开发区主体责任清单DOC
2024年度修订版安全生产主体责任清单
2024年度修订版安全生产主体责任清单为了确保公司的安全生产，根据国家相关法律法规，特制定本清单，以明确公司各层级、各部门及员工的安全生产责任。
请各部门严格按照清单要求执行，并定期进行自查自纠。
一、公司高层领导1.1 董事长- 负责公司安全生产的全面领导，确定公司的安全生产方针和目标。
- 确保公司有足够的人力、物力、财力来支持安全生产工作。
- 定期听取安全生产汇报，分析安全生产形势，解决安全生产重大问题。
1.2 总经理- 组织实施公司安全生产方针和目标。
- 负责公司安全生产组织的建立和运行。
- 定期组织安全生产检查，对检查中发现的问题进行整改。
1.3 安全总监- 负责公司安全生产的日常管理工作。
- 组织制定和修订安全生产规章制度、操作规程。
- 对公司安全生产情况进行监测，对存在的安全问题提出解决方案。
二、各部门负责人2.1 部门经理- 组织实施本部门的安全生产计划。
- 负责本部门安全生产的组织管理，确保本部门遵守公司的安全生产规章制度。
- 对本部门的安全问题负责，发现问题及时整改并向公司安全总监汇报。
三、全体员工3.1 一般员工- 严格遵守公司的安全生产规章制度。
- 接受公司的安全生产培训，掌握必要的安全生产知识。
- 在工作中发现安全问题，应立即向上级汇报并及时处理。
四、安全生产规章制度4.1 安全生产责任制- 明确公司各层级、各部门及员工的安全职责。
- 建立健全安全管理和监督机制。
4.2 安全生产培训- 对员工进行定期的安全培训，提高员工的安全意识。
- 对新入职员工进行安全培训，确保其掌握必要的安全生产知识。
4.3 安全生产检查- 定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
- 对检查中发现的问题进行记录，分析原因，制定预防措施。
4.4 事故处理- 对发生的安全事故进行及时报告，启动应急预案。
- 对事故进行调查，分析原因，制定预防措施。
五、安全生产目标5.1 事故控制目标- 降低事故发生率，实现“零事故”目标。
主体责任清单
主体责任清单主体责任清单是指明确组织或个人在特定工作或任务中所承担的责任和义务的清单。
它是一份详细列出各项任务、工作或项目的责任分工和具体要求的文档。
下面是一个主体责任清单的标准格式文本示例：一、任务概述任务名称：XXX项目的主体责任清单任务描述：本主体责任清单旨在明确XXX项目中各参与方的责任和义务，确保项目的顺利进行和目标的达成。
二、任务执行方1. 主管部门：XXX部门2. 合作单位：XXX公司3. 监督机构：XXX机构三、任务分工1. 主管部门责任：- 负责项目的规划、组织、协调和管理工作；- 制定项目实施计划和工作进度表；- 监督和评估项目进展情况，并及时采取措施解决问题；- 提供必要的资源支持，确保项目的顺利进行。
2. 合作单位责任：- 根据项目实施计划，按时完成各项工作任务；- 配合主管部门进行项目的组织和协调工作；- 提供所需的技术支持和人力资源；- 按照约定的质量和安全要求完成工作。
3. 监督机构责任：- 对项目的进展情况进行监督和评估；- 提出合理的建议和意见，帮助解决项目中的问题；- 审核项目的质量和安全管理工作，确保项目符合相关标准和法规要求；- 对项目的成果进行验收和评估。
四、工作要求1. 主管部门工作要求：- 制定详细的项目实施计划和工作进度表，确保项目按时完成；- 组织项目启动会议，明确各参与方的责任和义务；- 建立健全项目管理体系，确保项目的顺利进行；- 定期召开项目进展会议，及时沟通和解决问题。
2. 合作单位工作要求：- 按照项目实施计划，按时完成各项工作任务；- 配合主管部门进行项目的组织和协调工作；- 提供所需的技术支持和人力资源；- 严格按照质量和安全要求完成工作。
3. 监督机构工作要求：- 对项目的进展情况进行监督和评估，及时发现和解决问题；- 提出合理的建议和意见，帮助解决项目中的问题；- 审核项目的质量和安全管理工作，确保项目符合相关标准和法规要求；- 对项目的成果进行验收和评估，确保项目目标的达成。
开发区管理机构与属地单位职责边界清单模板
开发区管理机构与属地单位职责边界清单模板开发区管理机构与属地单位职责边界清单模板导言开发区是我国经济发展的重要引擎之一，起着推动经济增长、吸引投资、促进创新的重要作用。
为了保证开发区的顺利运营和发展，开发区管理机构与属地单位需要明确各自的职责边界，建立合理高效的工作分工。
本文将围绕这一主题展开论述，并提供一个开发区管理机构与属地单位职责边界清单模板，以期为相关从业人员提供参考。
一、开发区管理机构的职责1. 制定开发区发展规划和政策开发区管理机构是负责制定开发区的发展规划和政策的主要机构。
其职责包括但不限于：1.1. 研究制定开发区的发展规划，包括整体发展目标、布局规划、产业发展方向等。
1.2. 研究制定开发区的政策措施，包括税收优惠、用地政策、融资支持等。
1.3. 监督和评估开发区的发展情况，及时调整和完善相关政策，保证开发区的可持续发展。
2. 吸引投资和促进企业发展开发区管理机构是推动经济增长和吸引投资的重要力量。
其职责包括但不限于：2.1. 制定招商引资策略，积极开展招商推介活动，吸引优质投资项目进驻开发区。
2.2. 提供投资环境评估和政策咨询服务，为企业提供有针对性的投资指南。
2.3. 与企业建立良好的合作关系，协助解决其在开发区运营过程中遇到的问题和困难。
3. 推动创新和科技成果转化作为创新驱动发展的重要平台，开发区管理机构在推动科技创新和促进科技成果转化方面发挥着重要作用。
其职责包括但不限于：3.1. 建立科技创新支撑平台，提供科技研发和技术转移服务，支持企业进行研发创新活动。
3.2. 配套建设创新创业载体，提供创新创业孵化服务，加快科技成果的转化和商业化进程。
3.3. 开展科技合作与交流，引进国际先进科技成果，促进国内外科技资源的有机整合。
