干部安全包保责任制

干部安全包保责任制

综采一队

2018年

综采一队干部安全包保责任制

为进一步加强领导干部的安全包保工作，落实安全责任，提高我队的安全管理水平，确保我队各项生产经营目标的全面完成。

一、包保划分

二、包保领导职责

1、及时传达上级及公司有关安全生产工作的指示精神并监督、检查贯彻落实情况。

2、检查国家安全生产法律、法规、规范、公司各项管理制度、工作标准的落实情况。

3、了解、掌握职工的思想动态，解决职工的思想问题，稳定职工队伍。

4、指导包保班组认真开展安全生产基层和基础建设，建立、健全安全管理机构；完善各级、各类人员安全生产责任制和岗位责任制等管理制度，不断提高基层和基础的管理水平。

5、每月至少对包保班组进行两次安全检查，指导包保班组的各项工作，协助解决安全生产工作中存在的问题。

三、包保领导的权利

1、对违章作业、违规违纪人员可直接给予处分。

2、对违章指挥、玩忽职守、不负责任造成严重后果的包保班组负责人，可直接撤职。

3、对存在重大安全隐患的生产装置，可立即书面建议公司予以停产整改。

4、对工作不力、班子不团结、责任制不落实、影响工作进度和质量的班组领导，可建议进行调整。

四、工作要求

1、认清形势，切实提高对抓好安全工作重要性的认识

安全工作，事关广大职工的根本利益，关系到公司安全发展稳定大局。各班组领导干部要进一步增强做好安全工作的责任感、紧迫感和使命感，把安全工作作为压倒一切的中心工作和首要任务，始终保持清醒的头脑，克服麻痹、松懈思想和厌战情绪，强化责任落实，为各项生产经营目标的全面实现营造良好的安全氛围。

2、转变作风，狠抓落实

各班组负责人要切实转变工作作风，树立表率作用，深入基层、了解实情。针对包保班组安全工作中的薄弱环节，组织制定强有力的防范措施，切实做好隐患的排查和治理工作，加大对危险区域、危险人员、重点部位、关键装置的安全防范，狠抓落实，坚决防止重特大事故的发生

五、奖惩

1、凡包保班组发生重伤及重伤以上伤亡事故、二级及二级以上非伤亡事故的，除追究事故单位主要领导的责任外，同时追究包保该班组负责人的责任。