罚款_奖励通知单(通用格式)

员工罚款通知书(4篇)

员工罚款通知书（4篇）员工罚款通知书篇一全体员工：XXX，于X月X日工作中发生XXX违纪（违规）事项，违反了单位XX规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款XX元决定，期望全体员工以此为戒。

XXX公司部门名：XXXX日期：20XX年X月X日员工罚款通知书篇二3月16日，xx xx车间员工xx xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！xxxxxx电子生产部20xx-3-19员工罚款通知书篇三日期：20xx年04月21日姓名：xxxxx所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。

但我司的员工xxxxxx 无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的。

影响。

为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

7、奖励惩罚通知单(三联)

日期：年月日姓名
奖励（惩罚）通知单
奖励□ 惩罚□ 所在部门
职务
奖励（处罚）原因
奖励（处罚）形式
奖励 □ 处罚□ 警告□
奖惩金额
本人签字
直接上级
门店总签字
日期
日期：年月日姓名
奖励（惩罚）通知单奖励□ 惩罚□
所在部门
职务
奖励（处罚）原因
奖励（处罚）形式
奖励 □ 处罚□ 警告□
奖惩金额
本人签字
直接上级
门店总签字
日期
日期：年月日姓名
奖励（惩罚）通知单奖励□ 惩罚□
所在部门
职务
奖励（处罚）原因
奖励（处罚）形式
奖励 □ 处罚□ 警告□
奖惩金额
本人签字
直接上级
门店总签字
日期

奖励及处罚通知单

姓名部门岗位
经济奖励奖金元（大写）奖励的事由：（比如：优秀事迹、突出贡献等）
部门主管意见：
部门主管签字：
人事核实行政总监
总经理
本人签字备注：此表单一经总经理同意后立即生效，转入行政人事部和财务部，奖励金额直接从当月的工资中发放。

姓名部门岗位
经济奖励奖金元（大写）奖励的事由：（比如：优秀事迹、突出贡献等）
部门主管意见：
部门主管签字：
人事核实行政总监总经理
本人签字备注：此表单一经总经理同意后立即生效，转入行政人事部和财务部，奖励金额直接从当月的工资中发放。

姓名部门岗位
经济处罚罚金元（大写）处罚的事由：（比如：违纪违规、重大过失等）
部门主管意见：
部门主管签字：
人事核实行政总监
总经理
本人签字备注：此表单一经总经理同意后立即生效，转入行政人事部和财务部，处罚金额直接从当月的工资中扣除。

奖惩通知单

奖励
处罚
Hale Waihona Puke □奖励金额：元□处罚金额：
元（从当月工资里扣）
□公司通报表扬 □其他
□警告 □公司通报批评 □其他
□记过
□开除
本人签名提报人签名：部门主管签名：
部门经理签名
人事审核签名：
注：1.对上述内容有不服者异议，请在接到本通知单后3天内与通知人联系，逾期视作认同。 2.处罚者如拒不签字者，应根据事实，由财务部从当月工资里双倍扣除，并予以通报批评。
江苏亿联化纤有限公司员工奖惩通知单
开单日期：
部门
工号
姓名
职位
奖罚类别（打√）
奖励
处罚
奖罚原因
鉴于上述情况，根据公司相关奖惩规定，给予你：
奖励
处罚
□奖励金额：
元
□处罚金额：
元（从当月工资里扣）
□公司通报表扬 □其他
□警告 □公司通报批评 □其他
□记过
□开除
本人签名
提报人签名部门主管签名
部门经理签名
人事审核签名
注：1.对上述内容如有异议者，请在接到本通知单后3天内与通知人联系，逾期视作认同。 2.处罚者如拒不签字者，应根据事实，由财务部从当月工资里双倍扣除，并予以通报批评。
江苏亿联化纤有限公司奖惩通知单
开单日期：
部门
工号
姓名
职位
奖罚类别（打√）
奖励
处罚
奖罚原因
鉴于上述情况，根据公司相关奖惩规定，给予你：

