二届五次教代会代表提案表

教代会提案议案_行政公文

教代会提案议案学校教职工代表大会，简称教职工代表大会或教代会，是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。

学校应当建立和完善教职工代表大会制度。

下面橙子给大家带来教代会提案议案范文，供大家参考!教代会提案议案范文一尊敬的各位领导、全体同志们：大家好!我受学校的委托，解答本届教职工大会预备会期间各位代表提交的大会提案。

小学在岗教职工135人，本届教职工大会预备会期间征集教职工建议、意见共计118份，涉及到学校教学质量、办学特色、硬件建设、师资培训、学校管理、德育活动、教师待遇、学校发展等八大方面。

由提案工作小组将提案进行分类整理、登记，并转交给主席团进行讨论、审议。

根据学校办学规模、经济条件以及发展状况，共归纳出有效提案18个，合理化建议41条。

通过这些提案可以看出，大家都能围绕本届教职工大会“抓住机遇提升内涵实现“西五教育集团”品牌办学新发展”的中心议题和学校新三年发展规划，积极为学校优势发展献计献策，集中体现了我校教职工对学校各项工作的关心和支持，同时也是学校实行民主治校所取得的可喜成绩，经学校领导班子认真讨论研究，将提案与建议汇总、归并为9条，现作如下解答：1 / 111、王岷、韩明嫒、郭爽等老师提出，关于“加大培训力度，培训是最大的福利，是教师提升自我的平台”的提案。

学校认为这份提案提得好，学校对师资队伍建设工作历来重视。

多年来，在教师培训方面的资金投入也呈直线上升趋势。

为了更新老师的教育观念，加快教科研步伐，学校通过内请外派等形式，不断开阔老师的眼界，提高大家的专业素养和教育教学能力。

本学期，我校先后派老师到北京、上海、杭州、深圳、佛山、厦门等地参加全国教育教学研讨和学习，累计达100余人次。

仅过去一年，我校在教师培训上的投入就达到了30余万元。

今后，学校在教师培训方面的重视程度还会不断加强，相信所有老师都会在西五小学这片沃土中迅速成长。

2、王成、韩唯、勾黎黎等老师提出关于“多开展丰富多彩的社会实践活动，提高学生感受、体验社会生活以及解决问题的能力”的提案。

学校教职工代表大会提案

学校教职工代表大会提案在学校各部门的积极筹备、全体教职工的共同努力下，我校2023年教职工代表大会今天隆重召开了，这是我校教职员工民主政治生活中的一件大事，是我校广开言路、民主办学、构建和谐校园的具体体现。

在此，我代表学校向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向各位代表，及全体教职员工表示衷心的感谢和诚挚的问候！下面，我受大会委托作2023年教代会工作报告，请各位代表审议。

2023年是不平凡的一年，我校在县教育局和中心学校的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，学校得到了迅速的发展，取得了优良的成绩。

全校上下同心同德，开拓进取，使得学校各项工作有条不紊，学校正在一条更加宽阔的发展道路上大踏步前进。

现在，我把一年以来的主要工作回顾如下：一、抓学习，队伍素质有了新提高。

教师队伍建设得到进一步加强。

在教育教学实践中，学校进一步强化了“科研兴教、质量强校”意识，高度重视教研教改工作，完善教研教改目标管理和激励引导机制，鼓励广大教师参与校本教研，认真组织开展“校本研修”活动、“常规听评课”活动，为适应教育信息化的要求，学校大力支持鼓励教师积极参加各级各类继续教育培训和信息技术培训。

