吸烟员工提供戒烟服务工作记录表
控烟监督员、巡查员工作记录表
控烟监视员任务记实表之五兆芳芳创作单位：
监视日期：年月日监视员：
控烟巡查员任务记实表
科室名称填写日期：年月日巡查员：
1．是否看到科室担任人在办公区域吸烟？是否
2．是否看到科室成员中有人在办公区域吸烟？是否
如是，有人吸烟
2．是否看到有人劝阻吸烟？是否
3．是否看到有来访者在科室吸烟？是否无来访者
4．是否看到有人劝阻来访者吸烟？是否无来访者吸烟5．是否看到该科室成员中有人敬烟？是否
6．是否看到该科室成员中有人接受他人的敬烟？是否7．是否看到该科室成员在该科室办公区域以外的其他公共场合吸烟？是否
如有，请填写该场处名称
8．科室规模内是否有明显禁烟标记？是否
9．科室规模内是否看到烟头？是否
10．科室规模内是否摆放烟具？是否
11．科室规模内是否闻到烟味？是否
12．科室担任人是否有人吸烟？是否
13．科室担任人是否有人戒烟？是否
14．科室其他成员是否有人戒烟？是否
15．是否组织职工学习控烟知识？是否
如有，是否有记实？是否。
控烟监督员 巡查员工作记录表
控烟监督员工作记录表单位：
监督日期：年月日监督员：
控烟巡查员工作记录表
科室名称填写日期：年月日巡查员：
1．是否看到科室负责人在办公区域吸烟是否
2．是否看到科室成员中有人在办公区域吸烟是否
如是，有人吸烟
2．是否看到有人劝阻吸烟是否
3．是否看到有来访者在科室吸烟是否无来访者
4．是否看到有人劝阻来访者吸烟是否无来访者吸烟
5．是否看到该科室成员中有人敬烟是否
6．是否看到该科室成员中有人接受别人的敬烟是否
7．是否看到该科室成员在该科室办公区域以外的其他公共场所吸烟是否如有，请填写该场处名称
8．科室范围内是否有明显禁烟标志是否
9．科室范围内是否看到烟头是否
10．科室范围内是否摆放烟具是否
11．科室范围内是否闻到烟味是否
12．科室负责人是否有人吸烟是否13．科室负责人是否有人戒烟是否14．科室其他成员是否有人戒烟是否15．是否组织职工学习控烟知识是否如有，是否有记录是否。
我院对员工提供戒烟帮助的措施
我院对员工提供戒烟帮助的措施
1、召开全体员工关于戒烟的培训大会，会上讲解了吸烟的危害与健康之间的关系
2、发放戒烟宣传单，进一步推动我院控烟工作，让每一位员工知道戒烟与远离烟草的好处。
3、提供家属亲友团支持服务，提供戒烟效果奖惩检査监督服务它已经成为广大在岗人员参加的经常性活动，提高全体在岗人员及家属要提高控烟的白觉性，将全院的整体控烟工作提高一个新水平。
4、我院为拥有多年烟龄的同志配制了戒烟处方，帮助戒烟。
以上是我院对员工戒烟的帮助和措施，为了保证此次工作顺利完成全体在岗人员及家属要积极配合，鼓励戒烟职工、主动制止发生在身边的吸烟行为；铭记医院向社会的控烟承诺：
1、为了自己及身边的人更健康，从我做起，不吸烟、不敬烟、帮戒烟；
2、积极开展控烟健康教育活动
3、认真执行卫生部全面禁烟决定，巩固无烟环境成果，推进无烟医院建设，影响更多的机构和人群参加到我国控烟戒烟队伍中米，用实际行动为全社会“无烟的未来”做贡献。
余江县中医院
2018-3-15。
控烟巡查员工作记录表
太白梁卫生院中合铺分院创建“无烟医院”控烟监督员工作记录表监督日期：年月日监督员：
太白梁卫生院中合铺分院创建“无烟医院”控烟巡查员工作记录表
填写日期：年月日巡查员：
1．是否看到（科）负责人在办公区域吸烟？是否
2．是否看到（科）成员中有人在办公区域吸烟？是否如是，有人吸烟
3．是否看到有来访者在处（科）吸烟？是否无来访者
4．是否看到有人劝阻来访者吸烟？是否无来访者吸烟
5．是否看到该处（科）成员中有人敬烟？是否
6．是否看到该处（科）成员中有人接受别人的敬烟？是否7．是否看到本处（科）成员在处（科）办公区域以外的其他公共场所吸烟？是否
如有，请填写该科人名称
8．科处辖范围是否有明显禁烟标志？是否
9．科处辖范围是否看到烟头？是否
10．科处辖范围是否摆放烟具？是否
11．科处辖范围是否闻到烟味？是否
