社区残联工作流程
残联工作制度
残联工作制度残疾人联合会，简称残联，是负责残疾人工作的群众团体组织。
为了更好地推动残疾人事业的发展，残联建立了一套完善的工作制度，以保障残疾人的各项权益，提供全方位的服务和支持。
本文将对残联工作制度进行介绍，包括其职责、组织架构、工作流程等方面。
一、职责1. 组织协调残疾人服务工作：残联负责组织和协调残疾人服务工作，包括康复教育、职业培训、就业创业、社会保障等方面，以提高残疾人生活质量和融入社会。
2. 维护残疾人合法权益：残联秉承为残疾人维权的宗旨，组织和协调相关活动，通过法律途径解决残疾人权益纠纷，防范和制止针对残疾人的歧视和虐待行为。
3. 建立残疾人信息管理系统：残联建立全面、准确的残疾人信息管理系统，对残疾人进行登记和分类，并依据信息数据提供相关服务、政策咨询和统计分析。
4. 发起和组织残疾人公益活动：残联负责在国家和地方政府的指导下，发起和组织各类残疾人公益活动，旨在增进残疾人之间的互动交流，提高社会对残疾人的关注度和关爱度。
二、组织架构残疾人联合会的组织架构主要包括综合部、康复部、就业部、权益部、宣传部和财务部等。
1. 综合部：负责残联的日常运行管理和综合协调工作。
2. 康复部：负责残疾人的康复服务工作，包括康复评估、康复辅助器具发放等。
3. 就业部：负责残疾人的就业培训和就业推荐工作，推动残疾人实现自主就业和创业。
4. 权益部：负责维护残疾人的合法权益，解决残疾人权益纠纷，开展法律援助工作。
5. 宣传部：负责宣传残疾人权益保障政策，提升社会对残疾人的了解和支持度。
6. 财务部：负责残联的财务管理和资金使用监督。
三、工作流程1. 接受申请：残联接受残疾人及其家属的申请，包括康复、教育、就业等方面的申请。
2. 评估分类：残联对已申请的残疾人进行评估和分类，确定其残疾程度和相关需求。
3. 制定方案：根据残疾人的评估结果和需求，残联制定康复、教育、就业等方面的服务方案，包括个别化的康复计划和职业规划。
街道残疾人联合会权力运行流程图
街道残疾人联合会权力运行流程图 1.残疾人信访维权职权流程图
2.办理残疾证审核、发放工作职权流程图
3.无障碍设施监督监察工作职权流程图
4.残疾人家庭无障碍设施改造工作职权流程图
5.残疾人机动轮椅车燃油补贴职权流程图
6.安置、扶持残疾人就业工作职权流程图
7.残疾人职业技能培训工作职权流程图
8.残疾人学生和生活困难残疾人子女助学补助办理职权流程图
9.残疾人个人参加社会保险补贴工作职权流程图
10. 发放残疾人助残补贴劵职权流程图
11. 残疾儿童康复补助职权流程图
12. 盲人定向行走训练工作职权流程图
13. 残疾辅助器具购买补贴职权流程图。
残联工作流程
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残联工作制度范文（三篇）
残联工作制度范文第一章总则第一条为规范和优化残联工作，提高工作效益和服务质量，制定本制度。
第二条残联是依法接受政府管理，代表事业单位全体员工的机构，是履行政府职责的专门机构。
第三条残联工作应遵循公开、公平、公正的原则，服务对象是全体残疾人。
第四条残联工作应注重团结和帮助残疾人，为其提供全面、优质的服务。
第五条残联工作应强调与相关部门的合作和协调，形成合力。
第六条残联工作应加强宣传和教育，提高残疾人的知识和能力。
第七条残联工作应建立科学的数据统计和评估机制，开展监督和评价工作。
第八条残联工作应注重人才培养和队伍建设，提高员工的专业素质和服务水平。
第二章工作机构第九条残联设立办公室、部门和福利中心等工作机构。
第十条办公室是残联的日常工作机构，负责接待、协调、通讯、档案管理等事务。
第十一条部门根据工作需要设立，负责各项具体工作，包括政策研究、社会服务、就业创业、教育培训、福利保障等。
第十二条福利中心是残联向残疾人提供服务的机构，包括康复辅助设施、社区服务站、养老院等。
第十三条残联应根据需要设立专业委员会，为残疾人提供专业指导和服务。
第三章工作职责第十四条残联的工作职责包括但不限于以下几方面：1.制定和完善相关政策、法规和规章制度。
2.开展残疾人的康复、教育、就业等服务工作。
3.组织开展残疾人权益保障和法律援助工作。
4.推动残疾人的参与和融合，促进社会公众对残疾人的关注和支持。
5.组织开展残疾人的宣传和教育活动。
