2018青年文明号申报材料4篇.doc
青年文明号申报材料15篇
青年文明号申报材料15篇青年礼貌号申报材料(一):公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以异常能吃苦、异常能战斗、异常能奉献而著称的青年团体。
公司自95年成立以来,始终把创立青年礼貌号活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业礼貌为核心,以规范礼貌,立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献的工作理念,确立了建设学习型、自控型、奉献型青年礼貌号的创立思路,出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工,并完成**线、**线等标志标牌5000余块,*国道、*国道等公路标线500万平方米,实现产值近亿元,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩,多次被******评为先进团体,被*******授予双礼貌建设异常贡献奖杯和优秀业务奖等荣誉称号。
一、以人为本,提素强基,建设学习型青年礼貌号在长期的青年礼貌号创立实践中,我们始终把建设学习型青年礼貌号、培育学习型青年职工作为创立活动的重要资料,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新本事。
一是坚持理论引导,增强政治素质。
我们以提素质、促发展为目标,狠抓团员青年的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习资料发到每个青年职工手中,每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。
我们还坚持实施三个一学习法:每季度进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛,每年开展一次读书学习的演讲比赛。
团员青年还约定每年的5.4青年节为重温入团誓词和青年礼貌号公约日,提醒自我树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员职责和青年礼貌号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。
二是依托书架建设,提升文化水平。
我们以读书好、好读书、读好书为指导思想,在团体中建立了三好书架,经过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》,筹建《青年职工读书档案》,完善配书、管书、用书三个环节,搭建了青年职工学习交流舞台,大兴讲学提素之风,并经过成立各类学习小组,强化读书效果。
青年文明号申报材料
青年文明号申报材料篇一:“青年文明号”申报材料《青年文明》申请材料xx街道办事处人力资源和社会保障服务中心是一个朝气蓬勃、爱岗敬业、团结奋进的基层集体,现有工作人员13名,其中党员4名,团员2名,大学专科以上学历13人,平均年龄33岁,35岁以下青年10名,占全体人员的77%。
作为服务群众的基层窗口部门,人社中心以争创“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩”作为奋斗目标,不断将“青年文明号”创建活动引向深入,努力把人社中心建设成为一流的服务窗口。
通过开展创建活动,使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明号”创建活动真正成为中心精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体。
围绕这一目标,人社中心以建设“温暖人社”为宗旨,坚持“办实事、见真心”的服务理念,把青年文明号创建活动融入进中心的每一项工作,着力打造“办事高效、服务优质、行为规范、公平公开、群众满意”的优质服务窗口,用真诚细致的服务赢得民心。
一、提高质量,精益求精,打造一流青年团队我们将奋斗目标、服务理念融入到每名青年人心中,把“青年文明号”创建活动与青年干部队伍建设有机结合起来,全面提高青年一代的综合素质,培养造就一支政治素质高、职业道德好、一支专业技术过硬、开拓精神强的团队。
一是提高素质,夯实基础,强化理想信念。
通过定期组织政治理论研究,夯实青年干部思想基础,提高理论修养,把握正确方向。
建设学习型组织,营造终身学习和部门学习的良好氛围,做到精益求精、高效奉献。
第二,加强在职培训,提高业务素质。
计划组织开展专业知识和更新知识培训,不定期进行业务技能考核,支持和鼓励年轻干部参加高层次学历教育和专业技能培训,不断提高专业水平和服务能力。
中心全体工作人员,特别是青年党员、团员,要内化和践行“严谨规范、文明友好、学习互助、乐观向上”的行为准则。
在工作中,我们严谨务实,认真负责,一丝不苟,认真务实地做好每一项工作和每一个环节。
2018青年文明号申报材料4篇_申报材料_
2018青年文明号申报材料4篇**市工商局信息中心现有12人,平均年龄35周岁,其中青年党员7人,团员2人,是我局唯一一个既有党支部又有兼顾团支部建设的青年集体,也是全局最年轻的青年团队。
市局党委及团支部自XX年以来,始终将树立和落实科学发展观作为搞好青年干部队伍建设的第一要务,以实现青年干部全面发展为目标,把“青年志愿者服务社会”及创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年服务社会、服务一线、建功立业的有效形式,紧密结合建设服务型机关,以倡导行政服务勤政高效、公正文明、求真务实为宗旨,以立足本岗、规范文明,敬业守信、无私奉献为理念,确立了建设学习型和奉献型青年文明号的创建思路,出色地完成了省市局交付的,以“一号工程”为中心,以电子档案及数据综合管理应用为主的,覆盖全局范围的信息化基础性建设,并结合本职本岗开展了服务社会、奉献爱心的志愿者服务活动。
一、坚持思想政治教育,遵守公务人员行为准则,建设政治坚定的学习型团队市局党委、团支部,信息中心党支部高度重视青年干部的政治理论、国家公务人员职业修养与业务素养的学习教育,发挥思想政治教育核心作用,以培育学习型青年干部作为创建活动的重要内容,突出针对性和人性化,一方面坚持政治理论学习制度,狠抓青年干部政治学习,信息中心利用党团建设于一个部门的优势,坚持“三会一课”制度,搞好青年干部的思想政治建设。
另一方面,市局党委、团支部领导还直接与青年党团员面对面地谈心交流,听取青年人的心声,通过这种有效方式,掌握青年人思想动态。
07-XX年度信息中心有2人光荣加入中国共产党。
信息中心青年党员、团员还积极发扬青年团队作用,协助市局党委、团支部搞好青年干部团队精神建设。
在连续3年的五四青年节及12.9活动中,以信息中心为主要承办单位,在全局范围内开展了以“卓越因为有你”为主题的户外和室内拓展活动以及以“展青春风采、迎和谐奥运,建美丽江城”为主题的纪念活动。
在活动中,信息中心青年党团员充分展现个人智慧和能力,互相帮助,互相促进,以生动活泼的拓展项目,增进了青年干部的凝聚力和向心力,增强了团队创造力和执行力。
青年文明号申报材料(10篇).doc
青年文明号申报材料(10篇)青年礼貌号申报材料(一):公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以个性能吃苦、个性能战斗、个性能奉献而著称的青年群众。
公司自95年成立以来,始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业礼貌为核心,以规范礼貌,立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念,确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年礼貌号的建立思路,出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工,并完成**线、**线等标志标牌5000余块,*国道、*国道等公路标线500万平方米,实现产值近亿元,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩,多次被******评为“先进群众”,被*******授予“双礼貌建设个性贡献奖杯”和“优秀业务奖”等荣誉称号。
