销售总监聘用合同模板
销售总监聘用合同范文9篇
销售总监聘用合同范文9篇第1篇示例：销售总监聘用合同甲方：_________公司为了明确甲方与乙方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经过甲、乙双方协商一致，特订立本合同。
一、乙方岗位及职责1.1 乙方作为甲方的销售总监，负责公司销售部门的管理工作，领导销售团队完成公司销售目标。
1.2 乙方应根据公司销售方针和政策，合理制定销售计划，推动销售业绩的提升，实现销售业务的发展。
1.3 乙方应负责制定销售部门的工作计划和预算，并监督执行，确保销售目标的完成。
1.4 乙方应配合其他部门的工作，加强内部协作，实现公司整体目标。
二、乙方的权利2.1 乙方有权按照公司规定享受薪资福利待遇。
2.2 乙方有权参加公司组织的培训和学习，提升自身专业能力。
2.4 乙方有权对销售团队进行管理、指导和培训。
三、工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周工作五天，具体工作时间由公司规定。
3.2 工作地点为公司办公地点，但因工作需要可能需要出差或外勤。
四、薪资福利待遇4.1 乙方的薪资由公司与乙方协商确定，具体数额详见附件“薪资福利待遇表”。
4.2 乙方于每月底领取工资，并依法缴纳社会保险。
五、解雇与终止5.1 若甲方与乙方终止本合同，应提前30天通知；在解除合双方应协商好双方的关系，如因乙方工作态度恶劣、违反公司规定或多次实施违反本合同约定行为，甲方有权直接解除合同。
5.2 若乙方擅自离职、提出解除合同或因其他个人原因导致合同解除的，应提前30天提出书面通知，如违反约定，应承担可能造成的损失。
六、保密义务6.1 乙方应保守公司的商业秘密和客户资料，严禁泄露给第三方。
6.2 乙方离职后应交还公司所有资料和文件，并保留公司秘密。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，期满后可续签。
7.2 本合同所发生的一切争议应首先友好协商解决，协商不成的，应提交相关法院裁决。
销售总监聘用合同范本6篇
销售总监聘用合同范本6篇第1篇示例：销售总监聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（销售总监姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方为公司销售总监，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。
一、聘用职位甲方拟聘用乙方为公司销售总监，乙方愿意接受该聘用。
二、职责范围1. 乙方负责公司销售部门的整体运营管理,包括制定销售策略、业绩目标和销售计划。
2. 管理销售团队，指导团队成员完成销售任务，确保销售业绩目标的达成。
3. 负责招聘、培训和管理销售人员,建立高效稳定的销售团队。
三、薪酬和福利1. 乙方的薪酬由固定部分和绩效部分组成，具体待遇另行签订薪酬协议。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的社会保险和公积金，并向乙方支付年假、节日福利、职务津贴等。
四、劳动纪律1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从公司领导的管理和安排，保守公司商业机密及客户信息。
2. 乙方工作期间，不得私自经营与公司业务相竞争的项目。
五、试用期乙方由于公司需要，须先行通过三个月的试用期。
试用期薪资、福利待遇与正式员工相同。
六、工作时间和休假1. 乙方遵守公司制定的工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。
2. 按照国家法定放假安排休息，年度带薪假期按照公司规定执行。
七、解除合同1. 若甲方或乙方因故需解除合同，应提前30天书面通知对方。
2. 依法解除劳动合同的，双方应当按照相关法律规定履行解除劳动关系的手续。
八、保密条款乙方在履行工作职责期间，或在离开公司后，对公司的商业秘密和机密信息保守秘密，不得向任何单位或个人泄露。
九、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方离职之日止。
2. 甲方拥有对本合同的最终解释权。
十、签署本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
合同修改必须经双方协商一致，并在书面上做出变更。
销售总监聘用合同范文3篇
销售总监聘用合同范文3篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]联系方式：[受聘者电话号码]根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任甲方销售总监一职，负责整个公司的产品销售与推广等销售事务。
具体工作内容包括但不限于以下几个方面：市场调研、销售策略制定、客户开发与管理、产品推广等与销售有关的事务。
乙方将全权负责落实与履行以上职务和工作内容相关的所有职责。
二、聘用期限本合同的聘用期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX年。
期满如需续聘，可另行签订协议。
三、薪资与福利待遇乙方的基本薪资结构由基本薪资+业务提成构成。
具体薪资标准根据乙方的实际工作经验及能力与甲方商议决定。
乙方享受国家法定的社保缴纳标准以及公积金的缴纳等福利。
同时，甲方将根据乙方的年度工作表现及业绩情况给予相应的奖金或晋升机会。
