给领导顶撞道歉信
顶撞公司领导检讨书（精选3篇）
顶撞公司领导检讨书（精选3篇）顶撞公司领导篇1尊敬的张主任：您好！对不起，今天我伤害了您，让您伤心了，对于自己顶撞您的行为，我知道错了我对您造成的’困扰，我很自责，现在，我慎重的向您递交检讨书。
回顾我的错误，我是多么的不应该。
此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。
经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。
错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。
身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。
倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。
领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。
张主任，如今我痛定思痛，对您的顶撞是我万万不应该的行为。
我决心深刻反省自己，深刻检讨自己。
在今后我会：1、认真对待这份工作，坚决在值班期间遵守公司各项。
2、尊敬领导，不顶撞上司，严格执行上司工作安排。
检讨人：20xx年x月x日顶撞公司领导检讨书篇2尊敬的：你好。
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。
首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。
给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。
我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。
顶撞上司检讨书2篇
顶撞上司检讨书顶撞上司检讨书精选2篇（一）尊敬的XXXX领导：您好！首先，请允许我向您表达我深深的歉意和悔过之情。
我不可否认，近期在工作中我对您的一些指导和决策提出异议，并顶撞您的事情确实发生了。
在此，我深感愧疚和懊悔，也非常清楚我的行为并不恰当。
通过这次反思和检讨，我想向您表达我对我的过错的认识和诚心的抱歉。
首先，我认识到我对您的指导和决策提出异议的行为是不正确的。
作为下属，在工作中，我应该尊重和服从您的领导，按照您的要求和指导积极地去完成工作。
我的顶撞行为不仅是对您的权威的不尊重，也对整个团队的工作秩序和协作关系造成了一定的影响。
我深感愧疚和惭愧，对此我深表歉意。
其次，我意识到我的顶撞行为不仅仅是对您个人的不尊重，也对公司的开展和稳定造成了一定的负面影响。
作为一个员工，我应该积极配合和支持公司的管理和决策，而不是否认和顶撞。
我明白，一个团结和谐的团队是公司获得成功的关键，我对于破坏团队协作的行为深感懊悔和内疚。
最后，我也意识到我的顶撞行为是不利于个人成长和进步的。
作为一个年轻的员工，我应该虚心承受上司的指导和批评，并从中找到自身的缺乏之处，不断改进和提升自己。
而我的顶撞行为只会让自己陷入固执和狭隘的境地，阻碍了自己的进步和开展。
对此，我深感可惜和懊悔。
在此，我向您表示真诚的歉意和诚心的忏悔。
我的错误行为是无法挽回的，但我保证以后会深化地反省和改正自己的缺乏。
我会竭尽全力，恢复和您的良好关系，服从和遵守您的指挥，努力提升个人素质和工作才能，为公司的开展奉献自己的力量。
最后，再次向您表达我最深的歉意和内疚。
我将以老实守信、尊重上司和团队协作为座右铭，不断努力提升自己，为公司的开展奉献力量。
此致敬礼！XXX顶撞上司检讨书精选2篇（二）亲爱的老师：您好！我是您班上的学生。
今天写这封信是为了向您表达我对上课期间顶撞您的行为深感愧疚和懊悔，并将在这封检讨书中反思和总结。
首先，我要对我在上课期间顶撞您的行为向您表示诚挚的歉意。
顶撞领导检讨书范文3篇
顶撞领导检讨书范文3篇领导与下属之间,多数情况是融洽和谐的,但也不乏顶撞现象的发生,其场面常常令人尴尬;双方唇枪舌剑,相互指责,不欢而散。
这种现象轻则引起群众议论,影响领导的威信;重则招来满城风雨,使领导难以开展工作。
一旦被顶撞,领导者该怎么办呢?写一份吧。
本文是小编为大家整理的顶撞领导检讨书范文，仅供参考。
顶撞领导检讨书范文篇一：尊敬的领导:我在工作中因为事顶撞了领班，当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班，我以后1定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。
都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
因我的顶撞使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了伤害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。
我为所做的错感到10分内疚，我以后1定按照领班的指示努力工作，不再犯顶撞领导的事。
我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导原谅我，给我重新工作的机会;我以后1定努力工作，加强自我控制，并刻苦锻炼服务技能，做1名合格的员工，请同事们监督。
此致敬礼检讨人：x年x月x日顶撞领导检讨书范文篇二：尊敬的张主任:您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。
此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯，对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。
此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。
经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。
错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。