一、以人为本,提素强基,建设“学习型”青年礼貌号在长期的青年礼貌号建立实践中,我们始终把建设“学习型”青年礼貌号、培育“学习型”青年职工作为建立活动的重要资料,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新潜力。
一是坚持理论引导,增强政治素质。
我们以提素质、促发展为目标,狠抓团员青年的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习资料发到每个青年职工手中,每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。
我们还坚持实施“三个一”学习法:每季度进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛,每年开展一次读书学习的演讲比赛。
团员青年还约定每年的“5。
4”青年节为重温入团誓词和青年礼貌号公约日,提醒自我树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员职责和青年礼貌号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。
二是依托书架建设,提升文化水平。
我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想,在群众中建立了“三好书架”,透过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》,筹建《青年职工读书档案》,完善配书、管书、用书三个环节,搭建了青年职工学习交流舞台,大兴“讲学提素”之风,并透过成立各类学习小组,强化读书效果。
2018年创建省级青年文明号汇报材料(精选多篇)-word范文模板 (13页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==创建省级青年文明号汇报材料(精选多篇)第一篇:创建省级青年文明号汇报材料xx支局现有职工x人,其中党员 x人,共青团员x名,平均年龄xx岁,是一支年轻化、知识化的邮政员工队伍。
xx支局作为xx邮政局的主要对外营业服务窗口,主要担负县城用户各类储蓄业务。
几年来,我们在上级有关部门的领导下,认真贯彻落实省、市、县局会议精神,采取多种措施,狠抓各项工作的落实,使支局各项工作都有取得了较好的成绩,为广大客户提供了优质服务,赢得了客户的一致好评,支局先后被评为“市青年文明号”、“市先进集体”等市级以上荣誉称号。
一、文明服务,弘扬奉献,创建“奉献型”青年文明号。
倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。
我们以强化青年职工职业道德为抓手,大力建设“奉献型”青年文明号。
1、强化青年职工的职业道德,严格服务制度。
要求窗口员工认真执行各项服务规范,自觉使用文明服务用语,注重服务仪表、礼仪,做到服务态度和蔼热情。
2、探索创新服务方式,提高服务层次。
随着社会需求的多元化和用户需求的提高,支局在原有单一窗口服务的基础上,推出上门服务等服务方式,如在得知师范学校师生用邮不方便,支局即与师范学校有关领导联系,组织员工每周三中午上门服务,又如在xx年8月中旬得知最后一批三峡移民到达xx后,及时组织员工上门慰问,与移民们结下深厚的友谊等等。
并组织客户经理、社会营销人员主动上门,深入开展个性化,差异化营销服务,实施大客户绿色满意工程。
3、支局员工积极参加县局成立的“青年志愿者便民服务队”,坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动,利用节假日积极为社区群众送温暖、传新风,受到广大群众的赞誉。
我们支局向广大用户委作出了“四保证”的承诺:即招之即来、来之能战、战之能胜、胜之不骄。
全国青年文明号申报材料
全国青年文明号申报材料尊敬的评审委员会,您们好:我代表某某组织,向评审委员会提交申报材料,申请获得全国青年文明号的荣誉。
我所在的组织是一家积极参与社会公益活动的非营利机构,致力于推动青年人的全面发展和社会责任感培养。
在过去的几年里,我们组织开展了一系列涵盖教育、环保、助残助老等多个领域的公益活动,取得了一定的成绩并得到了社会各界的认可。
我想介绍我们组织在教育领域的公益活动。
我们组织成立了一个“阳光希望班”,致力于给贫困地区的学生提供免费的辅导和资助,帮助他们提高学业成绩并树立正确的人生观和价值观。
我们每年都会组织志愿者到当地学校进行支教活动,与学生们建立深厚的情感关系,并通过情感教育的方式激发他们的求知欲和学习动力。
我们的组织也十分关注环保问题。
我们每年都会组织“绿色行动”社区环保义工活动,号召青年志愿者到社区进行垃圾清理、植树绿化等环保活动,帮助改善当地的环境质量。
我们还会定期开展环保宣传教育活动,向社区居民普及环境保护知识,提高大家的环保意识。
我们的组织也非常注重助残助老工作。
每年春节期间,我们会组织“关爱行动”,到养老院和残疾人服务中心进行探访和慰问,为他们送上米面油和生活用品,并举行文艺表演和游戏互动,给他们带去欢乐和温暖。
我们还会组织义工团队为残障人士提供免费的康复训练和辅助设备,帮助他们更好地融入社会并提高生活质量。
在这些公益活动中,我们始终秉承着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,号召更多的青年人积极参与社会公益事业,共同为构建和谐社会做出贡献。
我想强调我们组织的申报动机。
我们希望通过获得全国青年文明号的荣誉,能够更好地宣传和推广我们的公益事业,吸引更多的志愿者加入到我们的队伍中,共同开展更多更有意义的公益活动;我们也希望借此荣誉为我们的公益项目和活动争取更多的资源和支持,让我们的公益事业能够更加持续和深入地开展下去。
在过去的日子里,我们一直在不懈努力,希望能够为社会做出更大的贡献。
《青年文明号申请材料5篇范文》
《青年文明号申请材料5篇范文》第一篇:青年文明号申请材料一言一行树教师形象一心一意为学生服务——金台区龙泉小学青年文明号创建事迹材料龙泉小学语文教研组共有13名教师,平均年龄35岁,其中区级教学能手新秀10名,其余均为学校骨干教师。
她们工作踏实细致,勤奋刻苦,虚心向同行和专家请教,博采众长,不断丰富教学智慧,已具有较强的教学能力和教育管理能力,称得上是一支年轻有活力的教师队伍。
1、校本教研有特色。
龙泉小学语文教研组能积极主动承担区级教研课题,“小学高年级学生阅读习惯和阅读能力培养”课题研究,为保证课题研究能按既定计划进行,组内每位老师精心安排、分步实施。
每学期定时召开课题组成员会议,研究方法和策略,使得整个实验进展顺利,取得了预期的效果。
张群期、王新华等几位青年教师在实验研究过程中,针对高年段学生的学情,在不断摸索、总结的基础上形成了一个具有普遍性的课堂阅读教学结构主模式,该模式分为四个环节:“激趣导入——初读感知——精读领悟——深读迁移”。
成果受到专家肯定和好评,圆满结题。
之后,又根据本校小学生的成长需要及区教研室的工作安排,龙泉小学语文教研组主动承担了“小学生自主合作探究学习情意的研究”课题,学期初,每位老师都能结合本班学生实际情况,认真制定教研计划,在平时的工作中,理论学习与教学实践相结合,课堂教学与课后反思相结合,不断地探索有利于学生成长和教师自身发展的新模式。
针对龙泉小学特殊的地理位置和生源环境,在校领导的部署安排下,语文组青年教师充分发挥团队合作精神,积极承担重任,编撰出版了《民族情韵》校本教材,图文并茂,生动形象,受到区市相关部门领导的好评,也得到了学生和家长的称赞。
2、教育教学有效果。
教研活动是追求课堂效率的活动,很自然地牵涉到教学方式和教育教学理论的学习。
语文组每周开展一次教研活动,开展主题研训活动,进行新课标学习,聆听专家讲座,通过同课头备课,同课异构,互相听课并进行研讨,有效的提升了我校语文课堂整体教学水平,坚持每学期一次的教师赛课制度。
2018青年文明号事迹材料4篇_事迹材料_
2018青年文明号事迹材料4篇*局分局行政审批中心窗口自成立以来紧紧围绕中心工作,团结一致,严格实行“一门受理,联合审批”的运作模式,坚持“干一流工作,创一流业绩,树一流作风,展一流形象”的单位精神,信守“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范”的“青年文明号”公约,扎实开展各项工作,受到了各级领导及服务对象的普遍好评。
强化服务意识,实现一流服务窗口工作是一门综合性很强的工作,涉及的不再是单一的业务,青年文明号申报需要有满腔的工作热情和端正的工作态度。
多年来,我们时刻以“申请人至上”为服务宗旨,以创建“青年文明号”为动力,进一步转变服务方式,紧紧围绕中心工作和服务群众这条主线,增强服务意识,做到“充满激情、用心做事、宽厚务实、用心做人”,履行告知义务,兑现承诺时限,无“生、冷、硬、推”行为,做到了服务零投诉。
