安全防护用品管理制度

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安全防护用品管理制度范文(4篇)

安全防护用品管理制度范文第一章总则第一条为加强对安全防护用品管理的规范，确保员工的人身安全和健康，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工的安全防护用品管理。

第三条公司将安全防护用品管理纳入整体安全管理体系，并根据国家相关法律、法规、标准和行业规范等制定安全防护用品管理工作的具体措施。

第四条公司将安全防护用品列为特殊物资管理，实行专人负责，统一采购、分发、保管和检查。

第五条安全防护用品采购由公司设立的安全防护用品管理工作小组负责，具体负责人由公司安全管理部门确定，并报公司领导审批备案。

第六条安全防护用品的使用人应当严格遵守公司的有关安全防护用品管理制度，正确使用和保管安全防护用品。

第二章安全防护用品管理的主要内容第七条安全防护用品主要包括：头部防护用品、呼吸防护用品、眼部、面部防护用品、听力防护用品、手部防护用品、足部防护用品等。

第八条公司将根据生产经营活动的具体情况，确定必须配备和使用安全防护用品的工种、岗位和场所，并制定相应的安全防护用品配置标准。

第九条安全防护用品的管理和使用应符合以下基本要求：（一）安全防护用品必须符合相关标准，取得合格证明并经过验收合格方可使用；（二）安全防护用品必须定期检查，如发现有损坏或失效的情况应及时更换；（三）每位员工必须严格按照使用说明正确使用安全防护用品；（四）安全防护用品必须在专用存放处进行统一保管，严禁随意放置；（五）员工在配备使用安全防护用品的同时，应定期参加安全培训，增强自我防护意识。

第十条安全防护用品的采购、分发、保管和检查工作应按照公司的相关管理制度和操作规程进行，确保工作的高效、规范。

第十一条安全防护用品的采购应由公司设立的安全防护用品管理工作小组负责，具体工作包括但不限于：（一）制定安全防护用品采购计划，按需定量采购；（二）与供应商进行谈判、签订合同，保证购买的安全防护用品的质量和价格；（三）对购买的安全防护用品进行验收，确保产品符合相关标准；（四）建立安全防护用品供应商档案，进行定期评估。

安全防护用品管理制度范本（四篇）

安全防护用品管理制度范本第一条为了确保员工的人身安全，保护公司财产和设备安全，加强安全防护工作，制定本管理制度。

第二条公司将根据工作环境和工种的特点，针对不同的岗位提供相应的安全防护用品，并确保其数量和质量符合国家相关标准。

第三条安全防护用品的种类包括但不限于：头盔、耳塞、护目镜、口罩、防护服、防护鞋等。

第四条员工在进入工作岗位前必须佩戴相应的安全防护用品，并在离开岗位时归还。

第五条对于需要长期使用的安全防护用品，公司将按照一定的周期进行检查和维修，并及时更换损坏或无法使用的用品。

第六条员工发现安全防护用品损坏或无法使用时，应及时向上级主管报告，并配合公司进行维修或更换。

第七条员工不得私自调换、更换或乱丢安全防护用品，如发现违规行为，将依据公司相关规定进行处理。

第八条安全防护用品应储存在规定的位置，每个员工都要将用品妥善保管，不得私自取用或借给他人。

第九条公司将定期进行安全防护用品的培训，提高员工的安全意识和正确使用安全防护用品的能力。

第十条员工违反本制度规定的，将根据公司相关规定进行相应的纪律处分。

第十一条本管理制度自发布之日起生效，并适用于全体员工。

附：安全防护用品申领表部门：___________________姓名：___________________工号：___________________安全防护用品种类：申领数量：申领原因：领取人签字：部门主管签字：日期：___________________安全防护用品管理制度范本（二）1.安全防护用品由项目部供应科选定采购厂家或采购并负责收集相关的安全证书。

