(完整word版)企业专利工作管理制度

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企业专利管理制度_范本

企业专利管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业专利管理，充分发挥专利制度在企业创新发展中的重要作用，根据《中华人民共和国专利法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度所称的企业专利工作，是指企业专利的申请、授权、实施、保护和管理等活动。

第三条企业专利工作的目标是促进企业技术创新，提高企业核心竞争力，实现企业可持续发展。

第四条企业专利工作应遵循合法、规范、高效的原则，保护企业知识产权，维护企业合法权益。

第二章管理机构与职责第五条企业应设立专利管理组织，负责企业专利工作的领导与协调。

专利管理组织由企业负责人、技术负责人、财务负责人等组成。

第六条企业专利管理部门的主要职责：（一）制定企业专利工作计划和政策，组织实施并进行监督；（二）组织企业专利的申请、授权、实施和保护工作；（三）处理企业专利相关的法律事务，维护企业专利权益；（四）开展专利信息检索和分析，为企业研发和创新提供支持；（五）组织专利培训和宣传，提高员工专利意识和能力。

第三章专利申请与授权第七条企业应鼓励员工进行发明创造，对具有创新性和实用性的技术方案，应及时申请专利。

第八条企业专利管理部门负责组织专利申请工作，包括专利申请的撰写、提交和跟进。

第九条企业应建立健全专利授权管理制度，对已授权专利进行有效管理和运用。

第四章专利实施与保护第十条企业应积极推动专利技术的实施和应用，提高专利技术对企业经营的贡献。

第十一条企业专利管理部门负责专利实施和保护工作，包括专利技术转让、许可和维权等。

第十二条企业应建立健全专利保护制度，对侵权行为采取措施，维护企业专利权益。

第五章专利信息与管理第十三条企业应加强专利信息收集和分析，及时了解行业专利动态和技术发展趋势。

第十四条企业专利管理部门负责专利信息的管理工作，建立专利信息数据库，提供专利信息查询和分析服务。

第十五条企业应定期进行专利风险评估，采取措施预防和化解专利风险。

第六章培训与宣传第十六条企业应加强对员工的专利培训和宣传，提高员工的专利意识和能力。

企业专利管理制度范本

XXX公司专利管理制度第一章总则第一条为规范公司专利工作,充分发挥专利制度在公司发展中的作用,促进公司技术创新和形成公司自主知识产权,推动公司加强对知识产权的管理,保护和利用,依据《中华人民共和国专利法》,《中华人民共和国专利法实施细则》,结合本单位的实际,制定本制度.第二条公司专利工作的任务是充分依靠和运用专利制度,鼓励和调动公司员工的积极性,为公司技术创新以及生产,经营服务.第三条公司总经理,"知识产权办公室"共同负责对公司专利工作进行宏观指导和协调.公司的专利申请指标及专利管理水平作为评价考核公司技术创新工作业绩的重要依据.第二章管理机构及人员第四条"知识产权办公室"负责专利管理及各类制度建设,报总经理批准后由"知识产权办公室"负责执行.第五条"知识产权办公室"指定专人对公司专利申请文件进行管理,专利管理人员与公司签订《企业技术保密协议》. 第六条专利管理人员每年年初制定该年度的专利工作计划,并由"知识产权办公室"存档备案.第七条"知识产权办公室"负责公司内部的专利工作宣传及培训.第三章机构职能及职责第八条"知识产权办公室"是本公司组建的一个致力于知识产权研究和发展及合作方向的新型职能部门.负责专利申报与管理,专利技术的对外商务合作,配合公司技术部门开展新项目技术研发,新产品技术规划.第九条主要职能范围包括:项目的研发与创思;专利项目的申报;政府专利资助金的申领;专利资产的综合评估;与专利代理机构的沟通;专利的维权;专利技术的组织开发和公司内专利成果的转化;专利库的建立;专利新项目的可行性研讨,立项,申报;第四章专利申请第十条员工提交的专利申请由"知识产权办公室"与公司总经理共同评定技术创新性.第十一条对任何一项发明创造是否申请专利,由"知识产权办公室"分析评价后报公司总经理决策审定.第十二条任何个人或部门不得在申请专利之前进行有关科技评价,评估,产品展览与销售等可能会导致发明创造公开丧失新颖性的活动.第十三条申请决定作出后,专利管理人员准备好专利申请技术资料,由"知识产权办公室"统一办理专利申请.第五章专利维持与放弃第十四条公司每项专利在授权维持期间,由"知识产权办公室"与中国专利局进行联系,办理一切与专利相关的手续. 第十五条"知识产权办公室"认为某项公司专利产品丧失维持价值,可向公司领导提出申请放弃专利.第六章专利许可及转让第十六条本公司许可或转让他人实施专利的,或本公司实施他人专利的,应签订书面专利实施许可或转让合同,专利许可或转让的收费及相关条件由"知识产权办公室"提出意见报总经理批准,及时向国家专利局登记公告.第七章专利保护第十七条公司及其员工应时刻注意对本公司专利权的保护,维护公司的合法权益.第十八条发现侵权行为,"知识产权办公室"应及时报公司领导并做好调查取证工作,必要时可请求专利管理机关调处,或向人民法院起诉.