奖罚通知单

姓名
部门
职务
□奖励□处罚□奖分□扣分
奖罚事由:（必须说明符合公司的何种规定第几款，造成的后果或影响）
1、□以上奖励事实属实，同意接受奖励，并再接再励。
2、□以上处罚事实属实，同意接受处罚，并保证今后不再犯同类错误。
接受人签名：
日期：
部门主管意见：
日期：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ管理中心主任意见：
编号
HD-04-01-F001
名称
奖罚通知单
版本
A
修改状态
0
生效期
2012/1/1
页码
第1页
共2页
姓名
部门
职务
□奖励□处罚□奖分□扣分
奖罚事由:（必须说明符合公司的何种规定第几款，造成的后果或影响）
1、□以上奖励事实属实，同意接受奖励，并再接再励。
2、□上处罚事实属实，同意接受处罚，并保证今后不再犯同类错误。
接受人签名：
日期：
部门主管意见：
日期：
管理中心主任意见：

规章制度奖罚通知范文模板

规章制度奖罚通知范文模板
公司奖罚通知范文模板
[公司名称]
奖罚通知
编号：[编号]
日期：[日期]
尊敬的[部门名称]全体员工：
根据公司《员工奖惩制度》规定，为了加强员工纪律，提高工作效率，促进公司文化建设，现对以下员工进行奖励或处罚：
一、奖励情况：
1. 员工姓名：[被奖励员工姓名]
- 奖励原因：[具体奖励原因描述]
- 奖励措施：[具体奖励措施，如奖金、晋升、表彰等]
2. 员工姓名：[被奖励员工姓名]
- 奖励原因：[具体奖励原因描述]
- 奖励措施：[具体奖励措施]
...
二、处罚情况：
1. 员工姓名：[被处罚员工姓名]
- 处罚原因：[具体处罚原因描述]
- 处罚措施：[具体处罚措施，如罚款、降级、警告等]
2. 员工姓名：[被处罚员工姓名]
- 处罚原因：[具体处罚原因描述]
- 处罚措施：[具体处罚措施]
...
三、其他事项：
- 请各位员工认真学习公司规章制度，自觉遵守，共同营造良好的工作氛围。

- 本通知自发布之日起生效，如有异议，请在[异议期限，如5个工作日内]向[相关部门或负责人]提出。

四、附则：
- 本通知最终解释权归[公司名称]所有。

五、通知人：
- 通知部门：[发布通知的部门名称]
- 通知人：[发布通知的负责人姓名]
- 联系电话：[联系电话]
- 电子邮箱：[电子邮箱]
请全体员工严格遵守公司规定，共同为公司的发展贡献力量。

[公司名称]人力资源部
[日期]
请根据实际情况填写具体信息，并确保通知内容的准确性和合法性。

奖励、罚款通知书

仅供个人参考
□奖励/□罚款通知金额
致：的决定。 □奖励人民币（大写）：元整（￥元）；请凭此单到项目财
务处领取，以资鼓励，望继续发扬！ □罚款人民币（大写）：元整（￥元）；请你/贵班组到项
目财务处及时缴纳本罚款，否则将影响贵班组款项的审批/领取工作！
использоваться в коммерческих целях.
以下无正文
不得用于商业用途
总施工意见：
安全主管意见：
项目总经理意见：
受罚（奖）人签收：
备注：本单经总施工/安全主管、项目总经理批复后，财务通知被奖罚当事人或班组，并公示于工作群，当事人或班组在发出本单后六小时内未签收的，则视为已收悉本通知书。
不得用于商业用途
仅供个人参考
仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden. Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à d es fins commerciales. только для людей, которые используются для обучения, исследований и не должны

罚款通知单

罚款通知单罚款通知（一）：各位员工：我公司员工XXX在上班时光抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。