身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。
倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。
领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。
此致敬礼检讨人：x年x月x日顶撞领导检讨书范文篇三：尊敬的李总：今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心.我非常羞愧,做为公司一员工.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,总是以为自己所做的事情是正确的，上班时间不该去做一些比较愚蠢的事，利用工作时间上网做其他和工作无关的事，被李总发现后还狡辩，不承认自己的所作所为，而且没有及时承认错误，还在领导面前狡辩，解释。
对领导的道歉信15篇
对领导的道歉信15篇对领导的道歉信1尊敬的领导：您好！首先，请接受我对您真诚的道歉。
其实，几年来，我对您一直是很尊敬的，您是我的领导，也是我教研的导师,我非常感激您。
自6月__日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情一直不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。
后来曾主任、徐校长又相继找我谈话，虽然都是安慰我不要往心里去，不要有思想负担，要注意和领导沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有老师们那惊讶好奇的“问候”和眼神，让我觉得很不是滋味。
俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。
这样的教训实在是刻骨铭心的。
随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。
为此，我向领导保证：从今往后，我一定要认真做好本职工作，努力为单位贡献力量，为单位创收发展而努力。
__xx月x日对领导的道歉信2各位领导：__X年4月28日，在领取某擦的过程中，个人工作不规范，给公司带来了非常不利的影响，严重影响了公司的声誉和企业形象。
现在，我深刻地认识到，工作中的负面表现是由我的个人行为和我没有管理好自己造成的。
我也深刻意识到事情的严重性和工作中的缺陷，给公司造成了负面影响。
在此，我向领导道歉，认错。
在这方面，恳请各位领导一定程度的原谅我！我也愿意接受公司对我个人的处罚。
在__工作期间，得到了公司同事的帮助，非常感谢公司同事。
我在公司学到了很多东西，也学到了新的商业技能。
无论我将来去哪里，做什么，这段经历都将是我宝贵的财富。
我为自己在__的这段工作经历感到骄傲！因为个人原因，对公司造成了非常不利的影响，请求给予纪律处分。
如果按照某擦的意愿，公司能给我请假让他满意，我没有怨言，离职后郑重向公司领导承诺：1。
离职后严格保守公司所有商业秘密；2。
离职时不会做任何有损公司企业形象的事情。
此致敬礼____月__日对领导的道歉信3尊敬的__领导：您好！首先感谢您一直以来对我工作上的支持与鼓励，您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习，一直以来我都以能在您的指导下工作感到为荣与自豪。
关于给领导道歉信10篇
关于给领导道歉信10篇给领导道歉信篇1尊敬的领导：您好!首先，请接受我对您真诚的道歉给领导的致歉信范文给领导的致歉信范文。
其实，几年来，我对您一直是很尊敬的，您是我的领导，也是我的导师,我非常感激您。
自8月 4日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情一直不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。
后来黄主任、张校长又相继找我谈话，虽然都是安慰我不要往心里去，不要有思想负担，要注意和领导沟通的方式。
俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。
这样的教训实在是刻骨铭心。
随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。
本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习，还望赐教!给领导道歉信篇2尊敬的超市领导：您好!我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。
请接受我对您真诚的道歉!我现在真的知道自己做错了，由于最近一段工作期间，我在工作工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了400元的假币，最要的是我的对待顾客的态度不好，并且遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客的谩骂和责怪，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之工作态度不好的检讨书检讨书。
可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。
为此，我愿意留下了接受批评，并且检讨错误，提出改正措施。
如下：第一，我就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉，向这位顾客寄送一封书面道歉信，并且附上这篇检讨书，尽可能在最大限度争取顾客原谅。
第二，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我一定端正工作态度，最大程度地减少工作出错，努力地做好工作。
第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训!最后，我恳请领导念在我积极改正错误的态度份上，原谅我这一回，我一定改正错误，不辜负领导到栽培!给领导道歉信篇3领导：您好!首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。
顶撞上司检讨书（三篇）