四、工作内容及职责要求乙方应全面负责销售团队的日常管理、组织及协调工作，保证销售团队高效有序地运行。
制定销售策略并监控执行过程，完成公司下达的销售任务和目标。
负责市场拓展与资源整合，提升公司产品的市场份额与知名度。
乙方需保持高效的沟通能力，及时向上级反馈销售进展及市场动态。
保持良好的职业道德，严格遵守公司的规章制度与商业机密。
严格执行财务制度，规范销售管理，保证销售渠道的合规性与健康性。
在法律与公司政策范围内进行销售活动，不得违规操作或损害公司利益。
乙方需接受甲方的考核与评估，确保工作质量与业绩达到预期目标。
同时，甲方将提供必要的培训与支持，促进乙方的职业发展。
如因乙方工作失误导致公司损失或市场信誉受损，乙方应承担相应的责任与处罚。
五、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
销售总监聘用合同(精选7篇)
销售总监聘用合同（精选7篇）销售总监聘用合同篇1范本在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么合同要怎么拟定想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的销售总监聘用合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：法定代表人：家庭住址：公司地址：居民身份证号码：第一条、本合同为【固定期限】劳动合同。
本合同于________年____月____日生效，其中试用期为________年____月____日至___ _____年____月____日，有效期至________年____月____日终止。
工作内容与地点第二条、乙方同意根据甲方需要，担任______________岗位工作。
乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。
第三条、乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。
第四条、乙方的工作地点为___________________，乙方需根据公司安排可以经常出差。
岗位职责描述与考核第五条、以下为乙方岗位职责的具体描述：1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：（1）负责组建和管理公司的销售团队；（2）制定详细的年度销售计划、市场规划；（3）制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。
3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。
4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。
销售总监聘用合同范本5篇
销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，为明确双方的权利与义务，特订立本聘用合同，以兹双方共同遵守。
一、聘用事项本合同中所述的聘用事项是指乙方接受甲方聘用，担任销售总监一职，在甲方的领导和管理下，按照甲方的要求完成公司的销售任务及相关的工作职责和内容。
具体的工作内容详见本合同的第五条《工作职责与任务》。
甲方聘用乙方的时间自合同签订之日起开始计算。
合同期限由双方另行约定。
二、聘用待遇及支付方式1. 薪资结构：乙方的薪资由基本工资、销售提成以及其它可能的奖励三部分组成。
具体金额根据公司内部相关制度确定并严格执行。
甲方将在每月XX日将上个月底薪、绩效底薪及其他业绩提成等费用发放到乙方指定账户。
如遇节假日或特殊情况，发放时间将相应顺延。
篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，为明确双方权利和义务，实现共同利益最大化，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的销售总监，负责甲方销售业务的管理与运营。
乙方需全面负责销售团队的领导、组织、计划、协调、监督及控制等工作。
二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪资及福利待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+业绩提成+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现和业绩考核确定。
2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
具体按照甲方公司政策执行。
四、工作内容及职责1. 乙方负责拟定销售策略和方案，报请甲方批准后执行。
2. 乙方负责销售团队的组建、培训和管理。
3. 乙方负责组织销售活动，推广甲方产品，完成公司的销售任务。
销售总监聘用合同范本9篇
销售总监聘用合同范本9篇第1篇示例：销售总监聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方为发展业务需要，拟聘用乙方为销售总监，双方经友好协商达成以下协议，以兹明确权利义务，遵守合同精神，维护双方共同利益，合法合规的经营活动：一、聘任内容甲方聘用乙方为销售总监，乙方接受聘任。
乙方的主要职责包括但不限于：制定销售策略和计划、组建销售团队、负责销售业绩达成、提升销售绩效等工作。
二、职责和权利1. 乙方必须全面履行其职责，忠实于甲方的利益，保护甲方的商业机密，绝不得泄露。