学校先后派出了一大批老师外出学习。

学习了现代化教育理论，更新了教育思想，转变了教育观念，大大提高了老师的教育教学水平。

二、抓管理，教学质量有了新突破。

教学是学校的中心，是学校生存发展的根本，教学质量的好坏很多程度上取决于管理水平的高低。

近年来，我们牢固树立“坚定不移抓质量”的思想，进一步强化学校管理。

狠抓教学常规管理和校风、学风建设，切实向管理要质量、要效益，教师实行集体办公制度，学校实行封闭管理。

广大教师发扬爱岗敬业，求真务实，无私奉献，积极进取的精神，使我校办学效益日趋显著，教育质量稳中有升。

2023年高考我校再创佳绩，上线率达96%。

素质教育和学校管理富有成效，赢得了家长和社会各界的好评。

获得“平安校园”和“文明单位”等，这些成绩的取得引起了社会的广泛关注，提高了学校声誉，增强了办学实力。

教职工代表大会提案汇总

教职工代表大会提案汇总教代会提案表发下34份，收回34份，共有67条提案，详细提案如下：一、伙房问题1、老师伙房：加强伙房卫生建立，进步老师午餐质量，给全校老师设立一个优美的饮食环境。

〔6份〕解答伙房今年我们已经解决了师生午饭问题，关于伙房、餐厅环境问题，也会随着伙房、餐厅的改建而发生大的改善。

学生就餐问题，经过我们两年多来的努力，学生已经由散乱的买饭方式走向正规的以班级为单位的买饭方式，使学生吃上热饭、喝上热水，老师们也付出了很多辛苦，在此深表谢意，当然，因条件限制，学生餐厅也确实存在很多问题，我们也常和家长进展沟通，采纳家长的一些建议，待新餐厅、伙房建好后，环境和体制一定会发生很大的好转。

二、老师方面1、班主任应算工作量，进步班主任待遇。

〔3份〕解答班主任特别是低年级班主任工作很辛苦，班主任工作应算工作量，进步班主任福利，应实行1——6年级大循环；班主任工作辛苦〔尤其是低年级〕，人人皆知，有目共睹，领导和老师都知道，。

班主任工作是门艺术，班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关，，小学的特点是学生年龄小，较之中学，更须监护，因此，班主任应该是与孩子接触时间长的老师。

老师们应该清楚的知道，一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。

在人员增加，各校财政状况好转的情况下，，我们将逐步进步班主任待遇，但班主任待遇进步到什么程度，才会人人争当班主任？学校是否具备这种财力？班主任实行大循环，好处是对学生理解，教起来比拟顺手，一年来，我们已经做了很多的尝试，比方：教高年级的老师调到低年级，教低年级的调整到教高年级，年轻的老师学科知识能适应大循环，年老的老师可能不适应，女老师心细，可能更合适作低年级班主任，高年级学生大，管理难度大，男老师可能更合适，班主任适当循环，是可取的，但要实行大循环，我们会做进一步的讨论和努力。

班主任工作量过重问题，领导一直在考虑，因为小学生学生年龄小，所以班主任吃累多，这是事实，也是一个很难解决的问题。

教职工代表大会提案表

***区实验中学“一届一次”教代会提案表
分发挥教研室主任在教科研中的工作职能
提案
内容
经过调研，发现各学科教研室主任在教科研工作中遇到的主要困难有：①教学任务重，缺乏科研的时间和精力；②缺乏专业指导；③缺乏可供学习的理论资料；④缺乏科研经费。
建议
措施
1.开通中国知网，配备科研书籍。
审查
意见
处理
结果
说明：1.本表填不下的内容，允许另附页补充；2.提案表填写完毕后后送交教代会提案组；3.教代会代表必须以认真负责的态度行使提案权,书写提案前应进行认真的调查研究，以保证提案质量，提案应注重实事求是，反映学校大事；建议和方案应该注重科学性、可行性；4.我校教代会正式代表3人以上（含3人）签名提出提案。其中1人为主提案人，其余为附议人；5.提案必须是一事一案。
2.一定时期内聘请固定的特邀专家进行跟进式指导，通过讲座、科研案例指导、座谈交流等方式及时解决教师科研中遇到的真实问题。
3.采取措施提高教研室主任地位，重视教研。
①给予教研室主任一定的考核权，比如在校级教研活动的积极参与在个人考核中加重分值；②教研室与学部的权利进行明确定位，形成制度，保证教研的顺利进行，比如每周半天时间的教研活动，学部需服从教研室安排，再比如教师培养方面，学部应服从教研室安排；③学校为每个学科教研组每学期提供一定的科研经费，保证课题组成员深入开展课题研讨活动。同时提高教研室主任和备课组长个人待遇。