顶撞上司检讨书尊敬的领导：您好！我写这封检讨信是为了对我在过去的一段时间里顶撞上司的行为表示深深的歉意。
我的行为不仅严重违背了职业道德和礼貌，也对团队的和谐和工作效率产生了负面影响，给组织带来了损害。
在此，我真诚地向您道歉，并保证我将从这次教训中汲取经验，深刻反思自己的错误，并努力改正。
首先，我想承认我对您的指示和领导决策持怀疑态度的行为是不正确的。
作为一个下属，我应该对您的安排和决策予以尊重，而不应该质疑和抵触。
这次事件教会了我要学会尊重上级的权威，采取正确的态度去理解和执行您的指示。
此外，我还意识到我之前在个人意见和意愿与团队利益之间没有做好平衡。
我承认我过于关注自己的观点和意见，而忽略了团队内其他成员的意见和建议。
在未来的工作中，我会更加注重团队的合作，尊重他人的意见，并积极遵循团队的决策。
我还要反思并深感后悔的是，我之前的行为给整个团队带来了不必要的紧张和分歧。
作为一个团队成员，我的行为应该以和谐和合作为目标，而不是以争斗和矛盾为基石。
我会更加积极参与团队的沟通和协作，努力维持团队的和谐氛围，为实现共同目标做出积极贡献。
对于我在过去的行动给组织带来的损失，我深感抱歉。
我明白作为公司职员，应该时刻以实际行动来维护公司的利益和声誉。
我的顶撞行为给公司形象带来了负面的影响，这是我个人的错误，也是我对公司不负责任的表现。
我深感惭愧，并愿承担由此产生的任何后果。
在今后的工作中，我将更加自律，严格遵守公司规章制度和道德规范。
我会虚心向老师和同事请教，不断学习和提高自己，以更好地完成工作任务。
同时，我也会树立正确的工作态度，努力工作，争取给公司带来更大的成就。
最后，我向您再次表达我由衷的歉意。
我明白自己的错误，也深切意识到改正错误的重要性。
我保证将从中吸取教训，不再重蹈覆辙，积极改变自己，做一个对组织和团队都有益的员工。
再次向您表示诚挚的歉意，并感谢您对我的指导和教诲。
顶撞上司的员工XXX顶撞上司检讨书（二）尊敬的领导：我在此郑重向您递交一份检讨书，对我近期的言行举止向您表示诚挚的歉意。
顶撞公司领导检讨书范文3篇
顶撞公司领导检讨书范文顶撞公司领导检讨书范文精选3篇（一）尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的员工XXX，写此检讨书，向您表达我对我在工作中顶撞您的行为的认识和深刻的道歉。
首先，请允许我诚恳地向您道歉。
最近期间，我由于个人情绪的不稳定以及对工作中某些问题的不满，我没有正确地通过正常的渠道和方式与您沟通，反而在公司会议上公然顶撞您的决策和指示，给公司带来了不良的影响和局势的紧张。
我深刻反思了自己的行为，意识到我的行为给您造成了困扰和压力。
作为一名员工，我应该遵守公司的规章制度和领导的指挥，诚挚地听从领导的安排，而不是反驳或顶撞您的决策。
我对我的行为感到非常抱歉，并将因此付出相应的处罚和惩罚。
同时，我也明白了优秀员工的标准和要求。
作为一名员工，我应该对工作充满热情和专注，并主动承担责任。
我要通过学习和提升，改正我的错误，并以更优秀的表现来弥补我的过失。
为了能够更好地为公司工作，我承诺：1. 对您的决策和指示，我会认真听从并及时执行，不再有任何怀疑和顶撞的行为。
2. 保持良好的团队合作精神，尊重每一位同事，并严格按照公司的规章制度和各项工作流程进行操作。
3. 加强沟通能力，学会管理自己的情绪，将工作中的问题通过适当的方式和时间与您进行沟通，积极解决问题。
4. 持续提升自身的专业能力和工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，再次向您表达我最真诚的道歉和悔意。
我深信，在您的正确引导和支持下，我会成为一名优秀的员工，以实际行动来回报公司的信任和支持。
谢谢您的理解与支持！此致敬礼XXX顶撞公司领导检讨书范文精选3篇（二）尊敬的[老师姓名]：我写此万能检讨书，向您表达我对我的行为所带来的后果深感遗憾和愧疚。
我对于顶撞您的行为深感歉意，并且衷心希望您能接受我的道歉。
首先，我要承认我的行为违背了对老师的尊敬和敬意。
作为一名学生，我应该遵守学校的规章制度，并且以礼貌和尊重对待老师。
然而，我的顶撞行为显然是对这些价值观的背离。
给领导道歉信范文（通用17篇）
给领导道歉信范文（通用17篇）给领导范文篇1尊敬的领导:首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。
这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。
充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。
遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。
尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
x年xx月xx日给领导道歉信范文篇2尊敬的领导：您好!我是，20xx年春节前隶属于皖北区域行销主管，20xx年1月23日东区行政人员陈通过电话通知我会议日程，并把会议内容和要求发送到我的QQ邮箱，要求在第二天9点准时进入会议日程，同事在电话中报到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时，无视工作纪律，公然开着手机开会期间和别人聊天，扰乱会议秩序，严重影响会议的开展和进程，作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。
事情是发生在会议后的一个小时，皖南行销主管吴x打电话告诉我，开会期间的事情和经过，我对此非常的歉意，我想此时并不是道歉能解决的问题，涉及到人品、职业道德、伦理的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。
作为受过高等教育的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了，再一次证明自己是错误的事实。
情绪化顶撞上级检讨书（精选7篇）
情绪化顶撞上级检讨书（精选7篇）情绪化顶撞上级篇1尊敬的领导：您好！这次我怎么也没想到，我会用这样的方式冲撞了您，让您无法下台面。