12．科负责人是否有人吸烟？是否
13．科负责人是否有人戒烟？是否
14、其他、请填写——————————————————
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对本院吸烟员工提供戒烟服务工作记录表
建议患者每天延迟开始吸烟的时间直至彻底停止吸烟;例如,患者可以推迟每天的第一支烟2小时：戒烟第一天9点吸第一支烟,第二天11点吸第一支烟;使用这种方法,患者必须选择一天彻底停止吸烟建议第7天;
4、食物代替法
买棒棒糖、无糖口香糖、槟榔等有嚼劲的零食,在烟瘾犯的时候来吃;在烟瘾犯时立刻有目的性的பைடு நூலகம்移注意力,把精力转移到其他专注的事情上;
对本院吸烟员工提供戒烟服务工作记录表
时间
地点
受助员工
姓名
受助次数
服务部门
服务人
提供服务内容戒烟知识、方法、戒烟产品等：
戒烟的方法
1、直接戒断法
患者选择一个日子,从那天起完全停止吸烟;研究表明这种方法戒断的成功率最高,是戒烟的首选方法;
2、逐渐减量法
减少每日吸烟量,直至患者完全戒烟;在减量的最后一天建议第7天,患者“直接戒断”,做到完全停止吸烟;
效果：
该同志从最初的两天一包烟逐步减量,经过两个月时间最后已经完全不再吸烟;
下一步帮助计划：
预防复吸是戒烟过程中非常重要的环节,是戒烟者面临的最大的挑战;大多数复吸发生在戒烟后不久,尤其在最初4周,也有少数人在戒烟数月甚至几年后出现复吸;
控烟劝阻工作记录表格模板
否
工作人员是否能指导吸烟者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品
是
否
控烟不力的职工个人是否参加了各类先进的评比
是
否
控烟不好的科室是否参加了先进科室的评比
是
否
科室区域内是否实现了无摆放烟具、无吸烟者、无烟头
是
否
其他情况记录：
签
署
巡查人：
处理情况：
说明：没有发现问题的在检查情况栏内打“√”，有问题的要准确记录，并及时反馈相关负责人或领导小组。
控烟劝阻工作记录表
序号
时间
地点
何人吸烟
劝阻者
结果
控烟巡查工作记录表
日期：
项目
内容
巡查内容
巡查情况
奖惩意见
办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟
是
否
工作人员是否有穿工作服吸烟（无论何时何地）情况
是
否
工作人员是否接受来访者的敬烟
是
否
工作人员是否告知就来访者不能在所内吸烟
是
否ห้องสมุดไป่ตู้
工作人员是否掌握控烟的方法和技巧，鼓励和帮助吸烟者戒烟
戒烟服务工作记录文件
戒烟服务工作记录文件日期：YYYY年MM月DD日服务人员：XXX服务对象：XXX（男/女，XX岁）工作记录：1.服务前准备：-细致研究戒烟知识：提早预习与戒烟相关的科学知识，研究有效的戒烟方法和辅助工具，以便与服务对象进行交流和提供准确的信息和建议。
-了解个体情况：和服务对象进行初步交流，了解其吸烟史、吸烟习惯、吸烟动机以及吸烟对其个人健康和生活的影响等，为定制个性化戒烟计划提供依据。
-准备相关资料：准备一些戒烟宣传材料和书籍以及相关的辅助工具，如尼古丁替代品或非药物类辅助戒烟产品。
2.服务过程：-提供科学知识：向服务对象介绍吸烟对健康的危害、戒烟的好处以及戒烟的重要性，提供相关的科学研究和数据支持，以增强其戒烟的决心。
-制定个性化戒烟计划：根据服务对象的需求和个体情况，共同制定个性化的戒烟计划，包括戒烟的时间表、戒烟手段和戒烟目标等。
此外，提供需要注意的戒烟注意事项和应对吸烟诱惑的方法和技巧等。
-提供持续支持和跟进：为服务对象提供持续的戒烟支持和跟进服务，包括倾听其戒烟进展和困难，提供建议和解决方案，并定期回访，激励和鼓励其坚持戒烟。
3.服务总结和评估：-总结戒烟效果和问题：对服务对象的戒烟效果进行总结和评估，记录其成功戒烟的时间和方式，总结过程中的问题和困难，分析可能的原因，以便在后续服务中进行调整和改进。