教代会提案示例

教代会提案汇总报告本次大会共发出提案表34份，实际收回23份，经审查，均为有效提案，整体质量较上年有了明显提高，表现出全体代表高度的主人翁责任感和关心学校发展的高度热情。

根据对回收提案的初步整理，现将其内容归纳为如下五个方面：一、关于加强学校科学管理的提案7条。

1.关于学校行政管理的提案。

针对学校“以制度管人”落实措施不够的情况，建议：（1）分管领导应能够做到定期、长效、坚持到底的检查、登记、表扬与批评（诸如路队、集队、午托值日、下早读等等）；（2）把检查后的情况以数据表格式呈现作为检查依据进行表扬或批评才有利于激励广大教师的工作积极性；（3）开会总结或者评优评先均以具体检查数据为辅助会更有说服力。

2. 针对冬季放学时间太晚，学生回家天已经黑了存在安全隐患的情况，建议上完第三节课就应该放学。

3.针对我校周一例会开的太晚的情况，建议星期一少上一节课，第三节课就开会。

4.针对我校会议多，时间长——每天教师集队及影响上课准备（教师都没时间上厕所），且学生拥挤上楼又存在安全隐患的情况，建议学校取消每天的教师集会。

5.针对学校大课间过于单调，学生失去兴趣视为负担的情况，建议学校有目的、有引领的丰富大课间活动。

6.关于学校亲子运动会亲子项目太多，耗时（现处于行风整顿，家长难于请假）、耗力（大多数项目家长数都严重不够，需班主任东拉西扯），失去亲子运动会有效意义的情况，建议学校把亲子项目设为2个，能在开幕式后马上进行完即可，家长乐于一次性参与完，也便于班主任有效组织。

7.关于亲子运动会学生参与项目人数太少，参与面狭窄的情况，建议学校考虑到各班具体情况，每个比赛可以让不同学生参与（仍可限定一人只能参加两项），扩大学生参与面。

二、关于教学科研管理方面的建议，共2条。

1.针对辅导课为集体辅导，不能有效达到培优补差效果的情况，建议变为教师可以进行个别性（小群体）辅导，其他人可以先离校。

2.针对个别班级几年来都是非专业体育教师上课，学生未能掌握基本体育技能的情况，建议学校能有调整。

(会议管理)教代会五次会议提案汇总景德镇陶瓷学院六届教代会、

景德镇陶瓷学院第六届教代会、七届工代会五次会议提案
人事处处理提案
1
2
3
1
2
3
景德镇陶瓷学院第六届教代会、七届工代会五次会议提案
院办处理提案
1
研究生处处理提案
后勤处理提案
2
保卫处处理提案
1
2
1
2
工会处理提案
教务处处理提案
1
2
3
1
2
3
4
景德镇陶瓷学院第六届教代会、七届工代会五次会议提案
计划财务处处理提案
景德镇陶瓷学院第六届教代会、七届工代会五次会议提案
科院处理提案
景德镇陶瓷学院第六届教代会、七届工代会五次会议提案
科研处处理提案
2
景德镇陶瓷学院第六届教代会、七届工代会五次会议提案
设备处理提案
3
景德镇陶瓷学院第六届教代会、七届工代会五次会议提案
现代教育技术中心处理提案
景德镇陶瓷学院第六届教代会、七届工代会五次会议提案
后勤服务集团处理提案
景德镇陶瓷学院第六届教代会、七届工代会五次会议提案
工商学院处理提案（作为意见）
1
景德镇陶瓷学院第六届教代会、七届工代会五次会议提案
设院处理提案（作为意见）
1
2
3。

