复杂,需要各个岗位的工作人员密切合作,形成一个紧密的团队。
只有团结一心,才能更好地保障新生儿的健康和安全。
新生儿科护理工作需要不断改进和创新。
随着医学科学的不断进步,新技术、新疗法不断涌现,医护人员需要及时学习和掌握这些新知识、新技术,不断改进和创新护理方法,以提高新生儿的护理质量。
只有不断进步,才能更好地适应时代的发展需求,更好地为新生儿提供优质的护理服务。
新生儿科护理工作是一项细致入微、专业性极强的工作。
医护人员在这个领域里需要具备扎实的专业知识,细心耐心地对待每一个新生儿,具备团队合作精神,不断改进和创新护理方法。
只有这样,才能保障新生儿的健康与成长,为新生儿的未来奠定坚实的基础。
【此内容仅为虚拟写作,如有雷同,纯属巧合】。
第2篇示例:新生儿科护理是一项专门针对新生儿的护理工作,是医护人员中一项非常重要和特殊的工作。
儿科优质护理服务工作总结范文(六篇)
儿科优质护理服务工作总结范文(六篇)总结一:提高护理质量的重要性本文总结了提高儿科护理质量的重要性。
通过规范护理流程、提供细致入微的护理服务,我们可以为患儿提供更好的护理体验,帮助他们更快地康复。
护理人员应注重培训和继续教育,不断提升自身的专业知识和技能,以提供优质的护理服务。
总结二:优化儿童药物管理本文总结了如何优化儿童药物管理。
儿童对药物的代谢和排泄能力不同于成人,因此在给予儿童药物治疗时需要更加谨慎。
通过正确评估剂量、监测药物效果和副作用,我们可以最大程度地减少不良反应,确保儿童的安全和康复。
总结三:儿童疼痛管理的策略本文总结了儿童疼痛管理的策略。
疼痛是儿童常见的不适症状,对于他们的康复和生活质量有重要影响。
通过使用合适的疼痛评估工具、采用合适的镇痛方法,我们可以有效地缓解儿童的疼痛,提高他们的舒适度和幸福感。
总结四:科学使用护理设备本文总结了科学使用儿科护理设备的重要性。
儿科护理设备是提供优质护理服务的重要工具,但使用不当可能导致患儿的伤害。
护理人员应严格遵守相关操作规程,确保护理设备的正确使用和维护,以确保患儿的安全和舒适。
总结五:建立良好的家庭护理沟通机制本文总结了建立良好的家庭护理沟通机制的重要性。
家庭是儿童康复和治疗的重要支持系统。
与家长建立互信和有效沟通的机制,可以帮助我们更好地了解患儿的需求和家庭的期望,提供更贴心和个性化的护理服务。
总结六:创新护理模式的探索本文总结了创新儿科护理模式的探索。
社会环境和儿童的需求不断变化,护理模式也需要不断演进。
我们应积极探索并引入符合儿童特点和需求的护理模式,提升护理效果,为儿童提供更加全面和优质的护理服务。
以上是《儿科优质护理服务工作总结范文(六篇)》的内容概要,各篇章总结了重要的主题和工作方向,可以为儿科护理工作的实施提供参考和借鉴。
儿科优质护理服务心得3篇
儿科优质护理服务心得 (2)儿科优质护理服务心得 (2)精选3篇(一)作为一名儿科护士,优质护理服务对于儿童的健康和幸福至关重要。
下面是我从我的工作经验中总结出的一些心得体会:1. 关怀和耐心:儿童是需要特别关爱和耐心的患者群体。
他们可能会感到害怕、焦虑或不理解他们正在经历的情况。
作为护士,我们需要表现出关心和耐心,以帮助他们感到安心并建立信任关系。
2. 温柔和温暖:儿童需要在医院环境中感受到温柔和温暖。
这意味着我们要采取温和的语气和动作,提供舒适和安全的治疗环境。
我们可以用柔声讲话、温和地触摸他们,并提供一些安慰性的物品,如玩具或绘本。
3. 专业技术:儿科护理需要一定的专业技术。
我们需要了解儿童的生理和心理发展,以便提供适合他们年龄和发展阶段的护理。
我们需要了解儿童的药物剂量和给药方式,并掌握相应的技巧,以确保安全和有效的治疗。
4. 家长协作:与儿童的康复过程中,家长的合作至关重要。
他们是儿童最亲近的人,可以提供关于孩子的健康和行为方面的重要信息。
我们应该与家长建立有效的沟通和合作关系,共同制定和执行护理计划。
5. 细心观察和记录:儿科患者通常无法准确表达自己的症状或不适。
因此,作为护士,我们需要细心观察和记录儿童的体征、行为和反应。
我们应该留意任何异常或变化,并及时向医生报告,以便及早发现并处理潜在的问题。
总之,优质的儿科护理服务需要我们关心、耐心、温柔、专业和细心。
通过提供高质量的护理,我们可以帮助儿童康复并保持他们的健康和幸福。
儿科优质护理服务心得 (2)精选3篇(二)作为一名儿科护士,我认为提供优质护理服务对于照顾儿童的健康和幸福非常重要。