-总结服务过程和效果：对本次服务过程进行总结和评估，评估服务的专业性和针对性，总结取得的戒烟效果和服务对象的反馈意见，以便不断提高服务质量。
4.对后续服务的建议：-提醒服务对象持续戒烟：嘱咐服务对象要继续坚持戒烟计划，避免吸烟诱惑，建议与家人、朋友或参加戒烟小组等互动形式增加社会支持，以保持戒烟的动力和意志力。
-规划戒烟后的生活：对服务对象进行指导，帮助其规划戒烟后的生活，包括调整饮食、加强锻炼、培养健康的生活习惯等，以促进身心健康和生活质量的提升。
戒烟工作记录本
XX单位（）年度一、如何戒烟：1、戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法，通常3～4个月就可以成功。
2、丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。
3、避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。
4、餐后喝水、吃水果或散步，摆脱饭后一支烟的想法。
5、烟瘾来时，要立即做深呼吸活动，或咀嚼无糖分的口香糖，避免用零食代替香烟，否则会引起血糖升高，身体过胖。
6、坚决拒绝香烟的引诱，经常提醒自己，再吸一支烟足以令戒烟的计划前功尽弃。
二、国际五日戒烟法主要是有组织地科学地执行戒烟计划。
要求：1、两餐之间喝６～８杯水，促使尼古丁排出体外。
2、每天洗温水澡，忍不住烟瘾时可立即淋浴。
3、在戒烟的５日内要充分休息，生活做到有规律。
4、饭后到户外散步，做深呼吸１５～３０分钟。
5、不要喝刺激性饮料，改喝牛奶、新鲜水果或果汁。
6、尽量避免吃家禽类食物，不要吃油炸食物、糖果和甜点。
7、多吃富含维生素Ｃ的蔬菜水果，以及维生素Ｂ类食品，安定神经排除尼古丁。
过了最初５天，可按下列方法保持戒烟“战绩”：1、饭后刷牙漱口，穿干净没烟味的衣服。
2、用钢笔或铅笔取代手持烟的习惯动作。
3、将大部分时间看报纸、书刊杂志、种花或工作学习上。
4、避免去酒吧或赴宴，避免与吸烟者在一起。
记住：戒烟成功之法宝是意志＋技巧。
三、配合药物治疗成功戒烟：据统计，在戒烟人群中，仅凭意志力戒烟并保持一年以上不复吸的成功率仅有3%！现代医学已经证实，大多数烟民戒烟的失败，并不能归咎于意志力不够坚强。
戒烟仅凭意志力是绝对不够的，还需要到医院寻求专业的帮助、接受正规医生的指导和治疗，通过联合心理、行为以及药物治疗，可以很好地缓解戒断症状，大大地降低复吸率。
在戒烟过程中服药，之后也能刺激大脑，产生少量的多巴胺，多巴胺能克服在戒烟过程中产生的戒断症状。
还有一个阻断级的作用，跟尼古丁受体结合以后，吸烟产生的尼古丁不能跟受体结合了，吸烟产生的愉悦的感觉就没有了。
目前国际上临床常用的戒烟药物伐尼克兰，在不同的戒断期服用的剂量是不同的，服用药物的第一周，并不要求完全戒烟，特别是对那些重度依赖的人也做不到。
劝阻及戒烟指导记录表
被劝阻人签字：
宜良县第二人民医院控烟劝阻及戒烟指导记录表
科室
劝阻人
时间
被劝阻者
联系电话
是否了解
吸烟情况
劝阻和戒烟指导：
“您好！为了保护大家的健康，为大家提供一个良好的就医环境，我们单位所有有屋顶的地方都不允许抽烟。我们在医院各层楼设立了专门的吸烟区，您实在要吸时可以到那里吸。谢谢您的理解和，借此争取他人支持；采取拖延策略降低烟瘾，延迟吸烟行为；烟瘾难忍时，深呼吸、饮水及做其它事情，如嚼口香糖、嗑瓜子、听音乐、看电影、散步和爬山等，务求分散注意力，减低心瘾。
被劝阻人签字：
宜良县第二人民医院控烟劝阻及戒烟指导记录表
科室
劝阻人
时间
被劝阻者
联系电话
是否了解
吸烟情况
劝阻和戒烟指导：
“您好！为了保护大家的健康，为大家提供一个良好的就医环境，我们单位所有有屋顶的地方都不允许抽烟。我们在医院各层楼设立了专门的吸烟区，您实在要吸时可以到那里吸。谢谢您的理解和支持。
戒烟方法：
戒烟办公室对员工提供戒烟服务
戒烟办公室对员工提供戒烟服务
自2010年以来，XXX戒烟办公室致力于推行“XXX”工作，得到了在校领导和各科室的大力支持。