教职工代表大会提案汇总【精选】

教职工代表大会提案汇总【精选】xx一中教职工代表大会提案汇总教代会提案表发下45份，收回45份，共有15条提案，具体提案如下:一、教学及学生生活1、购买制版印刷一体机解答:通过全体老师会通过，通过政府采购购买了一体机，方便了教学，提高了印刷质量。

2、学生伙房:学生家长不满意，社会舆论大，需要改革。

(8份)解答学生就餐问题，经过我们两年多来的努力，学生已经由散乱的买饭方式走向正规的排队、就餐制，使学生吃上热饭、喝上热水，老师们也付出了很多辛苦，在此深表谢意，当然，因条件限制，学生餐厅也确实存在很多问题，我们也常和家长进行沟通，采纳家长的一些建议，待新餐厅、伙房建好后，环境和体制一定会发生很大的好转。

3、购买大型复印、打字、扫描一体机,(1份)解答通过职代会通过，通过政府采购已经购买。

二、教师方面1、班主任应算工作量，提高班主任待遇。

(3份)解答班主任特别是低年级班主任工作很辛苦，班主任工作应算工作量，提高班主任福利，应实行7——9年级大循环;班主任工作辛苦(尤其是低年级)，人人皆知，有目共睹，领导和教师都知道，。

班主任工作是门艺术，班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关，，小学的特点是学生年龄小，较之中学，更须监护，因此，班主任应该是与孩子接触时间长的老师。

老师们应该清楚的知道，一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。

在人员增加，各校财政状况好转的情况下，，我们将逐步提高班主任待遇，但班主任待遇提高到什么程度，才会人人争当班主任,学校是否具备这种财力,班主任实行大循环，好处是对学生了解，教起来比较顺手，一年来，我们已经做了很多的尝试，比如:教高年级的教师调到低年级，教低年级的调整到教高年级，年轻的教师学科知识能适应大循环，年老的教师可能不适应，女教师心细，可能更适合作低年级班主任，高年级学生大，管理难度大，男教师可能更适合，班主任适当循环，是可取的，但要实行大循环，我们会做进一步的探讨和努力。

教代会提案议案

教代会提案议案篇一律;2.各村小教育教学薄弱点不一样，公用经费使用去向允许存在差异，不宜以中心校为统一标准。

十二、不断提高对教师的人文关怀，充分发挥工会的部门职能1.让教师享有对教育教学建言献策的权利，并认真听取，及时回复;2.定期组织有益于教师身心健康的、不折不扣的实惠活动。

xxxxx年月日教代会提案议案范文三各位老师和学校教代会代表：我校第一届教职工暨工会会员代表大会第二次会议拟定于3月27---28日召开。

教代会制度是学校管理体制的重要组成部分，为了能够使教职工依法行使民主权利，使学校领导广泛听取教职工意见，促进学校决策的科学化、民主化，特进行提案的征集工作。

现将水院学校教代会代表征集学校教代会提案有关要求通知如下：1、提案是代表就学校管理、改革和发展，如教学科研、民主监督、生活福利、人事分配制度改革和教职工队伍建设等方面提出的议案。

代表要认真履行自己的职责，围绕学校的发展献计献策。

2、代表在广泛征求教职工意见的基础上提出提案、填写提案表，每份提案由一名代表提出后，须有五名(含五名)以上的代表附议。

3、提案应一事一案，内容要符合学校的实际情况。

提案表中题目、问题、分析和建议的表述应简练、准确。

提案人应提出切实可行的解决问题的办法和措施写在建议栏内。

4、提案进行立案的原则：(1)符合党和国家的方针、政策，符合国家的法律、法规;(2)属于学校行政职权范围内能处理的问题;(3)符合学校实际且具有实际价值或作用;(4)对有争议的提案，提交大会主席团确定是否立案。