对于这件事情，首先我要对您表达抱歉，真的很对不起领导，是我不应该这么情绪化，不应该对你大吼大叫的，我这样的行为给我们的公司带来了极其恶劣的影响，真的非常抱歉，还望您大人有大量，不要再计较这一件事情了，我也一定会好好的改正自己，不再让您受这样的气了！其实我想再和您解释一次我这次这么大情绪的主要原因，今天上午的时候来公司，原本我是有工作的，而且上午安排原本就比较满了，结果xx部的同事过来找我说，有一个事情没有解决好，今天上午客户就要过来寻求一个解决办法，这个客户是我和一起接待的，所以按照说法，我也是需要承担一部分的责任的，所以我就答应好了，把上午一部分的工作推到了中午以后，没有想到的是我把您给我的一项任务就遗漏了。
当我处理完那件事情的时候我才想起来，我当时立马就去做了，结果做完之后您不但不满意，反而把我狠狠批评了一顿。
说实话，最近的工作真的很多，您给我的那一项任务原本交给别人也可以做好，我当时可能真的有点生气，所以就指责您把所有的东西都压在我的身上，我也觉得很累，这件事情原本一个实习生就可以做完的事情，您却交给我，不仅是浪费我的时间，也让我真的很急躁。
后来抱怨完之后我才发现自己情绪过于激动了一些，导致让办公室外的同事们纷纷好奇我是否跟您在争吵。
当时也给我们办公室的环境带来了极大的影响，但是领导，我想跟您说的是，今天我的情绪这么大，真的是因为工作太多了，我的压力真的很重很重。
我知道一个能力足够的人，必然是要承载一定的压力的，而这次我对您如此抱怨，可能也是因为自己这段时间压抑太久了，所以才导致出现了此类的问题，还请您不要再计较了，我也会严肃的认识到这个问题的严重性，不再情绪化办公了，请您谅解。
即使说每个人都有犯错的可能，但是我作为一名工作了五年的老员工而言，我想这也不能成为我犯错的借口，所以这次这么情绪化对您真的很抱歉，还望您收起成见，今后我会更加尊重您，还望您给我一次机会，让我们冰释前嫌，非常感谢！此致敬礼！检讨人：20xx年x月x日情绪化顶撞上级检讨书篇2尊敬的领导：您好！工作中任何带有情绪化的做法都不利于自身的职业发展，虽然在以往便明白情绪化的危害性却没能在工作中予以贯彻，这次更是公然顶撞上级从而给自身的造成了很大的困扰，作为在工作中毫无建树的员工也让我对此感到十分惶恐，这让我不禁痛恨当时的自己为何要做出顶撞上级这种有害无益的事情，仅仅因为意气之争便做出这种情绪化的行为自然要好好检讨。
顶撞上级检讨书范文2篇
顶撞上级检讨书范文顶撞上级检讨书范文精选2篇（一）尊敬的上级：您好！我在此向您检讨。
在工作中，我对您的意见顶撞，严重违反了工作纪律和团队合作精神，给您和团队带来了不必要的困扰和影响。
对此，我深感愧疚，并希望通过这封检讨书表达我对错误的认识和悔过之心。
首先，我对我的行为感到非常后悔。
作为一个员工，我应该尊重上级的指示和决策，而不是随意地顶撞甚至质疑。
我深知，作为领导者，您所做的每一个决策都是经过深思熟虑的，您的目的是为了整个团队和公司的利益。
而我的顶撞，不仅没有提供任何建设性的意见，反而扰乱了团队的秩序，给您的工作增加了负担。
对此，我感到十分抱歉。
其次，我深刻反思了自己的态度和行为。
我意识到我在工作中过于自我，缺乏尊重与谦卑，这种态度不仅损害了工作氛围，也影响了与同事之间的合作关系。
我明白作为一名员工，应当不断学习和成长，虚心接受上级的指导和教诲，而不是自作聪明地与之争执。
从现在起，我将改变自己的态度和行为，认真思考上级的意见，并虚心向您学习，不再重复类似的错误。
最后，我保证今后我会更加注重团队合作，遵守纪律和规定，积极主动地完成工作任务。
我将更加努力地提升自己的专业能力，与同事们共同进步，为公司的发展贡献自己的力量。
再次，我对我的错误再次表示深深的歉意，并衷心感谢您一直以来对我的关心和教导。
我将认真对待这次失误，从中吸取教训，不断向前走。
非常感谢您的理解和支持！此致敬礼xxx顶撞上级检讨书范文精选2篇（二）尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的员工XXX，写此检讨书，向您表达我对我在工作中顶撞您的行为的认识和深刻的道歉。
首先，请允许我诚恳地向您道歉。
最近期间，我由于个人情绪的不稳定以及对工作中某些问题的不满，我没有正确地通过正常的渠道和方式与您沟通，反而在公司会议上公然顶撞您的决策和指示，给公司带来了不良的影响和局势的紧张。
我深刻反思了自己的行为，意识到我的行为给您造成了困扰和压力。
作为一名员工，我应该遵守公司的规章制度和领导的指挥，诚挚地听从领导的安排，而不是反驳或顶撞您的决策。
给领导道歉信10篇
给领导道歉信10篇给领导道歉信篇1尊敬的领导：我错了!__月__日，我与同事__x发生了争执，事由起因是因为我与__x同事因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。
对于此事，主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。
虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。
也是因此，导致了__月__日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等__。
看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。
我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。
一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我要积极地做好表现，通过努力来弥补我此次的错误。
也希望广大的同事监督我，通过此次检讨，我会深刻的接受教训，努力开创更美好的未来。
__x__月__日给领导道歉信篇2尊敬的领导：x月x日，在__的时候，我因为对单位的决议有一点自己的看法，政见有所不同，和领导讨论时情绪了一点，造成了吵架的事件。
几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻道歉，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。
员工给老板的道歉信（精选12篇）
员工给老板的道歉信员工给老板的道歉信道歉的含义道歉，意思是为不适当或有危害的言行承认不是的主要方式，承认使人委屈或对人无礼，同时表示遗憾，给予补偿，以礼节或者行动征得对方的理解和原谅。