为了提供更好的服务,我们通过编印明白纸,将审批服务内容、办事程序等事项公开,同时还配备了饮水机、茶叶、老花镜等用品。
在做好本职工作的同时,服务上积极寻求创新,推出设立了专职免费填表代理员和上门受理业务的创新服务,进一步为群众提供了方便。
在我们眼中,受理土地上市交易、发证等业务工作并不是轰轰烈烈的大事,而是细微中彰显服务的真情。
正是在一天天的平凡工作中,我们以热情的服务,如春风细雨般滋润了前来办理手续群众的心田,赢得了社会的广泛赞誉。
积极走出窗口,热情服务社会针对一些确有特殊原因不能亲自到窗口现场签的群众,窗口推出了上门服务的做法。
自去年以来,银行青年文明号申报材料窗口人员因当事人身体问题、年龄大等各种原因提供上门服务20余次,有的往返要100多公里,切实为群众提供了方便。
走出窗口,做好宣传。
我们始终坚持“服务没有最好,只有更好”的宗旨,积极走出窗口开展各种宣传活动。
每年的“6.25”全国土地日,在繁华的街头闹市,必定能见到窗口人员的身影,那是我们在发放宣传土地政策的资料,在为关注土地问题的群众解疑答惑。
2018青年文明号事迹材料4篇
2018青年文明号事迹材料4篇****局**分局行政审批中心窗口自成立以来紧紧围绕中心工作,团结一致,严格实行“一门受理,联合审批”的运作模式,坚持“干一流工作,创一流业绩,树一流作风,展一流形象”的单位精神,信守“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范”的“青年文明号”公约,扎实开展各项工作,受到了各级领导及服务对象的普遍好评.强化服务意识,实现一流服务窗口工作是一门综合性很强的工作,涉及的不再是单一的业务,青年文明号申报需要有满腔的工作热情和端正的工作态度.多年来,我们时刻以“申请人至上”为服务宗旨,以创建“青年文明号”为动力,进一步转变服务方式,紧紧围绕中心工作和服务群众这条主线,增强服务意识,做到“充满激情、用心做事、宽厚务实、用心做人”,履行告知义务,兑现承诺时限,无“生、冷、硬、推”行为,做到了服务零投诉.为了提供更好的服务,我们通过编印明白纸,将审批服务内容、办事程序等事项公开,同时还配备了饮水机、茶叶、老花镜等用品.在做好本职工作的同时,服务上积极寻求创新,推出设立了专职免费填表代理员和上门受理业务的创新服务,进一步为群众提供了方便.在我们眼中,受理土地上市交易、发证等业务工作并不是轰轰烈烈的大事,而是细微中彰显服务的真情.正是在一天天的平凡工作中,我们以热情的服务,如春风细雨般滋润了前来办理手续群众的心田,赢得了社会的广泛赞誉.积极走出窗口,热情服务社会针对一些确有特殊原因不能亲自到窗口现场签的群众,窗口推出了上门服务的做法.自去年以来,银行青年文明号申报材料窗口人员因当事人身体问题、年龄大等各种原因提供上门服务20余次,有的往返要100多公里,切实为群众提供了方便.走出窗口,做好宣传.我们始终坚持“服务没有最好,只有更好”的宗旨,积极走出窗口开展各种宣传活动.每年的“6.25”全国土地日,在繁华的街头闹市,必定能见到窗口人员的身影,那是我们在发放宣传土地政策的资料,在为关注土地问题的群众解疑答惑.今年我们“青年文明号”团队更是开展了“下街道,进社区”的宣传活动.通过开展各种宣传咨询活动,进一步树立了国土人的良好形象,拉近了与群众之间的距离.走出窗口,奉献爱心.为培养青年团员的社会责任意识,医院青年文明号申报材料在做好本职工作的同时,还积极组织大家投身社会公益事业,参加各种社会公益活动.如积极参加“慈心一日捐”、救助贫困生、开展“一助一”等公益活动,奉献青年人的一份爱心,我们青年文明号成员都积极报名成为光荣的青年志愿者.我局组织了自愿资助贫困生活动,我们都积极参与.当把爱心捐款和爱心礼物送到5个贫困生手里的时候,孩子们都激动地表示:一定好好学习,积极帮助需要帮助的人,将“爱心奉献活动”进行到底.“身教胜于言传”,青年人用自己的实际行动为孩子们树立了榜样,真正做到了“率先垂范”.开展特色活动,丰富青年生活青年是最有生机活力的,业务受理窗口紧扣这一特点,积极参加各种党、团组织的活动,积极开展“爱岗敬业”、“岗位练兵”、“岗位奉献”等活动,激发青年的岗位责任感和岗位荣誉感,以切实有效地提升团队协作能力,促进团队和谐发展.自去年以来,我们积极参加局组织开展的岗位练兵比武、争先创优等活动;积极参加市、区组织的相关文艺汇演,羽毛球、乒乓球比赛等活动.今年9月份参加了我局组织的青年拓展活动,在活动中大家各展所长,团结协作完成了一个又一个挑战,全国青年文明号申报材料展现了团队的凝聚力,使我们在活动中得到锤炼、快速成长.加强廉政教育,凸显青年作用为了更好的发挥青年干部在廉政建设方面的作用,营造崇廉、思廉、尚廉的环境和氛围,提高青年干部防腐拒腐的意识和能力.XX年10月我局联合**区人民检察院组织了“青年文明号”成员为主的青年干部参观了警示教育展室,并在参观后召开了青年廉政建设主题会议.会议中,我局青年干部们签订了青年廉政责任书.通过青年廉政活动的开展,“青年文明号”成员将会从源头上抵制腐败,从思想上杜绝犯罪意识,防微杜渐,从而做到廉洁自律.荣获省级“青年文明号”是对我们基层青年工作的认可,我们将继续依托“青年文明号”这个载体,加强和兄弟单位的学习交流,用新的姿态、新的精神面貌、新的工作思路、新的工作方法、新的服务手段、新的服务措施和新的服务内容,省级青年文明号申报材料时刻践行“服务没有最好,只有更好”的承诺,继续燃文明之火,铸青春团队,用火热的青春,谱写国土战线上最亮丽、最耀眼的篇章!林场申报全国青年文明号事迹材料—吉林省**市林业局***林场国家重点公益林管护办公室申报“全国青年文明号”事迹材料早晨,当你从睡梦中醒来,打开窗户,呼吸第一口新鲜空气时;当你工作中忙里偷闲,放眼远眺,周围青山环抱,满目苍翠时;当一家人安逸闲适地漫步在树影婆娑的林间小道上尽享天伦时;你可曾想到有这样一个群体,他们远离城市的霓虹喧嚣,整天在山林间跋涉穿梭,终日与树木为伴.寒来暑往,岁月更迭,他们用自己的青春和汗水书写着他们的光荣与梦想.这个群体就是驻守在中朝边境鸭绿江畔广袤的林海中的基层工作者——国家级重点公益林管护员.他们承担着国家重点公益林管护、林政管理、森林防火、野生动物保护等重任.下辖5个公益林管护区,职工130人,其中35周岁以下青年95人,平均年龄33.3周岁.担负着26062公顷的国家级重点公益林管护任务,管护区域内有当地镇政府下辖的6个村21个社1000余户,与4000多村民打交道,地域面积广,管护战线长,交通条件极不方便,工作环境特别艰苦.多年来,他们身处平凡岗位,始终坚持“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范”的青年文明号的主题,以保护森林、建设生态文明、造福子孙后代为已任,切实做好国家级重点公益林的保护和管理工作.在他们身上,始终充满着自强不息、奋发向上的团队精神,具备了当代青年人乐于吃苦,甘于奉献,敢干拼搏的时代风尚.他们能够面对各种挑战,知难而进,团结拼搏,锐意进取,以诚恳、务实和创新为主旋律,用实际行动谱写了一曲曲敬业之歌、奉献之歌,有效保护了边疆林区的森林资源安全.先后被授予全国诚信三a阵地联盟;“吉林省青年文明号”、“吉林省青年安全生产示范岗”、**市先进基层党组织、**市模范集体、**市“五一劳动奖状”、**市“青年文明号”、**市守合同重信用企业、**市安全文明先进单位、**市森林防火先进单位等多项荣辱称号.一、抓队伍建设,坚持以人为本,造就一支优秀的年轻护林员队伍公益林管护顾名思义是要保护好对全人类有着公益性质的大森林,其工作性质同其他窗口行业不同,他所面对的是大森林,面对的是一棵棵林木,服务的对象确是全人类.因此,管护队伍的素质直接影响着公益林保护力度.为了提高护林员队伍素质为基点,不断加强护林员队伍建设.他们一方面坚持理论引导,增强政治素质.以职业道德建设和个人品德建设为突破口,努力提高护林员队伍的思想素质.他们为五个管护责任区的青年订阅了各类报刊杂志,开展了“读书好、好读书、读好书”活动,自发建立了“三好书架”,搭建了青年职工学习交流的舞台,大兴“讲学提素”之风,增强了青年文明号的感召力和凝聚力.每年防火期到来之前,他们都集中组织开展学习《森林法》、《森林防火条例》《野生动植物保护法》、《森林病虫害防治》等林业法律法律学习,并请当地武警森林中队的同志为管护人员进行了森林防火实战技术指导.通过学习和演练使全体护林员对灭火知识和灭火工具的使用全面掌握,提高了自身的业务素质.二、弘扬新风,建设奉献型青年文明号他们倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚做为创建“青年文明号”活动的主要宗旨.