二、属地单位的职责1. 提供基础设施和公共服务作为属地单位，提供良好的基础设施和公共服务是确保开发区正常运营的基础任务。
其职责包括但不限于：1.1. 建设和维护开发区的交通运输、供水供电、通信等基础设施，保障开发区的正常运行。
主体责任施工清单范文
主体责任施工清单范文一、施工前期准备。
1. 场地清理与勘查。
咱得像个勤劳的小蜜蜂，把施工场地打扫得干干净净。
把那些乱七八糟的障碍物，不管是旧砖头还是破树枝，统统清理掉，就像给场地来个大扫除。
然后呢，得仔仔细细勘查场地的每一寸土地，看看地下有没有啥隐藏的“小怪兽”，像是老旧的管道或者奇怪的地基情况，可不能让它们在施工的时候突然冒出来捣乱。
2. 施工材料采购。
这就像出去买菜一样，得挑新鲜又靠谱的。
找那些质量好、价格公道的供应商，材料的种类和数量可不能搞错。
比如说，咱要盖房子，那水泥得是标号合适的，砖头得是结实的，木材也得是干燥没虫蛀的。
要是买回来一堆次品，那这房子盖起来可就像纸糊的一样，风一吹就倒啦。
3. 施工人员组织。
要把各路“大侠”召集起来。
有技术高超的工匠师傅，像砌墙像玩积木一样稳的泥瓦匠，还有能把电线线路安排得明明白白的电工师傅。
给他们安排好各自的活儿，可不能让“张飞”去干“绣花”的事儿，得把合适的人放在合适的岗位上，这样大家才能齐心协力把工程干好。
二、施工过程中的责任。
1. 安全保障。
安全可是个大问题，就像守护宝藏一样重要。
在施工现场，要到处都设置好明显的警示标志，像那些“小心高空坠物”“有电危险”的牌子，得让大家一眼就能看到。
给施工人员配备好安全帽、安全带这些“小盔甲”，告诉他们千万别嫌麻烦，这可是保命的东西。
而且要定期检查那些施工设备，像起重机、升降机啥的，就像给它们做体检一样，有问题就得赶紧治好，可不能让它们带着病工作，不然就会变成大麻烦。
2. 质量把控。
这就好比做一道超级美味的菜，每一个步骤都得严格按照食谱来。
混凝土搅拌得均匀不，砌墙的砖缝是不是整齐，油漆刷得平不平，这些小细节都决定了工程最后的“口感”。
咱得有个严格的质量标准，达不到标准的就得返工重做，不能含糊。
就像做蛋糕，要是中间没烤熟，你能拿出去卖吗？肯定不行呀，工程质量也是这个道理。
3. 进度管理。
施工就像一场赛跑，得按照计划的节奏来。
经济开发区安全隐患排查治理问题清单、责任清单和整改清单
经济开发区安全隐患排查治理问题清单、责任清单和整改清单经济开发区安全隐患排查治理问题清单、责任清单和整改清单序号排查日期检查企业（场所）问题清单（隐患部位和名称）责任清单整改清单（整改落实情况）整改单位（责任人）整改时限12018.5.9xx 环境智能科技有限公司部分灭火器失效xx 环境智能科技有限公司高飞3 日内已整改22018.5.24xxxx 科技有限公司1.生产车间（北）无安全指示标语2.部分消防设施被杂物占道3.JAC 叉车没有备案及无证驾驶xxx 有限公司已整改32018.5.25xxxx 纺织有限公司1.电工证已过期2.配电室棉花毛较多，易引起火灾3.叉车灯不亮，我后视镜4.无防火分区5.北门应急灯不牢固xxx 有限公司10 日内已整改42018.6.13xxxx 电气工程有限公司1.生产车间缺少安全标语.2.相关机械设备需划警示线xxx3 日内已落实52018.6.13xx 电子技术有限公司1.车间警示语不明显2.消防器材没有保护措施xx3 日内已落实62018.6.22xx 时装有限公司1.生产流水线没有警示标志及防护罩2.车间楼层没有使用门帘、窗纱xx3 日内已落实72018.6.30xx 服饰有限公司1.无任何消防设施xx10 日内落实中82018.7.3xx 服饰有限公司1.无任何消防措施2018.7.20 之前正在落实92018.7.3 电机有限公司1.生产车间有一处消防栓通道被占用2.杭州叉车、没有备案及驾驶证3.没定期组织安全培训电机有限公司3 日内已落实102018.7.16xx 和疗有限公司1.锅炉房烟筒无防护措施2.生产车间（后端）有积水，灯光较暗，容易发生事故3.应急预案不完善xx 有限公司张章3 日内已落实112018.7.16 线业有限公司1.东车间线头裸露易漏电2.仓库内不应放置车辆及白酒3.部分消防器材通道被占用，且干粉灭火器过期4.。
开发区管理机构与属地单位职责边界清单模板
开发区管理机构与属地单位职责边界清单模板一、引言开发区管理机构与属地单位职责边界清单模板，作为开发区管理的基础性文件，对于明确各方责任、规范管理行为具有重要意义。
在实际操作中，开发区管理机构和属地单位之间存在的职责边界模糊、责任不清等问题较为突出。
为此，制定一份清晰的边界清单模板，能够帮助开发区管理机构和属地单位双方更好地协调工作，提高工作效率，促进开发区管理的顺利进行。
二、开发区管理机构与属地单位职责边界清单模板1. 建设与规划管理- 地块规划审批：开发区管理机构负责对地块规划进行初审，属地单位负责提供相关资料和协助工作。
- 建设项目规划编制：属地单位负责前期勘察和方案设计，开发区管理机构负责审核和批准。
- 建设项目验收：开发区管理机构负责验收建设项目，属地单位协助提供相关资料。
2. 经济发展与招商引资- 招商引资政策宣传：开发区管理机构负责起草宣传方案，属地单位负责具体宣传工作和场地准备。
- 招商引资项目洽谈：开发区管理机构协调洽谈会议安排，属地单位协助提供相关资料和保障工作。
- 招商引资项目签约：由开发区管理机构代表签约，属地单位协助提供法律沟通和审核文件。
3. 城市运行与基础设施建设- 城市基础设施建设：开发区管理机构负责整体规划和统筹安排，属地单位协助提供用地和环评手续。
- 城市绿化和环境卫生：属地单位负责具体的绿化和环卫管理工作，开发区管理机构进行督导和考核。
4. 社会管理与公共服务- 社会治安维护：属地单位负责社会巡逻和治安管理，开发区管理机构提供支持和协助。
- 公共服务设施管理：开发区管理机构负责对公共设施进行维护和管理，属地单位提供相关服务和支持。