6.协调和推动相关部门的工作，提升残联工作的整体效能。
第四章工作流程第十五条残联的工作流程应遵循以下几个步骤：1.明确工作任务和目标。
2.制定工作计划和时间表。
3.组织协调具体工作。
4.监督和评估工作进展和效果。
5.总结经验和教训，改进工作方法和手段。
第五章工作措施第十六条残联应采取以下措施，提高工作效率和服务质量：1.加强信息化建设，提升工作的科学化和智能化水平。
2.加强专业培训和学习，提高员工的专业素养和综合能力。
社区残联工作计划_社区残联专干工作总结
社区残联工作计划_社区残联专干工作总结社区残联工作计划一、背景说明社区残联是全国残联系统中的基层单位，负责残疾人工作的基础性、全局性、示范性工作。
因此，开展好社区残联工作是重要的政治任务和社会责任。
我作为社区残联专干，深知自己的使命和责任，确立了新的工作目标，希望在今后的工作中，努力开展更加精细化、人性化、全面化的残联工作，为残疾人群体服务，为实现“残疾人同等享有基本公共服务”的目标而努力。
二、工作计划1.加强志愿服务开展以“志愿服务”为主题的活动，吸引更多的志愿者参与到残疾人服务中来。
同时，加强对志愿者的培训，提高志愿者服务质量和水平，使其成为“残疾人的朋友”。
2.提升救助服务积极协助社区相关部门，做好社会救助和医疗救助工作。
加强对困难残疾人家庭的帮扶力度，确保“一个不落”，尽量让每一位残疾人受到公正的对待和关注。
3.扩大就业渠道开拓残疾人就业渠道，拓宽服务领域。
与企业进行对接，为残疾人就业提供保障和提供相关的政策机制支持，搭建残疾人与企业之间的交流平台，推动残疾人就业，培养更多的残疾人安心就业的意识和能力。
4.促进文化交流举办以“文化交流”为主题的活动，组织残疾人参与社区文化活动，丰富社区文化生活。
鼓励残疾人积极参与社区文艺比赛和文学创作，增强残疾人文化自信和自尊心，让残疾人在文化交流中更好地融入社会。
5.提高服务质量加强对残疾人的关爱和服务，提高服务质量和满意度。
制定残疾人服务评价标准，通过服务满意度调查，总结残疾人服务管理经验，优化残疾人服务工作流程，提高服务水平。
三、工作总结自担任社区残联专干以来，我们团队一直不断努力，稳步推进社区残疾人工作。
从现实情况出发，结合残疾人需求，我们在工作中加强了对困难残疾人的关注力度，用实际行动去帮扶每一位需要帮助的残疾人，一步步落实了残疾人同等享受社会公共服务的目标。
同时，我们积极推进志愿服务工作。
通过建立志愿者服务平台和开展各类志愿服务活动，吸引了越来越多的志愿者参与到残疾人服务中来，使我们的工作受到更多的关注和支持。
社区残联工作总结三篇_社区残联工作总结个人
社区残联工作总结三篇_社区残联工作总结个人概述作为社区残障人士事务的重要组成部分，社区残联工作需要不断总结经验，提高工作质量。
本文从个人角度出发，结合自身工作经验，以三篇不同的总结，分别从工作心得、团队协作以及制度建设方面进行回顾和思考。
一、工作心得社区残联工作本身既充满挑战又充满感动，对于一个初入职场的我来说，又是一次全新的尝试。
在前期的工作中，我主要担任的是协助管理社区残疾人信息、协助落实政策、宣传残疾人权益以及开展服务活动。
这个阶段，我主要总结了以下几点心得：1. 了解用户需求在工作中，了解残疾人的实际需求是十分必要的。
可能有很多时候，残疾人自身的情况比较复杂，他们的需求也因此具有多样性和复杂性。
因此，在对待用户需求时，只有了解清楚他们的真正需求，才能够在服务内容上更贴近实际；只有真正的贴近实际，才能让残疾人们得到更好的服务和帮助。
2. 立足实际，具体操作每个残疾人的情况是不同的，所以在工作中，我们需要有具体的操作方案来处理问题。
因此，做好会议记录，制定实施方案等操作任务，具有重要的意义。
对于一些有关资金支持和政策执行难度较高的问题，也可以逐步寻求其降低成本的方法，这是需要我们进行市场调研并会议磋商。
3. 推进工作的有效方法推进社区残联工作需要经过多方的推动和协作，我们可以采用“依靠各方的力量”的思路来解决困难。
首先，我们应该与其他社区机构协作，发挥其他部门对残疾人服务的优势；其次，需要加大与残疾人服务机构的联系力度，寻求联合合作的方法来提供多样化的服务；最后，对于一些特殊情况，可以联合相关政府部门筹划联合服务，这在一些复杂的问题上有很大的帮助。
二、团队协作团队是社区残联的重要力量，如何统筹协作的能力直接关系到议会工作的质量。