2.安全防护用品采购厂家的选定必须由安监科审查，合格后方可选定。

采购回的安全防护用品须经安监科按规定试验、鉴定且合格后方可发放。

3.施工单位必须为施工人员配备相应的安全防护用品。

4.进入施工现场的人员一律佩戴安全帽，系好帽带。

5.施工单位进场的旧安全防护用品必须提供采购日期、保存和使用情况的相关材料并经项目部安监科检查、试验合格后方可使用。

防护用品使用管理制度（四篇）

防护用品使用管理制度一、总则1. 为确保员工的工作安全和身体健康，保障工作现场的安全环境，制定本制度。

2. 本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职及临时工。

3. 所有员工在工作期间必须遵守本制度的规定，严禁违反本制度、擅自调整防护用品的使用方式。

二、防护用品管理责任1. 公司领导层负责制订并完善防护用品使用管理制度，明确防护用品的种类、数量和质量要求。

2. 人力资源部门负责组织培训，确保员工了解并遵守本制度的规定。

3. 各岗位主管负责监督员工的防护用品的使用情况，及时检查防护用品的完好状态，定期向上级汇报。

4. 应急管理部门负责应急情况下的防护用品调配和使用。

三、防护用品的种类和使用要求1. 头部防护：在需要保护头部安全的工作环境中，员工必须配戴安全帽，并确保安全帽完好无损、符合国家标准。

2. 眼部防护：在需要保护眼部安全的工作环境中，员工必须配戴安全眼镜或护目镜，并确保眼镜透光性好、无损坏。

3. 面部防护：在需要防护面部的工作环境中，员工必须戴上适合的口罩，确保口罩清洁、无污染。

4. 手部防护：在需要保护手部安全的工作环境中，员工必须戴上适合的手套，确保手套完好、灵活。

5. 身体防护：在需要保护身体的工作环境中，员工必须穿戴适合的防护服，确保服装整洁、无破损。

6. 脚部防护：在需要保护脚部安全的工作环境中，员工必须穿戴适合的安全鞋或防护靴，确保鞋靴舒适、无损伤。

四、防护用品的购置与管理1. 公司负责向员工提供符合国家标准的防护用品，并确保购置的防护用品质量可靠。

2. 员工应妥善保管自己配发的防护用品，严禁私自转借、丢失或损坏。

3. 员工使用防护用品前必须查验其完好性，如发现有损坏现象，应及时报告上级并停止使用。

五、员工培训与考核1. 公司应定期组织员工防护用品的使用培训，告知员工正确使用各类防护用品的方法。

2. 员工参加培训后应进行考核，确保员工理解并掌握使用防护用品的知识和技能。

六、违纪与处罚1. 对违反本制度规定的员工，可视情况给予警告、罚款、降低绩效评级或解除劳动合同等处罚。

安全防护用品及设备管理制度（5篇）

安全防护用品及设备管理制度第一章总则第一条为了确保企业员工的人身安全和财产安全，遵守国家有关法律法规和规章制度，规范安全防护用品及设备的管理，保障员工使用安全防护用品及设备的合法权益，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业员工的安全防护用品及设备的管理。

第三条本制度的宗旨是：“安全第一，预防为主，综合治理”。

第四条本制度实行科学管理、信息化管理和绩效管理相结合的原则。

第五条本制度的任务是：对所有安全防护用品及设备进行统一管理，做到科学使用、维护完好、有效减少事故发生。

第二章职责和权利第六条公司负责安全防护用品及设备的统一采购、管理和使用。

第七条安全生产部门负责监督和检查安全防护用品及设备的管理工作，并制定相应的管理措施。

第八条各部门负责对本部门使用的安全防护用品及设备进行管理和维护，并做好安全培训工作。

第九条企业员工有权要求公司提供符合安全要求的安全防护用品及设备，并按要求正确使用。

第十条企业员工应当认真履行本制度规定的各项责任，保证安全防护用品及设备的完好和使用效果。

第三章采购管理第十一条安全防护用品及设备的采购应符合国家有关法律法规和规章制度，确保产品质量、安全性和合理价格。

第十二条公司应建立合理的供应商评价体系，选择符合要求的供应商供货。

第十三条公司对安全防护用品及设备进行验收，不合格的应退还供应商。

第十四条公司应建立安全防护用品及设备的档案，包括采购记录、验收记录、维修记录等。

第十五条使用安全防护用品及设备前，应对其进行验收，保证其正常工作。

第四章使用管理第十六条安全防护用品及设备的使用应根据操作规程和工作要求进行。

第十七条使用安全防护用品及设备的人员应进行必要的培训和操作指导，确保正确使用。

第十八条使用安全防护用品及设备时，应注意使用方法和要领，不能随意更改或私自拆卸。

第十九条安全防护用品及设备的维护保养应定期进行，完善维护记录。

第二十条发现安全防护用品及设备存在问题或故障时，应及时报修，禁止私自修理。

安全防护设施及用品使用管理制度范文(4篇)