第十九条公司应自觉遵守专利法及其有关规定,不得侵犯他人专利权.第八章专利信息的管理和利用第二十条专利管理人员负责日常专利信息的收集:①国家颁布的与专利相关的法律,法规和规定;②与本公司产品和技术有关的专利文献;第二十一条专利管理人员负责日常专利信息的保存:①公司内部的各种专利管理规定;②研究开发过程中的工作记录和有关文件;③技术合同文件,包括技术开发,技术转让,技术咨询,技术服务等.第二十二条建立公司专利信息数据库,产品,技术研究开发立项之前,应进行专利文献检索,在研究开发过程中及完成后,要进行必要的跟踪检索,公司研究开发项目进行鉴定验收时应有专利检索报告.第二十三条对公司重大的新技术,新产品研究开发项目,或者公司具有重大市场前景需要申请外国专利的技术创新成果,要进行项目专利战略研究,提出专利战略分析报告.第九章专利界定及奖励第二十四条执行本公司的任务或者主要是利用本公司的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造,申请专利的权利属于本公司.下列四种情况均属于职务发明创造:①在本职工作中作出的发明创造;②履行公司交付的本职工作之内的任务作出的发明创造;③离开本公司1年内作出的,与其在本公司承担的本职工作或本公司分配任务有关的发明创造,其个人申请专利的权利属于本公司;④公司员工在离开公司时,不得将本公司专利技术资料带离,并且在一年内不得将应属于本公司申请的发明创造申请个人专利.第二十五条利用本公司的物质技术条件所完成的发明创造,申请专利的权利和专利权的归属为本公司,有约定的,从其约定.第二十六条员工在业余时间,在没利用本公司物质技术条件(包括资金,设备,原材料或者不对外公开的技术资料)等的前提下,并且与本职工作任务无关的发明创造,则视为非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人.第二十七条对于职务发明专利申请,公司按照专利法有关规定对发明人进行奖励,以鼓励员工创新,积极申请专利.对发明专利,实用新型专利,外观设计专利的奖励由"知识产权办公室"提出意见报总经理批准.第十章责任与处罚第二十八条员工将职务发明创造以非职务发明创造申请专利的,或者有其它严重违反本制度规定侵犯,损害公司权益行为造成公司严重损失的,公司将依法采取措施,追究其应承担的法律责任.第二十九条公司专利管理人员玩忽职守,履行职责不当或者泄露秘密,造成公司损失的,依据有关法律,法规和政策规定,承担相应责任.第十一章【附则】第三十条本制度由XXX公司解释.第三十一条本制度自公布之日起实施.×××公司二○○九年一月一日。

公司专利管理制度范本

公司专利管理制度范本第一章总则第一条为规范公司专利管理工作，提高专利管理效率，保护公司知识产权，根据《中华人民共和国专利法》以及有关法律法规，制定本制度。

第二条公司专利管理制度适用于公司内部所有专利的管理工作，包括专利的申请、审查、维护和运营等方面。

第三条公司专利管理工作应遵循合法、公平、公正、保密的原则，强化专利保护意识，促进科技创新发展。

第二章专利申请第四条公司深入开展专利保护工作，聘请专业人员负责专利的撰写、申请和审查工作，并建立完善的专利管理机制。

第五条公司鼓励员工提出创新想法，鼓励员工申请专利，并提供专利申请咨询服务，协助员工完成专利申请程序。

第六条专利申请需符合公司的技术和业务发展方向，经过内部评审后，方可提交专利局进行申请。

第七条公司对专利申请的费用由公司全额承担，申请成功后，公司与发明人签订专利权转让协议，明确双方权利义务。

第三章专利审查第八条公司设立专利审查委员会，负责对提交的专利申请进行审查，筛选符合条件的专利申请，提高专利审批通过率。

第九条专利审查委员会成员由公司内部专利管理人员、技术人员和法律顾问组成，具备丰富的专利审查经验和专业知识。

第十条专利审查委员会根据申请人提交的专利申请材料，对专利的技术可行性、先进性和创新性进行评估，做出是否通过审查的决定。

第十一条专利审查委员会需保证审查工作的公正、透明和严格，确保专利申请人的合法权益。

第四章专利维护第十二条公司成立专利维护部门，负责专利的维护和管理工作，确保专利的有效保护和运营。

第十三条专利维护部门定期对所有专利进行检查和维护，及时完成续展手续，保证专利的有效期限。

第十四条公司开展专利运营工作，鼓励专利的合理使用和转让，提高专利的经济价值和社会效益。

第五章专利使用第十五条公司制定专利使用政策，明确专利的使用范围和条件，鼓励内部员工利用专利进行技术创新和生产应用。

第十六条公司加强专利管理和监督工作，防止专利侵权行为，保护公司知识产权，维护公司的合法权益。

企业专利工作管理制度范文

企业专利工作管理制度范文企业专利工作管理制度范文第一章总则第一条为了规范企业专利工作管理，保护企业的知识产权，提高企业创新能力和核心竞争力，根据国家相关法律法规和政策，在企业内部制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部的专利工作管理，包括专利申请、专利权维护、专利制度建设等方面。