在具体工作中他们“讲工作不讲条件,讲贡献不讲待遇,讲服务不讲报酬,讲奉献不讲索取”.应该说,这是个用信念守卫生命之绿的群体,可以说他们没有天一般高的理想,海一般大的志向,他们的确是默默无闻的.他们一生与山林野兽为伴,一生与孤独恐惧相随.简易的房子、与世隔绝的生活、每天几十里的山路,这些就是护林员的全部.林场有一位从事护林工作15年的护林员、吉林省劳动模范——吴慧清,他每年至少300天,在苍凉孤寂的深山荒林里踯躅独行;15年,步行10万公里,足可重走长征路5回,环绕地球3圈;15年,没有延误一个班期,没有发生一次森林火灾.是坚定的信念支撑着他,在平凡的工作岗位上呈现出一种不平凡的伟大.应该说,这是一个以执着铸就忠诚的群体.按规定,一个护林员的管护面积是1500亩,而***林场王彦杰管护3200亩林地.管护任务的艰巨是可想而知的,但王彦杰何尝不想做一个好丈夫、好父亲!场领导安排他在家附近护林是为了他能照顾孩子和家庭.但是,这期间他非但没有照顾好家人,却把家里的担子全撂给了下岗的妻子.妻子整日为他提心吊胆,时间久了不满情绪渐渐流露出来,便不止一次地要求他调换工作.有一天他仅4岁的儿子突然病倒了,持续高烧不退.夜色沉沉,当王彦杰拖着疲惫的身子赶回来时,看着沉睡的孩子,一种难以名状的感受充溢在胸口,堂堂的七尺男儿不禁抱住孩子失声痛哭,那哭声,感动着大山的每一棵树……应该说,这是一个将使命融入灵魂的群体.他们爱山护林,坚守着自己神圣的职责.他们把那份情、那份爱交给了大山,交给了大山期盼的绿色!林场有一个护林员叫汤春龙,大高个,长得很英俊,虽说相亲相了十几回,可到了二十八、九岁还没找到愿意与他交往的对象,在家人的张罗下好不容易谈上了一个,可人家姑娘不想一辈子守着大山,只要小伙子下山她就立刻嫁给他,可这个小伙子是性情中人,爱山如命,最终的结果可想而之.像这样的事很多,像这样的护林员也很多.他们就是凭着这样崇高的使命感、异常惊人的毅力和顽强过硬的战斗力,维护着长**林区的安定与和谐.他们为全力建设生态良好的绿色长**默默的付出.在这样一个方圆26062公顷,森林覆盖率高达93%的林区,实现了林场连续二十三年无重大森林火灾的骄人业绩.他们是当之无愧的大山之子,绿色卫士.三、创新理念,因势利导,营造青年文明号创建氛围对于国家重点公益林管护工作来说,“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在安全文明和优质服务的工作成效上.近年来,该场结合管护工作的实际,在建设“创新型”青年文明号方面动脑筋、出实招,带领全体青年深入开展了“青年文明岗”活动,趟出了具有鲜明特色的创建新路子.(一)树旗帜,弘扬“三林”精神.护林员长年巡护在弯曲的山路上,穿梭于茂密的森林中.工作中,不断宏扬“团结、实干、进取、奉献”的三林精神,叫响“特别能吃苦、特别能战斗”的口号,大力倡导自主创新意识,以“四学四比二做”(即学习文化技术,比岗位技能;学习形势、场情,比道德修养;学习法律法规,比遵纪守法;学习先进人物,比爱岗敬业;做四有职工,做五好文明家庭)为主要内容,全面加强青年突击队管理,规范了各种图表、职责、制度,使“青年文明号”创建工作达到了科学化、制度化、标准化.(二)明职责,强化基础管理.根据上级团组织制定的“青年文明号”管理办法,他们结合林场实际,制定出了具有特色、便于操作、切实可行的管理制度——《争创青年文明号行为规范》,不断强化集体自身建设,加强对“青年文明号”的管理.在工作中,青年们创造性地开展工作,创造出了工作“四化”标准:单位管理制度化,行为规范文明化,服装工具统一化,管护执法标准化;推出了“五个一样”承诺:冬天夏天一个样,雨天晴天一个样,有检查组与无检查组一个样,要求与不要求一个样,领导在与领导不在一个样.几年来,职工出勤率始终保持在98%以上,在上级主管部门标准化检查中多次获得好评.(三)选载体,引入全新理念,认真做好公益林管护工作.为了充分调动青年职工的积极性、创造性,树立科学发展观,大力倡导自主创新的新思维,他们组织青年职工积极投入到林场开展的“兴林场、创新业,全面建设新林区立功竞赛”活动中.带领青年职工以加快林业发展为主题,以加大森林防火力度、打击毁林犯罪为重点,以提高青年职工的业务素质为主线,不断加大公益林管护工作的力度.工作中,他们充分运用板报、宣传条幅、标语等形式,在林区群众中开展《森林法》、《森林防火条例》、《野生动物保护法》等林业法律法规的宣传,不断提高广大村民的法律素质和森林防火意识,使群众自觉遵守林业法律法规.每逢春秋两季森林防火期,护林员一清早就拿上喇叭,到家家户户去宣传,耐心的给村民讲防火形势、讲防火知识,引导村民科学用火.有一次,村民何某正在自家的耕地里烧荒,由于林区耕地距离森林很近,极易引发森林火灾,几个护林员听说后,就头顶烈日走了10多公里山路到其家门口劝说他停止焚烧,以免引起火灾,及时制止了何某的用火行为,杜绝了火灾隐患.为了加强森林管护力度,他们在交通路口的明显位置修建了砖混公益林管护碑,在管护区区部门前悬挂防火旗,为每个管护区制作了管护区牌和管护责任牌,每名管护员配备了管护袖标.在森林防火期,他们建立健全森林防火体系,成立森林防火办公室,建立扑火队,深入开展森林防火专项斗争.每逢火灾高发期,年轻的护林员们率先垂范,早晨天一亮就出发,到各沟各岔进行巡查,加强火源管理,严禁群众清明上坟烧纸烧香,对重点区域严把入山关,严格检查严格管理,对起火高发重点区域设人、设岗把守,截留火种,把火险隐患消灭在萌芽之中.农村办丧事都有烧纸钱、放鞭炮的习俗,极易引发森林火灾,由于习俗的原因,办丧事用火一直不好管理.今年清明节,林区内有一个老人不幸去世,家里正在办丧事,要焚烧大量的纸钱,这事被护林员于海在巡山时正好遇到了,这下可把他给难住了,这不管吧,引发火灾后果不堪设想,这管吧,村民又不理解,怎么办呢?于海想来想去决定还是要坚决管住.他和村民协商好,专门研究划定了一个离森林远的地方作为焚烧纸钱和放鞭炮的地方,他自己也一直守侯在那里,直到丧事办完为止.在林政管理中,他们终坚持以法治林,以法护林原则,坚决打击各种毁林犯罪等群众反映强烈的问题.每逢遇到盗木或者乱砍乱伐的人,他们总是毫不留情的予以处罚.有一次,一个护林员的亲戚未经批准乱砍木材,这个护林员找到他的亲戚义正严辞的说:“砍伐木材是犯法的,我必须依法处理,亲戚也不能例外”,当即没收了木材并处以了50元罚款.几年来共计查处了10余起林政案件,罚款30000多元,有效打击了毁林犯罪行为,使滥砍盗伐和破坏林地现象得到了很好地控制.有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜,而用自己的双手去温暖整个社会,却是一种奉献.作为国家级重点公益林的护林员,面对极其艰苦的工作环境,他们义无反顾;面对工作的一贯平凡,他们从容不迫;面对肩负的神圣职责,他们兢兢业业;面对**人民的重托,他们一往无前.千倾林海作证,万亩绿涛作证,这是一个用青春的誓言,扎实的行动,将灵魂和执着融入“青年文明号”这一使命的顽强上进的集体!青年文明号事迹材料年轻的公司,年轻的团队,走进公司大门,扑面而来的是蓬勃的青春朝气,映入眼帘的是一张张灿烂的笑容,先进的设备,诚信的服务,一流的技术……这就是文水县未来广告传媒公司.未来广告传媒公司是一家集平面设计、网络工程、企划传媒、喷绘吸塑制作等为一体的综合性广告制作公司,现有员工22名,其中管理人员3名,设计人员5名,技术员3名,安装人员6名,业务员5名,青一色的年轻人.这是一个充满青春活力的集体,思想活跃,理念超前,正以创新求实的态度为文水广告传媒事业的发展贡献着自己的力量.诚信是经商之本,没有诚信的企业永远不可能发展壮大.未来从成立之初就把诚信作为自己的立业之本,无论从管理层还是普通员工在工作中一直秉承着诚信的理念,在产品质量上绝不以次充好.有一次公司业务员与客户签订了吸塑发光的制作合同,客户为了省钱采用了最便宜的一种材料,回来后管理层考虑到门头体尺寸较大,用便宜材料可能在夏天会变形,于是在没有告知客户的情况下决定采用较好质量的材料,虽然增加了成本,但保证了质量.客户知道后很受感动,成了公司长远合作伙伴.服务铸就品牌,未来对员工要求是首问负责制,谁接待客户就要一直负责到底.无论客户对设计方案提出多少次更改,也要以最热情的服务态度去完成,因为客户的要求永远是促进公司发展的最大动力.未来在完工时间上做到有诺必践,有些客户任务要求的急,公司都会加班加点、保质保量地完成.创新是一个企业发展的灵魂,作为一个年轻的企业,没有创新就没有发展,没有创新的思维,就没有争取客户的资源.鉴于目前广告业的发展趋势和文水广告业的发展现状,未来大胆创新,率先引进吸塑亚可力新设备和新技术,极大地提升了文水广告业的技术水平,在全县广告业异军突起,使未来成为了业界一块响当当的品牌.