安全防护设施及用品使用管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安全生产水平，制定本《安全防护设施及用品使用管理制度》。

二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和访客对安全防护设施及用品的使用管理。

三、基本要求1.所有员工在进入工作区域前必须佩戴符合规定的安全防护设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，并正确佩戴。

2.员工离开工作区域时必须脱下安全防护设施并妥善存放，不得擅自携带离开。

3.所有安全防护设施及用品必须经过检查合格后方可投入使用，过期或损坏的设施及用品不得使用。

4.每日上班前，员工应自行检查所需的安全防护设施及用品是否存在问题，如有问题应及时报告上级并更换。

5.员工在使用安全防护设施及用品时，应按照操作要求正确、合理使用，不得私自更改或减少防护措施。

6.如发现安全防护设施及用品存在问题，应立即停止使用并报告上级。

四、管理措施1.每个岗位负责人负责对本岗位所需的安全防护设施及用品进行定期检查，确保其完好可用。

2.针对新员工，应进行专门的安全培训，告知其正确佩戴和使用安全防护设施及用品的方法。

3.每个员工在入职时，应签署安全防护设施及用品使用责任书，明确其对安全防护设施及用品的使用责任。

4.对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，情节严重者将追究其法律责任。

五、附则1.本制度自颁布之日起生效，将作为员工安全培训的一部分。

2.本制度的修订和解释权归公司所有。

3.本制度经公司相关部门审批后发布，并在工作场所显著位置公示。

4.各部门负责人应贯彻执行本制度，并对本部门的员工进行培训和管理。

安全防护设施及用品使用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部工作场所、生产区域、办公区域等所有区域的安全防护设施及用品的管理。

第三条安全防护设施及用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸器、防护耳塞等。

防护用品使用管理制度【7篇】

防护用品使用管理制度【7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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安全防护用品使用管理规定（5篇）

安全防护用品使用管理规定第一章总则第一条为了做好企业内部安全防护工作，确保员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于企业内部所有员工的安全防护用品使用管理，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护鞋等。