在团队协作方面，我认为有以下几点体会：1. 建立目标意识与角色模式在进行团队协作时，我们需要建立明确定义的目标意识以及各个角色模式的准确化。
如果一个团队成员不能清晰地识别自己的角色模式，势必在履行任务中因为任务定位不准确而产生困难。
2024残联工作计划模板集合五篇
2024残联工作计划模板集合五篇残联工作计划篇1为提高行政机关工作人员法律知识水平和依法行政能力，切实落实领导干部学法制度，特制定本学法计划。
一、参加区专题法制讲座科级以上领导干部参加2期区专题法制讲座。
（一）第1次法制讲座学习时间：9月学习方式：集中学习学习内容：规范行政行为工作基础知识学习重点：与行政执法密切相关的具体行政行为基本概念的定义、特征、分类及操作程序要求等内容。
（二）第2次法制讲座工业滤布学习时间：10月学习方式：集中学习学习内容：《国有土地上房屋征收与补偿条例》学习重点：条例的重要意义及征收程序和征收范围等内容。
二、区残联领导班子学法安排（一）学习时间：残联领导班子会议召开前安排30分钟时间学习法律、法规知识。
（二）学习方式：集中学习（三）学习内容：1、第1次学习内容：《中华人民共和国就业促进法》。
2、第2次学习内容：我国法律中有关保障残疾人合法权益的规定。
3、第3次学习内容：《残疾人教育条例》。
4、第4次学习内容：《中华人民共和国公益事业捐赠法》。
三、区残联依法行政知识培训全年举办2期依法行政知识培训，滤布参加人员为区残联全体干部。
（一）第1次依法行政知识培训班学习时间：11月学习方式：集中培训学习内容:《中华人民共和国残疾人保障法》学习重点：保障法的主法宗旨、主要内容及主要特点等内容。
（二）第2次依法行政知识培训班学习时间：12月学习方式：集中培训学习内容：《残疾人就业条例》学习重点：条例的立法宗旨、残疾人就业方针，政府、残联在促进残疾人就业工作中的职责，用人单位吸纳残疾人就业的责任等内容。
四、几点要求1、建立健全领导干部学法制度，把学法制度落实到实处。
2、区残联理事长为落实学法制度的第一责任人，安排部署好并带头参加学法。
3、各位领导干部职工要认真参与学法，灵活学习方式，要采取集中学习培训与自学相结合，切实把学法活动落实到实处，提高依法行政的水平。
残联工作计划篇2工作思路：贯彻落实党的十八大三中全会精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，深化残疾人事业发展模式的探索，统一思想，改革创新，加强规范化、标准化、专业化建设和人才队伍建设，完善业务工作考核体系，建立长效工作机制，实现全区残疾人事业跨越发展。
残联工作制度
残联工作制度
指的是在残疾人联合会（简称残联）内部建立的一系列规章制度，旨在规范和指导残联工作的开展。
具体内容如下：
1. 组织机构：残联应设立专门的机构来负责残联工作，包括组织部门、服务部门、宣传部门等，明确各部门的职责和权限。
2. 人员配置：残联应根据工作需要，确定合适的人员配置标准，包括各个部门的人数、岗位设置和职责分工等。
3. 工作流程：残联应制定明确的工作流程，包括各项工作的开展方式、时间节点、责任人等具体要求。
例如，对于服务残疾人的流程可以包括接待、登记、评估、安排服务等环节。
4. 信息管理：残联应建立健全的信息管理系统，包括残疾人基本信息的登记、存档、查询等功能，以便进行统计分析和服务管理。
5. 绩效考核：残联应建立合理的绩效考核机制，对各部门和个人进行绩效评估，并据此进行奖惩措施。
6. 决策机制：残联应建立科学有效的决策机制，明确决策的程序、方式和权限，确保决策的民主和公开。
7. 经费管理：残联应建立健全的经费管理制度，确保财务资源的合理分配和使用。
8. 信息公开：残联应定期公开相关工作的信息，包括工作报告、服务项目、政策法规等，向社会公众提供透明的工作情况。
9. 职工权益保障：残联应建立完善的职工权益保障机制，包括工资福利、职业发展和安全保障等方面的规定。
总的来说，残联工作制度的建立旨在规范和优化残联的工作流程，确保残联工作的公正性、透明度和高效性，提升残疾人服务的质量和效益。
残联居家托养服务工作方案
残联居家托养服务工作方案一、背景和目的为了落实国家关于残疾人权益保障的政策，提高残疾人的生活质量，满足残疾人的日常生活需求，特制定此方案。
本方案旨在通过开展残联居家托养服务，为残疾人提供全面、个性化的照顾和帮助，促进残疾人的社会融入和健康发展。