5、提案人需提交本人和附议人亲笔签名的提案表一式三份，如有可能请同时提交电子版提案(或发送电子邮件至)。

6、请各位代表在3月26日前在广泛征求教职工意见的基础上提出提案，(各位老师有什么意见和建议请主动同代表联系)将提案送交校工会或在大会期间进行提交。

联系人：谢宝红，电话：62336432;于德海，电话：62892919。

附：水院学校教代会代表--王福军、严海军、马承伟、林聪、汪九林、董清。

教代会提案表格

高峪初级中学第五届第一次教代会提案表说明：(1)一事一案，一表只填写一个提案。

由一人填写，并有二人或二人以上附议方有效。

提案一式二份。

经教代会提案工作委员会审阅后正式立案。

（2)提案要从学校实际出发，既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。

(3)本表填好后，请有提案的教工于近两天将提案从速发至学校邮箱（ssgyzxzx@)。

2014年3月12日高峪初级中学第五届第一次教代会提案表说明：(1)一事一案，一表只填写一个提案。

由一人填写，并有二人或二人以上附议方有效。

提案一式二份。

经教代会提案工作委员会审阅后正式立案。

（2)提案要从学校实际出发，既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。

(3)本表填好后，请有提案的教工于近两天将提案从速发至学校邮箱（ssgyzxzx@)。

2014年3月12日高峪初级中学第五届第一次教代会提案表说明：(1)一事一案，一表只填写一个提案。

由一人填写，并有二人或二人以上附议方有效。

提案一式二份。

经教代会提案工作委员会审阅后正式立案。

（2)提案要从学校实际出发，既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。

(3)本表填好后，请有提案的教工于近两天将提案从速发至学校邮箱（ssgyzxzx@)。

2014年3月12日高峪初级中学高峪初级中学第五届第一次教代会提案表说明：(1)一事一案，一表只填写一个提案。

由一人填写，并有二人或二人以上附议方有效。

提案一式二份。

经教代会提案工作委员会审阅后正式立案。

（2)提案要从学校实际出发，既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。

(3)本表填好后，请有提案的教工于近两天将提案从速发至学校邮箱（ssgyzxzx@)。

2014年3月12日第五届第一次教代会提案表说明：(1)一事一案，一表只填写一个提案。

由一人填写，并有二人或二人以上附议方有效。

提案一式二份。

经教代会提案工作委员会审阅后正式立案。

二街中心小学教代会提案汇总表

二街中心小学教代会提案汇总表
人事制度改革方案
提出问题
1、以人为本，任人唯贤。（张玉凤、李艳梅）
2、坚持激励性原则。（李榆昆）
3、教师生病住院能否不扣分。（何金生、普光明）
4、各班的特殊学生，应由班主任提出申请，学校考核审定，成绩不计入科任教师成绩。（王建荣）
5、在日常教学中，学生在上课时间、就寝期间的问题及不安全事故应由任课教师及宿管员负责，不能所有事都问责班主任，班主任协调管理、教育。（王丽芬）
2、教师平时工作量很大，学生晚自习回宿舍应属宿管负责。（中心小学大部分教师）
解决
的建议
1、希望增加工会活动。
2、宿管尽到自己的责任，负责好学生就寝，不应将责任推卸给值日教师。
二街中心小学工会
2012年11月20日
3、绩效工资不能体现优绩优酬。还有能否从其他渠道筹集资金奖励教师。（钱波、陈建、张玉凤、李明华）
4、绩效考核中的其他加分不能超过教学分。（张武超）
5、考核时应公平、公正。特别是制定上期完成率时。（李艳梅）
6、绩效工资希望按时发放，不拖延时间。（何金生）
7、坚持真实、客观、科学的原则。（李榆昆）
解决的建议
3、个别教师的课时量过于特殊化。（鲁忠富）
4、能否将平时工作与考试结果按比例分配。（何金生）
解决的建议
1、只要能批完就行，制定可行的管理办法。
2、各部门工作做好协调，不要做重复工作。
3、结合教师的情况合理安排课时量。
4、平时管理占75%，考试结梅）
其他
提出问题
1、教师交流互动太少。（二小大部分教师）
6、超课时的计算分值太低。（鲁忠富）
7、一、二年级双科教学任务太繁重。（李艳梅、李海燕）