第三条安全防护用品使用管理是企业安全生产管理的重要组成部分，每位员工都有责任遵守相关规定并积极配合企业安全生产工作，确保安全防护用品的有效使用。

第四条公司将定期组织员工参加安全防护用品使用培训，提高员工的安全意识和安全防护意识。

第五条公司建立健全安全防护用品配备、使用、检查和维护的制度，明确各岗位的安全防护用品配备标准和使用要求。

第六条公司鼓励员工互相监督，发现问题及时报告，共同营造安全、健康的工作环境。

第七条公司对严重违反本规定的员工将依法进行处理，并可能面临纪律处分和法律责任。

第二章安全防护用品配备第八条公司根据不同岗位的安全要求，对员工配备相应的安全防护用品。

第九条员工得到或者更换新的安全防护用品时，应仔细检查各项性能指标是否正常，发现问题及时向监管部门报告。

第十条安全防护用品设备及时检修，保持其正常工作状态。

在发现安全防护用品存在质量问题时，应立即停用，并上报相关部门。

第十一条安全防护用品应在人员离职或调动时进行清点和核对，确保安全防护用品的完整性和准确性。

第十二条公司及时更新安全防护用品，确保其与国家法律法规的要求保持一致。

第三章安全防护用品使用第十三条员工在进行需要佩戴安全防护用品的工作前，必须正确佩戴相应的安全防护用品。

第十四条安全防护用品使用期间，员工须正确使用，并保持其处于良好状态。

第十五条安全防护用品的使用期限不得超过其规定的有效期限，过期将被视为无效，并应及时更换。

第十六条安全防护用品的共同使用是禁止的，每个员工必须按照自己的岗位要求使用独立的安全防护用品。

第十七条员工在佩戴或使用安全防护用品时，不得擅自改变、拆卸或修理，如发现问题应及时向相关部门报告。

安全防护用品管理制度（三篇）

安全防护用品管理制度1. 管理范围：包括但不限于安全帽、防护服、防护眼镜、防护手套等安全防护用品的管理。

2. 采购与配备：根据公司需要，确定安全防护用品的种类和数量，并制定采购计划，由专门负责采购的人员负责采购，并储存备用。

采购的安全防护用品必须符合国家标准，并具有合法的生产销售资质。

3. 配发与归还：根据工作岗位对安全防护用品的需求，由工作负责人负责对员工进行配发，并签订相应的使用协议。

员工需妥善保管所配发的安全防护用品，并在工作结束后归还。

如有违规使用或丢失，将被追究责任。

4. 维护与检修：定期对安全防护用品进行检修和维护，并及时更换损坏和失效的产品。

所有维护和检修记录要进行详细登记，包括维修日期、问题描述、维修措施等信息。

5. 使用与保养：员工在进行相关工作时，必须佩戴符合要求的安全防护用品。

使用过程中需注意正确使用方法，并保持清洁。

如发现有损坏或失效的情况，应及时报告并更换。

6. 培训与宣传：定期组织安全防护用品的使用培训，确保员工正确佩戴和使用。

另外，还要加强安全防护用品的宣传，提高员工的安全意识和责任意识。

7. 监督与检查：建立定期的安全防护用品管理检查制度，由专人进行检查，确保管理制度的执行情况。

对于违反安全防护用品管理制度的行为，要及时进行纠正和处理，以确保安全工作的质量和效果。

8. 紧急处理：在紧急情况下，如发生事故或突发事件，要根据情况提供适当的安全防护用品，并确保员工正确佩戴和使用，最大限度地降低事故伤害。

9. 评估与改进：定期评估安全防护用品管理制度的实施效果，并根据评估结果进行改进和完善，以提高安全防护用品管理水平和效能。

安全防护用品管理制度（二）1. 目的和适用范围本制度的目的是为了规范安全防护用品的使用和管理，确保员工的生命安全和身体健康。

适用于所有职工和访客。

2. 安全防护用品种类及用途2.1 安全帽：用于抵抗天花板、墙面等高空坠物的伤害。

2.2 防护眼镜：用于保护眼睛免受飞溅物、尘埃、烟火等伤害。

企业安全防护用品管理制度(三篇)

企业安全防护用品管理制度1. 管理目标：确保企业安全防护用品的有效使用和管理，提高员工的安全生产意识和能力，减少事故发生的概率和损失。

2. 适用范围：适用于企业所有员工使用的安全防护用品，包括但不限于头盔、防护眼镜、耳塞、防护手套、防护鞋等。

3. 管理机构：由企业安全生产管理部门或安全防护用品管理部门负责具体的管理工作。

4. 采购和配发：企业根据员工的实际需要和工作环境，制定安全防护用品的采购计划，并确保采购的产品符合相关标准和质量要求。

安全防护用品通过统一的配发方式发放给员工，确保每位员工都能及时获得所需的安全防护用品。

5. 使用和保管：员工在工作时应佩戴或使用相应的安全防护用品，并正确使用和保护。

员工应定期检查和维修安全防护用品，确保其功能正常。

如发现有损坏、过期或失效的安全防护用品，应及时报告并更换。

6. 检查和验收：企业安全生产管理部门或安全防护用品管理部门应定期对安全防护用品进行检查和验收，确保其质量和有效性。

对不符合要求或过期的安全防护用品，要及时采取措施处理，防止使用。

7. 培训和教育：企业应定期组织员工进行安全防护用品的培训和教育，提高员工的安全意识和使用能力。

员工应接受相关培训和教育后，方可使用安全防护用品。

8. 纪律和奖惩：对于违反安全防护用品管理制度的员工，应按照相关规定进行纪律处分和奖惩。

对于严重违反规定并造成事故的员工，应追究其相应的法律责任。

9. 监督和改进：企业安全生产管理部门或安全防护用品管理部门应定期对安全防护用品的管理进行监督和检查，及时发现问题并加以改进。

10. 文档管理：企业应建立和保管相关的安全防护用品管理制度和档案，确保信息的可查阅性和可追溯性。

以上内容为企业安全防护用品管理制度的基本要点，企业可根据自身情况进行具体制定和实施。

企业安全防护用品管理制度（二）是指企业为了保障员工的安全，在工作中提供相应的安全防护用品，并对这些用品进行管理的规定和制度。

以下是一个企业安全防护用品管理制度的示例：1. 目的和适用范围本制度的目的是规范企业安全防护用品的管理，确保员工的个人安全防护需求得到满足。

安全防护用品设施管理制度（五篇）

安全防护用品设施管理制度安全防护设施及用品的验收、使用管理制度为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。