2. 乙方有权要求甲方提供所需的工作条件和资源，以保障工作顺利进行。
3. 乙方有权在职位职责范围内作出业务决策，但需遵守公司制度和管理规定。
4. 乙方有权享受公司规定的福利待遇。
5. 乙方有义务按时完成工作任务，保证销售业绩达标。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资为（具体工资数额），另有绩效奖金和其他奖励。
2. 乙方的工资按月结算，工资标准根据乙方的工作表现和销售业绩而定。
3. 乙方应在任职期间不得私自向下属索要或收受任何形式的回扣。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，根据工作需要，可能需要加班或出差。
2. 乙方的工作地点为公司所在地，但根据实际情况可能需要外勤或差旅。
五、保密条款1. 乙方在任职期间和离职后应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方处理公司的商业机密应尽到最大的谨慎和责任，不得有意或无意泄露给他人。
3. 离职后，乙方仍需对公司的商业秘密保密，不得利用商业机密从事竞争或泄露给其他公司。
六、违约责任1. 若乙方违反合同约定，应承担违约责任，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
2. 乙方有权申请调解、仲裁或诉讼解决争议。
七、其他条款1. 本合同内容经甲、乙双方签字确认即生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改。
甲方（公司名称）：___________________ 乙方（销售总监）：___________________签订日期：年月日以上为销售总监聘用合同范本，甲、乙双方应严格履行合同约定，保持合作关系愉快和谐，共同促进公司的发展壮大。
销售总监聘用合同范本5篇
销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任销售总监一事达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位第二条：乙方受聘职位为销售总监，负责甲方的销售管理以及品牌营销策划工作。
三、工作内容及职责第三条：乙方的主要工作内容及职责包括但不限于：1. 制定销售策略和营销计划，并组织实施；2. 负责销售团队的管理和培训工作；3. 客户关系维护及新客户的拓展；4. 品牌营销和活动策划；5. 市场调研及分析等工作。
四、薪资及福利待遇第四条：乙方的薪资构成包括基本工资、业绩提成及福利。
基本工资为每月______元。
业绩提成根据公司的业绩考核方案进行核算。
福利根据公司相关规定执行。
第五条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
除此之外，公司还将根据乙方的工作表现及公司年度盈利情况给予相应的奖金或福利待遇。
五、工作时间和地点第六条：乙方的工作时间和地点根据甲方的规定执行。
如遇出差等特殊情况，需按照公司相关制度和流程进行审批。
六、知识产权及保密条款第七条：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，包括但不限于客户资料、销售策略、产品信息等。
如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止第八条：合同解除与终止应按照《劳动法》及相关法律法规执行。
如因乙方原因造成公司重大损失或违反公司规定的，甲方有权解除合同。
九、违约责任第九条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《合同法》及相关法律法规执行。
十、其他约定事项第十条：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。
销售总监聘用合同范本(实用4篇)
销售总监聘用合同范本第1篇甲方：乙方：甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。
一，甲方聘用乙方为公司产品销售业务员，试用期为3个月。
试用期满则转为甲方正式员工。
二，乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。
三，甲方根据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动报酬，_____ _日发销售提成。
四，乙方在职基本工资______元。
加车费、含电话费200元。
合计：______元。
五，乙方业务提存为实际成交额：第一批次______%。
以后为______%六，甲方可以根据工作需要和乙方的能力，有权适当或另行安排乙方的工作岗位。
七，乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担直接损失的______%赔偿责任。
如乙方营私舞弊的，甲方将追究法律责任。
八，在非乙方日工作报表选定的\'工作时间、地方点内，乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不承担责任。
九，除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方提出解除合同，应有充足的理由，并提前一个月以书面形式通知对方。
1，试用期内双方均可以随时提出解除合同。
2，试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。