二、居家托养服务内容1. 日常生活照顾：提供残疾人的个人卫生照顾，如洗澡、更衣、修剪指甲等；提供合理的膳食安排，根据残疾人的需求提供适宜的饮食，并且帮助残疾人进食；提供厨房卫生清洁及餐具消毒工作。
2. 康复护理：根据残疾人的康复需求，进行日常护理工作，如按摩、理疗、功能训练等；提供助行器材、辅助性器具的使用指导和维护；帮助残疾人进行日常体育锻炼，促进身体康复和健康。
3. 精神支持：提供情感陪伴和精神慰藉，给予残疾人鼓励和支持；进行心理疏导，帮助残疾人化解压力和焦虑情绪；开展康复咨询和培训活动，增加残疾人对康复知识的了解和认识。
4. 社会融入帮扶：为残疾人提供外出就医、购物等服务，帮助他们解决生活中的实际问题，提升生活质量；组织残疾人定期开展各类文体活动，促进残疾人的社交和沟通能力。
三、服务流程1. 需求评估：残疾人或其家属向残联提出托养服务需求，由专业工作人员进行上门评估，了解残疾人的实际需求和服务要求。
2. 服务协议：在评估的基础上，与残疾人或其家属签订服务协议，明确服务内容、服务时间、服务费用等事项。
3. 服务组建：根据残疾人的需求，组建合适的服务团队，包括专业护理人员、心理咨询师、社工等，确保服务的全面性和专业性。
4. 服务实施：根据服务协议和服务计划，为残疾人提供相应的居家托养服务，保障其基本生活需求和康复护理需求。
5. 服务监督：设置服务监督员，定期对服务质量进行检查和评估，及时解决存在的问题和不足，确保服务质量和服务效果。
四、服务机构建设1. 专业团队：建立专业的残疾人居家托养服务团队，包括护理人员、康复师、心理咨询师等，具备相应的专业资质和经验。
凤台县残联各项工作流程图及防腐措施手册
中华人民共和国残疾人证核发流程图服务指南审批依据：《中华人民共和国残疾人保障法》；《安徽省实施残疾人保障法办法》申报条件：凡我县常住户口，具备残疾人证申报条件的。
申报材料：1、乡镇填写的《中华人民共和国残疾人证申请表》；2、有效身份复印件，2寸照片3张；3、乡镇盖章；4、县残联初审同意。
办理程序：受理→初审→复审（市残联网上办公）→证件打印→发证承诺时限：30个工作日收费标准：不收费窗口授权：未授权咨询电话：投诉电话：贫困残疾儿童抢救性康复申报审批流程图↓→↓←↓服务指南审批依据：中国残联《残疾儿童康复救助“七彩梦行动计划”实施方案》申报条件：凡我县常住户口的残疾适龄儿童。
申报材料：1、填写申请审批表；2、个人申请；3、；贫困证明；4、残疾儿童及监护人身份证、户口本复印件。
办理程序：受理→初审→复审→专家检查→康复训练收费标准：不收费窗口授权：未授权咨询电话：投诉电话：城镇贫困残疾人免费参加城镇居民医保申报审批流程图↓→↓服务指南审批依据：中国残联《残疾儿童康复救助“七彩梦行动计划”实施方案》申报条件：凡我县常住户口的城镇贫困残疾人。
申报材料：1、个人申请；2、贫困证明；3、残疾证、身份证、户口本复印件。
办理程序：受理→审核→录入→报送收费标准：不收费咨询电话：农村残疾人免费参加新型农村合作医疗申报审批流程图↓→↓←服务指南审批依据：《安徽省残疾人保障条例》、《安徽省残疾人社会保障工作“十二五”实施方案》申报条件：凡我县常住户口的农村贫困残疾人。
申报材料：1、个人申请；2、贫困证明；3、残疾证、身份证、户口本复印件。
办理程序：受理→审核→办理手续咨询电话：残保金征收申报流程一、县残联发放省政府165号令及《安徽省按比例安排残疾人就业统计报表》二、根据用人单位提供的资料（安置残疾职工的用工合同及残疾证复印件、上年度3、6、9、12月份的工资、残疾职工的养老、医疗证明），县残联发放《安徽省残疾人就业情况年审意见书》。
【工作范文】区残联第26次全国助残日活动准备细节方案流程
区残联第26次全国助残日活动方案XX年5月15日是第26次全国助残日。
根据国务院残工委和省、市政府残工委的相关要求，为深入学习贯彻党十八届三中、四中、五中全会以及区委六届十八次全会精神，努力建设现代武侯、品质武侯、创新武侯、法制武侯、幸福武侯，加快我区残疾人小康进程，组织开展好此次全国助残日活动，对推动我区残疾人事业健康全面发展，在全社会形成扶残助残的良好氛围具有重要意义。
现将相关事项安排如下：一、活动主题关爱孤残儿童，让爱洒满人间。
二、活动时间5月15日期间。