三、总结与回顾通过对开发区管理机构与属地单位职责边界清单模板的分析，可以清晰地看到双方在各项工作中的分工与协作方式。
在实际操作中，双方可以依据清单模板中的规定，明确职责边界，避免相互推诿、工作交叉等问题的发生，提高工作效率，有利于开发区管理工作的顺利进行。
(新)XX市XX工业园区落实主体责任执法检查清单
检查依据
法律责任
执法检查情况
5
定期开展园区安全检查
每月应组织不少于一次对园区企业的安全生产检查，发现安全Rt患问题应及时督促相关单位整改落实，对园区企业拒不整改的隐患问题应书面报送辖区安监部门。
《安全生产法》第四十六条
……生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。
2
保障厂房的基本安金生产条件
业主单位出租的厂房必须具备基本的安全生产条件，分租厂房逃生通道必须符合紧急疏散要求，保持畅通的出口，严禁分租厂房堵塞、占用逃生通道。
《安全生产法》第三十九条第二款
生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。
4
设置安全生产管理机构及人员
应根据实际设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
《安全生产法》第二十一条
矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
(六)未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；
8
规范园区公共区域标识标线管理
工业园区应规范公共道路公共区域的标识标线管理，按规定开展"划线"行动，对消防车道、人行道、仓库货物堆放区域、生产车间消防通道等重点区域进行标识划综
《建筑设计防火规范》(GB50016-20XX)
7.1.8消防车道应符合下列要求：
主体责任清单一览表
主体责任清单一览表
为落实和强化企业主体责任，以下为主体责任清单一览表，旨在加强企业管理、保障
员工权益、提高环境健康等方面的工作。
一、企业管理
1. 深入开展安全生产和环保教育培训，提高员工安全防范意识和环保意识。
2. 加强企业内部制度建设，完善各项管理制度，落实制度执行情况的考核机制。
3. 及时对企业生产设备进行检修，并建立设备维护、检修记录，确保设备安全运
行。
4. 建立健全质量安全监督机制，确保产品质量安全符合相关标准。
二、保障员工权益
1. 保障员工符合相关劳动法律法规的权益，合法地享受休假、安全和健康的工作环境，以及合理的薪资待遇。
2. 定期进行员工权益投诉处理，并及时排除安全生产和环保问题，真正保障员工的
合法权利。
三、提高环境健康
1. 坚持环保主张，加强环境保护宣传和教育，提高员工环保意识。
2. 积极探索和推广环保技术，加强企业对废水、废气、固体废物等环保问题的治理
和管理。
3. 减少企业对环境的污染，推行绿色生产和可持续发展，为社会环境健康提供贡
献。
四、维护社会公平
1. 在企业所在地区融入当地社会，支持当地经济发展，为社会创造就业机会。
2. 尊重消费者的合法权益，不断提高客户满意度，诚信经营。
3. 积极参与社会公益事业，回报社会，树立企业形象。
以上为主体责任清单一览表，企业应加强管理、完善制度，加强环保并保障员工权益，维护社会公平，实现企业可持续发展。
青岛经济技术开发区管委会权责清单【模板】
行政许可
省
2
企业投资项目备案——非跨设区的市企业投资项目备案，不含汽车投资项目、境外投资项目
*********Байду номын сангаас
其他行政权力
省
3
创业投资企业备案
*********
其他行政权力
省
4
企业技术改造投资项目核准——稀土冶炼分离、深加工项目核准、黄金：采选矿项目核准、火电站：分布式燃气发电项目核准、变性燃料乙醇项目核准
*********
行政许可
省
5
企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批——自贸区范围内省属企业
*********
行政许可
省
6
技工学校审批——高级技工学校设立审批
*********
行政许可
省
7
中外合作职业技能培训机构设立审批
*********
行政许可
省
附件
青岛经济技术开发区管委会权责清单
序号
事项名称
事项编码
事项类型
实施层级
备注
1
企业投资项目核准——企业投资6吨/9座以下通用飞机和3吨以下直升机制造项目核准；企业投资国家级风景名胜区、国家自然保护区、全国重点文物保护单位区域内总投资5000万元及以上旅游开发和资源保护项目，世界自然和文化遗产保护区内总投资3000万元及以上项目核准；企业投资燃气火电站 (含自备电厂)项目在国家依据总量控制制定的建设规划内核准
企业落实社会责任主体责任重点事项清单
企业落实社会责任主体责任重点事项清单本文档旨在为企业提供一个清单，用于落实社会责任主体责任的重点事项。
通过积极履行社会责任，企业可以改善其形象、提高竞争力，并对社会做出积极贡献。
以下是企业落实社会责任主体责任的重点事项清单：1. 法律合规确保企业在经营过程中严格遵守相关法律法规和行业规范，包括但不限于劳动法、环境保护法、消费者权益保护法等。
建立内部合规机制，对员工进行相关法律法规培训，并定期进行合规审查和风险评估。
2. 公平竞争促进公平竞争，遵守反垄断法和反不正当竞争法。
确保企业在市场竞争中遵循公平原则，不进行不正当的价格操纵、限制竞争行为和虚假宣传。
3. 员工权益保护尊重和保护员工的基本权益，确保员工享有合理的工作时间、工资福利和福利待遇。
建立员工培训计划，提供职业发展机会和公平晋升机制，并建立良好的劳动关系。
4. 环境保护积极采取措施保护环境，降低对环境的不良影响。
建立环保管理体系，推行节能减排、资源循环利用和环境风险防控措施。