3，乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。
十，由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条例。
十一，甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。
十二，本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行。
十三，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同在签订之日起至______年______月______日止生效。
甲方：乙方：签定日期：______年______月______日销售总监聘用合同范本第2篇聘请方：____________(下称甲方)受聘方：____________(下称乙方)经甲乙双方商议，本着互相信任、平等、自愿、互利的原则，为发展内蒙古达成行房地产经济有限公司的事业，甲方聘请乙方作为甲方的销售总监，双方达成如下聘用协议：一、聘用期限第一条：聘用期为________年，自________年________月________日起至________年_ _______月________日止。
销售总监聘用合同3篇
销售总监聘用合同销售总监聘用合同精选3篇（一）销售总监聘用合同本合同由以下双方于【日期】签署：雇主：全称：【雇主全称】地址：【雇主地址】法定代表人（或授权代表）：【雇主法定代表人（或授权代表）名称】雇员：全称：【雇员全称】住址：【雇员住址】身份证号码：【雇员身份证号码】一、聘用岗位和职责1. 雇主聘用雇员担任销售总监，负责制定销售策略、管理销售团队以及达成销售目标等工作。
二、工作时间和地点1. 雇员的工作时间为每周【工作小时数】小时，具体工作时间由雇主安排。
2. 雇员的工作地点为【工作地点】，如有需要，雇员可能需要出差。
三、工资待遇1. 雇员每月的基本工资为【基本工资金额】。
2. 雇员根据销售业绩的达成情况，可以获得额外的销售奖金。
具体奖金计算方式及标准由雇主制定。
3. 雇主将按照国家相关规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金。
四、保密条款1. 雇员承诺在雇佣期间和离职后，对于雇主的商业机密、客户资料和其他机密信息保持绝对保密。
2. 雇员不得将雇主的商业机密、客户资料和其他机密信息泄露给任何第三方，包括自己的亲属和朋友。
五、解雇条款1. 若雇员违反合同规定，雇主有权解除合同。
2. 雇员提前【提前解雇通知期限】个月书面通知雇主，可随时解除合同。
六、其他事项1. 本合同生效后，雇员应遵守雇主的公司规章制度，完成职责，并履行其他合同约定的责任。
2. 本合同的任何修改或补充必须经过双方协商一致，并以书面形式确认。
3. 若本合同在执行过程中发生纠纷，双方应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
雇主签字：雇员签字：日期：日期：销售总监聘用合同精选3篇（二）[公司名称]销售总监聘用合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[甲方联系人姓名]电话：[甲方联系人电话]乙方：[销售总监姓名]地址：[销售总监地址]电话：[销售总监电话]鉴于甲方需要聘用一名销售总监，乙方具备相关经验和能力，并愿意接受甲方的聘任，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用职位甲方聘用乙方担任销售总监，乙方应根据公司业务需求，负责公司销售部门的战略规划、销售管理、市场拓展等工作。
销售总监聘用合同范本5篇
销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需要，现聘请乙方到甲方担任销售总监职务。
为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及试用期本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、岗位职责1. 乙方在任职期间需完成公司规定的销售任务和目标。
2. 管理和带领团队，提高团队销售绩效。
3. 发掘潜在客户，维护客户关系，促进公司业务增长。
4. 制定销售策略，扩大市场份额。
5. 定期向公司汇报工作进展和销售业绩。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的薪资为______元/月。
试用期结束后，薪资调整为______元/月。
2. 乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
3. 乙方完成销售业绩目标后，可享受相应的奖金和提成。
四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督。
如乙方表现不佳，甲方有权调整乙方的工作职责或解除聘用合同。
2. 乙方有权享受公司规定的福利待遇。
同时，需遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密，不得擅自泄露客户信息及其他机密信息。
3. 乙方需积极履行职责，发挥专业能力，完成公司的销售任务和目标。
4. 甲方需为乙方提供必要的工作支持和资源保障，协助乙方开展工作。
五、违约责任1. 若因乙方过失导致公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按合同约定履行义务，导致乙方无法正常工作，甲方需承担违约责任。