员工给老板的道歉信（精选12篇）在日常生活和工作中，我们常常需要使用道歉信，写道歉信时要注意解释清楚事情原委，认同对方的感受并给予安慰。
那么你有了解过道歉信吗？下面是小编为大家整理的员工给老板的道歉信（精选12篇），欢迎大家分享。
员工给老板的道歉信1尊敬的各位领导：xx年4月28日在接待某擦擦过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。
我现在已经深刻认识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。
我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。
在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示道歉和认错。
在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅！我也愿意接受公司对我的个人处罚。
在XX这段工作期间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司的各位同仁。
在公司我学到了很多东西，学习到了新的各项业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔宝贵的财富。
我为在XX的这段工作经历而自豪！由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，请求给与记大过处分。
如果根据某擦擦的意愿，公司给我做出离职的处理才能让他满意，我无怨言，并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺：1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密；2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。
衷心祝愿公司成为享誉海内外的企业！此致敬礼！道歉人：时间：员工给老板的道歉信2尊敬的领导：您好！首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。
在这里，为我昨天没有及时接听电话而惹您不快的事情，向您诚挚道歉。
因为我的工作疏忽，没有听见电话，我感到非常抱歉，在这里再次恳求您的原谅！另外，在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方，您给予我的很多批评，都是十分中肯的，对我帮助也很大，我会铭记在心，在这里我由衷的向您表示感谢，谢谢您给予我的教导和指引！此致敬礼！道歉人：时间：员工给老板的道歉信3尊敬的领导：我是在迫不得已的情况下写这份信的，情况有三，其一：这份工作适合我发挥自己的特长，我不想轻易言弃.其二：公司的薪水足够我月月如流水的时尚消费理念，过了这个村未必还有别的店.其三：我不想别人以为一山难容二虎，我被击败下所以败者为寇当了逃兵.为了表示我的诚意，故本人采取公开公平的公正的态度向各界群众公开道歉。
顶撞领导认错检讨书（精选20篇）
顶撞领导认错检讨书（精选20篇）顶撞领导认错篇1尊敬的张主任：您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。
此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯，对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。
此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。
经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。
错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。
身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。
倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。
领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。
检讨人：日期：顶撞领导认错检讨书篇2尊敬的领导：您好！对不起，我知道我不应该顶撞您的，现在我在仔细的反省了自己的行为之后也已经认识到了自己的错误，不管是因为什么原因我这样的做法都是非常的错误的，是不应该这样去做。
作为一个成年人，我也应该要清楚自己应该去做什么事情又有什么事情是不能够做的，像顶撞领导这样的错误本来是不应该发生在我身上的，这是我不成熟的表现。
我写下这封检讨书，是想要向您道歉，希望您能够原谅我，不要再生我的气了，我已经知道这样做是不对的了，所以我以后是肯定不会再犯这样的错误的。
我知道我这样的行为给您的工作带来了影响，现在我心里是非常的愧疚和后悔的，一直以来您都非常的照顾我，但这一次我却让您感觉到失望了。
我不应该因为这样的一些小事就去顶撞您，您一直都是一个平易近人的好领导，但这也不是我能够去顶撞您的原因，就算您平易近人我也不能去顶撞您。
若是我能够把我的想法好好的跟您谈一谈，也不会出现这样的错误，我承认我确实是有一点不成熟的，也有一些意气用事，不管您做出怎样的决定都是为了我们好的，我是不应该去顶撞您的。
我觉得自己的性格确实是有缺陷的，因为您是一个好领导，所以我犯这样的错误也没有什么严重的后果，但若是遇到其他的领导这件事情可能就不是我写一份检讨书就能够解决的了。
工作失误给领导道歉信8篇
工作失误给领导道歉信8篇在学习、工作生活中，我们常常需要使用道歉信，道歉信可以帮助我们更好地检讨自己和感谢对方。
那么你有了解过道歉信吗下面小编给大家整理，希望大家喜欢！工作失误给领导道歉信1尊敬的刘领导：您好!首先我向您说声：对不起，请您接受我诚挚的道歉。
十一假日，本不应该打扰领导您的休闲时光，或许是因为内心的愧疚和对您的伤害至深的担心，禁不住还是敲开键盘，为我的幼稚和冲动向您致以最诚挚的歉意。
请您不要为无知之徒的言行而生气，我会在心中虔诚的祈祷，愿领导永远保持幽默、慈祥而厚重的微笑。