“与您携手,共创未来”,未来以优质的服务和创新的思维铸就品牌.团队精神一直是未来企业文化的核心.员工之间既分工又合作,例如专业设计的员工不仅学习电脑知识,还实际参与机器操作与外出安装,只有全程参与才知道设计出来的东西如何才能更加合理的制作和安装.未来广告传媒这支年轻的团队正和他们所从事的广告行业一样,迎着朝阳,振翅高飞.知识产权局青年文明号事迹材料申报标准为树立典型,表彰先进,贯彻落实《关于在全国知识产权系统窗口和服务部门深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见》的精神,我局将开展XX-XX年度青年文明号申报和评选活动.现将有关事项通知如下:一、评选宗旨表彰、宣传在知识产权事业发展、创先争优活动中做出突出业绩和贡献的优秀青年集体,推动我局坚持以人为本、执政为民的工作理念,激励全局广大干部职工尤其是青年刻苦学习、勤奋工作、服务社会、岗位成才,充分发挥青年骨干的带头作用,促进知识产权事业发展.二、基本条件1.35周岁以下青年人数不低于集体总人数的60%,原则上负责人中至少有1人年龄不超过35周岁.2.认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,大力践行局核心价值观,积极参与重大活动,充分体现爱国主义精神.3.弘扬文明新风,具有良好的职业道德;积极执行党和国家的政策,全国青年文明号申报自觉遵守法律法规和单位的规章制度、操作规程和服务规范;努力学习钻研业务,掌握本职工作必备的知识和技能,在工作中表现出高度的职业文明水平,取得突出成绩,有相当数量的青年成为知识产权工作的行家里手.4.重视发挥青年的作用,共青团工作扎实有效.5.创建活动富有成效.有明确的创建计划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体.三、评选对象与数量局机关各部门,专利局各部门,局直属各单位、各社会团体,专利局各代办处均可参与申报和评选工作.最终命名和表彰XX-XX年度国家知识产权局青年文明号集体15个,其中,代办处4-5个.四、评选机构评选活动由局直属机关团委具体组织实施.局青年工作领导小组成员担任评委.其中,专利局代办处系统的评选工作,由专利局初审及流程管理部提出意见,交由评委会审定.五、评选时间及步骤评选工作分申报、候选集体确定、候选集体公示、审定、表彰五个步骤.具体步骤如下:1.申报阶段各申报单位可申报1个青年集体.申报时按要求填写国家知识产权局青年文明号申报表(见附件),行政服务中心创建青年文明号事迹材料并附XX左右的事迹材料.各申报单位将申报表及事迹材料(一式两份,附电子版)于7月30日之前报送机关团委.逾期视为自动放弃.青年集体要从申报日起将自然情况、创建情况、申报情况在工作场所醒目位置进行不少于20天的公示.对未进行公示的青年集体,将取消其评选资格.2.候选集体确定阶段8月,进行材料评审和考察,评委会审核并确定候选集体.3.候选集体公示阶段9月上旬,对候选集体的事迹材料进行公示,广泛征求意见.4.审定阶段9月中下旬,评委会根据公示意见,青年文明号号长先进事迹材料审定获得青年文明号荣誉称号的集体.。
申报材料青年文明号申报材料
尊敬的评审委员会:我自愿申报青年文明号称号,以下是我提交的申报材料,希望能够获得您的认可和支持。
一、个人基本情况我叫XXX,今年XX岁,是城市大学的XX专业的学生。
我自小就热爱学习,并且注重培养自己的品德修养。
在学校期间,我积极参与社团活动、志愿者服务等各类社会实践活动,努力提升自身素质。
二、社会实践经历1.志愿者服务经历:我参与了多次志愿者服务活动,包括帮助社区清洁、老人陪伴、义卖等。
这些活动让我深刻体会到了帮助他人的快乐和责任感,也锻炼了我的团队合作和人际交往能力。
2.课外活动组织:我曾在学校担任社团的干部职务,负责组织各类活动,如主持校园晚会、策划企划书等。
这些经历培养了我的领导力和组织能力,也提高了我的协调沟通能力。
3.学术科研成果:我在大学期间积极参与学术科研,并获得了多项科研成果,其中部分成果已发表在核心期刊上。
这些科研经历让我锻炼了自己的学术研究能力和团队协作能力。
三、个人成果和贡献1.社会公益活动:除了参与志愿者服务活动外,我还积极参与社会公益活动。
例如,在XX地区的贫困山区,我捐助了一批学习用品和生活用品,帮助贫困学生和家庭改善生活条件。
2.志愿者工作表现:在我参与的志愿者服务活动中,我一直以积极的态度投入其中,尽力提供帮助。
不仅在社区互助方面给予了帮助,还在各类急难救助中协助处理,并且取得了较好的效果。
3.文明示范行为:作为一名青年,我一直注重自身的修养和道德规范。
我从小就树立了良好的行为准则,尊重他人、守纪律、讲公德。
在家庭、学校和社会中,我通过自己的言行举止成为他人学习的榜样。
四、个人评价和奉献志愿在我看来,申请青年文明号不仅是对自身行为的认可和鼓励,更是对我未来发展的一种激励和动力。
我将更加努力地做好社会实践工作,发挥自己的优势和特长,推动青年文明号的倡导和传播。
同时,我还希望能够用自己的力量,进一步传递青年正能量,影响身边的人,争做更多有益于社会的事情。
感谢评审委员会对我的关注和支持,在未来的工作中,我将不断努力,更加勤奋学习,提高自己的社会责任感和文明意识,为社会和国家的发展贡献自己的力量。
青年文明号申报材料(通用6篇)
青年文明号申报材料(通用6篇)青年文明号申报材料篇一营业所是从1998年初开展创建“青年文明号”活动的,1999年被农行分行、共青团农行分行委员会授予省级“青年文明号”,至今已连续6年保持这一殊荣。
创建活动的开展,为营业所各项业务的发展插上了腾飞的翅膀。
20xx年度荣获儋州市支行“先进单位”称号,20xx 年度荣获“先进集体”称号,20xx年一季度荣获“‘迎新春’优质服务活动竞赛储蓄存款一名”称号。
到20xx年底,营业所各项存款达到8082.6万元,比年初增长723万元,人均存款1壹五4.6万元;账面利润238万元,比年初增长一qi万元,人均创利34万元。
以创建活动为契机,塑造优秀的人才,打造优秀的团队,营造一流的信誉,创造一流的效益——这就是营业所的发展之路。
一、加强日常教育,塑造优秀的人才人才兴,则农行兴。
不断学习,不断充实自己的知识结构,以适应激烈的竞争的需要,是营业所每位员工向自己提出的标准之一。
多年来,营业所的青年员工一直保持在80%左右,在创建活动中,营业所加强对员工的培养,通过采取以老带新、技能测试、岗位竞争等措施,铸造了一支充满活力、积极进取、素质优良的队伍。
他们朝气蓬勃,都有成才的愿望;同时,农行的发展也需要一大批有才能的青年。
欧阳智是20xx年调来营业所的一名小伙子,他一来便感受到了营业所人才济济的竞争氛围。
于是,他虚心拜师请教,经常加班加点苦练业务。
有一段时间,他业务处理速度老是提不上去,不仅自己着急,连与他临柜的员工陈青也急得不得了。
陈青认真帮助他分析原因,不厌其烦的手把手的指点,由于忙于练业务,近在8公里的家,一个星期也难得回一次,功夫不负有心人,欧阳智的进步很快,现在是营业所的业务骨干。
陈方是营业所的坐班主任兼主管会计,由于他忙于经常加班加点工作及练业务,家住营业厅四楼上的他,也不多陪娇妻一会。
难怪有一回他的妻子向所里的同志打听:“你们上班一天几小时?”。
不过,令人欣慰的是,当他的妻子知到事情的原委后,更加支持他的工作,他多次获得支行评选的“先进个人”称号。
2018青年文明号申报材料
2018青年文明号申报材料尊敬的评委:我代表XX单位,向您递交2018年青年文明号申报材料。
以下是我们单位在过去一年来在文明创建方面的工作总结和对未来的计划展望。
一、工作总结1.组织开展文明宣传活动过去一年中,我们单位积极组织了一系列文明宣传活动,包括举办文明知识讲座、开展主题演讲比赛、发布文明公告等。
通过这些活动,我们旨在提高员工的文明意识,促进社会风气的良好发展。
2.弘扬正能量我们积极推动正能量传播,组织员工积极参与公益活动,包括捐款、志愿者服务等。
此外,我们还加强了与社区的合作,为弱势群体提供帮助,并在企业内部鼓励员工关心他人,传递爱心。
3.加强道德教育我们认识到道德教育对于培养青年员工的良好品行和行为习惯的重要性。
因此,我们举办了一系列道德讲座和培训活动,通过讲述典型故事和案例,引导员工树立正确的价值观和道德观。
4.优化工作环境为了提高员工的工作满意度,我们持续优化工作环境。
我们改善了办公设施,提供员工休闲娱乐场所,并加强了员工关怀,积极解决他们的困难和问题。
二、未来计划1.持续加强文明宣传在未来,我们将继续组织文明宣传活动,包括开展社区文明行为示范、举办文明礼仪培训等,力争进一步提高员工的文明素质。