促进可持续发展，鼓励绿色生产和绿色消费。
5. 社会公益参与社会公益事业，关注弱势群体和社区发展。
通过捐款、志愿服务或合作项目等方式，支持教育、扶贫、环保等公益事业，为社会做出积极贡献。
6. 供应链管理加强供应链管理，推动社会责任在供应链中的延伸。
与供应商建立合作伙伴关系，要求供应商符合相应的社会责任准则，确保人权、劳工权益和环境保护得到充分尊重。
请注意，以上是企业落实社会责任主体责任的重点事项，具体落实还需要根据不同企业的情况进行具体规划和实施。
企业应积极履行社会责任，以实际行动推动社会可持续发展。
主体责任 20 条重点事项清单和 80 条责任清单
主体责任 20 条重点事项清单和 80 条责任清单主体责任是指企业、组织或个人在特定领域内承担的主要责任和义务。
为了确保主体责任的履行，相关部门发布了《主体责任 20 条重点事项清单和 80 条责任清单》。
本文将从引言概述、正文内容和总结三个方面，详细阐述这份清单的重要性和具体内容。
引言概述：主体责任 20 条重点事项清单和 80 条责任清单是为了规范企业、组织或个人在特定领域内的责任和义务，保障公众利益和社会发展的需要。
这份清单的发布旨在提高主体责任的履行效果，推动企业、组织或个人更好地履行社会责任。
正文内容：1. 重点事项清单：1.1 企业治理：包括建立健全公司治理结构、完善内部控制制度、加强风险管理等。
1.2 生产经营：涉及产品质量安全、环境保护、劳动用工、知识产权等方面的责任。
1.3 食品药品安全：要求企业严格遵守食品药品安全法律法规，确保产品质量安全。
1.4 金融服务：要求金融机构加强风险管理，保护客户权益，防范金融风险。
1.5 公共安全：包括加强安全生产、保障公共安全、维护社会稳定等方面的责任。
2. 责任清单：2.1 企业治理责任：2.1.1 建立健全公司治理结构，明确权责关系。
2.1.2 完善内部控制制度，确保企业运营合规。
2.1.3 加强对经营风险的识别、评估和控制。
2.2 生产经营责任：2.2.1 保证产品质量安全，防止假冒伪劣产品流入市场。
2.2.2 采取环保措施，减少对环境的污染。
2.2.3 关注劳动用工条件，确保员工权益。
2.3 食品药品安全责任：2.3.1 严格遵守食品药品安全法律法规，确保产品质量安全。
2.3.2 加强供应链管理，防止食品药品安全问题发生。
2.3.3 提高消费者食品药品安全意识，加强宣传教育。
2.4 金融服务责任：2.4.1 加强风险管理，确保金融产品和服务的安全性和稳定性。
2.4.2 保护客户权益，提供公正、透明的金融服务。
2.4.3 防范金融风险，加强内部控制和监管合规。
主体责任清单
主体责任清单一、背景介绍主体责任是指在某一特定领域或具体工作中，各个主体根据各自的职责和权限，承担起相应的责任，为实现共同目标而进行的行动。
主体责任清单是对各个主体在特定领域或工作中应承担的具体责任进行明确、系统化的记录和管理。
二、主体责任清单的目的1.明确责任分工：通过主体责任清单，明确各个主体在特定领域或工作中的具体责任，避免责任模糊、重复或遗漏。
2.提高工作效率：清单中详细列出了各项责任和任务，有助于主体了解自己的工作职责，提高工作效率和工作质量。
3.加强监督管理：主体责任清单是对各个主体履行责任情况进行监督和评估的重要依据，有助于发现问题、解决问题，提高整体工作水平。
三、主体责任清单的内容1. 主体名称：XXX部门/单位/机构2. 责任领域：明确该主体所负责的具体领域或工作范围。
3. 责任描述：详细描述该主体在该领域或工作中应承担的具体责任和任务。
4. 时间要求：对于每个责任和任务，明确完成的时间要求，以确保工作按时完成。
5. 责任人员：指定负责该责任的具体人员或岗位，确保责任的具体执行人。
6. 监督和评估：明确监督和评估该主体履行责任的具体机制和方法，以确保责任的履行情况。
四、主体责任清单的编制流程1.明确目标：明确编制主体责任清单的目标和范围，确定清单所涵盖的领域或工作。
2.调研分析：对相关领域或工作进行调研和分析，明确各个主体的职责和权限。
3.制定清单：根据调研和分析结果，制定主体责任清单，确保责任分工明确、具体。
4.内部沟通：将主体责任清单内部沟通，与各个主体进行讨论和确认，确保清单的准确性和可行性。
5.监督和评估：建立监督和评估机制，对各个主体履行责任情况进行定期监督和评估，及时发现问题和改进措施。
五、主体责任清单的效果评估1.工作效率提升：通过主体责任清单，各个主体明确了自己的责任和任务，避免了工作重复和遗漏，提高了工作效率。
2.责任明确化：主体责任清单使得各个主体的责任分工更加明确，避免了责任模糊和推诿现象的发生。
公司项目开发部负责人安全生产责任清单参考模板范本
安全生产工作职责
具体工作事项
备注
1.1 工作目标
安全建设 1.2 制度的制定
1.3 责任的落实
2.1 安全生产教育培训制度 2.2 安全生产例会制度
1.1.1 上级领导交办的任务完成率100% 1.1.2 事故隐患的整改达标率100% 1.1.3 所管理部门，本年度从未发生安全事故 1.1.4 所管理部门，本年度因工轻度伤害发生率：零 1.1.5 所管理部门，本年度违章指挥、违章作业现象：零 1.1.6 公司、部门安全教育培训工作完成率100%
1.2.1 贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合公司生 产经营活动特点，制定公司相关的工程安全规章制度和管理规定并监督实 施；
1.3.1 在公司分管副总经理的领导下对公司安全生产工作行使部分监管理 职责，协助公司领导，监督安全保证体系的正常运转； 1.3.2 参与拟定公司中长期工作规划、年度安全工作规划和特殊时间工作 计划并贯彻实施，监督检查各部门、各开发项目部的安全管理工作。
2.1.1 开展多种形式的安全生产教育培训活动,组织开展安全宣传教育、总 结、交流等有关安全主题活动；配合人事部门做好新员工、换岗员工的安 全培训工作。