第三条企业专利工作的目标是促进企业的创新能力提升，加强企业的技术实力，为企业的发展提供支撑。

第四条企业专利工作的原则是公平、公正、公开、保护知识产权。

第二章专利申请第五条企业鼓励员工进行创新并申请专利，所有发明创造都应该优先考虑申请专利保护。

第六条员工申请专利应通过企业内部专利申请系统进行申请，申请人应提供详细的技术资料和创新意见。

第七条企业应建立专利申请审核组织，对申请进行审查，确定是否符合申请条件。

第八条企业应对通过审核的申请进行专利代理机构委托，并支付相应的费用。

第九条若申请成功，专利权归属企业，申请人可获得相关奖励。

第十条若申请被驳回，企业应提供合理的解释，并帮助申请人完善申请，再次申请。

第三章专利权维护第十一条企业应建立专利权管理数据库，定期更新专利权信息。

第十二条企业应建立专利监测机制，及时发现并处理有侵权嫌疑的行为。

第十三条若他人侵权，企业应通过法律途径进行维权，并保护企业的合法权益。

第十四条企业应建立专利奖励制度，对能有效维权的员工进行奖励。

第四章专利运营第十五条企业应建立专利运营团队，进行专利市场分析和专利交易。

第十六条企业应积极参与专利交易和合作，提高专利的商业价值。

第十七条企业应建立专利检索机制，有针对性地进行专利搜索。

第十八条企业应建立专利技术信息交流平台，促进内部知识共享。

第十九条企业应加强对员工的专利知识培训，提高员工的专业水平和专利意识。

第五章专利保密第二十条企业应建立专利保密制度，保护未公开的专利信息。

第二十一条未公开的专利信息仅限于需要知情的人员，并需签署保密协议。

第二十二条员工在离职时，应将相关的专利信息归还企业，并保证不泄露。

企业专利管理制度范文

企业专利管理制度范文企业专利管理制度第一章总则第一条为了提高企业自主创新能力，保护企业知识产权，促进科技进步和经济社会发展，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的专利管理工作。

第三条本制度的目的是规范企业专利管理的具体操作程序，确保专利申请、专利维权和专利知识管理的科学、规范和有效。

第四条企业专利管理工作应当坚持自主创新的原则，发挥创新主体的主动性和积极性，加强专利申请、专利维权和专利知识管理的工作。

第五条企业专利管理的目标是：（一）发现创新，进行自主研发，提高自主创新能力和核心竞争力；（二）保护知识产权，避免侵权纠纷，提高企业的市场竞争力；（三）加强知识产权管理，提高知识产权的运用效果；（四）提高企业的稳定发展和可持续发展能力。

第二章专利申请管理第六条企业在研发新技术、新产品或者改进现有技术、产品的过程中，如果有可能对相关技术或者产品进行专利保护，应当及时申请专利。

第七条企业专利申请工作的程序是：（一）由专利委员会组织专家对研发项目进行评审，确定是否适合申请专利；（二）专利委员会进行专利申请的决策，并将申请事项及时公示，接受相关部门和人员的监督和建议；（三）由专利委员会负责确定专利申请的策略和方案，委托专利代理机构代理申请；（四）专利代理机构负责完成相关申请材料的编写和提交，并协助企业处理专利申请中的事宜。

第八条企业专利申请费用由企业专利申请项目的科研经费中支付，具体费用标准由企业财务部门制定。

第三章专利维权管理第九条企业的专利权法律地位应当得到充分的重视和保护。

第十条企业享有专利权，并应当通过法律手段保护该权益，维护企业的合法权益。

第十一条企业专利维权的程序是：（一）发现专利侵权行为，及时收集相关证据；（二）委托专利代理机构对涉及的侵权行为进行调查和评估，制定维权策略和方案；（三）与侵权方进行协商，寻求和解或者采取其他合适的解决方式；（四）如果协商不成，可以依法向法院提起诉讼，维护企业的合法权益；（五）监督维权工作的进展和维权效果，及时向上级主管部门报告。

专利工作管理制度

专利工作管理制度第一章总则第一条为了加强公司专利工作管理，提高技术创新能力和市场竞争力，根据国家相关法律法规和公司的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工的专利工作管理，规定了专利的申请、保护、运用等事项。