一、定义1、职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。

2、所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如。

防毒面具等。

二、管理职责1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。

2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。

3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。

三、选用、保管与使用1、必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。

2、防护器具不准超出防护范围进行借用：(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。

(2)严禁使用失效的防护器材；(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。

3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。

4、各种防护器具应定点存放，使用科室应派专人保管，建立台帐。

工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。

5、必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。

6、定期校验和维护(1)由安全管理部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。

(2)使用科室对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。

(3)电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。

(4)防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。

7、劳动防护用品的使用规定(1)、劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发按防护用品的作用，防止浪费。

个人安全防护用品管理制度范文(三篇)

个人安全防护用品管理制度范文一、制度目的为了加强公司内部员工个人安全防护意识，确保员工人身安全和健康，在工作场所有效预防和控制事故风险，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括办公室、生产车间、实验室等各个工作场所。

三、制度内容1. 安全防护用品的统一管理1.1 公司将根据工作需要提供必要的安全防护用品，并统一进行采购、发放和管理。

1.2 安全防护用品管理人员负责采购、发放、维护和报废工作，并进行记录和统计。

2. 安全防护用品的使用规定2.1 所有员工在进行工作时，应根据工作环境和任务的不同，佩戴相应的安全防护用品。

2.2 严禁私自减少或更换安全防护用品的类型或规格。

2.3 使用过的安全防护用品应及时清洗或更换，保持其清洁和正常使用状态。

2.4 离开工作岗位时，应主动摘除相应的安全防护用品，放置在指定的地点。

3. 安全防护用品的保管和维护3.1 个人负责个人发放的安全防护用品的保管和使用，不得擅自转借或遗失。

3.2 安全防护用品管理人员负责对安全防护用品进行定期检查和维护，确保其正常使用。

3.3 安全防护用品管理人员应建立健全相应的档案和管理制度，及时记录和报废不合格和损坏的安全防护用品。

4. 安全防护用品的培训和宣传4.1 公司将定期组织安全防护用品的使用培训，确保员工了解正确的使用方法和注意事项。

4.2 在工作场所设置明显的安全防护用品使用宣传标识，提醒员工佩戴和使用相应的安全防护用品。

5. 违规处罚5.1 对于故意违反安全防护用品管理制度的员工，将依据公司相关规定进行相应处罚。

5.2 对于严重违反安全防护用品管理制度造成事故或损失的，将依据公司规定追究相关责任。

四、实施与监督1. 公司通过内部培训和宣传活动，确保员工了解和熟悉本制度的内容和要求。

2. 安全防护用品管理人员负责制度的实施和监督，并及时汇报相关情况。

3. 公司将建立健全的监督机制，定期对制度的执行情况进行检查和评估，发现问题及时纠正。

安全防护用品管理制度模版（五篇）

安全防护用品管理制度模版一、总则为确保公司员工的人身安全和工作环境的安全，有效预防和控制事故发生，保证公司生产经营的顺利进行，特制定本《安全防护用品管理制度》。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工。