3. 在聘用期内，双方应遵守合同约定，不得擅自变更或解除合同。
若一方违约，需承担违约责任并支付违约金。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
销售总监聘用合同范本7篇
销售总监聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，双方根据国家有关法律法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本协议。
一、聘用期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责与权利1. 乙方在任职期间，严格遵守国家法律和公司规章制度，维护公司的利益与形象。
2. 乙方负责完成公司下达的销售任务及目标，积极组织销售团队的日常管理及其他日常事务处理工作。
3. 乙方应协助财务部门对销售工作的管理与财务监督，并对销售人员的日常报销行为进行监督审核。
4. 乙方应根据市场状况及公司实际情况及时调整销售策略与手段，不断提高公司的销售业绩与市场占比份额。
若市场发生突发情况应及时向上级领导汇报并协助处理相关问题。
5. 乙方享有公司给予的销售总监待遇及相关奖励政策。
在履行职责期间表现优秀，公司酌情给予晋升及调薪的机会。
表现突出者可参与公司年终评奖评优活动。
三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由底薪与业绩提成两部分组成。
底薪为人民币____元/月，业绩提成根据公司实际业绩情况而定。
具体数额按公司薪酬制度执行。
2. 乙方享受国家法定的休假待遇，同时享有公司给予的绩效奖金及公司相关福利政策。
绩效奖金根据公司年度销售目标完成情况及个人业绩考核情况发放。
具体数额按公司绩效考核制度执行。
四、保密义务及违约责任1. 乙方在职期间及离职后应保守公司的商业秘密及知识产权，不得泄露公司的客户资料及商业机密信息。
如有违反，公司将依法追究其法律责任。
篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方发展需要和乙方自身条件，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任销售总监事宜达成如下协议：一、本协议期限自签订之日起至______年______月______日止，期限届满如双方均有意愿续签，则经协商一致后续签本协议。
销售总监聘用合同范本6篇
销售总监聘用合同范本6篇第1篇示例：销售总监聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方为了更好地发展业务，现拟聘用乙方为甲方的销售总监，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方将担任甲方公司的销售总监，负责制定销售策略、管理销售团队、开拓市场等工作。
1.2 乙方应认真履行工作职责，为甲方公司的发展做出积极贡献。
第二条薪酬待遇：2.1 乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金，具体数额将在双方协商后确定。
2.2 甲方将按时支付乙方的工资及福利，确保乙方的合法权益。
第三条工作时间：3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
3.2 如果在工作需要的情况下，乙方同意适当加班，并按照公司规定获得相应的加班费。
第四条保密条款：4.1 乙方应对甲方的商业秘密和业务资料等保密信息负有保密责任，不得泄露给他人。
4.2 乙方离职后，应立即归还甲方所有的商业资料和文件，不得擅自保存或外传。
第五条终止合同：5.1 若乙方在职期间严重违反公司规定或工作纪律，甲方有权解除合同。
5.2 乙方在提前一个月书面通知的情况下，可解除与甲方的合同。
第六条其他约定：6.1 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方可协商续签。
6.3 本合同任何未尽事宜，双方可协商在良好诚信原则下解决。
以上为《销售总监聘用合同》，请双方遵守约定，共同遵守合同规定，达到双方共同发展目标。
愿我们的合作愉快！第2篇示例：销售总监聘用合同甲方（公司）：__________ 公司法定代表人：__________地址：__________电话：__________鉴于甲方需要招聘一位销售总监，经双方协商一致，就以下事项达成如下协议：第一条工作内容及职责1. 乙方作为甲方公司的销售总监，负责制定销售策略、拓展市场、提升销售业绩等工作。
2. 乙方应当认真履行职责，完成销售任务，并对销售工作负全面责任。
销售总监聘用合同范文4篇
销售总监聘用合同范文4篇篇1销售总监聘用合同范本甲方：公司名称乙方：姓名为了明确双方权利义务，保证双方的合法权益，特订立如下合同，共同遵守。
第一条甲方聘请乙方为公司销售总监。
乙方应当认真履行职责，为公司发展和利益努力工作。
第二条甲方应当为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备等，保障乙方的正常工作。
第三条乙方应当认真履行销售总监的职责，全面负责公司的销售工作。
乙方应当积极开拓市场，推动销售业绩的提升。
第四条乙方应当根据公司的发展需求，合理制定销售计划，提出改进建议，协助公司实现销售目标。
第五条乙方应当加强团队建设，培养和管理销售团队。
乙方应当激励销售人员，提高他们的执行能力和团队合作精神。