三、活动内容（一）加强组织领导区残工委各成员单位、各街道办事处要在全国助残日前召开专题会议，围绕此次全国助残日主题，结合工作实际，专项部署助残日活动，并围绕本次助残日主题，认真分析残疾人事业在新起点上面临的工作重点和难点，研讨对策与措施.（二）明确部门职责，落实政策措施区残工委各成员单位、各街道办事处要贯彻落实《社会救助暂行办法》《国务院办公厅关于加强孤儿保障工作的意见》《国务院关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》精神，深入了解孤残儿童在医疗、康复、教育、社会保障等方面所面临的困难和问题，有针对性地为孤残儿童办实事、解难题、求实效。
区教育局要落实孤残儿童教育保障政策，切实保障孤残儿童受教育的权利。
依托现有教育教学资源，为孤残儿童随班就读或接受特殊教育积极创造条件；为符合条件的孤残儿童就学优先提供资助。
区民政局要积极研究改善孤残儿童生活水平的政策措施，加大“明天计划”的执行和推进力度。
以孤残儿童为重点人群，开展残疾人社会保障政策落实情况的督导检查，对符合条件的孤残儿童做到应保尽保。
扶持符合规定的民办机构，为孤残儿童提供服务，开展社区家庭康复，为社会组织在孤残儿童康复教育领域发挥作用提供政策支持。
区卫计局要对儿童福利机构设置的医院、门诊部、诊所、卫生所（室）给予支持和指导；疾病预防控制机构要加强对儿童福利机构防疫工作的指导，及时调查处理机构内发生的传染病疫情；鼓励、支持医疗机构采取多种形式减免孤残儿童的医疗费用。
社区残疾人预防日活动方案
社区残疾人预防日活动方案社区残疾人预防日活动方案「篇一」一、总体目标通过开展创建全县残疾人康复示范镇工作逐步形成“政府主导、部门配合、社会参与”的残疾人康复工作格局，确保组织管理、经费设施、服务内容、人员培训、质量控制等方面全面达标，顺利通过上级检查验收。
二、主要任务根据创建工作目标和标准，全面分解落实目标任务，重点推进残疾人康复社会化进程。
充分发挥镇卫生服务中心和村(居)卫生室“预防、医疗、保健、健康教育、计划生育、康复”六位一体的综合性卫生服务功能，设立康复服务指导站，促进残疾人康复工作。
积极开展残疾筛查、诊断，掌握残疾人的康复需求，为辖区内残疾人建立康复需求和服务档案，及时做好工作记录，动态反映需求变化。
依据筛查、诊断结果，对需要进行康复治疗和医学功能训练的残疾人实施康复治疗和训练。
做好康复知识普及和转介服务工作。
三、实施步骤按照县残联活动的统一部署，结合我镇实际，具体分为四个阶段进行:第一阶段:动员培训阶段(4月20日-22日)。
一是建立组织，镇、村分别建立创建活动工作班子，制定具体实施方案，具体工作人员到位。
二是召开动员会议，贯彻县工作动员会议精神，全面部署创建工作。
三是组织业务培训，举办创建工作业务培训班。
第二阶段:创建阶段(4月22日-5月20日)。
一是镇建立康复服务指导站，村(居)委会建立社区康复室。
康复站(室)牌子、制度、工作职责、服务内容、组织网络、器材使用知识等各项规章制度上墙。
二是开展入户调查，村级调查登记由村(社区)康复协调员和村医具体负责，调查到每一个残疾人家庭，筛查出不少于总数60%有康复需求的残疾人移交给镇残联和镇康复站。
三是开展康复服务，在开展入户调查登记的基础上，由镇康复服务指导站康复医师为有康复需求的残疾人制定康复训练方案，依据入户调查筛查诊断结果，对需要进行康复治疗的残疾人实施康复治疗和训练。
在搞好康复服务的同时，健全规范化的台账资料。
四是落实长效措施，制定切合实际的康复服务计划。
关于第一届残联及村残协换届工作的实施方案
关于第一届残联及村残协换届工作的实施方案第一届残联及村残协换届工作的实施方案如下：一、换届工作的目标和原则：1.目标：确保第一届残联及村残协换届工作的顺利进行，组建一支富有激情和能力的新领导班子，为残疾人事务服务工作提供坚强的领导和支持。
2.原则：公平、公正、公开、民主、依法原则。
注重选拔具有一定机构经历和工作经验、能够胜任相应职务的人员。
充分考虑职务调整、离岗、退休等情况，确保干部能力的衔接性和稳定性。
二、换届工作的流程：1.准备工作：成立换届工作领导小组，制定换届工作的时间表和任务分工。
2.选举程序：根据相关法律法规和换届工作组织原则，进行候选人的提名、初选、公示、投票选举等程序。
3.选举结果公布：在选举结束后，组织人员对选举结果进行统计和公示，确保选举结果的透明和公正。