第三条公司依据本制度进行专利工作管理，坚持创新、保护、运用、合作的原则。

第二章专利申请与保护第四条公司鼓励员工创新，对符合专利条件的创新成果，应及时申请专利。

第五条专利申请应遵循国家相关法律法规，确保专利的合法性和有效性。

第六条专利申请过程中，公司应提供必要的支持和协助，包括专利检索、申请文件的准备等。

第七条专利申请成功后，公司应采取措施保护专利权，防止专利侵权行为。

第三章专利运用与商业化第八条公司应积极运用专利技术，提高产品竞争力和市场占有率。

第九条公司可通过技术转让、许可、实施等方式，实现专利的商业化运用。

第十条公司应建立专利信息管理系统，及时获取和利用专利信息。

第四章专利工作管理与支持第十一条技术部门负责公司专利工作的日常管理，提供专利咨询、培训等服务。

第十二条财务部门负责专利工作的经费保障，提供必要的财务支持。

第十三条公司其他各部门应积极配合专利工作，提供必要的支持和资源。

第五章专利工作奖励与激励第十四条公司对取得专利权的员工给予奖励和激励，鼓励员工积极参与专利工作。

第十五条公司对在专利工作中做出突出贡献的员工，给予晋升、薪酬等激励措施。

第六章附则第十六条本制度自发布之日起生效，解释权归公司所有。

第十七条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第十八条公司可根据需要对本制度进行修订，修订后的制度自发布之日起生效。

企业专利管理制度范本

企业专利管理制度范本第一章总则第一条为了规范公司的专利工作，充分发挥专利制度在公司发展中的重要作用，促进公司技术创新和构建企业自主知识产权体系，推动公司对知识产权的管理、保护和应用，制定本制度。

第二条公司专利工作的任务是充分依靠和运用专利制度，使专利机制成为促进公司技术创新的一个主要动力机制和保护机制，鼓励和调动公司员工发明创造的积极性，为公司技术创新以及生产、经营全过程服务。

第三条产品市场部、专利管理部、总裁共同负责对公司专利工作进行宏观指导和协调。

公司的专利状况指标及专利管理水平作为评价考核公司经营管理水平和技术创新工作业绩的重要依据。

第二章管理机构及人员第四条在公司专利体系建设之初，由专利管理部负责专利管理及其他专利相关的各类制度建设，报总裁批准后由专利管理部负责执行。

第五条由专利管理部指定专人对公司专利申请文件进行管理，专利管理人员与公司签订《企业技术保密协议》。

第六条专利管理人员每年年初制定该年度的专利工作计划，并报专利管理部存档备案。

第七条由产品市场部负责公司内部的专利工作宣传及培训讲座，专利管理部予以协助。

第八条由总裁办负责申领各类专利政府资助资金及办理相关事务。

第三章专利申请与管理第九条公司员工在发明创造过程中，应及时向专利管理人员申报，并提交相关技术资料。

第十条专利管理人员对申报的发明创造进行初步审查，符合条件的，指导员工撰写专利申请文件，并提交至专利局。

第十一条公司员工在专利申请过程中，应遵守国家知识产权局的相关规定，确保专利申请的真实性、完整性和准确性。

第十二条专利申请成功后，专利管理人员应及时更新公司专利档案，并对专利进行维护和管理。

第四章专利运用与保护第十三条公司应积极行使专利权，对侵害公司专利权的行为，及时采取法律手段进行维权。

第十四条公司可通过专利许可、转让等方式，实现专利的商业价值。

第十五条公司应定期对专利进行评估，合理确定专利的价值。

第十六条专利管理人员应关注行业专利动态，对可能对公司产生影响的专利信息进行收集和分析。

公司专利管理制度范本

公司专利管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司专利管理，促进专利技术的创新、应用和保护，根据《中华人民共和国专利法》及有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司专利的申请、授权、维持、运用、保护及管理等活动。