学校教代会提案发言稿(3篇)

第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，代表全体教职工，向学校教代会提交我们的提案。

首先，请允许我代表全体教职工，对学校在过去一年里取得的成绩表示衷心的祝贺和感谢！同时，也请允许我代表全体教职工，对学校在今后的发展中提出以下提案。

一、加强教师队伍建设，提高教育教学质量1. 加大教师培训力度。

针对不同学科、不同层次教师的需求，举办各类培训班，提高教师的教育教学水平。

同时，鼓励教师参加各类学术研讨会、讲座等活动，拓宽视野，提升自身素质。

2. 优化教师职称评审制度。

完善职称评审标准，使评审过程更加公平、公正。

对于在教学、科研、社会服务等方面表现突出的教师，给予适当的奖励和表彰，激发教师的工作积极性。

3. 关注教师心理健康。

建立心理辅导机制，为教师提供心理咨询服务，帮助教师缓解工作压力，提高工作效率。

4. 加强师德师风建设。

深入开展师德师风教育，强化教师的责任感和使命感，树立良好的师德形象。

二、改善教育教学条件，提高教育教学质量1. 加大教育教学设施投入。

更新教学设备，改善教学环境，为教师提供良好的教育教学条件。

2. 加强课程体系建设。

优化课程设置，提高课程质量，满足学生多样化需求。

3. 深化教学改革。

鼓励教师探索创新教学模式，提高课堂教学效果。

同时，加强实践教学，培养学生的动手能力和创新能力。

4. 加强教学研究。

鼓励教师参与教育教学研究，提高教育教学水平。

三、提高学生综合素质，促进学生全面发展1. 丰富校园文化生活。

举办各类文体活动，丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好。

2. 加强学生思想政治教育。

深入开展社会主义核心价值观教育，培养学生的社会责任感和使命感。

3. 完善学生评价体系。

建立多元化的学生评价体系，关注学生的全面发展，鼓励学生个性化成长。

4. 加强心理健康教育。

关注学生心理健康，提供心理咨询和辅导，帮助学生解决成长中的困惑。

四、加强学校与社会的联系，提升学校影响力1. 深化校企合作。

加强与企业的合作，为学生提供实习、就业机会，提高学生的就业竞争力。

教职工代表大会提案汇总

教职工代表大会提案汇总教代会提案表发下34份，收回34份，共有67条提案，具体提案如下：一、伙房问题1、教师伙房：加强伙房卫生建设，提高教师午餐质量，给全校教师设立一个优美的饮食环境。

（6份）解答伙房今年我们已经解决了师生午饭问题，关于伙房、餐厅环境问题，也会随着伙房、餐厅的改建而发生大的改善。

学生就餐问题，经过我们两年多来的努力，学生已经由散乱的买饭方式走向正规的以班级为单位的买饭方式，使学生吃上热饭、喝上热水，老师们也付出了很多辛苦，在此深表谢意，当然，因条件限制，学生餐厅也确实存在很多问题，我们也常和家长进行沟通，采纳家长的一些建议，待新餐厅、伙房建好后，环境和体制一定会发生很大的好转。

二、教师方面1、班主任应算工作量，提高班主任待遇。

（3份）解答班主任特别是低年级班主任工作很辛苦，班主任工作应算工作量，提高班主任福利，应实行1——6年级大循环；班主任工作辛苦（尤其是低年级），人人皆知，有目共睹，领导和教师都知道，。

班主任工作是门艺术，班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关，，小学的特点是学生年龄小，较之中学，更须监护，因此，班主任应该是与孩子接触时间长的老师。

老师们应该清楚的知道，一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。

在人员增加，各校财政状况好转的情况下，，我们将逐步提高班主任待遇，但班主任待遇提高到什么程度，才会人人争当班主任？学校是否具备这种财力？班主任实行大循环，好处是对学生了解，教起来比较顺手，一年来，我们已经做了很多的尝试，比如：教高年级的教师调到低年级，教低年级的调整到教高年级，年轻的教师学科知识能适应大循环，年老的教师可能不适应，女教师心细，可能更适合作低年级班主任，高年级学生大，管理难度大，男教师可能更适合，班主任适当循环，是可取的，但要实行大循环，我们会做进一步的探讨和努力。