4.交接工作：新一届残联及村残协的组成人员进行交接工作，熟悉工作岗位、职责和工作内容，确保工作的顺利进行。
三、换届工作的具体安排：1.选举程序：（1）提名阶段：通过向会员代表单位征求提名意见，确定候选人名单，候选人需符合法律法规和换届工作组织原则。
（2）初选阶段：由换届工作领导小组对提名人进行资格审核，提取出符合条件的候选人名单。
（3）公示阶段：将初选出的候选人名单进行公示，接受会员代表单位和社会公众的监督和意见，公示时间不得少于5个工作日。
（4）投票选举阶段：依法组织选举，确保选举的公正、公开和民主，选出合格的候选人担任相应职务。
2.选举结果公布：在选举结束后，换届工作领导小组对选举结果进行统计和公示，确保选举结果的准确和透明。
3.交接工作：新一届残联及村残协的组成人员进行交接工作，熟悉工作岗位、职责和工作内容，确保工作的顺利进行。
四、换届工作的时间节点：1.提名阶段：XX年X月X日至XX年X月X日。
2.初选阶段：XX年X月X日至XX年X月X日。
3.公示阶段：XX年X月X日至XX年X月X日。
4.投票选举阶段：XX年X月X日至XX年X月X日。
残联工作制度范文(3篇)
残联工作制度范文残疾人联合会工作制度范本第一章总则第一条为了加强和规范残疾人联合会的工作，提高工作效率，保障残疾人的合法权益，根据相关法律法规，制定本工作制度。
第二章组织结构第二条残疾人联合会设立常务理事会，是联合会的决策机构，负责联合会的日常管理和决策事项。
第三条残疾人联合会设立办公室，负责联合会的具体工作执行，包括组织事务、宣传工作、资金管理等。
第四条残疾人联合会设立各类委员会，包括就业委员会、教育委员会、医疗康复委员会等，负责各类相关工作的研究和推动。
第三章工作职责第五条常务理事会的职责包括制定和组织执行联合会的工作计划、组织和召开联合会会议、审议并决定重大事项等。
第六条办公室的职责包括处理日常工作，协助常务理事会制定工作计划，组织会议，负责联合会各类活动的筹备和执行，管理联合会的文件和资料等。
第七条各类委员会的职责包括研究相关领域的政策法规、承担专项工作、提出政策建议等。
第八条联合会的会员单位应积极参与联合会的工作，配合联合会的工作，履行其应尽的义务和责任。
第四章工作流程第九条联合会的日常工作由常务理事会和办公室共同协调推进，各类委员会则根据工作需要制定相关工作方案并实施。
第十条联合会的相关工作事项必须经过常务理事会的审议和决定，在工作执行过程中，应及时向常务理事会报告工作进展，遇到重大问题，需及时报告并请示。
第五章工作纪律第十一条联合会工作人员应具备高度的责任心和职业道德操守，恪守工作纪律，维护联合会的形象和声誉。
第十二条联合会工作人员必须严格遵守相关法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得泄露联合会的内部信息。
第十三条对于工作不认真、不负责任、违反工作纪律等行为，联合会将严肃处理，依法给予相应的纪律处分。
第六章附则第十四条本工作制度自发布之日起生效，联合会相关工作人员必须按照本制度执行。
第十五条本工作制度的解释权归残疾人联合会所有，如有需要，可根据工作实际情况进行修订和补充。
以上为残疾人联合会工作制度的范本，具体制度的内容和细节可根据实际情况进行具体规定和补充。
残联工作制度汇编
残联工作制度汇编残疾人联合会，是一个专门服务于残疾人群体的社会组织。
其职责是组织和协调残疾人的福利和保障；开展残疾人的服务和支持；保护残疾人的合法权益；宣传残疾人事业，提高社会对残疾人的关注和理解。
为了更好地开展残联工作，需要遵守一定的工作制度，本文将对残联工作制度进行汇编。
一、组织架构和任务1. 残联的组织架构残联的组织架构根据不同地区的具体情况进行设置，一般分为省、市、县、乡四级联。
每个级别的联会都设有主席、副主席和秘书长等工作人员，以及相应的工作小组和工作部门。
2. 残联的主要任务（1）组织和协调残疾人的福利和保障工作。
开展残疾人医疗、就业、教育、康复等方面的服务工作。
（2）保护残疾人的合法权益。
依法维权，协调解决残疾人的各种问题和纠纷。
（3）宣传残疾人事业，提高社会对残疾人的关注和理解。
推进残疾人的法制教育、宣传和文化建设等工作。
二、工作流程1. 残联工作的开展（1）联合会通过召开会议、制定工作计划等方式，确定工作任务和目标。
