掘进一工区岗位责任制

1.区长是本工区安全生产第一责任者。

2.组织落实安全目标，质量标准和作业计划。

3.负责班子成员工作分工，监督、协调和检查班子成员岗位责任履行情况。

4.负责劳动组织，编制和调配班组长管理，职工业务培训计划落实。

5.组织召开区务会，制定分配方案，研究具体工作措施。

6.负责施工措施落实，材料计划分解，月度隐患排查，考核奖惩。

7.主持工区生产研究会、安全活动，组织工程质量验收，开展科技创新活动。

8.组织好本工区新工人签订师徒合同，并监督执行。

副区长岗位责任制

1.协助区长按照分工，重点抓好分管工作。

2.参加区务会、生产研究会、班前会，带队跟班下井。

3.带班期间，对当班安全生产全面负责。

4.协调井下单位、班组、个人之间的工作关系，排查整改隐患，制止“三违”。

5.负责当班施工地点的安全检查、质量监督，并安排指导班组长及特殊工种的工作，填写好现场各种记录。

6.按时向工区和调度室汇报当班安全生产情况。

7.工作现场出现特殊情况时，及时采取有效措施进行处理。

1.协助区长按照分工，重点抓好分管工作。

2.参加区务会、生产研究会、班前会，带队跟班下井。

3.带班期间，对当班安全生产全面负责。

4.协调井下单位、班组、个人之间的工作关系，排查整改隐患，制止“三违”。

5.负责当班施工地点的安全检查、质量监督，并安排指导班组长及特殊工种的工作，填写好现场各种记录。

6.按时向工区和调度室汇报当班安全生产情况。

7.工作现场出现特殊情况时，及时采取有效措施进行处理。

机电技术员岗位责任制

1、认真贯彻各项安全生产方针、政策和上级有关安全生产指令。

2、制定机电设备的检修计划，负责编制机电方面的安全技术措施。

3、搞好电气设备的定期检查、定期维护保养、保证电气设备的正常运行和安全供电。

4、配合有关部门搞好机电工及特殊工种的业务技术培训，做到特殊工种持证上岗。

5、不违章指挥，不违章作业，坚决制止“三违”现象。

6、保质保量的完成上级领导交办的各项工作任务。

7、搞好区队职工的安全技术培训工作，保证各特殊工种严格按照规程进行操作。

技术员岗位责任制

1.在业务部门和区长领导下，根据生产计划和现场情况，编制规程、措施。

2.负责对职工的规程学习、考试。

3.负责各施工作业地点图板及原始记录，观测记录管理汇总。

4.现场条件变化时，及时编制补充安全技术措施。

5.负责汇总月度工程验收资料申报，零星工程管理。

6.对生产工艺和职工规范操作进行技术指导，不断学习新知识，推广新技术和新经验。

7.及时总结本工区安全生产和技术方面的方法和经验。

文书岗位责任制

1、在区长的领导下做好本职工作，对所属范围内的所有工作

负全面责任。

2、建立健全各种报表、台账、做到分类明确，名目清晰，有

条不紊。

3、根据领导安排，管理好各种办公费用和物品，做到物尽其

用，厉行节约。

4、遵纪守法做好后勤服务工作，协助工区领导做好文秘工作

5、根据本工区经济分配制度和劳动定额，队实际工作量进行

认真统计，做好各种记录工作，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

6、保质保量的完成上级领导交办的各项工作任务。

材料员岗位责任制

1、在区长的领导下做好本职工作，对所属范围内的所有工作

负全面责任。

2、根据生产需要和领导指示，认真做好材料计划，严格考核

、杜绝浪费、修废利旧、厉行节约。

3、各类材料按时到位，及时发放，保证安全生产的需要，严

禁跑冒滴漏、徇私舞弊。

4、建立健全各类材料台账，做到分类明确、名目清晰、一目

了然。

5、全月材料节约者奖、超支者罚，材料员联责奖罚。

6、保质保量的完成上级领导交办的各项工作任务。