通过动员全体教职工布置无烟环境、定期召开会议和培训、媒体宣教、提供戒烟咨询和药物服务、分层监督检查等一系列服务工作，我们成功地营造了一个无烟的校园环境。
在这个过程中，我们也铭记控烟承诺，自觉控烟，保证不在教室、操场、学生食堂等公共场所吸烟，主动接受学校和师生员工的监督，加强自身对控烟知识的研究，做好向学生及家长的控烟知识宣传工作，劝阻来校人员的吸烟行为，不在社会规定禁烟场所吸烟，不发烟，不劝他人吸烟，在家里或私人场所自觉控烟，不在青少年等不吸烟人面前吸烟。
我们希望通过这些努力，能够为学生和教职工创造一个健康、舒适的校园环境，让大家能够更加专注地研究和工作。
学校控烟考评奖惩制度、标准、记录表
学校控烟考评奖惩制度为了创造良好的无烟环境，培养教职员工健康的行为习惯，保障广大教职员工的身心健康，特制定本制度。
1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。
学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。
2、对学生家长及有关来访人员，每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟，制止不文明行为。
若听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
3、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整顿。
4、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况进行检查，并对检查情况进行分析，提出整改措施和奖惩意见，落实奖惩。
凡抽查中发现教员工违反上述规定第一次罚10元，第二次罚款30元，并在教师大会上做书面检查。
5、学校设立最佳控烟奖，每学期评选一次，对能认真履行监督巡查员职责，鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励，对于获得无烟办公室称号的办公室，年终给予200元奖励。
6、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度，各办公室主任和年级组长负责监督所辖人员，若有违反，对当事人和直接领导予以大会点名批评，重复出现则按相关要求予以处罚。
7、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核。
8、对严重违反学校控烟规定的教工除执行上述规定外，还纳入个人师德考核，并且年度考核不能评为优秀。
学校控烟工作领导小组2016年2月学校控烟考评奖惩标准一、考核控烟办公室在学校控烟领导小组领导下，负责全校的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室（本文所述科室指学校各处室、年级组办公室）负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。
二、处罚1、科室无控烟负责人。
（处罚10元）2、室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚20元）3、科室未设有控烟监督员（处罚10元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（处罚10元）4、科室成员不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10元）5、科室负责人未掌握所辖教师及员工吸烟情况（处罚20元）6、所辖教师及员工无故不参加控烟知识培训（处罚10元）7、无鼓励和帮助吸烟教职工戒烟记录（处罚10元）8、学校医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚10元）9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从科室活动经费中扣除。