三、安全防护用品的定义1. 安全防护用品是指用于保护人身安全和保障工作环境安全的各类设备、器具、材料和用品。

2. 根据工作性质和危害程度不同，安全防护用品分为不同的类型和等级。

四、安全防护用品的采购1. 公司安全防护用品的采购由安全环保部门统一负责。

2. 采购安全防护用品应符合国家相关标准和规定。

3. 采购安全防护用品应优先选择符合环保要求和可持续发展要求的产品。

五、安全防护用品的配备1. 根据员工的工作性质和工作环境的危害程度，安全环保部门确定必要的安全防护用品配备方案，并报公司领导审批。

2. 公司提供必要的安全防护用品给员工使用，员工个人也可以自行购买符合规定的防护用品。

3. 公司职工的安全防护用品个人配备项目应在岗位聘用前购置齐全。

六、安全防护用品的佩戴和使用1. 员工应按照规定佩戴和正确使用配备好的安全防护用品。

2. 员工在工作期间要随身携带并正确使用必须的安全防护用品。

3. 在安全防护用品无法提供或者无法使用的情况下，员工必须立即停止工作，并向上级报告。

4. 初次佩戴新安全防护用品的员工，应经过专业人员指导，掌握正确的佩戴和使用方法。

七、安全防护用品的检查和维护1. 安全环保部门定期对公司员工佩戴和使用的安全防护用品进行检查，发现问题及时处理。

2. 每位员工应自行对个人配备的安全防护用品进行日常检查和维护，如出现破损或无法继续使用的情况，应及时更换或修理。

3. 安全防护用品的使用寿命一般为一年，过期应及时更换。

八、安全防护用品的储存和保管1. 安全防护用品应储存在干燥通风、不受阳光直射的库房中，远离易燃易爆等危险品。

2. 库房内应保持整洁，定期清理和消毒，防止安全防护用品受到污染和损坏。

3. 安全防护用品的保管人员应保证安全防护用品的安全，避免丢失和损坏。

安全防护用品管理制度范文(6篇)

安全防护用品管理制度范文为加强对劳动防护用品的管理，规范施工现场劳动防护用品的采购、检验、发放、使用和报废，保障职工能使用合格、符合要求的劳动防护用品，消除因劳动防护用品引发的安全隐患和安全事故，特制定本制度。

一、安全防护用品管理职责1、安全部门负责____进入本项目的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。

制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品经行验收。

2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。

3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。

4、项目安全环保部部门是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用经行监督。

二、安全防护用品的采购1、严格按照国家和建设行政主管部门的有关规定购置合格的安全防护用品。

2、所购安全防护用品有效证照(产品使用说明书、产品合格证、1实行许可证制度、产品的许可证等)必须齐全。

3、购置实行生产(制造)许可证制度的产品必须有国家有关主管部门颁发的许可证。

对于生产企业开发的新产品，必须经检测机构检测合格，并持有国家或省级有关主管部门颁发的临时生产(制造)许可证，方可购置。

4、对未实行生产(制造)许可证制度的安全防护用品必须通过国家或地方建设行政主管部门委托的部门签定认可后，方可购置。

5、不得销售或采购国家明令淘汰的安全防护用品。

6、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买，采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。

7、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。

防护用品、安全用具管理制度（5篇）

防护用品、安全用具管理制度1.防护用品、安全用具由制冷站的工程师负责。

2.防护用品、安全用具应存放在固定的地点，禁止作为其他用途。

3.防护用品、安全用具，按照规程规定进行定期检验，对不合格的安全用具报废后，应补充新用具存放于原处。

4.防护用品、安全用具使用后应放回原处。

5.消防用具应存放在指定地点，由专人负责。

如有过期失效或损坏，则应报有关部门及时处理。

6.制冷作业人员必须严格遵守《制冷作业安全技术要求》和安全规章制度。

从事制冷作业操作、维修人员，必须进行专门的安全技术培训、考核，并取得劳动部门签发的操作证后，持证上岗，无证不得独立进行操作、维修。

防护用品、安全用具管理制度（2）是为了保障员工的安全和健康，制定的一套规范和管理措施。

以下是一个防护用品、安全用具管理制度的基本内容：1. 目的和适用范围：阐述制度的目标和适用范围，明确适用于哪些部门和岗位。

2. 负责人和责任：明确防护用品、安全用具管理的负责人和相关岗位的职责和责任。

3. 防护用品的种类和使用要求：列举常见的防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等，规定使用这些防护用品的具体要求和标准。