（2）制定工作计划，明确工作部门和工作人员的工作职责和任务。
（3）开展指导和协调工作，以确保工作的顺利开展。
2. 工作流程（1）线上工作流程：①接收任务：通过各种方式接收来自联会上级组织、残疾人和其他管理部门的任务。
②指派任务：由工作人员对接任务，根据任务性质和工作能力，进行任务的指派和分配。
③工作执行：工作人员根据任务要求和工作计划，执行相应的工作。
④验收审核：工作完成后，由主管领导、部门负责人对工作成果进行评估和审核。
⑤工作总结：对完成的工作进行总结和反思，提取经验教训，为日后的工作积攒经验。
（2）线下工作流程：①接待来访者：接待来访残疾人和其他相关人员，了解他们的问题和需求。
②问题解答：根据来访者的问题和需求，给出相应的解决方案或参考意见。
③办理手续：根据需要，为来访者办理各种手续和证明材料。
④问题反馈：对协助来访者的协助工作进行反馈和总结。
三、工作要求和标准1. 工作要求（1）立足本职：工作人员应严格遵守工作框架和规定，积极履行职责。
残联迎检接待方案及流程
残联迎检接待方案及流程一、前期准备工作1. 提前了解检查内容及要求：在接待前，要充分了解残联检查的具体内容和要求，包括检查时间、检查范围、重点项目等，明确接待工作的重点和重要性，制定详细的接待方案。
2. 制定接待方案：根据检查内容和要求，制定详细的接待方案，包括接待流程、责任人分工、相关准备工作等，确保接待工作有条不紊地进行。
3. 配备接待人员：确定接待人员名单，并进行培训，提高他们的接待意识和态度，确保能够满足检查需求。
二、接待流程1. 接待准备：a. 根据接待方案，提前进行办公场所的清洁和整理，保证环境整洁；b. 根据需要，准备接待所需的资料、文件、宣传资料等；c. 对接待人员进行再次培训，加强对残疾人权益保障法律法规的了解，确保服务态度专业、周到；2. 检查接待：a. 按照接待方案，接待人员按时到达接待场所，迎接检查人员；b. 主动为检查人员提供必要的便利和协助，包括提供指引、提供文件资料、解答问题等；c. 严格按照接待方案执行，做好记录、备案等工作；3. 接待结束：a. 检查结束后，接待人员需及时总结接待工作，收集和整理相关意见和建议；b. 向检查人员表示感谢，并组织检查人员参观或参与相关活动，增强友好关系。
三、应急措施1. 对可能出现的突发事件进行应急演练，确保接待人员能够熟练应对各种突发状况；2. 强化接待人员的应急意识和应急能力，确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地处置，保障检查工作的顺利进行。
四、整改落实1. 依据检查结果，及时制定整改方案，并明确整改责任人和时限；2. 加强对整改方案的督导和跟踪，确保整改措施能够得到有效的落实；3. 根据整改情况，及时向上级主管部门报告，确保相关问题得到及时有效的解决。
以上就是关于残联迎检接待方案及流程的一些基本内容，通过认真的前期准备工作，严格的接待流程，有效的应急措施和整改落实，于下进行接待，将能够成功的迎接残联的检查，并且提供一份完美的接待服务。
城镇残疾人评残流程
城镇残疾人评残流程一、了解评残的基本信息。
1.1 首先呢，乡亲们得知道啥时候能去评残。
一般来说，各地都有固定的评残时间安排，这就像火车按时刻表运行一样，可不能错过了。
这信息啊，在当地的残联网站或者社区公告栏都能瞅见。
1.2 再就是要清楚评残需要带啥材料。
身份证、户口本那肯定得带上，这就好比出门得带钥匙一样重要。
还有之前看病的病历本、诊断证明啥的，这些都是能证明您残疾情况的重要依据，缺了可不行。
二、准备评残过程。
2.1 在去评残之前呢，自己心里得有个底儿。
对自己的残疾状况有个大致的了解，比如说，是肢体残疾影响活动呢，还是视力、听力有问题。
别到时候一问三不知，就像丈二和尚摸不着头脑。
2.2 评残当天，要把自己拾掇得干干净净、利利索索的。
虽然咱有残疾，但也得有个精气神儿。
这不仅是对自己的尊重，也是对评残专家的尊重。
就像老话说的，人靠衣装马靠鞍。
2.3 到达评残地点后，按照工作人员的指引，规规矩矩地排队等候。
别乱插队啥的，大家都在等着呢，要有先来后到，这叫守规矩。
要是乱了套，就像一锅粥似的，谁都办不成事儿。
三、评残具体环节。
3.1 轮到自己评残的时候，要诚实地向专家描述自己的残疾情况。
是怎么受伤的，或者是怎么得病变成这样的，都得一五一十地说清楚。