2.拓展公益事业为了更好地践行企业社会责任,我们计划扩大公益事业的范围,增加公益项目的数量,引导员工积极参与,为社会贡献更多的力量。
3.加强内部规范我们将加强内部管理,制定和完善各项规章制度,规范员工的行为准则。
我们将建立健全的奖惩机制,激励员工发扬文明精神,同时要求员工履行职业道德。
4.提升工作环境为了提高员工的工作积极性和效率,我们将继续改善工作环境,提供更好的福利待遇和发展机会,让员工在舒适的工作环境中发挥更大的作用。
结语:作为一家在文明创建方面有所建树的单位,我们深感责任和使命。
我们将坚持不懈地致力于文明创建,通过不断努力,助力社会的进步和和谐发展。
谢谢评委的关注和支持,我们将持续努力争取青年文明号的殊荣。
申报材料青年文明号申报材料
尊敬的评选委员会:我自愿申报“青年文明号”,希望能够在青年群体中发挥引领作用,践行文明素养,努力为社会和谐进步做出贡献。
作为一名大学生,我一直以来都注重自身的文明素养和道德修养。
在学校内,我积极参与各类志愿活动,帮助贫困地区的孩子们,教育他们正确的价值观和生活态度。
我深知作为青年人,应该树立正确的人生观和价值观,发挥好榜样的作用。
除了志愿活动,我还积极参加各类文明素质培养活动,如讲座、读书会等,不断丰富自己的知识和视野。
同时,我也非常愿意为社会发展做出一份微薄的贡献。
作为“青年文明号”,我计划在运营过程中注重培养青年们的文明意识和公民责任感。
我将积极组织有关公益事业的活动,如环保义工、义诊等,通过亲身参与和引导,教育他们形成正确的价值观。
除此之外,我还将利用社交媒体等平台,开展文明传播活动,引导更多的青年人关注社会热点问题,呼吁他们积极参与社会事务,为社会发展贡献自己的力量。
同时,作为青年文明号,我还将注重发挥媒体的影响力,通过文字、图片、视频等形式,传递正能量和文明观念,引导青年人树立良好的行为准则,形成文明的生活习惯。
为此,我将与一些有影响力的社交媒体号合作,互相分享资源和经验,共同提高青年文明素养的普及度和影响力。
除了以上的工作计划,我还有一个长远的目标,就是希望能够通过自身的影响力,呼吁更多的人关注环境保护和可持续发展的问题。
我计划组织一系列的环保教育活动,呼吁青年人改变不良的生活习惯,积极参与到环保运动中,共同保护我们的地球家园。
最后,我希望能够成为“青年文明号”的候选人,通过这个平台,发挥自己的影响力,传递正能量,引导更多的青年人树立文明正确的价值观和行为规范。
我相信,只要我们一起努力,青年文明号将会成为一个具有广泛影响力的平台,为社会和谐进步做出积极贡献。
谢谢评委会给予的机会和关注!。
青年文明号申报事迹材料
尊敬的评委老师:您好!我是申报青年文明号的申请人,我在这里向您提交我的事迹材料。
在此,我将介绍我在文明号的申报过程中,为社会和他人做出的贡献。
首先,我始终把社会责任放在首位,积极参与公益活动。
去年暑假,我组织了一次关爱环境的公益行动。
我创建了一个志愿者小组,并协助他们开展垃圾清理活动。
我们在社区内的公园和街道上清理垃圾,并进行了环保教育宣传。
通过这次活动,我们不仅让公共环境变得更加清洁,也提高了居民对环保的重视,并为更多的志愿者参与社会公益活动树立了榜样。
此外,在大学期间,我积极参与学校的社会实践项目,进一步拓宽了视野并且为他人提供了帮助。
去年暑假,我有幸参与了一次赴西部农村的支教活动。
在那里,我教授孩子们基础的数学和英语知识,并为他们组织了一些户外活动。
这次经历让我更深刻地了解到贫困地区教育资源的匮乏,也让我认识到为了改变这个现状,我们每个人都应该尽自己的一份力。
另外,我还积极参与社团活动,为校园文化建设做出了贡献。
作为学院的学生会成员,我组织了多场文化活动,包括音乐会、话剧演出和艺术展览等。
这些活动不仅丰富了同学们的校园生活,也展示了学院的风采。
同时,我还参与了一些社会实践和科研项目,并在其中取得了一些成果。
这些经历让我在组织协调能力、团队合作和创造力等方面得到了锻炼和提升。
最后,我还积极参与学校的志愿者服务,为校园和社区提供帮助。
我每个学期都会参与学校组织的社区志愿者活动,如为老人送食物、为留守儿童开展文化活动等。
通过这些活动,我不仅能够为社区居民提供实际的帮助,还能够与其他志愿者共同成长和交流。
总结起来,我在申报青年文明号的过程中,通过参与公益活动、社区服务、大学社团和社会实践等多种途径,为社会和他人做出了一些贡献。
我相信,如果我能获得青年文明号的认定,将能够更广泛地传播和践行社会主义核心价值观,在更多的领域为社会和他人做出更大的贡献。
谢谢评委老师的审阅!。
2018年创青年文明号事迹材料-推荐word版 (5页)
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这里有一群视教书育人为生命,呕心沥血的教师,其中最闪亮的星星,就是语文教研组。
语文教研组现有七名教师,年龄均在40岁以下。
其中,中青年教师占组内教师的86%;现有党员2人,共青团员2人,占58%;本科学历7人,占100%;这是一个年青而富有生机活力、团结向上的文明集体。
在平凡的工作岗位上,她们用青春谱出动人的乐章,她们用爱心诠释人民教师的真正内涵,她们用辛勤的汗水换回了九龙坡区“优秀教研组”的荣誉称号。
教书育人尽展青年风采,正是语文教研组“青年文明号”成员勇于进取,青年文明号申报敢创一流的求真务实精神。
自提出争创目标后,语文教研组呈现出良好的发展势头,推动学校教育教学工作不断发展。
现将语文教研组在争创“青年文明号”建设中所做的工作汇报如下:一、争创“青年文明号”,重在领导重视。
学校成立了以书记为组长,副校长、团委书记为副组长,教研组教师为成员的“青年文明号”领导机构,纳入了学校党支部的工作重点,将语文组的“青年文明号”工作作为重要的文明细胞建设加以落实,并做到了三挂钩,一是与工作绩效挂钩,二是与评先争优挂钩,三是与年度考核挂钩。
二、争创“青年文明号”,强在身正示范。
我校语文教研组的各位教师热爱社会主义祖国,遵守国家法律法规,全面贯彻党的教育方针,忠诚人民的教育事业,积极投身于素质教育实践和参与学校各项改革,树立正确的世界观、人生观、价值观。
爱岗敬业,热爱教育事业和本职工作,认真钻研教材教法,银行青年文明号申报材料认真备课、上课、批改作业、辅导学生、组织考核考试,保质保量完成了各项工作任务。
青年文明号申报材料
青年文明号申报材料尊敬的评审委员会:我是一名年轻的志愿者,深深地热爱着社会公益事业。
在我眼中,一个文明的社会应该是富有 humanity、合作、互助精神的社会,其中青年应该是社会发展的主力军。
通过不断努力和实践,我来到了文明社区信托,这是基于互联网和全球市场形势建立的一种公益模式,目的是利用智慧技术推动社会变革,解决社区公共资源管理、公益项目诉求、社会问题等问题。
在文明社区信托的系统帮助下,我们成立了“文明号”,这是一个社会公益的组织,旨在通过开展各种社会公益活动,弘扬青年文明风尚。
现在,我要以“文明号”为申报对象,向评审委员会推荐这个组织,并向您介绍我们对文明号申报材料的贡献。
一、文明号的背景和宗旨随着时间和信息的突飞猛进,人们的行为方式和生活方式也在不断变化。
然而,随之而来的是社会的不和谐,人们之间的矛盾和冲突不断增多。
因此,我们需要建立一种全新的、有利于社会发展的、以公众利益为导向的公益组织,来引领社会建设和发展。
这就是“文明号”组成的初衷。
我们的宗旨是“为社会做好事、为正义服务、为青年撑起一朵美好的蓝天和星空。
”二、文明号的组织结构文明号由一支集合杰出青年,共同打造、共同管理、共同发展的组织构成。
现有八十余名核心成员,包括志愿者和专家,他们在志愿服务、公益活动、社会事务、公共管理等方面都有着独特的素质和优秀的能力。
我们的组织架构如下:1.理事会:由七人组成,代表决策机构;2.秘书处:负责操作管理和信息采集,支持理事会;3.部门设置:包括人力资源部、财务部、法务部、宣传部、沟通部、志愿者服务中心等。
三、过去的成就我们的工作基本上都以O2O公益活动和在线网络公益活动为主,能够把线上和线下服务完美地结合起来。
在过去这一年的不断努力下,我们主要取得如下成果:1.在线网络公益活动:设置全国近千名义工、接待和协助了三万多份社区意见反馈和问题反应;2. O2O 公益活动:走进社区、学校和敬老院,进行义务服务、物质捐赠、垃圾分类和环境护理等公益活动;3.公共管理服务:借助文明社区信托平台上的市场分析、用户反馈、专业知识共享等,为公益组织和社区服务机构提供人流、物流、场地管理等服务,完善社区体系;4.公益数据分析:在文明社区信托平台上提取和分析公益数据,从而对社会及时了解公众反映的大型公共问题提供重要参考,形成社会公益报告。
全国青年文明号申报材料