控烟监督员、巡查员工作记录表
控烟监督员、巡查员工作记录表记录表：XXX实施“无烟单位”控烟巡查员工作记录监督日期：年月日。
监督员：项目。
科室。
科室内外。
禁烟标识。
对吸烟人员的控烟健康教育办公室。
医务科。
计财科。
检验科。
门诊。
内外科。
妇产科。
医技科无。
无。
无。
无。
无。
无。
无。
无醒目。
无缺失。
劝阻指导。
知识培训。
醒目。
无缺失。
劝阻指导。
知识培训XXX创建“无烟单位”控烟巡查员工作记录表科室名称。
填写日期：年月日。
巡查员：1.是否看到科室负责人在办公区域吸烟？是否2.是否看到科室成员中有人在办公区域吸烟？是否如有人吸烟：3.是否看到有人劝阻吸烟？是否4.是否看到有来访者在科室吸烟？是否无来访者如有来访者吸烟：5.是否看到该科室成员中有人敬烟？是否6.是否看到该科室成员中有人接受别人的敬烟？是否7.是否看到该科室成员在该科室办公区域以外的其他公共场所吸烟？是否如有，请填写该场所名称：8.科室范围内是否有明显禁烟标志？是否9.科室范围内是否看到烟头？是否10.科室范围内是否摆放烟具？是否11.科室范围内是否闻到烟味？是否12.科室负责人是否有人吸烟？是否13.科室负责人是否有人戒烟？是否14.科室其他成员是否有人戒烟？是否15.是否组织职工研究控烟知识？是否经过整理，我们可以看到XXX创建了“无烟单位”控烟巡查员工作记录表，以监督各科室是否禁烟、是否有禁烟标识、是否有烟头和烟具等情况，并对吸烟人员进行劝阻和控烟健康教育。
同时，记录表还关注了科室负责人和成员的吸烟行为，以及是否有来访者在科室吸烟等问题。
这样的监管措施可以有效地提高员工控烟意识，保障医院内部环境的健康和安全。
戒烟办公室对员工提供戒烟服务
xx对教职工提供戒烟服务在校领导的高度重视、各科室精心组织、在岗吸烟人员的控烟意识提高、全体职工共同组成的亲友团的积极支持和配合下，自2016年以来，我校贯彻上级文件精神，以积极的姿态全方位落实“无烟学校”工作。
主要做到以下服务工作：一、动员各级领导和全体教职工布置无烟环境。
二、定期召开不同级别的会议和培训。
三、媒体广泛宣教、开展亮点活动。
四、提供戒烟咨询和药物服务、实施环境维护。
五、分层监督检查、定期效果评估、总结经验和不足，及时巩固无烟环境。
六、校领导和全体教职工积极配合、鼓励戒烟职工、主动制止发生在身边的吸烟行为七、铭记控烟承诺：1、在上班期间自觉控烟，保证不在教室、操场、学生食堂等校园公共场所吸烟。
?? 2、主动接受学校和师生员工的监督。
?? 3、加强自身对控烟知识的学习，做好向学生及家长的控烟知识宣传力度，全力支持学校控烟工作。
? 4、当好控烟表率，主动劝阻来校人员的吸烟行为。
?? 5、在社会规定禁烟场所保证不吸烟，而且不发烟，不劝他人吸烟。
?6、在家里或私人场所，自觉控烟，不在青少年等不吸烟人面前吸烟。
xx个人控烟承诺书为了积极响应学校关于校园控烟的号召，自觉履行员工和社会公民的责任，我自愿参加校园控（禁）烟活动，郑重作出如下承诺：? ? 1、在上班期间自觉控烟，保证不在教室、操场、学生食堂等校园公共场所吸烟。
??? ?2、主动接受学校和师生员工的监督。
???? ?3、加强自身对控烟知识的学习，做好向学生及家长的控烟知识宣传力度，全力支持学校控烟工作。
? 4、当好控烟表率，主动劝阻来校人员的吸烟行为。
?? ??5、在社会规定禁烟场所保证不吸烟，而且不发烟，不劝他人吸烟。
? ?6、在家里或私人场所，自觉控烟，不在青少年等不吸烟人面前吸烟。
5月31日活动单位安排无烟日会议记录
5月31日活动单位安排无烟日会议记录
会议主题：无烟日活动安排会议
会议时间：5月31日上午9点
会议地点：会议室
与会人员：全体员工
会议内容：
1. 会议主持人首先致开幕辞，强调本次活动的重要性，希望全体员工积极参与，并呼吁大