以下是我从我的经验中得出的几个心得:1. 温暖和亲切的态度:儿童需要感受到被照顾者的关怀和关注。
在与他们互动时,保持温暖、友好和亲切的态度是至关重要的,让他们感到安全和被尊重。
2. 罗列清晰的沟通:与儿童和他们的家长保持良好的沟通非常重要。
使用简单、清晰的语言解释医疗过程和治疗方案,让他们易于理解。
儿科优质护理工作总结(精选3篇)
儿科优质护理工作总结(精选3篇)儿科优质护理工作总结篇1本人xx年7月毕业于医学专科学院临床医学专业,于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。
在实习过程中,始终坚持以病人为中心,在院领导、科主任、多位上级医师的指导下,我努力工作、学习,将书本理论与临床实践相结合,努力钻研内儿科专业知识体系,在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性,了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。
现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下:一、端正工作态度,热情为患者服务。
在实习过程中,本人严格遵守医院,认真履行实习医生职责,严格要求自己,尊敬师长,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作规范化,技能服务优质化,基础灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,树立了良好的医德医风。
二、认真负责地做好工作,做好,进步专业技术水平。
参加工作后我仍然坚持天天学习,天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,碰到不懂的题目勇于向上级医师请教,努力进步自己综合分析题目和解决题目能力;严密观察病情,及时正确记录病情,对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中,本人严格遵守科室制度,按时参加查房,熟悉病人病情,能正确回答带教老师提问,规范熟练进行各项基础操纵,能规范书写各类文书,并能做好内儿科常见病的诊疗。
在工作中,发现题目能认真分析,及时解决,同时,本人积极参加各类专业学习,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。
三、严格要求自己。
在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希看明年的工作量能够再上新高。
2016年新生儿科护理工作总结
2016年新生儿科护理工作总结2016年新生儿科护理工作总结2016年护理工作已接近尾声,新生儿科在护理部总体工作部署下,全面围绕科室及护理部2016年护理工作计划的指导下进行季度重点工作方案的执行,通过每季度制定重点工作方案、围绕工作方案进行护理质控,月底进行重点工作总结讨论,使新生儿科护理质量提升了一个新的台阶,全年共收治患儿886 名出院801 人其中危重 1012人早产儿 606 人,机械通气 68 人输血 135人,危重患儿抢救成功率明显提高,护理技术水平有更进一步的提升,现将2016年护理工作总结汇报如下:一:提高护理质量、确保护理安全:全年围绕第一季度制定的学习“提高护理质量、确保护理安全”的工作方案,让全体护士提高“慎独”意识,从安全用药、准确执行和查对医嘱、有效巡视、加强重点时间段的管理、重点人群的管理等方面的监控,减少了不良事件的发生,提高护理安全意识,确保了护理安全,全年未发生医疗纠纷。
1、护士长在安全护理质控中主要落实的方面有:重点护士关注、不良事件潜在危险的讨论、核心制度的落实、新生儿十大安全指标正确护理指引方面,通过每月不良事件潜在风险的主题进行讨论分析,总结经验2、加强重点护士的监管:通过护士长合理排班,科室怀孕护士在带班护士的协助下能完成本班工作,护士长给予谈心指导,告诉护士工作中如有不适要及时告知对班护士和护士长,避免劳1、盘、门把手,暖箱内壁、暖箱把手、配奶间桌面、配奶车桌面等进行环境物体表面的培养。
加强手卫生如:医生卫生洗手后、护士手消毒后、保洁员卫生洗手后的手卫生表面培养。
消毒液如:开启4天用安尔碘、开启洁肤柔手消毒液等进行抽样培养,并根据培养结果进行分析总结缺陷,积极查找原因,提出整改措施。