第三条公司专利管理遵循依法保护、合理运用、公开透明、协同创新的原则。

第四条公司设立专利管理委员会，负责公司专利工作的领导、组织和管理。

专利管理委员会由公司高层领导、技术负责人、法律顾问及相关部门负责人组成。

第二章专利申请与授权第五条公司鼓励员工、合作方等进行专利创新，对具有创新性和实用性的技术方案，应当及时申请专利。

第六条专利申请前，应当进行专利检索，确保申请专利的技术方案具有新颖性、创造性和实用性。

第七条专利申请文件应当真实、完整、准确地反映发明创造的实质性内容。

第八条专利申请后，公司应当及时缴纳专利申请费、年费等费用，确保专利申请的顺利进行。

第九条专利授权后，公司应当及时办理专利登记手续，领取专利证书。

第十条公司应当对授权专利进行定期审查，评估专利技术的市场价值和实用性，决定是否维持专利权。

第三章专利运用与保护第十一条公司应当积极运用专利技术，提高产品和服务的技术含量，增强市场竞争力。

第十二条公司应当建立健全专利保护机制，对侵犯公司专利权的行为，及时采取法律手段进行维权。

第十三条公司可以与其他单位或个人建立专利合作关系，共同开发、运用专利技术，实现专利价值的最大化。

第十四条公司应当加强专利信息收集、分析和利用，为研发和创新提供支持。

第四章专利管理职责与考核第十五条专利管理委员会负责公司专利工作的总体领导、组织和管理。

第十六条技术部门负责公司专利技术的研发、申请、维护和运用。

第十七条法律部门负责公司专利法律事务，包括专利维权、合作谈判等。

第十八条财务部门负责公司专利经费的预算、支出和核算。

第十九条公司应当对专利工作实行年度考核，考核指标包括专利申请数量、授权率、专利运用效益等。

公司专利管理制度范本

公司专利管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司专利管理，促进公司科技创新和发展，提高公司竞争力，依据有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有专利管理活动，包括专利申请、专利维护、专利许可、专利转让等。

第三条公司专利管理应遵循公开、公平、公正的原则，维护公司知识产权，保护公司创新成果。

第四条公司专利管理应注重知识产权保护与技术创新的结合，鼓励员工踊跃申请专利，保护公司技术成果。

第五条公司专利管理应加强专利信息的监测和分析，开展专利信息化建设，提高专利运用效率。

第六条公司专利管理应建立健全的内部专利管理机构和工作流程，提高专利管理的效率和质量。

第七条公司专利管理应根据公司业务发展需求，制定专利管理的具体实施方案，明确责任分工。

第八条公司专利管理应遵循自愿申请、择优保护、主动维护、有偿许可的原则，促进专利的价值实现。

第二章专利申请第九条公司专利管理应根据公司的技术研发计划和市场需求，确定专利申请的方向和重点。

第十条公司专利管理应建立健全的专利申请流程，明确申请条件、申请程序和申请人员。

第十一条公司专利管理应加强专利审查前的技术评估和风险评估，确保专利申请的质量和合法性。

第十二条公司专利管理应鼓励员工积极申请专利，设立专利奖励制度，激发员工的创新激情。

第十三条公司专利管理应建立专利申请的档案管理制度，保障专利申请材料的完整性和保密性。

第十四条公司专利管理应积极利用专利代理机构和专利信息服务机构，提高专利申请的效率和质量。

第三章专利维护第十五条公司专利管理应定期对公司的专利进行维护和更新，确保专利的有效性和权利。

第十六条公司专利管理应建立专利维护的责任制和监测机制，负责人员应按时履行维护义务。

第十七条公司专利管理应根据专利技术的更新换代，及时调整专利维护的策略和措施，保障专利权益。

第十八条公司专利管理应加强专利信息的监测和更新，及时了解专利技术动态，为专利维护提供依据。

第十九条公司专利管理应建立专利维护的经费管理制度，合理分配专利维护费用，保障维护工作的顺利进行。

企业专利管理制度模板

第一章总则第一条为规范本企业专利管理工作，充分发挥专利制度在企业技术创新和知识产权保护中的作用，促进企业持续发展，根据《中华人民共和国专利法》等相关法律法规，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部所有涉及专利工作的部门和个人。

第三条本制度旨在明确企业专利管理的职责、程序、考核和激励措施，确保专利申请、保护、运用等工作的顺利进行。

第二章职责与分工第四条企业专利管理部门负责本企业专利工作的全面管理，具体职责如下：（一）制定企业专利战略，指导各部门开展专利工作；（二）负责专利申请、审查、授权等工作的协调与监督；（三）组织专利分析、预警和风险防范；（四）负责专利信息的收集、整理、发布和利用；（五）开展专利培训和宣传；（六）监督专利实施，维护企业合法权益。

第五条企业研发部门负责专利技术的研究、开发和应用，具体职责如下：（一）在项目研发过程中，充分考虑专利申请的可能性；（二）与专利管理部门协作，完成专利申请文件的撰写；（三）提供技术支持，协助专利管理部门进行专利检索和分析；（四）配合专利管理部门进行专利侵权监测和维权。

第六条企业法务部门负责专利法律事务，具体职责如下：（一）参与专利申请、转让、许可等法律文件的起草和审核；（二）处理专利侵权纠纷，维护企业合法权益；（三）参与企业知识产权战略的制定。

第三章专利申请与保护第七条企业专利申请应当遵循以下原则：（一）优先保护企业核心技术；（二）注重专利质量，提高授权率；（三）兼顾专利数量，构建完善的专利布局。

第八条专利申请程序：（一）项目研发部门在项目立项前，与专利管理部门协商确定专利申请方案；（二）项目研发部门与专利管理部门协作，完成专利申请文件的撰写；（三）专利管理部门负责专利申请文件的提交、审查、授权等工作；（四）专利授权后，项目研发部门与专利管理部门共同制定专利保护策略。

第四章专利运用与激励第九条企业鼓励员工积极申请专利，对取得专利权的员工给予奖励。

第十条专利管理部门负责专利的实施和运用，具体措施如下：（一）将专利技术应用于产品研发、生产和销售；（二）许可他人使用企业专利技术，获取收益；（三）进行专利技术转移和转化。