昨天是我做的不对，不应该顶撞刘导您，害你在员工面前丢失了面子。
我没有做到服从领导的安排，而是随意按照自己的意愿做事。
我做事冲动，鲁莽，为人不成熟。
但是我已经意识到自己的错误了。
希望刘导再给我一次机会，我一定会好好努力，认真为公司付出。
望刘领导原谅!工作失误给领导道歉信2尊敬的领导:首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意。
这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。
充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。
遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。
尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的`关心。
让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
工作失误给领导道歉信3尊敬的公司领导：您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。
顶撞领导的道歉信
顶撞领导的抱歉信(1)尊敬的领导:于xx-xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我抱歉信，给了我一次改正坏习惯的时机，从而使我向成功迈进了一步。
非常抱歉!xx-xxx年x月x日顶撞领导的抱歉信(2)尊敬的李总：今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心.我非常羞愧,做为公司一员工.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,总是以为自己所做的事情是正确的，上班时间不该去做一些比拟愚蠢的事，利用工作时间上网做其他和工作无关的事，被李总发现后还狡辩，不成认自己的所作所为，而且没有及时成认错误，还在领导面前狡辩，解释。
在此我非常羞愧。
事后，我认真的反思，深刻自剖，为自己的行为感到深深地愧疚和不安，在此，我向李总和大家作出深刻检讨：通过这次事件，自己反省了事情原因，首先是自己责任感欠缺，身为单位职工，在岗期间自己的所作所为代表着单位形象。
因为岗位工作上偶尔会有一点的空闲时间，所以有时会思想麻痹，忘记工作纪律，私自上网看淘宝。
这说明我的工作责任感、纪律性还存在着欠缺，没有好好地履行自己的工作职责、没有严格要求自己遵守单位的工作纪律。
2024年顶撞领导检讨书(3篇)
2024年顶撞领导检讨书致：公司领导尊敬的领导们：首先，我希望向您表示我的诚挚的歉意和深深的反思。
在过去的一年中，我意识到我在工作中的一些行为和决策与公司的目标和价值观存在着不一致，给公司造成了一定的损失和困扰。
在此，我愿意以此检讨书的形式，对我自己的行为负起责任，并向公司及领导团队诚恳地道歉。
首先，我要反思的是我在工作中的态度问题。
过去一年中，我承认我曾经有过对工作的不积极和消极的态度。
我经常觉得自己的工作没有意义，缺乏动力去积极投入其中。
这种态度不仅给我自己的职业发展造成了阻碍，也给整个团队带来了消极影响，导致工作效率的下降。
我深刻认识到，只有以积极乐观的态度对待工作，才能更好地发挥自己的能力和潜力，为公司的发展贡献力量。
其次，我要检讨的是我在与团队合作中的问题。
我承认，在过去一年里，我经常独立行动而忽视与团队成员合作的重要性。
在工作中，团队合作是十分关键的，只有通过与团队成员的有效沟通和协作，才能更好地完成工作任务。
我意识到自己在这方面的不足，并且决心改变，主动参与团队活动，并在工作中更加注重与团队成员的合作。
此外，我还要检讨的是我在决策中的问题。
我承认，在过去一年里，我有时候会过于冲动和主观地做出决策，忽略了对事情进行充分的思考和审慎的判断。
这种行为不仅容易导致错误和冲突的产生，也会给公司带来潜在的风险和损失。
我深刻认识到决策的重要性，决心加强自己的思考能力和决策技巧，更加理性地进行工作。
最后，我要检讨的是我的职业生涯规划问题。
在过去一年中，我意识到自己对自己的职业发展没有一个明确的规划和目标。
我承认我思考不足，缺乏对自己职业发展方向的透彻思考。
作为一名员工，清晰的职业规划和目标不仅能够帮助我更好地发挥自己的能力，也能够为公司的战略发展提供更好的支持。
我决心加强自己的思考能力，制定一个明确的职业规划，并在工作中努力追求目标。
总而言之，我深刻意识到我在过去一年中的不足和错误，并且对此表示真诚的悔过之意。
关于给公司领导道歉信8篇
关于给公司领导道歉信8篇道歉信的格式及范文(如何写道歉信) 道歉信是因工作失误，引进对方的不快，以表示陪礼道歉，消除曲解，增进友谊和信赖的信函。
下面小编给大家整理给公司领导道歉信，希望大家喜欢！给公司领导道歉信1尊敬的公司领导:我智商一般，情商低下。
我平时总是告诫自己，遇事要冷静，要按正常的途径处理问题，但一遇到某些事，便情绪激动、口无遮拦。
20____年____月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。
一副叠装模要求____月10日完成，因需部件车间帮助完成，至____月13日完工，晚了三天，而我17日才汇报完成任务，19日高桥公司领导王志伟在没有确认情况下，电话告知计划部无此叠装模，导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。
设备因各种原因被扣13分(这设备考核所扣分，我认为有该扣和不该扣的)。
其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分，11月初通过电话与郑保伟协商，其含糊答应了。
后在____月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还可以，受降那边我师傅真麻烦，他不配合，不肯上报设备维修记录”。
但____月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金，我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”，因此非常气愤。