第六条乙方应当保守公司和客户的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
第七条乙方应当服从公司的管理，遵守公司的规章制度，服从公司领导的安排。
第八条乙方应当按时、按质完成工作任务，保证公司的利益不受损失。
第九条乙方应当认真参加公司安排的培训和考核，提高自身的业务能力和综合素质。
第十条乙方应当积极解决工作中出现的问题，及时反馈情况，协助公司做好工作。
第十一条乙方工作期间，需按甲方要求接受调岗的，乙方应当服从调整并完成调整后的工作任务。
第十二条若乙方需要休假，需提前向公司请假并获得同意，不得擅自离职或缺席。
第十三条乙方应当保证工作期间身心健康，不得因私事或疾病影响工作。
第十四条甲方有权对乙方的工作进行考核和评估。
若乙方工作表现不符合公司要求，甲方有权终止本合同。
第十五条本合同自双方签字盖章起生效，有效期为一年。
届时可根据公司需要续签。
未续签的，本合同自动终止。
第十六条本合同经甲、乙双方协商一致修改时，应签署书面变更协议。
变更协议具有与本合同同等的法律效力。
第十七条本合同如有问题，应协商解决。
协商未果，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
第十八条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（姓名）：签字：签字：日期：日期：篇2销售总监聘用合同范文甲方：（委托方全称）乙方：（受托方全称）根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，甲、乙双方经友好协商，就拟聘请乙方为甲方销售总监的事宜达成如下协议：第一条乙方的职位及工作内容1.1 乙方被聘为甲方的销售总监，负责公司销售部门的管理工作。
销售合同范本：销售总监聘用合同范文7篇
销售合同范本：销售总监聘用合同范文7篇篇1销售总监聘用合同甲方（用人单位）：XX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作岗位乙方同意在甲方销售部门担任销售总监职位。
乙方应履行销售总监的岗位职责，完成甲方分配的销售任务。
三、工作内容1. 乙方负责制定销售策略和销售计划，并组织实施。
2. 乙方负责销售团队的管理和培训，提高销售团队的整体素质和销售能力。
3. 乙方负责与客户的沟通和联系，维护良好的客户关系。
4. 乙方应按照甲方的要求，及时提交销售报告和数据分析报告。
5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交办的其他任务。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班或调整工作时间，应提前向甲方申请并获得批准。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司或相关销售场所。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和补贴组成。
具体工资标准按照甲方的规定执行，并根据乙方的实际工作表现和业绩进行调整。
2. 甲方应按月及时支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需调整支付时间，应提前告知乙方并获得乙方的同意。
3. 乙方如对劳动报酬有异议，应及时向甲方提出，甲方应及时处理。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方应按照公司的规定为乙方提供相应的福利，包括但不限于带薪年假、病假、婚假等。
具体福利政策按照甲方的规定执行。
3. 乙方如需享受社会保险和福利，应符合国家和地方的规定及甲方的规定，并提供相关证明材料。
七、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息、销售策略等保密事项予以严格保密，不得泄露给外部人员或机构。
销售总监聘用合同范文8篇
销售总监聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方发展之需和乙方之求职要求，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方担任销售总监一事达成如下协议：一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满本协议即终止。
如双方协商同意可续签协议。
二、工作职责及要求乙方在甲方担任销售总监职务期间，必须遵守职业道德和劳动纪律，必须遵守国家的法律法规，服从公司的工作安排和工作调配。
其工作职责如下：篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]联系方式：[受聘者电话号码]根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任销售总监一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为扩大公司销售业绩，拓展市场份额，提高市场竞争力，决定聘请乙方担任销售总监，负责全面管理公司的销售业务。
乙方具有丰富的销售经验和管理经验，愿意接受甲方的聘请并担任销售总监一职。
二、聘用期限及工作时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作XX天，每天工作XX小时。
乙方有权享受国家法定假期及甲方规定的其它假期。