2.2.1 定的执
行
2.3.1 组织开展公司定期或不定期安全监督抽查，掌握安全生产情况，检 查生产中的不安全问题和事故隐患，提出改进意见并监督落实情况。认真 做好各项督查记录，并将安全检查、安全治理情况向公司主管经理汇报； 2.3.2 参与施工承包单位上报的施工组织设计、施工方案的会审，从安全 管理、安全技术角度提出建议； 2.3.3 组织相关人员审查开发项目有关安全的设备、设施（包括安全设施 、消防设施、电气设备、环保设施、劳动保护设施、职业卫生设施）设 计，确保设计符合国家有关安全、消防、环保、职业卫生、劳动保护的法 律法规、行业标准和规范要求，保证设计的可靠性和安全性； 2.3.4 监督合作设计单位的项目设计工作，保证公司开发项目有关安全设 施的设计与主体工程设计同时进行；
经济开发区安全生产监管责任清单
6
危险化学品安全生产监督管理
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《危险化学品安全管理条例》（国务院令第591号）
3.《××省安全生产条例》等
1.负责职责范围内危险化学品安全生产和职业健康监督管理综合工作，监督检查化工（含石油化工）、医药、危险化学品生产经营单位安全生产情况。
4
安全生产培训考核监督管理
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《安全生产培训管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第44号)
3.《××省安全生产条例》等
1.负责工矿商贸企业安全生产管理人员考核工作,组织实施安全培训综合督查和专项检查。
2.依法对本行政区域内的安全培训工作实施监督管理,依法查处安全培训违法违规行为。
未按规定履行综合安全监管职责,相关工作部署缺位,指导协调不力,导致发生行业性或区域性重大安全风险。
2
安全生产事故调查
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）
3.《××省安全生产条例》等
1.依职责指导监督全区生产安全事故调查处理（不含特种设备、火灾等事故）工作。
2.依据法律法规实施监管执法，查处安全生产非法违法行为。
3.在委托范围内实施危险化学品安全生产许可的变更、延期。
1.发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动,不依法处理的。
2.发现取得安全生产许可证的企业不再具备安全生产条件不依法处理的。
3.接到对违反本条例规定行为的举报后,不及时处理的。
7
5.监督检查和督促用人单位依法建立职业健康相关管理制度。(以上不含煤矿和医疗机构放射)
邯郸经济技术开发区安全生产监管责任清单【模板】
3.负责职责范围内道路安全防护设施的设置与维护，及时检查并整改路面安全隐患。
4.在职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理，依法查处安全生产非法违法行为。
2.对发现及相关部门移交的构成违法犯罪案件，未依法予以查处的。
3.未依法及时对生产安全事故现场予以保护，导致证据灭失等严重后果的。
17
三、交巡警大队
道路运输安全生产监督管理
1.《中华人民共和国道路交通安全法》
2.《中华人民共和国安全生产法》
3.《河北省道路运输管理条例》
4.《道路货物运输及站场管理规定》（交通运输部令2009年第3号）
负责安全评价机构、安全生产检测检验机构监督管理工作，监督检查技术服务工作开展情况，依法查处相关非法违法行为。
1.对安全评价机构实施监督检查工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依照有关规定给予处理。
2.未依法履行安全生产检测检验机构监督管理职责的，依法给予处分。
6
危险化学品安全生产监督管理
1.《中华人民共和国安全生产法》
1.违反规定为不符合条件的单位办理许可证件。
2.对发现的严重违法行为未及时查处，导致重大安全风险或事故的。
3.对发现的严重违法行为未依法指导基层公安交通管理部门及时查处，导致重大安全风险或事故。
4.其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为。
14
油气输送管道安全监督管理
1.《中华人民共和国石油天然气管道保护法》
2.应急管理部办公厅《冶金有色建材机械轻工纺织烟草商贸行业安全监管分类标准（试行）》
高新区党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任清单目
5.突出抓好部署、动员、督查、考核等工作落实的重点环节，及时研究解决出现的重大问题，确保年度工作目标任务的全面落实。每年向上级党委、纪委专题报告党风廉政建设及其责任制落实情况。
7.抓好廉政谈话。对领导班子成员、管委会各部门、各单位党政主要负责人廉政谈话每年不少于1次。对出现违纪违法苗头性、倾向性问题的干部，及时约谈提醒，早纠正、早处理，防止小毛病演变成大问题。
8.督促班子成员及下一级党政主要负责人廉洁从政，严格履行“一岗双责”。发现班子成员存在违纪违法问题的，及时向上级党委和纪委报告。发现下一级党政主要负责人存在违纪违法问题的，及时转交区纪工委处理。
责任项目
具体措施和要求
（二）
主
要
负
责人的责任 Nhomakorabea1.
履行
领导
责任
1.作为党风廉政建设第一责任人，树立不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，把党风廉政建设作为份内之事，列入工作重要议事日程。
2.准确领会上情、全面掌握下情，对照党工委班子集体责任，承担亲自领导、直接主抓、全面落实的政治责任。领导和支持执纪执法机关履行职责。