在得知这个考核结果后，当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“如果不纠正这个错误的考核，我带头____。
”因情绪激动，这个话语中可能会带有煽动的气氛!做为新恒力的一名基层干部，遇事不冷静，说气话，是素质差的表现，是不负责任的态度。
今天特此写此信给全公司，以示道歉!并将此信一直保存，以提醒自己不再犯类似错误!在此公开向公司道歉!并请公司原谅我的过错!______________年____月____日给公司领导道歉信2尊敬的公司领导：您好!首先请领导接受我真诚的歉意。
关于7月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。
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道歉信领导：您好！首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。
在这里，为我昨天没有及时接听电话而惹您不快的事情，向您诚挚道歉。
因为我的工作疏忽，没有听见电话，我感到非常抱歉，在这里再次恳求您的原谅！另外，在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方，您给予我的很多批评，都是十分中肯的，对我帮助也很大，我会铭记在心，在这里我由衷的向您表示感谢，谢谢您给予我的教导和指引！ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日篇二：顶撞领导后检讨书检讨对于7月10日早会中因为一时冲动与领导发生的争执，并且离开会议现场，严重的破坏了会议的秩序。
事后我认真反思，为自己的行为感到懊悔。
在此，我谨向领导做出检讨，并将我的反思结果汇报如下：首先，与领导当众发生争执并且离开会议是置部门领导的威信于不顾；是对领导威信的一种挑战，特别是在公众场合，是缺乏基本的职业素养的表现，是我疏于管好自己的工作作风，没有做到严于律己而造成了不良影响，在这里我向领导说声对不起。
其次，虽然在这次交接工作初始没有提到任何关于福清对账的事情，在此之前也从未有人跟我提起关于福清款项往来的，我也从未参与到关于这方面的任何谈话中，但是这不代表我就可以不考虑到这个方面，这是我缺乏工作主动性和积极性的表现，是工作作风不深入不扎实散漫松懈的表现，为此我深感遗憾。
我对我个人犯下的这个错误感到遗憾，由于我个人的行为，有可能在同事中间造成不良的影响，有可能造成别的同事的效仿，进而影响部门纪律性，对部门造成很大影响，也是对别的同事的不负责，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的错误感到懊恼。
尊敬的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心，我的行为辜负了领导平时对我的教诲和期望。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，同样是爱护自己员工的表现！我恳请领导能够接受我真诚的歉意，让我能够纠正自我，改正自己的思想作风，同时也希望各位同事能时刻对我进行监督指正。
领导是我成长过程中的良师益友，再严厉的批评也是对我的教导。
所以在此，我在做出检讨的同时，也向领导表示衷心的感谢。
最后我希望在以后的工作中，能从领导身上学习到更多，能得到同事更多的监督和帮助，并且保证以后不会再出现类似的错误，若有再犯，我会绝对服从领导的任何决定。
篇三：不尊重领导检讨书不尊重领导检讨书1、顶撞领导检讨书尊敬的领导：今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。
因：我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的正常生产运转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了伤害，使他的工作难度增加。
以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。
都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
xxx 2、不尊重领导检讨书尊敬的领导：对于本人没去参加公司组织的活动，我感到很抱歉，我已经认识到了对领导的不尊重，为此，我真诚得向给为领导道歉，请各位领导原谅我，我保证再也不犯，以后我会更加积极参加公司组织的活动。
xxx 年月日3、不尊重领导检讨书尊敬的领导：我由于跟您吵架，对单位的日常工作造成了影响，也给上级领导造成了很坏的影响，自己认识到所犯错误的严重性。
在周一会议上已做过了关于这次会议的通知，但自己居然在第二天将此重要会议忘了，对此自己也悔恨不已。
今天所犯的错误，是对单位同事、署领导、建委上级领导不尊重的表现，作为一名已工作一年多的职员，这显然不符合单位对我的要求，也辜负了领导对我的信任。
这次错误的原因主要是自己的思想认识不够，对工作的积极性不高，缺乏一定的组织性、纪律性。
我认识到了自己的错误，并作了深刻的自我反省，真诚的接受批评，并愿意接受署领导的处理，今后一定要认真工作，以单位、集体、组织安排为重，完成领导交办的任务，努力工作。
请领导相信我们能吸取教训，不再犯类似的错误。
检讨人：xxx 4、对领导态度不好的检讨书尊敬的领导：今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对领导的批评不意识到自己的错误，还跟领导顶嘴的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧，领导的批评我们应该用心听，我们有错领导才批评，而我的态度让我现在感觉真是惭愧。
平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司(厂)规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。
而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生。
望领导给我改过自新的机会。