2、护士长每月进行2—4次的手卫生依从性的调查分析,并进行手卫生正确率的观察,积极提升手卫生的依从性,2016年新生儿科手卫生依从性60%左右3、每周三进行全科各室、各区、各医疗机械的清洁消毒工作。
2016年度新生儿科工作总结【范本模板】
2016年度科室工作总结时光流逝,转眼间新生儿科全体医护人员在成长中又渡过一年。
回首这走过的一年里,我科全体医护人员在我院领导班子的正确领导下、在各兄弟科室和职能科室大力支持下,认真贯彻落实科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的责任意识、竞争意识、质量意识以及服务意识,在这一年中圆满完成了上级交给的任务。
现将工作总结如下:一:完成各项工作目标统计如下:入院人数:人出院人数:人床位使用率:% 床位周转:次/年平均住院日:日危重病人数:人抢救病人数:人抢救成功率:% 死亡病人数:人死亡率:%总业务收入:万总医疗收入:万二、坚决贯彻执行医院各项规章制度,明确管理责任,保障各项工作制度的有效落实(1)根据科室现行工作模式,积极完善了科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责及绩效考核标准,并认真履行。
切实保障医院制度、职责及流程的准确落实,提高医疗质量,保障了医疗安全。
(2)和医院签署了多项目标管理责任书,并按照医院要求,认真履行目标管理责任书的具体内容,实行目标管理责任制,严格管理,严格执行,加强过程管理和环节控制,顺利完成各项工作指标。
(3)及时将院周会及科主任例会等的会议精神传达,并认真履行.三、强化自身学习,加强自身管理能力,提高医疗质量,保障科室顺利发展(1)做好每周四查房后的业务学习,由科室主任、主治医师、住院医师轮流进行,对疑难重症及时进行科室疑难病例讨论,把握病情,制定最佳治疗方案,保证了危重症病人的全面有效的治疗.(2)本着“以病人为中心,提升医疗服务质量”的服务思想,要求每位医护人员在工作中对待病人态度和蔼、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人耐心,且对病人多解释,多安慰,多理解,多温暖,多帮助,提升科室服务质量,密切医患关系,促进医疗质量,全年科室未出现一例因服务态度导致的医疗纠纷。
(3)科室成立质控小组,建立切实可行的质量控制方案和定期效果评价制度,其中科主任每月定期质控40份病历,及时反馈给相关人员并得到及时修改,全年未出现一份III级及以上的缺陷病历.。
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2016年新生儿科优质护理总结
做为全院第二批“优质护理服务示范工程”示范病房,我们儿科全体护理人员积极行动起来,投入到“优质护理服务”活动中。
为了顺应二级医院评审要求,为了很好地开展优质护理服务,从20XX年10月12日起,护士分工、排班进行了相应的变动,排班取消各班次的名称,统称为责班。
根据科室护士职称、工作能力等情况将全科护士分两组。
责任总组长:努汗(副主任护师),负责解决科室护理中出现的各类疑问,两责任组具体分工如下:责任一组组长:吴媛媛(负责八、九病室)
成员:阿娜尔(负责五、六病室)李亚红(负责三、四病室)陈雨婕(负责二十一、二十二病室)徐婷婷(负责一病室)包美娇(负责二病室):责任二组组长:王建梅(负责七、十病室)
成员:李小玲(负责十一、十二病室)张梅(负责十三、十四病室)郭湘(负责十五、十六病室)热依拉(负责十九、二十病室)、杨继英(负责十七、十八病室)
责任到人,由个人负责自己所管病人的一切工作。
包括患儿的晨午间护理、入院宣教、健康宣教、危重护理记录单的书写、病历的质控(包括出院病人病历,如果当班时,本人不在班上则由各组护理组长代做,按各组顺序以此类推。
)确保各项基础护理措施到位,提高患者满意度。
每天早上提前半小时上岗,微笑着来到病房做晨间问候和护理,为患者和家属带来真挚的问候,并为每位患儿整理床单位、病房等。
因为患儿私人物品特别多,床上床下、床头柜、窗台上到处都是,为此我们一遍遍地帮助他们整理,尽量保持病房整洁。
为确保医疗安全,特要求中、夜班改变以前的上班工作模式。
夜班与中班同时在18:30接班。
由中班护士当面点清物品及相应床头接班后,夜班护士协助中班护士完成雾化吸入、时间针穿刺、医嘱查对等工作后。
在21:30左右(不忙的情况下)去值班室休息。
