员工单身宿舍管理办法

员工单身宿舍管理办法

1.目的

为使职员单身宿舍保持良好,清洁,整齐的环境和秩序,以保证住宿职员得到充分的休息,以促进工作,特制定本方法.

2.适用范畴

公司统一安排的职员单身宿舍均适用本方法.

3.职责

3.1单身宿舍的治理以活跃集体生活,实现民主自治为原则.在此原则下,由总经理办公室负责公司单身宿舍的综合治理和和谐.

3.2每个单身宿舍设一名,由公司征求宿舍入住人员意见并任命的单身宿舍舍长,负责所在宿舍的日常治理,具体职责为:

3.2.1负责入住职员与公司的沟通联系;

3.2.2制定卫生值日表,保持卫生清洁;

3.2.3组织交纳与宿舍有关的各种费用;

3.2.4督促入住职员遵守规章制度,

4.入住

4.1入住者必须是公司的正式单身职员,或因专门缘故不能与家属同住的正式职员.小时工和临时工除外.

4.2入住者必须躯体健康,无传染性疾病,有良好生活适应.

4.3期望入住者,必须承诺遵守公司的宿舍治理规定,服从舍长的规范治理.

4.4由公司决定是否批准入住和各居室定员.

4.5各居室使用面积的分割由公司决定.

4.6被批准入住者,需在7日内搬入,否则视为无意入住,而取消其入住资格.

5.日常生活

5.1入住职员需保证自己的个人卫生,并养成良好的生活适应;宿舍内务摆放整齐,如卫生太差且不见改进,公司有权取消其住宿资格;

5.2宿舍内杜绝一切赌博,酗酒,偷窃,有伤风化,打架,吵架,喧哗等行为,注意自己的行为不要阻碍他人一辈子活方便,提倡互相关心,和谐相处;

5.3节约使用水,电,煤气,所发生的水,电,煤气费用由所有入住者平均交纳;

5.4爱护宿舍内一切公物设施,损坏者照价赔偿;

5.5保持宿舍清洁,尊重值日同事的劳动;

5.6宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的物品;

5.7注意安全隐患,如煤气开关,水龙头等是否关闭,吸烟者更应保持良好适应,防止火灾发生;

5.8违反宿舍规定者,视情节轻重予以惩戒;

5.9未经公司批准,严禁留宿客人;

5.10严禁在宿舍内饲养各种宠物;

5.11入住职员在发生下列情形时,应当向舍长通报,如自制负责人不在,应当直截了当向公司报告,如需报警或要求急救,应同时采取措施:

5.11.1建筑或附属设施损坏时.

5.11.2火灾,水灾或失盗时.

5.11.3宿舍内显现传染病患者时.

5.11.4显现其它需通报事项时.

6.退房

6.1入住者在下列情形下,必须在指定期限内退房:

6.1.1不具备公司正式职员身份.

6.1.2不再是单身者,且家在青岛市内四区.

6.1.3违反本规定,被公司认为不适宜再住单身宿舍者.

6.1.4公司出于其它合理缘故和考虑,命令退房者.

6.2入住者退房时,需将居室清扫洁净,返还所有借用品,交付所欠费用,经公司清点检查后,方可退房;

6.3入住者无正当理由,必须在指定时刻无条件退房.

7.使用费用

7.1到公司工作的大专院校应届毕业生毕业后前二年免房费,其他职员需付房费;房费为每月200元,直截了当从工资中扣除,房费以月核算,不足一月,按一月核算;

7.2宿舍内的所有人员平均承担水,电,燃气费用,有线电视费,暖气费,物业治理费,公司承担房费的应届毕业生其水,电,燃气费用由本人承担,其他费用由公司承担.