8.按照《蚌埠高新区管委会内设机构干部交流轮岗暂行办法》，开展重要岗位干部定期轮岗交流。
责任项目
具体措施和要求
（一）
领
导
班
子
的
责
任
3.
抓好
作风
建设
9.深入贯彻落实中央八项规定和省委省政府30条、市委市政府28条、区党工委16条具体规定，严格执行《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》，持续开展查处“四风”和腐败问题、“酒桌文化”专项整治，定期召开案件线索排查会议，分流督办，弛而不息地反对和纠正“四风”，反对特权思想、特权行为。
主体责任清单
主体责任清单一、背景介绍主体责任清单是指明各个主体在特定任务或项目中所承担的具体责任和任务的清单。
通过明确责任分工，可以确保各个主体按照既定目标和要求履行职责，提高工作效率和质量。
本文将根据任务名称提供的要求，详细介绍主体责任清单的标准格式及内容。
二、主体责任清单的标准格式主体责任清单的标准格式如下：任务名称：（任务名称）主体责任清单：1. 主体1：- 责任描述：（主体1的责任描述）- 任务1：（主体1的具体任务1）- 任务2：（主体1的具体任务2）- 任务3：（主体1的具体任务3）...2. 主体2：- 责任描述：（主体2的责任描述）- 任务1：（主体2的具体任务1）- 任务2：（主体2的具体任务2）- 任务3：（主体2的具体任务3）...3. 主体3：- 责任描述：（主体3的责任描述）- 任务1：（主体3的具体任务1）- 任务2：（主体3的具体任务2）- 任务3：（主体3的具体任务3）...注：根据实际情况，可以增加或减少主体和任务的数量，确保清单的完整性和可操作性。
三、主体责任清单的详细内容1. 主体责任清单中的“任务名称”部分，应准确描述任务或项目的名称，以便清晰明确地指导各个主体的工作。
2. 每个主体的责任描述部分，应对该主体在任务或项目中所承担的具体责任进行详细描述，确保主体清楚自己的职责范围。
3. 每个主体的具体任务部分，应列出该主体需要完成的具体任务，以确保任务分工明确，避免责任模糊或重复。
4. 在列举任务时，可以根据实际情况添加相关说明，包括任务的时间要求、工作流程、所需资源等，以便主体能够全面了解任务的要求和执行方式。
5. 主体责任清单应具备可操作性，即每个任务都应具体、明确、可衡量，以便主体能够根据清单进行工作计划和实施。
6. 在制定主体责任清单时，应充分考虑各个主体之间的协调配合，确保各个主体的任务之间相互衔接，以达到整体工作的协同效果。
7. 主体责任清单应定期进行评估和更新，以确保清单的有效性和适应性。
2024主体责任和监督责任调整清单
2024主体责任和监督责任调整清单下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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主体责任清单
主体责任清单一、任务背景在组织管理和项目实施过程中，明确主体责任是确保工作顺利进行和任务完成的关键要素之一。
主体责任清单是对各个主体在特定任务中所承担的责任进行明确和梳理的工具。
通过清单的制定和执行，可以提高任务执行的效率和质量，确保每个主体都清楚自己的责任和任务。
二、任务描述本次任务的目标是根据给定的主体责任清单模板，编写相应的标准格式文本，详细描述每个主体在特定任务中所承担的责任和任务。
三、任务执行步骤1. 了解任务背景和目标：仔细阅读任务背景和目标，确保对任务的整体要求和目标有清晰的认识。
2. 确定主体责任清单模板：根据任务要求，确定主体责任清单的模板和格式，包括主体名称、责任描述、任务要求等。
3. 编写主体责任清单：根据任务背景和目标，以及给定的模板，逐个主体进行编写，确保每个主体的责任描述准确、详细，并与任务目标相匹配。
4. 审核和校对：对编写完成的主体责任清单进行审核和校对，确保责任描述的准确性和完整性。
5. 优化和修改：根据审核和校对的结果，对主体责任清单进行优化和修改，确保清单的准确性和可操作性。
6. 最终确认和提交：经过优化和修改后，最终确认主体责任清单的准确性和完整性，并按要求提交给相关人员。
四、主体责任清单示例主体名称：项目经理责任描述：负责项目整体规划、组织协调和任务分配，确保项目按时、按质量要求完成。
任务要求：- 制定项目计划和进度安排，确保项目按计划进行。
- 协调各个部门和团队，确保资源合理配置和协同工作。
- 监督项目进展和质量，及时发现和解决问题。
- 沟通和协调与项目相关的各方利益关系，确保项目顺利进行。
主体名称：技术团队责任描述：负责项目的技术实施和技术支持，确保项目技术要求得到满足。
任务要求：- 根据项目需求，制定详细的技术方案和实施计划。
- 开发和测试项目所需的软件和系统，确保其稳定性和安全性。
- 提供技术支持和解决方案，及时解决技术问题和难题。
- 定期进行技术评估和优化，提升项目的技术水平。
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工委及其成员党风廉政建设主体责任清单一、工委集体责任清单（一）加强组织领导1．贯彻中央、中纪委，省委、省纪委和州委、州纪委市委、市纪委关于党风廉政建设的部署要求，结合实际，研究制定开发区年度党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措。
2．每季度专题听取党风廉政建设工作汇报不少于一次，解决党风廉政建设工作中存在的突出问题。
3．抓好责任分解，明确各责任主体的职责；工委主要负责人与下级党组织主要负责人签订党风廉政建设责任书。
4．采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促各局办履行主体责任。
5．每年12月底前以书面形式向州委和州纪委报告履行主体责任的情况。
6．每年将落实党风廉政建设主体责任情况作为一项重要内容向市委报告。