到凌晨1:30由中班护士叫醒夜班护士接班,中班护士去值班室休息至早上8:00由夜班护士叫中班护士协助准备输液袋、抽血、采集各种检验标本(如痰培养等)。
如夜间有紧急情况则由中夜班护士共同完成。
上午是治疗最繁忙的时候,我们由过去的呼叫器响了、患儿家长呼叫后才能见到护士,转变成现在的护士不断巡视病房,主动及时的为患儿提供护理服务。
患者们越来越信任护士了。
在沟通和交流中,我们增进了医患感情,减少了矛盾,提升了护理服务质量。
营造一个温馨的住院环境儿科病房走廊的墙上贴有卡通画、通俗易懂的儿童保健知识宣传栏等。
开水房24h提供热水为患儿家长提供了方便舒适的就医环境。
当然,创建活动离不开院领导和护理部的精心指导。
护理部制定了争创优质示范病区的方法和措施,为我科增添了2名护士,实行了人性化弹性排班。
大家分工合作,明确岗位职责,全科护理人员统一
思想,提高认识,全面有效地提升了护理服务质量,为病人提供创新、人性化服务。
创建活动不仅得到科主任和全科医生的大力支持,还与不断转变护理服务理念的全科护士的支持密不可分,大家积极响应,练习基础护理技术,争创技术能手,开展文明用语和微笑服务,为患者实施基础护理,进行生活照顾,通过掌握专业知识对患儿病情开展有效护理工作,牢记安全和生活护理同等重要,把心理护理也渗透在对患儿无微不至的关怀和照料中,不断改进服务流程,提倡全程护理服务。
实现了生活护理到位、治疗护理安全,心理护理主动开展。
在开展优质服务示范病区活动中,我们获得了病人的好评,但仍需继续努力,进一步深化以患者为中心的服务理念,将”优质护理服务示范工程”活动持之以恒地开展好,让患儿真正得到实惠,取得让社会满意的效果。
2016年新生儿科优质护理总结
为贯彻落实20XX年全国卫生工作会议精神及深化医药卫生体制改革各项重点任务,加强医院临床护理工作,夯实基础护理,全面提高医院临床护理工作水平,结合我院争创《优质护理服务示范工程》实施方案,我科积极开展优质护理服务工作,现将工作总结如下:
一、组织准备
(一)成立了优质护理考评小组
(二)定期召开小组会议,传达精神,学习文件
1、卫生部关于《20XX年“优质护理服务示范工程”活动方案》的通知
2、卫生部关于《加强医院临床护理工作》的通知
3、《综合医院分级护理指导原则(试行)》
4、《基础护理服务工作规范》
5、《住院患者基础护理服务项目(试行)》
6、《常用临床护理技术服务规范》
7、《新余市20XX年“优质护理服务示范工程”具体实施方案》
(三)召开护士座谈会
1、传达我院“优质护理服务示范工程”具体实施方案
2、解读我院20XX年“优质护理服务示范工程”活动的主题、目标及临床护理工作重点,组织学习《综合医院分级护理指导原则(试行)》《基础护理服务工作规范》《住院患者基础护理服务项目(试行)》《常用临床护理技术服务规范》
3、及时向医院反馈护士提出的意见及建议。
二、完善护理管理
(一)选拔2个责任组长。
(二)召开护士座谈会,确定工作目标:
1、满足病人的基本生活需要
2、保障病人住院期间的安全舒适
3、保证病人各项诊疗措施切实有效地落
4、提高病人对护理工作的满意度
(三)制定分级护理及基础护理考核标准和考核内容。
(四)公示分级护理服务内容。
1、建立护患沟通本和意见箱
2、《分级护理标准》、《住院患者基础护理服务项目》上墙
三、争取各部门的协调与支持
(一)争取人力支持
1、补充护理人力资源:取消护工。
2、参加护士岗位工作护士均持证上岗。
3、新生儿科床位与护士之比为1::06。
4、实行弹性排班。
(二)争取时间支持
1、由标本送检员负责住院患者的陪检、化验送检。
2、实行统一配奶。
(三)护理用具支持
提出申购计划,按要求购置护理用具,如浴盆、浴巾、婴儿沐浴露、新生儿襁褓、宝宝衣等。
四、实施阶段
(一)满足病人的基本生活需要
1、制定规范化标准操作流程并进行培训
晨晚间护理、生命体征测量、口腔护理、、新生儿沐浴、脐部护理、臀部护理
2、营造护理团队氛围。
3、强化基础护理技能培训
制定培训计划、制定低年资护士培训考核本。
4、简化护理文件书写,使用表格式护理记录。
5、加强基础护理质量控制措施
1)每月质控加强基础护理考核。
2)通过优质护理服务考核标准现场检查、发放满意度问卷等形式加强督导。
(二)实行责任护士负责制
1、选拔责任组长,明确班次职责,分组分区,相对固定护士床位护士,全员参与护理基础工作。
2、责任护士对患者进行连续、全程的护理服务。
根据责任护士所管辖的患者数量、质量及患者满意度对护士进行考核。