根据相应规定，为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。

期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！特此通告！人事行政部20xx年X月XX日罚款通知（二）：号：XXX 日期：XXXX年XX月XX日姓名：XXX 所属部门职位：XXX所犯过失：（打钩）□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不贴合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时光内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝理解正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时光内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时光邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：□其它不良行为：处分：（打钩）□谴责(口头警告)□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款：处罚依据：根据第公司X条款。

处罚生效日期：________年____月___日检查人：罚单签署人：备注：1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

罚款通知（三）：公司罚款通知xx同志，你于20xx年x月x日上午，未经请假擅自迟到上岗x时x分。

现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币xx元工资的经济处罚。

专此通知，请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办（公章）经办人（签名）：xxx20xx年x月x日罚款通知（四）：XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

罚款通知单格式

附表3
工程质量问题罚款通知单
质罚字（）号
受罚单位（个人）
工程名称
处
罚
原
因
处
罚
决
定
签
发
单
位
（盖章）
质量
检查员
姓名
证号
日期
附注：
1、根据公司工程质量管理办法，受罚单位（个人）接本通知单后，10日内交财务部门入帐，列入“企业质量奖励资金”。
2、本通知一式四份，分别由受罚单位（个人）、签发者、签发单位及其财务部门各持一份。
附表
工程安全问题罚款通知单
受罚单位（个人）
工程名称
处罚原因
处罚决定
签发单位
（盖章）
安全
检查员
姓
名
日
期
附注：
1、根据项目部安全生产管理办法，受罚单位（个人）的罚款由项目财务部在计价款中直接扣除。
2、本通知一式四份，分别由受罚单位（个人）、签发者、签发单位及其财务部门各持一份。

12篇奖惩通知模板

2019年2月12日，氯化石蜡车间章XX班组因违章操作发生氯化石蜡泄漏事故，为严肃安全生产纪律，提高员工安全生产意识，根据《安全生产奖惩管理制度》，作出以下处罚决定：1、对事故直接责任人章XX罚款800元；2、间接责任人郭XX罚款400元；徐必荣罚款200元；侯满华罚款200元；3、生产技术部经理徐XX、HSE部经理吴XX承担管理责任，各罚款200元。

望全体员工引起重视，杜绝此类现象发生！特此通知！XXXX化工有限公司2019年2月15日2018年2月1日，设备科科长徐XX在安全生产台账检查中，检查到设备科陈继忠未及时做好监测设备台账，为严肃安全生产纪律，提高员工安全生产意识，根据《安全生产奖惩管理制度》，作出以下处罚决定：1、对设备科陈XX罚款200元。

望全体员工引起重视，杜绝此类现象发生！特此通知！XXXX化工有限公司2018年11月8日2020年2月28日，安全总监吴XX在日常安全检查过程中，检查到仓库堆放较乱，存在较大的安全隐患，为严肃安全生产纪律，提高员工安全生产意识，根据《安全生产奖惩管理制度》，作出以下处罚决定：1、仓库管理人宋XX，监督管理不到位，扣200元。

2、仓库负责人黄XX，日常工作不到位，扣100元。

望全体员工引起重视，杜绝此类现象发生！特此通知！XXXX化工有限公司2020年3月5日2020年2月28日，安全总监在日常检查过程中，检查到配电房安全标示缺失多日，为严肃安全生产纪律，提高员工安全生产意识，根据《安全生产奖惩管理制度》，作出以下处罚决定：配电房负责人陈XX，安全设施维护不到位，扣200元。

望全体员工引起重视，杜绝此类现象发生！特此通知！XXXX化工有限公司2018年3月5日通知2018年5月15日，安全部部长张XX在日常检查过程中，发现销售部未向客户及时提供产品说明书MSDS，为严肃安全生产纪律，提高员工安全生产意识，根据《安全生产奖惩管理制度》，作出以下处罚决定：1、销售部部长张XX，安全管理不到位，安全意识不强，扣400元。