家共同维护单位的无烟环境。
2. 人力资源部经理介绍了无烟日活动的背景和意义，强调吸烟对健康的危害，呼吁员工树
立正确的健康观念，拒绝吸烟。
3. 宣传部负责人介绍了本次无烟日活动的具体安排，包括悬挂条幅、发放宣传资料、举办
健康讲座等各项内容，希望全体员工积极参与。
4. 行政部经理分享了自己的戒烟经历，鼓励有吸烟习惯的员工勇敢面对挑战，坚定戒烟的
决心。
5. 会议还邀请了健康专家进行健康讲座，介绍了吸烟对身体的伤害，强调健康的重要性，
提倡健康生活方式。
6. 会议最后进行了现场互动环节，员工们分享了自己的戒烟经历和健康心得，大家纷纷表
示支持无烟日活动，积极响应，共同营造一个健康无烟的工作环境。
本次无烟日活动取得了圆满成功，全体员工纷纷表示将从自身做起，树立健康的生活方式，拒绝吸烟，共同努力创造一个更加健康、和谐的工作环境。
希望通过此次活动，能够引导
更多人关注健康问题，保护员工的身体健康，为单位的可持续发展贡献自己的一份力量。
戒烟培训记录表
戒烟培训记录表培训日期：2022年10月15日培训地点：XX市健康教育中心培训主题：戒烟知识与技巧分享培训内容：1. 引言感谢各位参加本次戒烟培训，戒烟是一项艰难但值得坚持的事业。
本次培训旨在提供戒烟知识和技巧，帮助大家摆脱烟草的困扰，改善健康状况。
2. 了解烟草的危害烟草含有尼古丁等有害物质，吸烟会导致多种疾病，如心脏病、肺癌等。
通过介绍烟草对健康的危害，让大家深刻认识到戒烟的重要性。
3. 戒烟的好处戒烟后，身体将逐渐恢复健康，味觉、嗅觉得到提升，肺功能得到改善。
此外，戒烟也有助于改善家庭关系、减少经济负担等方面的好处。
4. 戒烟的方法4.1 逐渐减少吸烟量：慢慢减少每天吸烟的数量，逐步过渡到完全戒烟。
4.2 替代疗法：使用尼古丁替代品如口香糖、贴片等，帮助缓解戒烟时的戒断症状。
4.3 寻求支持：与家人、朋友分享戒烟的决心，获得他们的支持和鼓励。
4.4 寻求专业帮助：可以咨询医生或参加戒烟辅导课程，获取专业的戒烟指导。
5. 如何应对戒烟症状戒烟过程中可能出现焦虑、烦躁、失眠等症状，可以通过以下方法缓解：5.1 运动：适度的运动可以释放焦虑情绪，缓解戒烟时的不适感。
5.2 喝水：多喝水有助于清除体内的烟草残留物，缓解戒烟症状。
5.3 分散注意力：参加一些娱乐活动，如看电影、阅读书籍等，使注意力从烟草上转移。
6. 培养戒烟的良好习惯养成戒烟后的良好习惯，如远离吸烟场所、避免与吸烟者接触、保持健康的生活方式等，有助于巩固戒烟成果。
7. 结语感谢大家参与本次培训，希望通过这次培训能够帮助大家更好地了解戒烟知识和技巧。
希望大家能够坚定决心，戒除烟瘾，迈向健康的生活。
戒烟不仅关乎个人的身体健康，也关系到家庭和社会的幸福与和谐。
（以上记录为戒烟培训的简要内容，仅供参考。
具体内容以培训现场为准。
）。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
吸烟员工提供戒烟服务工作记录表
时间2012.10.8地点会议室受助员
工
张三、李四
服务部门控烟办服务
人
李某某
讲解吸烟的危害性：
烟草含有苯和焦油，还有多种能致癌的放射性物质。
有研究表明，90%的肺癌患者是由吸烟引起的。
过去的研究已证明了西方国家中的男性膀胱癌病例至少有60%是吸烟引起的，还有口腔癌和喉癌等。
过去的烟草产品因含有霉菌使人得癌的危险更大。
吸烟会引起肺部、心血管、肠胃道的疾病和各种肿瘤以及加重糖尿病，引起老年性痴呆等常见症。
吸烟男士不育机会比不吸烟者高六倍，吸烟不但能降低精子数量，还能导致精子异常和阳痿。
吸烟促使血中雌激素水平降低，会损伤对保持皮肤弹性至关重要的血管及结缔组织，使皮肤变得干燥松弛，从而造成明显的"吸烟面容"，破坏青春靓丽的美貌。
吸烟女性出现皱纹的机率是非烟民的3倍。
效果：由于烟瘾较大，无法抑制住对吸烟的渴望，因此上述方法不是很有效。
下一步帮助计划：
应该改变戒烟计划，实施其它健康有效的戒烟方法，下一步将用4D法进行戒烟帮助。