企业专利管理制度模板

企业专利管理制度模板第一章总则第一条为了加强企业专利管理，规范专利行为，保护企业和发明人的合法权益，根据《中华人民共和国专利法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于企业专利的申请、授权、维持、运用、保护和管理等活动。

第三条企业专利工作的目标是建立健全专利制度，提高专利管理水平，促进技术创新，增强企业核心竞争力。

第四条企业专利工作应当遵循合法、合规、公正、公开的原则，充分发挥专利制度的作用，保护企业和发明人的合法权益。

第五条企业应当设立专利管理部门，负责专利工作的组织和实施。

专利管理部门应当配备具有专业知识和实践经验的专利管理人员。

第六条企业应当加强专利培训和宣传，提高员工专利意识和能力。

第二章专利申请和授权第七条企业应当明确专利申请的范围和条件，建立健全专利申请制度。

第八条企业员工在进行研究开发、技术改造、工艺改进等活动时，应当关注相关技术的专利状况，避免侵犯他人的专利权。

第九条企业应当鼓励员工发明创造，对具有创新性和实用性的发明创造，应当及时申请专利。

第十条企业应当根据专利申请的需要，提供必要的资金、技术和人员支持。

第十一条企业专利申请被授权后，应当及时办理专利登记、缴纳年费等手续。

第十二条企业应当建立健全专利信息收集和分析制度，及时了解国内外相关技术的专利状况。

第三章专利运用和保护第十三条企业应当充分发挥专利制度的作用，促进专利技术的运用和转化。

第十四条企业可以采取自行实施、许可他人实施、转让等方式运用专利技术。

第十五条企业应当建立健全专利保护制度，防止他人侵犯本企业的专利权。

第十六条企业发现他人侵犯本企业专利权的，应当及时采取措施，维护本企业的合法权益。

第十七条企业可以参加专利联盟、专利池等合作机制，共同维护专利权利。

第四章专利管理和考核第十八条企业应当建立健全专利管理制度，明确专利管理职责和流程。

第十九条企业应当定期对专利工作进行考核，评估专利工作的质量和效果。

第二十条企业应当对在专利工作中取得突出成绩的员工给予奖励和激励。

企业单位专利管理制度

一、总则第一条为规范本企业专利工作，充分发挥专利制度在企业技术创新和知识产权保护中的作用，促进企业自主创新和发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部所有涉及专利申请、管理、保护、运用等活动的部门和个人。

第三条本企业专利工作的目标是：建立健全专利管理体系，提高专利申请质量，提升企业核心竞争力，保护企业合法权益。

二、管理机构及人员第四条本企业设立专利管理部门，负责专利工作的组织、协调和监督。

第五条专利管理部门设主任一名，副主任若干名，负责专利工作的具体实施。

第六条专利管理部门下设专利事务科，负责专利申请、专利检索、专利维权等工作。

第七条各部门设立专利专员，负责本部门专利工作的具体实施。

三、专利工作内容第八条专利挖掘：鼓励员工积极进行技术创新，挖掘具有创新性和实用性的专利技术。

第九条专利申请：对具备专利申请条件的创新成果，及时申请专利，确保专利权的取得。

第十条专利管理：建立健全专利档案，对已取得的专利进行分类、统计和分析，提高专利管理水平。

第十一条专利保护：加强专利维权，对侵犯本企业专利权的行为，及时采取法律手段予以制止。

第十二条专利运用：积极推动专利技术的转化和产业化，提高专利技术的经济价值。

四、专利管理制度第十三条专利申请制度：明确专利申请流程、审查标准和审批程序。

第十四条专利信息检索制度：定期进行专利信息检索，跟踪国内外专利动态。

第十五条专利档案管理制度：建立完善的专利档案，确保专利档案的完整性和准确性。

第十六条专利奖励制度：设立专利奖励基金，对在专利工作中做出突出贡献的员工给予奖励。

第十七条专利保密制度：对涉及商业秘密的专利技术，加强保密管理，防止泄露。

五、考核与奖惩第十八条本企业对专利工作实行考核制度，考核内容包括专利申请数量、质量、维权效果等。

第十九条对在专利工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

第二十条对违反本制度，造成不良后果的部门和个人，予以批评、警告或处分。

六、附则第二十一条本制度自发布之日起施行，由专利管理部门负责解释。

企业专利管理制度模板

第一章总则第一条为加强本企业知识产权保护，规范专利管理工作，提高企业核心竞争力，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有涉及专利的工作，包括专利申请、专利维护、专利实施、专利许可、专利诉讼等。

第三条本企业专利管理工作遵循以下原则：（一）保护原则：确保企业专利权益不受侵害；（二）创新原则：鼓励技术创新，提高企业专利质量；（三）效益原则：合理利用专利资源，提高企业经济效益；（四）保密原则：对涉及专利的技术秘密和商业秘密严格保密。