通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!您的属下xxx 年月日篇四：职员顶撞领导的检讨书职员顶撞领导的检讨书尊敬的领导今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
但是世事难料,人非圣贤，昨天下午开会的时候，因为xxx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议，打断分管领导的发言，态度比较傲慢，严重的破坏了会议的秩序。
使我非常气愤，忍不住拍桌子呵斥她。
冷静下来后，我认识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。
因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个分管人员该具有管理水平。
未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人对于我拍桌子的事情，所造成的严重后果如下: 1、让领导担心同事间的团结。
本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况，试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。
而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。
由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事的不负责。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下,未能得到提高，辜负领导的厚爱，实乃不忠。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点: 1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。
就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
试想，如果我对领导有更深的尊重，我会在对方态度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪，也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。
如果能遇到问题多想一点，这样就不会使自己的情绪失控，错误也不会发生了。
3、平时没有严格要求自己提高管理水平，如果平时多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情4、平时和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和该同事交流充足，她怎么会对我态度傲慢,言辞尖刻若我和她真正做到好好团结，她又怎么会不对我安排的工作推三阻四若我和她平时更进一步了解，多一些善意的交流，月度会上的事还有可能发生吗总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行，不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。
在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且愿意接受领导对我的一切处理。
篇五：顶撞领导检讨书范文顶撞领导检讨书范文篇一：员工顶撞领导检讨书范文尊敬的领导今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。
因：我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的正常生产运转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了伤害，使他的工作难度增加。
以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。
都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
篇二：顶撞领导检讨书尊敬的领导今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
但是世事难料,人非圣贤，昨天下午开会的时候，因为xxx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议，打断分管领导的发言，态度比较傲慢，严重的破坏了会议的秩序。
使我非常气愤，忍不住拍桌子呵斥她。
冷静下来后，我认识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。
因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个分管人员该具有管理水平。
【顶撞领导检讨书范文】顶撞领导检讨书范文。
未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人对于我拍桌子的事情，所造成的严重后果如下: 1、让领导担心同事间的团结。
本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况，试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。
而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。
由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事的不负责。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下,未能得到提高，辜负领导的厚爱，实乃不忠。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点: 1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。