班主任工作量过重问题，领导一直在考虑，因为小学生学生年龄小，所以班主任吃累多，这是事实，也是一个很难解决的问题。

韶关学院第二届三次教代会提案表(范例)

会员会费按本人工资收入的2%交纳。工资收入按基本工资计缴，奖金、各种津贴、贴补等不计在内，由学校按有关制度向会员收取会费。
（韶关学院工会制）
建
议
及措
施
凡在我校工作有5年以上的，并继续签订劳动合同的合同制干部和工人，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以申请加入所在我校工会为会员。
对一些技术工种的合同制干部、工人本人愿意，可适当放宽在我校的工作时间。合同制干部和工人参加工会，需由本人向所在单位二级工会口头申请，填写好入会申请表；经过二级工会讨论通过；学校工会委员会批准。
韶关学院第二届三次教代会提案表（范例）
提案编号：2015年3月19日
提案人
姓话
8120018
电子邮箱
附议人（纸质表格手写签名）
陈德润、涂宇峰等10人
提案内容
案名
关于韶关学院合同制干部、个人参加工会的建议
案由
根据《工会法》和《中国工会章程》规定，凡在我国境内企业、事业、机关中从事体力劳动或脑力劳动，以工资收入为主要生活来源的员工，不分性别、民族、职业、宗教信仰，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。因此，在我校工作的合同制干部、工人也可加入工会成为会员。同时，他们在学校的建设和发展中，和在职在编人员一样，也同样作出贡献。

教代会提案议案(标准版)

教代会提案议案学校教职工代表大会，简称教职工代表大会或教代会，是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。

学校应当建立和完善教职工代表大会制度。

下面给大家带来教代会提案议案范文，供大家参考!教代会提案议案范文一尊敬的各位领导、全体同志们：大家好!我受学校的委托，解答本届教职工大会预备会期间各位代表提交的大会提案。

小学在岗教职工135人，本届教职工大会预备会期间征集教职工建议、意见共计118份，涉及到学校教学质量、办学特色、硬件建设、师资培训、学校管理、德育活动、教师待遇、学校发展等八大方面。

由提案工作小组将提案进行分类整理、登记，并转交给主席团进行讨论、审议。

根据学校办学规模、经济条件以及发展状况，共归纳出有效提案18个，合理化建议41条。

通过这些提案可以看出，大家都能围绕本届教职工大会抓住机遇提升内涵实现西五教育集团品牌办学新发展的中心议题和学校新三年发展规划，积极为学校优势发展献计献策，集中体现了我校教职工对学校各项工作的关心和支持，同时也是学校实行民主治校所取得的可喜成绩，经学校领导班子认真讨论研究，将提案与建议汇总、归并为9条，现作如下解答：1、王岷、韩明嫒、郭爽等老师提出，关于加大培训力度，培训是最大的福利，是教师提升自我的平台的提案。

学校认为这份提案提得好，学校对师资队伍建设工作历来重视。

多年来，在教师培训方面的资金投入也呈直线上升趋势。

为了更新老师的教育观念，加快教科研步伐，学校通过内请外派等形式，不断开阔老师的眼界，提高大家的专业素养和教育教学能力。

本学期，我校先后派老师到北京、上海、杭州、深圳、佛山、厦门等地参加全国教育教学研讨和学习，累计达100余人次。

仅过去一年，我校在教师培训上的投入就达到了30余万元。

今后，学校在教师培训方面的重视程度还会不断加强，相信所有老师都会在西五小学这片沃土中迅速成长。

2、王成、韩唯、勾黎黎等老师提出关于多开展丰富多彩的社会实践活动，提高学生感受、体验社会生活以及解决问题的能力的提案。