7．每年听取各局办落实党风廉政建设主体责任情况报告。
（二）选好用好干部8．严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
9．加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。
（三）抓好作风建设10．深入贯彻落实中央八项规定和省委、州委六条意见，坚决纠正“四风”，反对特权思想和特权行为。
11．围绕群众反映强烈的“四风”突出问题，组织开展专项治理。
（四）深入推进源头治腐12．制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实；强化对权力运行的制约和监督，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
13．深化党性党风党纪教育，组织开展党风廉政建设系列教育活动；加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。
14．加强反腐倡廉法规制度建设。
严格执行民主集中制、一把手“五个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、经济责任审计、廉政谈话等制度。
15．大力推进党务政务和各领域办事公开，建立权力清单制度，推动权力公开透明、阳光运行。
（五）领导和支持执纪执法工作16．领导并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，解决重大问题。
17．全力支持纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。
18．加强执纪执法队伍建设。
二、....第一责任清单（一）亲自研究部署1．根据中央、中央纪委，省委、省纪委和州委、州纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对开发区党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。
2．每季度主持召开一次专题会议，听取党风廉政建设情况汇报，分析研究开发区党风廉政建设和反腐败工作状况，解决存在的突出问题。
对于执纪执法过程中遇到的重大问题，及时听取汇报，切实解决存在的困难和问题。
3．每年与工委班子成员签订党风廉政建设责任书。
（二）准确把握廉政状况4．坚持问题导向，开展党风廉政建设专题调查研究，及时全面掌握开发区党风廉政建设和反腐败工作状况。
5．及时全面掌握工委领导班子成员及下级领导班子主要负责人的廉洁从政状况。
（三）大力支持纪委工作6．加强对案件查处工作的领导，支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
7．采取积极有力措施，支持纪检监察队伍建设。
落实纪委书记排名、分工规定，配齐配强纪检监察队伍。
（四）高度重视廉政教育8．把党风廉政建设理论和党纪条规列入中心组学习的重要内容，组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动，每年讲一堂廉政党课，带头接受教育。
9．支持和参与廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。
（五）带头开展检查考核10．组织并带队开展落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实党风廉政建设责任制的要求。
11．围绕落实党委主体责任和纪委监督责任，听取开发区党风廉政建设责任制考核情况汇报。
12．对廉政测评满意率低于95%的下级党委（党组）主要负责人责成纪委书记对其进行廉政约谈。
（六）做廉洁从政表率13．模范遵守中央八项规定和省委、州委六条意见以及党员领导干部廉洁从政有关规定。
14．本人不在企业兼职；不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
15．带头遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，坚持依法办事、按纪办事、按章办事，做好表率。
16．严格执行民主集中制、一把手“五个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
17．教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
18．每年向市委进行述责述廉。
（七）抓好班子、带好队伍19．组织召开工委领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。
20．加强对工委领导班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的领导干部进行廉政提醒谈话，并督促整改。
21．加强对下一级党组织主要负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的下级党委（党组）主要负责人进行廉政提醒谈话，并督促整改。
三、班子成员责任清单（一）共性责任清单1.主动研究部署（1）协助工委及其主要负责人抓好党风廉政建设工作，及时分析研究报告职责范围内的党风廉政建设状况。
（2）参与工委关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。
（3）落实“一岗双责”，结合分管部门实际，指导制定党风廉政建设工作计划和推进措施，做到业务工作与党风廉政建设同研究、同部署、同落实。
（4）坚持问题导向，开展党风廉政建设状况调查研究，建立完善有效管用的制度规定。
（5）对分管部门的党风廉政建设负主要领导责任，在民主生活会上报告分管范围内党风廉政建设情况。
