国资系统“五好党支部”创建标准(1)(1)

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1、党支部凝聚力、创造力、战斗力 1、坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级 不强，民主测评群众满意度低于 党组织决议，党支部具有创造力、凝聚力、 90%； 战斗力； 否决项 2、组织活动与中心任务“两张皮 2、民主气氛浓，支部认真听取党员意见建 ”； 议，党员积极参加支部活动； 3、党员在安全责任事故中承担相关 3、围绕紧急生产任务、重要科研攻关、重 责任。 大建设项目建立党员突击队，组织党员、带 领群众攻坚克难； 1、没有创建围绕企业中心工作、结 4、结合生产经营特点，创新组织活动实践 合党员岗位特点的组织活动实践载 载体，为党员发挥作用搭建平台、创造条 体的扣3分； 5 作用发挥好 件； 20 2、组织开展活动党员参与率低于 5、建立党员先锋岗、责任区，党员挂牌上 80%的扣2分； 岗，公开承诺践诺，模范带动作用强； 3、没有开展承诺践诺活动的扣3 6、关键岗位有党员盯着、重大任务有党员 分； 担着、危急时刻有党员冲着，党员成为生产 扣分项 4、党员承诺践诺群众评议不满意的 经营的骨干、职工群众的主心骨； 扣1分； 7、组织党员开展设岗定责、社区报到、结 5、窗口单位亮党员身份、亮办事程 对帮扶、志愿服务等主题活动，广泛联系困 序、亮服务标准不规范的扣1分； 难群众，密切党群关系； 6、党员发挥作用不好，民主评议有 8、选树培育身边典型，让党员学有榜样、 “不合格”等次的扣2分； 赶有目标，集聚正能量，放大先进性。 7、发生不稳定问题的扣3分； 8、没有选树身边典型的扣1分。 总分及等次 扣分总计
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1、存在党员失联现象； 2、没有制定党员年度教育培训计 否决项 划； 3、不按标准、程序违规发展党员。
1、党员教育管理责任落实； 2、党员教育培训有年度计划，每人每年参 加集中培训不少于32学时；支部委员每年参 1、党员名册不完善、党员档案不健 加集中培训不少于56学时； 全的扣2分； 3、党员档案健全完善、管理有序； 2、党员教育培训计划落实不到位的 2 党员管理好 4、发展党员工作有计划、按程序、重质 20 扣2分； 量； 3、不按计划发展党员的扣1分； 5、党员组织关系转接手续完备； 4、连续3年不发展党员的扣2分； 6、党员主动按时足额缴纳党费； 扣分项 5、转出党员没有跟踪落实、接收党 7、入党积极分子和申请人队伍数量充足， 员回执不及时的扣2分； 教育培养管理规范有序。 6、收缴党员党费不规范的扣2分； 7、民主评议党员有“不合格”等次 的扣2分； 8、党员受到党纪政纪处分的扣3分 。
1、对中央精神、市委决策和上级党 组织决议不传达、不贯彻； 2、党支部设置不合理； 否决项 3、支部委员会不健全； 4、支部委员受到党纪政纪处分； 5、重大事项不请示、不报告，造成 严重后果。 20
1、年度党建工作责任目标未完成的 扣3分； 2、支部班子不团结 ，党员群众有 反映的扣3分； 3、支部班子民主测评满意度低于 扣分项 90%的扣3分； 4、支部书记述职评议考核等次为“ 好”在90%以下的扣2分； 5、支部书记未参加集中培训的扣1 分。
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1、组织生活不严肃、不认真，没有 开展批评与自我批评； 否决项 2、党员在组织生活中没有联系个人 思想和工作实际。 1、定期组织党员开展民主集中制专题教 育； 2、注重组织生活的政治性、时代性、原则 性、战斗性，充分发扬民主，正确使用批评 和自我批评思想武器； 3 组织生活好 3、组织生活紧贴时代要求，主题明确、严 20 1、年度没有进行民主集中制专题教 肃认真，突出思想性和针对性，增强党员党 育的扣3分； 性锻炼； 2、相互批评不能直对问题，辣味不 4、组织生活围绕中心任务、回应党员关 足，起不到“红脸出汗”作用的扣2 切，内容丰富，形式多样，吸引力强，凝聚 扣分项 分； 党员力量，党员积极参与。 3、组织生活形式化、娱乐化的每次 扣2分； 4、党员参加组织活动人数不足80% 的每次扣1分。
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国资系统“五好党支部”创建标准及量化考评指标
序号 内容 创建标准 分值 量化考评指标 扣除分数
1、坚决贯彻中央精神、市委决策和上级党 组织决议； 2、落实年度党建工作责任目标； 3、支部设置规范，支部班子健全； 4、支部班子严格执行民主集中制，政治坚 1 支部班子好 定、清正廉洁、团结协作、凝聚力强； 5、组织党员立足岗位发挥先进性作用； 6、服务和带动职工群众促进生产经营； 7、党支部书记主体责任落实，每年进行述 职评议考核。
备注：1、所有否决项内容有其中一条的，此项得分为0。总分90分（含）以上的为“五好党支部”标兵，80-90分（不含）的为 “五好党支部”,60-80分（不含）的为改进提高党支部，60分（不含）以下的为相对后进党支部； 2、本创建标准及量化考评指标为国资委党委考评衡量“五好党支部”创建活动成效的基本依据； 3、各单位和所属各级党组织可根据行业特点和企业实际，对创建标准和量化考评指标进行补充完善。
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1、不能按期进行支部委员会换届选 举； 2、没有制定“三会一课”年度计 否决项 划； 3、组织活动表面化、形式化、娱乐 化、庸俗化，党内政治生活缺乏政 治性、时代性、原则性、战斗性。 1、按期进行支部委员会换届选举； 2、每年年初制定“三会一课”年度计划安 排，年终全面总结落实情况； 1、支部党员大会少开一次扣1分； 3、每季度至少召开1次党员大会； 2、支委会少开一次扣0.5分； 4、每月至少召开1次支委会； 3、党小组会少开一次扣0.5分； 5、每月至少召开1-2次党小组会； 4 制度落实好 20 4、未开展党课教育的扣3分； 6、每年组织党员听1-2次党课； 5、“三会一课”记录不规范、不认 7、每半年召开一次组织生活会； 真的扣3分； 8、每年开展一次民主评议党员； 6、未按期召开组织生活会或不开展 9、定期向党员群众公开支部工作； 扣分项 批评与自我批评的扣3分； 10、固定党日时间，主题党日活动规范开展 7、未组织进行党员民主评议的扣3 。 分； 8、未公开党务工作的扣2分； 9、未组织党员开展主题党日活动的 扣2分； 10、党员人数15人以上未划分党小 组的扣2分。