可别夸大或者隐瞒，咱得实事求是。
这就像做人得脚踏实地，不能弄虚作假。
3.2 专家会进行一系列的检查，这时候就听专家的话，让干啥就干啥。
可能会有些不舒服，但为了能准确地评定残疾等级，就得忍着点。
就像那句俗语说的，吃得苦中苦，方为人上人。
专家都是根据专业知识和检查结果来评定的，评定结果出来后呢，不管满意不满意，都得接受这个事实。
如果觉得有啥疑问，可以通过正规渠道去反映，可不能胡搅蛮缠。
评残这个事儿呢，是为了让咱们残疾人能得到应有的照顾和帮助，所以每个环节都得重视起来，按照规矩来，这样才能顺利完成评残。
社区残联换届工作方案
社区残联换届工作方案说明本文档旨在说明社区残联的换届工作方案，详细介绍换届工作的程序、时间表、角色分工等内容，有助于社区残联成员了解换届工作的全貌并顺利完成该项工作。
目标社区残联换届工作的目标是：1.形成新一届的理事会及其干部队伍，确保理事会组成人员合法、合规；2.保证社区残联工作的连续性；3.提高社区残联工作的质量和水平。
工作程序第一阶段：准备工作在进行换届工作之前，需要对换届工作进行充分的准备。
具体工作内容包括：1.在社会资源及人流互动平台上发布社区残联换届通知，通知的内容应包括换届时间、地点、换届须知等信息；2.确定参选资格和报名标准，设计选举流程，制定选举规定及投票流程；3.在社区公告栏和宣传板上张贴换届通知，以便更多的残疾人得知此消息；4.完成候选人提名、审批工作，确定所有参选人的资格，制定候选人公示方案；5.按照换届选举工作程序制定选举公告、投票规程、票数统计方法、投诉处理方式；6.完成换届选举设备的准备工作，以免在投票当天出现问题；7.在社区活动场所布置好活动场所，进行现场布置、组织场地清扫和准备餐具等。
第二阶段：选举工作选举工作是社区残联换届工作的核心环节，需经过以下几个流程：1.确定选举宣传起止时间，在社区公共场所、街巷小区宣传新人推荐，呼吁投票；2.设立投票点，在投票当天安排值班人员、管理人员，保证投票秩序井然；3.在规定的时间内进行现场选举，各候选人和代表按照规定程序进行演讲、答辩；4.按照社区残联的规定计票，公开选举结果，确认新一届理事会和干部名单；5.宣布选举结果，选举工作完成。
第三阶段：收尾工作换届工作虽然完成了，但还需要做一些收尾工作。
具体工作内容包括：1.登记新一届理事会名单，并注明每个干部的职称、联系方式等信息；2.通过社区公告栏和社交媒体等途径，在社区内广泛张贴新理事会的名单、联系方式等信息，让所有残疾人都能了解到新残联的成员信息；3.开展新残联成员的培训和交流活动，提高成员之间的沟通与合作能力；4.搜集并反馈上任理事会工作的问题及改进方案，为新一届理事会的工作提供借鉴和参考。
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残疾人工作相关工作流程
残疾证申办程序
1、残疾人到指定照相馆照相，凭医院联系函到指定医院鉴定，
填写鉴定表
2、社区填写申请表，入户调查表
3、社区协理员收齐资料交街道审核，审核通过到区残联输机，
等待审核发证。
临时救助申办程序
1、残疾人或监护人手写申请
2、社区协理员填写临时救助申请表，附收费收据复印件，社
区签字盖章交街道。
3、街道理事长审核签字盖章后，街道专干上交区残联等待审
核批复。
残疾低保定补申办程序
1、残疾人本人或监护人手写申请，交残疾证、低保证，身份
证，户口，银行帐号复印件
2、社区协理员填写低保定补申请表，社区签字盖章。
3、街道审核后找残联理事长复审后签字盖章，专干输入定补
报盘表与每月25日前上传区残联电子版，25日后上交资料
纸质版。
低保家庭残疾人精神补助申办程序
1、残疾人监护人手写申请，交残疾证，低保证，身份证，户
口，银行账户，住院诊断复印件
2、协理员填写申请表，卫生服务中心、社区签字盖章，交街
道。
3、理事长签字盖章后，专干输入定补报盘与每月25日前上传
电子版区残联，25日后交区残联纸质版资料。
中专以上学校残疾学生和特困残疾人家庭子女学费补助申办程序
1、残疾学生本人或残疾人家庭向户口所在地社区居委会提出
申请，并提供残疾证，户口，就读学校学费收据，当年新生需提供《录取通知书》等原件及复印件。
特困家庭还需提供低保证原件及复印件。
2、街道残联根据上述申请材料进行初审，对符合条件的学生
登记造册上报区残联并同时报电子表格。