2.支持查办案件（6）及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短。
（7）支持执纪执法机关及时查处违纪违法案件，做到有案必查、有腐必惩。
3.加强督促指导（8）对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改。
（9）及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。
4.加强教育、监督和管理（10）对分管部门中有苗头性、倾向性问题的领导班子成员进行廉政提醒谈话，并督促整改。
（11）组织分管部门开展党性党风党纪和廉洁从政教育，每年讲一堂廉政党课；加强廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。
5.参加检查考核（12）积极参与工委落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作，指出被考核单位存在的问题，提出改进意见并督促整改。
（13）督促检查分管部门党风廉政建设日常工作，每半年至少检查一次。
6.严格廉洁自律（14）认真执行中央八项规定和省委、州委六条意见以及党员领导干部廉洁从政有关规定。
（15）本人不在企业兼职；不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不利用职权为其他党员领导干部的配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
（16）带头遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，坚持依法行政、按纪办事、按章办事，做好表率。
（17）严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
（18）教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒并督促整改。
（19）积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。
（20）每年向州纪委和市委提交个人述责述廉报告。
7.认真履行党风廉政建设其他方面的职责。
（二）个性责任清单1.....个性责任清单（1）对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改。
（2）及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。
（3）对分管范围内有苗头性、倾向性问题的领导班子成员进行廉政提醒谈话，并督促整改。
2.纪委书记个性责任清单（1）领导开发区纪检工作，全面完成纪委监督责任清单工作任务，每年与五局两办主要负责人签订党风廉政建设责任书。
（2）维护党章及其他党内法规，加强对党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党纪的行为。
（3）协助工委加强党风建设，推进中央八项规定和省委、州委六条意见的贯彻落实；加强“四风”突出问题专项治理，纠正和查处违纪行为；督促建立作风建设长效机制。
（4）协助工委制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常督查和年终考核，强化考核结果运用；加强对开发区各部门及其班子成员履行主体责任情况的监督检查。
（5）以“零容忍”态度查办腐败案件，既严肃查处发生在领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题，以实际成效取信于民。
（6）完善查办案件工作机制，案件线索处置和查办案件工作在向市委报告的同时向州纪委报告；对市管干部立案调查和给予撤职以上的处分，依据规定报市委批准；督促有关部门按干部管理权限将党纪政纪处分决定执行到位。
（7）严格实行“一案双查”，对发生重大腐败案件的地方和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。
（8）坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，加强约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。
（9）加强对工委班子成员的监督，实行提醒告知、述责述廉等制度。
（10）加强对干部选拔任用工作的监督，及时反馈选拔任用干部的廉政状况。
对选拔任用的市管干部进行任前廉政谈话。
（11）会同市委组织部加强纪检监察干部队伍交流，及时调配优化干部结构。
（12）加强纪检监察干部教育监督管理，严肃查处纪检监察干部违纪违法案件。
（13）督促各局办完成党风廉政建设责任清单工作任务。
3.....个性责任清单（1）坚持“好干部”标准，不断完善领导干部实绩考核办法，牢固树立“清廉为官、事业有为”的选人用人导向。
（2）落实党员领导干部报告个人有关事项制度。
（3）畅通干部监督信息渠道，完善干部监督网络，健全多渠道监督管理的联动机制，认真抓好举报受理和结果运用工作，切实防止干部带病提拔。
（4）对贯彻落实中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》的情况开展监督检查，督促整改存在的问题。
（5）会同开发区纪委加强纪检监察干部队伍建设，及时调配优化干部结构。
（6）深化政务公开工作，推进行政权力透明运行。
（7）对落实党风廉政建设党委主体责任开展督促检查。
（8）贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，厉行“三短一简一俭”。