4. 防护用品的配备和发放：确定防护用品的配备标准和数量，明确发放的程序和要求。

5. 防护用品的维护和检查：规定防护用品的维护和保养方法，包括清洁、消毒、更换等；制定定期检查的要求。

6. 安全用具的管理：列举安全用具的种类，如灭火器、急救箱等，规定安全用具的摆放位置、使用方法和维护要求。

7. 培训和教育：规定对员工进行防护用品、安全用具的正确使用和保养方法的培训和教育要求，包括新员工培训和定期培训。

8. 事故报告与处理：规定员工发生事故时的报告程序和处理方法，确保及时处理事故并进行相关的调查和整改。

9. 监督和检查：规定对防护用品、安全用具管理制度的监督和检查机制，保证制度的有效执行和改进。

10. 法律法规遵守：强调员工和管理层必须遵守相关的法律法规，确保防护用品、安全用具管理符合法律要求。

个人安全防护用品管理制度（三篇）

个人安全防护用品管理制度1.使用范围本制度适用于全体员工，在公司内部或外出工作时需要使用个人安全防护用品（如安全帽、口罩、手套等）的情况。

2.用品申领员工需要使用个人安全防护用品时，应向所属部门申领。

申领时需填写相关申请表格，并注明需要的类型和数量。

3.用品发放所属部门根据申领情况，审核并发放个人安全防护用品。

发放时应记录相应使用人、用品类型和数量。

4.用品使用员工在工作中使用个人安全防护用品时，应正确佩戴和使用。

如在使用过程中发现有损坏或失效的情况，应及时更换或报修。

5.用品保管和归还个人安全防护用品应由员工自行保管，严禁私自移交给他人使用。

离岗或离职时，应及时归还已领取的个人安全防护用品。

6.用品维护个人安全防护用品应定期进行检查和维护，确保其正常使用和有效性。

如发现问题，应及时报修或更换。

7.违规处理如员工违反个人安全防护用品管理制度，私自转让、遗失或损坏用品，将接受相应的纪律处分或承担相应的经济责任。

8.制度宣传公司将定期组织培训和宣传活动，加强员工对个人安全防护用品管理制度的认识和理解，并提醒员工遵守相关规定。

9.监督与管理公司将设立专门的管理部门或负责人，对个人安全防护用品的发放、使用和维护进行监督和管理，并定期组织相关检查和评估。

本制度经相关部门批准后生效，并在全体员工中进行宣传和执行。

如有制度改变或违规情况发生，将进行相应的修订或处理。

个人安全防护用品管理制度（二）个人安全防护用品管理制度一、目的和范围为了保障员工的人身安全，规范和管理个人安全防护用品的使用和保管，制定本管理制度。

本管理制度适用于公司所有员工，在工作场所以及参与公司相关活动时必须遵守。

二、相关定义1. 个人安全防护用品：指用于保护员工个人安全的各类装备和物品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防尘口罩、防护手套等。

2. 发放：指由公司提供个人安全防护用品供员工使用。

3. 维护：指员工使用个人安全防护用品后，应及时清洁、消毒并妥善保管。

安全防护用品及安全防护设施管理制度(4篇)

安全防护用品及安全防护设施管理制度一、概述安全防护用品及安全防护设施管理制度是指在工作现场，公司必须提供并管理各种安全防护用品和安全防护设施，以确保员工的人身安全和健康，防止事故的发生。

本制度的目的是规范安全防护用品及安全防护设施的选购、使用和管理，保障员工的安全。

二、用品和设施的分类1. 安全防护用品包括：安全帽、安全鞋、防护眼镜、耳塞、口罩、手套、安全服、安全带等。

2. 安全防护设施包括：消防设备、防护栏杆、应急疏散通道、烟雾报警器、灭火器等。

三、用品和设施的选购1. 公司将与供应商签订合同，明确供应商所提供安全防护用品和设施的具体型号和规格，供应商要按照合同要求提供相应的产品。

2. 选购的安全防护用品和设施必须符合国家相关标准，并取得相应的产品认证。

四、用品和设施的使用1. 所有员工必须在工作场所佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、安全鞋等。

2. 使用安全防护设施时，应按照设备的使用说明书来进行正确地使用，不得随意拆卸或更改设备的结构。

五、用品和设施的保养与维修1. 安全防护用品的保养与维修由各自使用人负责，每位使用人要定期对所佩戴的安全防护用品进行检查和清洗。

2. 安全防护设施的保养与维修由专人负责，定期检查和维护设备的正常工作状态，对于发现的问题要及时维修或更换。

六、用品和设施的报废和更新1. 安全防护用品在达到使用寿命后必须及时报废，并按照相关规定进行处置。

2. 安全防护设施在达到使用寿命后，必须及时更新，确保设备的正常使用。

七、员工培训1. 公司会对员工进行安全防护用品和设施的正确使用方法进行培训，确保员工能正确佩戴和使用安全防护用品和设施。

2. 定期组织员工进行安全防护用品和设施的应急演练，提高员工应对突发事件的应变能力。

八、责任和处罚1. 对于不佩戴或随意拆卸安全防护用品的员工，将给予相应的处罚，包括警告、扣除奖金、停职、开除等。

2. 对于不按规定使用安全防护设施的员工，会给予相应的处罚，包括警告、扣除奖金、停职、开除等。

防护用品的使用管理制度（5篇）

防护用品的使用管理制度第一条：认真贯彻执行国家、省、市有关加强防护用品采购使用保管工作的有关规定，指导和监督管理人员做好工作。

第二条：进入施工现场的安全防护用品必须有《生产许可证》、《出厂合格证》和市安监站颁发的《准用证》，三证不全的安全防护用品不得用于施工生产中，同时，必须对施工生产过程中使用的安全防护用品进行定期检查，发现隐患、损坏或不符合要求的要立即停止使用。