假期期间需服从公司的工作安排和调整。
本合同到期后可终止或双方协商一致续约。
合同期间如遇不可抗力因素导致无法正常工作，双方应协商解决。
合同期满后如双方协商一致可续签聘用合同。
三、工作内容及职责乙方作为销售总监的主要职责包括但不限于以下内容：制定销售策略、管理销售团队、维护客户关系、拓展销售渠道等。
具体职责如下：1. 制定公司年度销售计划和季度销售计划并负责实施；2. 负责销售团队的组建、培训和管理；3. 组织协调公司内部和外部资源以实现销售目标；4. 组织客户谈判及签订合同事宜；5. 管理客户信息档案并定期进行客户分析；6. 控制销售成本并确保销售利润最大化；7. 跟进收款事宜并保证销售货款的安全；8. 完成上司安排的其它工作任务。
销售总监聘用合同模板8篇
销售总监聘用合同模板8篇篇1甲方（公司）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX联系方式：XXXX鉴于甲方需要聘请销售总监，乙方具备相应的专业知识和技能，双方经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条聘用岗位甲方聘请乙方担任销售总监一职，负责甲方的销售管理工作。
第二条聘用期限本合同聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后，双方可协商续签。
第三条双方权利与义务一、甲方权利与义务：1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并对乙方的业绩进行考核。
2. 甲方应提供必要的办公条件和资源，确保乙方能够顺利开展工作。
3. 甲方应按时支付乙方的工资和提成，具体薪资标准另行协商。
4. 甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度，履行销售总监的职责。
二、乙方权利与义务：1. 乙方有权获得甲方提供的必要资源和支持，以确保销售工作的顺利进行。
2. 乙方应尽职尽责，积极推动销售业务的发展，完成甲方下达的销售任务。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，维护甲方的形象和利益。
4. 乙方有权提出合理的工作建议和意见，以改善销售管理工作。
第四条保密条款乙方应对甲方的商业机密、客户信息以及公司内部资料严格保密，不得擅自泄露或向外界传播。
第五条违约责任1. 甲方如未按约定支付乙方的工资和提成，乙方有权要求甲方补发并支付滞纳金。
2. 乙方如因违反公司的规章制度或未完成销售任务，甲方有权根据具体情况给予相应的处罚，直至解除本合同。
3. 乙方如泄露甲方的商业机密或客户信息，应承担相应的法律责任。
第六条合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方因故不能履行本合同规定的义务，甲方有权解除合同。
3. 甲方因故不能履行本合同规定的义务，乙方有权解除合同。
但乙方需提前一个月通知甲方，并协助甲方完成销售总监的交接工作。
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销售总监聘用合同模板
甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：
法定代表人：家庭住址：
公司地址：居民身份证号码：
第一条本为【固定期限】劳动合同。
本合同于______年_______月______日生效，其中试用期为________年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日终止。
工作内容与地点
第二条乙方同意根据甲方需要，担任______________岗位工作。
乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核执行。
第三条乙方应按照四方的合法要求，按时完成的工作数量，达到规定的质量标准。
在一个工作周期内(一季度)，乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。
第四条乙方的工作地点为___________________，乙方需根据公司安排可以经常出差。
岗位职责描述与考核
第五条以下为乙方岗位职责的具体描述：
1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：
(1) 负责组建和管理公司的销售团队;
(2) 制定详细的年度销售计划、市场规划;
(3) 制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系;
2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。
3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。
4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。
5、规划并执行公司总体销售战略，实施公司年度销售计划、销售费用计划及费用使用管理，全面计划和安排本部门工作。
6、负责带领销售团队实现公司的销售目标，提升市场占有率，并负责与重点大客户的谈判、商务合同(协议)的起草和签订工作，权限内审批客户合同，并控制销售风险。
7、负责对下属员工的培训和业务指导，提高下属的综合业务素质，强调职业道德和团队合作精神，增强竞争力。
8、负责对下属工作的监督与考评，参与制定完善的人力资源规划与人事制度，保障公司人员的稳定，以及满足企业的用人需求。