第二章组织机构与职责第四条成立企业专利管理工作领导小组，负责企业专利工作的宏观决策和统筹协调。

第五条设立企业专利管理部门，负责企业专利日常管理工作，其主要职责包括：（一）制定和实施企业专利管理制度；（二）组织专利申请、专利维护、专利实施、专利许可等工作；（三）组织开展专利培训、宣传、交流等活动；（四）协调解决专利工作中的重大问题。

第六条各部门、子公司应设立专利管理人员，负责本部门、子公司的专利管理工作。

第三章专利申请与维护第七条专利申请：（一）企业研发部门、技术人员在完成技术成果后，应及时向专利管理部门提交专利申请；（二）专利管理部门对申请材料进行审核，符合要求的，提交申请；（三）专利管理部门跟踪专利申请进展，确保申请顺利进行。

第八条专利维护：（一）专利管理部门定期对已授权的专利进行审查，确保专利权有效；（二）对专利权即将到期或已过期的专利，及时采取措施进行维护；（三）对专利侵权行为，及时采取措施维护企业权益。

第四章专利实施与许可第九条专利实施：（一）企业应充分利用专利技术，提高产品竞争力；（二）鼓励各部门、子公司在生产经营活动中采用专利技术；（三）对涉及专利的技术，加强技术保密。

第十条专利许可：（一）企业可根据自身发展需要，对外许可专利；（二）专利管理部门负责专利许可工作的洽谈、签订、执行等工作；（三）许可收入纳入企业财务核算。

第五章专利培训与宣传第十一条专利管理部门定期组织专利培训，提高企业员工专利意识。

公司专利管理制度范本

第一章总则第一条为加强公司专利管理工作，提高公司技术创新能力和核心竞争力，规范专利申请、管理和保护，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有涉及专利申请、管理和保护的活动。

第三条公司专利管理工作遵循以下原则：1. 鼓励创新，保护知识产权；2. 规范管理，提高工作效率；3. 强化协作，形成合力；4. 严格监督，确保制度落实。

第二章专利申请第四条公司鼓励员工积极参与技术创新，并依法申请专利。

第五条专利申请流程：1. 员工在技术创新过程中，应及时向部门负责人报告，并提交相关技术资料；2. 部门负责人组织评审，对符合申请条件的专利项目，填写《专利申请项目建议书》；3. 公司知识产权管理部门对《专利申请项目建议书》进行审核，确定是否同意申请；4. 知识产权管理部门根据项目情况，组织撰写专利申请文件；5. 专利申请文件经公司领导审批后，提交国家知识产权局申请。

第三章专利管理第六条公司设立知识产权管理部门，负责专利管理工作，其主要职责包括：1. 组织专利申请、审批、授权等工作；2. 负责专利信息收集、整理、分析、利用；3. 监督专利权的保护，维护公司合法权益；4. 制定专利管理制度，并组织实施；5. 对外协调，处理专利纠纷。

第七条专利权人应依法行使专利权，维护公司利益。

专利权人包括：1. 专利申请者；2. 专利权人；3. 专利实施许可方。

第八条专利权人应定期对专利进行维护，包括：1. 按时缴纳专利年费；2. 及时答复专利局的通知；3. 积极参加专利复审、无效等程序。

第四章专利保护第九条公司对专利权进行保护，采取以下措施：1. 加强专利信息管理，防止侵权行为；2. 建立专利侵权举报机制，鼓励员工举报侵权行为；3. 对侵权行为，采取法律手段予以制止。