第三条：防护用品的采购应做好资金的管理，对比采购搞好成本核算，必须是市防护用品、机械设备有形市场的产品，保质保量，确保施工生产的需要。

第四条：防护用品库内存放布局合理，符合防火要求，分类存放，上盖下垫，防腐、防锈，设有标志牌，做到四定位：定库号、定架号、定层号、定位号。

码放整齐，标志明显。

第五条：仓库管理要做到：管理科学化，摆放规格化，整洁卫生化。

防护用品的使用管理制度（2）是指针对特定工作场所和工作环境的防护用品使用规范和管理方法。

1. 制定防护用品使用管理制度。

明确防护用品的种类、使用范围和使用要求，包括防护服、呼吸器、安全帽、安全鞋等。

制定相关的标准和操作流程，确保防护用品的正确使用和有效性。

2. 防护用品的采购和配备。

建立防护用品采购制度，选择合格的供应商，按照需要采购适合的防护用品。

保证防护用品的及时配备和更新，确保员工在工作时能够随时使用到合适的防护用品。

3. 员工的防护用品培训和宣传。

进行防护用品的使用培训，包括正确佩戴、使用和保养防护用品的方法。

通过宣传教育，增强员工对防护用品的重要性和正确使用的意识，提高员工的安全意识和操作技能。

4. 防护用品的储存和保养。

建立防护用品的储存制度，保证使用前进行检查并保持干净、完好。

定期检查防护用品的有效性和状况，及时更换损坏或失效的防护用品。

5. 防护用品的监督和管理。

建立防护用品使用台账，记录每位员工的防护用品使用情况。

定期进行防护用品的检查和巡查，发现问题及时处理，确保防护用品的有效使用。

安全防护用品及安全防护设施管理制度(三篇)

安全防护用品及安全防护设施管理制度一、安全防护用品管理制度：1. 基本要求：- 公司应根据工作场所的特点和风险评估结果，制定相应的安全防护用品清单。

- 确保员工佩戴合适的防护用品。

- 定期检查和评估防护用品的状况，并及时更换损坏的或失效的用品。

2. 采购和发放：- 防护用品的采购应符合国家标准或行业要求。

- 采购应结合防护用品的实际需求和风险评估结果。

- 发放时应确保合适的尺寸和适合的用途，并记录员工领取情况。

3. 使用和保养：- 员工应按照使用说明书正确佩戴和使用防护用品。

- 用品使用完毕后应及时清洗和保养，并定期更换。

- 员工应培养正确的防护用品使用和保养的意识。

4. 检查和报废：- 定期进行检查，确保防护用品的性能完好。

- 出现破损、失效或过期的情况应及时报废并更换。

- 严禁使用已过期或失效的防护用品。

5. 培训：- 公司应定期组织员工进行安全防护用品的使用培训。

- 包括正确佩戴和使用防护用品的方法、使用寿命和更换周期等内容。

二、安全防护设施管理制度：1. 基本要求：- 公司应按照相关法律法规和标准要求，为员工提供适当的安全防护设施。

- 安全防护设施布局合理，符合工作场所的特点和风险评估结果。

- 设施应进行定期检查和维护，确保其功能正常和有效。

2. 设施选用：- 公司应选择符合国家标准或行业要求的安全防护设施。

- 考虑设施的可靠性、耐用性和适用性等因素。

3. 设施安装和维护：- 安装时应按照相关标准和要求进行操作，并确保设施的稳固性和有效性。

- 设施定期检查和维护，记录并及时处理设施的问题和缺陷。

4. 使用和管理：- 员工应按照相关规定正确使用安全防护设施，并参与设施维护和管理。

- 对于新员工，应进行设施使用培训，并提供必要的使用说明和安全提示。

5. 培训：- 公司应定期组织员工进行安全防护设施的使用培训。

- 培训内容包括正确使用设施的方法、注意事项和紧急情况下的处理措施等。

以上是关于安全防护用品及安全防护设施管理制度的一些基本要求，具体实施细则可根据企业自身情况进行调整和完善。