全国青年文明号申报材料尊敬的评审专家:您好!我是来自××大学××系的一名学生,我希望能成为全国青年文明号的申报者。
非常感谢您抽出宝贵的时间来审查我的申报材料。
以下是我在全国青年文明号申报材料中的详细内容:一、个人基本信息:姓名:××性别:××出生年月:××籍贯:××联系方式:××××××××××学校:××大学学院:××系专业:××1. 社会实践经历:在大学期间,我参加了多次社会实践活动,比如走进农村、入户调研等。
通过与人民群众的交流与互动,我深入了解了社会中存在的问题和困境,增强了社会责任感和使命感。
3. 学业成绩和奖项:在学业上,我认真学习专业知识,取得了优异的成绩。
多次获得学习奖学金和荣誉称号,如校优秀学生、三好学生等。
这些荣誉鞭策着我不断进步,努力成为社会的栋梁之才。
2. 助人为乐:义务助人是我一贯的信念和行为准则。
我始终坚持为他人提供帮助和支持,通过自己的实际行动传递正能量,影响身边的人。
希望能够借助全国青年文明号这个平台,进一步发挥自己的作用,更多地为社会作贡献。
四、申报动机和计划:我申报全国青年文明号,是希望通过这个平台,将自己的公益活动更大范围地传播和推广,激励更多的青年人参与到社会实践和公益事业中来。
1. 宣传传播:如果我成为全国青年文明号的申报者,我将通过各种途径和手段,积极宣传我所参与的社会实践和公益活动,让更多的人了解和认可这些活动的社会意义和价值。
2. 发起公益活动:通过全国青年文明号这个平台,我将发起一系列的公益活动,如志愿者招募、环保宣传、科普知识普及等。
希望通过这些活动,引导更多的青年人积极行动起来,为社会作贡献。
全国青年文明号申报材料
全国青年文明号申报材料申报材料:尊敬的评审委员会:我是某某某某,拥有某某某某院校某某专业的大学生。
我充满热情地向贵委员会申报全国青年文明号称号,并提供以下材料以供评审参考。
一、个人简介我是一名年轻、有活力、有追求的大学生。
我在学校期间,努力学习知识,并积极参加学校组织的各项社会实践活动。
我注重培养自己的思想品德,注重提升自己的文化素养,不断努力成为一名对社会有用的人才。
二、学习成绩在学校期间,我刻苦学习,努力提高自己的学习成绩。
我多次获得学校的奖学金,并在专业课程中名列前茅。
我对学业的执着追求,得到了学校和导师的高度认可和表扬。
四、公益事业参与我热衷于参与公益事业,关心弱势群体的生活,并夺取行动为他们提供帮助。
我曾参与过多次支教活动,为偏远地区的孩子带去知识和关爱。
我还参与过环保活动,积极宣传环保意识,并积极参与环境保护行动。
我相信通过自己的努力,可以为社会做出一份贡献。
五、文化素养我注重提升自己的文化素养,我懂得尊重他人,关心社会大众。
我喜欢阅读各种类型的书籍,提升自己的文化修养。
我也喜欢参观美术展览、听音乐会等艺术活动,丰富自己的文化背景。
我相信只有有丰富的文化素养,我们才能够更好地为社会做出贡献。
六、社会公德我注重培养自己的社会公德意识,遵守社会法律法规,尊重他人,关心社会大众。
我从小学习努力,乐于助人,积极宣传社会公德,传递正能量。
我相信只有每个人都能遵守社会公德,社会才能更加和谐、稳定。
十分感谢评委会的关注和支持!。
青年文明号申请材料
青年文明号申请材料篇一:全国“青年文明号”先进事迹汇报材料申报全国青年文明号事迹材料—大庆移动通信分公司营业中心大庆移动通信分公司营业中心现有员工39人,青年人数占98。
在公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,我中心连续四年被授予省级“青年文明号”荣誉称号。
工作中,我们以争创全国青年文明号为目标,认真贯彻落实“服务与业务领先”战略,不断提高对外服务质量和服务水平。
三年来,营业中心的服务得到了客户的广泛赞誉。
一、在创建活动中,始终以坚持抓好服务工作为目标。
营业厅作为公司的服务窗口,不仅是企业经营工作的前沿阵地,而且也代表企业形象。
因此,在创建文明号活动中,我们感到必须要把人员素质达到新标准,管理达到新要求,从而使服务工作达到新水平作为活动的主体,深入细致的抓好抓实。
在几年的实际工作中,我们不断加强员工的政治思想教育、形势任务教育、职业道德教育,大力进行业务培训,使员工的思想政治水平和业务能力适应工作要求。
同时,我们还加强各类人员的绩效考核、业务考核和服务工作的现场监督,坚决贯彻执行《服务工作标准》,加大经济处罚的力度,使员工的思想统一到做好服务工作上来。
我们还开展了“近学百货大楼远学李素丽”活动,使大家学有方向赶有目标,从而使员工自觉地养成良好的从业习惯,使员工心系客户,事事为企业负责,有力地促进了中心服务质量和服务水平的快速提高,大大推动了公司业务的迅猛发展。
我中心和员工先后被授予省级巾帼明星、市级最佳营业员、市级服务明星、市级女工先进单位、最佳服务单位、双文明先进单位等多项荣誉称号。
203年全省星级营业厅评比中,我中心以良好的营业环境、优质的服务、严格的管理赢得了省公司的好评。
二、在创建活动中,始终坚持以加强管理为保证。
我们深知没有规矩不成方圆,要使服务工作适应形势发展需要,必须有制度做监督和保证。
我们根据岗位实际先后制定了《营业中心岗位职责》、《前厅经理绩效考核办法》、《SIM卡管理绩效考核办法》、《营业员绩效考核办法》、《营业中心规范化服务考核制度》、《星级营业员考核办法》、《营业员业务操作管理办法》、《违反业务规定处罚办法》等多项制度,建立健全了21项管理记录,完善了各项业务流程。
2018公司申报省级青年文明号材料
XX公司申报省级青年文明号材料服务遍洒“三乡”高速路
青春盛灌汕梅文明花
XX山区是一片人杰地灵的土地,这里丘陵河谷泾渭分明,山势陡峻,层峦叠嶂,素有“XX之乡、华侨之乡、XX之乡”的美誉。
改革开发以来,XX社会经济得到了很好的发展。
但是,十X大专以上学历111人,35岁以下的员工362人,平均年龄26岁,是一支朝气蓬勃的年青队伍。
从2018年12月20日,XX公司全线开通营运以来,公司就一直以争创市级、省级青年文明号创建为目标,以创建服务性企业为抓手,以提高员工素质为核心,充分发挥青年职工的积极性、主动性和创造性,始终坚持以服务为主、以真诚为本、以奉献为荣,大力开展争创青年文明号活动,努力塑造一流的公司形象、铸造一流的公司品牌、创造一流的经营业绩、打造一流的员工队伍,激励全体员工在全心全意为人民服务的道路上勇往直前,在平凡的岗位上谱写交通行业最美丽的篇章。
二、提高员工素质,培养一流人才。
“千秋大业,学习为本”,要实现青年文明号高品质的服务,就必须建设一支高素质的员工队伍,这是开展青年文明号创建工作的根本保证。
青年人是公司企业的希望未来,青年人的素质高低直接关系到一个企业的成败。
为此,公司将教育人、培养人作为“创青”的根本目标和落脚点,把创建活动与培养青年岗位能手有机的结合起来,以人为本,不断提高员工综合素质。
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2018青年文明号申报材料4篇本文目录2018青年文明号申报材料省级青年文明号重新申报材料小学青年文明号申报材料范本学校青年文明号申报材料**市工商局信息中心现有人,平均年龄35周岁,其中青年党员7人,团员2人,是我局唯一一个既有党支部又有兼顾团支部建设的青年集体,也是全局最年轻的青年团队。
市局党委及团支部自XX年以来,始终将树立和落实科学发展观作为搞好青年干部队伍建设的第一要务,以实现青年干部全面发展为目标,把“青年志愿者服务社会”及创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年服务社会、服务一线、建功立业的有效形式,紧密结合建设服务型机关,以倡导行政服务勤政高效、公正文明、求真务实为宗旨,以立足本岗、规范文明,敬业守信、无私奉献为理念,确立了建设学习型和奉献型青年文明号的创建思路,出色地完成了省市局交付的,以“一号工程”为中心,以电子档案及数据综合管理应用为主的,覆盖全局范围的信息化基础性建设,并结合本职本岗开展了服务社会、奉献爱心的志愿者服务活动。
一、坚持思想政治教育,遵守公务人员行为准则,建设政治坚定的学习型团队市局党委、团支部,信息中心党支部高度重视青年干部的政治理论、国家公务人员职业修养与业务素养的学习教育,发挥思想政治教育核心作用,以培育学习型青年干部作为创建活动的重要内容,突出针对性和人性化,一方面坚持政治理论学习制度,狠抓青年干部政治学习,信息中心利用党团建设于一个部门的优势,坚持“三会一课”制度,搞好青年干部的思想政治建设。
另一方面,市局党委、团支部领导还直接与青年党团员面对面地谈心交流,听取青年人的心声,通过这种有效方式,掌握青年人思想动态。
07-XX年度信息中心有2人光荣加入中国共产党。
信息中心青年党员、团员还积极发扬青年团队作用,协助市局党委、团支部搞好青年干部团队精神建设。