9、每月定期向总经理提交所管辖工作的书面，汇报、分析和提出合理化建议。
日常工作中出现问题，及时向总理经理和汇报，做好向上向下纵向和横向的协调沟通，随时指导下属工作。
10、完成总经理交办的其它任务。
工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行的劳动工时制为：
由于乙方担任甲方的岗位，根据工作需要，不设定乙方具体的休息休假时间。
甲方需要加班时加点时，乙方应积极主动服从甲方的工作安排，以更好的完成职责工作为基本准则。
劳动报酬及福利
第七条乙方的年薪为________________元/年，岗位工资为____________元/月(上述薪酬已包含国家法定缴纳的一切税、费、金，社会保险)，任职期间乙方成功运营的项目，甲方另行奖励。
第八条乙方年薪及岗位工资支付：
1、每年支付给乙方年薪两次，即签订合同之日起，120日，甲方支付给乙方年薪的三分之一，第二次为合同期内，乙方完成甲方的下发的销售任务：壹亿员销售额，甲方支付给乙方剩余的年薪。
2、每月10日起，支付给乙方岗位工资_____________元。
如甲方做出解聘乙方的，应在解聘决定同时，一次性结清上一个月的岗位工资，剩余合同期限每月不再支付给乙方任务费用。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十一条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
劳动纪律
第十二条乙方应严格遵守甲方制定的、完成劳动任务，遵守劳
动纪律。
第十三条乙方违反规章制度，甲方可依据本单位规章制度，视情节的严重情况给予相应的行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
对甲方造成损失的，乙方应赔偿对甲方生产、经营造成的经济损失。
第十四条有下列情形之一的，甲、乙双方可变更本合同：
1、甲、乙双方协商一致的;
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法如约履行的。
要求变更合同的一方应将变更书通知另一方，另一方应在5个工作日内答复对方。
第十五条有下列情形之一的，甲、乙双方可解除本合同：
1、甲、乙双方协商一致的;
2、乙方不能胜任该岗位的，甲方有权单方面解约本合同。
3、私自利用甲方资金、技术、设备、名誉等条件为他人或自身谋取利益的，或者将甲方的财产用于未被授权使用的目的;
4、利用职务之便，非法获得甲方财物或者对甲方有欺诈行为的，本人或协助他人虚构事实向甲方索取报酬或补偿的，从而侵占公司财务的;
5、未得到甲方的许可接受供货人或者客户的非正当财物;
6、乙方无法提供真实身份证明的，应聘合同发行期间提供虚假的从业经历、资质或学历、身体状况，或是隐瞒与其他单位尚有未解除的劳动关系、未了结的劳动纠纷等情况的;
7、散布不利于公司安定团结、和谐社会言论的;
第十六条下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一个月工资的代价下，即时解除本合同：
1、乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作;
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商仍不能变更劳动合同达成协议的;
第十七条有下列情形之一，乙方有权解除本合同，但须依照法律规定和本合同约定的程序进行：
1、符合《劳动合同法》第三十八条规定情形的，乙方可以随时通知甲方解除合同;
2、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
但是，乙方在签订本合后，另行签订有服务期限协议，或者接受甲方培训或甲方安排的培训、或者掌握甲方重要技术情报、或者从事的是不能轻易代替的甲方岗位的，不得提前解除合同，否则承担本合同规定的违约责任。
但服务期限协议、培训协议等其他协议对于劳动合同的解除或者终止另有规定的，从其规定。
第十八条本合同期限满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第十九条《劳动合同法》规定终止条件出现，本劳动合同终止。
劳动争议处理及其它
第二十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。
仲裁不成的可向甲方当地人民法院起诉。
第二十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
廉洁承诺：乙方承诺在甲方工作期间不贪污、不受贿、不以任何形式侵占公司财产，否则以非法所得的数倍进行赔偿并公示，情节严重的将追究法律责任。
双方协商一致约定的其他内容
争议处理
第二十三条甲、乙双方因履行本合同发生的争议，当事人应当协商解决;经协商不能达成一致的，可向《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织申请调解;调解不成的，当事人一方也可按照有关规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
附则
第二十四条本合同未尽事宜，双方可协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同依法订立后，甲、乙双方必须严格履行。
第二十六条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签字盖章) 乙方(签字)
代理人签字：。