第五章奖励与惩罚第十条对在专利工作中表现突出的个人和团队，公司给予奖励。

第十一条对违反本制度，造成公司专利权益受损的个人和部门，公司将依法予以惩罚。

公司专利管理制度模板

公司专利管理制度模板一、目的与范围1. 目的：为加强公司专利的管理，保护公司的知识产权，促进技术创新和产品竞争力的提升。

2. 范围：本制度适用于公司所有涉及专利活动的部门及员工。

二、专利管理机构1. 成立专利管理委员会，负责专利的整体管理工作。

2. 设立专利管理专员，负责日常专利事务的处理。

三、专利的申请与审批1. 发明创造完成后，由发明人填写专利申请表，提交至专利管理专员。

2. 专利管理专员对申请表进行初步审核，必要时组织专家评审。

3. 通过审核的专利申请，由专利管理委员会审批后，提交至专利局。

四、专利的维护1. 专利管理专员负责专利年费的缴纳和专利状态的跟踪。

2. 对于即将到期的专利，专利管理专员应及时提醒相关部门或个人。

五、专利的使用与转让1. 专利使用应遵循公司的相关规定，未经许可不得擅自使用。

2. 专利转让需经过专利管理委员会的审批，并按照法律规定办理相关手续。

六、专利奖励与惩罚1. 对于成功申请专利的发明人，公司将给予一定的奖励。

2. 对于违反专利管理制度的行为，公司将根据情节轻重给予相应的惩罚。

七、专利档案管理1. 建立专利档案，包括专利申请文件、审查意见、授权文件等。

2. 专利档案应由专人负责管理，确保档案的完整性和安全性。

八、专利培训与宣传1. 定期组织专利知识的培训，提高员工的专利意识。

2. 通过内部会议、公告板等形式，宣传专利的重要性和公司的专利成果。

九、附则1. 本制度自发布之日起生效，由专利管理委员会负责解释。

2. 对本制度的修改和补充，需经过专利管理委员会的审议和批准。

请根据公司实际情况对以上模板进行适当调整和补充。

企业专利管理制度范本

企业专利管理制度范本第一章总则一、为规范企业专利管理，促进科技创新，提高企业核心竞争力，根据国家相关法律法规和政策制定本制度。

二、本制度适用于本企业所有专利申请、授权、维护、运营等相关活动，涵盖专利管理的全过程。

三、本企业所有员工必须严格遵守本制度规定，不得违规操作或利用专利权谋取私利。

第二章专利管理机构一、公司设立专利管理部门，负责组织、协调、监督公司专利申请、授权、维护工作。

二、专利管理部门主要职责包括但不限于：制定专利管理规章制度、指导员工申请专利、协调专利权纠纷等。

三、公司应当配备专利管理部门工作人员，具备专业知识和经验，能够协助员工进行专利申请、维护等工作。

第三章专利申请一、公司鼓励员工积极参与专利申请工作，保障创新成果得到合法保护。

二、员工提出专利申请需经过专利管理部门审核，确保专利申请的真实性、合法性和创新性。

三、公司对于员工提出的专利申请，应当予以支持和保护，分配专利奖励。

四、公司专利申请费用由公司承担，员工则需提供必要的技术支持和资料。

五、员工和公司共同享有专利权益，并签订相关协议明确双方权责。

第四章专利授权一、公司专利授权由专利管理部门负责，根据专利权利情况和发展战略进行决策。

二、公司对外授权专利应当谨慎选择授权方，确保专利授权的合法性和风险可控。

三、公司应当依法保护专利权，对违法侵权行为及时采取法律措施维护自身权益。

第五章专利维护一、公司应当建立健全专利维护制度，定期对专利进行维护和更新。

二、公司要及时、有效地处理专利请求和信息，保障专利权益不受损害。

三、公司应当加强专利维权意识，防范和打击专利侵权行为。

第六章专利运营一、公司可以根据自身发展战略和市场需求进行专利运营，实现专利价值最大化。

二、公司可以通过专利许可、转让、联合开发等方式进行专利运营，拓展收益渠道。

三、公司应当建立健全专利运营机制，明确运营目标、方式和责任。

第七章专利评价一、公司应当定期对公司专利进行评估和分析，保障专利在市场环境中的竞争力。

公司专利管理制度模板

一、总则第一条为规范公司专利工作，充分发挥专利制度在公司发展中的重要作用，促进公司技术创新和构筑企业自主知识产权体系，推动公司对知识产权的管理、保护和应用，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及专利工作的部门和个人。

第三条公司专利工作的任务是：1. 充分依靠和运用专利制度，使专利机制成为促进公司技术创新的一个主要动力机制和保护机制；2. 鼓励和调动公司员工发明创造的积极性，为公司技术创新以及生产、经营全过程服务；3. 加强公司知识产权保护，维护公司合法权益。

二、管理机构及人员第四条公司设立专利管理部，负责专利工作的宏观指导和协调。

第五条专利管理部职责：1. 负责制定和实施公司专利管理制度；2. 负责组织、指导、协调公司内部专利工作；3. 负责对外联络，处理专利相关事务；4. 负责对公司专利工作进行监督、检查和考核。

第六条公司各部门设立专利管理专员，负责本部门专利工作的具体实施。

第七条专利管理人员与公司签订《企业技术保密协议》，严格保守公司技术秘密。

三、专利申请与授权第八条公司鼓励员工积极进行技术创新，对具有创新性的技术成果进行专利申请。

第九条专利申请前，专利管理部应进行专利检索，确保申请的专利具有新颖性、创造性和实用性。

第十条专利申请文件由专利管理人员负责撰写，经专利管理部审核后，报公司领导批准。

第十一条专利申请成功后，公司应及时办理专利授权手续。

四、专利保护与运用第十二条公司应加强对专利权的保护，对侵犯公司专利权的行为，依法维权。

第十三条公司应积极开展专利许可、转让、实施等工作，充分发挥专利的经济效益。

第十四条公司应定期对专利进行评估，对不再具有实用价值的专利，及时进行撤回或放弃。

五、专利管理与考核第十五条公司对专利管理工作进行定期考核，考核结果作为员工晋升、评优的重要依据。

第十六条专利管理部应定期对专利工作进行总结、分析，提出改进措施。

六、附则第十七条本制度由公司专利管理部负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。