在连续3年的五四青年节及.9活动中,以信息中心为主要承办单位,在全局范围内开展了以“卓越因为有你”为主题的户外和室内拓展活动以及以“展青春风采、迎和谐奥运,建美丽江城”为主题的纪念活动。
在活动中,信息中心青年党团员充分展现个人智慧和能力,互相帮助,互相促进,以生动活泼的拓展项目,增进了青年干部的凝聚力和向心力,增强了团队创造力和执行力。
活动结束后,又以宣传板的形式进行了全面的总结和宣传,充分展示了青年干部积极向上的精神面貌,得到全局同志的一致好评。
二、夯实业务基础,规范管理,建设高效务实的专业性团队为落实省局信息化建设“一号工程”规划,提升工商执法的科技含量提供强有力的技术支撑和保障这整体目标,信息中心全体青年干部在市局党组领导下,围绕夯实业务软件应用、数据应用等基础性性工作,切实有效措施,从加强自身建设入手,着力完善信息化管理。
一是突出安全运行,搞好维护。
为解决困扰全局的网络病毒侵扰,信息中心全体青年干部多次技术专题会,商讨解决方案,并牺牲个人时间,在业务部门年末修整的时间,集中一周时间对全局180余台互联网计算机全部进行清理,有效杜绝了arp网络病毒的侵蚀。
二是围绕业务应用,搞好保障。
针对每年开展的企业年检工作,信息中心青年干部组成专业技术组对窗口单位及有审批权限的重点科室进行跟班技术跟踪服务,现场解决计算机、打印机、网络链接等技术问题百余台次,保障各子系统业务工作的顺利运行。
全年信息中心共解决或排除全地区计算机等设备及网络出现的疑难故障0余次,各类技术问题上千余次;全年共审批全地区数据修改事项达700余次,在保证数据准确、业务规范的同时,也保障了业务部门实际工作的顺利开展。
三是完成书式档案电子化,实现企业登记档案管理的历史性转变。
信息中心全体青年干部利用一年半时间,实现全地区21万户一百多万页档案的电子档案扫描工作,并历时一个月时间,对企业注册分局一楼档案库中实有32271册书式档案进行了集中清点和复核,清理了上千户历时遗留档案问题。
仅XX年第一季度就已完成对全地区5610户企业档案的扫描、排序和数据关联工作。
四是利用信息化技术为社会公众提供有效的企业经济信息。
信息中心自成立伊始就肩负着代表工商机关向全社会公众发布企业资信等级等经济信息工作。
尤其自XX年企业登记档案电子化以来,信息中心一群青年人克服档案库基础条件差、书式档案数量巨大种类庞杂的不利条件,充分发挥先进的信息化技术手段,汇总采集21万份企业档案信息,并设立查询窗口指定专人,向全社会发布企业登记信息。
两年间共受理各类信息咨询、各式各类档案查询1万余件次,为国家安全、公安、检察院、法院系统免费提供经济案件数据3000多件,为银行、民政等有关单位提供有价值的信息调研30余件上万户次,为企业当事人查询各类档案信息上千件,因为信息中心周到便捷高效的服务为我市劳动仲裁、保险申诉等民事争议案件提供了准确有效的证据材料,受到法律界和企业界的普遍信赖和支持。
三、发挥技术专长,精益求精,建设锐意进取的创新型团队为贯彻全省业务系统“以需求为导向,以应用促发展”的指导原则,信息中心青年技术骨干,在促进各职能科室新业务软件“好用”“用好”上下功夫。
通过赴先进省市局考察、学习,在掌握先进管理经验的基础上,围绕计算机、网络和档案管理工作陆续出台了《计算机管理办法》、《中心机房管理制度》、《企业登记档案管理暂行办法》、《企业登记档案查阅管理办法》等7项管理制度,制发11种表格文书,完善了管理制度、规范了工作流程。
此外,信息中心青年技术骨干结合计算机、网络和系统管理经验,先后撰写全局信息化教学大纲、教案、培训方案7份,先后5次主持全局参加信息化专项培训,完成全地区4000余人次的系统应用培训指导,很好的推动了全局信息化建设向更深层次发展。
我局信息中心是全省工商系统信息化建设的主要试点单位之一,肩负着全地区乃至全省系统应用的调研和试点工作。
07-XX年度,信息中心青年干部围绕岗位应用,发挥技术专长,参与省局组织的各级各类调研、现场会等5次,共收集提交各类系统整改需求50余条。
围绕建设服务型机关建设,信息中心主要青年技术骨干,在充分研究业务需求和社会需求的基础上,先后参与我局电子政务内网及红盾信息网建设,并分别与今年6月及10月先后发布、公测。
截至目前,共发布各类政务信息1000余条,得到省市局领导的高度赞扬。
四、响应上级号召,服务社会,建设热心公益的奉献型集体一是根据市局机关党委有关工作安排,信息中心党支部组织全体青年党员集中学习了《**市工商局关于开展进一步解放思想发挥职能作用加快**经济跨越式发展实施方案》等文件及方案。
在充分讨论和酝酿的基础上,以“加快**跨越式发展,工商怎么办?信息中心怎么办?每个岗位怎么办?每个党员干部怎么办?”为主题,组织青年党员干部结合**实际、结合工商实际、结合部门实际、结合岗位实际、结合每个人的思想工作实际进行了认真座谈讨论。
大家集思广益,畅所欲言,积极为**经济跨越式发展建言献策。
二是率先在全局青年干部中,开展了为期一周的“海选‘**城市名片’”摄影比赛。
纷纷利用手中的相机记录下**成绩斐然的“xx”建设成就、山美水美的自然风貌、流光溢彩的人文景观和历史变迁。
通过开展摄影比赛以及海选,促使大家全身心投入到“认识**、热爱**、宣传**、献策**、建设**”的活动中来。
三是积极响应市直机关党工委的倡议代表工商局机关参加志愿者奉献日活动。
在信息中心青年党员带动下,全局十多名青年骨干充分发挥业务专长,开展咨询服务,消费答疑,现场受理投诉;同时还以展示宣传板4块、散发宣传手册、接受电视台采访的形式面向社会进行广泛宣传。
不仅增强青年干部的社会责任感,还充分展示工商形象,在社会上引起很大反响。
在过去几年里,市局党委、团支部深刻认识到,创建“青年文明号”是实施跨世纪青年文明工程的组成部分,是团结、凝聚、带领青年干部立足岗位建功立业的有效形式。
通过创建活动,旨在组织和引导青年干部加强政治理论和业务技能学习,并在学习中注重与实践相结合,始终保持与时俱进、开拓创新精神,并以老党员、老同志为镜子,对照自己的思想和工作实际,坚定正确的理想信念,树立良好的学习习惯和生活态度,自重、自省、自警、自励,不事张扬,勤奋踏实,恪尽职守、爱岗敬业,充分发挥青年人的聪明才智,积极调动青年人锐意进取的工作热情,向全社会展示我局青年干部开拓创新,甘于奉献,争创一流业绩的精神风貌。
省级青年文明号重新申报材料2018青年文明号申报材料(2) | 返回目录安阳市市政维护管理处稀浆封层机组现有人员名,其中党员3名,共青团员6名,担负着安阳市全市每年20多万平方米道路早期养护中的稀浆封层任务。
多年来,该机组在处党委、处团委的领导下,紧紧围绕着争创一流工作业绩,争创一流服务水平的目标开展各项工作,取得了丰硕成果。
特别是年这个安阳城建史上辉煌的一年里,稀浆封层机组各项工作圆满完成,凯歌高奏,捷报频传。
一、抓好思想教育,建设一支政治过硬的职工队伍市政养护行业,涉及千家万户,与广大市民息息相关。
建设一支思想作风好,政治过硬的队伍,不仅是工作的要求,而且是省级青年文明号的神圣职责。
因此,处党委、处团委与稀浆封层机组一道,一直坚持从抓思想教育入手,用“市政为民”的思想教育职工。
首先,抓好热爱本职工作的教育。
一年来,该机组,又充实了和更换了部分组员,这些新同志朝气蓬勃,对稀浆封层工作充满了美好的憧憬,然而他们缺乏应有的心理准备,结果出现了“一趟新,两趟累,三趟下来流眼泪”的情况。
针对这种情况,机组团小组开展了“人生的价值是什么”和“市政为民的职业理想应该如何落实”等专题讨论活动。
通过这些行之有效的活动开展,全机组成员都进一步提高了对岗位责任的认识,都感觉到自己在这个集体中应该起到的作用。
第二,抓好典型教育。
人们常说,市政是城市的面子。
稀浆封层是市政养护工作中的较为先进的施工技术,没有干苦劲钻研的毅力,是难以掌握的。
针对这种情况,稀浆封层机组在思想教育上注意用典型引路,把“尖子”水平变成机组职工的共同行动,使整个机组的技术水平更上一层楼。
为此他们总结了多条典型经验,使组员学有榜样,赶有目标。
由于在学习活动中的突出成绩,组长李东晓被团市委命名为“新长征突击手”,组员郭建启被团市委命名为“优秀团员”;机组也被市建委命名为“先进班集体”。
第三,寓思想教育于丰富多采的活动之中。
思想工作的对象是人,而机组成员又一律是举广泛、爱学好动的青年人,因此思想工作决不能采取呆板的说教模式。
为此,团小组积极引导组员参加处团委、团支部举办的乒乓球比赛、象棋比赛、演讲比赛、拔河比赛等丰富多采的文艺活动,同时,他们还自主开展“我为单位献一言”活动,极大地丰富了职工生活,增强了职工的集体荣誉感和主人翁意识。
二、抓好党员、团员的表率作用,在提高技术上下功夫俗语:火车跑得快,全靠车头带。